党员积分考核表

6
安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1 分；不能按时完成党组织安排任务的每次扣1
分。
5
不参与联系走访的扣2分，走访中不能及时反 映或解决问题的扣3分。
8
利用工作岗位、职务之便吃、拿、卡、要的 每次扣2分。
不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止
4
（揭露）的扣2分；对工作对象远近亲疏，不
能平等对待的，每次扣2分。
在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次
扣1分；不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分；
8
有不遵守行业职业道德行为的每次扣1分；主
动承担社会责任，其中不按照相关规定进行
房屋租赁的，扣4分。
要
分
项
类别 内容
党员积分制考核表
评分对象：在职党员
标准
百度文库分值
评分标准
1、严格遵守各项法律法规及 党内条规。
2、遵守各项规章制度和工作
主 评议会、党员活动日等迟到、早退每次扣
6
1 分，未经批准不参加的每次扣2分。
不热爱、不熟悉本职工作的扣4分；工作主动
8
性 差、工作效率低，不能按时完成工作的扣
4分。
6
有不团结行为扣2分；不配合工作的每次扣2 分。
5
对待群众态度恶劣的发现一次扣1分；不能严 肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分。
工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分；对党组织
3、获本年度区级以上个人荣 誉。
合计
制造传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众思
5
想政治工作的扣3分；参与群体上访、闹事的
扣5分。
3
3
4
110
评定等次：优秀>90分；合格70-89分；基本 合格60-69分；不合格<60分。
注：受到党政纪处分的党员该年度一律定为不合格等次。
4、自觉完成党组织分配的工 作。
主 5、积极参与定期走访并帮助 群众解决问题。
要 1、廉洁办公，严格遵守廉洁 自律有关规定。
分
2、勇于抵制和揭露党内和行 业不正之风。
项 廉洁自律
（20分）
3、认真履行公民义务，自觉 承担社会责任，具有良好社 会道德。
4
不按时缴纳党费每次扣2分。
20
参加党组织安排的学习教育、组织生活、民
或不缴纳物业管理费的扣5分。
参与封建迷信、邪教、赌博性质等活动影响
5
较坏的每次扣3分；本人及家庭成员有违法违
纪及其他违反政策行为的扣5分。
加分项 （10分）
4、主动作群众思想政治工 作，引导群众通过正常渠道 反映问题。
1、工作成绩突出，年度考核 优秀或群众满意度高。
2、热心参与社会公益事业， 认真践行党员承诺内容。
类别 内容
党员积分制考核表
评分对象：在职党员
标准
分值
评分标准
1、按时、足额交纳党费。
组织生活 2、按党组织的安排积极参加 （30分） “三会一课”及党组织生活
3、积极参加文明志愿者活动 。
1、敬业爱岗，熟悉业务，较 好地完成本职工作任务。
2、团结同志，相互配合。
履行职责 3、具有全心全意为人民服务 （30分） 的思想和行为。
遵纪守法 纪律。 （20分）
3、本人及家庭成员无违法、 违纪现象。
党员违纪违法情节轻微、尚未构成纪律处分
的，在“遵纪守法”（20分）中，按下列规
5
定扣分：受提醒谈话者、信访谈话者、批评
教育者扣5分；受通报批评者扣10分；受诫勉
谈话者扣15分。
在工作、生活中有违反相关规章制度和工作
5
纪律行为的视情节扣1-5分，其中有违章建筑