企业管理人员安全培训PPT课件

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企事业单位高层管理人员安全培训课件

企事业单位高层管理人员安全培训课件

第一章:法律法规
《大气污染防治法》共7章66条。大气污染防治的基本原则;监督管理;防治燃煤产 生的大气污染;防治机动车船排放污染;防治废气、尘和恶臭污染及法律责任。 《噪声污染防治法》共8章84条。环境噪声污染的监督管理;工业噪声污染防治;建 筑施工噪声污染防治;交通运输噪声污染防治; 社会生活噪声污染防治。 《固体废物污染环境防治法》共6章91条。固体废物污染环境的防治;工业固废污染 防治;生活垃圾污染防治减少固废的产生量和危害性;充分合理利用固废及无害化处 理;促进清洁生产和循环经济发展;综合利用及充分回收合理利用。危险废物污染防 治的特别规定 《水污染防治法》共8章92条。水污染防治的标准和规划;水污染防治的监督管理; 水污染防治措施;工业水污染防治;城镇水污染防治;农业和农村水污染防治; 船 泊水污染防治;饮用水水源和其他特殊水体保护;水污染事故处置;
第一章:法律法规
第四十三条 排放污染物的企业事业单位和其他 生产经营者,应当按照国家有关规定缴纳排污费。 排污费应当全部专项用于环境污染防治,任何单 位和个人不得截留、挤占或者挪作他用。依照法 律规定征收环境保护税的,不再征收排污费。
第四十七条 各级人民政府及其有关部门和企业 事业单位,应当依照《中华人民共和国突发事件 应对法》的规定,做好突发环境事件的风险控制、 应急准备、应急处置和事后恢复等工作。
第一章:法律法规
企事业单位:
第十九条编制有关开发利用规划,建设对环境有影响的项目,应当依法进行环 境影响评价。未依法进行环境影响评价的开发利用规划,不得组织实施;未依 法建设项目,不得开工建设。 第二十二条 企业事业单位和其他生产经营者,在污染物排放符合法定要求的 基础上,进一步减少污染物排放的,人民政府应当依法采取财政、价格、政府 采购等方面的政策和措施予以鼓励和支持。 第二十五条企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物,造 成或者可能造成严重污染的,县级以上人民政府环境保护行政主管部门和其他 负有环境保护监督管理职责的部门,可以查封、扣押造成污染物排放的设施、 设备。

企业主要负责人安全生产管理人员培训课件

企业主要负责人安全生产管理人员培训课件
安全管理方针 安全管理方法
管理体系标准 应急救援 事故调查处理
职业安全卫生知识和技术 危险源及其识别、评价、控制
60
安全管理基本责任管理
坚决落实安全生产责任制 认真进行安全生产监督检查 重视制定应急预案 坚决查处事故隐患 严格管理行政审批 严肃认真调查处理事故
61
安全管理 的诀窍
硬件三防:
机关依照刑事法律给予刑罚的一种法律责任。
《刑法》有关安全生产违法行为的罪名主要有: 重大责任事故罪; 重大劳动安全事故罪 消防责任事故罪等
66
安全生产责任追究
行政责任: 指责任主体违反安全生产法律规定,由有关人民政
府和安全生产监督管理部门、公安机关依法对其实施行 政处罚的一种法律责任。 行政处罚共有 责令改正、责令限期改正、责令停产停业整顿、责令停 止建设、停止使用、责令停止违法行为、罚款、没收违 法所得、吊销证照、行政拘留、关闭等11种。
者配备专职管理人员 ②从业人员在100人以下的,可不设置机构
,但必须配备专职或者兼职的管理人员。
安全员的安全素质决定事故
安全员安全素质越高 ,事故发生的几率就越小
37
安全生产管理 是极具风险的工作 ,是人命关天的事
情,责任重于 泰山。
安全员的 责任感越强 事故就越少
38
39
40
安全员的角色:
21
主要负责人职责
思考:
不报或慌报事故 应负什么法律责任?
情节严重的处3年以下有期 徒刑;情节特别严重的,处3 年以上7年以下有期徒刑。
依据:修正案规定:对于在 安全事故发生后,负有报告 职责的人员不报或谎报事故 情况的人员,情节严重的处3 年以下有期徒刑;情节特别 严重的,处3年以上7年以下 有期徒刑。

