谈崭加坡南洋理工学院学期项目教学的经验与启示
新加坡南洋理工学院项目教学简介与思考
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按照时间顺 序可分 为三大类型 , 一是最 为简单 的基础 项 目, 用于单项 训练 的学习项 目, 该项 目是用 于大一学 生 学习时使用。二是深化项 目, 于大二学生综合训练 的教 用 学性项 目或 生产性项 目; 三是 专项训 练 的毕 业项 目, 此类
新 加坡 南 洋 理工 学 院 ( nY n o tcnc Na agP l eh i,简称 y
1 教 学 项 目的种 类与 来 源 . 2
新 加坡位于 马来 半 岛南端 、 马六 甲海 峡出入 口, 由 它 新加坡岛及附近 6 3个小 岛组 成 , 面积不足 7 0平 方公里 , 0
是一个仅有 5 0万人 口的“ 0 城市国家” 。新 加坡独立建 国仅
南洋理 工学 院的教 学项 目是 以学期 项 目为基本组成 单位 , 即每个学期 都有一 个相对 独立 的学期 项 目, 同学 不
展成 现在 的课程 +教学项 目的教学模式 。
11项 目教 学的理念
南洋理工学 院项 目教学 的理念是 :将 实 际企 业环境 “ 引入教学环境之 中, 并将 两者 融合在一起” 。学生的学 习过
程是“ 由模 拟一模仿一融合 ” 。通过在 “ 学工 厂” 教 内实施企 业和研发项 目,使 学生将 学到 的知识 和技能应 用于多元 “ 化、 多层次的工作环境里” 。
项 目也属于综合性项 目, 但项 目 究的内容 比大二 的综合 研 项 目难 , 一般 具有较大挑 战性 , 真实 的企业研 发项 目或 是
科 研 项 目。
按照项 目性质也 可分 为三大类 , 一是通过计算机 软件
开发 的 , 生在计算机 上完 成的虚 拟项 目; 是学生在模 学 二
刻的印象。该学 院育人模 式的突 出特点是务实 , 人才培 在 养 的过程 中以学生 为中心 , 以项 目为载 体 , 采用灵 活 的教
新加坡南洋理工学院办学模式的启示
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关键词: 办学模式 ; 教 学工厂 ; 项目 教 学
中图分 类 号 : G 5 3 / 5 7 文献 标 志码 : A 文章 编 号 : 1 6 7 4 — 9 3 2 4 ( 2 0 1 3 ) 1 5 — 0 1 7 3 — 0 2
2 0 1 2年 9月 2 5日至 1 0 月 1 2日自己作为一名教 师 有幸参加了由陕西省教育厅 、 新加坡淡马锡基金会和新加 坡南洋理工学 院国际共同举办 的陕西省职业 教育专能开 发 项 目“ N Y P办 学理 念 与 教 学 管 理 ” 的学 习 。通 过 这次 学 习, 对新加坡 “ 教学工厂” 的理念 , “ 项 目教学” 、 “ 资源积 累 与分享” 有了深刻的理解 。 新加 坡 南洋 理 工学 院 “ 教 学 工厂 ” 的理 念 “ 教 学工 厂 ” 是 新加 坡 南 洋理 工 学 院办 学特 色 之一 。 新
【 专题研讨 】
新 加坡南 洋理工学 院办学模 式 的启示
李 仲伟
( 陕西 工业 职业 技 术学 院 , 陕西 咸阳 7 1 2 0 0 0 )
摘要 : 新 加坡 职 业 教 育 的 办 学模 式 、 办 学理 念很 有 特 色 , 在 我 国 高等 职 业教 育蓬 勃 发展 的今 天 , 十分 值 得 借鉴 。笔 者 对新加坡“ 教q  ̄ _ v _ / - ” 的理念 , “ 项 目教学” 、 “ 资源积 累与分享” 进行 了思考 , 得 到了一些启示。
一
不是照搬新加坡南洋理工学院“ 教学工厂” 的经验 , 新加坡 有新加坡的国情 , 中国有 中国的国情 , 我们在高职专业实 训 的建设与开发上 , 借鉴新加坡南洋理工学院“ 教学工厂 ” 的理念 , 通过“ 校企合作” 建立 “ 厂中校 ” 、 “ 校中厂” , 营造真 实的企业环境 ( 或仿真 的企业生产环境 ) , 与企业共同开发 实训项 目, 以学生为主体 , 老师为引导 , 通过共 同实施一个 完 整 的 工业 项 目、 科 研 项 目或 教学 项 目进 行 教 学 , 使 学 生 运用所学的的知识与技能 , 来解决 实际问题 , 满足学生 了
新加坡南洋理工学院项目教学经验介绍
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为了适应就业市场的要求,加强校企合作 ,本着 “ 宽基础、重实践、备专能 、求创新”
的原 则 ,我们制 定 了全 日制高职 学生 的教 育体 系 ,如 图 1 示 。 所
毕业项 目
专 向 培 训
第 3年
软 技 能
增 益 课 程
企 业 实 习 深 化 培 训
学期项 目 专 业 基 础 培 训 第 1年
● 软技能 ( o kl )/ S fS is 生活技能 ( i kl ):贯穿于三年的学习过程中,主要是 t l Lf S is e l
通 过参加 各种社 团来获得 。
第 三年 第 二 学期
第三 年
第 一学 期
图2 “ 双行 ”安排
几 点说明 : ● 项 目可视 为一项特定 的任 务 ,在特定 的时 间内 ,由一 ( )人 ( 组 协作 )完成 。 ● 将项 目与教学 相结 合 ,帮 助学生 学 以致 用 、提高 团队 合作 意识 、熟悉 开发 流程 与管 理 机制 。 ● 学 期项 目、毕业项 目与企 业实 习都是 项 目与教 学结 合实例 。 ● 其 中 ,学期项 目最 系统化地 整合该 学期的课 程 。 三 、学期项 目
生 活 技 能
第 2年
图 1 全 目制 高职 学生教 育体 系
● 第 1 :专业基础培训+ 年 学期项 目 ( e s a P oe t)。专业基础培训包括基础 S met l rj cs r
( o n a o )/核心 ( oe F u dt n i C r )模块 ( d ls Mo ue ),均 为必修课 ,每学期4 0 2 学时 ( 包括 学期项
毕 业项 目宗 旨 ● 参与实际 的企 业项 目开 发
新加坡南洋理工学院办学经验对我国高职教育的启示
