人才发展合作协议书标准版本

合集下载

人才发展合作协议书范本通用版5篇

人才发展合作协议书范本通用版5篇

人才发展合作协议书范本通用版5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方公司名称]地址:[乙方公司地址]法定代表人:[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方致力于共同推动人才发展,提高人才培养质量,达成以下合作协议,以兹共同遵守:第一条合作宗旨本协议旨在建立长期稳定的合作关系,通过资源共享、优势互补、协同发展,提升双方在人才培养方面的竞争力,实现互利共赢。

第二条合作内容1. 人才培养与交流:双方共同制定人才培养方案,交流教学资源和经验,开展师资互访、学术交流等活动。

2. 实习实训合作:共同建设实习实训基地,为学生提供实习实训机会,促进理论与实践相结合。

3. 科研项目合作:在人才培养相关领域开展科研项目合作,共同申报科研项目,促进科研成果转化。

4. 学术交流活动:双方共同参与国内外学术会议、论坛等活动,增进学术交流与合作。

5. 其他合作事项:根据双方发展需要,协商确定的其他合作事项。

第三条双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)提供人才培养方面的资源和支持;(2)参与合作项目的实施和管理;(3)共同推动人才培养质量提升。

2. 乙方责任与义务:(1)提供实习实训场地和教学资源;(2)参与合作项目的研发和实施;(3)负责合作项目的成果推广和应用。

第四条合作期限与成果分享1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[合作年限]年。

2. 合作期间,双方共同分享合作项目成果,包括科研成果、人才培养质量提升等。

3. 合作项目所产生的知识产权归属,依照相关法律法规及双方协议进行分配。

第五条经费管理1. 双方根据合作项目需要,共同协商确定经费预算和使用方式。

2. 经费使用应符合国家相关财务规定,确保专款专用。

3. 双方应定期核对经费使用情况,确保经费使用的透明度和合理性。

第六条保密条款与知识产权归属1. 双方应对涉及合作项目的商业秘密和技术秘密予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。

人才发展合作协议书范本通用版6篇

人才发展合作协议书范本通用版6篇

人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1人才发展合作协议书范本通用版甲方:(甲方名称)地址:(甲方地址)法定代表人:(甲方法定代表人)电话:(甲方联系电话)传真:(甲方传真)邮箱:(甲方邮箱)乙方:(乙方名称)地址:(乙方地址)法定代表人:(乙方法定代表人)电话:(乙方联系电话)传真:(乙方传真)邮箱:(乙方邮箱)依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方,本着平等互利、合作共赢的原则,经友好协商,就人才发展合作达成如下协议:第一条合作内容1.1 甲方为乙方提供专业人才培训和发展计划,包括但不限于岗位技能培训、职业规划指导等服务。

1.2 乙方配合甲方开展人才培训和发展计划,确保员工参与培训并取得预期效果。

第二条合作期限2.1 合作期限自协议签署之日起生效,至双方共同确认乙方的人才发展计划完成之日止。

2.2 如乙方提前终止合作,应提前30天书面通知甲方,并承担相应违约责任。

第三条合作费用3.1 甲方提供的人才培训和发展计划费用由甲乙双方协商确定,并签订书面协议。

3.2 乙方按照约定支付合作费用,确保甲方提供的服务顺利进行。

第四条保密条款4.1 双方应严格遵守国家法律法规和协议约定,保护对方的商业秘密和知识产权。

4.2 未经对方书面同意,任何一方不得向外界透露对方的商业机密和保密信息。

第五条协议变更5.1 本协议的任何变更须经甲乙双方协商一致,并签署书面协议后生效。

5.2 任何一方的行为或事实未能履行协议约定,应承担相应的法律责任。

第六条协议解除6.1 本协议在合作期限届满后自动解除,双方无须另行解除协议。

6.2 协议期限届满前,任何一方提前终止合作需提前30天书面通知对方,并承担相应违约责任。

第七条法律适用7.1 本协议适用中华人民共和国法律。

7.2 本协议如有争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院裁决。

第八条其他事项8.1 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

8.2 本协议自双方签字盖章后生效。

人才发展合作协议书范本通用版7篇

人才发展合作协议书范本通用版7篇

人才发展合作协议书范本通用版7篇篇1本协议旨在明确甲、乙双方在人才发展合作方面的权利义务关系,促进双方在人才培养、技术交流、资源共享等领域的合作。

经友好协商,达成如下协议:一、合作背景与目的双方本着互惠互利、共同发展的原则,充分利用各自优势资源,共同推动人才发展合作项目,实现人才培养、技术创新和业务增长的目标。

二、合作内容与方式1. 人才培养与培训:双方定期举办人才培训班、研讨会和学术交流活动,促进双方在人才培养方面的交流与合作。

甲方提供专业培训师资源,乙方提供培训场地和学员资源。

双方共同制定培训计划和课程大纲,确保培训质量和效果。

2. 技术研究与开发:双方共同开展技术研发和科技创新活动,推动科技成果转化和应用。

甲方提供技术支持和研发资源,乙方提供实验场所和资金支持。

双方共同制定研发计划和成果转化方案,共同申请科研项目和专利。

3. 资源共享与互利:双方同意共享各自的人才库、技术资料、市场信息等优质资源。

甲方提供行业分析报告、技术咨询等,乙方提供企业实践机会、实习岗位等。

双方共同探索合作模式,实现资源共享和互利共赢。

三、合作期限与成果分配1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为_____年。

到期后可经双方协商续签。

2. 合作期间,双方共同产生的知识产权归属及利益分配依照《知识产权协议》执行。

合作成果应明确权益归属,并按照贡献大小进行合理分配。

四、保密条款与违约责任1. 双方应对涉及合作的商业机密、技术秘密等信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露或用于其他用途。