企业安全生产管理培训PPT课件

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02 危险源辨识与风险评估方 法
危险源分类及辨识技巧
危险源分类
根据危险源的性质和特点,将其 分为物理性、化学性、生物性、 心理生理性、行为性以及其他危
险源等六大类。
辨识技巧
通过现场观察、员工访谈、资料分 析等手段,全面识别企业生产经营 过程中存在的危险源,特别要注意 潜在危险源的辨识。
辨识工具
运用安全检查表、预先危险性分析 、故障类型和影响分析等方法,对 危险源进行科学、系统的辨识。
报告与通报
及时向有关部门报告事故情况 ,同时通报可能受影响的单位
和人员。
救援队伍建设及装备配置建议
救援队伍组建
企业应组建专业的救援队伍,包 括消防、医疗、工程等人员,并
定期进行培训和演练。
救援装备配置
根据事故类型和救援需求,合理 配置救援装备,如消防车、救护
车、破拆工具、呼吸器等。
救援资源整合
积极整合内外部救援资源,与当 地政府、消防、医疗等部门建立 紧密的合作关系,实现资源共享
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感谢您的观看
演练效果评估
对演练过程进行全面评估,总结经验教训,不断完善应急预案和 处置流程,提高企业应对突发事件的能力。
05 消防安全管理与火灾防控 策略
消防器材使用方法和保养注意事项
灭火器
拔掉保险销,握住喷嘴,对准火 源根部,压下压把进行灭火。
消防栓
打开消防栓门,取出水带和水枪 ,将水带一端接在消防栓出水口 ,另一端接好水枪,拉直水带, 打开出水阀门进行灭火。
03
规范生产安全事故的报告、调查和处理程序。
生产职责;
安全检查和隐患排查制度
定期对生产场所、设备等进行安全检查,及 时发现和消除隐患;

企业主要负责人安全管理人员安全培训ppt课件

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精选ppt课件
14
人的不安全行为和状态 物和环境的不安全状态
管理上的原因
1、忽视和违反安全规
程的行为; 2、误动作; 3、注意力不集中; 4、疲劳; 5、身体有缺陷等。
1、设备和装置的结构不良, 1、技术缺陷:工业建筑
强度不够,零部件磨损
物、构筑物、机械设
和老化;
备、仪器仪表的设计、
2、工作环境面积偏小或工
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8
分管生产的领导
(1)统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施的落实,完善安全生产条件。 (2)执行安全生产“五同时”,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,同时计 划、同时布置、检查、总结、评比安全工作。 (3)参加安全生产检查,组织分管业务范围内的安全检查,及时整改隐患。 (4)参加分管业务范围内的安全生产事故的调查处理。
4、冲压工件飞边对操作者的伤害:划伤;
5、剪板机及其他设备的传动带、飞轮等运动部件将人体或衣服卷入,造成伤害;
6、剪板机脚踏开关误操作:剪板机一般由二人同时操作,脚踏开关易误操作造成
人体肢体、皮肤等伤害。
7、冲压,特别是高速冲产生的高分贝噪声对人体听力的伤害;
8、冲、剪、压设备使用中的电气伤害。
四、热处理过程的危险源:
其他领导安全职责
(1)协助主要负责人搞好安全工作,对分管业务的安全生产负责。 (2)参加安全生产检查,组织分管业务范围内的安全检查,及时整改隐患。 (3)参加本单位生产安全事故的调查处理。
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9
安全管理人员职责
(1)负责单位的安全技术工作,协助领导贯彻上级有关安全生产的指示和规定,并检查监督 执行情况。
《国家标准(GB/T 28001)对“安全”给出的定义 是:"免除了不可接受的损害风险的状态".

