KA业务员谈判技巧
现代KA渠道管理及合同谈判技巧教材

该公司在供应链管理方面进行了深入探索,通过与供应商的紧密合作、优化采购 流程、降低库存等方式,实现了成本的有效控制和效益的提升。同时,该公司还 注重对供应链的持续优化和改进,以适应市场变化和业务发展需求。
THANKS。
KA渠道的营销策略
制定有针对性的营销计划
根据目标客户群体制定具体的 营销计划,如针对不同年龄段 、消费习惯和地域特点的客户 进行差异化营销。
深入了解客户需求和市场趋势 ,以便在计划中体现,确保营 销方向与市场需求保持一致。
针对不同销售渠道和终端,制 定相应的营销计划,提高营销 效果。
利用数字化营销手段
优化人员管理
通过优化人员管理,可以提高员工 的工作积极性和效率,从而提升KA 渠道的运营效率。
03
KA渠道合同谈判技巧
合同谈判前的准备工作
了解对方背景和需求
通过市场调研、社交媒体等途径,了解客户的业务范围、 市场地位、财务状况等,以便更好地理解其需求和痛点。
确定谈判目标和底线
明确自己的谈判目标和底线,包括价格、交货期、质量标 准等关键条款,并思考如何在满足底线的前提下达成双赢 的协议。
优化包装与配送策略
采用环保、经济的包装材料和科学的配送策略,降低包装成本和配送 成本,提高客户满意度。
06
KA渠道管理及合同谈判案例 分析
案例一:某KA卖场的营销策略分析
总结词
该案例探讨了某KA卖场在竞争激烈的市场环境中,如何制定 并执行有效的营销策略,以吸引消费者和提高销售额。
详细描述
该KA卖场通过对市场趋势、目标客户、竞争对手的分析,制 定了以节假日促销、会员制度、新品推广等为核心的营销策 略。同时,通过精细化的营销活动策划、组织与执行,实现 了销售额的大幅增长。
KA业务员谈判技巧

广东深圳华意酒水配送中心陈刚经理:我总感觉,我手下的那些ka代表对工作是不负责的,每次巡场回来总是没有信息反映,总说市场没有什么变化,没有什么特殊情况,我们的产品就这样不温不火,市场销量也不见增长。
而业务人员们对启动市场也拿不出什么好的办法。
我有点发愁,这种情况能否改变呢?通常业务人员在巡场时应该注意哪些方面的内容?应该如何识别市场的变化?让巡场更有价值!恳请专家指导。
警惕商超巡场的误区主持人:商超巡场是ka代表的基础工作之一,但许多厂商都并不重视巡场工作,往往流于表面形式,正因如此,才为市场销售埋下了不小的隐患。
为什么会出现案例中陈经理的这种问题呢?我们常见的商超巡场的误区有哪些?魏庆:最常见的问题是许多厂商的ka代表,进场之后根本不知道应该看什么,或者看了之后也没看出什么问题,应该说,许多企业ka代表并不具备基础的营销素质,也正是因为这些基础的因素,才导致企业在商超这个渠道出现管理效益的高低之差。
我认为,提高ka代表的基本功,加强基础常识的培训,才是我们与卖场过招中最需要解决的问题。
主持人:如何看待商超巡场的重要性?提高厂商ka业务员的技战术能力?应该注意哪几方面?魏庆:有因才有果。
当我们在苦恼产品销量增长缓慢的时候,不要总是想着广告有没有,促销上不上,还要在基本的市场管理中寻找原因,要善于在ka代表最基础的巡场工作中发现问题,比如条码数够不够呢?排面有冲力吗?价格比竞品有优势吗?这一系列的小问题都要思考,它们都有可能对市场销量造成致命的影响。
找准商超巡场的要点条码主持人:通常我们在商超巡场时应该注意些什么?也就是究竟应该看什么?请你们具体讲一讲。
比如魏庆老师刚才提到的条码方面,应该如何来看呢?魏庆:条码问题是十分重要的。
我们要反省如下几个问题,本公司产品线是否健全,是否在某一细分市场没有产品可用?公司的现有产品是否已全面进超市上架销售?当前市场细分日益明显,同一类商品存在不同的价位区间,每一个价位区间都有其特定的消费群。
KA经验

一位在大卖场和大型快速消费品公司经历过的经理总结的KA经验这位先生姓袁,曾在C4任生鲜处课长,又在其他公司干过很久,总结的KA谈判经验:KA系统谈判心得:谈判的最高指导原则1.不是谈判而是沟通.2.如果是沟通就应该定期,定时安排与采购人员(买手)沟通.3.没有输赢只有协调.4.如果是协调应该是双方找出一个最有利于双方的方案,是一个可执行有效率的方案.5.谈判不是商业谈判6.谈判不是商业谈判,所以没有你死我活,没有你得我失的结果.7.KA谈判不是商业谈判,就应该了解双方需求,为自己争取最有利的位置.8.无论是合同签订,促销活动赞助活动…..都是计划性,长期性的合作关系.不要等KA采购来找你1.KA渠道经理,应该主动积极去拜访KA采购,主动提出促销售活动说明,了解市场相关信息.2.每年合同谈判时应提出整年活动计划,作月份促销计划修改,使促销计划更适合市场变化及需求,更有效的完成销售目标.3.主动拜访KA采购沟通运行相关问题,了解问题,主动决解问题KA采购直接来找你时1.要钱要费用.2.产生问题时.3.事情很紧急.4.要你马上决定,让你没有思考及反应的时间.做个会哭穷的业务代表1.供应商会给业务代表每年一定的费用比例,所有费用必须要用在刀口上,每一笔用都必须有他的效用,有投入就要有产出.2.當KA采购对你有需求時你就全力支持, KA采购会认为你的费用充裕,下次如果有需求就会向你需求无度.3.应该是一个配合度高而给钱不乾脆的KA渠道经理.不要成为行档中的冤大头1.了解市场行情客户与客户之间的相对费用行情.2.了解同业行情供应商与供应商之间的相对行情.3.提出合同条件的收费原因及收费标准.4.由不同信息得到费用的合理性.5.不该付的费用就不支付.让KA采购看得起的对手1.如果一业KA渠道经理无法为公司维护利益,KA采购不会看的起你的.所以渠道经理应该有所认知.2.不要用公司的利益来换的客情及客户的配合度,应该以协助在经营上获得成功如销售额,利润额谈判的基本原则谈判三要素1.权力:与你认为你拥有的权力和权威相比,对方似乎总是拥有更多的权力和权威。
KA卖场的管理以及谈判技巧

