危险化学品安全标准化问答

安全标准化问题相关答疑

1、什么是危险化学品从业单位？

答：设立，生产、经营、使用和储存危险化学品的企业或者其所属生产、经营、使用和储存危险化学品的独立核算成本的单位。

2、什么是安全标准化？

答：是指安全生产工作的规范化和标准化。为安全生产活动获得最佳秩序，保证安全管理及生产条件达到法律、行政法规、部门规章和标准等要求制定的规则。

3、我公司的安全生产方针和目标是什么？

答：公司安全生产方针是：“安全第一，预防为主; 全员参与，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展；”

公司安全生产目标是：“追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境、创国内一流的HSE（健康、安全与环境）业绩。”

4、企业负责人的安全生产承诺是什么？

答：一、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化；

二、主动获取国家有关安全生产法律、法规、标准，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、制定规范操作流程并严格落实到位；

三、依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训，做到按要求持证上岗。告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施；

四、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施；

五、提供安全的工作环境，保护人身、财产和生产经营活动不受伤害或损害；

六、加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工健康；

七、深入现场采取持续动态的安全检查，及时发现、上报和排除隐患；

5、什么是双基工作？

答：安全生产基础工作和安全生产基层工作简称双基工作。

①安全生产基础工作：安全生产基础工作主要是指企业机构建设、制度建设、安全投入、教育培训、安全生产责任制等企业安全生产的基本保障因素。

②安全生产基层工作：安全生产基层工作主要是指企业安全生产的基层，即车间以下的班组、岗位安全生产工作。

6、什么是企业安全文化？

答：企业安全文化是指企业(或行业)在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的，或有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范；企业的安全生产奋斗目标、企业安全进取精神：保护职工身心安全与健康而创造的安全而舒适的生产和生活环境和条件、防灾避

难应急的安全设备和措施等企业安全生产的形象；安全的价值观、安全的审美观、安全的心理素质和企业的安全风貌等种种企业安全物质因素和安全精神因素之总和。

7、什么是关键装置？什么是重点部位？

答：关键装置是指在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行工艺操作的生产装置。

重点部位是指生产、储存、使用易燃易爆、剧毒等危险化学品场所，以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台（站）、油库、仓库等；对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等。

8、什么是重大危险源？什么是重大事故隐患？

答：重大危险源是指长期地或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。

9、安全生产标准化实施的原则是什么？

答：1、企业应结合自身特点，依据本规范的要求，开展安全标准化。2、安全标准化的建设应当以危险、有害因素辨识和风险评价为基础，树立任何事故都可以预防的理念，与企业其他方面的管理有机地结合起来，注重科学性、规范性和系统性。3、安全标准化的实施应体现全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理原则，通过有效方式实现信息的交流和沟通，不断提高安全意识和安全管理水平。4、安全标准化采取企业自主管理，安全标准化考核机构考评、政府安全生产监督管理部门监督的管理模式，持续改进企业的安全绩效，实现安全生产长效机制。

10、安全标准化企业考核怎么划分？安全标准化的建立过程分哪几个阶段？

答：安全标准化企业分为一级、二级、三级。具体考核评级标准如下：一级企业：标准化考核等分90分（含）以上；二级企业：标准化考核等分80分（含)以上90分以下；三级企业：标准化考核得分70分（含）以上80分以下；且每个A级要素得分均在60分（含）以上，考核中分十二个A级要素和55个B级要素。目前我公司正在积极申报三级安全标准化企业。

安全标准化建立过程包括初始评审、策划、培训、实施.自评.改进与提高6阶段。

11、企业第一负责人是谁？安全生产职责有哪些？

答：企业法人代表董事长是本单位安全生产的第一负责人。应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。应组织落实安全标准化，建设企业安全文化。主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。主要负责人应定期召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议。

12、什么是风险评价？企业要在哪种情况下要及时进行风险评价？

答：风险评价是指评价风险程度并确定其是否在可承受的范围内。在下列情况下要及时进行风险评价：1、新的或变更的法律法规或其他要求；2、操作条件变化或工艺改变；3、技术改造项目；4、有对事件、事故或其他信息的新认识；5、组织机构发生大的调整；

13、我国的安全生产方针是什么？

答：“安全第一，预防为主，综合治理”。

14、企业全面性的安全管理制度应健全哪些制度？

答：⑴安全生产责任制度⑵安全生产教育制度⑶安全生产检查制度⑷安全技措管理制度⑸各类事故管理制度⑹交通安全管理制度⑺劳动保护用品制度⑻消防器材管理制度⑼防护器材管理制度⑽安全生产奖惩制度⑾安全生产承包责任制度⑿危险作业审批制度

15、企业应建立健全哪些专业安全技术规范？

答：⑴设备检修安全技术规程⑵压力容器安全技术规程⑶起重机械安全技术规程⑷蒸汽锅炉安全技术规程⑸电气设备安全技术规程⑹各类气瓶安全技术规程⑺槽车贮罐安全技术规程⑻防尘防毒安全技术规程⑼高处作业安全技术规程⑽动火安全技术规程⑾化学危险物品贮存使用安全技术规程等

16、什么是安全标志？

答：安全色是表达“禁止，警告，指令，提示”等安全信息含义的颜色。使用安全色的目的是使人们能够迅速发现或分辨反应出安全标志和提醒人们注意，以防发生事故。

17、什么是特种作业？特种作业包括哪些工种？

答：对操作本人，尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称为特种作业

特种作业包括：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业、煤矿井下瓦斯检测等

18、安全标准化内容中，企业员工应当增强哪些方面的安全意识？

答：应重点加强以下方面知识的学习和培训：（1）安全生产方针；（2）职责与规程；（3）应急程序；（4）工作场所特别要求；（5）事故/事件、不符合；（6）作业场所危险有害因素；（7）法律法规和其他要求；（8）个人防护要求；（9）违章指挥和不安全作业行为；（10）客户要求等

19、安全生产法规定从业人员的义务是什么？

答：（1）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程；（2）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本质工作所需安全生产知识；（3）从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当立即予以处理。

20、如何进行应急预案的评审？

答：评审包括对制度评审（是对编制的预案是否符合实际运行情况）和效果评审（是对某次事故或演习进行评价，是否符合预案的要求），评审应该有一个专门的评审小组（本单位成立，至少３人以上）．评审周期一般分为两步，一步为定期的，即如一年期还是半年期的；二步为每次事故结束或演习结束的评审，并对结果进行修改。