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例 , 的前 身是经 济发展局技术培训 中心和经济发展局 它 科 技学院。 人 9 代后 , 进 0年 新加 坡 政 府 开始 引 导 中 小企
业 发 展 成 为 跨 国企 业 , 此 相 对 应 , 立 新 加 坡 南 洋 理 与 成 工学院 , 随后 又 成 立 了其 它 4所 理 工 学 院 。这 5所 理 工 学院的 目标是培养 国际化 的科技人员 , 以迎接 国家未来 发 展所 带 来 的挑 战 。
圈 点/
新[ 南 理 学 亦 经 对 高 教 的 示 】 洋 工 院 学 验 国 职 育 启 1 口 坡
章 鸿雁
摘
戋 学 和 人 才 质 量评 教 改 革 的相 关 建议 。 关键词 : 新加 坡 ; 南洋 理 工 学 院 ; 高
2 0 年 ,国 务 院 为 了推 进 我 国走 新 型 工 业 化 道 路 , 05 解 决“ 农 ” 三 问题 和 促 进 就 业 , 出 了大 力 发 展 职 业 教 育 提 的 方 针 政 策 , 此 为 契 机 , 国 的高 等 职 业 教 育 迎 来 突 以 我
的作 品 。
新 加 坡 教 育体 系 豳
如 上 图所 示 , 加 坡 的 学 生 在 初 级 学 院 毕业 后 可 以 新 选 择 理 工 学 院或 国立 大 学就 读 ; 可 在 完 成 理 工 学 院 三 也
年 教 育 之 后 , 读 国 立 大 学 ; 生 就 业 后 仍 可 回 到 工 艺 就 学 教 育 学 院 、 工 学 院 或 者 大 学 继 续 学 习 。整 个 教 育 体 系 理
养 具 有 区 域 化 及 国际 化 概 念 的 中 级 商 务 管 理 人 员 。从人
人 力 资源 开发 这 两 个 基 本 点 。自 16 9 0年 以 来 , 加 坡 的 新
NYP项目教学法的启示——南洋理工学院培训总结
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中图分类 号 : 4 G6 2
文献 标 识码 : A
文章 编号 : 7 2 1 ) 8 a一0 1 — 2 1 7 —9 9 ( 0 0 0 () 1 0 63 5 7
新加 坡南 洋理 工 学院 ( a y n P l t S i s : 穿 于 三 年 的 学 习 过 程 中 , N n a g oy e k l )贯 l 主要 是 专 业 负责 人 、 期 组 长 、 期 负 责 人 和 助 教 学 学 c n c 以下 简称 NY ) 图塑 造一 个 企 业 环 通 过 各 种 社 团来 获 得 交 流 与 沟 通 技 巧 、 h i, P试 写 们 再 次 考 核 。 有 参 与 考 核 者 合 的 办 学 模 式 “ 学 报 告 技 巧 等 。 教 期 项 目特 优 生 , 选 过 程 中 , 多 方 的 交 评 有 工 厂 ” 项 目教 学是 “ 学 工 厂 ” 必 不 可 少 。 教 里 二 年 级 的 学 期 项 目是 属 于 小 型 项 流 , 教 师 与 教 师 , 师 与 学生 , 生 与学 是 教 学 的 重 要 环 节 , 采 取 学 期 项 目的 方 式 , 系 目 , NYP 师 根 据 来 自于 企 业 的 项 目 经 生 之 间彼 此 了 解 和 学 习 的 机 会 。 是 最 是 老
一
、
统 化 地 整 合 课 程 , 心 挑 选 模 拟 企 业 的真 验 和 专 业 需 求 , 有 利 于 培 养 学 生 的 专 业 精 以
实 项 目 , 学 生 提 供 一 个 更 完 美 和 有 效 的 技 能 和 项 目技 能 , 已 做 过 的 企 业 项 目 中 为 从 2 N P的项 目教学与课程整合 Y 学 习 环 境 和 过 程 , 励 和 开 发 学 生 创 新 能 提 炼 出 来 的 模 拟 项 目。 期 项 目为 一 门 独 鼓 学 为 了让 学 生 与 企 业 零 距 离 接 触 , 目 项 力 和 团队 精 神 , 高 他 们 实 际 解 决 问 题 能 立 的 课 程 , 一 位 课 程 负 责 人 和 若 干 助 教 来 自于 企 业 , 生 对 企 业 项 目先 模 拟 到 模 提 有 学 力。 组 成 。 生 每4~6 成 立 项 目小 组 , 组 成 仿 再 到 两 者 的 融 合 。 业 上 真 正 的 项 目并 学 人 小 企
借鉴新加坡教学模式 深化教育教学改革——以新加坡南洋理工学院为例
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狄子新
李晓红 : 借鉴新加坡教学模式 深化教育教学改革
来 的老 师 和 学 生 实 施 工 程 的 分 享 。这 样 可 以 减 少 后 来 的工程 的研 发 时间 , 加 快科 研工 程 的进展 。
专业 的转 型 这 些 都 被 认 为是 每 个 老 师 需 要 拥 有 的
一
些 基 本技 能 。
一
、
南 洋 理 工 学 院 的办 学 特 点
新 加坡 南洋 理工 学 院于 1 9 9 2年 建立 , 学 院 占地 面积 4 5 0亩 , 建 筑 面积 2 4万 平方 米 。2 0 1 6年 , 教 职
工 1 3 0 0名 , 学生 1 5 0 0 0名 。新加坡 南 洋理 工学 院开 设 有保 健 护 理 科 学 系 , 工商管理 学院 , 化 学 和 生 命 科 学学 院 , 设 计学 院 , 信 息 技术 学 院 , 互 动 和数 码 媒 体学院, 工 程学 院 等 7大学 院 , 具体包括 4 7个 细分
4 . “ 无 货 架寿命 ” 理念 南洋理工 学 院在评 价 老 师的 时候 不 以年 龄 为依 据, 将有学 习愿望 , 有 进取 心 , 有事 业心 的老 师都 称之 为年轻人。该学校规定每 个老师平 均每年需要 参与培 训, 且 培训 的时间为 2 3 到3 0个工作 日。每个老 师都需 要参与相关的科研 工程 。该学校通 过研发科研 工程 以 及培训老师 , 增强 了老师 的专业 能力 和综 合素养 , 也 为 该学校的发展提供 了坚实 的基础 。
3 . “ 经验积 累与分 享” 理念( A E S数 据 库 )
厂” , 这 也 成 为 该 学 院在 职 业 教 育 方 面 获 得 丰 硕 成 果 的主要 因素 。“ 教学工厂 ” 就 是 在 学 校 营造 实 际
