行政服务标准化体系(全)

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陕西行政许可和政务服务标准体系

陕西行政许可和政务服务标准体系

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 陕西省行政许可和政务服务标准体系政务服务中心服务与运行规范(草案)2017年9月目次前言.................................................................. 错误!未定义书签。

第一章:总则.......................................................... 错误!未定义书签。

1.1范围........................................................... 错误!未定义书签。

1.2引用........................................................... 错误!未定义书签。

1.3术语和定义..................................................... 错误!未定义书签。

administrative service centre ............................... 错误!未定义书签。

service provision standard .................................. 错误!未定义书签。

1.4标准体系的总体结构及内容....................................... 错误!未定义书签。

如图1所示................................................... 错误!未定义书签。

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行政服务标准化

行政服务标准化

行政服务标准化第一篇:行政服务标准化行政审批服务标准化建设是推进行政管理体制改革、建设服务型政府的重要举措。

加快推进行政审批服务标准化建设,对于提高行政审批质量、提高行政审批服务效能、完善权力监督机制、优化发展环境、创建廉洁高效政府,有着重要的现实意义。

一、推进行政审批服务标准化建设的意义(一)推进行政审批服务标准化建设是建设服务型政府的内在要求党的十七大报告指出:“形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制”。

通过建立规范、科学、系统、完整的行政服务标准化体系,形成审批服务的制度和机制,突出行政审批服务的系统性、唯一性和权威性,推动政府明确职责、提高效能,这是推动行政管理体制改革、建设服务型政府的着力点。

建设服务型政府的基本理念,就是以热情、快捷、简便和周到的服务,最大限度地满足公民和社会的服务需求,而行政审批服务标准化建设的目标就是通过强化行政人员的服务意识和理念,实行服务的公开化、法制化,改进服务方式、提高服务效率。

从这个意义上说,推进行政审批服务标准化建设是建设服务型政府的内在要求。

(二)推进行政审批服务标准化建设是深化行政审批制度改革的必然要求行政审批制度改革的重点是:加强对审批项目的后续监管、规范审批程序和环节,防止行政审批事项取消后出现监管职能缺位;建立结构合理、管理科学、程序严密、制约有效的审批管理机制;完善审批制度、审批手段,规范审批行为、提高审批效率。

所有这些,必然需要通过行政审批服务标准化建设来推进。

随着行政审批制度改革的不断深入,各地把建设行政审批服务中心作为改革的重要内容,巩固和完善行政服务中心的地位和各项制度建设显得尤为迫切,而行政服务标准化建设顺应了这种趋势。

通过行政审批服务标准化建设,能够健全审批公示制度,形成科学的操作规程,减少环节,简化手续,规范行政审批管理,从而促进行政服务规范化管理,提高服务质量。

(三)推进行政审批服务标准化建设有利于推进政府机关廉政建设行政审批服务标准化要求各部门把公民、法人和其他组织等“顾客”满意作为服务目标,确立“顾客第一”的理念,把服务与于管理之中,努力改变重审批轻监管、重权力轻责任、重利益轻服务的陈旧管理理念和方式,实现管理和服务的协调统一和施政能力和水平的提高。

福建省行政服务中心标准体系与编制规则

福建省行政服务中心标准体系与编制规则

ICS 01. 120A 00DB35福建省地方标准DB35/T 951-2013代替 DB30/T 951-2009行政服务中心标准体系与编制规则Standard system and establishment rules of the administrative servicecenter2013 - 02 - 20发布 2013 - 05 - 20实施福建省质量技术监督局发布前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。

本标准代替DB35/T 951-2009《行政服务中心标准体系与编写规则》。

本标准与DB35/T 951-2009相比主要变化如下:——将服务质量标准体系改称为服务提供标准分体系(见 4.1、4.3,2009年版的第4章图l、第5章图2);——对原服务提供标准的构成按行政服务实际进行了增删(见4.3图2,2009年版第5章图2);——对原服务管理标准进行调整精简,保留了行政服务管理基本需要的标准,使服务管理标准数量有较大幅度的压缩(见4.3图2,2009年版第5章图2);——对行政服务中心管委会和窗口岗位设置不再给出实例(见4.3图2、5.6,2009年版第5章图2);——标准体系各组成标准的基本内容以每项标准为单位,更详细提供了标准的基本内容要点(见第5章,2009年版的第6章);——删除了单项标准编写规则和编号规则(2009年版的第6、7章)。

——删除了附录(2009年版的附录A)。

本标准由福建省监察厅提出并归口。

本标准修订牵头单位:福建省机关效能建设领导小组办公室。

本标准修订主要单位:福建省龙岩行政服务中心、龙岩市质量技术监督局。

本标准修订参与单位:福州市行政服务中心、漳州市行政服务中心、泉州市行政服务中心、福建省标准化研究院。

本标准主要起草人:孙明忠、谌庆福、兰如明、邓颖、林建国、刘文华、林希斌、朱田夫、王彬彬。

本标准的历次版本发布情况:——DB35/T 951-2009行政服务中心标准体系与编制规则1 范围本标准规定了行政服务中心标准体系与编制规则的术语和定义、标准体系结构、标准体系的基本内容与编制。

政务服务中心标准体系建设指南

政务服务中心标准体系建设指南

政务服务中心标准体系建设指南下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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服务标准化体系