KA卖场的管理以及谈判技巧KA(Key Account)卖场是指重点客户管理卖场,也被称为大型超级市场。
在这些卖场进行有效的管理和谈判至关重要,下面将介绍关于KA 卖场管理和谈判的技巧。
KA卖场管理的重点可以从以下几个方面来考虑:1.了解客户需求:KA卖场的成功在于满足消费者的需求,因此管理者需要深入了解消费者的需求,进行市场调研和数据分析,并根据结果调整商品种类、定价策略等。
2.提升产品品质:品质是吸引消费者的重要因素。
管理者需要确保销售的产品符合高品质标准,建立和完善产品质量管理体系,并与供应商合作,提供高质量的商品。
3.降低运营成本:KA卖场通常规模较大,因此管理者需要善于降低运营成本。
可以通过与供应商的合作,争取更优惠的价格和销售政策;合理规划货架摆放,提高库存周转率;优化人力资源配置等方式。
4.完善售后服务:KA卖场需要为消费者提供良好的售后服务,管理者需要建立健全的售后服务管理体系,培训员工提供专业的售后服务,解决消费者的问题和投诉,提高客户满意度和忠诚度。
KA卖场谈判的技巧如下:1.准备充分:在与供应商谈判之前,需要做好充分的准备工作。
包括对供应商和竞争对手的了解,对市场价格的分析,以及确定自己的底线和目标。
2.确定合作前提:在谈判之前,需要明确合作的前提条件。
包括合作的目标、双方的权益、市场份额、促销策略等,对于这些前提条件的明确可以使谈判过程更加高效。
3.建立合作关系:在谈判过程中,需要积极主动地与供应商建立合作关系。
可以通过赞扬对方的产品或者对市场的贡献等方法来建立亲密关系,增加谈判的成功率。
4.理性分析利弊:在谈判过程中,需要客观地分析双方的利弊。
不要过于追求一方的利益,而忽视了整体利益的最大化,需要找到一个平衡点。
5.结构性思维:在谈判过程中,需要善于运用结构性思维,将问题分解为小的部分,为每个小部分寻找最优解。
在整体上寻求双方的共赢。
6.运用妥协和议价技巧:在谈判过程中,需要善于运用妥协和议价技巧。
与KA店谈判:三项准备,六个注意1

与KA店谈判:三项准备,六个注意2006-2-1 08:00|查看数: 45803|评论数: 0|原作者: 胡以国面对KA卖场,许多业务员在谈判时,都感觉到自己总是一味地让步,因为买手会依仗卖场的巨大影响力,同时利用业务员对产品尽早进入卖场的迫切心理,不断施加压力,迫使自己再三让步。
在这种情况下,作为厂家或者商家的业务人员,该如何应对?准备:面面俱到,知己知彼精心的准备不但能使谈判者在“知己知彼”的基础上主导整个谈判的进程,而且可以大大减少意外变故的发生,从而有助于达成合理协议。
一、周密调查,重在知彼1.费用情况。
卖场各种名目的费用很多,一般包括店庆费、节庆费、单品费、年结费、特价扣点费、终端堆码陈列费和场外促销费等。
对各项费用的标准及其最低下限,业务员事先要做详细了解。
2.结算方式。
结算方式有账期、翻单结算、送二结一、抽单结算和铺底等,通常情况下,业务员应尽量缩短账期,减少铺底。
3.竞品在卖场的销售价格、销售情况和投入情况。
进场前,业务员要详细了解竞品在卖场的销售和投入情况,以此来预测自身产品进场后的销量,增加谈判筹码。
当有同类产品被退场时,往往也是本公司产品进场的时机。
4.了解卖场的组织结构、买手采购权力的大小和谈判的程序。
5.了解卖场感兴趣的促销宣传活动和其对新品的要求,以便在做促销宣传计划时,为卖场量身定做,增加计划吸引力。
6.了解卖场谈判者的情况。
包括其个人背景、爱好、工作任务以及目前上司和同事对其评价等。
7.谈判前通过多种途径向其他供货商打听该卖场的销售情况、买手的谈判策略等,获悉其他供货商谈判中的经验和教训。
二、列举谈判内容,做到心中有数业务员与卖场买手谈判一般分两个阶段:谈产品进场与谈产品进场后的陈列、促销和货款结算等。
业务员在和卖场买手谈产品进场事宜时,谈判内容主要包括以下12个方面。
1.采购产品:质量、品种、规格和包装等。
2.采购数量:采购总量和采购批量(单次采购的最高订量与最低订量)等。
ka业务员谈判技巧