新加坡南洋理工学院教学模式及其启示
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新加坡南洋理工学院教学模式及其启示摘要新加坡南洋理工学院独创的“教学工厂”理念及其教学模式,将学校、培训中心、企业三元合一,实现了职业教育与培训的“双重”功能。
“教学工厂”中的教学项目和学期学科课程组合施行“双轨系统”的教学安排,“教学工厂”将核心教学及项目研发活动紧密结合在一起,使学生得到综合、连续的训练机会,而且人力资源、教室资源、实践场地、项目资源等都得到连续高效利用,对于我国高职教育深化校企合作、创新教学模式提供了有益启示。
关键词南洋理工学院;教学模式;教学工厂;双轨系统新加坡具有超前和现实教育理念:“教育不仅要培养科学家,也要培养技术工人;不但要培养管理者,也要培养会扫地的人”[1]。
笔者于2012年11月在新加坡南洋理工学院等院校进行了为期3周的职业教育培训。
本文以新加坡南洋理工学院为例,分析其办学理念和教学模式,以供借鉴与参考。
一、南洋理工学院“教学工厂”理念下的项目化教学模式南洋理工学院成立于1992年,其独创的“教学工厂”(或称“教学企业”)理念及其教学模式,实用性强、教学效果好、学生培养质量高。
“教学工厂”是一种理念更是一种模式,这一理念是南洋理工学院[2]借鉴德国“双元制”教学模式,将学校、培训中心、企业三元合一而提出来的一种适合现代企业需求和职业技术教育需要的教学模式。
“教学工厂”是在教学环境内营造(emulating)企业实践环境[3],并将两者有机融合,“教学工厂”以学校为本位,教学地点在学校,其是在现有教学系统(包括讲堂课、辅导习作课、实验课和项目安排)基础上设立的。
“教学工厂”模式既有别于英国的“三明治”模式,又有别于德国“双元制”模式,“教学工厂”中的教学项目和学期学科课程组合施行“双轨系统”的教学安排;企业和研发项目是“教学工厂”里不可缺少的重要条件,“教学工厂”所进行的教学不仅仅是企业实习和完成企业项目,而是将核心教学及项目研发活动紧密结合。
“教学工厂”模式的引入使得职业院校不再是传统的学校,而是以教学为主导的“企业”,像工厂但不同于一般的工厂,是一个可以承担企业项目的学校,通过各院系设立一个个独立的“教学工厂”,通过完成项目来训练学生专业技能,同时引进企业文化[4],实现教学环境工厂化、教学管理企业化和教学过程工作化。
新加坡南洋理工学院发展经验及其启示
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从1996年1月起,新加坡由发展中国家升级为发达国家,由一个人多地少、资源匮乏的岛国,迅速崛起于东南亚,发展成为一个现代化的发达国家。
1998年,新加坡人均GDP 赶超美国,达到3万美元。
新加坡政府重视发展职业教育和人力资源开发,是其经济腾飞的秘密武器。
南洋理工学院(Nanyang Polytechnic ,NYP )在新加坡五所理工学院中具有办学理念先进、办学特色鲜明的特点,其发展经验对我国高职教育的发展具有重要的借鉴意义和参考价值。
1南洋理工学院发展的经验1.1按产学研结合密切校企合作NYP 按产学研结合的要求,鼓励全体教职工积极与企业合作,引进企业真实项目。
通过对企业真实项目的研究,开发出专业的能力培养项目,教师和学生在共同参与项目开发过程中掌握企业最新的科技动态,从而提升教师的科研能力和教学水平,培养了学生的职业技能。
同时,NYP 积极为企业开展项目培训,通过项目反馈,了解项目教学与现实生产的差距及存在的问题,并由教师、企业技术人员和学生共同解决。
通过产学研密切校企合作,实现企业与学校的共同发展,从而达到双赢的目的。
这正是我国现在高等职业教育所欠缺的,我国的高职院校目前为企业提供的服务只有职工培训,企业为学校提供的也仅仅是学生实习的场所,校企合作深度上有待于进一步加强。
1.2“教学工厂”型校内实训基地的建设将真实的企业环境引入学校,学校实训基地的建设与真实企业环境有效融合。
NYP 根据“教学工厂”理念,将教室与实训基地、实习工厂按照真实的企业环境、标准来建设,让学生在真实的教学情境中进行学习、实训。
不同的学科学部建设有不同的实训基地,如工程系的科技中心、信息技术系的创新中心、工商管理系的教学企业与教学餐厅、护理系的模拟医院等。
“教学工厂”型的校内实训基地除了承担学生的校内实训的教学任务,还承担各类横向课题,尤其是能够促进教师素质提升的具有新加坡南洋理工学院发展经验及其启示晋兵营1,吴笑伟2[基金项目]河南省教育科学“十二五”规划资助项目(2015-JKGHYB-0148)收稿日期:2015-12-06;修回日期:2016-03-02作者简介:晋兵营(1972-),男,河南偃师人,博士,副教授,主要从事车辆系统动力学控制及高等职业教育研究,E-ma il :jby996@ 。
新加坡南洋理工学院项目教学法对中国高职教育的启示
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第二 , 严格、 规范的教学管理是项 目教学制度层面的保 证。NP Y采用 I S O 9 0 0 1质量管理系统辅助教学 ,教学管理 严格 、规范 ,使整个教学系统能更有效地运行。N P Y 教学 管理主要 以学系为主 , 系主任下设部或中心, 各专业设专业 带头 经理 , 各 部或 中心 下分 组 。 针 对不 同 的项 目实行分 级 负 责, 小型项 目由助理经理协调 , 部 门项 目由各专业经理协调, 跨部项 目由系主任负责协调。 学生的项 目考核也是非常严格
学园 I X U E Y U A N
2 0 1 3 年 第1 9 期
新 加坡南洋理工学 院项 目教学 法对 中国高职教 育 的启示 ★
向 辉 邓 红 重庆航 天职 业技术 学院
【 摘 要】 项目 教学法是一些发达国家普遍采用的一种实践性较强的教学方法, 也是 目前中国高职教育的主要教学方法。 新加坡南洋理工学院的项 目 教 学法主要以企业真实的项 目 作为教学载体, 具有独特的魅力, 对学生职业能力和创新能力的培 养起着决定性的作用,给予中国高职教育很多启示,值得我们借鉴学习。 【 关键词 】新加坡南洋理工学院 项 目教学 高职教育 启示