主要负责人和安全管理人员安全培训课件

主要负责人和安全管理人员安全培训课件
企业对主要负责人和安全管理人员的安全意识培训 重视不够
为了提高主要负责人和安全管理人员的安全意识和 能力,减少事故发生,需要开展安全培训
培训目的与意义
02
01Байду номын сангаас
03
提高主要负责人和安全管理人员的安全意识和责任感
掌握基本的安全管理知识和技能,能够正确应对突发 事件
增强企业安全管理水平,保障员工生命安全和财产安 全
事故树分析法
通过分析事故发生的原因,找 出导致事故发生的各种因素, 从而确定危险源。
风险评估流程与工具介绍
风险评估流程
明确评估目的、确定评估范围、收集相关资料、进行现场调查、 运用评估工具进行评估、得出评估结论。
风险评估工具
包括风险矩阵、风险图、风险指数等,可根据实际情况选择合适 的评估工具。
重大危险源监控与管理
安全标准与规范发展趋势
分析当前我国安全标准与规范的发展趋势,以及未来可能对企业安 全生产产生的影响。
03
危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法与技巧
直观经验法
根据生产经验,对生产过程中 的设备、环境、人员等因素进 行观察和判断,找出潜在的危 险源。
系统分析法
运用系统分析的方法,对生产 过程中的各种因素进行全面分 析,找出潜在的危险源。
事故预防措施制定和实施
危险源辨识与风险评估
01
通过专业的危险源辨识和风险评估方法,确定潜在的事故隐患
和风险点。
制定预防措施
02
根据危险源和风险评估结果,制定相应的预防措施,如加强设
备维护、提高员工安全意识等。
预防措施实施与监督
03
确保预防措施得到有效实施,并对实施情况进行监督和检查,

企业安全管理培训 PPT课件

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13
二、安全管理的基本原理和方法
2.4 企业选择:安全生产治本之策
采用与现代企业相适应的安全管理方法和机制 ——目标管理: 责任体系、过程规范、考核与奖惩 ——过程方法: 程序化、标准化、系统化、持续改进 ——预防为主:风险管理 ——全员参与:网格化的安全管理和企业安全文化
14
二、安全管理的基本原理和方法
一、当前安全形势与事故反思
全国形势
同行业形势 集团形势
典型案例 事故反思
事故教训与启示
➢ 事故的原因和性质:
绝大多数事故都是责任事故 事故的原因:人、机、物、环、管 绝大部分事故总是体现在管理系统的缺陷,甚至管理系统崩溃
—— 决策、执行、监督、评价
➢ 事故造成的后果和影响:
人员伤亡、经济损失、企业人事更替、倒闭 社会恶劣影响:企业诚信丧失、政府公信力下降
6
一、当前安全形势与事故反思
全国形势 同行业形势 集团形势
典型案例
事故反思
全国安全生产形势依然严峻
事故总量过大,损失严重
2001-2009年,全国生产安全事故共造成1059529人死亡,平均每年死亡
117725人。
平均每年因事故造成的伤残约70万人。
平均每年因事故造成的直接经济损失达2500亿元。 重特大事故尚未得到有效遏制
9
一、当前安全形势与事故反思
全国形势
同行业形势 集团形势
Hale Waihona Puke 典型案例 事故反思中央企业安全生产工作的特殊性
❖ 管理难度大:生产经营多元化、管理结构复杂,现场分散,风 险的多样性(内部、外部)
❖ 快速发展:安全生产保障条件跟不上 ——新改扩建项目带来的新问题 ——收购、兼并、重组项目存在的老问题 ❖ 承载国家形象,承担率先垂范责任:社会与媒体关注高,影响

企业安全生产管理培训PPT课件

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安全 管理
预防为主
安全 生产
安全
企业 生命
安全是企业的生命线
讲 师:木子圣
安全生产培训课件
延时符
目 录
CONTENTS
第一章
安全是什么?
延时符
“无危则安,无缺则全”= 安全
安全 — 指判明的危险性不超过允许的限度 使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状况 没有危险,不产生伤害的一种状态
因犯罪或者违反治安管理伤亡的
延时符
安全生产责任制: 根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
延时符
明确了单位的主要负责人及其他负责人,各有关部门和员工在经营活动中应负的责任 在各部门及员工之间,建立一种分工明确,运行有效,责任落实的制度,有利于把安全工作落实到实处 是安全工作层层有人负责 安全生产责任制的作用
延时符
生命诚可贵, 安全价更高!
要我安全
我要安全
我会安全
延时符
延时符
职工安全教育
岗位教育
是指由工段、班组长对新到岗位工作的工人进行的上岗 前安全教育。教育内容有工段、班组安全生产概况,工作性质和职责范围,应知应会,岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法,各种安全防护设施的性能和作用,工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件,危险物的控制方法,个人防护用具的使用方法,以及发生事故时的紧急救灾措施和安全撤退路线。三级安全教育时间不得少于40学时。工人经专试合格后,方可独立进行操作
01
我的安全我负责
02
企业的安全我尽责
03
他人的安全我有责