2. 若一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

五、争议解决与法律适用1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议未尽事宜,可由双方协商补充并附于本协议之后,作为本协议的组成部分。

人才发展合作协议书范本8篇

人才发展合作协议书范本8篇

人才发展合作协议书范本8篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方公司名称]鉴于甲乙双方在人才发展方面具有共同愿景和合作基础,为加强双方在人才培养、技术交流、资源共享等方面的合作,实现共赢发展,经友好协商,达成以下人才发展合作协议:一、协议目的通过本次合作,双方旨在促进人才培养、技术交流与创新,共同搭建人才发展平台,推动双方在相关领域的技术进步和业务提升。

二、合作内容1. 人才培养与交流:双方共同制定人才培养计划,开展技术交流与合作活动,促进双方人才的专业成长和技能提升。

2. 技术研究与开发:双方共同开展技术研究和产品开发,共享研究成果,推动技术成果的应用和产业化。

3. 资源共享:双方共享各自的人才资源、技术资源、市场资源等,促进资源的优化配置和高效利用。

4. 合作活动组织:双方联合组织举办人才交流活动、研讨会、论坛等,提升双方在业界的影响力和竞争力。

5. 信息沟通与反馈:双方建立定期的信息沟通机制,及时交流合作进展、问题及解决方案,确保合作的顺利进行。

三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。

到期后,经双方协商一致,可续签本协议。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务(1)提供本协议约定的合作条件与支持。

(2)参与人才培养、技术交流等活动。

(3)保守合作过程中获知的乙方商业秘密及技术秘密。

2. 乙方责任与义务(1)按照协议约定完成合作任务。

(2)向甲方提供必要的技术支持和人才培养支持。

(3)保守合作过程中获知的甲方商业秘密及合作信息。

(4)按照本协议约定的方式和时间支付相关费用。

五、成果归属与收益分配甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方公司名称]根据友好协商,甲乙双方为了共同推进人才发展,达成以下合作协议:一、协议目的通过本次合作,促进人才培养、技术交流与创新,共同搭建人才发展平台,推动双方在相关领域的技术进步和业务提升。

二、合作内容1. 人才培养与交流双方共同制定人才培养计划,开展技术交流与合作活动,促进双方人才的专业成长和技能提升。

人才发展合作协议书的范本6篇

人才发展合作协议书的范本6篇

人才发展合作协议书的范本6篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方公司名称]地址:[乙方公司地址]法定代表人:[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方具有合作与发展的共同愿景,为进一步促进双方在人才培养、技术研发等领域的深入合作,在平等自愿、互利共赢的基础上,经友好协商,达成以下人才发展合作协议:一、合作宗旨双方本着优势互补、资源共享、共同发展的原则,建立稳固长期的人才发展战略合作关系,通过协作促进双方在人才培养和技术研发等方面能力的提升。

二、合作范围与项目1. 人才培养合作:双方共同开展人才培养项目,包括员工培训、技术交流活动、在线课程开发等。

2. 技术研发合作:双方共同进行技术研发,共享研究成果,推动技术成果的应用与转化。

3. 信息交流共享:双方交换行业信息、市场趋势及政策动态,保持信息的及时性和准确性。

4. 实习实训合作:共同建立实习实训基地,为对方提供实习岗位,支持人才的实践锻炼。

三、合作模式1. 成立专项合作小组:由双方指定人员组成合作小组,共同制定和落实合作计划。

2. 资源互换与共享:双方互相提供资源支持,包括技术资料、人才信息、市场数据等。

3. 定期交流访问:双方定期举行交流会议或互访活动,增进了解与信任。

4. 成果共享与转化:共同研发的技术成果和人才培养成果,双方共享权益,共同推广转化。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)提供行业趋势分析、市场数据等资讯支持。

(2)参与人才培养和技术研发的合作项目。

(3)协助乙方建立实习实训基地,提供实习岗位和指导。

(4)定期向乙方反馈合作进展和成效。

2. 乙方责任与义务:(1)提供行业专业意见和建议。

(2)参与甲方的人才培养和技术研发活动。

(3)提供实习实训场地和部分师资支持。

(4)协助甲方推广技术成果和人才产品。

五、合作期限与终止1. 合作期限为[具体年限],自本协议签订之日起计算。

2. 合作期满,经双方协商一致,可续签合作协议。

人才合作协议范本5篇

人才合作协议范本5篇

人才合作协议范本5篇篇1甲方(单位名称):___________________________地址:_______________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_______________________________乙方(人才名称):___________________________地址:_______________________________________联系电话:_______________________________鉴于甲方与乙方具备各自的专长和资源优势,为进一步促进人才培养和共享资源,本着互惠互利、共同发展的原则,经双方友好协商,达成如下合作协议:一、合作背景及目的双方立足于各自的专业领域与优势资源,通过紧密合作,共同培养高素质人才,推动双方在人才培养、科技创新、社会服务等方面的共同发展。

二、合作内容及方式1. 人才培养合作:双方共同制定人才培养方案,包括课程设置、实践教学、学术交流等方面。

乙方参与甲方的教育培训项目,甲方为乙方提供实习实训机会。

2. 资源共享合作:双方共享各自的教学资源、科研成果、行业信息等,共同推进产学研一体化发展。

3. 科技创新合作:双方联合开展科研项目申报、实施与成果转化,共同推动科技创新与产业发展。

4. 社会服务合作:双方利用各自优势资源,共同开展社会服务活动,包括但不限于法律咨询、技术支持等。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:提供实习实训场所与资源;协助乙方完成学业与职业发展;共享科研成果;参与联合科研项目;协助乙方解决在合作过程中遇到的问题。