实践教学一般以小班组织教学 ,保证学生两人一 台实验设 备, 一次实验课时一般在三小时左右 , 从条件和时间上保证 了学生的实践机会。实验室全部采用透明玻璃 隔断, 便于教 师在整个教学过程中对学生实施监控。校园管理系统完善 , 学生听课 、 教师上课全部刷卡进入 , 既方便了对学生的有效
法有所区别 ,给了我们很多启示 ,值得学习借鉴。
新加坡南洋理工学院“教学工厂”的办学经验及其启示
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28
职教 扎澡蚤 躁蚤倩燥
要有两个层面安排。其一是在一、二年级进行,如 图 1。建立宽基础与学期小型项目的教学模式,同 一专业学生分为 A、B 两组,同一学年的课程按内 容分成两个相对独立的课程组合 1 和 2,这两个组 合在同一个学期同时开课,第一学期 A 组学习组合 1,B 组学习组合 2。第二学期交换,A 组学习组合 2,B 组学习组合 1。第三、第四学期也是这样。其 二是在三年级中进行,用半年时间学习专业方向上 的实际应用课程,另外半年时间进行企业实习和毕 业设计项目。在第三年的教学安排中,还实行双轨 交叉课程安排。即同一专业学生分为 A、B 两组, A 组学生安排企业实习,B 组安排企业项目,半年 后对调。这种安排模式能确保学校常年有学生在做 企业项目,保证教学时间和企业工作相衔接,不冲 突、不矛盾,从而保障企业项目顺利完成。
学校加强学历教育与职业资格证书的双证融 通,专业课程内容与职业标准对接;教学过程与生 产、工作过程对接,真正把职业岗位所需知识、技 能及其职业素养要求等融入学校的专业课程体系以 及专业教学的全过程。在学历教育考核中,注重综 合素质教育,建立对学生综合能力进行科学和持续 性评估的办法,不仅评估学生理论知识、技能水平 情况,而且要评估学生的职业习惯、工作态度、团 队意识等职业素养。
三尧 野双轮驱动袁 五阶递进冶 人才培养模式的 实践效果
全面应用“双轮驱动,五阶递进”人才培养模 式的学生与之前几届学生相比,学生的实践教学成 绩、取得双职业资格证书的比例、受各种表彰奖励 的比例都有较大提高;学生参加中职学生技能大赛 获奖数量和获奖层次都取得较大的进步,展示了良 好的职业技能和水平;用人企业对我校汽修专业毕 业生有较高认可度,学校每年的招聘会都展现出供 不应求的景象,学生就业率达到 100%,专业对口 率 95%以上,学生择业竞争力得到加强。
新加坡南洋理工学院学习心得
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新加坡南洋理工学院学习心得今年初,笔者参加了广东省教育厅与新加坡淡马锡基金会、新加坡南洋理工学院共同组织的广东省职业教育专能培训项目,学习研究了新加坡职业教育,尤其是南洋理工学院职业教育的理念、办学及管理模式、经验和做法,并参观了南洋理工学院各系部的工作实习场室,对新加坡职业教育有了初步的认识,获益良多,深受启发。
一是对职业教育本身有了新的认识,觉得职业教育上系国家政策、推动社会经济发展,下系普罗大众,提高劳动者素质、改善民生,意义重大,发展空间很大。
二是新加坡职业教育对我们有很大的借鉴性,有很多可以学习借鉴、甚至是直接应用的地方。
三是联系我国职业教育的实际,进行了深刻的思考,对今后职业教育的发展形成新的思路和想法。
培训项目效果好、作用大,对进一步深入研究,探索一条更加适合我国国情的职业教育发展的道路,有极其重要的意义。
新加坡职业教育成功的经验,引起了我对国内职业教育有关问题的思考:一、要从体制和满足社会心理需要出发研究职业教育一个国家一项事业的发展,都有着其深刻的社会背景,学习借鉴应建立在理性的思考,分析其成功的原因,研究其核心精髓,将其内化为适合我国国情做法,方可产生真实的效用,绝不可全盘照搬。
职业教育发展,是由体制引导、以实际效果体现的,在国际上,有德国的“双元制”的模式,也有新加坡模式,都是很成功的经验,成功的标志是民众接受和满足了企业技能人才的需求并得到企业的认可,国内普遍认为,新加坡模式较为适合中国。
通过这次培训项目,我们发现中新两国职业教育的环境各有异同,相同的是两国对职业教育都是十分重视,上升为基本的国策,社会经济转型对职业教育不断提出新的要求,只是不同阶段而矣。
不同之处可以归纳以下几点:第一,教育管理体制不同。
新加坡教育部门统管职业教育,可以总体规划引导全社会义务教育之后青年学生的发展方向,引导大部分学生进入职业教育,职业教育的重点放在高职层次。
新加坡中学毕业后有25%进入工艺教育学院(相当于国内中职),略大于25%进入初级学院(相当国内高中),其余(超过40%)基本进入理工学院(相当国内高职),工艺教育学院二年毕业后多数就业少数进入理工学院,初级学院二年毕业后仍有45%的人进入理工学院、约55%的人进入本科大学。
新加坡NYP项目教学及其对我国职业教育的启示
![新加坡NYP项目教学及其对我国职业教育的启示](https://img.taocdn.com/s3/m/8dce26f0951ea76e58fafab069dc5022aaea466e.png)
第37卷第2期教学研究V ol.37No.2 2014年3月Research in Teaching Mar.2014新加坡南洋理工学院(Nan Yang Polytechnic,简称NYP)是新加坡政府所属的以理工科为主的高等教育学府。
NYP先进的办学理念、创新的人才培养模式,尤其是校企融合的项目教学方法,对我国职业教育的教学改革具有很好的借鉴意义。
1NYP项目教学的概念项目教学法是将学校课程与企业项目进行深度融合,根据企业需求开发相关专业与课程,并按照项目运作要求来设计课程,通过教师引导与学生合作,通过课程学习做项目,通过项目强化技能,从而实现课程与技能的综合应用,培养学生思考、分析、动手和团队合作的能力。
2NYP项目教学的实施2.1划分学期项目与毕业项目,项目贯穿整个教学过程NYP的项目教学分为学期项目和毕业项目两大部分,可通过个别或小组形式进行。
学期项目是学生在上课过程中需要做的项目,每学期都有相应的学期项目,毕业项目是在学生毕业之前需要完成的项目。
其中,学期项目较为简单,项目的内容由课程老师指定,主要是通过项目的模拟,引导学生运用已有知识完成项目的实施。