服务标准化体系

服务标准化体系
服务标准化体系是指基于一定的规范和标准,对服务过程和服务内容进行系统化、规范化的管理和运作体系。

它主要包括服务流程的规范化、服务质量的保障、服务评价的标准化以及服务改进的持续性等方面。

通过建立和实施服务标准化体系,可以提高服务效率和质量,增强服务能力和竞争力。

服务标准化体系的建立通常包括以下几个方面:
1. 制定服务标准:根据相关的行业标准和法规要求,制定适用于组织的服务标准,包括服务流程、服务内容、服务要求等方面的规定。

2. 实施服务标准:通过培训和宣传,使组织中的员工了解并掌握服务标准,确保服务过程按照标准进行。

3. 监督和评估:建立监督和评估机制,对服务过程和服务质量进行定期检查和评估,发现问题并采取相应的改进措施。

4. 持续改进:根据检查和评估结果,不断完善和改进服务标准,提高服务质量和客户满意度。

服务标准化体系的好处包括:
1. 提高服务质量:通过规范化的服务流程和要求,可以减少服务中的差错和失误,提高服务的一致性和可靠性。

2. 提升服务效率:标准化的服务流程可以使服务过程更加高效和迅速,减少资源的浪费,提高组织的运作效率。

3. 增强服务能力:建立服务标准化体系可以促使组织对服务进
行全面的规范管理,提升员工的服务技能和能力。

4. 建立品牌形象:标准化的服务可以塑造组织的专业形象和品牌价值,增加客户对组织的信任和认可。

总之,建立和实施服务标准化体系是一种有效的管理方法,可以提升组织的服务质量和能力,同时也为客户提供更好的服务体验。

新泰市行政服务中心服务标准体系 创建推行行政服务标准化 打造一流政务服务平台构想

新泰市行政服务中心服务标准体系 创建推行行政服务标准化 打造一流政务服务平台构想

新泰市行政服务中心服务标准体系创建推行行政服务标准化打造一流政务服务平台构想发布时间:2008年10月24日12:00:00编者按:行政服务标准化作为标准化工作的新领域,各地都在探索。

本文从深入贯彻落实科学发展观和建设服务型政府出发,结合行政服务中心的工作实践,深刻阐述了创建和推行行政服务标准化的重要性和必要性,总结了行政服务标准化的经验做法,对创立的行政服务标准体系进行了详细剖析说明,总结了工作成效和体会,在行政服务标准化建设方面树立了一个典型样板。

党的十七大明确提出,要“加快行政管理体制改革,建设服务型政府”。

胡锦涛总书记也强调指出,建设服务型政府,根本目的是进一步提高政府为经济社会发展服务、为人民服务的能力和水平。

行政服务中心作为政府各部门集中开展审批服务的窗口单位,也是建设服务型政府的示范窗口。

进一步创新行政服务机制,加快政府职能从管理型向服务型转变,成为当前一项重要而紧迫的任务。

行政服务标准化作为标准化工作的新领域,对提高行政服务质量、提升行政服务效能、建设服务型政府,具有重要而深远的意义,越来越受到各方面的关注和重视。

一、行政服务中心推行行政服务标准化的重要性和必要性行政服务标准化目前还没有一个统一概念,我们的理解是:将标准化的理念、原理、原则、方法引入到行政管理服务部门,探索制定出一套适合行政部门自身改革和发展要求的服务标准体系,明确质量方针,细化工作标准,优化质量标准,规范管理标准,注重持续改进,达到提高行政服务质量的目的。

新泰市行政服务中心成立于2003年6月,目前全市49个具有审批职能的部门已全部进驻,承办各类审批服务事项386项,收费事项166项。

我们之所以在全省较早创建行政服务标准化,并最先建成较为成熟的标准体系,是由以下几个方面决定的。

1、行政服务中心发展迫切需要实行服务标准化。

全国各地的行政服务中心都是近几年建立的,各项工作没有现成的经验可以借鉴,也缺乏统一的管理规范。

行政服务标准化体系(办公室)

行政服务标准化体系(办公室)
设备和 基础设 施管理 标准
服 务 管 理 标 准 明 信息管 细 理标准 表
中心标准化建设
资产管理制度 办公设备管理维护制度 低值易耗品管理规定 便民设施建设与管理规定
停车场管理规定 大厅设施管理制度
机房管理制度 计算机管理制度 信息技术 信息安全管理实用规则 信息安全技术 信息系统安全管理要求 信息安全技术 信息系统通用安全技术要求 信息安全技术 网络基础安全技术要求 国家电子政务网络技术和运行管理规范 电子政务系统总体设计要求 网络管理制度 安全保卫保密制度 中心档案管理制度 公文处理制度 宣传工作制度
职业健康监护技术规范 工间操制度
主任岗位工作标准 党委书记岗位工作标准 副主任(业务)岗位工作标准 副主任(督查)岗位工作标准
办公室主任岗位工作标准 办公室副主任岗位工作标准 标准化管理岗位工作标准
团委书记岗位工作标准 人事管理岗位工作标准
妇联岗位工作标准 计划生育管理岗位工作标准
现金出纳岗位工作标准
标 准 明 细 表
中心一 般人员 工作标

文秘岗位工作标准 宣传岗位工作标准 档案管理岗位工作标准 网络管理岗位工作标准 安全保卫岗位工作标准 卫生保洁岗位工作标准 机动车驾驶岗位工作标准 后勤管理岗位工作标准 办公室工作制度 扫描中职业健 康管理 标准
中心决 策层 工作标 准

中心管 理层
务 工作标








中心一
环境管理体系要求及使用指南
商业、服务业经营场所传染性疾病预防措施
室内空气质量标准 公共场所用品卫生标准
环境卫生管理制度 绿化管理规定
职业健康安全管理体系 规范 职业健康安全管理体系 指南

