家具制造企业(家具厂)安全生产三项制度完整版
家具厂安全生产管理制度（精选五篇）
家具厂安全生产管理制度（精选五篇）第一篇：家具厂安全生产管理制度第一章安全综合管理制度第一条总则1、为了加强本公司安全防范工作，保护企业财产和员工生命安全，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。
2、本公司以“生产必须安全，安全为了生产”为方针，全方位实施安全管理。
第三条防火的知识1、加强各种可燃物质的管理，对易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。
2、采取防火技术措施，如设置防火墙等。
3、配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。
4、开展群众性消防活动。
第四条预防触电的知识防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。
1、各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。
2、电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。
3、建全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。
4、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。
5、组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。
第五条事故处理：事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。
第六条事故发生后的紧急处理事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，处理失当。
一般按如下顺序处理：1、首先要切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。
2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎。
3、大致估计事故的原因及影响范围。
4、及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。
5、采取灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。
6、事故终止后，要保护好现常第七条事故的调查、分析和处理对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是：找准原因，查明责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。
安全生产三项制度文本
一、总则第一条为加强企业安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括但不限于生产、经营、储存、运输、使用等环节。
第三条本制度旨在通过建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制，提高安全生产水平，预防和减少事故发生。
二、安全生产责任制第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产的第一责任人。
第五条企业各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产工作符合国家法律法规和本企业安全生产规章制度的要求。
第六条企业各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护设施，积极参与安全生产活动。
第七条安全生产责任制包括以下内容：（一）安全生产目标责任：明确企业安全生产目标，制定年度、季度、月度安全生产计划，分解落实安全生产任务。
（二）安全生产教育培训责任：组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
（三）安全生产监督检查责任：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（四）安全生产事故报告和处理责任：发生安全生产事故时，及时报告，依法依规处理。
三、安全生产规章制度第八条企业建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产目标管理制度：明确企业安全生产目标，制定年度、季度、月度安全生产计划，分解落实安全生产任务。
（二）安全生产教育培训制度：组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
（三）安全生产检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（四）安全生产事故报告和处理制度：发生安全生产事故时，及时报告，依法依规处理。
（五）安全操作规程：明确各岗位操作规程，确保操作人员正确、规范操作。
（六）安全防护设施管理制度：确保安全防护设施完好、有效，定期进行检查和维护。
安全生产三项制度范本
安全生产三项制度范本安全生产是保障企业生产活动和员工生命财产安全的重要举措。
为了促进企业安全生产的有序进行，建立健全安全生产管理制度是必不可少的。
以下是一个安全生产管理制度的范本，供参考：第一章总则第一条为了加强本企业的安全生产管理，确保员工和生产设施的安全，根据国家安全生产法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工和管理人员，履行企业安全生产管理职责和义务。
第三条本制度的任务是：加强安全生产管理，规范安全生产行为，预防和消除事故隐患，确保生产安全，保障员工安全和生命健康。
第四条本制度的基本原则是：安全第一，预防为主，综合治理，依法管理，保护环境。
第二章安全管理框架第五条本企业设立安全生产管理委员会，负责企业安全生产工作的领导和管理。
第六条安全生产管理委员会的职责包括：1. 负责制定和完善安全生产管理制度。
2. 组织实施安全生产目标和安全保障措施。
3. 调查和处理事故隐患，落实责任追究制度。
4. 开展安全培训和宣传教育活动。
5. 定期评估和更新安全生产管理制度。
第七条本企业设立安全生产管理部门，负责具体的安全生产工作。
第八条安全生产管理部门的职责包括：1. 负责安全生产管理制度的执行和落实。
2. 组织安全生产培训和演练活动。
3. 监督和检查生产设施和工作环境的安全情况。
4. 调查和处理事故和事故隐患。
5. 提出安全改进建议和措施。
第九条本企业设立安全生产监察组，负责对企业安全生产进行监督检查。
第十条安全生产监察组的职责包括：1. 定期巡查和检查生产设施和工作环境的安全情况。
2. 检查生产活动是否符合安全要求。
3. 发现安全隐患及时整改，确保生产安全。
第三章安全生产责任第十一条安全生产责任制度是本企业的基础，各级管理人员都应承担安全生产的责任。
第十二条企业法人或者负责人是安全生产的第一责任人。
第十三条本企业各级管理人员应遵守安全生产法律法规，提供必要的安全生产条件和设施，督促员工遵守安全操作规程。
2024年生产经营单位三项制度内容模板(二篇)