毕业项目安排在第三年的第二学期,项目一般来源于企业,主要是检验学生对知识和能力的掌握及运用。
2.2学期项目与学期课程相结合,毕业项目源于企业实际学期项目的设置与学期课程紧密结合,主要是培养学生综合应用该学期各课程所传授的技能。
学期项目一般周期是15周,与学期课程的教学同步,项目的选取具有很强的针对性,学生需要将该学期各课程所学的知识与技能综合运用在项目里[1]。
例如工程专业的车床夹具设计项目中,学生需要综合运用工程力学、材料工艺、电脑工程绘图和工程制造技术方面的知识来完成项目的设计。
毕业项目是真实的项目,项目的设计需要综合应用时下科技,项目的开发成果用于企业实际。
毕业项目一般周期为12周或更长,分企业创新项目和科研创新项目两种。
企业创新项目主要是借助于学校与企业的人脉,承接企业客户的项目,并约定相关要求,最终产品服务于企业。
新加坡“教学工厂”的经验与启示
![新加坡“教学工厂”的经验与启示](https://img.taocdn.com/s3/m/c18753e333d4b14e85246845.png)
新加坡“教学工厂”的经验与启示摘要:“教学工厂”是新加坡南洋理工学院借鉴德国“双元制”而提出的新的教学模式,是一种将先进的教学设备、真实的企业环境引入学校,与教学有效融合,形成学校、实训中心、企业三位一体的综合性教学模式。
这种教学模式融合了优秀的教师队伍、先进的教学设备与课程,取得了职业教育的成功。
关键词:新加坡;教学工厂;教学设备;师资队伍;课程体系前不久,笔者与北京、江苏等省市的职业院校校长、教师到新加坡南洋理工学院学习了一个月,深刻地感受到了新加坡南洋理工学院的组织文化——组织无界化,终身学习,意识超前,处处创新;接触到了其高素质的教师队伍——学识渊博,技术高超,肯拼肯干,精益求精;看到了其先进的教学设施——设备先进,工作情境真实;但给我印象最深的还是其独特的教学模式——“教学工厂”。
正是“教学工厂”这种教学模式融合了优秀的教师队伍、先进的教学设备与课程,使南洋理工学院取得了教学上的成功。
新加坡南洋理工学院的“教学工厂”“教学工厂”是南洋理工学院林靖东院长为了使职业院校毕业生能够尽快适应实际工作岗位的需求,借鉴德国“双元制”而推出的新的教学模式,是一种将先进的教学设备、真实的企业环境引入学校并与学校教学有效融合,形成学校、实训中心、企业三位一体的综合性教学模式。
是一种企业实习、企业项目与学校教学有机结合,以学院为本位,在现有教学系统(包括理论课、辅导课、实验课和项目安排)的基础上全方位营造工厂实践环境的新的办学理念。
这种理念渗透在学校教学的各个方面,甚至体现于学校教学机构的设置与校企合作企业的选择上。
这一教学模式的实施,缩短了现代企业人才需求与职业学校教学的距离,使理论教学与实践教学有机结合,达到培养学生的实践能力、提高学生职业素质的目的。
教学设施设备与企业接轨新加坡南洋理工学院秉承“用明天的科技,培训今天的学员,为未来服务”的办学思想,把工厂目前使用的先进的机器设备装进实验室,让学生去看,去操作,去理解,不惜投入巨额资金保证教学所用的教学设备实用、超前,为学生创造了一个真实的教学环境。
新加坡南洋理工学院项目教学法的启示
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杨 凌 职 业 技 术 学 院 学 报
J o u r n a l o f Ya n g l i n g Vo c a t i o n a l& Te c h n i c a l C o l l e g e
Vo1 .1 2 No. 4 De c.。2 O1 3
2 NYP的 项 目教 学 特 点
2 . 1 N YP 的 项 目教 学 理 念 N Y P 的项 目教 学 理 念 是 : “ 利 用所学知识 与技能 , 从 事 一 种 研 究 或设 计 活 动 , 最终表现 为相关完成 品, 从 这个 过 程 中加 深掌 握 学 习成 果 的 一 种 教 学 方 式 。 ” 项目 教学强调 了所从事 的是一种研 究或设计 活动 , 学 生 通 过参 与这 些 活 动 , 能 掌 握 所学 习 的知 识 和技 能 。 2 . 2 N Y P的项 目教 学 分 类
Ab s t r a c t: The e f f e c t of i t e m t e a c hi ng me t ho d o f Na n ya n g Pol yt e c hni c i s ou t s t a ndi n g. Four a s p e c t s a r e di s c us s e d i n t h e pa p e r t O i m pr o ve t e a c hi ng q u a l i t y,s uc h a s i m pr o vi ng t e a c he r ' s p r a c t i c al a b i l i t y, c ur r i c ul um i nt e gr a t i o n, r e as on a bl e de s i g n o f i t e m ,s y s —
谈新加坡南洋理工学院学期项目教学的经验与启示
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习积 极 性 自然也 比较 高 。教 师 多 采 用 提 问 、 论 、 导 的 方 式 进 讨 引 行 教 学 。 励 学 生 提 问 、 考 , 养 学 生 的学 习 能 力 。学 生 在 课 鼓 思 培 余 能 充 分 利 用论 坛 、 邮件 等 方 式 实 现 与 教 师 的交 流 。在 这 点 上 , 国内高职院校与 B I CT的 差 异 较 大 . 由 于 教 学 条 件 及 师 资 等 原 因 . 能 做 到 所 有 课 程 都 实 施 小 班 教 学 , 笔 者 建 议 。 以 将 实 不 但 可 践 操 作 性 较 强 的 课 采 用 小 班 教 学 . 保 证 教 学 质 量 . 到 预 期 以 达 效 果 另 一 个 亟 待 解 决 与 突 破 的 问 题 就 是 如 何 鼓 励 学 生 主 动 提 问 . 动在 课 余 时 间 通 过 其 他 方 式 与 教 师 进 行 交 流 。