领导层安全培训课件

领导层安全培训课件
学员A 通过本次培训,我深刻认识到安 全意识的重要性,将在今后的工 作中更加注重安全细节,确保企 业安全稳定发展。
学员D 应急管理和危机处置部分的内容 让我印象深刻,今后将加强相关 培训和演练,提高企业应对突发 事件的能力。
学员B
本次培训让我对安全法规和政策 有了更全面的了解,今后在决策 中将更加注重合规性,避免潜在 的法律风险。
网络安全事件应急处置流程
事件发现与报告
一旦发现网络安全事件,应立即启动应急响应计划,组织专业人员对事件进行调查和分析,评估事件性质和影响范围 ,并及时向上级主管部门报告。
应急处置措施
根据事件性质和影响程度,采取相应的应急处置措施,如隔离受感染系统、恢复受损数据、追踪攻击来源等。同时, 加强与相关部门的协作配合,共同应对网络安全事Fra bibliotek。学员C
我学到了很多实用的安全风险评 估和管理方法,将在企业内部推 广应用,提升整体安全管理水平 。
未来安全工作展望
完善安全管理制度
建立健全企业安全管理制度和流程,确保各项安全工作有章可循、有 据可查。
加强安全教育培训
定期开展全员安全教育培训,提高员工的安全意识和技能水平。
强化安全风险防控
定期开展安全风险评估和隐患排查治理工作,及时发现和消除潜在的 安全风险。
规定员工安全培训的内容、方式、频次等 要求,提高员工的安全意识和操作技能。
安全检查制度
应急预案与演练制度
建立定期和不定期的安全检查制度,及时 发现和消除事故隐患,确保生产经营活动 的安全进行。
制定针对不同突发事件的应急预案,并定 期组织演练,提高企业和员工的应急处置 能力。
03
安全风险评估与防范
安全风险评估方法
04

ppt安全管理人员教育培训(2024)

ppt安全管理人员教育培训(2024)
ppt安全管理人员教育培训
2024/1/29
1
目录
• 安全管理人员角色与职责 • 安全管理基础知识 • 现场安全监管技能 • 事故调查分析与处理 • 安全宣传教育与培训 • 法律法规与行业标准解读
2024/1/29
2
01
安全管理人员角色与职责
2024/1/29
3
角色定位
01
02
03
安全管理的领导者
03
《中华人民共和国职业病防治法》
该法规定了职业病防治工作的方针、原则、制度、措施等内容,是保障
从业人员健康的重要法律。
24
行业安全标准解读
2024/1/29
《企业安全生产标准化基本规范》
该标准规定了企业安全生产标准化的基本要求、核心内容、实施步骤等,是企业开展安全 生产标准化的重要依据。
《危险化学品安全管理条例》
2024/1/29
安全标准
国家和行业制定的安全 生产标准,如《企业安 全生产标准化基本规范
》等。
安全规章制度
企业内部制定的安全生 产规章制度,如安全操 作规程、应急预案等。
10
安全责任制
明确各级管理人员和员 工在安全生产中的职责 和权利,建立安全生产
责任体系。
03
现场安全监管技能
2024/1/29
企业应制定安全教育培训计划,对从业人 员进行定期的安全教育培训,提高员工的 安全意识和操作技能。
安全检查制度
应急预案制度
企业应建立定期的安全检查制度,对生产 现场、设备设施、作业环境等进行全面的 安全检查,及时发现和消除安全隐患。
2024/1/29
企业应制定完善的应急预案,明确应急处置 措施和人员职责,确保在突发事件发生时能 够迅速、有效地进行应急处置。

