大学生劳动合同书模板-
大学生劳动合同范文5篇
大学生劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1大学生劳动合同范文一、甲方：雇主（以下简称“甲方”）二、乙方：受聘人（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守下列条款：第一条劳动合同的期限及试用期1、本劳动合同有效期为________________年（自__________年__月__日起至_______年__月__日止），试用期为______个月，试用期延长期根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2、试用期内，乙方享有与甲方员工相同的权利，并承担相同的义务。
3、试用期内，如双方一方提前通知对方终止试用期，应提前一个月书面通知，如未终止将自动转为本劳动合同。
第二条工作地点乙方工作地点为：__________（如涉及外派工作则注明）第三条工作内容1、乙方工作岗位为：__________。
2、乙方工作职责为：__________。
3、乙方应按甲方的要求完成所分配的工作任务。
第四条试用期工资及转正后工资1、试用期期间，乙方工资为：__________元/月。
2、转正后，乙方工资为：__________元/月。
第五条工作时间1、工作时间：周一至周五，每天工作____个小时，休息____小时。
2、如需要加班，应提前经甲方书面同意，并按照国家相关规定支付加班工资。
第六条休假1、法定休假：按照国家法律、法规及甲方规定执行。
2、带薪年休假：工作满一年可享受带薪年休假____天。
第七条工作交通及住宿1、乙方工作期间的交通费用由乙方自行承担。
2、如涉及外出工作，甲方将提供相应的住宿。
第八条保密条款1、乙方应对工作中所获知的甲方的商业秘密及其他机密信息负有保密义务，未经甲方同意不得向第三方透露。
2、保密期限为本合同有效期后____年（根据具体情况确定）。
第九条违约责任1、乙方违反本劳动合同的任何规定，应承担相应的责任。
大学生劳动合同书模板5篇
大学生劳动合同书模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（大学生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，具体岗位职责和要求如下：_________。
2. 乙方应在甲方的指导下，按时完成甲方安排的工作，并达到甲方要求的质量标准。
3. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________工作制，具体工作时间和班次如下：_________。
2. 乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬1. 乙方的工资报酬为每月_________元，具体发放时间和方式如下：_________。
2. 甲方有权根据市场情况和公司效益对乙方的工资进行调整。
3. 乙方在试用期的工资报酬为每月_________元。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方享有甲方规定的社会保险待遇。
3. 甲方可给予乙方其他福利待遇，具体内容和标准如下：_________。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件，保护乙方的身体健康和人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法乱纪活动。
3. 甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
七、保密义务乙方应对甲方的重要信息和商业秘密承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
2024年大学生劳动合同范本6篇
2024年大学生劳动合同范本6篇篇1大学生劳动合同范本（针对毕业前后的实习期、兼职等非全职员工）合同编号：[具体编号]甲方：[单位名称]，地址：[单位地址]，联系方式：[电话号码/电子邮箱]。
乙方：[学生姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系方式：[电话号码/电子邮箱]，在校期间所在学校：[学校名称]。
鉴于甲方需要招聘实习生/兼职员工，乙方愿意在甲方处实习/兼职，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方实习/兼职期间的劳动事宜达成如下协议：一、实习/兼职期限实习/兼职期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
如有变动，应经双方协商一致后调整。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位从事[具体工作内容]的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间及休假1. 实习/兼职期间的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定假期及甲方规定的休假制度。
具体休假事宜按照甲方公司制度执行。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方在实习/兼职期间的劳动报酬为每月XX元（大写：圆整）。
如有调整，双方应提前协商。
2. 甲方应于每月XX日（如遇节假日则顺延）以货币形式支付乙方的劳动报酬。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买实习意外伤害保险，确保乙方在实习/兼职期间的合法权益。
其他福利待遇按照甲方公司制度执行。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在实习/兼职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 实习/兼职结束后，乙方在一定期限内（通常为XX个月至XX 年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
具体期限及竞业限制条款双方可另行约定。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额及承担方式由双方根据实际情况约定。
八、其他约定事项[此处可以加入双方认为有必要约定的其他事项，如知识产权归属、通讯联络等]九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
大学生劳动合同书模板5篇
大学生劳动合同书模板5篇篇1甲方：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：XXXXXX大学XXXXXX专业XXXX级学生姓名：XXXXXX性别：XXXXXX民族：XXXXXX出生年月：XXXXXX专业：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方主要从事XXXXXX工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。
