幼儿园教师招聘方案
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
湖北省**市**幼儿园教师招聘方案
考核原则:
选拔有一定职业素养、积极进取心,综合素质良好的专业教师。
考核程序:
1.初审(主要查看个人简历及证书复印件)
⏹必备项目
毕业证书:幼师专业、大专及以上。
教师资格证书:幼师资格。
普通话证书:二乙及以上。
计算机证书:三级及以上。
⏹加分项目
有工作经验:多年、大城市、示范园或一级幼儿园、学科带头人等。
有成果:优质课评比获奖、市级以上公开课、论文案例获奖等。
其他值得加分的内容:报刊杂志专业文章发表等。
2.复审(现场考察)
面试→绘画→声乐→钢琴→舞蹈→说课→上课
⏹面试
主要考察语言表达、与人沟通等能力。
附带考察专业素养、性格气质等知识储备。
⏹绘画、声乐、钢琴、舞蹈等专业素养
考察与职业相关的专业技能(至少有一项以上专长)。
⏹说课、上课
主要考察备课、教具准备、上课、课堂组织、教态等能力。
附带考察带班经验、师德爱心等。
附:相关考核表格
湖北省**市**幼儿园教师招聘初审考核表
填写个人真实信息
姓名性别
出生年月籍贯
最高学历毕业学校
职称幼教资格证颁发日期
联系方式现居住地
以下项目有则打“√”,没有则打“×”:
大专及以上幼师及相关专业
有计算机等级证书普通话二乙及以上
1年以内工作经验担任副班老师
1-3年工作经验担任正班主任
3-5年工作经验担任年级组长
5年以上工作经验担任学科带头人
论文获奖(县级以上)优质课评比获奖
案例获奖(县级以上)市级以上公开课
报刊杂志专业文章发表参加教坛新秀选拔
其他需要写明的项目(如个人所获荣誉、参加过蒙氏培训、有钢琴等级证书等):
填表日期:年月日
湖北省**市**幼儿园教师招聘复审考核表
项目考核内容得分
面试 主要考察语言表达、与人沟通等能力。
附带考察专业素养、性格气质等知识储备。
绘画
考察与职业相关的专业技能。
(至少有一项以上专长)
声乐
钢琴
舞蹈
说课 主要考察备课、教具准备、上课、课堂组织、教
态等能力。
附带考察带班经验、师德爱心等。
上课
填表日期:年月日
说明:
1.各项得分满分均为10分。
2.各项最终所得分数= 幼儿园考核小组打分总和÷考核小组人数(全部填写)
如:(8 + 7 + 9)= 8 。
3.以上表格纳入该教师档案,终身存档。