2024年生产经营单位三项制度内容模板制度一：安全生产管理制度1. 目标和原则- 目标：确保生产过程中的安全，减少事故发生率，保障员工和社会的安全。
- 原则：法律法规遵守、预防为主、全员参与、持续改进。
2. 责任和职责- 生产经营单位负责人：负责安全生产工作的决策、组织和实施，确保各项安全管理制度的有效运行。
- 安全生产管理部门：负责制定、组织实施和监督安全生产管理制度，提供技术支持和培训。
- 员工：遵守安全生产规定，积极参与安全培训和演练，提供安全隐患的反馈。
3. 安全生产管理制度要求- 安全设施建设：对生产设备、场所进行安全评估，确保符合相关安全标准和规定。
- 风险控制与防范：识别和评估潜在的安全风险，并采取相应的防范措施，如安全培训、警示标识等。
- 应急管理：制定应急预案，定期进行演练和评估，确保能够在突发情况下迅速响应和处置。
4. 安全生产教育和培训- 全员必须参加安全生产教育和培训，包括安全操作、应急处理等内容。
- 定期组织安全演练，提高应急处理的能力和反应速度。
- 对新员工进行安全培训，并进行考核，确保其具备必要的安全操作知识和技能。
制度二：环境保护管理制度1. 目标和原则- 目标：减少对环境的影响，保护生态环境，推动可持续发展。
- 原则：依法合规、预防为主、全员参与、持续改进。
2. 责任和职责- 生产经营单位负责人：负责环境保护工作的决策、组织和实施，确保各项环境管理制度的有效运行。
- 环境保护管理部门：负责制定、组织实施和监督环境保护管理制度，提供技术支持和培训。
- 员工：遵守环境保护规定，积极参与环境保护活动，提供环境问题的反馈。
3. 环境保护管理制度要求- 废物管理：建立废物分类、储存、处置制度，确保废物的安全处理和资源化利用。
- 环境监测：建立环境监测体系，对环境指标进行定期监测和评估，确保符合相关标准和规定。
- 节能减排：制定并实施能源管理计划，优化能源利用结构，减少排放物的产生。
家具企业安全生产管理制度(三篇)
家具企业安全生产管理制度1. 安全生产目标：家具企业的安全生产目标是确保员工的生命安全和健康，保护企业的财产安全，促进企业的可持续发展。
2. 安全责任：企业要建立健全安全生产管理制度，明确安全责任人员，并对其进行培训和考核，确保安全责任到位。
3. 安全生产组织机构：企业要成立安全生产领导小组，明确各职责，并定期组织安全会议，强化安全意识，提高员工的安全生产素质。
4. 安全生产管理制度：企业要制定安全生产管理规定，包括生产流程、操作规程、安全防护措施等，确保员工按规定进行生产，减少安全事故发生的可能性。
5. 安全设施和装备：企业要进行安全设施和装备的购置和维护，确保设施和装备的完好性，提供安全的劳动环境。
6. 员工培训：企业要组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能，教育员工正确使用安全设施和装备，增强员工的安全防范能力。
7. 隐患排查和整改：企业要进行定期的隐患排查，发现安全隐患要立即整改，确保安全生产环境的良好状态。
8. 安全生产监管：企业要积极配合政府的安全生产监管工作，接受监督检查，按照相关法律法规开展安全生产工作。
9. 安全演练和应急预案：企业要定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力，制定完善的应急预案，及时应对突发事件。
10. 安全记录和分析：企业要做好安全记录工作，对安全事故进行分析和研究，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
家具企业安全生产管理制度（二）一、总则1. 家具企业应建立健全安全生产管理制度，制定适用于企业实际情况的安全生产规章制度。
2. 家具企业应建立安全责任体系，明确安全管理职责及相关工作人员的职责。
3. 家具企业应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 家具企业应建立安全生产档案，完善事故报告和调查制度，及时掌握事故情况并进行分析总结，以便制定防范措施。
二、生产现场安全管理1. 家具企业应制定相关安全操作规程和操作规范，确保员工进行操作前都接受过相应的安全培训，并掌握正确的操作方法。
安全生产三项制度范文（二篇）
安全生产三项制度范文为了加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，我公司制定了安全生产三项制度。
这三项制度包括事前预防制度、事中控制制度和事后处置制度。
通过完善这三项制度的执行，我们旨在营造一个安全稳定的工作环境，最大程度地预防和减少事故的发生。
一、事前预防制度1. 安全教育培训制度：每年定期组织安全培训，包括员工安全教育、安全操作培训等。
新员工入职时，必须接受安全培训并通过考核方可上岗。
在培训中，将重点强调各种安全操作规程和应急预案，提高员工的安全意识和应变能力。
2. 安全检查制度：每月组织安全巡检和隐患排查，确保工作场所的安全设施、设备的正常运行和使用。
巡检人员要根据巡检表逐项检查，如发现问题要及时整改，确保安全隐患得到及时解决。
3. 安全设施管理制度：明确企业安全设施的管理和维护责任。
每年进行安全设施的维修、更换和更新工作，并建立相应的设备档案。
定期进行消防器材的检查和维护，确保消防设备的完好和可用性。
二、事中控制制度1. 安全操作规程制度：建立全面的安全操作规程，明确各类操作环节的安全措施和要求。
员工必须按照安全操作规程执行工作，确保操作的安全性和稳定性。
对于特殊操作和高风险作业，必须由具备相应资质和经验的员工操作，并在操作过程中配备专职监护人员。
2. 设备运行监控制度：建立设备运行监控台账，记录设备的运行情况和异常情况。
设备操作员要定期检查设备的运行状态，及时发现并排除故障，避免意外事故的发生。
3. 应急预案制度：制定和完善各类应急预案，包括火灾、地震、事故等应急情况的应对措施和流程。
各岗位员工要熟悉应急预案内容，并进行定期模拟演练，提高应急反应速度和处理能力。
三、事后处置制度1. 事故上报制度：对于发生的事故要及时上报，包括人员伤亡、设备损坏、环境污染等重大事故。
建立事故报告制度，对事故的原因、责任和处理过程进行详细记录，以便事故的应对和善后工作。
2. 事故调查制度：对事故进行彻底的调查和分析，查明事故的原因和责任。
家具安全生产三项制度
一、引言家具行业是我国传统制造业的重要组成部分，随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，家具市场需求日益旺盛。
然而，家具生产过程中存在的安全隐患也日益凸显，为确保家具生产的安全，防止事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、家具安全生产三项制度1. 责任制度（1）建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门在安全生产中的职责。
（2）企业法定代表人为安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。
（3）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，对员工安全生产进行监督管理。
（4）员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
