幼儿园教师招聘方案

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

湖北省**市**幼儿园教师招聘方案

考核原则:

选拔有一定职业素养、积极进取心,综合素质良好的专业教师。

考核程序:

1.初审(主要查看个人简历及证书复印件)

⏹必备项目

毕业证书:幼师专业、大专及以上。

教师资格证书:幼师资格。

普通话证书:二乙及以上。

计算机证书:三级及以上。

⏹加分项目

有工作经验:多年、大城市、示范园或一级幼儿园、学科带头人等。

有成果:优质课评比获奖、市级以上公开课、论文案例获奖等。

其他值得加分的内容:报刊杂志专业文章发表等。

2.复审(现场考察)

面试→绘画→声乐→钢琴→舞蹈→说课→上课

⏹面试

主要考察语言表达、与人沟通等能力。

附带考察专业素养、性格气质等知识储备。

⏹绘画、声乐、钢琴、舞蹈等专业素养

考察与职业相关的专业技能(至少有一项以上专长)。

⏹说课、上课

主要考察备课、教具准备、上课、课堂组织、教态等能力。

附带考察带班经验、师德爱心等。

附:相关考核表格

湖北省**市**幼儿园教师招聘初审考核表

填写个人真实信息

姓名性别

出生年月籍贯

最高学历毕业学校

职称幼教资格证颁发日期

联系方式现居住地

以下项目有则打“√”,没有则打“×”:

大专及以上幼师及相关专业

有计算机等级证书普通话二乙及以上

1年以内工作经验担任副班老师

1-3年工作经验担任正班主任

3-5年工作经验担任年级组长

5年以上工作经验担任学科带头人

论文获奖(县级以上)优质课评比获奖

案例获奖(县级以上)市级以上公开课

报刊杂志专业文章发表参加教坛新秀选拔

其他需要写明的项目(如个人所获荣誉、参加过蒙氏培训、有钢琴等级证书等):

填表日期:年月日

湖北省**市**幼儿园教师招聘复审考核表

项目考核内容得分

面试 主要考察语言表达、与人沟通等能力。

附带考察专业素养、性格气质等知识储备。

绘画

考察与职业相关的专业技能。

(至少有一项以上专长)

声乐

钢琴

舞蹈

说课 主要考察备课、教具准备、上课、课堂组织、教

态等能力。

附带考察带班经验、师德爱心等。

上课

填表日期:年月日

说明:

1.各项得分满分均为10分。

2.各项最终所得分数= 幼儿园考核小组打分总和÷考核小组人数(全部填写)

如:(8 + 7 + 9)= 8 。

3.以上表格纳入该教师档案,终身存档。

相关文档
最新文档