企业行政服务标准化

企业行政服务标准化

企业行政服务标准化的建议如下:1.明确服务标准和期望:首先,企业需要明确行政服务的标准和期望,包括服务范围、服务流程、服务质量等方面的标准。

这些标准应该基于对客户需求的深入理解,同时考虑到企业的实际情况和行业特点。

通过制定明确的服务标准,企业可以确保员工对服务的要求有清晰的了解,从而更好地满足客户需求。

2.规范服务流程:企业应对行政服务流程进行规范化和标准化,确保流程的顺畅和高效。

消除冗余和不必要的环节,优化工作流程,以提高服务效率。

通过标准化流程,企业可以确保服务质量的一致性,减少人为因素和服务差错。

3.统一服务规范:企业应建立统一的服务规范和操作指南,包括服务态度、语言、着装等方面的规范。

确保员工在提供服务时能够遵循统一的标准,提升服务的专业性和可靠性。

通过统一的服务规范,企业可以树立良好的形象,提高客户满意度。

4.培训和意识提升:企业应对员工进行服务标准化的培训,提高员工的服务意识和能力。

确保员工充分理解并能够执行服务标准,同时培养员工的沟通技巧和团队协作能力。

通过培训和意识提升,企业可以提高员工的服务水平和工作效率,增强企业的竞争力。

5.持续改进:企业应建立有效的反馈机制,收集客户对行政服务的意见和建议。

分析反馈信息,找出服务中的不足和问题,针对性地进行改进。

同时,定期评估和审查服务标准,根据业务发展和市场变化进行更新和优化。

通过持续改进,企业可以不断完善服务标准和质量,提高客户满意度。

6.监督和考核:企业应制定行政服务标准执行情况的监督和考核机制,确保标准的执行力度和效果。

对不符合标准的员工或部门进行督促和纠正,对表现优秀的员工或部门进行奖励和表彰。

通过监督和考核,企业可以促进员工积极参与标准化工作,提高员工的责任感和工作动力。

7.法律法规合规:企业应确保行政服务符合相关法律法规的规定,避免违法违规行为给企业带来风险。

对法律法规的变化进行关注和解读,及时调整服务标准和相关政策。

通过法律法规合规,企业可以树立良好的法律形象,增强企业的信誉和信任度。

行政服务标准化建设

行政服务标准化建设

行政服务标准化建设行政服务标准化建设是指在行政管理过程中,通过规范化、标准化的管理手段,提高政府行政服务的质量和效率,为公民和企业提供更加便捷、高效的服务。

行政服务标准化建设是现代化治理体系和治理能力的重要组成部分,对于推动政府职能转变、提升政府服务水平,具有重要意义。

首先,行政服务标准化建设有利于提升政府服务质量。

通过建立标准化的服务流程和服务标准,可以规范政府部门的服务行为,确保服务过程规范、公正、透明,提高服务的可预期性和可控性,从而提升政府服务的质量和水平。

其次,行政服务标准化建设有利于提高政府服务效率。

标准化的服务流程和标准化的服务标准可以有效地规范政府工作流程,减少重复劳动,提高工作效率,缩短办事时间,为公民和企业提供更加高效的服务。

另外,行政服务标准化建设有利于增强政府的责任意识和服务意识。

建立健全的服务标准和绩效考核机制,可以促使政府工作人员更加注重服务质量和效率,增强服务意识,提高服务水平,增强政府的责任感和使命感。

行政服务标准化建设需要政府部门加强组织领导,明确工作目标,建立健全的制度体系。

同时,需要加强对政府工作人员的培训和教育,提高他们的服务意识和专业水平。

此外,还需要加强对政府服务流程和服务标准的监督和评估,确保服务标准的贯彻落实,让公民和企业能够真正感受到行政服务标准化建设带来的便利和实惠。

行政服务标准化建设是一项长期的工作,需要政府部门持之以恒地进行推进。

只有不断完善和提高行政服务标准化水平,才能更好地满足公民和企业的多样化、个性化需求,实现政府服务的现代化、智能化、人性化。

总之,行政服务标准化建设是提高政府服务质量和效率的重要举措,对于推动政府职能转变、提升政府服务水平,具有重要意义。

只有不断加强标准化建设,才能更好地满足人民群众的需求,推动社会治理体系和治理能力现代化。

行政服务中心服务标准化建设实施方案

行政服务中心服务标准化建设实施方案

行政服务中心服务标准化建设实施方案
为进一步提升我县行政审批、招投标、县长热线三个平台的行政服务质量和服务效率,规范三个平台的服务程序,建立我县行政服务的标准化体系,计划于xxxx年4月至xxxx年12月在县行政服务中心开展服务标准化创建活动。

建立服务标准化体系是中心全面贯彻落实科学发展观活动的生动实践,是中心结合我县“全面素质提升年”活动的具体措施,是转变政府职能、创新服务意识的具体体现,是固化我县行政审批制度改革成果的迫切需求,对优化我县经济发展环境必将产生积极而深远的影响。

一、工作目标
1、建立健全中心各项服务标准体系,根据中心三个平台发展的需求,建立健全适合适中心三个平台的服务标准体系,使中心提供的各项服务均做到规范化实施,以标准化形式保障服务质量,提高服务效能。

2、全面贯彻现有服务标准,在服务标准化创建过程中,要贯彻现有的国际、国家、行业和地方服务标准,完善采标程序,并在此基础上,根据实际需要构建自有的内控标准,使中心从设施、环境到服务程序、质量、管理等各方面达到全面标准化。