ka业务员谈判技巧篇一:KA业务员谈判技巧广东深圳华意酒水配送中心陈刚经理:我总感觉,我手下的那些ka代表对工作是不负责的,每次巡场回来总是没有信息反映,总说市场没有什么变化,没有什么特殊情况,我们的产品就这样不温不火,市场销量也不见增长。
而业务人员们对启动市场也拿不出什么好的办法。
我有点发愁,这种情况能否改变呢?通常业务人员在巡场时应该注意哪些方面的内容?应该如何识别市场的变化?让巡场更有价值!恳请专家指导。
警惕商超巡场的误区主持人:商超巡场是ka代表的基础工作之一,但许多厂商都并不重视巡场工作,往往流于表面形式,正因如此,才为市场销售埋下了不小的隐患。
为什么会出现案例中陈经理的这种问题呢?我们常见的商超巡场的误区有哪些?魏庆:最常见的问题是许多厂商的ka代表,进场之后根本不知道应该看什么,或者看了之后也没看出什么问题,应该说,许多企业ka代表并不具备基础的营销素质,也正是因为这些基础的因素,才导致企业在商超这个渠道出现管理效益的高低之差。
我认为,提高ka代表的基本功,加强基础常识的培训,才是我们与卖场过招中最需要解决的问题。
主持人:如何看待商超巡场的重要性?提高厂商ka业务员的技战术能力?应该注意哪几方面?魏庆:有因才有果。
当我们在苦恼产品销量增长缓慢的时候,不要总是想着广告有没有,促销上不上,还要在基本的市场管理中寻找原因,要善于在ka代表最基础的巡场工作中发现问题,比如条码数够不够呢?排面有冲力吗?价格比竞品有优势吗?这一系列的小问题都要思考,它们都有可能对市场销量造成致命的影响。
找准商超巡场的要点条码主持人:通常我们在商超巡场时应该注意些什么?也就是究竟应该看什么?请你们具体讲一讲。
比如魏庆老师刚才提到的条码方面,应该如何来看呢?魏庆:条码问题是十分重要的。
我们要反省如下几个问题,本公司产品线是否健全,是否在某一细分市场没有产品可用?公司的现有产品是否已全面进超市上架销售?当前市场细分日益明显,同一类商品存在不同的价位区间,每一个价位区间都有其特定的消费群。
KA谈判技巧 - 副本

精心的准备
细节大比拼 1、精心准备点 2、准备的故事 3、叙述的方法 4、语音的艺术
谈判前准备的重要性
业务准备 35%
从业务比重来看
谈判 5%
谈判准备何其 重要!!!
业务知识 30%
业务技能 30%
我们都能准备什么?
• 经营状况回顾 • 竞争对手情况分析 • 最大问题和危机 • 生意近期数据分析 • 对方想要什么? • 什么资源可以利用 • 给予对方的支持 • 谈判的底线
不要:领导介入太早
谈判的五个不要
• 不要: 谈判变成一场战争 • 不要:出价过早 • 不要:让步太快、太大 • 不要: 强迫对方接受 • 不要:让领导过早介入
谢谢聆听
800元
1000元
900元
1100元
1500元
出现僵持 2800元
买方 报价
B
S底
B
期
价
底
望
价
价
成交价
卖方
S期
报价
望
价
议价区域
31
你会怎么办?
和商人谈衣服价格的问题: 明天要参加一次重要的谈判,为了提高自身职业形象,决定
下班后和老婆一起去买一身职业装,转了半天终于看到合 适的西装并准备购买,但价格是2800元一套感觉有点贵, 准备和老板好好谈谈价格,希望1100元能购买。
谈判实战技巧
课程目标
本课程结束时,学员能够学到… … 1、具备谈判意识并会做充分的谈判准备; 2、掌握“双赢谈判”的法则,具备谈判沟通的核心能力; 3、能够有效地进行谈判,避免陷入谈判误区。
课程内容
1 谈判与谈判意识
目
2 谈判准备与原则
KA管理谈判的技巧 126页PPT文档

目的
• KA业务谈判技巧
• 零售客户业务谈判概述
课
程
• 了解你的零售客户
目
• 从“销售”到“谈判”
标
• 零售业务谈判
第一章 零售客户业务谈判
什么是谈判 ?
谈判的界定
• 广义的谈判
任何带有价值交换的交流
• 狭义的谈判
当销售人员已经完成了对客户的销售介绍和利 益性的销售接触过程,并感受到客户对我们所 讨论的内容具有生意兴趣,但因各种原因,我 们无法以我们现有的资源配比方案满足客户的 需求的情况下,才进入的阶段。
零售业务谈判的定义
零售业务谈判是围绕零售业务的沟通过程, 通过这一过程来化解或消除供应商和零售商 双方在卖方提供的价值、买方提供的等值交 换以及整个交易相互遵循的规则上所存在的 分歧,进而获得相互的承诺、达成交易。
零售业务谈判涉及两个方面
• 相互的利益 – 推动你和客户达成协议的有利因素
• 分歧 – 阻碍你和客户达成协议的不利因素
调整生意策略 调整行动策略
了解双方情况 - 列明分歧事项 - 分析分歧原因 - 预估双方底线
No 寻找可行方案 优化可行方案 调整行动策略方案
开场白 了解与验证客户的需求 提出我们的建议与方案
说服客户 达成协议
解决经确认的、可转化的问题
G.U.N.S.
问候、开场ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ(Greeting) 了解与试探 (Understanding&Probing)
方法上 • 清晰的交流逻辑; • 专业的交流与展示技巧; • 了解谈判的完整流程; • 综合数据分析能力; • 充分的准备工作;
了解你的零售客户
零售企业主要部门
现代KA渠道管理及合同谈判技巧