2. 乙方责任与义务:按照甲方要求完成学业与实习任务;积极参与甲方组织的人才培养和科研活动;共享个人成果与经验;遵守甲方的相关规定和制度。

四、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。

人才发展合作协议书的范本8篇

人才发展合作协议书的范本8篇

人才发展合作协议书的范本8篇篇1本协议旨在促进双方单位在人才发展方面的深入合作,共同推动人才培养、交流及创新实践,提升双方在行业内的竞争力。

经友好协商,达成如下合作协议:一、合作双方甲方:[单位名称],以下简称甲方。

乙方:[单位名称],以下简称乙方。

二、合作基础与原则1. 合作基础:双方共同认识到人才发展对于提升单位核心竞争力的重要性,愿在人才培养、引进、使用等方面开展合作。

2. 合作原则:遵循诚实信用、合作共赢、共同发展的原则,确保合作的长期性与稳定性。

三、合作内容与方式1. 人才培养与交流:(1)甲乙双方共同制定人才培养方案,交流培训资源,互相支持开展内部培训活动。

(2)双方定期组织人员交流,进行工作经验分享,提升人才综合素质。

(3)鼓励双方人员互派挂职锻炼,进行实践学习,拓展人才视野和知识结构。

2. 实习与就业:(1)甲方为乙方提供实习岗位,协助乙方进行实习生的选拔及实习管理。

(2)乙方为甲方优秀人才提供就业职位,优先录用甲方推荐的人才。

3. 技术研发与创新:(1)双方共同开展技术研发项目,促进科技成果转化与应用。

(2)合作申报各类科研项目,共同培养创新团队和领军人才。

(3)建立沟通机制,共享研究成果与市场机会,促进科技成果的产业化。

4. 咨询与服务:双方可不定期举办人才发展研讨会,就行业发展动态、人才市场需求等进行深入交流,提供咨询服务和支持。

四、合作保障措施1. 建立合作小组:成立专项合作小组,确保合作项目的顺利推进与落实。

2. 定期汇报进度:双方定期汇报合作项目进展情况,共同解决合作过程中出现的问题。

3. 加强沟通联络:建立有效的沟通渠道,确保信息畅通,促进合作深度与广度。

4. 保障资金与资源投入:双方共同筹措资金,确保合作项目有足够的经费和资源支持。

5. 建立激励机制:对在合作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。

五、知识产权与利益分享1. 双方在合作过程中产生的研究成果及知识产权归属,依照相关法律法规及双方约定执行。

人才发展合作协议书范本通用版3篇

人才发展合作协议书范本通用版3篇

人才发展合作协议书范本通用版3篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方公司名称]地址:[乙方公司地址]法定代表人:[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方拥有共同的人才发展愿景,且希望通过合作共同促进人才成长与事业发展,经友好协商,达成以下人才发展合作协议:一、合作目的1. 双方共同致力于人才培养、技术研发、市场开拓等领域的合作,实现资源共享和优势互补。