笔 者 在 多 主 年 的 教 学 过 程 中 发 现 . 正 愿 意 向 老 师 提 问 、 动 与 老 师 交 流 真 主 的 学 生 大 概 只 占 l %. 他 学 生 已 习惯 了 那 种 机 械 性 的 灌 输 式 O 其 学 习 方 式 要 改 变 这 一 现 状 。 方 面 教 师 必 须 改 变 填 鸭 式 的 教 一 学 方式 , 一方面要肯定学 生的每一次提 问 , 论 简单与否 , 另 无 都 不 要 否 定 学 生 . 此 鼓 励 学 生 多 提 问 题 , 步 形 成 良好 风 气 。 以 逐 教 师 教 学 应 以解 决 实 际 问 题 为 主 . 导 学 生 主 动 学 习 . 现 学 引 体 生 为 主 、 师 为 导 的教 学 思 想 。可将 教 材 内 容重 组 , 要 达 到 该 教 只 课 程 要 求 达 到 的 教 学 目标 即可 .不 一 定 墨 守 成 规 地 按 章 节 授 课 现 在 的教 学 大都 以 知 识 点 的讲 解 为 主 . 后 再 将 分 散 的 知 最 识 点通 过综 合 案 例 或 项 目进 行 整 合 。在 大 力 推 进 基 于 工 作 过 程 的 教 学 改 革 中 . 考 虑 在 讲 授 课 程 之 前 就 给 学 生 介 绍 关 于 该 课 可 程 的 整 体 概 况 及 通 过 学 习 这 门课 程 能解 决 什 么 问题 . 了 整 体 有 概 况 后 再 将 知 识 进 行 分 解 、 解 。 这 样 , 生 有 目的 地 学 习 , 讲 学 学 习 效 果 自然 不 同一 般 。 教 学 实 施 中采 用 多 种 形 式 的 教 学 方 式 ,
从NYP的经验看“项目教学”实质
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从NYP的经验看“项目教学”实质摘要:本文依据笔者在新加坡南洋理工学院(nyp)学习其“项目教学”的直观感受,反思我国职业教育领域实施的“项目教学”,通过比较两者之间的相同点和不同点,提出了实施“项目教学”的几点认识,总结了对“项目教学”本质的理解。
关键词:项目教学职业教育“项目教学”是近年来职教领域重点推广的教学理念和教学方法,nyp在“项目教学”方面有其独有的特色,是我国职教领域学习的榜样。
笔者在此次学习中围绕“项目教学”进行了深入研究,试图通过总结nyp的经验,对照我们推广“项目教学”中产生的问题,探索“项目教学”的本质和实施要点。
一、nyp“项目教学”的基本内涵和组织形式所谓的“项目”,用nyp自己的定义是“学生在理论学习,研讨,实训之余,利用所学的知识和技能,从事的一种研究或设计活动,最终体现为相关完成品,旨在从过程中加深掌握学习的成果”。
nyp 的“项目”的主要来源包括:企业的实际“工作任务”、政府机构的“公共产品开发任务”或来源于国内国际各类专业技能竞赛的“竞赛任务”。
“项目”的最主要特点:一是真实,来自企业经营实践或各级各类竞赛实际;二是与专业培养目标紧密相关,体现专业培养对学生能力的要求;三是实用,“项目”的最终完成通常可以直接带来经济效益(如“企业项目”)或社会效益(如“竞赛项目、政府机构项目”)。
nyp的“项目教学”主要包含学期项目和毕业项目两种形式。
二、对我国职教领域实施“项目教学”的反思我们与nyp与新加坡的真正距离在哪里?通过比较我们感到,我们目前所践行的“项目教学”和nyp所实施的项目教学存在以下几点相同点和不同点。
相同点是:第一,都强调学生实践,让学生在“做中学”,在亲身体验中实现所学知识和技能的内化;第二,都强调教师课堂地位的转变和师生互动,教师不再是一言堂、满堂灌,学生不在是被动接受,师生之间、生生之间要求良性互动;第三,都强调项目的真实性和实践性,力图让学生在校内体验企业真实工作环境和工作过程。
提高项目教学的有效性——南洋理工学院“教学工厂”模式的启示
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缘仑 国地
提 高 项 目 教 学 的 有 效 性
南 洋理 工 学院 “ 教 学工厂 " 模 式 的启 示
发经验 , 而 没有 真 正 的 参 与 企 业 项 目研 发 , 就 不会 有 实 际 意 义上的基于工作过程的项 目教学 和课程开发。因此 , 提高项 目教学 的有 效性 ,最终要归结 于整个教师 队伍 的专业化建 设, 可 从 以下 三 方 面 人 手 : ( 1 ) 引进 外 援 引进资深企业研发人员 , 和专业带头人成立联合项 目开 发 小组 , 尝 试 进 行 小 项 目的研 发 , 在 企 业 人 员 的指 导 下 熟 悉
一
3 . 将 项 目“ 碎片化” 个项 目比较大时 , 学生就会望 而生 畏 , 因此 在布置任
南洋理工学院根据 自己的办学条件和 自身特色 , 发展成 了以“ 教学工厂” 为依托 的项 目教学 , 在学期 的不 同阶段开展 科研项 目、 企业项 目和竞赛项 目, 系统化 的将每个 学期 的课 程整合起来 。 学生从模拟到模 仿 , 再到融合 , 通过在教学工厂 内实施企 业和研发项 目,将学到 的知识 和技能应用 于多元
一
、
只有专业化的教师团队才能培养 出专业化的学生 , 南洋 理工学院提 出的“ 无 货架寿命” 理念就是要求教 师只有通过 不断学 习提升 自己的能力 ,才能使 自己的价值 不会 贬值 , 才 会 给人才培养和学校 的发展带来 长期 的效益。 反观我们 的专业教师队伍 , 大部分教师普遍缺乏项 目研
新加坡南洋理工学院教学特色与启示
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的 教 学模 式有 着 鲜 明的 特 色 。 在新 加坡 , “ 院 ” 当于 我 国 的高 等 职 业 技术 学 院 , 学 相 其 中 以 南 洋 理 工 学 院 的 教 学 模 式 最 具 特 色 。通 过 在 南洋 理 工 学 院 学 习 考 察 , 获 收 和感触颇多。 南洋 理 工 学 院 的办 学特 色 南 洋 理 工 学 院办 学 特 色 , 的来 说 可 总 以用 十 七 个 字 概括 : 织 文化 、 新 理 念 、 组 创 专能开发 、 企政合作 。 校 组织 文 化 : 又称 企 业 文 化 。 括 组织 无 界 化 、 身学 习 、 包 终 处处 创 新 、 前 意识 、 超 肯拼 肯 干 、 精益 求精 等 几 个 方 面 。 新 理 念 : 括 教 学 工厂 理 念 、 创 包 经
