提升企业青年员工幸福指数调查问卷(第二稿)

有价值的工作锻炼机会 E.业务能力提升的辅导
F.综合素质提升的辅导
G.其他
企业青年身心健康体验
1.您目前对自己身心健康状态的感觉如何？B
A.非常满意，精力非常充沛，心情舒畅，身体非常健康
B.满意，精力充足，心态平和，身体舒适
C.不满意，精力欠缺，心态不稳，身体易疲劳
D.非常不满意，精神萎靡，意志消沉，身体常生病
2.在保证企业经营发展的前提下，相对于您了解到的同类其他企业，您觉得在徐工的劳动强度和精神压力如何？D A．劳动强度非常适宜，精神压力非常适宜
B．劳动强度适度，精神压力适中
C．劳动强度中等，精神压力正常
D．劳动强度较大，精神压力较大
E．劳动强度过大，精神压力过大
3.您觉得在目前现有的条件下，为了保证您的身心健康体验，以下哪些是您最需要的？（多选，最多3项）ACE A.充裕的休息时间 B.合理的工作安排 C.身心健康知识的讲座 D.定期的健康检查
E.轻松愉快的工作氛围
F.心理的沟通与疏导
G. 其他
企业青年目标价值体验.
1.您认为现在的工作是否充满意义？B
A.非常有意义
B.比较有意义
C.较少体会到意义
D.毫无意义
2.您认为现在的工作是否充满乐趣？C
A.非常有乐趣
B.比较有乐趣
C.较少体会到乐趣
D.毫无乐趣
3.您是否愿意在现在的工作领域内一直发展，现有的工作是否符合您的职业发展规划？B
A.非常愿意，完全符合
B.愿意，比较符合
C.希望有机会从事别的工作，不太符合
D.不愿意，非常不符合
企业青年人际适应体验
1.您认为您与同事的人际关系如何？B
A.非常好
B.比较好
C.一般
D.不太好
E.非常不好
2.您认为在企业内工作，影响人际关系的重要因素是什么？（多选，最多3项）BE
A.发展机会的竞争
B.工作职能的冲突
C.部门利益的冲突
D.可利用资源的冲突
E.处理问题的沟通技巧
F.其他
3.在工作中与他人打交道的时候，您最大的困惑在哪里？AE
A.不善于沟通，表达自己的想法
B.自己原则性不强，经常被他人牵着鼻子走
C.对方态度较差，不好沟通
D.时间紧迫，没有时间细致沟通
E.氛围不好，没有自由沟通的氛围
F. 其他
企业青年业余时间充裕度体验
1.您觉得自己平时的业务时间是否充裕？D
A.非常充裕
B.比较充裕
C.一般
D.比较少
E.非常少
2.您认为影响您业余时间充裕与否的关键因素有？（多选，最多3项）AE
A.工作量的多少
B.个人工作效率的高低
C.临时性紧急任务的多少
D.个人非工作时间的生活习惯
E.个人时间管理的有效性
F. 其他
3.您认为在目前的工作中，影响您工作效率的主要原因是什么？（多选，最多3项）CE
A.个人业务不熟练
B.临时琐事较多
C.临时紧急任务安排较多
D.周围缺少高效工作的氛围
E.体系运行程序过于复杂
F.个人工作方法不当
G. 其他
开放式问题
1.您认为在企业现有的条件下，通过什么样的举措能最大限度提升您的幸福指数？请陈述作答（注意贴合实际）。

适当提高员工的待遇，减少工作强度，增加业余时间，定期举办一些集体活动。