2. 通过合作,促进双方单位人才的成长与发展,提升各自的核心竞争力。

二、合作内容及方式1. 人才培养与交流(1)双方互派人员参加各自举办的专业培训、学术交流等活动,提高业务水平。

(2)双方共同建立人才交流机制,定期交流人才信息,推动人才的合理流动与配置。

(3)甲方为乙方提供[具体培训内容],乙方为甲方提供[具体培训内容]。

双方共同制定培训计划和方案,确保培训质量。

2. 技术研发合作(1)双方共同开展技术研发、产品开发等活动,共同申报科研项目,共享研究成果。

(2)双方互相开放实验室等资源,为对方提供技术支持和协助。

(3)双方共同制定知识产权保护方案,确保合作过程中的知识产权得到有效保护。

3. 市场开拓与合作(1)双方共同开展市场调研,分析市场需求,共同制定市场拓展策略。

(2)双方互相推荐业务资源,共同开拓新市场,实现业务共赢。

(3)双方共享客户信息、市场渠道等资源,提高市场占有率。

三、合作期限及成果分享1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[具体年限]。

期满后如双方继续合作,可续签本协议。

2. 合作期间,双方共同拥有的知识产权、科研成果等成果,按照约定比例分享。

具体分享比例和方式另行约定。

3. 合作期间,双方各自产生的知识产权归属各自所有,但涉及合作项目的知识产权需经双方共同协商确定归属。

四、保密条款1. 双方应保密合作期间获取对方的商业秘密、技术秘密等信息,未经对方同意,不得向第三方泄露。

2. 双方在合作项目过程中产生的非公开的文档、资料等应妥善保管,未经对方同意,不得随意泄露或向第三方提供。

人才发展合作协议书范本通用版6篇

人才发展合作协议书范本通用版6篇

人才发展合作协议书范本通用版6篇第1篇示例:人才是推动社会进步和经济发展的关键。

各行各业都在竞相争夺优秀人才,而人才也在不断追求更好的发展机会。

为了更好地实现人才的发展和合作,制定一份关于人才发展合作协议书是非常重要的。

一、合作目的本协议是为了促进人才的发展,搭建合作桥梁,实现双方共赢,共同推动人才事业的发展和合作。

双方将在相互尊重、平等互利的基础上建立合作关系,共同探讨、研究和开发人才发展的相关项目。

二、合作内容1. 双方将共同制定人才发展计划,包括但不限于人才选拔、培训、激励等方面。

2. 双方将开展人才资源共享,根据实际需要为对方提供专业技术支持和援助。

3. 双方将建立长期合作机制,定期进行沟通与交流,共同促进人才发展的进程。

三、合作原则1. 双方必须遵守国家法律法规,严禁违法违规活动。

2. 双方必须保护对方的商业机密和知识产权,严禁篡改、泄露或盗用对方的相关信息。

3. 双方必须遵循诚实守信、互利共赢的原则,共同致力于人才事业的发展和合作。

四、合作方式1. 双方可以通过签订书面协议、合同等方式确定具体的合作内容和方式。

2. 双方可以根据实际情况调整合作方式和时间,确保合作的顺利进行。

3. 双方可以根据需要推动实施合作计划,共同开发人才发展项目,取得共同的成果。

五、合作效果1. 双方将根据合作计划的实施情况和效果,定期进行评估和调整,确保合作的顺利进行。

2. 双方将根据合作效果,激励和奖励优秀的人才,提升人才的积极性和创造力。

3. 双方将借助合作机制,不断推动人才的发展和合作,实现互利共赢的局面。

六、合作期限1. 本协议自双方签署之日起生效,有效期为【具体期限】,期满后可根据双方意愿和实际情况决定是否续签。

2. 如需终止合作,任何一方应提前【具体时间】通知对方,并按照协议约定的程序和方式办理相关手续。

七、其他事项1. 本协议一式经双方签章生效,对双方均有法律约束力。

2. 本协议正本存档于双方约定地点,双方各持一份,具有同等法律效力。

人才发展合作协议书范本通用版6篇

人才发展合作协议书范本通用版6篇

人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方公司名称]地址:[乙方公司地址]法定代表人:[乙方法人姓名]鉴于甲方和乙方(以下简称“双方”)在人才发展方面具有共同的目标和愿景,为加强合作,促进资源共享,实现互利共赢,经友好协商,达成以下人才发展合作协议书:第一条合作目的与宗旨双方同意,以共同推动人才发展、提升双方核心竞争力为目的,建立长期稳定的合作关系。

通过合作,促进双方在人才培养、技术创新、产业对接等方面的交流与合作,实现资源共享、优势互补、共同发展。

第二条合作内容1. 人才培养与交流:双方开展人才培训、交流学习等活动,促进人才队伍建设。

2. 技术合作与创新:双方共同开展技术研发、成果转化等活动,推动技术创新与产业升级。

3. 资源共享:双方共享各自的人才、技术、设备等资源,提高资源利用效率。

4. 产业对接与协作:双方加强产业对接,推动产业链协同发展。

第三条合作模式1. 双方成立专项工作小组,负责合作事宜的沟通与协调。

2. 双方定期举行会晤,共同商讨合作事宜,及时沟通信息,推动合作项目落实。

3. 双方可根据实际需要,签订具体合作项目协议,明确项目内容、目标、进度及双方权责等。

第四条双方权责1. 甲方有权参与合作项目决策,享有合作成果权益。

甲方有义务按照协议约定,提供人才、技术等方面的支持。

2. 乙方有权获得甲方提供的支持,包括人才培养、技术合作等。

乙方有义务按照协议约定,参与合作项目,共享资源,推动合作落实。

3. 双方应遵守协议约定,确保合作项目的顺利进行。

如因一方违约导致合作项目无法继续,违约方应承担相应责任。

第五条知识产权1. 双方共同产生的知识产权归属及利益分配方式,依双方另行签订的知识产权协议确定。

2. 未经对方许可,任何一方不得擅自使用、披露或允许第三方使用涉及对方商业秘密的信息。

第六条争议解决如双方在合作过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。

人才发展合作协议书范本4篇

人才发展合作协议书范本4篇

人才发展合作协议书范本4篇篇1人才发展合作协议书范本甲方:(单位全称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)传真:(传真)邮编:(邮编)乙方:(单位全称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)传真:(传真)邮编:(邮编)经甲、乙双方友好协商一致,适应市场需求,促进双方的共同发展,特就人才发展合作事宜达成如下协议:一、合作内容1. 甲方负责为乙方提供人才培训、技术支持和专业指导等服务;2. 乙方负责为甲方提供实习、就业机会,以及合作项目的实施;3. 双方将共同推动人才的发展和培养,促进双方的合作与交流。

二、合作期限本协议自双方签订之日起生效,至合作事宜完成之日止,合作期限为(具体时间)。

三、合作方式1. 双方将建立长期合作关系,共同开展各类人才发展项目;2. 甲方将根据乙方的需求和要求,提供定制化的人才培训方案;3. 乙方将为甲方提供实际的实践机会和项目合作机会,以培养优秀人才。

四、合作条件1. 甲方需提供符合乙方需求的人才培训方案,并保证培训质量;2. 乙方需为甲方提供实践机会和项目合作机会,促进人才的成长和发展;3. 双方需相互协商,确保合作顺利进行。

五、合作保密双方在合作过程中涉及的商业机密、技术秘密等信息,均应保密,不得擅自泄露给第三方,否则应承担相应责任。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜,双方应进一步协商制定相关合作细则;2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(单位全称):___________乙方(单位全称):___________签署日期:____ 年____ 月____ 日以上为《人才发展合作协议书范本》,请双方如实遵守协议内容,共同推动人才发展,促进双方的共同发展。

篇2人才发展合作协议书范本甲方:(公司/组织名称)地址:法定代表人:电话:传真:邮箱:乙方:(公司/组织名称)地址:法定代表人:电话:传真:邮箱:鉴于甲方为了提升员工的技能和素质,促进公司的发展,希望与乙方展开合作,共同发展人才,现就以下事项达成如下协议:一、合作原则1.1 甲方与乙方合作,以发展本单位员工的技能和素质为目的。