风险应对策略
根据风险评估结果,采取相应的 风险应对策略,如规避、降低、 分散或接受风险。
制定风险处置方案
针对不同类型和程度的风险,制 定相应的处置方案,包括风险发 生后的应对措施、责任人和时间 安排等。
跟踪与评估
对已经发生的风险进行跟踪与评 估,及时总结经验教训,不断完 善风险管理机制。
05
KA渠道未来展望
建立健全内部控制体系
建立完善的内部控制体系,规范业务流程,确保信息的畅通与及 时反馈。
制定风险防范措施
针对不同的风险类型,制定相应的防范措施,如签订合同前对客 户进行信用评估、建立应急预案等。
实施风险监测与预警
通过对业务数据的监控与分析,及时发现潜在风险并采取相应的 措施进行预警与防范。
风险应对与处置
KA渠道维护与优化
渠道关系维护
与KA渠道建立长期、互信的合作关系,通过定期沟通、合作评估和问题解决等手 段,确保渠道稳定和销售业绩。
渠道优化
根据市场变化和销售数据,对渠道进行持续优化,提高渠道效率和效益。
KA渠道激励与培训
渠道激励
制定并执行有效的渠道激励政策,如返利、折扣、增值服务 等,激发渠道的积极性和销售热情。
,如智能客服、在线咨询等,以提高消费者满意度和忠诚度。
KA渠道的可持续发展
社会责任
可持续发展成为全球的共识,KA渠道也需要承担相应的 社会责任,包括关注环保、公益等方面的议题,以实现 经济、社会和环境的可持续发展。
战略合作
可持续发展需要各方共同合作实现,KA渠道需要与供应 商、生产商等合作伙伴建立战略合作关系,共同推动可 持续发展目标的实现。
组建专业的谈判团队,明确每个团队成员的 职责和角色。
现代KA渠道管理及合同谈判技巧

〔知己知彼、百战不殆〕
KA根本情况,如背景、门店分布及生意概况;
关于采购方面的问题
合同条款和商业信誉问题
关于商品的价格问题
关于促销方面的问题
关于物流方面的问题
是否有电子支持系统
是否有贴牌产品
将来的开展
KA管理工作内容:
通过KA管理进展内部资源的整合
管理现有KA客户和进展新KA客户的开拓
KA终端〔零售业〕的分类
KA终端〔零售业〕的分类
仓储式及会员制商店 〔批发配送的主力军〕通常提供市场流通最快的有限商品,营业面积在4000平方米以上,经营品种在5000到10000之间,其主要客户对象为小型零售商、批发商或团购客户。采取现购自运方式。如麦德龙〔锦江麦德龙现购自运〕,山姆会员店等。萌芽于1964年德国的麦德龙,1995年进入中国。将取代三四级小批发商,并进展整合。如今还未形成规模,但开展空间广阔。
KA终端〔零售业〕的分类
超级市场〔将来的现代化“菜〞市场,向更专业的方向开展〕采取自选销售方式,以销售生鲜商品、食品和向顾客提供日常必须品为主要目的的零售业态。如上海的联华,广州的百佳,北京的超市发等。中国的第一家超市是于1990年在东莞开业的美佳虎超市。1991年联华超市开业,并于1999年成为全国第一。目前处于扩展联盟阶段。
〔2〕 抢眼突出
要考虑到怎么让自己的产品从众多产品中脱颖而出,可以通过艺术陈列吸引消费者的关注。也可以通过POP,跳跳卡,图贴等来衬托产品,吸引顾客。注意要保持新意,否那么时间长了就会大打折扣;
〔3〕 让产品独立出来
通过堆头和堆头包装,将产品从普通陈列区独立出来,堆头要配合促销进展。可以做特价,可以买送,和卖场结合做活动,搞活终端气氛;
进入KA渠道的5招谈判技巧

进入KA渠道的5招谈判技巧在与卖场谈判中,知己知彼,方能百战不殆。
关于商超的谈判问题,卖场谈判人员接受培训的17条技巧,应该引起谈判人员的重视。
永远不要试图喜欢一个销售人员,但需要说他是你的合作者。
永远不要接受对方的第一次报价,让销售人员提条件,这将为我们提供一个更好的机会。
永远把自己作为某人的下级,而认为销售人员始终有一个上级,这个上级总是有可能提供额外的折扣。
一个销售人员轻易接受条件或到休息室去打电话并获得批准时,可以认为他所做的让步是轻而易举的,并进一步提要求。
别忘记对每个摆放的销售人员,应尽可能了解其性格和要求。
你能做得更好。
时时保持最低价的记录,并不断要求更多,知道销售人员停止提供折扣。
要装得大智若愚,在对方没有提出异议之前不要让步,当一个销售人员来要求某事时,他肯定会准备一些条件给予的,销售人员总会等待采购人员来提要求。
不断重复反对意见,即使他们是荒谬的。
你越多重复,销售人员就会相信。
别忘记你在最后一轮谈判中会获得80%的条件。
随时要求销售人员参加促销,尽可能得到更多的折扣,进行快速促销活动,用差额销售赚取利润。
要求有回报的销售人员通常更有计划性,更了解情况,应该花时间无条件的与销售人员打交道。
毫不犹豫的使用结论,即使他们是假的。
加入竞争对手总是给我们提供最好的报价、最好的流转和付款条件。
每当一个促销正在一个别的超市进行时,问销售人员“你在那里做了什么”,并要求同样的条件。
永远记住:你卖而我买,但我不总买你卖的。
在谈判中用要求不可能的事来烦扰销售人员,例如通过延长协议来威胁他,让他等,确定一个会议时间,但不到场,让另一个销售代替他的位置,威胁会撤掉它的产品,你将减少它的产品陈列位置,不要给他时间来决定。
注意我们要求的折扣可以有其他名称:奖金、礼物、纪念品、赞助、小报、插入广告、补偿物、促销、上市、上架费、节庆、年庆等。
不论销售人员年老或者年轻都不必担心,他们很容易让步,年长者认为他知道一切,年轻者没有经验。
KA合同谈判技巧