3、延伸行政服务标准化覆盖范围,在构建并完善中心自身的服务标准化体系的基础上,将服务窗口的设立、服务项目的开展批准、调整取消以及监督管理等方面纳入行政服务标准化创建的覆盖范围,达到行政服务从组织开展到事后监管整个流程的标准全覆盖。

4、打造广德县行政服务的服务标准化品牌,在创建行政服务标准化体系的同时,不断探索新的行政服务体制,创新服务意识,逐步建立起符合行政服务要求的自有服务标准化支撑体系,并形成拥有知识产权的一系列服务标准,打造集行政审批、招投标、县长热线三位一体的广德县行政服务标准化品牌。

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政务服务工作标准化

政务服务工作标准化

政务服务工作标准化
政务服务工作标准化是指在机关领导机关、政务服务中心等单位提供政务服务过程中,通过建立统一、规范的工作标准,确保服务质量的提升和服务效率的提高。

政务服务工作标准化的目的是为了解决政务服务过程中存在的不规范、不统一、不连贯等问题,提高政务服务的可预期性和可信度,提升机关领导机关的形象和信任度。

政务服务工作标准化包括以下几个方面:
1. 流程标准化:制定政务服务工作的流程及标准操作规范,明确各个环节的职责和执行要求,确保服务过程的规范性和效率。

2. 服务标准化:制定政务服务的标准服务时限、服务质量要求等,确保政务服务的一致性和高效性。

3. 数据标准化:建立政务服务数据的统一标准,确保数据的准确性、完整性和规范化处理,方便机关领导机关之间的信息共享和查询。

4. 绩效评价标准化:建立政务服务绩效评价的标准体系,评估政务服务的效果和质量,及时发现问题并进行改进和优化。

政务服务工作标准化的好处包括:
1. 提高政务服务的质量和效率,提升机关领导机关的服务能力和服务水平。

2. 为公众提供更加规范、便捷的政务服务,增强公众对机关领导的信任感和满意度。

3. 促进机关领导机关之间的信息共享和协同工作,提升整体工作效率和协同效应。

4. 降低机关领导机关的运行成本,提高资源利用效率。

总之,政务服务工作标准化是提高政务服务质量和效率的重要手段,能够为机关领导机关和公众双方提供更好的服务体验。

行政服务标准化管理体系建设探讨

行政服务标准化管理体系建设探讨

行政服务标准化管理体系建设探讨建立一整套行政服务标准化管理体系,通过运用标准化手段加强内部管理,为公众提供公正、高效、便捷的服务已成为政府管理现代化的一种新趋势。

本文探讨了政府组织标准化管理的相关理论,提出了适合我国国情及政府组织管理现状的行政服务标准化管理体系的建立对策及实施途径。

标签:行政服务标准化管理体系管理创新1 行政服务标准化管理体系建设现状当前,我国行政服务标准化管理体系建设仍处于探索阶段。

绝大部分政府组织未在行政服务层面搭建完整的标准体系框架,缺乏反映先进管理理念的行政服务标准。

从行政服务标准的制订方面来看,基本没有体现行政服务共性和特性的国家标准,仅有几项地方标准涉及到行政服务标准化领域,如“DB 32/T 1544-2009江苏省行政服务中心服务规范”、“DB 37/T 1078-2008山东省行政服务标准体系要求”、“DB 41/T 711-2011河南省行政服务中心管理和服务规范”等。

从行政服务标准化活动的开展方面来看,全国仅部分地区开展了国家级行政服务标准化试点工作,不仅数量少,且都以组建行政审批中心的形式开展试点,缺乏创新型的建设指导意见,体系建设研究理论尚属空白。

随着现代化进程的发展及改革的不断深入,关于行政服务标准化管理体系建设的理论会逐渐丰富,进而指导该体系的正常运作,为我国社会主义现代化建设服务。

2 当前行政服务标准化管理体系存在的问题及成因在全球经济一体化背景下,标准化的“可靠”特性成为现代管理方法的技术基础。

因其“可靠性”,标准化管理也具有了存在、发展的现实依据。

在当今社会,作为管理主体的政府,越来越认识到构建标准化管理体系在行政服务中的重要作用,认识到这种“可靠性”管理手段在提高政府质量、效率方面发挥的无可替代的功能。

但是,相较于西方发达国家对构建行政服务标准化管理体系的研究来说,我国尚属起步阶段,标准的普及程度不高,群体意识不强。

因此,在建设行政服务标准化管理体系时存在着一些突出问题,这也制约了政府组织的创新管理能力。

推行行政服务标准化工作实施方案

推行行政服务标准化工作实施方案

推行行政服务标准化工作实施方案推行行政服务标准化工作实施方案一、背景近年来,我国经济持续快速发展,社会需求也日益增加,行政服务工作成为了日常工作中不可或缺的一部分。

然而,由于行政服务领域的多样性和复杂性,行政服务的质量和效率存在着很多问题。

为了提升行政服务质量和效率,保障人民群众合法权益,深化“放管服”改革,促进政府职能转变,我国逐步倡导推行行政服务标准化工作,将行政服务标准化纳入政府治理体系,通过规范化、标准化的行政服务工作,实现精细化管理和长效监督。