企业安全教育培训ppt课件(图文)

企业安全教育培训ppt课件(图文)

3
眼部防护用品
护目镜、面罩等,用于防止飞溅物、粉尘等对眼 睛的伤害。
劳动防护用品分类及功能介绍
听力防护用品
耳塞、耳罩等,用于降 低噪音对听力的损害。
身体防护用品
工作服、防护服等,用 于保护身体免受化学、 物理等因素的伤害。
手部防护用品
手套、手指套等,用于 保护手部免受割伤、磨 损等伤害。
足部防护用品
毒害品和感染性物品
具有毒性或感染性,如氰化物、病毒样本等。
储存、运输和使用规范
01
储存规范
危险化学品应储存在专用仓库或专用储存室内,设专人管理,保持通风
良好,温度、湿度适宜。不同性质的化学品应分类存放,严禁混存。
02 03
运输规范
运输危险化学品应遵守国家相关法律法规和标准,使用专用车辆或专用 容器,并配备相应的安全设施。运输过程中应避免剧烈振动、摩擦和撞 击,防止泄漏和爆炸。
安全鞋、防护靴等,用 于保护足部免受砸伤、 刺穿等伤害。
正确选用和佩戴方法演示
根据工作环境和危害因素选 择适当的劳动防护用品。
佩戴前检查劳动防护用品是 否完好无损,如有破损及时 更换。
按照正确的方法佩戴劳动防 护用品,如安全帽要戴正、 系紧帽带,防尘口罩要贴合 面部等。
在使用过程中要注意保持劳 动防护用品的清洁和完好, 避免污染和损坏。
员工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 ;有权对本单位的安全生产工作提出建议;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 等。
员工的安全生产义务
员工应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴 和使用劳动防护用品;发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安 全生产管理人员或者本单位负责人报告等。

企业安全教育培训ppt课件(图文)

企业安全教育培训ppt课件(图文)
企业安全教育培训ppt课 件(图文)
汇报人:可编辑 2023-12-22
目录
• 安全教育培训的重要性 • 安全教育培训内容 • 安全教育培训形式与方法 • 安全教育培训效果评估与改进 • 企业安全文化培育与建设 • 总结与展望
01
安全教育培训的重要性
提高员工安全意识
01
02
03
增强安全意识
通过安全教育培训,使员 工充分认识到安全工作的 重要性,树立“安全第一 ”的思想。
案例分析培训
总结词
以案说法,警示性强
详细描述
案例分析培训是通过分析企业内或行业内发生的安全事故案例,总结经验教训,让员工了解安全事故的危害和防 范措施。这种培训形式有利于提高员工的安全意识,起到警示作用。
04
安全教育培训效果评估与改进
培训效果评估方法
问卷调查
通过设计问卷,收集受训员工对培训内容、方式 、效果等方面的意见和建议。
考试测评
对受训员工进行知识理解、技能掌握和应用能力 的考试测评,以评估培训效果。
绩效评估
通过对比受训员工在培训前后的工作表现和绩效 ,评估培训效果。
培训效果改进措施
调整培训内容
01
根据受训员工的反馈和实际需求,调整培训内容,提高培训的
针对性和实用性。
改进培训方式
02
采用更加生动、直观、互动的培训方式,提高受训员工的参与
集中式培训
总结词
集体参与,统一管理
详细描述
集中式培训是将所有员工集中在一起进行安全教育,由专业的培训师进行授课 。这种培训形式有利于统一管理,确保所有员工都接受到相同的安全知识。
分散式培训
总结词
灵活安排,针对性强