ka年度合同谈判应对技巧前言:本文是作者几年前给国内一知名食品企业做咨询服务时涉及ka谈判的部分内容,几年来,作者与一些圈内好友也将此文主体内容作为课件给企业作谈判培训,时至今日,虽然国内零售市场格局有些变化,ka的运作也有所调整,但对于企业ka年度合同谈判来说,仍然有着些许借鉴意义,故此,将之与大家共享。
正文:供应商与ka卖场合作的过程中,其实每一项活动都可称作是一次谈判,如促销活动谈判、新品进场谈判、陈列调整谈判决等,但是相对于供应商与ka年度合同谈判来说,单一的合作谈判只是年度合同谈判的一种延伸,供应商与ka的合作重中之重在于年度合同的谈判。
供应商与ka的年度合同谈判是双方进行的一场实力、策略与技巧的大比拼,当然谈判离不开实力,策略与方法,实力会决定谈判对方的强弱,并影响着谈判者的心态,同样,策略将决定谈判的目标,并使谈判工作有的放矢,但在实力与策略之外,我们也要强化我们的谈判战术,尽量学习谈判技巧,掌握得愈多,谈得会愈好!年度合同谈判的内容可谓细致入微,从商品利润、商业利润到财务利润的关系往来与利益划分,从供应区域到进店数量,从保留条码数量到新产品推进、从此费用到彼费用,企业面临着一个接一的难题,卖场在大多数谈判中处于强势地位,也常常会在谈判桌上提出很多苛刻要求,供应企业来说既要恰当满足卖场的要求,又要能积极地争取自己的利益。
因此除了实力与策略之外,适用的谈判技巧是必不可少的。
一、了解ka谈判(采购)人员谈判是人与人相互对抗与妥协的一种行为,不管双方实力差距有多大,当强与弱的双方还需要为某些问题而谈判时,也就为实力不及的一方带来了机会,因此。
快速了解你的谈判对手与谈判信息,如卖场谈判人员性格取向如何,其谈判态度是强硬还是直率、是否有时间上的压力等,都会给接下来的谈判带来实质性的效果。
1、ka采购人员人际沟通利益模型我们将利益取向和沟通风格作为快速对ka谈判人员划分的依据,并根据利益取向和沟通风格两个维度将ka采购人员进行分类后,有选择性的开展谈判工作。
KA谈判技巧——商超管理之一

双方共同利益是
如何投入更少的钱,获得 更大的回报。
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步骤三:谈判准备
• 建立目标体系:必须达成的目标、尽量 达成的目标、理想状态下达成的目标。 • 搜集有关资料来支持自己的观点。 • 评估自身实力。 • 计划谈判策略。 • 进行谈判演练(角色互换)
12
步骤四:进行谈判
开场白Greeting
• • • • • 公司同该类零售客户合作的发展方向; 获得什么:销量?品牌形象?打击竞争对手? 投入策略; 投入的限制; 投入产出分析标准?
9
步骤二:了解情况
付款期? 价格? 折扣方式? 储运条款? 赞助费用? ……..
了解情况中最主要的目 标是列明双方在前期所 谈及的、通过处理异议 而不能够解决的分歧点
业务谈判涉及两个方面
. 相互的益 - 推动你和客户达成协议的有利因素 . 分歧 – 阻碍你和客户达成协议的不利因素
三者之间相互的利益
供应商: 通过重点 KA销售更 多的产品 给消费者 以获得更 多的利润
KA: 通过销售封顶(非单 一)产品给消费者和 得到更多非营业收入 以实现更大的利润和 更好的投资回报。
公司
KA
消费者 共同利益 消费者:购买到质量好/ 价格便宜的产品和获得满 意的服务和愉快的体验
成功的谈判是谈判双方都觉 得自己更有利!
6
谈判要点
贸易条款
价格,订货折扣 付款方式,时间,折扣 送货方式,时间,折扣 残损处理,折扣 陈列位置,费用 新品进场费 促销活动折扣 店内广告费用 各种赞助:新店开业/装修/年节赞助
14
为什么需要谈判
谈判的步骤/技巧
谈判后实施 /跟进
15
KA系统谈判浅谈
谈判?
中小企业如何与KA进行贸易谈判