采 取 以上 措 施 , 以学 生 的先 进 群 体 和 学 生
骨 干 在 优 良学 风 建 设 中 的模 范作 用 , 动 带 其 他 同学 ,逐 渐 形 成 积 极 向 上 的 良好 风 气。 () 彰 先 进 , 立 典 型 , 造 争 先 创 3表 树 营 优 的学 习 氛 围 。要 认真 做 好 各 类 奖 学 金 、 “ 明 班 级 ”“ 文 、 优胜 宿舍 ” 评 选 与表 彰 工 的
新加坡南洋理工学院教学特色与启示
口ห้องสมุดไป่ตู้侯 肖 霞
( 家庄 职 业 技 术 学 院 , 北 石 河 石 家庄 0 0 8) 50 1
作 : 其 要 重 视 文 明 寝 室 的创 建 、 选 与 尤 评 摘 要: 新加坡是职业教育发展比较迅速的 国家之一 , 新加坡的职业教育的许多办 表彰 工 作 , 进 和 加 强 对 学 生 宿舍 的管 理 , 促 学理念值得我们借鉴和 学习。本 丈较为详细介绍了新加坡南洋理工学院的办学特 色, 以 努 力营 造 良好 的班 风和 宿舍 风 气 。 及 对 我 国职 业教 育 的 启示 。
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找 闻扁职 教育 教学 巾 . 门课 程 均有 各 自 每 的 综 缘 习 . 业前 学生 有 寿应 的毕 业项 日 H 但 从 钏 毕 业 项 ¨ 的 转 换 与 衔 接 恰 恰 缺 少 一 个 节 ,学 往 往 展 毕 业 项 目时 还 不 知 道 所 学 识 『 何 项 口 巾 得 以 应 川 . 而 存 毕 业 项 巾 』 u 凶 得 力 不 从 心 .NY 学 期 项 目 的 成 功 实 施 , 补 P 弥 了 我 们 教 学 巾 的 不 足 、 我 们 开 展 教 学 提 供 了 一 为 种 新 的 组 织 形 式 .1T 我 们 去 思 考 学 习 一 1 肪. - ̄
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【 识 技 能 的 理 解 .但 科 目项 目 不 具 有 综 合 j知 :学 期 项 } 足 以 学 期 为 单 化 l j . 本 学 期 所学 科 将 桐融 合.蚓时 兼顾 学生 素质提 升 的综 合培 养 . 灶 科 坝 { 延 伸 : 业 项 日 是 对 学 生 的 专 向 培 的 毕 圳 . 帮 助 学 生 完 成 从 学 生 向 员 ]: 色 的 快 速 转 角 变 , I 教 学 巾 . 期 项 目是 项 目 系 统 的 桥 梁 , _ ] 学 魁科 翻项 H的 延 续 深 化 . 是 业 项 目的 基 础 . 项 教 学 巾 起 过 渡 作 刚 . 此 . 期 项 目必 不 因 学
NYP 学 期 项 目 实 施 N YP 学 期 项 目 是 以 学 期 为 单 位 展 开 . 据 每 根 个 学 期 的 科 目 内容 设 置 科 口问 的 综 合 项 ¨
部 分 机 床 加 ‘ 技 术 为 硬 技 能 培 洲 , 的 在 于 锻 T 目 炼 学 生 机 床 操 作 以 及 对 机 械 制 图 与材 料 一 r艺 科 口知 识 的 理 解 川 : 意 项 目 为 软 技 能 . 生 创 学 通 过 询 问 与细 心 观 察 . 悉 人 们 日 常 , 获 £活 中 对 产 品 的 需 求 , ¨ 形 眼 镜 佩 戴 不 方 便 等 问 题 . 用 盘隐 利 F 已 学 到 的 知 识 . 行 产 品 的 创 新 改 进 与 仓j 设 1 进 l 新 计 然 而 机 床 加 T 技 I 术 创 意 项 目 两 者 又 是 如 何 组 织 与实 施 的 呢 ? 期 项 目卜一的 实 施 采 川 双 学 1 轨 系 统 . 岬 学 生 被 分 成 A 组 I组 . 组 进 行 机 ; A 床 加 j 技 术 培 训 . 纽 展 创 意 殴 ¨‘ 两 组 培 训 B 结 束 后 . 行 对 调 f 图 1所 示 1 双 轨 系 统 足 NYP 进 如 , 项 }教 学 中 独 特 的 设 计 , { 原 始 的 单 轨 教 学 相 比 , 计 灵 活 。 服 了 实 验 室 闲 置 、 源 浪 费 等 问 设 克 资 题 , 时 教 学 设 备 与 教 师 等 教 学 资 源 的 需 求 可 减 半 , 大 地 增 加 了 资 源 的 使 用 牢 NYP 学 期 项 目 极 的 软 技 能 培 养 是 多 方 面 .除 了 创 新 意 识 的 培 养 外 . 有 食J 精 神 的 堵 养 等 以 机 电 一 体 化 生 物 还 业 医 学 T 程 方 向 的 学 期 项 目 f ) 例 ,l程 产 品 开 为 ~ : 发 为 硬 技 能 培 养 .要 求 学 生 完 成 产 品 的 虚 拟 设 计 ; 技 能 培 养 为 创 业 精 神 的 培 养 通 过 专 门邀 软 请 T 商 系 的 教 师 为 学 生 讲 解 如 何 贷 款 . 何 组 建 如 队 . 何定 位 产 品 等 . 助 学 生 在 跨 出 校 门前 如 帮 树 立 创 业 意 识 NYP 的 学 期 项 目 在 设 计 上 力 求 将 硬 技 能 与 软 技 能 结 合 . 过 循 序 渐 进 的 专 业 基 础 通 培 训 深 化 培 训 , 学 生 掌 挥 专 业 夺 领 . 时 树 让 同 立 创新 与创业 意识 , 、 表 1 机 电一体 化 专 业学 期 项 目结 构 表
述 及 同答 问 题 情 况 等 . 师 给 予 评 估 . 教 .学 期 项 目 是 培 养 学 生 创 新 能 力 的 半 台 . 了 激 发 学 生 的 创 为 新 潜 能 . 四 个 学 期 的 学 期 项 目只 有 及 格 与 不 及 前 格 之分 。 五 学期 的学期 项 目有成绩 高低 之分 . 第 . 可 见 . YP 学 期 项 目 从 设 计 到 实 施 . 每 个 环 N 节 都 进 行 了 精 心 的设 计 与 周 密 的 安 排 . 组 织 形 在 式 与 项 目设 计 上 充 分 考 虑 了 学 生 综 合 技 能 的 培 养 ; 时 , NYP 教 学 资 源 的 考 虑 上 , 轨 系 统 同 在 双 的 没 汁克服 了传 统教 学 资源 闲置 与 浪费 等 问题 . 实 现 了 学 生 与 教 学 资 源 的 合 理 配 比 . 教 学 资 源 使