企业管理人员安全培训PPT课件

企业管理人员安全培训PPT课件
企业管理人员安全培训ppt 课件
目录
• 引言 • 企业安全管理概述 • 企业管理人员安全职责 • 企业安全风险评估和管理 • 企业安全事故应急处理 • 案例分析 • 总结与展望
01
引言
培训的目的和意义
提高企业管理人员对 安全管理的重视程度, 增强安全意识。
促进企业安全生产和 可持续发展,保障员 工生命财产安全。
详细描述
该企业在发生一起火灾事故时,迅速启动了 应急预案,组织了有效的灭火和人员疏散。 通过及时协调各方资源,成功控制了火势并 减少了人员伤亡和财产损失。同时,该企业 还对事故进行了深入分析,总结经验教训, 进一步完善了应急预案。
07
总结与展望
企业管理人员安全培训的总结与反思
培训内容回顾
回顾本次安全培训的主 题、重点内容,以及所 涉及的安全知识和技能。
激励员工参与安全管理
通过奖励、鼓励等方式激励员工积极参与安全管理,提高整体的安全 意识。
定期评估和改进安全管理效果
企业安全管理人员应定期评估安全管理的效果,针对不足之处进行改 进,提高安全管理的水平。
04
企业安全风险评估和管理
企业安全风险评估的方法和流程
安全风险评估的定义
安全风险评估是对企业生产过程中存在的各种危险因素进行识别、分析、评估的过程,旨在预防和减少安全事故 的发生。
安全风险的分级
根据风险程度,安全风险可分为四级,即特别重大风险、重大风险、较大风险和 一般风险。各级风险的划分依据包括事故发生的可能性、事故后果的严重程度和 影响范围等。
企业安全风险的应对措施和预防策略
安全风险的应对措施
针对不同类型和级别的安全风险,应采取相应的应对措施,如工程技术措施、管理措施和个体防护措 施等。工程技术措施包括改进工艺、优化布局、更新设备等;管理措施包括制定安全规章制度、加强 教育培训、强化监督检查等;个体防护措施包括佩戴防护用品、使用安全标识等。

2024年安全管理培训通用课件(39页)

2024年安全管理培训通用课件(39页)

即有权对本单位 安全生产管理工 作中存在的问题 提出批评、检举、
控告
即有权拒绝违章 作业指挥和强令
冒险作业
从业人员的权利
赔偿权利 依法向本单位提出 要求赔偿的权利
防护品权利 获得符合国家标准或者行业
标准劳动防护用品的权利 培训权利
获得安全生产教育和培训的权利
紧急避险权
即发现直接危及人身安全的 紧急情况时,有权停止作业 或者在采取可能的应急措施 后撤离作业场所
拉闸 迅速拉下闸刀或拨出电源插头
拨线
1
若电闸一时找不到,应使用干燥木棒将电线拨 离触电者
2
砍线
3
若电线被触电者抓在手里,可设法将干木板塞
到其身下,使其与地面隔离。弄不清电源方向
时,电线两端都要砍
4
拽衣
若触电者的衣服是干的,且施救者穿着干燥或绝缘性好 的鞋子,则可找干燥的衣物包住施救者的一只手,拉住 触电者的衣服,使其脱离电源。但施救者必须注意避免 触及导电物体或触电者的身体,防止意外
3,不进行清洗、置换 合格 ,严格禁止动火
4,不把周围易燃物清 除,严格禁止动火
5,不按时做动火分析, 严格禁止动火
6,没有消防措施、无 人监护,严格禁止动火
六 生产区域内1Байду номын сангаас个不准
1,加强明火管理,防火、防爆区内不准吸烟
2,生产区内不准带小孩
3,禁火区内,不准无阻火器车辆行驶
4,上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干 与工作无关的事
B
不安全状态
是指导致事故发生的物质条件。不安全 状态反映事故发生的物质条件方面的原 因。包括物、作业环境潜在的危险。
不安全行为分类
1、操作错误,忽 视安全,忽视警告 2、造成安全装置失效 3、使用不安全设备