二、意义(一)提升行政服务质量和效率。

行政服务标准化可以建立行政服务的标准体系,规范各项服务标准和服务流程,提高服务标准化程度和规范化程度,从而提升服务质量和效率。

(二)保障人民群众合法权益。

行政服务标准化可以明确公民享有的权利和政府的服务承诺,确保公民在享受行政服务的过程中得到公平、公正的对待,有力维护公民合法权益。

(三)深化“放管服”改革。

行政服务标准化可以推进政府职能转变,打破行政服务中的异地办理障碍,优化行政服务流程,让行政服务更接地气、更贴心化,加快政务服务“放管服”改革的步伐。

(四)促进政府职能转变。

行政服务标准化可以优化政府内部组织机构和工作流程,提高政府的执行能力和监管能力,推进政府职能转变,实现政府的服务型转变。

三、工作实施方案1.建立与完善行政服务标准化制度体系(1)明确行政服务标准化目标、实施步骤、推进措施等相关规定,确立行政服务标准化工作的责任主体和分工。

(2)制定行政服务标准化管理办法,建立起符合行政服务标准化的考核评价体系和监督检查制度。

(3)加强与地方政府和相关部门的沟通协调,建立与完善行政服务标准化协调机制。

2.制定行政服务标准体系(1)明确行政服务标准化的考评指标和标准。

(2)根据不同行业、不同服务项目制定相应服务标准,明确服务流程、服务时限、服务条件、服务方式、服务标准等内容。

(3)制定服务质量评估标准,采用“定性分析”、“定量评估”等方式进行定期评估。

政务服务标准体系建设

政务服务标准体系建设

政务服务标准体系建设
政务服务标准体系建设是指政府部门或机构在提供公共服务和行政管理过程中,建立一套科学、规范、统一的服务标准体系。

政务服务标准体系建设的目的是提高政府部门和机构的服务质量和效率,推动政务服务的规范化、公正化和便捷化,增强政府的公信力,满足人民群众对好服务的需求。

政务服务标准体系建设需要包括以下几个方面的内容:
1.制定服务标准:政府部门和机构应根据各自的职能和责任,
制定相应的服务标准,明确服务对象、服务内容、服务方式、服务时限等方面的要求。

2.优化服务流程:政府部门和机构应通过优化服务流程,简化
办事手续,减少审批环节,提高办事效率和便捷度。

3.提供便捷的服务渠道:政府部门和机构应建立多种多样的服
务渠道,包括线下窗口、互联网平台、手机App等,以满足
不同人群的需求。

4.提高服务质量:政府部门和机构应加强对服务人员的培训,
提高其业务水平和服务意识,同时建立监督机制,确保服务质量。

5.建立投诉处理机制:政府部门和机构应建立健全的投诉和反
馈渠道,及时处理各类投诉和意见,改进服务不足之处。

政务服务标准体系建设需要政府部门和机构的积极参与和配合,同时需要依靠科技手段和信息化建设的支持。

通过持续地完善和改进,政务服务标准体系可以有效提高政府的服务能力和服务质量,满足人民群众的需求,促进社会和谐稳定发展。

行政服务中心标准体系框架

行政服务中心标准体系框架
案例:行政服务中心
方针、目标
行政服务通用基础标准体系 行政服务提供标准体系 行政服务管理标准体系
适用的法律、法规、规章
标准化工作导 则、指南
术语与缩略语 标准
符号和标志标行政服Fra bibliotek务规范行政服 务提供 规范
行政服务 过程控制 规范
人力资 源管理 标准
设施设 备管理 标准
信息化 建设标 准
能源与 环境卫 生管理 标准
一般管理人员工作标准
窗口管理人员工作标准
窗口一般人员工作标准
财务 管理 标准
安全 与应 急管 理标
后勤 事务 管理
党群和文 化建设标 准
监督与 考核标 准
评价与 改进标 准
工作 人员 服务 规范
服务 制度 规范
服务 通用 流程
服务 事项 办理 规程
网上 审批 规程
部门和 项目进 驻规范
部门对 窗口授 权规范
审批 服务 办理 机制
服务 方式 规范
工作 人员 基本 要求
工作 人员 调配 管理
工作 人员 日常 管理
服务 服务 场所 设施 建设 管理
服务 设备 管理
电子 政务 建设
电子 政务 管理
党群 建设
队伍 建设
文化 建设
监督 检查
电子 监察
考核 评比
满意 度测 评
持续 改进 管理
行政服务工作标准体系
中心管委会工作标准 窗口工作标准
领导层人员工作标准
中层管理人员工作标准

政务服务中心标准化工作指南—第2部分:标准体系

政务服务中心标准化工作指南—第2部分:标准体系
主要起草人:刘燕、杨世东、郭大雷、刘文华、张斌、江源富、马晓鸥、王曙光、汪光荣、李薇、曲发 川。
标准目次
标准目次
参考资料:
内容范围
内容范围
《政务服务中心标准化工作指南—第2部分:标准体系》(GB/T.2-2015)规定了政务服务中心(简称中心) 标准体系的总体结构与要求以及通用基础、服务提供、管理和岗位工作四个标准分体系的构成与要求。该标准适 用于中心的标准化工作。
谢谢观看
国家标准《政务服务中心标准化工作指南—第2部分:标准体系》(GB/T.2-2015)依据中国国家标准《标 准化工作导则—第1部分:标准的结构和编写规则》(GB/T 1.1-2009)规则起草。
起草工作
主要起草单位:山东省新泰市公共行政服务中心、泰安市质量技术监督局、国家行政学院电子政务研究中心、 山东省质量技术监督局、山东省标准化研究院、福建省龙岩市行政服务中心、安徽省广德县政务服务中心、北京 市西城区综合行政服务中心。
编制进程
2010年12月17日,国家标准计划《政务服务中心标准化工作指南—第2部分:标准体系》(-T-469)下达, 项目周期36个月,由TC264(全国服务标准化技术委员会)归口上报及执行,主管部门为国家标准化管理委员会。 全国标准信息公共服务平台显示,该计划已完成上公示、起草、征求意见、审查、批准、发布工作。
引用文件
引用文件
参考资料:
意义价值
意义价值
《政务服务中心标准化工作指南—第2部分:标准体系》(GB/T.2-2015)是中国首批关于政务服务中心建 设、管理、运行的国家标准,对于推动简政放权工作落实,深化标准化改革,规范和提升政务服务水平,加快建 设服务型政府具有重要指导意义。
《政务服务中心标准化工作指南—第2部分:标准体系》(GB/T.2-2015)对政务服务中心的建设发展、功 能设置、服务提供监督评议和标准化管理进行系统指导和规范,有助于全国各地更加合理、更加全面、更加规范 地开展政务服务中心建设工作。通过该标准化手段对政务服务中心建设运行进行规范提升,将对固化简政放权改 革成果、规范行政服务行为起到事半功倍的效果。对于在全面深化改革背景下,运用标准化手段推动政务服务的 规范化、系统化、透明化和常态化,建设服务政府、效能政府、法制政府、责任政府、阳光政府,让企业和群众 享受到更加便捷、优质、高效的服务,具有重要的示范引领作用。