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时 间安 排 N YP 学 制 为 一 年 . 在 学 生 的 第 一 学 年 、 :学 年 以 及 第 学 年 的 第 一 学 期 开 展 学 第 二 期 项 H . 汁 5个 学 期 项 日 . = 学 年 的 第 二 学 第 : 期 进行 业 项 目 学期 项 日以课程 形 式 开展 , 平 均 每 用 2课 时 . 学 期 项 目的 组 织 形 式 N YP 学 期 项 以 实 践 L 论 相 结 合 的 彤 式 肝 展 以 实 践 为 主 . 在 培 j . _ 亘 养 学 乍 的 动 l能 力 : 时 开 设 讲 堂 课 . 顾 项 目 『 | 同 兼 相 火 论 的 学 习 在 实 践 课 上 . 师 通 过 项 目 的 教 彤 式 将 水 学 期 所 学 科 知 识 融 合 .通 过 动 手 操 作 帮 助 学 实 现 知 识 的 融 会 贯 通 : 讲 堂 课 上 , 在 敦 帅 以 琊 论 讲 授 为 主 。 没 … 小 专 题 . 介 绍 丌 如 & fJ 报 告 、 讨 产 『 的 设 计 过 程 、 目 计 划 表 nI I 探 几 j 项 的 没 汁 等 等 这 些 小 专 题 在 常 规 教 学 科 目 巾 雄 以 涉 硬. 却 助 丁 学 生 综 合 能 力 的 培 养 以 及 对 项 目 的 深 化 认 识 .NY 学 期 项 【采 州 了 理 论 与 实 践 相 . P | 结 合 的 组 织 形 式 . 在 实 践 巾 实 现 科 目 知 识 的 融 合 . 过 讲 堂 课 的 形 式 对 项 臼 巾 有 需 求 、 在 平 通 但 时 科 口教 学 巾 无 法 开 设 的 内 容 或 专 题 进 行 讲 授 学 期 项 目 的 设 计 NYP 学 期 项 目 以 培 养 学 叫 的 专 业 技 能 为 主 . 同 时 提 升 学 生 的 综 合 素 质 哉 fJ 机 电 体 化 々 业 学 期 项 目 f 1 例 进 行 项 f以 一 为 探 讨f 如 1所 示 、 机 电 一 体 化 等业 学 期 项 目 一 1 瓶 卞 他 儿睐 D I 术 f 1 实 习 、 创 意 项 H 两 i r技 金 _ 和
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谈崭加坡南洋理工学院学 期项目 教学的经 验与启示
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新 加 坡 洋 I 院 ( 一 学 NYI 足 一 所 r程 应 J J 1 : f 刑 高 等 0 科 学 枝 学 校 的 项 目 教 学 方 法 是 NYP 圳 } 他 院 校 的 特 色 之 ~ N 一 YP 项 圈 教 学 以 顺 口 j 学 二 科 目 主 导 学 习 相 统 . 胞 ¨ 、 沦 将 研 时和 实 洲仃机 结 合 . 以 同 的 教 学 组 织 形 式 贳 劈 于 学 乍 各 阶 段 的 学 爿 叶 学 期 项 目 是 NV 1 P项 H教 学 巾 的 一 个 必 嗄 环 N YP 学 期 项 H 的 成 功 绛 蛤 对 丁 哉 嘲 高 .{ [ 离 学 期 项 ¨ 的 教 学 细 织 仃 f 5 币 fo I 磁 意 义 P , ! fYP 学 期 项 固 定 位 q Y} 墩 , 、 以 顶 ¨ 教 学 为 核 心 . 项 } 穿 教 将 } f 终 . 从 广 义 分 N . YP 项 可 以 分 为 学 期 项 f l _ { j 顷 f : 纳 地 划 分 j 分 为 科 目 项 日 、 }虹 .J j 学 } 项 干 业 项 【 l 科 H 项 ¨ 是 科 口 的 支 撑 . l I J ¨ I 通 过 科 H q 八 … 系 列 小 项 目 来 J 深 学 生 对 科 J 口
得 到 最 大 化 的 利 川 、
1 国外职业教 育 2 1 年 第 4期 2 01
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。一
荷兰职业教育制度特点及其启示
口朱 凯 孙 鹏
荷 兰 是 欧 盟 发 达 国 家 之 一 . 职 业 教 育 很 有 其 特 点 . 别 是 中 等 职 业 教 育 更 是 得 到 政 府 的 高 度 特 重 视 。荷 兰 政 府 颁 布 的 《 业 教 育 与 成 人 教 育 法 》 职 首 次 将 职 业 教 育 与 普 通 教 育 分 开 . 强 了 职 业 教 加 育 资 源 的 统 筹 。 成 了 完 善 的 职 业 教 育 体 系 。 学 形 习 借 鉴 荷 兰 的 职 业 教 育 . 其 是 其 职 业 教 育 的 等 尤 级 划 分 制 度 。 发 展 我 国 的 职 业 教 育 很 有 必 要 对 荷 兰 韵 职 业 教 育 制 度 的 特 点 荷 兰 政 府 于 19 年 颁 布 了 《 业 教 育 与 成 96 职 人 教 育 法 》 该 法 案 将 各 类 职 业 教 育 和 成 人 教 育 , 全 部 包 括 在 内 . 首 次 将 职 业 教 育 与 普 通 教 育 分 并 开 。 该 法 案 的 主 要 目标 是 加 强 职 业 教 育 资 源 统 筹 。 高职 业 教 育 质量 : 强 职 业 教 育 与 市 场对 提 加 接 : 调 职 业 资 格证 书体 系 : 低 职 业 学 校辍 学 协 降 率 。随 后 , 兰 教 育 文 化 科 技 部 根 据 法 案 要 求 . 荷 对 职 业 学 校 进 行 了合 并 . 业 学 校 由 五 百 多 所 调 整 职 到 6 3所 . 大 大 提 升 了 职 业 学 校 的 办 学 能 力 和 办 学 水平 。 业 学校 的综合 性 明显增 强 。 职