2. 预防制度（1）建立健全安全生产预防制度，定期对生产设备、工艺流程、作业环境等进行检查，确保安全生产。
（2）加强对生产设备、设施的管理和维护，确保其正常运行。
（3）严格执行操作规程，规范员工操作行为，减少人为失误。
（4）对生产过程中可能存在的安全隐患进行排查，制定整改措施，及时消除隐患。
（5）定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
3. 应急制度（1）建立健全安全生产应急制度，制定应急预案，明确应急响应程序。
（2）设立应急组织机构，明确应急职责和任务。
（3）定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（4）发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。
（5）事故发生后，及时上报有关部门，配合调查处理。
三、具体实施措施1. 责任制度实施措施（1）企业法定代表人要定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。
（2）各部门负责人要定期对本部门安全生产工作进行检查，发现问题及时整改。
（3）员工要自觉遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产教育培训。
2. 预防制度实施措施（1）设立安全生产检查小组，定期对生产现场进行检查，发现问题及时整改。
（2）加强生产设备、设施的管理和维护，定期进行保养和检修。
（3）严格执行操作规程，对员工进行操作技能培训。
家具企业安全生产管理制度
家具企业安全生产管理制度一、安全生产方针、目标、原则家具企业安全生产管理制度旨在确保企业生产过程中的安全，预防事故发生，保障员工生命财产安全，促进企业持续发展。
安全生产方针、目标、原则如下：1. 安全第一，预防为主，综合治理：始终把员工的生命安全放在首位，加强安全预防工作，通过综合治理，不断提高安全生产水平。
2. 全员参与，持续改进：安全生产是全体员工共同的责任，要求全员积极参与，持续改进安全生产管理，提高安全管理水平。
3. 依法合规，严格执行：严格遵守国家法律法规和行业标准，确保企业安全生产合规性。
4. 安全生产目标：（1）降低事故发生率，实现年度事故发生率下降5%。
（2）提高员工安全意识，安全培训合格率达到100%。
（3）确保安全生产投入，安全生产投入占企业生产总值2%。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，由企业负责人担任组长，各部门负责人担任成员。
安全管理领导小组负责组织、协调、监督和检查企业安全生产工作，研究解决安全生产重大问题。
2. 工作机构（1）设立安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作，对安全生产领导小组负责。
（2）设立安全生产管理部门，负责企业安全生产的组织实施、监督检查、事故处理等工作。
（3）设立安全生产技术部门，负责企业安全生产技术指导、安全评价、安全标准化建设等工作。
（4）设立安全生产培训部门，负责企业安全生产培训、员工安全意识提高等工作。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：（1）贯彻落实国家安全生产法律法规、政策和公司安全生产管理制度；（2）组织制定项目安全生产计划，并负责实施；（3）明确项目各级人员的安全职责，确保职责到人；（4）组织项目安全生产培训和演练，提高员工安全意识和技能；（5）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改；（6）对项目发生的安全生产事故进行报告、调查和处理。
最全安全生产三项制度
最全安全生产三项制度引言安全生产是企业保障员工身体健康和生命安全的重要举措，也是社会稳定和经济发展的基础。
为了有效管理和控制生产过程中的各种风险，企业需要建立并执行一系列的安全生产制度。
本文将介绍最全的安全生产三项制度，包括安全生产责任制、安全生产教育培训制度和安全检查与隐患排查制度。
一、安全生产责任制安全生产责任制是指明确企业各级管理人员在安全生产工作中的责任和职责，并落实到具体岗位和人员。
其主要内容包括：1.企业级责任：企业领导和管理人员应当建立和完善安全生产管理体系，制定并发布安全生产方针和目标，明确各级负责人的责任和权限。
2.部门级责任：各部门负责人应当根据企业的安全生产方针和目标，制定相应的管理规定和操作流程，并落实到各个岗位和人员。
3.岗位级责任：各岗位人员应当对自己的工作任务和安全风险负责，定期进行自查和自评，并及时上报和处理安全隐患。
4.个人级责任：每个员工都应当自觉遵守各项安全规章制度，正确使用和维护安全设施和工具，并积极参与安全培训和演练。
二、安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度是指企业为员工提供安全知识和技能培训的规定和程序。
其主要内容包括：1.岗前培训：新员工入职前应当接受一定的安全生产基础培训，包括安全操作规程、危险源识别和应急处理等内容。
2.定期培训：企业应当定期组织各类安全生产培训，包括安全操作技能培训、事故案例分析和安全意识培养等。
3.变更培训：当生产设备、工艺或工作环境发生变化时，企业应当及时组织相关人员进行安全生产变更培训，确保员工掌握新的安全工作要求。
4.不定期培训：根据实际情况和需要，企业可进行不定期的专项安全培训，针对特定工种或工作过程进行深入教育。
三、安全检查与隐患排查制度安全检查与隐患排查制度是指企业建立和执行的定期检查和排查安全隐患的机制。
其主要内容包括：1.日常检查：各级管理人员应当定期进行日常安全检查，对工作场所、设备和操作进行检查，发现问题及时整改。
家具厂安全管理三项制度
一、前言家具厂作为我国传统制造业的重要组成部分，其生产过程中涉及到大量的木材、油漆、胶粘剂等易燃易爆物品，存在着较大的安全隐患。
为了确保员工的生命安全和企业的财产安全，提高家具厂的安全管理水平，特制定本三项安全管理制度。
二、家具厂安全管理三项制度1. 安全生产责任制（1）各级领导及部门负责人对本单位安全生产工作全面负责，确保安全生产责任制的落实。
（2）各部门、车间、班组要建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，层层签订安全生产责任书。
（3）各级人员要严格遵守国家安全生产法律法规，加强安全生产教育培训，提高安全意识。
（4）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。
2. 安全教育培训制度（1）新员工入职前必须参加安全教育培训，培训内容包括：国家安全生产法律法规、企业规章制度、岗位操作规程、安全操作技能等。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（3）加强安全生产管理人员培训，提高安全管理水平。
（4）对新进员工进行岗位技能考核，确保其具备相应的操作能力。
3. 安全检查与隐患排查制度（1）建立健全安全检查制度，定期开展安全检查，确保生产安全。
（2）对生产设备、电气线路、消防设施等进行定期检查和维护，确保其正常运行。
（3）对易燃易爆物品进行严格管理，制定安全管理制度，确保其储存、使用、运输等环节安全。
（4）对生产现场进行不定期的隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