人才发展合作协议书的范本6篇

人才发展合作协议书的范本6篇

人才发展合作协议书的范本6篇篇1人才发展合作协议书甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:为加强双方在人才发展领域的合作,促进人才资源的共享和交流,经双方友好协商,达成如下协议:一、协议目的为了充分发挥各自在人才培养、引进、培训等方面的优势,推动双方在人才发展方面的合作,共同促进人才队伍的建设,加强双方在人才培训、引进和交流方面的合作。

二、合作内容1. 人才培养:双方将在人才培养方面开展合作,共同举办人才培训项目,提供优质的培训资源和服务,提升人才的综合素质和实践能力。

2. 人才引进:双方将互通人才信息资源,合作共享资源,共同推动优秀人才的引进和选拔工作,为双方单位带来更多的人才支持。

3. 人才交流:双方将推动人才之间的交流与合作,组织交流活动、学术讨论、人才项目合作等,促进人才的成长与发展。

4. 人才服务:双方将提供优质的人才服务,包括职业规划指导、就业信息发布、人才需求匹配等,共同营造良好的人才发展环境。

三、合作方式1. 双方将建立定期沟通机制,定期举行合作会议,共同商讨合作事宜,及时解决问题,推动合作项目的开展。

2. 双方将签署具体合作协议,明确合作内容、工作计划和责任分工,确保合作项目的顺利开展。

3. 双方将建立信息共享机制,实现人才信息资源的互通互享,为合作项目的顺利推进提供有力支持。

四、保密条款双方同意在合作过程中保护各自的商业机密和人才信息,不得泄露或向第三方提供相关信息,否则将承担法律责任。

五、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效,有效期为【XX】年。

2. 双方如有合作事项需要进一步明确,可签署补充协议。

3. 本协议的解释权归双方共同所有。

甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:签订日期:篇2人才发展合作协议书甲方:(公司全称)地址:(公司地址)联系人:(联系人姓名)联系方式:(联系方式)乙方:(公司全称)地址:(公司地址)联系人:(联系人姓名)联系方式:(联系方式)为促进人才培养和发展,加强双方合作,特订立本合作协议书。

人才发展合作协议书的范本6篇

人才发展合作协议书的范本6篇

人才发展合作协议书的范本6篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方公司名称]鉴于甲乙双方共同关注于人才发展领域,为提升人才培养质量、促进人才交流与合作,在平等、自愿、互利的基础上,经友好协商,达成以下合作协议:一、合作宗旨双方围绕人才培养、技术合作、信息共享等方面展开合作,共同推动人才发展,实现资源共享、优势互补,促进双方长期稳定的战略合作关系。

二、合作内容及方式1. 人才培养合作(1)双方共同制定人才培养方案,确保人才培养质量符合市场需求。

(2)甲方协助乙方开展员工职业技能培训,提升乙方员工职业技能水平。

(3)乙方为甲方提供实习生及新员工培训岗位,协助甲方进行人才储备。

2. 技术合作与交流(1)双方共享技术资源,推动技术创新与应用。

(2)定期举办技术交流会议,共同探讨行业发展趋势及人才培养新模式。

(3)甲方派遣专家参与乙方科研项目,促进科技成果转化。

3. 信息共享与资源整合(1)双方共享人才市场信息、招聘需求及行业动态等信息资源。

(2)整合各自优势资源,共同打造人才交流平台,促进人才流动。

三、合作期限及成果分享1. 本合作协议自签订之日起生效,有效期为_____年。

2. 合作期间,双方共同拥有的知识产权成果,其权益分配比例另行协商确定。

3. 双方合作期间产生的各类成果,包括论文、报告等,均需注明对方为合作单位。

四、保密条款及违约责任1. 双方应保守合作过程中涉及的商业秘密及技术秘密,未经对方许可,不得向第三方泄露。

2. 若一方违反本协议约定,导致协议不能履行或履行不当,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

五、解决争议如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交至_____(约定地点)人民法院诉讼解决。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

有关人才发展合作协议书6篇

有关人才发展合作协议书6篇

有关人才发展合作协议书6篇篇1本协议旨在促进双方单位在人才发展方面的深入合作,共同培养高素质的人才队伍,实现资源共享、互利共赢的目标。

经友好协商,双方单位达成以下合作协议书:一、合作背景双方单位充分认识到人才在推动经济社会发展中的重要作用,为加强人才培养和引进,提高各自单位的综合实力和竞争力,共同促进人才发展。

双方单位通过本次合作,共同搭建人才发展平台,共同推进人才培养、引进、使用和交流等方面的合作。

二、合作内容1. 人才培训与交流双方单位将定期组织人才交流、培训活动,共同提高各自单位的人才培养水平。

双方将定期组织专业人才进行交流学习,促进知识更新和技能提升。

同时,双方将开展职业技能培训和高端人才研修等活动,提升人才的综合素质和专业水平。

2. 人才引进与共享双方单位将共同推进人才引进工作,借助各自单位的渠道和资源,为对方推荐和引进优秀人才。

同时,双方将建立人才共享机制,实现人才资源互通共享,提高人才引进的效率和效益。

3. 实习实践与就业双方单位将共同开展实习实践基地的建设,为在校学生提供实践机会,促进人才培养与市场需求的有效对接。

同时,双方将建立就业合作机制,为毕业生提供就业机会,推动人才就业与企业发展的良性互动。

4. 科研项目合作双方单位将在科研项目中开展合作,共同申报科研项目,共同开展研究和开发。

通过科研项目合作,双方将促进人才交流与合作,提升科研水平和创新能力。

三、合作模式1. 成立合作工作组双方单位将成立合作工作组,负责具体合作事宜的协调和实施。

合作工作组定期召开会议,及时解决合作过程中出现的问题和困难。

2. 建立信息共享机制双方单位将建立信息共享机制,及时交流各自单位的人才需求、培养和引进情况等信息。

同时,双方将共同建设人才信息库,实现人才信息互通共享。

3. 开展项目合作双方单位将根据实际需要在人才发展合作项目中进行具体合作,明确合作内容、方式和时间等细节,确保合作项目取得实效。

四、合作期限本协议的合作期限为XX年,自双方单位签字盖章之日起生效。

人才发展合作协议书范本6篇

人才发展合作协议书范本6篇

人才发展合作协议书范本6篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方公司名称]鉴于甲乙双方均致力于人才发展领域的研究与实践,并共同追求人才培养与合作的深层次发展,经过友好协商,达成以下人才发展合作协议:一、协议目的双方本着互惠互利、资源共享的原则,通过合作推动双方在人才培养、学术交流、项目合作等领域的深度合作,共同促进双方在人才发展领域的创新与发展。