乙方的工作地点为XXXXXX。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并支付加班加点工资或在相同时间安排补休。
乙方享受国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬和保险福利待遇（一）乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准，具体数额为：XXXX元/月。
甲方应根据乙方的实际工作表现和经济效益，适时调整乙方的劳动报酬。
乙方享受同工同酬的待遇。
（二）甲方应为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险手续，并为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
（三）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按有关规定执行。
甲方按不低于乙方基本工资的60%的标准发放病假工资。
（四）甲方为乙方提供食宿等福利条件，具体标准为：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品和劳动工具，并对乙方进行安全卫生、业务技能等方面的培训，乙方应严格遵守各项安全操作规程。
大学生劳动合同协议书（三篇）
大学生劳动合同协议书尊敬的（用人单位全称）：经过双方协商，现就（学校全称）（以下简称“学校”）所属学生（姓名）（以下简称“大学生”）参加（用人单位全称）（以下简称“单位”）的劳动合同事宜，达成如下协议：一、背景和目的1.1 学校与单位合作，旨在为大学生提供实践锻炼和就业机会，提高大学生就业竞争力。
1.2 单位需要从学校招聘合适的大学生作为实习生或员工，以满足单位的业务需要。
二、合同期限2.1 本协议自（合同开始日期）起生效，至（合同结束日期）止。
2.2 大学生参加单位工作的具体时间，根据单位的实际情况和大学生的学业安排进行协商确定。
三、协议内容3.1 工作职责单位根据大学生的专业背景和学习情况，安排其参与相关工作。
大学生应认真履行职责，按时按量完成单位安排的工作任务。
3.2 工作时间和地点单位应根据实际情况安排大学生的工作时间和地点，并按国家有关法律法规和标准支付工资福利。
3.3 保密和知识产权单位保护大学生的知识产权和工作成果，大学生在单位工作期间产生的任何知识产权和工作成果归单位所有。
3.4 福利待遇单位为大学生提供符合国家和地方相关规定的工资、社会保险、住房等福利待遇。
具体待遇标准按照员工岗位和级别确定。
3.5 培训和提升单位提供必要的培训和提升机会，帮助大学生提升技能和能力。
大学生也应积极参与培训，提升个人素质及职业发展。
3.6 考核和奖励单位根据大学生的工作表现，进行定期或不定期的考核。
考核结果作为评定大学生的表现和晋升的重要依据。
单位也将给予优秀表现的大学生适当的奖励。
四、责任和义务4.1 单位的责任和义务4.1.1 保障大学生的合法权益，确保按时足额支付工资和福利待遇。
4.1.2 提供安全和良好的工作环境，保护大学生的生命安全和身体健康。
4.1.3 指导和培训大学生，提供工作所需的必要资源和条件。
4.1.4 给予大学生公正的考核和晋升机会，根据工作业绩合理分配奖励。
4.2 大学生的责任和义务4.2.1 守纪律，遵守单位规章制度和工作安排，保障单位利益。
大学劳动合同模板5篇
大学劳动合同模板5篇大学劳动合同模板篇1甲方：乙方：（单位名称）地址：甲乙双方针对甲方在乙方建立长期、稳定的实习基地及安排甲方学生在乙方实习事宜，本着互利合作的态度，经友好协商，达成如下协议：一、甲方在乙方建立实习基地，并正式授牌为莆田学院教学实习基地。
二、乙方提供实习的专业、岗位、实习环境等条件给甲方实习生，每年最多可接收实习生共人，其中：专业学生（各）人；专业学生（各）人；专业学生（各）人；专业学生（各）人；专业学生（各）人。
三、实习期间，乙方应安排有经验的教师或技术人员对实习生进行实习管理及指导，并对实习生的表现、业务能力进行考核；甲方也应指派教师和乙方共同管理、指导实习工作。
四、甲方实习生在实习期间应接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙双方的相关规章制度。
五、实习生如因违反规章制度或技能素质较差，经与甲方协商，乙方可将其退回给甲方。
六、实习生若在实习期间需提前退出实习单位，必须在经甲方同意、乙方批准后方可离去。
若因实习生擅自离开实习基地而引起的后果，由实习生自行承担。
七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动，乙方可邀请或聘请甲方师资为其开展员工培训、项目合作、科研等活动。
八、经甲、乙双方协商，还可进行其他共建活动。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（代表签名）：乙方（代表签名）：年月曰年月日大学劳动合同模板篇2甲方：（单位/公司）乙方：（学校/实习学生）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作时间乙方名学生到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作。
实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
大学生劳动合同样本(6篇范例)
大学生劳动合同样本（6篇范例）大学生劳动合同样本篇1(固定期限)劳动合同双方当事人基本情况甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：注册经营乙方姓名：性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间年月日家庭住址：邮政编码：在临居住邮政编码：户口所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
大学生劳动合同书范本6篇
大学生劳动合同书范本6篇第1篇示例：大学生劳动合同书范本甲方：_______________（以下简称“大学生”）乙方：_______________（以下简称“企业”）鉴于甲方欲在乙方工作，并经双方协商一致，达成如下协议：一、工作内容1. 甲方同意在乙方工作，具体工作内容为：___________________。
2. 工作地点：___________________。
3. 工作时间：每周工作时间为____小时，具体工作安排由乙方负责调配。
二、报酬1. 甲方的工资标准为：每小时____元，月工资为_____元。
2. 工资发放日期为每月的____日，工资以银行转账方式发放至甲方的指定银行账户。
三、劳动保护1. 双方保证甲方在工作期间享有与员工相符的权益和待遇。
2. 乙方提供相应的劳动保险，确保甲方在工作期间发生意外时可以得到及时救助和赔偿。