（5）对重大隐患进行专项治理，确保隐患整改到位。
三、具体措施1. 加强组织领导，成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作。
2. 完善安全管理制度，制定详细的安全生产操作规程，确保安全生产责任落实到人。
3. 加大安全投入，购置必要的安全防护设施和器材，提高安全生产条件。
4. 定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改，确保安全生产。
5. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
6. 严格执行安全操作规程，杜绝违章作业，确保生产安全。
企业安全生产三项制度指什么
企业安全生产三项制度指什么一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产三项制度是指：安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产操作规程。
本企业致力于遵循以下方针、目标和原则，确保生产过程中的安全可控。
1. 安全生产方针：（1）以人为本，关爱生命；（2）预防为主，防治结合；（3）全员参与，共同负责；（4）持续改进，追求卓越。
2. 安全生产目标：（1）实现重伤及以上事故为零；（2）实现火灾、爆炸事故为零；（3）实现职业病发生为零；（4）确保安全生产标准化达到一级水平。
3. 安全生产原则：（1）合法合规，严格执行国家和地方安全生产法律法规；（2）风险管理，开展风险识别、评估和管控；（3）培训教育，提高员工安全意识和技能；（4）应急处置，建立健全应急救援机制。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组：安全管理领导小组是企业安全生产管理的最高领导机构，由企业主要负责人担任组长，分管安全的领导担任副组长，其他相关部门负责人担任成员。
其主要职责是：（1）制定企业安全生产方针、目标和原则；（2）审批安全生产管理制度、操作规程；（3）组织安全生产大检查和隐患排查；（4）对重大安全事故进行决策和处理。
2. 工作机构：（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产的日常管理工作，包括安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程的制定、落实和检查；（2）安全生产技术部门：负责安全生产技术支持和风险评估，开展安全技术研究和推广应用；（3）安全生产培训部门：负责企业安全生产培训工作，提高员工安全意识和技能；（4）安全生产应急救援部门：负责企业应急救援预案的制定、演练和实施，提高企业应急处置能力。
三、安全生产责任制1. 项目经理安全职责：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督；（2）制定项目安全生产目标，并确保目标的实现；（3）组织制定项目安全生产管理制度、操作规程和应急预案；（4）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改；（5）负责项目安全生产资源的配置，确保安全生产投入；（6）对项目安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，预防类似事故再次发生。
家具企业安全生产管理制度
家具企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强家具企业的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，保障企业正常生产经营，制定本制度。
第二条本制度适用于所有家具企业，包括生产、加工、销售、维修等环节。
第三条家具企业应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的职责和纪律，确保安全生产工作的有效开展。
第四条家具企业应加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全素质。
第五条家具企业应落实安全基本要求，建立健全安全管理机制，加强安全生产监督和检查，及时发现和解决安全隐患。
第六条家具企业应加强与相关部门的合作，建立联防联控机制，共同做好安全工作。
第二章安全生产责任第七条家具企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，负责组织实施安全生产工作，并对其效果负责。
第八条家具企业应明确安全生产的组织机构，制定相关的安全职责和岗位责任。
第九条家具企业应委派专门的安全生产管理人员负责安全生产工作，确保相关工作的落实。
第十条家具企业应建立健全安全生产目标责任制，确保各级责任人履行相应的安全职责。
第十一条家具企业应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
第十二条家具企业应落实安全生产责任纪律，对安全生产责任不落实的人员进行纪律处分。
第三章安全生产规章制度第十三条家具企业应建立健全安全生产规章制度，明确员工的安全行为规范。
第十四条家具企业应制定火灾预防制度，包括配备灭火设施、安全疏散通道的设置等。
第十五条家具企业应制定电气安全制度，确保电气设备的正常运行和安全使用。
第十六条家具企业应制定机械设备安全操作规程，严格控制机械操作，防止事故发生。
第十七条家具企业应制定化学品安全管理规定，确保化学品的安全使用和储存。
第十八条家具企业应制定危险废物管理制度，确保危险废物的安全处理和处置。
第十九条家具企业应建立健全安全生产应急预案，及时应对突发事件和事故。
第四章安全生产措施第二十条家具企业应建立健全员工的安全管理制度，包括岗前培训、定期安全培训等。
安全生产三项制度模版
安全生产三项制度模版一、安全责任制度1. 企业安全生产责任制度：（1）企业安全生产责任的划定必须明确，每个部门、岗位和个人都应当明确自身的责任。
（2）企业要建立健全安全生产责任追究机制，对安全生产责任不落实的个人和部门进行严肃追究。
（3）企业要加强安全生产责任的考核与评估，将安全生产责任的履行情况作为重要的考核指标。
2. 部门安全生产责任制度：（1）各部门要明确安全生产的职责和任务，并建立健全相应的安全管理制度。
（2）部门主管要加强对部门安全生产工作的监督和指导，确保各项安全措施得以有效执行。
（3）部门要建立健全安全事故报告和隐患排查制度，及时上报和处理安全事故和隐患。
3. 岗位安全生产责任制度：（1）各岗位要明确安全生产的任务和要求，并依据岗位特点制定相应的安全操作规程。
（2）岗位负责人要对岗位人员进行安全教育和培训，确保其具备应对突发事件和事故的能力。
（3）岗位负责人要加强岗位安全管理，对岗位存在的安全隐患进行及时排查和整改。
二、安全生产教育培训制度1. 企业安全生产教育培训制度：（1）企业要建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全意识和技能。
（2）企业要定期组织员工参加安全生产培训，包括安全操作、事故应急处理等方面的培训。
（3）企业要开展安全知识普及活动，提高员工的安全防范意识和应对能力。
2. 部门安全生产教育培训制度：（1）各部门要根据自身的安全生产特点，制定相应的安全教育培训计划。