二、合作内容及方式1. 人才培养与交流:双方互派员工进行交流培训,共同组织研讨会和讲座等活动,共享各自在人才培养方面的优质资源。

2. 项目合作研究:双方根据业务发展需求共同选定研究课题或合作项目,并联合开展项目研究与开发工作。

研究成果及知识产权共享。

3. 人才引进与交流安置:根据业务需要及发展需要,甲乙双方共同开展人才引进工作,互相推荐优秀人才。

对于确定引进的人才,双方协助完成安置工作。

4. 实习实训合作:双方共同建立实习实训基地,为对方提供实习岗位,联合开展实践教学和职业技能培训工作。

5. 信息共享:双方定期交流人才市场信息、行业动态及政策法规等信息资源,确保信息的及时性和准确性。

三、合作期限及终止条件本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。

如需续签或终止合作,应提前______个月书面通知对方。

协议到期时,如双方无异议并符合续签条件,可协商续签合作协议。

协议终止时,双方应妥善处理好合作期间的各项事宜。

四、保密条款1. 双方应对本协议涉及的商业秘密及其他未公开信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。

2. 保密信息包括但不限于合作过程中涉及的商业计划、技术资料、数据、商业模式等。

任何一方使用保密信息不得损害对方的合法权益。

五、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

人才发展合作协议书的范本5篇

人才发展合作协议书的范本5篇

人才发展合作协议书的范本5篇篇1人才发展合作协议书甲方:(单位全称)法定代表人:(姓名)联系地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)传真:(传真号码)邮政编码:(邮政编码)乙方:(单位全称)法定代表人:(姓名)联系地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)传真:(传真号码)邮政编码:(邮政编码)鉴于甲方为一家具有较强实力和专业背景的单位,乙方为一家新兴且有潜力的企业,为了加强双方之间的合作,促进人才培养和发展,特订立本协议如下:一、协议内容1. 双方各自可以根据自身的需要向对方提供相关的培训资源和机会,共同推动人才的发展。

2. 甲方可以派遣专业人员到乙方单位进行实地指导和培训,乙方可以派遣员工参加甲方举办的培训班或活动。

3. 双方可以共同拟定人才培养计划和发展方向,为员工提供更多的发展机会和平台。

4. 双方可以根据实际情况对协议内容进行调整和补充,但需要经过双方的协商和一致同意。

二、责任和义务1. 甲方有责任对乙方提供的员工进行指导和培训,并确保培训的质量和效果。

2. 乙方有义务配合甲方的培训计划,积极参与培训活动,提高员工的专业技能和知识水平。

3. 双方有义务保护员工的合法权益,确保培训过程中的安全和顺利进行。

4. 双方有义务对培训的过程和结果进行评估和总结,及时调整和改进培训内容和方法。

三、保密条款双方在合作过程中可能涉及到一些商业秘密和机密信息,双方应当对这些信息进行保密,不得泄露给第三方,否则将承担相应的法律责任。

四、协议变更和解除1. 双方可以根据实际情况对协议内容进行调整和补充,但需要经过双方的协商和一致同意。

2. 双方可以根据实际情况提前解除协议,但需要提前通知对方,并尽量协商解决可能出现的问题。

五、协议有效期本协议自双方签署之日起生效,有效期为一年,若需延长有效期,需要提前三个月向对方提出申请,并经过对方的同意。

六、争议解决本协议如有任何争议,双方应友好协商解决,若无法解决,则提交至双方约定的仲裁机构进行裁决。

人才发展合作协议书新5篇

人才发展合作协议书新5篇

人才发展合作协议书新5篇篇1本协议旨在明确双方单位在人才发展方面的合作关系,通过共享资源、互补优势,共同推动人才发展和合作项目落地,实现互利共赢。

经友好协商,达成如下协议:一、合作背景双方单位充分认识到人才在推动经济社会发展中的重要作用,为加强人才培养、促进人才交流、提升人才竞争力,共同致力于构建创新型、复合型人才培养模式,推动双方事业共同发展。