四、双方权利和责任1. 甲方有权按时领取工资，享有正当的假期和休息日。
2. 甲方有义务保守企业的商业秘密，不得擅自泄露企业的机密信息。
3. 乙方有责任为甲方提供良好的工作环境和培训机会，确保甲方的职业发展。
4. 乙方有权要求甲方按时完成工作任务，如违反约定需承担相应的违约责任。
五、合同期限本合同从________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。
合同期满前，双方如需终止合同，需提前____天书面通知对方。
六、变更和解决争议1. 本合同如有任何变更，须经双方协商一致后签订书面补充协议。
2. 双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
七、其他事项1. 本合同对双方具有约束力，未尽事宜可另行协商补充。
2. 本合同的传真件和复印件与正本具有同等法律效力。
甲方（签名）：__________ 日期：____年____月____日乙方（签名）：__________ 日期：____年____月____日以上为大学生劳动合同书范本，双方共同遵守并执行，以确保甲方在乙方工作期间权益得到保障，工作得到良好的发展。
大学生劳动合同范文6篇
大学生劳动合同范文6篇篇1大学生劳动合同范文甲方（单位方）：_________ 法定代表人（负责人）：_________地址：_________ 电话：_________ 邮政编码：_________乙方（个人方）：_________ 身份证号码：_________联系地址：_________ 联系电话：_________为了维护双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方友好协商，就乙方为甲方工作的事宜订立本劳动合同。
第一条合同期限1、本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_______年。
2、本合同期满前_____________（天/月）提前通知对方，或另行协商续签。
第二条工作内容乙方的主要工作内容为：_________第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的_________。
第四条工作时间和休息1、本合同规定的工作时间为______小时/周，工作时间为_________。
2、根据工作需要，乙方需要时加班的，应当向甲方提出申请，经甲方同意后方可加班。
3、乙方享有法定节假日、探亲假、病假、事假等假期，具体根据甲方公司规定执行。
第五条工资和福利1、甲方依法为乙方提供具体的工资标准为_________，工资发放时间为每月______日。
2、乙方获得社会保险的缴费比例为_______，具体涉及到的社会保险种类有_________。
3、甲乙双方约定其他福利待遇为_________。
第六条保密协议乙方在工作期间及离职后应当对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
违反保密协议的，应当承担相应的法律责任。
第七条合同变更和解除1、本合同如需变更，需双方共同协商一致，并签订书面协议。
变更内容应当符合相关法律法规的规定。
2、本合同如需解除，需提前_______天书面通知对方，并办理相应的手续。
2024年大学生劳动合同范本6篇
2024年大学生劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（大学生）：___________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________所在学校及院系：_______________________学号：_____________________________联系方式电话：_______________________（如甲方需保密请代为标明）紧急联系人联系方式：_______________________（非乙方本人）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方处就业实习事宜达成如下协议，以明确双方权利义务关系并共同遵守履行。
一、实习目的与原则甲方为乙方提供实习岗位，旨在帮助大学生积累实践经验，提升其专业技能和社会适应能力。
实习期间遵循安全、公正、竞争和友好的原则。
二、实习期限及时间安排本次实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
具体实习时间按照甲方的工作需求和乙方的课程安排进行协商确定。
三、实习内容、岗位及地点安排与职责要求篇2甲方（用人单位）：_________乙方（大学生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
大学生劳动合同范本7篇
大学生劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________乙方（大学生）：____________________性别：____________________民族：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系方式：____________________紧急联系人及联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议：一、实习时间与岗位安排1. 实习时间自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 实习期间，甲方按实际需要安排乙方在_____________岗位实习。
乙方应服从分配和管理，遵守甲方的规章制度。
二、实习待遇与保障1. 实习期间，甲方不支付乙方任何形式的工资或劳动报酬。
但甲方可根据实际情况给予乙方适当的补贴或补助。
2. 乙方在实习期间享受甲方的相关福利待遇，包括但不限于劳动安全卫生保障、传染病防控措施等。
3. 甲方为乙方提供必要的实习条件和环境，确保乙方的人身安全与健康。
三、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求参加实习岗位相关工作，并努力完成分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，爱护甲方的财产和设备。
如有违反，应按甲方规定接受处理。
3. 乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技术资料和商业信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
四、实习纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到岗，不迟到早退。
大学生劳动合同范本6篇
