市直青联2005年工作总结
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市直青联2005年工作总结
2005年,武汉市直青年联合会在市委市直机关工委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党和国家工作大局,充分发挥团结联络优势、人才智力优势,开展了富有成效的工作,为推进武汉市经济社会发展作出了一定的贡献。
(一)搭建青年成才的广阔平台
市直青联以服务青年成才为宗旨,始终以开阔的视野发现人才,以灵活的方式培养人才,以博大的胸怀选拔人才,以积极的姿态举荐人才,努力使青联真正成为群英荟萃的人才高地。
2005年,首次将华中通信广场移动专柜等三个青联委员经营的民营经济实体授予市级青年文明号荣誉称号,这一举措有助于鼓励经济企业类别的青联委员树立创业成才信心,有力的展示了民营经济的良好形象,也促进了主动接受社会监督、民营企业文明规范经营的进程。
交流才能进步,合作促进共赢,本着相互学习、深化合作的心态,9月份,市直青联组织了一批委员赴澳大利亚、新西兰参观考察,与当地青联组织联谊,举办经贸座谈,为双方的经济贸易合作奠定了良好的感情基础。
(二)汇聚青年创新的奔涌洪流
2005年,青联积极创新,致力于打造品牌活动。11月10日,武汉市直机关素质拓展教育培训基地在武汉市蔡甸区知音湖正式建成。该基
地
依山而建,占地150亩,将常年开展青年情商培训和体验式教育,陆续推出以“团结协作、共同进步”为主题的团队精神和以“挑战自我、超越自我”为主题的成功教育、以培养“愈挫愈奋、百折不饶精神”为主题的挫折教育、以“磨练意志、提高自护生存”为主要内容的体验教育等训练,引导青年体验新型的学习锻炼方法,创新提高青年综合素质的方式。
(三)奏响青年奉献的时代旋律
青联大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神,带动广大青年关爱他人,服务社会。2005年8月底,在社会各界隆重纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年之际,联系部分市直青联委员和企业家走进社区,筹集近3万经费,开展为抗日老战士送孝心、为寒门学子送路费、为贫困孩子送学费、为一线工人送关爱的“四送活动”,与进城务工特困家庭子女进行结对助学服务,解除他们的后顾之忧,为我市营造安定、洁净、和谐、温馨的社会环境。
农历年底,青联心系困难群众,响应“真情助困进万家”活动号召,筹集总价值3万余元的资金及文具书籍来到黄陂区武湖农场,送温暖献爱心,慰问20多户贫困家庭,资助其子女上学,与大家共度欢乐祥和的春节,为实现社会成员的共同发展作出应有贡献。
(四)建设青年互助的温暖集体
青联积极促进委员的学习进步、事业发展、生活安康,帮助委员排忧解难、维护权益,使青联成为充满关爱的“委员之家”。如向经济企业
界别的青联委员发放调查问卷,了解企业的发展需求,以便更有针对性的为委员们服务。
青联委员日常工作非常忙碌,无暇顾及自身健康。针对这种情况,为了培养委员们健康饮食的习惯,增强身体素质,2005年5月30日,市直青联特别邀请青联副主席、小蓝鲸酒店董事长、营养专家刘国梁先生为近百名市直青联委员奉献了一场别开生面的健康讲座。刘国梁先生根据自己的多年心得体会,结合大量案例分析,深入浅出的讲述健康理论,听者无不感到受益非浅。
2005年国庆前夕,青联成功协助解决武汉某运贸有限公司货物被诈骗一案,迅速抓获犯罪嫌疑人并完全追回120万元的货款。案件侦破后,市直青联委员、该公司董事长给青联送来了一面锦旗,感谢青联“心系群众,为委员办实事”。
(五)建设青年进步的和谐家园
“爱国进步、团结互助、追求卓越、乐于奉献”的青联文化是青联组织宝贵的精神财富。市直青联倡导青年群众关心国家时事,充实精神生活。2005年3月29日,市直青联邀请全国人大代表、武汉大学彭富春教授为青联委员作了一场形势报告会,主要介绍两会盛况、社会热点问题以及民营企业发展前景等,一百多名青联委员济济一堂,共议发展大计。
2005年9月份,武汉市成为国内首批水生态系统保护与修复的试点城市,水资源的利用和保护成为市民的关注焦点。为此,市直青联会同武汉市水务局向部分司法行政界别委员做了相关报告。报告会上,水务局总工林济东介绍了水生态系统保护与修复的试点城市的申报过程,以
及武汉即将开展的与城市布局相协调的水生态规划构想。武汉市水务局排水处项久华处长还介绍了水污染防治的相关措施,增强了委员们水生态系统保护意识和环保意识。
在中国特色社会主义旗帜下奉献青春
——武汉市直青年联合会2007年度工作报告
(征求意见稿)
各位委员:
我受武汉市直青年联合会第一届常委会的委托,向各位委员报告武汉市直青年联合会2007年度的工作,请予审议。
一、2007年的工作回顾
2007年,武汉市直青年联合会紧紧围绕我市党政工作中心,不断深化“抓服务,办实事,求和谐,促发展”的工作主题,充分发挥市直系统的人才力量和资源优势,服务青年成长成才,服务经济社会发展大局,开展了一系列富有特色的工作。
(一)把握思想教育主任务,青联培育人才职能得到充分发挥加强对青年的教育和引导,努力构筑青年精神支柱。突出抓好以社会主义核心价值体系为中心的理论学习,增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力,不断探求适合青年群体的思想教育载体和手段。通过表彰先进,充分发挥青联组织发现人才、举荐人才的优势
作用,在市直系统培养选树了一批优秀青年典型。市煤气公司送气工余兵能、三江航天房地产公司职工王亚文荣获第七届“武汉市优秀进城务工青年”的荣誉称号,武汉晚报扶助行动工作室主任喻敏当选第七届“武汉市十大杰出青年”,武汉嘉禾装饰集团总裁钱俊雄荣获首届“武汉市农民工最佳雇主”荣誉称号。8月份,武汉市第三届十大爱心企业、企业家评选活动揭晓,市直青联委员单位湖北福珍建筑工程有限公司、武重集团威泰数控立车有限公司、武汉特种工业泵厂有限公司、武汉嘉禾装饰集团有限公司荣获“十大爱心企业”称号;武汉弘博集团有限责任公司董事长巴能军、湖北黄鹤图书发行有限公司总经理吴炯、武汉浩天电子股份有限公司总经理徐晶荣获“十大爱心企业家”称号。
其次,继续利用“青联论坛”这一平台,创造条件扩充委员知识面,提高委员的科学文化素养。2007年,分别邀请中核集团核动力研究所吴岗所长、武汉市土地交易中心余翔主任为委员们讲解核电奥秘、武汉土地市场现状,很受欢迎。为迎接“八艺节”,在湖北治历实业有限公司的大力支持下,市直青联特别组织了一场专场演出,市直青联的300多名委员和600多名市直系统的优秀青年观看了由湖北歌舞剧院主创的大型音乐剧《大三峡》,以丰富委员们的业余生活,提升委员们的艺术修养。
(二)争当弘扬新风主力军,引领青年奉献社会成效明显
注重发挥开风气之先的作用,积极开展群众性精神文明创建活动。3.8前夕,市直青联联合武汉市总工会共同组织开展了“送知识、