（2）部门要组织安全专家对员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和防范能力。
（3）部门要建立健全安全教育培训档案，对员工的培训情况进行记录和总结。
3. 岗位安全生产教育培训制度：（1）各岗位要制定相应的安全培训计划，确保员工能够掌握岗位的安全操作技能。
（2）岗位负责人要组织岗位人员进行安全知识培训，培养员工的安全责任感和安全意识。
（3）岗位负责人要对培训效果进行评估，及时调整和改进培训内容和方式。
家具行业安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强家具行业安全生产工作，保障从业人员生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合家具行业生产特点，特制定本制度。
第二条本制度适用于家具行业生产、加工、销售、运输等环节的安全生产工作。
第三条家具行业安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、齐抓共管”的原则。
第二章组织与管理第四条企业应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，负责本企业安全生产管理工作。
第五条企业法定代表人对本企业安全生产工作负总责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第六条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，层层签订安全生产责任书。
第三章安全生产责任制第七条企业法定代表人应履行以下安全生产职责：1. 依法建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责；2. 确保安全生产投入，改善安全生产条件；3. 组织开展安全生产教育和培训，提高从业人员安全意识；4. 组织安全生产检查，及时消除安全隐患；5. 组织制定并实施事故应急预案，确保事故应急处置及时、有效。
第八条企业各部门负责人应履行以下安全生产职责：1. 贯彻执行企业安全生产方针、政策及规章制度；2. 负责本部门安全生产工作，落实安全生产责任制；3. 组织开展本部门安全生产教育和培训；4. 组织安全生产检查，及时消除安全隐患；5. 组织制定并实施本部门事故应急预案。
第九条企业从业人员应履行以下安全生产职责：1. 遵守安全生产规章制度和操作规程；2. 接受安全生产教育和培训，提高安全意识；3. 积极参加安全生产活动，发现安全隐患及时报告；4. 服从安全生产管理，配合安全生产检查。
第四章安全生产措施第十条企业应建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：1. 作业规程；2. 设备、设施管理制度；3. 用电安全管理制度；4. 职业病防治制度；5. 应急预案。
企业安全生产三项制度
企业安全生产三项制度企业安全生产三项制度是指企业为了保障员工的生命安全和财产安全而建立的一系列制度。
下面就我所在企业的安全生产三项制度进行详细介绍：一、安全生产责任制度：1.企业内设安全生产委员会，负责制定安全生产方针和目标，组织制定安全生产计划，并监督落实；2.各部门主管和班组长负有安全生产的责任，需确保其部门或班组的安全生产工作落实到位；3.安全生产岗位负责人要做好岗位的安全生产管理，组织开展岗前培训，确保员工具备相应的安全防护知识和技能；4.员工要严格遵守安全生产制度，做到安全生产第一责任人；5.安全生产责任制度将安全生产工作纳入考核体系，对于安全生产不负责任的人将予以严肃处理。
二、安全生产管理制度：1.公司建立安全生产管理体系，包括安全生产规章制度、操作规程等，确保员工具备操作技能，掌握安全规程；2.建立事故隐患排查、整改的制度，定期组织安全隐患排查工作，及时发现和整改安全隐患，确保工作环境安全；3.设立应急预案，对各类突发事件进行预案编制，建立应急疏散通道，并进行定期演练，提高员工的应急响应能力；4.建立安全培训制度，对新员工进行安全培训和教育，不断提高员工的安全意识和安全技术水平；5.建立事故报告制度，对公司内发生的事故及时上报，并进行事故调查，总结经验教训，采取有效措施防范类似事故再次发生。
三、安全生产纪律制度：1.员工必须按照相关安全操作规程执行工作任务，严禁违章操作；2.员工必须佩戴和使用个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、隔离服等；3.禁止在生产场所吸烟、聚众闲谈，严禁酒后上岗；4.严禁私拉乱接电线、私自改动设备和设施；5.员工在发现安全隐患时要及时报告，不得包庇和隐瞒；6.违反安全生产纪律的员工将受到相应的纪律处分和追究刑事责任。
在企业安全生产三项制度的严格执行下，员工的生命安全和财产安全得到了有效保障，也提高了企业的安全生产管理水平。
家具企业安全生产管理制度
家具企业安全生产管理制度一、总则1.家具企业安全生产管理制度（以下简称“本制度”）是为了落实国家有关安全生产法律法规，保障员工的人身安全和财产安全，确保企业生产经营的正常有序进行而制定的。
2.本制度适用于我企业内的所有员工和设备，并严格按照国家有关安全生产的法律法规进行操作。
二、安全生产责任1.公司设立安全生产管理部门，负责制定和推行安全生产管理制度，并对员工进行安全教育和培训。
2.生产经营各部门、班组设置专职安全管理人员，全程监管生产过程中的安全隐患，并及时报告。
3.公司领导层要负起安全管理的责任，确保各项安全措施得以落实。
三、生产经营安全1.企业在生产设备、原材料及产品的选购、使用和加工过程中，必须符合国家的安全标准和规范。
2.严禁任何非法操作、违规使用或更改生产设备和工艺流程，确保设备的可靠性和安全性。
3.实施工艺流程控制和质量管控，避免因生产工艺不当而引发的安全事故。
4.加强对易燃、易爆、有毒有害物质的统一管理，并设置专门的存储区域和操作规程。
5.保持生产区域的整洁，防止杂物堆放、积尘等问题，确保生产场所的通风、照明等设施正常运作。
四、安全设施和防护措施1.安全出口、消防通道和应急疏散通道必须畅通，不得堵塞。
2.每个生产车间都要配备足够数量的灭火器材，并定期进行检查和维护。
3.在必要的区域设置安全警示标识，提示工作人员注意安全事项。
4.为员工提供必要的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并强制员工使用。
五、安全培训与教育1.公司安排必要的安全培训和教育，确保员工掌握安全生产的知识和技能。
2.新进员工必须参加安全培训，并取得合格证书方可上岗。
3.定期组织安全演练，提高员工应急处理能力和自救能力。
4.建立安全事故信息反馈机制，及时向员工通报事故原因、处理措施和教训。
六、事故报告和处理1.生产经营部门发生的事故必须立即向公司领导报告，并按照相关程序进行处理。
2.对于导致人员伤亡或大面积财产损失的事故，必须立即启动事故应急预案。
家具企业安全生产管理制度模版
家具企业安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了加强家具企业的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，避免生产事故的发生，制定本安全生产管理制度。
第二条家具企业应建立完善的安全生产管理体系，明确安全生产管理的责任和要求，加强安全生产监督和培训，提升全员的安全意识和风险防范能力。