安全生产管理人员培训课件ppt

安全生产管理人员培训课件ppt

2023
PART 06
安全生产检查与改进
安全生产检查的类型与方法
定期检查
按照规定的时间间隔进行的安 全生产检查,确保各项安全措
施得到有效执行。
不定期检查
随机或根据需要进行的安全生 产检查,以应对突发情况或特 定需求。
专业检查
由专业人员或机构进行的安全 生产检查,侧重于特定领域或 技术要求。
自我检查
安全生产管理是指通过科学的方法、手段和策略,对生产过程中的危险因素进 行识别、评估和控制,以保障员工的人身安全和健康,以及企业的财产安全。
安全生产管理的重要性
安全生产管理是保障企业稳定发展和员工生命安全的重要保障,能够降低生产 事故的发生率,提高企业的经济效益和社会形象。
安全生产管理的基本原则
预防为主原则
事故的处置方法。
案例分析
通过分析典型事故案例,让员 工了解事故原因和防范措施,
提高安全意识。
安全教育培训的评估与改进
培训效果评估
通过考试、问卷调查等方 式,对安全教育培训的效 果进行评估,了解员工的 掌握程度。
反馈与改进
根据评估结果,及时反馈 并调整培训内容同岗位和工种,定 期进行复训,确保员工的 安全知识和技能得到持续 更新和提高。
应急处置与救援
总结词
应急处置与救援是应对突发事件的关键 环节,需要快速响应、科学处置,最大 程度地减少人员伤亡和财产损失。
VS
详细描述
在突发事件发生时,企业应立即启动应急 预案,组织相关人员进行处置和救援工作 。同时,应加强与政府部门的协调配合, 充分利用社会资源,确保处置和救援工作 的顺利进行。在处置过程中,应注重信息 报告和沟通工作,及时向上级主管部门报 告情况,并保持与员工和家属的沟通联系 。

企业责任人安全管理培训讲座(ppt 213页)

企业责任人安全管理培训讲座(ppt 213页)
• 国家安全监管的种类一般监管、专门监管、事
故监管
• A:一般监管
对企业日常生产活动常规的全面监管
• B:专门监管
(1)对生产建设项目监管 (2) 对特种设备的监管 (3)对劳动防护用品的监管 (4)对特种作业人员的监管 (5)对有害作业场所的监管
• C:事故监管
〝三不放过〞------事故原因分析不清不放过;事故 责任者和群众没有受到教育不放过;没有落实防 范措施不放过。
预防为主(是落实安全第一的基础和前 提)
• 指安全生产工作重点要放在事前做好各项预防
工作上,对事故防患未然,即各项预防工作做 好了,事故才可能防止,预防是实现安全生产 基础。
• (1)实现安全生产首先要有一个物质基础,
要使生产具备安全条件,是为劳动者提供一个 符合国家要求的劳动条件。
• (2)开展经常性的安全教育,提高劳动者安
全素质。
• (3)加强和完善安全管理的各项工作。
• 防为上:预防为上策
• 救次之:抢救为中策
• 戒为下:警戒为下策
• 预防事故、意外------进行预想(预想越充
分预防就越有效;企业员工全员参与, 面越广,参与程度越深预想充分性越好)
二 、企业保障安全生产的基本要 求
• 1、实现安全生产是国家对企业的基本要求
3、职业健康监护制度
• 职业病:职业病共分10类,总病种已列
出115种
• 职业健康监护包括 • (1)健康检查 • (2)建立职工健康档案 • (3)劳动能力鉴定
4、工会劳动保护监督
• (1)企业工会劳动保护工作的基本任务:P19 • (2)十条渠道:P19—P20
三、国家安全生产管理基本政

• 1、国家安全生产管理体制

安全管理制度企业培训PPT模板

安全管理制度企业培训PPT模板

安全管理现状分析
01 现有安全隐患排查
对当前存在的安全隐患进行全面排查,包括设备 设施、操作流程、人员行为等方面。
02 安全管理漏洞剖析
深入剖析现有安全管理制度的漏洞和不足,如制 度不完善、执行不到位等。
安全事故原因分析 03
对已经发生的安全事故进行原因分析,总结经验 教训,为制定新的安全管理制度提供依据。
预期目标与实施效果
安全事故率下降
通过实施新的安全管理制度,预期企业安全事故率将明显下降,达到 行业先进水平。
员工安全意识提升
制度执行过程中,员工的安全意识将得到显著提升,自觉遵守安全规 章制度。
安全管理流程优化
新的安全管理制度将实现安全管理流程的简化和优化,提高管理效率 ,降低管理成本。
SAFETY
SAFETY
MANAGEMENT
SYSTEM
一.制度背景与目标
二.安全组织架构与职责

