会计培训习题随题答案1财政支出绩效评价

1***财政支出绩效评价

一、单选题

1、（）是财政支出绩效评价工作能否顺利开展的关键。A、制定明确、合理的公共支出绩效目标B、对绩效目标的实现程度及实施效果进行考核与评价C、确定合理的绩效评价指标体系D、把绩效评价与预算编制和预算管理紧密结合起来C

2、（）是指绩效评价指标的选择要考虑现实条件和可操作性，绩效信息的获得应符合成本效益原则，在合理成本的基础上收集信息进行评价。A、经济性原则B、相关性原则C、重要性原则D、科学性原则A

3、（）位于“金字塔”的最顶端，是指标体系的最高层次，从全局的高度对指标体系进行概括。A、一级指标B、二级指标C、三级指标D、总指标D

4、根据（），指标可分为定量指标和定性指标。A、适用性不同B、性质的不同C、眼光的长短D、作用的不同B

5、（）是评价、衡量一个支出项目实施好坏的关键指标。A、共同指标B、专用指标C、定性指标D、定量指标B

6、大型会议、培训类项目属于（）项目。A、行政事业类B、发展建设类C、专项公用类D、基本建设类C

7、以下不属于项目申报口径的是（）。A、反复性B、经常性C、阶段性D、一次性A

8、以下（）不属于项目支出预算管理应遵循的原则。A、追踪问效的原则B、经济性原则C、综合预算原则D、科学论证、合理排序的原则B

9、（）是项目库中所有项目均要进行评价的指标。A、共同指标B、专项指标C、分类指标D、基本指标D

10、如项目所属产业指标以行业系数确定权重，若某专项项目对应项目所属产业为科技，其行业系数1.0，本项的基本分为20分，则此项目本项指标的得分为（）

。A、1 B、10 C、20 D、40 C

11、单位申报专项项目采用（）办法。A、年度申报B、临时申报C、年度申报与临时申报相结合D、以上方法都可以C

12、（）是我国绩效评价工作发展缓慢的直接原因。A、评价方法不当B、监督体系不完善C、缺乏统一的法律保障D、技术性缺陷D

13、绩效评价标准按照（）可以分为测算标准和经验标准。A、形成的方法B、时效性C、取值基础D、评价对象A

14、绩效评价实施难度较大的主要原因是（）。A、涉及一些个人的既得利益B、涉及一些团体的既得利益C、与政策规定不符D、制度体系设计不合理B

15、美国的（）一般由会计总署应国会或其他部门的要求进行评价。A、部门年度绩效评价B、立项决策绩效评价C、过程绩效评价D、专题绩效评价D

16、（）由主管部门、单位商财政部门研究确定。A、基本指标B、具体指标C、业务指标D、财务指标B

17、目标绩效指标是评价对象为实现其职能所确定的预定目标，目标绩效为（）。A、1 B、10 C、100 D、依具体情况而定C

18、对定性指标的测定，不可从以下（）取得判断基础或依据。A、数据计算B、专家经验判断C、横向比较D、问卷测试A

19、评价结果分为（）个评价等次。A、3 B、4 C、5 D、6 B

20、资料审核属于绩效评价工作的（）阶段。A、前期准备阶段B、撰写报告阶段C、

评价工作完成阶段D、实施评价阶段D

21、（）是指绩效评价的衡量指标应与政府部门目标、项目绩效目标及评价的目的有直接的推定联系与逻辑关系，以确保指标评价体系真正起到评价支出项目实施情况的功能。A、重要性原则B、科学性原则C、相关性原则D、稳定性原则C

22、（）是整个指标体系的基础层。A、总指标B、三级及以下指标C、一级指标D、二级指标B

23、（）侧重从定量分析角度确定评价指标权重，缺少定性分析。A、专家意见法B、层次分析法C、比较平均法D、主成分分析法A

24、（）是指政府部门选定一个单位或流程作为比较标的物，以该标的物的指标数据作为比较的标准。A、政策标准B、经验标准C、标杆数据标准D、行业标准C

25、从操作层面上讲，不属于绩效评价体系根本意义的是（）。A、考核政府提供的公共产品或公共服务的数量与质量B、考核政府的职能实现程度C、对财政支出使用情况进行评价和监督D、以财政支出效果为最终目标C

二、多选题

1、绩效评价着眼于预算资金使用之后的未来效益，从目标导向出发，必须充分体现以下（）方面。A、目标设定要具体明确B、目标确立要有实现性C、目标实现要有时间性D、目标着眼于执行过程abc

2、长期以来，在我国财政支出管理领域，存在的突出问题是（）。A、重分配B、轻管理C、重投入D、轻支出abcd

3、在公共财政框架下，（）分离是公共财政框架的基本要求。A、预算报告B、预算监督C、预算编制D、预算执行bcd

4、确定权重时要考虑这样几个问题（）。A、不同行业、不同工种间的权衡B、同行业、同工种间的权衡C、社会公认价值和企业特殊性D、历史指标和现实指标bcd

5、对财政支出绩效进行评价需要建立相应的指标体系，这是由（）决定的。A、支出项目多样性B、支出项目确定性C、项目评价复杂性D、现实情况随机性acd

6、确定指标权重的方法有（acd）。A、专家意见法B、线性分析法C、层次分析法D、比较平均法

7、绩效评价指标体系设计的原则包括（）。A、相关性原则B、经济性原则C、可比性原则D、稳定性原则abcd

8、适当的评价标准应具备下列特征（）。A、可靠性B、客观性C、代表性D、可接受性abcd

9、合规性评价层次上的财政支出绩效评价指标可分为（）。A、合乎工作流程类指标B、合法性指标C、工作绩效类指标D、合乎政策类指标abd

10、确定反映政府绩效的综合社会效益指标应主要考虑（）因素。A、政府活动的阶段性社会矛盾调解功效B、政府活动的长远效应C、政府活动的短期效应D、政府部门行政活动的互补性效应abd

11、绩效评价指标可分为两大类别，分别是（）。A、静态指标B、基本指标C、具体指标D、动态指标bc

12、绩效评价工作的前期准备阶段包括（）。A、资料审核B、下达评价通知C、成立评价工作组D、确定评价对象bcd

13、绩效评价的现实意义包括（）。A、有利于强化资金使用效果B、有利于优化财政支出结构C、有利于规范财政支出行为D、有利于优化社会资源配置abcd

14、美国政府绩效评价对象包括（）。A、政府部门和单位的评价B、部门年度绩效评价

C、专题绩效评价

D、项目评价bc