大学生劳动合同范本6篇篇1大学生劳动合同范本一、甲方（单位）：___________二、乙方（姓名）：___________三、身份证号码：___________四、联系电话：___________五、工作岗位：___________六、工作地点：___________七、工作内容：___________八、工作时间：每周____小时，上班时间：______，下班时间：______九、薪酬待遇：月工资____元，发放日期：每月___日；社保、公积金等待遇及发放日期：___________十、试用期：______，试用期工资____元/月十一、工作保密：乙方应当保守甲方单位的商业秘密，未经甲方单位许可，不得向他人泄漏。
十二、工作纪律：乙方应当尊重甲方单位规章制度，严格遵守工作纪律。
十三、违约责任：若乙方违反本合同的规定，甲方有权终止合同，并有权对乙方进行相应的处罚。
十四、终止合同：双方需提前____天书面通知对方，方可解除合同。
十五、其他事项：___________十六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（单位）：___________（盖章）乙方（签名）：___________日期：___________以上为大学生劳动合同范本，希望广大大学生在签订劳动合同时，能够按照合同规定履行自己的工作职责，保障自己的权益，同时也尊重单位规章制度，保护单位的利益。
希望合同能够使双方单位和大学生之间的劳动关系更加稳定和和谐。
祝愿大家工作顺利，学业有成！篇2大学生劳动合同范本甲方：_______（以下简称“学校”）地址：_______法定代表人：_______电话：_______乙方：_______（以下简称“大学生”）性别：_______身份证号：_______联系方式：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，达成以下协议，特订立本合同，并共同遵守。
毕业生劳动合同（6篇）
毕业生劳动合同应届毕业生劳动合同范本（一）公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为3个月，从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《常州市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。
大学生劳动合同范本的格式8篇
大学生劳动合同范本的格式8篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[学生姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同期限年数]年。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方指定的工作地点[工作地点]从事[工作岗位]工作。
甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，甲方可以根据本单位工作需要调整乙方的工作时间。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬第四条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]元。
工资发放日期为次月[工资发放日期]。
第五条：甲方安排乙方加班的，加班费按国家规定执行，甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资的150%的加班费；休息日加班又不能安排补休的，支付不低于乙方工资的200%的加班费；法定休假日加班的，支付不低于乙方工资的300%的加班费。
五、社会保险和福利待遇第六条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第七条：乙方在合同期内因工负伤、致残、疾病或非因工负伤及非因工致残等，甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的医疗期和医疗待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，执行安全操作规程，提供必要的劳动保护用品。
第九条：甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供必要的安全培训。
乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
大学生劳动合同范文6篇
大学生劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1大学生劳动合同范文一、甲方：（聘用单位）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（被聘用人）身份证号码：性别：联系电话：为明确甲、乙双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方受雇于甲方从事工作事宜，经双方协商一致，签订本合同，并遵循自愿、平等、公平、诚实的原则，特订立如下条款：第一条工作内容乙方向甲方提供以下工作：（具体工作内容）第二条试用期1. 乙方受聘于甲方，试用期为（具体试用期限），试用期内工资待遇为：（试用期工资待遇）2. 试用期过后，双方若双方通过评估，乙方将成为甲方的正式员工，享受相应的薪酬和福利。
第三条工资待遇1. 乙方的工资标准为：（具体工资标准）。
2. 工资支付时间为每月（具体支付时间），支付方式为（具体支付方式）。
3. 甲方还需为乙方支付社会保险、住房公积金等相关费用。
第四条保守秘密乙方承诺在合同期间和服务终止后，对所知悉的甲方经营业务的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。
第五条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（具体工作时间），休息日为：（具体休息日）。
加班情况按照国家有关法规执行。
2. 乙方享有带薪年假天数为（具体带薪年假天数），婚假、产假、丧假等依法享受相关假期。
第六条工作态度乙方需遵守甲方的工作纪律及管理制度，服从安排，认真、细致地完成本职工作，维护甲方利益，提升甲方形象。
第七条解除劳动合同1. 若乙方有下列情况之一，甲方有权解除劳动合同：(1) 严重违反工作纪律和管理制度的；(2) 严重擅离职守、玩忽职守或者怠于履行职责的；(3) 被有关机关责令公开道歉或者依法承担相应的责任的；(4) 依法应追究刑事责任的。
2. 乙方有下列情况之一，本合同自动终止：(1) 乙方身体状况不适合从事工作的；(2) 乙方转岗后不适应新工作岗位的。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签署之日起生效。
大学生劳动合同范本精选8篇
大学生劳动合同范本精选8篇大学生劳动合同范本篇1____________公司(以下简称;甲方;)同意聘请____________先生小姐(以下简称;乙方;)为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________。