行政服务标准化建设实施方案

行政服务标准化建设实施方案

行政服务标准化建设实施方案
一、方案背景
随着我国市场经济体制的改革和社会管理制度的完善,行政服
务已成为政府推进改革、促进经济发展、满足公众需求的重要手段
和载体。

但是,我国行政服务存在着服务标准化水平不高、服务质
量不稳定、服务效率不高等问题,不利于提升政府服务水平和公众
满意度。

因此,促进行政服务标准化建设,建立高效、规范、透明、便捷的行政服务体系,已成为政府工作的重要任务。

二、方案目标
本方案的目标是建立行政服务标准化体系,提高行政服务标准
化水平,增强政府服务能力和公众信任度,进一步深化行政体制改革,推进政府职能转变。

三、方案内容
(一)建立行政服务标准化制度
1.设置行政服务标准化指引,规范服务流程,明确服务标准和
服务质量要求。

2.制订行政服务标准化管理办法,明确标准化管理机构和职责,保证标准化建设有效实施。

(二)推进行政服务标准化建设
1.针对重点领域,制定服务流程标准和质量标准。

2.组织行政服务人员进行标准化培训,提高服务水平。

政务服务工作标准化

政务服务工作标准化

政务服务工作标准化政务服务工作标准化是指对政府机构和公务员在开展政务服务过程中所遵循的一系列规范化、规范化的工作程序和流程进行规范化。

在如今的信息化、智能化时代,政务服务标准化已经成为了提高政务效率、保障公平公正的必然要求。

本文将围绕政务服务工作标准化的定义、意义、实施目标及具体措施等方面展开详细阐述,以期为政务服务工作标准化建设提供一定指导和借鉴意义。

在政务服务工作标准化方面的意义上,政务服务工作标准化注重对政府机构和公务员在开展政务服务中所遵循的一系列规范化、规范化的工作程序和流程进行规范化。

这对于提高政务服务的效率和质量至关重要。

政务服务工作标准化是保障公民权益、提升政务服务水平的有效手段。

正是在政务服务工作标准化的指导下,政府机构和公务员将秉持公平、公正、高效的原则,为广大民众提供更为优质的政务服务。

政务服务工作标准化也是推动政府治理现代化的重要途径。

当政务服务标准化成为一种常态化、制度化的做法时,政府的管理和服务将更加科学、规范、效率化。

在实施政务服务工作标准化的过程中,我们需要明确具体的目标和任务。

一方面,要明确政务服务工作标准化的根本目标是为了更好地满足人民群众对政府服务的需求。

政务服务工作标准化的实施也需要更好地融入到政府治理体系的现代化建设中。

政务服务工作标准化的实施也需要进一步加强政府机构和公务员的责任意识,加强政府整体服务水平的提升。

为了实现政务服务工作标准化,我们需要采取一系列积极的措施。

政府应当加强对政务服务标准化的宣传和推广,让公民了解政务服务标准化的重要性和意义。

政府应当加大对政务服务工作标准化的培训力度,使公务员能够深刻领会政务服务标准化对于政务工作的重要作用。

政府还需要建立健全政务服务标准化的监督机制,以保证政务服务标准化能够得到有效执行。

政务服务工作标准化对于提高政府服务效率、保障公平公正具有重要意义,应当成为政府工作的基本要求和原则。

只有在政务服务工作标准化的指导下,政府机构和公务员才能够更好地为社会公众提供高效、优质的政务服务。

行政服务标准化体系(全)

行政服务标准化体系(全)

目录X X X人民政府行政服务品牌……………………………………X X X人民政府行政服务质量方针、目标………………………X X X公共事业服务中心服务标准体系结构图…………………X X X公共事业服务中心标准化组织结构图……………………X X X公共事业中心服务标准体系框架图………………………X X X公共事业服务中心平面图…………………………………X X X公共事业服务中心功能示意图……………………………部门服务事项办理流程图…………………………………………服务质量标准工作人员服务规范…………………………………………………工作人员“十必须”工作规范……………………………………工作人员“十不准”工作规范……………………………………工作人员着装标准…………………………………………………工作人员胸牌管理标准……………………………………………工作人员考勤标准…………………………………………………业务办理标准首问负责制…………………………………………………………服务承诺制…………………………………………………………并联办理制…………………………………………………………一次性告知制………………………………………………………否定报备制…………………………………………………………办结告知制…………………………………………………………超时默认制…………………………………………………………预约办理制…………………………………………………………服务工作标准窗口业务办公程序…………………………………………………办公室主任岗位工作标准…………………………………………主任岗位工作标准…………………………………………………部门和项目进驻标准………………………………………………部门对窗口授权标准………………………………………………窗口工作人员选派标准……………………………………………服务流程……………………………………………………………服务管理标准标准化管理规定……………………………………………………方针目标管理制度…………………………………………………领导班子联系窗口制度……………………………………………服务项目并联审批制度……………………………………………重点项目绿色通道制度……………………………………………“八公开”制度……………………………………………………“六制”办理实施细则……………………………………………X X X行政服务标准体系服务品牌执政为民、廉洁高效。