中小企业如何与KA进行贸易谈判中小企业要与大客户(Key Account,简称KA)进行贸易谈判,需要有一定的策略和技巧。
下面将从准备阶段、谈判策略、实施阶段和后续跟进等方面,为中小企业提供一些建议。
一、准备阶段 1.了解KA:在与KA进行贸易谈判之前,中小企业需要了解KA 的背景、需求和优势,包括KA的产品、市场定位、竞争对手等信息,以便在谈判中更好地把握KA的需求和利益。
2.明确目标:中小企业在与KA进行贸易谈判时,需要明确自己的目标,包括谈判的最低底线、期望达成的交易条件等。
同时,要有备选方案,以应对谈判中可能出现的情况。
3.准备资源:中小企业需要准备好相关的资源,包括人力、物力和财力等,以确保在谈判中能够充分展示自己的实力和能力。
二、谈判策略 1.合作共赢:中小企业应以合作共赢为目标,主动向KA提出合作的建议。
在谈判中,要强调双方能够获得的利益和优势,以吸引KA的关注和合作意愿。
2.价值主张:中小企业在谈判中要重点突出自己的价值主张,即能够为KA创造价值的能力和优势。
可以通过展示自己的产品质量、技术创新、服务水平等方面来证明自己的价值。
3.灵活变通:在与KA进行贸易谈判时,中小企业需要保持灵活变通的态度,根据KA的需求和利益调整自己的策略和条件。
同时,要善于寻找双赢的解决方案,以达成合作协议。
三、实施阶段 1.沟通交流:中小企业在与KA进行贸易谈判时,要注重沟通交流,理解KA的需求和利益,并积极表达自己的观点和建议。
同时,要注重语言和态度的沟通,以建立良好的合作关系。
2.掌握节奏:中小企业在谈判中要掌握节奏,避免过分急切或过于顺从。
可以灵活运用时间、条件等因素,控制谈判的进程和结果,以达到自己的目标。
3.争取支持:在与KA进行贸易谈判时,中小企业可以争取相关政府、行业协会等方面的支持,以增加自己的谈判实力和影响力。
同时,要注意维护自己的利益和权益,避免过度让步。
四、后续跟进 1.落实合作:中小企业在与KA达成合作协议后,要及时落实合作内容和条件,确保双方的权益和利益得到充分保障。
KA店谈判技巧

K/A店特征
国际连锁知名大卖场、大型超市 营业面积较大约10000平方米左右 营业状况良好、运作相对规范 合作条件苛刻、按程序进行 良好的员工素质、提出不同条件
K/A店谈判人员特征
接受谈判技巧培训,有专业谈判能力 有丰富的产品知识,了解市场行情(由 情报部门提供) 已作充分准备,有明确的目标 善于倾听,并作详细记录,寻找突破口 思维清晰、能言善辩 其它
谈判三个个性特征
以经济利益为目的 以价格为谈判中心 讲求谈判经济效益(成本和效率)
谈判的三个目的
合作 满足需求 双赢
谈判的六个原则
平等互利 诚信原则 相容原则 知已知彼 灵活机动 合法谈判
a.
b. c.
一开始的时候就把牌全部 摊开在桌上 把最大要求放在最后面 总是有新的条件提出 用断货和停止合作来威胁 总在制造事端
K/A店谈判十大招
任何时候都不要向对方销售人员表现热 情 逆向反应第一次接触 任何要求都是可能的 谈判过程中允许对方销售人员详细陈述 理由而不予任何打扰,目的是明确对方 的弱点,可以指导下面的谈判
K/A店采购谈判8大招
1.
2. 3. 4. 5. 6. 7.
8.
总是对第一个提案做负面反应 提出不可能的要求 谈自己不能作决定 玩好人坏人(黑脸白脸)的角色 认清80%的让步时在谈判最后阶段产生 永远不要对销售人员或产品表现热心 扮猪吃老虎 没有得到报酬就不让步
K/A店谈判程序
第一步:——搞得你鸡飞狗跳 利用面部表情告诉你他现在很无聊或很 不爽 拒绝品尝样品让销售人员感到罪恶感 时间有限快做决定
KA谈判技巧与一般原则

