党政领导干部选拔任用工作条例(PPT41张)

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• 编者按:去年12月,甘肃 省武威市拿出31名副县级 领导干部的职位向全国公 开选拔、选聘人才。其中, 1989年出生、工作刚刚半 年的清华大学毕业生焦三 牛,拟被破格选拔为副县 级的武威市外事侨务办公 室副主任。今年初,任职 公示一经发布,类似“火 箭干部”“萝卜招 聘”“富二代”“官二代” 之类的质疑声便出现在网
《党政领导干部选拔任用工作条例》
一、《条例》的基本精神和主要内容 二、选拔任用党政领导干部的原则和选拔任用条件 三、选拔任用党政领导干部的基本程序 四、《条例》规定的十二项制度
一、《条例》的基本精神和主要内容 1
a b c 基本精神
高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论 伟大旗帜
全面贯彻“三个代表”重要思想 坚持党管干部原则
宋代《孔子集语》
1、远使之而观其忠; 2、近使之而观其敬; 3、烦使之而观其能; 4、卒然问焉而观其知; 5、急与之期而观其信 6、委之以财而观其仁; 7、告之以危而观其节; 8、醉之以酒而观其侧; 9、杂之以处而观其色。
上述九种表现,得到证验, 不好的人也就自然挑捡出来。
比如:
78年的小岗村,17位村民冒 着生命危险自发的实行土 地承包,如今(2006年) 全村1800亩土地,除400 亩以种葡萄外,其余1400 亩全部纳入合作社 改革开放30年来,我们一直 加快经济发展,十七届五 中全会上我国政府提出了 经济发展的步伐要稳,“ 淡化GDP,着重改善民生 ”的方针政策。
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用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格 的纪律
一、《条例》的基本精神、基本框架和主要内容
2 a
主要内容:13章 74条
指导思想、基本原则和基本条 件
民主推荐,考察,酝酿,讨论决定
b
c d e
公开选拔和竞争上岗 交流、回避,免职、辞职、降职
纪律和监督
二、选拔任用党政领导干部的 原则和选拔任用条件
群众心目之中“好官”的标准 • 第一条,“当官别想发财”当官不是发财的岗位 • 第二条,“为民办事要不遗余力 • 第三条,“为民办事要不图回报为民办事是为官者的天职 • 第四条,“干工作不能带私心”
3、七项任职资格
• (一)提任县(处)级以上领导职务的,应当具有五年以上工龄和 两年以上基层工作经历; (二)提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两 个以上职位任职的经历; (三)提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在 副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级 正职岗位工作三年以上Байду номын сангаас (四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司 (局)级以上领导于部一般应当具有大学本科以上文化程度; (五)应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他 培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未 达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训; (六)身体健康; (七)提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的 党龄要求。 特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔。破 格提拔程序另行规定。
“原则”和“条件” 就是用人导向、用人观的问题
• 要选拔:“政治上靠得住,发展上有本事,人民 群众信得过”的干部。 • 坚持“四看”的用人标准: • 一是看德才是否兼备。 • 二是看作风是否务实。 • 三是看实绩是否突出 • 四是看群众是否公认。
从历史看有两套评价体系
一是来自官场,一是来自民众。 有一部分官员,官场认可,老百姓亦称道, 这是真正的好官,像范仲淹; 有一部分官员,老百姓极力推崇而官场却 不容纳,如海瑞; 还有一部分官员,在官场和民间都存在争 议,像改革家王安石、张居正; 更多的官员,在官场上被认为是好官,在 百姓眼中却是十足的贪官、昏官、庸官。
《党政领导干部选拔任用工作条例》
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《党政领导干部选拔任用工作条例》

是中央2002年7月 以中组发[2002]7号文 件颁布的。 这个《条例》 是在1995年颁布的 《党政领导干部选拔 任用工作暂行条例》 的基础上修订而成的。
伯乐相马
是古代寓言: 汉代韩婴在《韩诗外传》 中说:“使骥不得伯 乐,安得千里之足!” 唐代韩愈在《杂说》中 道:“世有伯乐,然 后有千里马。”
• 1、六条原则 • 2、六项基本条件 • 3、七项任职资格
遵循六条原则即:
• • • • • •
党管干部原则; 任人唯贤、德才兼备原则; 群众公认、注重实绩原则; 公开、平等、竞争、择优原则; 民主集中制原则; 依法办事原则。
党政领导干部应当具备 基本条件:
• (一)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平 理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的 立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正 气,经得起各种风浪的考验。 (二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执 行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业, 在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩。 (三)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研 究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,卓有成 效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。 (四)有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导 工作的组织能力、文化水平和专业知识。 (五)正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民, 以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受 党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主 义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。 (六)坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于 集中正确意见,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一 道工作。
案例:齐景公时 晏婴被派去治理东阿


其实,说到“好官”,不同的人有不同的理解, 不同的人有不同的衡量标准,不同的人有不同的 行为方式,不同的人有不同的当官之道。
--指用什么作风选人和选什么作风的人的问 题
评价为官的好坏优劣 有三种类型
• 一是有的人把当官视做一种责任 • 二是有的人把当官视为一种荣耀、一种身价 • 三是有的人把当官视为一种权力,一种利益
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