第三条家具企业应遵守国家相关的法律法规和标准，制定并执行本企业的安全生产管理制度，不得以任何方式降低安全生产管理的要求。
第四条家具企业应配备专职安全生产管理人员，负责安全生产的组织、监督和指导工作，充分发挥他们的作用，确保安全生产管理的有效实施。
第五条家具企业应建立健全的事故应急预案和应急救援体系，提前预防事故的发生，并在事故发生时能够迅速、有序地应对，最大限度地减少伤亡和财产损失。
第二章安全生产责任第六条企业高层管理人员应对安全生产负总责，明确安全生产的目标和责任，落实安全生产的各项措施，确保安全生产工作的持续开展。
第七条家具企业应明确各级管理人员的安全生产责任，加强安全生产的组织领导和日常管理，落实安全生产的规章制度和操作规程。
第八条家具企业各部门负责人应切实履行安全生产管理职责，确保本部门的安全生产工作有序开展，及时整改隐患并上报。
第九条家具企业员工安全生产责任是共同的，每位员工都有义务参与安全生产工作，积极发现和报告安全隐患，遵守安全制度和操作规程。
第十条外来承包商和临时工作人员在家具企业内从事工作时，也应遵守安全生产规定，接受安全培训，并按照安全要求进行操作，保障自身和他人的安全。
第三章安全控制措施第十一条家具企业应建立完善的安全管理制度和操作规程，明确各项安全控制措施的要求和责任。
第十二条家具企业应加强对生产设备、工作场所和工作环境的安全检查，做好消防安全、电气安全和危害化学品的管理，确保生产环境的安全性和舒适度。
第十三条家具企业应制定职业卫生管理制度，建立健全的职业卫生监测和评价体系，保障员工的身体健康和工作生活的质量。
家具企业安全生产管理制度范本(3篇)
家具企业安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强家具企业的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，提高企业的生产效率和经济效益，根据相关法律、法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于家具企业的生产、经营、管理等各个环节，涉及所有员工和相关方。
第三条安全生产是企业管理的首要任务，安全生产管理是一项综合性的工作，必须全员参与，各级管理层负总责。
第四条各级管理层要充分认识安全生产的重要性，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第五条家具企业要建立健全安全生产管理制度，包括安全管理组织机构、安全生产责任制、安全投入、安全培训等方面的制度。
第二章安全管理组织机构第六条家具企业应当设置安全生产管理部门或安全生产管理岗位，负责安全生产管理工作。
第七条安全生产管理部门或岗位的职责包括：制定、修订和落实安全生产管理制度；组织安全培训和演练；监督安全措施的执行情况；对安全生产事故进行调查和处理等。
第八条家具企业应当设立安全生产委员会，主要由企业领导、员工代表和专家组成，负责制定安全生产管理的总体策略和措施。
第三章安全生产责任制第九条家具企业要建立安全生产责任制，明确各级管理层和员工的安全生产责任。
第十条企业领导对安全生产负总责，要制定企业安全生产目标和措施，并组织实施，定期检查和评估安全生产工作的执行情况，并对查出的问题进行整改。
第十一条安全生产部门负责制定安全生产管理制度和培训计划，监督安全设施和措施的落实情况，及时报告安全风险情况。
第十二条各部门和岗位要明确安全生产责任，落实安全措施，保证员工的安全。
第四章安全设施与措施第十三条家具企业应当建立和维护安全设施，包括消防设施、通风设备、疏散通道等。
第十四条家具企业要进行安全风险评估，确定安全措施，并制定应急预案。
第十五条家具企业要加强对高风险作业的管理，采取相应的安全措施，提供必要的个人防护用品。
第十六条家具企业要定期检查安全设施的运行状况，及时修复和更新设施。
家具厂三项制度
霸州市辛章宏江家具厂三项制度第一部分安全生产责任制企业安全生产职责1、企业法人对本单位安全生产工作应负总体责任。
2、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。
4、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
5、确保资金投入满足安全生产条件需要。
6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。
7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。
8、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。
9、对重大危险源实施有效检测、监控。
10、预防和减少作业场所职业危害。
11、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验。
12、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施。
13、及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患。
14、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产的科技保障水平。
15、保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。
16、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作。
17、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
18、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。
19、法律、法规规定的其他安全生产责任。
霸州市辛章三明家具厂三项制度目录第一部分安全生产责任制1、企业安全生产职责……………………………………1-22、主要负责人（法人）安全生产职责…………………2-33、安全生产管理机构职责………………………………3-44、主管安全生产工作副厂长（经理）职责 (4)5、安全生产管理机构负责人职责………………………4-56、厂（处）长职责………………………………………5-67、工程师和技术人员的职责 (6)8、生产部门的职责………………………………………6-79、机械动力部门职责…………………………………7-810、库管、供应部门职责 (8)11、人事部门的职责 (9)12、保卫部门的职责 (9)13、卫生保健部门职责……………………………………9-1014、车间主任安全生产职责 (10)15、班组安全生产职责…………………………………10-1116、班组长安全生产职责 (11)17、各级安全员职责……………………………………11-1218、安全员职责 (12)19、从业人员安全生产职责……………………………12-13第二部分安全生产管理制度1、安全生产责任制度…………………………………13-142、安全生产投入保障制度 (14)3、建设项目安全管理制度………………………………14-154、安全生产检查制度……………………………………15-175、安全设施、设备管理和检修、维修制度……………17-266、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度…………………………………………………………26-277、重大危险源安全检测、监控管理制度………………27-308、消防安全管理制度……………………………………30-359、职业卫生管理制度 (36)10、劳动保护用品发放和管理制度………………………36-3711、安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度…37-4012、安全生产奖惩和责任追究制度……………………40-4313、安全生产教育培训考核制度………………………43-4414、特种作业人员管理制度……………………………44-4515、岗位标准化操作制度 (45)16、安全生产会议管理制度 (46)17、生产安全事故报告和调查处理制度…………………46-4718、生产安全事故报告和调查处理制度………………47-50第三部分岗位安全操作规程1、弯管工安全操作规程…………………………………51-522、电气焊工安全操作规程………………………………52-553、切管机工安全操作规程………………………………55-564、配电室安全操作规程…………………………………56-605、钻工安全操作规程 (61)第四部分安全事故应急救援预案生产安全事故应急预案…………………………………61-65法人代表安全生产承诺书霸州市人民政府：为了贯彻市政府《关于印发〈霸州市安全生产“三项制度”建设实施方案〉的通知》（霸政办［2007］21号），我作为法定代表人，对本企业安全生产工作负全面责任，并就安全生产管理工作郑重承诺如下：认真按照《通知》要求，积极落实本企业安全生产主体责任，抓好本企业安全生产“三项制度”汇编备案工作。
家具生产企业安全生产管理制度
家具生产企业安全生产管理制度1. 总则本制度旨在规范家具生产企业的安全生产管理，确保员工安全，减少事故发生，保护环境和降低生产风险。
所有员工必须遵守本制度的规定。
2. 责任和义务2.1 公司领导层应制定并实施安全生产方针，明确负有安全管理责任的人员，并保证安全生产资金和资源的提供。
2.2 安全生产部门应负责安全生产管理工作，包括安全环境的评估、安全培训、事故预防和应急处理等。
2.3 各部门负责人应定期监督本部门的安全生产情况，并提出改进意见和措施。
2.4 所有员工应参与安全培训，了解安全规章制度和操作规程，严格遵守操作规范，保证生产过程的安全性。
3. 安全生产措施3.1 工厂应建立安全管理制度，包括生产设备的维护、安全用具的配置和使用、危险品的储存和处理等。
3.2 在生产过程中，应严格遵守相关安全操作规程，禁止违规操作和擅自改变工艺流程。
3.3 应定期进行安全检查，确保设备正常运行，消除潜在的安全隐患。
3.4 生产场所应保持整洁，消除堆放物品和杂物，确保通道畅通。
4. 事故预防和应急处理4.1 安全生产部门应定期组织演练，提高员工的事故应急处理能力。
4.2 如发生事故，应立即启动应急预案，迅速组织人员撤离和救援，同时报告公司领导层和相关主管部门。
4.3 事故发生后，应及时进行事故调查和分析，并采取相应措施，避免类似事故再次发生。
5. 奖惩制度5.1 对于安全生产工作中的先进个人和集体，应给予表彰和奖励。
5.2 对于违反安全规章制度和操作规程的行为，将按照公司制定的惩罚措施进行处罚。
6. 安全培训6.1 公司应定期组织安全培训活动，包括安全意识教育、事故应急处理等。
6.2 新员工入职时，应进行安全培训，并签署安全责任书。
7. 安全监督和评估7.1 安全生产部门应定期进行安全生产监督和评估，发现问题及时整改。
7.2 在相关管理部门或监督机构的监管下，按照规定提交安全生产报告和台账。
8. 附则本制度的解释权和修订权归公司所有。
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家具厂安全生产体系三项制度汇编编号：Q/WTS-001-20202020-2021版编制:审核:批准:受控状态:发布日期：2020-02-08 实施日期：2020-05-08目录第1章编制说明 (7)1.1 制定原则 (7)1.2 编制及管理 (7)1.3 文本及文字要求 (8)1.4 其他 (9)第2章组织机构和职责 (10)2.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (10)2.2 安全生产领导小组 (11)2.3 安全生产领导小组工作章程 (12)2.3.1 附表1：安全会议记录 (14)2.4 安全管理机构 (15)2.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (17)2.5 公司安全员任命通知 (18)2.5.1 附表1：安全管理人员统计台账 (19)第3章安全生产责任制 (20)3.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (20)3.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录 (22)3.1.2 附表2：安全生产责任制评审表 (23)3.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 (24)3.2 部门的安全工作职责 (25)3.2.1 生产部安全职责 (25)3.2.2 设备部安全职责 (26)3.2.3 安全环保部安全职责 (28)3.2.4 各车间（部门）安全职责 (29)3.2.5 供销部安全职责 (30)3.2.6 物资管理部安全职责 (30)3.2.7 人力资源部安全职责 (31)3.2.8 办公室安全职责 (32)3.2.9 保卫部安全职责 (32)3.2.10 财务部门安全职责 (33)3.2.11 质检部安全职责 (33)3.3 员工的安全工作职责 (33)3.3.1 厂长（经理）安全职责 (33)3.3.2 会计安全职责 (35)3.3.3 总工程师（或技术总负责人）安全职责 (35)3.3.4 车间主任安全职责 (36)3.3.5 值班长（大组长）安全职责 (37)3.3.6 小组长安全职责 (37)3.3.7 车间安全员安全职责 (38)3.3.8 员工安全职责 (39)3.3.9 门卫安全职责 (40)3.3.10 驾驶员的安全职责 (40)3.3.11 电工安全职责 (41)3.3.12 行车工安全职责 (42)3.3.13 空压机工安全职责 (42)3.3.14 仓库管理员安全职责 (43)3.3.15 值班长的岗位职责 (44)3.3.16 值班员的安全职责 (46)第4章法律法规与安全管理制度 (48)4.1 识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (48)4.1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (51)4.1.2 附表2：法律法规的培训记录 (52)4.2 安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (53)4.2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 (55)4.3 公司文件档案管理制度 (56)4.3.1 附表1：企业档案归档范围及保管期限表 (62)4.4 领导现场带班制度 (72)4.5 