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转换讨论话题的好处:
• 费用相对低 • 对长期合作的影响较小
– 不要选择那些可能会继续讨论的话题
– 不要选择那些有可能令其他客户或其他产品也提 出的话题
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让步和交换矩阵:
➢寻求
合理的交换条件
➢ 拒绝 不合理的交换条件
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谈判技巧
• 确认共同利益
• 设定谈判目标
• 让步策略 • 打破僵局
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大多数谈判的最终结果是双方达成一个折中的方案。。。 所以。。。
不可以在谈判一开始就提出折中的方案。。。
“敢 于 在 谈 判 一 开 始 提 出 较 高 要 求 ”
• 5.谈判不是商业谈判
• 6.谈判不是商业谈判,所以没有你死我活,没有你得我失的结果. • 7.KA谈判不是商业谈判,就应该了解双方需求,为自己争取最有利的位置.
• 8.无论是合同签订,促销活动赞助活动…..都是计划性,长期 性的合作关系.
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清美人营销在线 欢迎加QQ交流:1254500764
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准备谈判的重点资料
1)收集资讯 竞争者的正常及促销售价,零售商的状况,对方的经营能力、管理 能力、 发展计划、资金情况等尽可能多地搜集相关信息。 2)确认共同的利益 在谈判期间,零售商对自己的期望是什么?双方有哪些的短、中、长期利益, 并定义目标设定: A、理想目标——最令自己满意的目标 B、预期目标——自己所能接受的最接近理想目标的解决方案 C、最低目标——低于此目标即无法达成协议,定义此最低目标是为了当谈 判失败时,采购人员所能采取的最佳替代方案。
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广东深圳华意酒水配送中心陈刚经理:我总感觉,我手下的那些ka代表对工作是不负责的,每次巡场回来总是没有信息反映,总说市场没有什么变化,没有什么特殊情况,我们的产品就这样不温不火,市场销量也不见增长。
而业务人员们对启动市场也拿不出什么好的办法。
我有点发愁,这种情况能否改变呢?通常业务人员在巡场时应该注意哪些方面的内容?应该如何识别市场的变化?让巡场更有价值!恳请专家指导。
警惕商超巡场的误区主持人:商超巡场是ka代表的基础工作之一,但许多厂商都并不重视巡场工作,往往流于表面形式,正因如此,才为市场销售埋下了不小的隐患。
为什么会出现案例中陈经理的这种问题呢?我们常见的商超巡场的误区有哪些?魏庆:最常见的问题是许多厂商的ka代表,进场之后根本不知道应该看什么,或者看了之后也没看出什么问题,应该说,许多企业ka代表并不具备基础的营销素质,也正是因为这些基础的因素,才导致企业在商超这个渠道出现管理效益的高低之差。
我认为,提高ka代表的基本功,加强基础常识的培训,才是我们与卖场过招中最需要解决的问题。
主持人:如何看待商超巡场的重要性?提高厂商ka业务员的技战术能力?应该注意哪几方面?魏庆:有因才有果。
当我们在苦恼产品销量增长缓慢的时候,不要总是想着广告有没有,促销上不上,还要在基本的市场管理中寻找原因,要善于在ka代表最基础的巡场工作中发现问题,比如条码数够不够呢?排面有冲力吗?价格比竞品有优势吗?这一系列的小问题都要思考,它们都有可能对市场销量造成致命的影响。
找准商超巡场的要点条码主持人:通常我们在商超巡场时应该注意些什么?也就是究竟应该看什么?请你们具体讲一讲。
比如魏庆老师刚才提到的条码方面,应该如何来看呢?魏庆:条码问题是十分重要的。
我们要反省如下几个问题,本公司产品线是否健全,是否在某一细分市场没有产品可用?公司的现有产品是否已全面进超市上架销售?当前市场细分日益明显,同一类商品存在不同的价位区间,每一个价位区间都有其特定的消费群。
主持人:条码问题主要能反映什么问题呢?ka代表应该做什么工作呢?魏庆:其实我们每一个ka代表都肩负着为公司产品发展提出规划与建议的责任,要时刻问问自己,你是否在产品线完善方面及时向公司提出过具体建议?如果某厂家产品品项不全———在某一个包装形式、某一种口味或某一个价位区间没有产品推出,就等于在这一细分市场上主动退出竞争,将这一小块市场拱手让人。
每一个超市都象是整体市场的缩影,一点细节也不可马虎。
排面主持人:产品的陈列效果和视觉冲击力似乎成为说服消费者购买的主要理由,往往在超市里产品的排面几乎和销量成正比。
在商超巡场时,商超排面是很重要的,在这个问题上应该思考什么呢?魏庆:在排面方面,我们要思考,在和竞品付出同等买位费用的前提下,该超市的本品排面数与竞品相比谁更大?本品的陈列排面有没有尽可能的集中摆放,形成视觉冲击力?超市的自选式购物环境决定了消费者在超市里购物带有更多的冲动性成分,所以排面,是商超业务巡场时的关键环节之一。
主持人:在商超巡场时,应该如何提升排面效果呢?魏庆:排面效果的提升需从两个方向入手,其一是提高本品的排面数量。
其二是增加本品的集中陈列面积。
超市里产品排列一般可分为厂牌别陈列、口味(样式)别陈列、价格别陈列三种模式,而在后两种模式中,想做到集中陈列就要费一点心思。
价格主持人:不知价格在商超巡场时重要性有多大?应该思考什么?魏庆:在该超市本品价格和针对性竞品相比,谁更实惠?商超渠道较传统通路的优势其一是自选式购物环境,其二就是价格。
各大超市之间互相竞争的热点也是价格。
消费者超市购物其决定因素很大程度上也是在“比较”价格。
超市终端零售价提高或者降低5分钱都会对产品的销量带来巨大影响。
所以商超巡场时要把价格的变化时刻记挂在心。
主持人:怎样确定你的超市零售价格是否合适?魏庆:很简单,先去看零售店的价格,在零售店跟你价格相同的产品就是你的针对性竞品。
然后到超市去一一对照你的产品和其针对性竞品的零售价,同等品牌支持下你要和竞品价位持平或略低,而面对更强大的品牌你最好要比别人便宜才有“赢”的机会。
