领导胜任力提升(中) 试题及答案

领导胜任力提升（中）试题
判断题部分(每小题4.0分,共20.0分)
第 1 题. 清楚判断要达到何种目的的能力是目标管理需要的能力之一。

A. 正确
B. 错误
标准答案：A
第 2 题. 事业成功源于兴趣。

A. 正确
B. 错误
标准答案：A
第 3 题. 成就动机是一种重要的社会性动机，它对个体的工作和学习都有很大的推动作用。

A. 正确
B. 错误
标准答案：A
第 4 题. 物质需要的满足是长期的。

A. 正确
B. 错误
标准答案：B
第 5 题. 从个体的角度而言，成就动机是一个人在社会化过程中逐渐形成的适应社会生活的重要素质。

A. 正确
B. 错误
标准答案：A
单选题部分(每小题12.0分,共60.0分)
第 1 题. 从28项能力要素的分布趋势上来看，政治鉴别能力占（）。

A. 7.38%
B. 8.04%
C. 7.29%
D. 5.97%
标准答案：C
第 2 题. 以下不属于目标管理需要的能力的是（）。

A. 全神贯注，调动一切手段达到目标的能力
B. 不怕挫折，不断寻找成功方法的能力
C. 了解自己的发展需要的能力
D. 不怕失败，坚持下去的能
标准答案：C
第 3 题. （）、责任心、廉洁、进取心、大局意识、公道正派和诚信品质要素构成了国家公务员核心胜任特征的关键品质要素指标。

A. 合作共事能力
B. 务实精神
C. 政策贯彻能力
D. 公共管理
标准答案：B
第 4 题. 厅局级领导干部提及频次最多的前7项不包括（）。

A. 务实精神
B. 政治鉴别能力
C. 战略思维能力
D. 决策能力
标准答案：A
第 5 题. 科级及一般干部关键品质提及频次排在第二位的是（）。

A. 务实精神
B. 进取心
C. 责任心
D. 诚信
标准答案：C
多选题部分(每小题4.0分,共20.0分)
第 1 题. 中国党政领导干部通用胜任力核心特征模型中，不属于7项关键心理品质的是（）。

A. 务实精神
B. 进取心
C. 协调能力
D. 政治鉴别能力
标准答案：CD
第 2 题. 目标定位（）。

A. 要具体而清晰
B. 要有阶段性
C. 要能够实现的
D. 要有激励
标准答案：ABCD
第 3 题. 影响领导胜任力的关键心理因素主要有（）。

A. 目标定位
B. 兴趣志向
C. 发展需要
D. 成就动机
标准答案：ABCD
第 4 题. 中国党政领导干部通用胜任力核心特征模型中，不属于7项核心能力要素的是（）。

A. 领导科学
B. 合作共事能力
C. 政策贯彻能力
D. 大局意识
标准答案：AD
第 5 题. 在中国党政干部胜任特征的研究探索的过程中，品质要素提及频次最多的前两位是（）。

A. 务实精神
B. 责任心
C. 进取心
D. 公道正派
标准答案：AB。