班组安全达标管理制度 (73)4.5.1 附表1：班组安全达标考核标准 (76)4.6 风险评估和控制管理制度 (77)4.6.1 附表1：工作危害分析（JHA）记录表 (88)4.7 消防安全管理制度 (90)4.7.1 附表1：消防器材统计台账 (93)4.7.2 附表2：消防器材检查表 (94)4.8 安全生产会议制度 (96)4.8.1 附表1：安全会议记录 (97)4.9 品质培训制度 (98)4.9.1 品质管理规定 (98)4.9.2 质量管理员管理办法 (101)4.9.3 VI管理办法 (101)4.9.4 培训管理规定 (108)4.9.5 内部讲师管理办法 (114)4.9.6 培训基地管理办法（试行） (117)4.9.7 项目管理办法 (120)4.9.8 项目分级评估管理办法 (124)4.9.9 新组建管理中心（处）综合验收办法 (127)4.9.10 多种经营管理办法 (135)4.9.11 《多种经营管理办法》实施细则 (143)4.9.12 项目检查制度 (145)第5章教育培训 (179)5.1 安全教育培训管理制度 (179)5.2 年度安全教育培训计划 (183)5.2.1 附表1：三级教育 (187)5.2.2 附表2：培训记录 (189)5.2.3 附表3：人员持证台账 (190)第6章生产设备设施 (191)6.1 建设项目安全“三同时”管理制度 (191)6.2 设备设施安全管理制度 (194)6.3 生产设备、设施验收管理制度 (199)6.4 生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (201)6.5 生产设施安全拆除和报废管理制度 (203)6.6 电气设施安全管理制度 (206)6.7 特种设备安全管理制度汇编 (212)6.7.1 附表1：特种设备统计台账 (219)6.8 特种（设备）作业人员管理制度 (220)第7章作业安全 (224)7.1 危险作业管理制度 (224)7.1.1 交叉作业管理制度 (224)7.1.2 受限空间作业安全管理制度 (232)7.1.3 动火作业安全管理制度 (239)7.1.4 大型吊装作业安全管理制度 (246)7.1.5 高处作业管理制度 (254)7.1.6 临时用电安全管理制度 (259)7.1.7 有毒、有害作业安全管理制度 (264)7.1.8 能源介质安全作业管理制度 (267)7.2 警示标志和安全防护管理制度 (271)7.3 变更管理制度 (273)7.3.1 附表1：变更申请表 (275)7.3.2 附表2：变更验收表 (276)7.4 三违管理制度 (278)7.4.1 附表1：三违人员记录 (283)7.5 危险作业风险分析及控制措施 (284)第8章安全操作规程 (291)8.1 目的 (291)8.2 适用范围 (291)8.3 管理要求 (291)8.4 设备安全操作规程总则 (291)8.5 电工安全操作规程 (294)8.6 机械维修工的安全操作规程 (295)8.7 中央吸尘系统安全操作规程 (296)8.8 冷压机的安全操作规程 (297)8.9 手拉锯的安全操作规程 (297)8.10 台钻的安全操作规程 (298)8.11 卧式砂带机的安全操作规程 (298)8.12 水帘机安全操作规程 (299)8.13 台式切割机安全操作规程 (299)8.14 三层热压机的安全操作规程 (300)8.15 三（四）排钻的安全操作规程 (303)8.16 手持电动工具的安全操作规程 (304)8.17 油漆喷房的安全操作规程 (305)8.18 带锯机的安全操作规程 (306)8.19 推台锯的安全操作规程 (306)8.20 万能磨刀机安全操作规程 (307)8.21 水帘机安全操作规程 (308)8.22 布袋式吸尘器安全操作规程 (308)8.23 直线封边机的安全操作规程 (309)8.24 电子开料锯的安全操作规程 (310)8.25 定厚（油漆）砂光机的安全操作规程 (310)8.26 实木自动开料锯安全操作规程 (312)8.27 双面刨床安全操作规程 (312)8.28 多片锯安全操作规程 (313)8.29 木材干燥房安全操作规程 (314)8.30 单面压刨机安全操作规程 (318)8.31 推台锯安全操作规程 (347)8.32 台钻安全操作规程 (348)8.33 带锯安全操作规程 (349)8.34 热压机安全操作规程 (351)8.35 高频热压机(高频部分)安全操作规程 (352)8.36 冷压机安全操作规程 (353)8.37 立轴铣安全操作规程 (354)8.38 拉槽锯安全操作规程 (356)8.39 封边机安全操作规程 (356)8.40 电子锯安全操作规程 (358)8.41 排钻安全操作规程 (359)8.42 双端铣安全操作规程 (360)8.43 压刨安全操作规程 (361)8.44 锅炉安全操作规程 (362)8.45 砂轮机安全操作规程 (363)8.46 喷枪安全操作规程 (364)8.47 PU喷涂线安全操作规程 (365)8.48 UV辊涂机安全操作规程 (366)8.49 升降机(电梯)管理 (367)8.50 脚手架安全管理 (369)8.51 焊机安全操作规范 (370)8.52 砂光机安全操作规程 (372)8.53 电力设备操作安全规范 (373)8.54 设备维修安全规范 (374)8.55 变压器安全操作规程 (375)8.56 电气设备安全操作规程 (377)8.57 叉车安全操作规程 (378)8.58 高空作业安全操作规程 (379)8.59 气割作业安全操作规程 (380)第9章职业健康 (382)9.1 职业健康管理制度 (382)9.2 劳动防护用品管理制度 (449)第10章应急救援 (451)10.1 应急救援管理制度 (451)10.1.1 附表1：突发事件应急物资储备台帐 (457)10.1.2 附通知：成立安全生产应急管理机构的通知 (458)10.2 安全生产应急救援队伍管理制度 (458)10.2.1 附通知：成立安全生产应急救援队伍的通知 (464)10.3 安全生产事故应急救援预案 (465)10.3.1 综合预案 (465)10.3.2 火灾预案 (469)第1章编制说明1.1制定原则第一条坚持普遍性、长期性的原则。
制定的安全规章制度必须是全公司或各部门共同遵守的。
第二条坚持科学性原则。
制定的安全规章制度必须符合国家及行业有关政策法规及上级有关规定，并结合公司实际，做到完善、协调、合法、适用，制度之间不冲突，无空档，相互协调，便于操作。
第三条坚持精减的原则。
安全规章制度不宜太多太滥，尽量合并减少制度数量。
第四条新制订或修订的安全管理制度，必须站在公司全局的高度，按控制层职能分工进行有效管理，以文件形式有效落实各自的安全职责。
1.2编制及管理第一条安全环保部是公司安全规章制度的管理部门，负责各种规章制度的平衡、汇编、管理工作。
第二条各有关部门按照制定安全规章制度的原则，起草（或修订）并送相关部门会签，再送安全环保部审核。
安全环保部应与已颁布执行的安全规章制度进行平衡修改后，由经公司领导签发，颁布执行。
第三条所有颁布的安全规章制度在执行中，如与上级政策法规相抵触，或客观条件发生变化，应及时对已颁布的安全规章制度进行修订。
修订后的安全规章制度颁布实施时，相应废止原颁布的安全规章制度。
第四条各安全规章制度的制定部门应在规章制度执行期间了解本规章制度的执行情况，如有不完善之处可作补充规定，以利于安全规章制度的顺利执行。