如果发现自己在超市的零售价比针对性竞品高很多,就必须尽快从超市加价率、经销商加价率两个方向着手改善,力争使自己在超市的价格和竞品相比至少不占劣势,否则,你就处在一个“陪绑”的地位(付出进店费用、陈列费用得不到销量)。
促销主持人:促销活动是我们在商超经常举办的,那么在商超巡场时,应该注意什么内容?魏庆:要注意,本品在超市促销效果上较竞品是否占优势?促销在商超渠道几乎已经成了常规销售方式而非临时促进销售的方法,商超促销不力同样会导致产品处在“陪绑”地位。
商超促销效果取决于以下几方面:a促销力度:让利幅度和赠品选择;b促销布置:现场陈列造势效果;c促销告知:海报书写规范、张贴位置及其他宣传告知手段的运用;d促销管理:现场人员工作效率及货物和赠品的及时补给。
主持人:怎么判断自己的产品在商超是否有优势,在商超巡场时应该注意什么?魏庆:想知道自己在促销方面有无优势,最好从商超促销常见漏洞着手去反省:1.促销力度和竞品相比是否占优势?2.要促销的产品是否已经摆上了堆头、端架等特殊陈列?陈列方式是否符合规范?请注意,缺乏经验的销售人员会把常规销售的产品摆上堆头,而特价促销产品却静静“淹没”在货架上。
3.促销告知是否充分?有没有足够的促销道具(pop、广告围拦、摇摇卡、气球等助陈物)吸引消费者注意力?手绘促销海报是否在显眼位置悬挂?促销海报书写是否符合“3·15”原则(让消费者3秒中之内看完全文,海报内容不超过15个字)?促销产品及赠品补给捆绑及时吗?(商超买赠、特价活动中经常出现产品和赠品断货)促销变价价签更换及时吗?位置对应吗?4.导购人员的效率也很容易被忽视。
有没有教育自己的导购人员真正做到主动推荐?有没有培训导购人员标准推销话术?有没有对导购人员工作状态、工作纪律不定时抽查、纠偏励正?5.户外促销效率也常被降低。
我们有没有规定并确保实施标准的陈列广宣方式?在店方允许前提下有没有积极运用小型扩音器,散发dm等宣传方式?陈列摆放赠品和产品有没有分开,促销台布置和海报告知有没有突出赠品?店内有无海报告知“呼应”店外促销?6.一旦发现促销形式及赠品效率不当造成促销低效,有没有及时上报公司予以改善?如:户外促销碰上沙尘暴则改为户内促销,赠品不受欢迎则更换赠品等。
服务主持人:魏庆老师关于促销要点提醒了许多细节,这些都是要注意的。
除此之外,在商超巡场时还有什么要注意的呢?魏庆:我们还要反省:有没有出现送货不及时断货、断品项?货架上有没有出现较多的即期品、不良品?通常超市渠道对送货及时性要求很高,碰上节庆日,超市生意火爆,今天要货明天送达都可能导致超市断货、断品项。
我们不仅损失销量,而且一旦发生此类情况随之而来的可能就是被超市罚款、降排面、重交条码费,甚至清场。
超市对产品日期的要求也很高,一般超市都规定保质期过半的产品拒收,保质期过2/3的产品退货。
所以要在每次拜访超市时小心观察现有产品的生产批号和质量,如有即期品不良品危险要主动出击及时处理———超市不会帮你,管理产品日期,他们会“按规定”撤柜,然后通知你来退货甚至直接将这些产品折价处理,损失由你承担。
把握商超巡场的技巧主持人:除了常规需要关注的条码、排面、价格、促销及服务之外,商超巡场的小技巧还有哪些?请结合市场实际来谈谈。
李春民:ka代表由于时间很紧,所以用来巡场的时间非常有限,但采购比你的时间更紧,但他也要巡场,除了本身经营的卖场之外,采购还要了解其他的竞争对手在干什么,他们有没有什么比较新颖的做法,有没有什么热销的商品,有没有什么惊爆的价格,我们为了与商超采购搞好关系,就要在巡场方面做一点小技巧。
一般来说采购都是安排在周一上午、周四上午来巡场的。
周一上午来巡场主要是检查上个周末的销售情况,好的要继续保留,不好的要调整,调整的时间就安排在周二、周三。
周四的巡场主要是为本周周末的销售做好准备,同时也是对周一巡场需要调整的地方做个检查。
一般商圈都有零售业的领头羊,采购都会去这些地方看的。
如果采购的巡场路线和时间你都掌握了的话,你不妨开始装做很偶然的碰到聊点东西,而后就是你和他一起巡场了,我相信对你以后工作的开展会很有帮助。
主持人:非常感谢两位嘉宾的精彩发言。
商超业务很复杂,但一切业务细节都是在围绕条码、排面、价格、促销及服务五要素展开。
只要在日常培训、销售人员考评、业务拜访、包括主管的市场检核等各方面都能紧扣这五个指标行事,就能“引导和约束业务人员的注意力向正确、有效的方向上发展”从而达到“大巧守拙、事半功倍之效果”。
让我们找准商超巡场的要点,把握商超巡场的技巧,让商超巡场更有价值。
篇二:业务员谈判技巧业务员谈判技巧作者:佚名来源:本站原创文章点击数:我们都知道在推销之前,要制定一份销售计划制定计划会使你心有成竹,但是说面对不同的顾客时只用同一份计划就可以,而是要因人而异。
在制定计划之时,要注意以下几个方面:1、要有某些特别的提案。
你要想把商品顺利地推销出去,就得在每次访问的时候准备好特别的销售计划。
换句话说,你面对准顾客的时候,必须有个针对他而计划好的某些特别的提案。
2、你不能光靠普通的商品说明。
你打算向准顾客施展的说明,必须是因人而异的说明完全符合各个准顾客特性的说明。
这就是说,你必须具备?quot;访问那个人的特殊理由。
即要清楚以下问题:⑴、我要向他说(诉求)什么?⑵、我要说服他做什么?⑶、我打算采取什么方法促其实现?⑷、怎样准备访问的理由,这些访问理由必须内容都不一样。
也许,你认为这是相当难的事,事实上,只要你决心写出来,做这个作业你只需花费15分钟。
别小看了这个作业。
它会点燃你23 的斗志,使你不断产生各种销售计划。
当你准备好这份特别销售计划后,就要接见你的顾客了,这时你要给自己二分钟的时间,在脑子里想一下下这些事情:1、要提醒自己销售的目的,即帮助人们对他们所购买的产品感到满意,并对他们自己的购买抉择感到是一种明智之举。
2、设想一下会发生的事情:⑴、想象自己穿上了顾客的鞋子在走路,也就是站在顾客的高度来考虑问题。
⑵、想象自己的产品、服务或建议的优越性,并想象如何运用这些优越性去满足顾客的需要。
⑶、想象一个美好的结局,自己的顾客获得了他们所希望得到的感受,即对他们所购买的商品及对他们自己所做出的选择均感满意。
⑷、想象自己的愿望也实现了,这就是在轻松的气氛中以较少的气力销售了更多的商品。
(五)、成功邀约的五个法则:推销员成功的邀约是有效行销的第一步。
怎样迈好这关键的台阶呢?有经验者为此总结了五个法则,它可成为行销者的阶梯。
1、电话邀约:该邀约方式适用于所发掘的对象,也就是潜在客户。