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目录X X X人民政府行政服务品牌……………………………………X X X人民政府行政服务质量方针、目标………………………X X X公共事业服务中心服务标准体系结构图…………………X X X公共事业服务中心标准化组织结构图……………………X X X公共事业中心服务标准体系框架图………………………X X X公共事业服务中心平面图…………………………………X X X公共事业服务中心功能示意图……………………………部门服务事项办理流程图…………………………………………服务质量标准工作人员服务规范…………………………………………………工作人员“十必须”工作规范……………………………………工作人员“十不准”工作规范……………………………………工作人员着装标准…………………………………………………工作人员胸牌管理标准……………………………………………工作人员考勤标准…………………………………………………业务办理标准首问负责制…………………………………………………………服务承诺制…………………………………………………………并联办理制…………………………………………………………一次性告知制………………………………………………………否定报备制…………………………………………………………办结告知制…………………………………………………………超时默认制…………………………………………………………预约办理制…………………………………………………………服务工作标准窗口业务办公程序…………………………………………………办公室主任岗位工作标准…………………………………………主任岗位工作标准…………………………………………………部门和项目进驻标准………………………………………………部门对窗口授权标准………………………………………………窗口工作人员选派标准……………………………………………服务流程……………………………………………………………服务管理标准标准化管理规定……………………………………………………方针目标管理制度…………………………………………………领导班子联系窗口制度……………………………………………服务项目并联审批制度……………………………………………重点项目绿色通道制度……………………………………………“八公开”制度……………………………………………………“六制”办理实施细则……………………………………………X X X行政服务标准体系服务品牌执政为民、廉洁高效。

质量方针科学规范,精简统一,便民高效。

质量目标一个“中心”对外,一个“窗口”受理,一站式办结,一条龙服务,让政府放心,让群众满意。

X X X公共事业服务中心服务标准体系结构图新泰市X X X公共事业服务中心标准化组织结构图新泰市X X X 公共事业中心服务标准体系框架图注:主从关系连线 指导关系连线 服务标准体系范围服务质量标准体系层次结构图服务管理标准体系层次结构图服务工作标准体系层次结构图X X X公共事业服务中心平面图示意图北东沈汶路X X X公共事业服务中心功能示意图部门服务事项办理流程图基础标准X X X公共事业服务中心标准化管理基本规定一、范围本标准规定了公共事业服务中心标准化管理机构设置、职权、标准体系、编写标准的一般规定。

本标准适用于公共事业服务中心标准化管理。

二、总则1、标准化是组织社会化设计的重要手段、是实现科学化管理的基础。

推行标准化,是国家的一项重要技术经济政策。

为加强服务中心行政事业标准化管理,提高服务标准化水平,充分发挥标准化在中心管理和提高服务效能方面的作用,制定本管理规定。

2、“中心”标准化管理工作的任务是紧紧围绕行政服务宗旨,进行有计划、有组织的制定修订和贯彻标准,使“中心”的管理、服务等各项职能逐步实现标准化、程序化、制度化、科学化。