一、合同有效期为________年，从________年____月____日至________年____月____日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：(1)固定工资____元月(2)提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。
超出月度销售任务部分，提成____元。
(3)完成全年销售任务(月度销售任务)，于农历新年前，可获年终奖金。
(4)所得税或个人收入调节税由乙方负担。
(5)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。
(6)甲方每月____日如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
(7)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。
(8)签约起，若未满________年可按比例执行。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同：(1)合同期届满即告终止。
如经双方协商同意，可以续订合同。
(2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖X)。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
大学生劳动合同范文6篇
大学生劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________乙方（大学生）：_____________________________身份证号：__________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自合同起始日期起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________________________。
3. 甲方根据经营需要或乙方工作能力表现，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________单位地址：_____________________联系电话：_____________________联系人：_____________________公司性质：有限责任公司统一社会信用代码：___________经营范围及主体资格：公司作为经济组织合法拥有营业执照并承担社会责任的法律实体，承担在本合同中规定的用人单位的职责和义务。
乙方须具备独立法人资格方可签订劳动合同。
本公司业务范围包括：[业务包括但不限于电子商务、市场营销等大学生相关实践活动领域]。
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劳动合同书
甲方（用人单位）名称
乙方(劳动者)姓名身份证号：
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
六、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限
（一）劳动合同期
本合同期限采用有固定期限方式。
1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
（二）试用期
1、试用期从年月日起至年月日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）第二条工作内容
1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。
按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺
乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
第五条工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方实行第项工作制。
(1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)、综合计算工时工作制。
(3)、不定时工作制。
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
第六条劳动报酬
1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
其中，乙方工资为元/月。
2．甲方每月日支付乙方（当月/上月）工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。
第七条保险福利
1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。
2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。
乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
第八条合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的；
2、乙方不胜任合同约定的工作的；
3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
第九条合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满；
2、乙方达到法定退休条件的；
3、法律法规规定的其他终止情形
第十条合同的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在试用期内被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。
(1)、乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
(2)、乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；
(3)、双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的；
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同；
(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；
(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；
(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
5、乙方提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知甲方可以解除本合同。
但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。