二、合作目标1. 共同培养高素质人才,提升双方在行业内的竞争力。

2. 加强双方在人才培养、科研创新、产学研合作等领域的深度交流与合作。

3. 建立长期稳定的合作关系,实现资源共享、优势互补。

三、合作内容1. 人才培养合作(1)双方共同制定人才培养方案,共同开展课程研发、师资培训等活动。

(2)双方互派人员参加各类培训、研讨、交流活动,提升各自人才队伍的素质和能力。

(3)根据需求,双方联合开展实习实训、人才选拔等项目,为对方提供优秀人才。

2. 科研创新合作(1)双方共同申报科研项目,共同开展科研攻关和技术创新活动。

(2)双方共享科研成果,推动科技成果转化和应用。

(3)双方联合建立实验室、研究中心等创新平台,提升科研创新能力。

3. 产学研合作(1)双方共同推动产学研合作项目落地,促进人才培养和产业发展相结合。

(2)双方共同搭建产学研合作平台,推动人才培养、科技创新与产业发展的良性互动。

(3)双方积极参与政府、行业协会等组织的活动,共同推动行业发展和人才培养。

四、合作模式1. 成立合作领导小组,定期召开会议,协调解决合作过程中的重大问题。

2. 设立专项工作组,负责具体合作项目的实施和管理。

3. 建立信息共享机制,及时交流合作进展情况和最新成果。

4. 根据合作需要,签订具体合作项目协议,明确项目内容、目标、期限等事项。

五、合作期限本协议自双方代表签字盖章之日起生效,有效期为XX年。

到期后,经双方协商一致,可续签本协议。

六、违约责任1. 任何一方未能履行本协议规定的义务,应承担违约责任。

人才发展合作协议书范本通用版6篇

人才发展合作协议书范本通用版6篇

人才发展合作协议书范本通用版6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1人才发展合作协议书范本甲方:____________(以下简称甲方)地址:____________法定代表人:____________联系电话:____________传真:____________邮箱:____________乙方:____________(以下简称乙方)地址:____________法定代表人:____________联系电话:____________传真:____________邮箱:____________鉴于,甲方为____________(公司/机构名称),乙方为____________(公司/机构名称),双方在加强人才培养和发展合作方面有共同意愿,为了促进双方的合作,特订立本协议。

一、合作内容1.1 甲方与乙方将在____________领域(具体领域)开展人才培养合作,包括但不限于人才培训、技术交流、人才引进等。

1.2 双方将根据具体合作项目的情况,确定合作的具体内容、时间、地点、人员安排等。

二、合作方式2.1 双方可采取联合举办培训班、组织交流活动、共同研究项目等方式开展合作。

2.2 双方将共同制定合作计划,并按计划执行,确保合作项目的顺利推进。

三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。

四、保密条款双方保证在合作过程中,不得泄露对方的商业机密和其他保密信息。

五、知识产权5.1 在合作过程中产生的所有成果,包括但不限于专利、技术成果等,由合作双方共同享有。

5.2 双方不得擅自挪用对方的知识产权或侵犯对方的知识产权。

六、违约责任6.1 任何一方违反本协议内容,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

6.2 在合作过程中,如果一方出现资金困难、技术瓶颈等影响合作进展的情况,应及时与对方沟通,共同解决问题。

七、其他事宜7.1 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

7.2 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

人才发展合作协议书8篇

人才发展合作协议书8篇

人才发展合作协议书8篇篇1甲方(单位名称):____________________乙方(人才发展机构名称):____________________鉴于甲乙双方共同关注人才培养与发展,在平等、自愿、互利的基础上,为建立长期稳定的合作关系,实现资源共享、共同发展,经友好协商,达成如下协议:第一条合作宗旨双方本着“精诚合作、共同发展”的原则,充分利用各自优势资源,共同推动人才培养、技术创新和产业发展,实现人才、技术、资源的互利共享。

第二条合作内容1. 人才培养与交流:双方共同制定人才培养方案,开展人才培训、交流及实习活动,推动人才梯队建设。

2. 技术合作与创新:双方共同开展技术研发与创新,促进科技成果转化,提升双方核心竞争力。

3. 资源共享:双方共享人才、技术、设备、信息等资源,提高资源利用效率。

4. 项目合作:双方共同开展项目合作,共同申报相关项目,共同承担项目风险,共享项目成果。

第三条双方职责1. 甲方职责:(1)提供人才培养、技术创新的需求信息。

(2)协助乙方开展人才培训、技术交流等活动。

(3)为乙方提供必要的支持和便利。

2. 乙方职责:(1)根据甲方需求,制定人才培养方案,开展人才培训、交流及实习活动。

(2)与甲方共同开展技术研发与创新,促进科技成果转化。

(3)向甲方提供人才、技术、设备、信息等资源。

(4)协助甲方解决技术难题和人才需求问题。

第四条合作期限本合作协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。

期满后,经双方协商一致,可续签本协议。

第五条知识产权保护1. 双方共同产生的知识产权归属及利益分配方式按照《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等相关法律法规的规定执行。

2. 双方在合作过程中所获取对方的技术资料、商业秘密等信息,未经对方书面同意,任何一方不得擅自泄露或用于非本协议约定的合作事项。

第六条保密条款1. 双方应对涉及合作的商业信息、技术资料等保密信息予以严格保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。

人才战略合作协议范本5篇

人才战略合作协议范本5篇

人才战略合作协议范本5篇篇1甲方:[甲方单位名称]乙方:[乙方单位名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新及产业发展,在平等、自愿、互利的基础上,为共同推动人才培养和科技创新,甲乙双方经过友好协商,达成以下人才战略合作协议:一、协议目的甲乙双方通过本次战略合作,旨在促进人才培养交流、科学研究合作、技术成果转化及市场资源对接等领域的深入合作,共同推动双方事业发展,实现互利共赢。