3、标准化工作规划纳入“中心”的日常工作规划。

4、标准化工作涉及“中心”管理、服务的各个方面,“中心”的各服务窗口,各科室及全体工作人员要紧密配合,围绕合作,共同搞好“中心”的标准化工作。

5、标准一经发布,即为“中心”的制度,各部门及单位、个人无权更改,中心全体工作人员都要执行标准,标准化工作机构有权对不执行标准的部门、窗口和个人提出处理意见。

三、标准化管理机构1、“中心”设立标准化管理机构。

2、标准化领导小组是“中心”标准化的权利机关。

负责全中心标准的批准发布。

3、标准化管理办公室负责中心标准化的工作归口管理,并对各部门实行业务指导。

四、标准化权力机构1、贯彻执行国家的法律法规和本中心的标准化规定。

研究标准化的发展方向,了解本中心标准化方面的现状及差距,拟定今后中心标准化的发展方向及目标。

2、贯彻国家标准、行业标准、地方标准和企业标准,参与各项标准、制度的检查落实效果,总结经验,处理标准执行中的问题,并向中心领导反映问题和提出意见。

3、系统积累相关资料和数据,调查有关服务对象意见,国家有关法律法规的变化,行政审批事项的调整,有计划地组织制订、修订各项质量标准、管理标准和工作标准。

4、负责组织标准化业务学习,介绍有关标准内容,讲授有关标准化知识。

五、标准体系1、标准分类根据情况,中心标准按性质分为工作标准、管理标准和质量标准。

2、质量标准是对进驻中心的服务事项所制定的办理标准。

3、管理标准是中心为了保证日常业务的进行,实现对质量标准的贯彻,对各项业务、管理工作所制定的相应的协调统一的保证服务质量和效能的标准。

4、工作标准是对每个工作岗位制定的工作职责及工作要求。

六、服务中心现行的所有标准全部列入标准体系表和标准明细表中,标准体系就是中心进行标准化管理的纲,各类标准形成各自的分体系。

质量标准是实现中心服务工作的核心,管理标准和工作标准是质量标准实现的保证。

七、编制标准的一般规定1、凡需要在中心进行的一切有关管理方面的内容都应制定标准或规章制度,经批准后实施。

2、编制服务标准是为了更好的提高服务质量、提升行政效能和行政管理水平,因此,制修订服务标准均应考虑国家、法规政策和国家各级标准。

3、根据情况,对国家、行业和地方标准只需采用部分内容时,应将国家标准进行简化,补充或节选作为中心标准,并按规定编写标准代号。

方针目标管理制度一、范围本标准规定公共事业服务中心方针目标的制定与要求。

本标准适用于公共事业服务中心方针目标管理。

二、总则1、公共事业服务中心方针目标是中心全体员工的行动指南和奋斗目标。

每个工作人员必须紧紧围绕中心方针目标。

2、公共事业服务中心方针目标是为了进一步提高服务质量和管理水平,从而提高行政审批办事效率。

3、公共事业服务中心目标逐级开展,直至落实到每个工作人员,使之都能在方针目标的指导下工作,受方针目标的约束,以达到自我控制之目的。

三、方针目标的制定1、方针目标的制定依据1.1国家法律、法规及有关政策、法令。

1.2改革行政审批制度,简化审批程序。

1.3规范行政行为,优化发展环境,转变政府职能。

1.4切实为生产经营者和人民群众提供优质、高效、便捷的服务。

2、方针目标的制定程序2.1中心方针目标由中心主任提出设想。

2.2在镇党委、政府办公会上,对其可行性进行研究,并予以确定。

四、方针目标的展开1、方针目标的展开要自上而下、逐级展开、纵向到底、横向到边。

2、方针目标的展开要求2.1方针为各项目标的指导思想和总纲,但方针必须与目标一致,紧密相扣。

2.2目标反应了实现的最终成果,各项目标应尽量以定量制表述。

2.3主要对策为达到目标所采取的主要保证措施,即与目标相对应又切实可行。

2.4实施是实现目标过程中的关键环节,必须落实主要负责者,并有明显的进度要求。

管理标准X X X公共事业服务中心主任岗位工作标准一、范围本标准规范了公共事业服务中心主任的工作职责和要求。

本标准适用于公共事业服务中心主任岗位。

二、职责1、主持好服务中心的全面工作。

2、组织贯彻执行国家、省、泰安市和新泰市有关法规、法规和决策。

3、主持制定全镇公共事业服务工作的长、中期和年度计划,并组织实施,对服务中心的工作实行目标管理。

4、主持召开主任办公会和工作例会,研究解决工作中的重要问题,处理突发性紧急情况和研究制定解决问题的措施。

三、工作要求1、宣传贯彻党的路线、方针和政策,落实市委、市政府的有关指示、决议,大力发扬新泰精神,带领干部职工努力工作。

2、加强服务中心的自身建设和队伍建设,协调处理好中心成员之间、科室之间的工作关系,保证思想统一、步调一致,提高工作效率。

3、认真完成镇领导交办的各项任务,确保各项工作目标落到实处。

办公室主任岗位工作标准一、范围本标准规范了公共事业服务中心办公室主任的工作职责和要求。

本标准适用于公共事业服务中心办公室主任岗位。

二、职责1、在主任领导下,负责办公室的全面工作。

2、负责有关重要会议的组织、保卫、后勤管理工作。

3、负责工作简报编写、信息采集任务。

4、协助作好有关资产的管理和维护工作。

5、负责对中心各科室工作的协调和督办。

6、承办领导交办的其他事项。

三、工作要求1、组织本科室的同志认真学习上级的重要指示、决定和会议精神,并积极贯彻执行。

2、掌握科室的全面工作情况,研究部署本科室工作,开好科室会议,积极主动地向分管领导汇报工作,并提出工作建议。

3、充分发扬民主,严格实行个人分工负责制,发挥每个同志的积极性和主动性。

4、组织本科室同志认真学习政治理论、业务知识和科学文化知识,提高政治思想水平和业务能力。

5、教育本科室的同志严格遵守党纪国法,加强精神文明建设,模范地执行各项规章制度。

6、关心爱护同志,经常了解本科室人员的工作、思想、生活情况,及时帮助解决他们存在的问题。

7、工作上从大局利益出发,服从指挥,互相配合,互相支持,密切协作,共同努力完成各项工作任务。

运行机制标准X X X公共事业服务中心X X X公共事业服务中心部门和项目进驻标准一、范围本标准规定了公共事业服务中心部门和项目进驻的范围、认定和管理工作。

本标准适用于公共事业服务中心部门和项目进驻。

二、进驻范围原则上要求全镇具有审批、服务及收费职能的部门单位全部进驻公共事业服务中心设置服务窗口。

三、进驻部门和项目的认定1、各职能部门提报本单位现有的全部行政许可事项、非行政许可审批(服务)事项、收费事项的名称及设立依据和收费依据。

2、服务中心对各部门上报项目进行清理认定,以镇党委政府文件形式公布进驻中心的部门和项目。

四、进驻部门和项目的管理1、进驻中心的部门要在中心设置服务窗口,选派工作人员到窗口工作。

2、进驻部门必须将进入中心的项目以及项目的审批内容、审批依据、审批权限、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准等,以书面形式报中心审核后,再向社会公布。

2.1申报材料应该包括项目审批过程中政策规定的、必不可少的申请材料。

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