卫生人才评价考试经验浅谈

卫生人才评价考试经验浅谈

等了很久，终于查到这次卫生人才评价考试成绩了。结果还行，都过了。福建省是第一年有卫生人才评价考试。3月中旬接到人事科通知可以参加人才评价考试，赶紧报名了。但接下来就头脑就一片凌乱了：什么考试，没有一个标准的参考资料；没有什么经验可以借鉴；也没有历年真题弄可以看看。。。。。在百度里搜来搜去，能够找到的资料不多，而且杂乱；最后没办法只能参照《2013年卫生管理师职称考试大纲及考试指导用书（适用于2013年职称考试专用）》的一些信息做准备，去网购参考书，按照大纲要求开始读书。。。准备了近2个月，断断续续地将9本书读了4遍。第一遍比较认真，第二、三遍比较粗,然后考前再迅速翻一遍书，就参加考试了，考完心里总想能够过3科就是成功了，没想到喜出望外,都过了，分数不会很低。于是，今天有这份心情，写下这些字，与大家交流下我这次考试的粗浅的经历。希望对参加这类考试的兄弟姐妹们有点帮助吧。

一、总的感觉：要认真读相关参考用书，其他资料为辅。考试内容不难，但考得很细，不认真看书，就觉得难了，中级尤其如此。不要被百达医学给忽悠了，说什么有它的宝典就可以过，或许极个别可以过，但风险太大了，不值得大家去冒险，因为冒险机会，一年才一次。

二、考试科目介绍

1、基础知识：包括管理学、统计学、流行病学；

2、相关专业知识：包括卫生法学、社会医学、健康教育；

3、专业知识：包括卫生事业管理、卫生经济；

4、专业实践能力:医院管理（主要部分）、卫生事业管理、卫生经济；

从我这次考试来看，考试出题基本出自那些课本。但对于几本课本的出题比例就不好衡量了，但总的来说，几本书的出题比例不会有太大偏差，比如：基础知识部分：管理学、统计学、流行病学三本书出题比例大致是：4:3:3。不会是像百达医学宝典说说比例相差那么大。“基础知识”这一科考试，很多人对统计学或流行病学，感到很头痛，一定要想办法多读些，不然单靠管理学的这部分分数是不够的。

三、参考书的选购及我对几本参考书的大致评价：

据我个人的经验，参照上述这些书本来准备考试，应该是没有问题的。我准备考试的时候还买了百达医学的考试宝典，买来一看就后悔了，书制作

很粗糙，错别字连天，没有什么用，还花我140多块，亏大了。但是它的电子题库，倒是可以买来练习练习，我买的时候是80多块。本人强调下，我不是在做广告。是实话实说。

四、考试准备大致过程

这次考试，3月份卫生局才通知，说起来也算是比较仓促的。等我买齐参考书，差不多已经是4月份了，时间很紧，赶紧读书，晚上不能跑出喝酒了，周末也不能跑出去溜达。很久都没有读书了，刚开始觉得很痛苦，心总是难以安静。大概花了一个月，好不容易比较完整第读完一遍。具体从那本书开始读，要看个人习惯和安排。第二遍主要是读在第一遍划出来的重点和难点，花了10来天。第三遍时，一边读一边结合内容，理顺思路，巩固记忆，对比较重要内容或难理解的内容，适当做了一些笔记，花了一个星期左右。5月18、19日，在考每个科目前，尽量快速地将要考得书本翻一遍，再看看重点内容，然后就去参加考试，考前不再带书本去了。提前1个小时到考场外面，和几个要考试的同事四处张望，看看能否发现美女。

五、考试答题技巧

从小学到大学，其实大家的考试经验都很丰富了，都形成了自己的一套答题技巧。在这里，我就不再啰嗦了。

总的来说，人才评价考试不会很简单，也不会很难，还是得花点时间去读书。没有什么捷径可走。