二、合作内容及方式1. 人才培养与交流(1)双方互派优秀人才进行交流培养,共同提升人才素质。

(2)甲方为乙方提供专业技能培训和实践机会,乙方为甲方提供管理或业务方面的培训资源。

(3)双方共同组织参与国内外相关学术交流活动,促进人才交流与合作。

2. 科学研究合作(1)双方共同开展科研项目合作,共享研究成果。

(2)鼓励双方研究人员开展联合科研,共同申请科研项目资助。

(3)甲乙双方共同搭建科研平台,推动科技创新与成果转化。

3. 技术成果转化及市场资源对接(1)双方共同推进技术成果的转化与应用,实现产学研一体化。

(2)乙方协助甲方推广产品和服务,实现市场资源的互利共享。

(3)甲方优先采用乙方的技术和产品,乙方优先采购甲方的服务。

三、合作期限及成果分享1. 本协议自双方签署之日起生效,有效期为_____年。

2. 合作期间,双方共同拥有的知识产权成果,其权益分配按照双方实际贡献比例进行。

3. 合作期间,双方各自独立研发取得的成果,归各自所有。

四、保障机制及条款1. 双方建立专项工作小组,负责具体合作事宜的对接与落实。

2. 双方定期召开合作进展交流会,共同推进合作项目进展。

3. 甲乙双方应互相支持对方品牌发展,共同宣传合作成果。

4. 双方在合作过程中应保护对方的商业秘密和知识产权。

5. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

6. 本协议执行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

文件编号:RHD-QB-K2634 (协议范本系列)
甲方:XXXXXX
乙方:XXXXXX
签订日期:XXXXXX
人才发展合作协议书标
准版本
人才发展合作协议书标准版本
操作指导:该协议文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上,本着诚实守信、互惠互利的原则,根据有关法律法规的规定,达成如下条款,并由双方共同恪守。

,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。

甲方:_________
乙方:_________
为适应_________经济快发展、大发展形势需要,加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度,按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢,最大限度地发挥_________人才中心,_________人才中心和农(牧)场三个层次人才机构的工作优势,经甲乙双方友好、平等协商,就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议:
一、合作机制
(一)建立人才中心主任联席会制度,甲方负责
组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会,乙方负责区域内的人才工作者参与会议,以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展。

(二)建立高效率的工作机制,甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作,及时交流工作进展情况,定期交流工作经验。

具体的合作方式可以是建立信息沟通机制,乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。

甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送,向社会发布工作。

二、合作领域
(一)职业经理资质评价项目
甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培
训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用,合同期限内举办培训班不少于两期。

乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报,落实每期不少于_________人的培训计划。

利益分配:100%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;90%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;80%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人。

(二)市场营销职业人员资格培训认证项目
甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用,合同期限内举办培训班不少于一期。

乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报,落实每期不少于_________人的培训计划。

利益分配:100%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;90%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;80%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人。

(三)物流管理人员资格培训认证项目
甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用,合同期限内举办培训班不少于一期。

乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报,落实每期不少于_________人的培训计划。

利益分配:100%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;90%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;80%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人。

(四)农业劳动力转移培训阳光工程项目
甲乙双方共同参与_________农业劳动力转移培训工作。

在_________的指导下,甲方负责围绕_________奶牛等_________个培训项目进行培训项目的计划争取、项目选定、师资选聘、教材编印组织培训、考试及相关材料上报等工作。

年内落实培训计划不少于_________人。

乙方负责落实不少于_________名培训计划。

其中_________项目_________人,_________项目_________人,_________项目_________人。

负责协调落实企业培训赞助费不少于_________元,协助甲方做好生员组织
报名、相关材料上报、培训班的学员管理等工作,负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作。

利益分配:100%完成计划,甲方向乙方支付服务费为_________;90%完成计划甲方向乙方支付服务费为_________;80%完成计划甲方向乙方支付服务费为_________,教材征订的返点比例为10%。

(五)贫困农场青年职工培训项目
在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证立项、师资选聘、教材编印、培训的组织实施、材料汇总上报及证书发放等工作。

乙方负责落实不少于_________名培训计划,协助甲方做好学员推荐报名、材料填报、并按甲方要求组织学员按时到指定地点参加培训。

利益分配:100%完成计划,甲方向乙方支付服
务费为_________;90%完成计划甲方向乙方支付服务费为_________;80%完成计划甲方向乙方支付服务费为_________。

(六)专业技术人员继续教育培训项目
甲乙双方可围绕_________经济大发展、快发展及专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求,共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项,并确定培训项目,在区域内共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目。

甲方负责项目的整体策划,师资选聘、教材选择、培训项目的组织实施及《继续教育证书》的颁发等方面工作。

乙方负责协调甲方开展培训的项目的调研、论证及立项,组织区域内生源组织,并协助甲方做好材料上报、培训经费的落实及培训班具体组织实施等方面
工作。

利益分配:甲方向乙方支付服务费为利润总额的_________%。

(七)机关事业单位技术工人岗位考核培训项目甲方负责培训的组织、资格审查、师资选聘、教材的征订及具体培训的组织实施,并协调省人才中心办理培训合格人员审批及《岗位证书》颁发工作。

乙方负责区域内符合条件人员的组织报名、资格审查、材料上报,按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。

利益分配:甲方负责向乙方支付培训管理费高级_________元/人;中级_________元/人;初级
_________元/人。

(八)劳务输出合作
甲方负责输入地的需求信息收集整理、渠道建
立、委托招工协议的鉴订、广告宣传、输出人员资格审查体检、培训及输出人员劳动争议的协调等方面工作。

乙方负责配合甲方进行适度宣传,并在区域内开展富裕劳动力调查摸底、人员登记、组织报名、资格审查及协助甲方做好输出前的体检、培训、《农业劳动力转移培训学员登记卡》等材料的上传工作。

利益分配:甲方按收取中介服务费的20%分配给乙方作为劳务费。

(九)其他培训项目
甲、乙双方可发挥各自优势,共同开发培训项目,在项目调研、项目论证、教材筹备、师资选择、组织宣传、生源组织等方面寻求培训合作,合作项目可以续签补充协议并执行。

这里写地址或者组织名称
合同样本/ SAMPLE CONTRACT 编号:RHD-QB-K2634 Write Your Company Address Or Phone Number Here
第2页。

相关文档
最新文档