CONTENTS

三.安全培训与教育制度 四.安全生产规范与操作流程 五.安全检查与隐患排查治理 六.事故报告、调查与处理程序
七.考核评价与激励机制设计
八.持续改进与制度更新机制建立
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考核指标体系构建原则
系统性原则 01
考核指标体系应全面反映安全管理工作的各 个方面,确保各项指标相互关联、互为支撑

施工企业管理人员安全培训PPT

施工企业管理人员安全培训PPT

安全培训对施工企业整体发展的作用
01
02
03
提升企业形象
有效的安全培训可以展示 企业对员工生命安全的关 注和负责态度,提升企业 的社会形象和声誉。
增强竞争力
在建筑行业日益竞争的背 景下,具备完善安全管理 体系的企业更容易获得市 场份额和业务机会。
促进可持续发展
通过重视安全管理,企业 可以建立长期稳定的发展 基础,实现可持续发展目 标。
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满足法律法规的要求。
02
企业社会责任
作为社会公民,施工企业有责任保障工人的生命安全和健康,通过安全
培训提升管理人员的安全意识和技能,是履行企业社会责任的重要体现。
03
市场竞争需求
安全培训有助于提高施工企业的安全管理水平,降低安全事故发生率,
提升企业的市场竞争力。
安全培训对施工企业国际竞争力的影响
国际市场准入
实操考核
评估管理人员在实际操作 中的安全技能和应对能力。
工作表现
观察管理人员在日常工作 中的安全意识和行为表现。
评估标准
知识掌握程度
评估管理人员对安全法规、操作 规程等知识的掌握程度。
技能熟练度
评估管理人员在实际操作中的熟 练度和准确性。
安全意识
评估管理人员在日常工作中的安 全意识和对风险的敏感度。
02
施工企业管理人员安全 培训的内容
安全意识培训
安全意识
培养管理人员对安全问题的重视 ,提高安全防范意识,确保在工 作中始终将安全放在首位。
安全法律法规
让管理人员了解国家和地方的安 全生产法律法规,明确企业的安 全责任和义务。
安全知识培训
安全生产基本知识
传授管理人员关于施工现场安全、消防安全、职业健康等方面的基本知识。

企业安全生产管理培训PPT课件

企业安全生产管理培训PPT课件
应急预案评估与改进:对演练结果进行评估,找出存在的问题,并提出改进措施。
应急预案更新:根据企业实际情况的变化,及时更新应急预案,确保应急预案的时效性和 实用性。
应急救援队伍与装备
应急救援队伍: 由专业人员组成, 具备专业技能和 经验
应急救援装备: 包括消防器材、 防护装备、通讯 设备等
应急救援预案: 制定详细的应急 救援预案,明确 应急救援流程和 职责
检查方式:定期检查、专项 检查、随机抽查等
检查内容:安全生产制度、 安全设施、安全培训、安全 操作等
评估结果:优秀、合格、不 合格等
整改措施:针对检查中发现 的问题,制定整改方案并落

考核机制:将安全生产检查 与评估结果纳入企业考核体
系,与员工绩效挂钩
安全生产绩效考核
考核指标:伤亡事故率、职业病发病率、安全隐患整改率等 考核方式:定期检查、随机抽查、员工举报等 考核结果:优秀、合格、不合格等 考核奖惩:表彰先进、处罚落后、督促整改等
目标:实现零事故、零伤害、零损失
措施:建立健全安全生产责任制,加强安全培训,落实安全投入,完善 安全设施,加强安全检查和隐患整改,提高应急处置能力 效果:降低事故发生率,保障员工生命财产安全,提高企业经济效益和 社会形象。
安全生产组织架构
安全生产委员会:负责制定 和实施安全生产政策、规划 和目标
安全生产管理部门:负责日 常安全生产管理工作,包括 监督、检查、培训等
应急资源储备与调配
应急物资储备:包括消防器材、急救药品、 防护用品等
应急人员配备:包括应急救援人员、专业 人员、志愿者等
应急车辆和设备:包括消防车、救护车、 工程车辆等
应急指挥系统:包括应急指挥中心、应急 通信系统、应急监控系统等
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• 危险源 • 重大危险源 • 隐患 • 事故 • 安全 • 本质安全 • 风险
.
危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环
境破坏或这些情况组合的根源或状态。
• 危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、 可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的、在一定的触发 因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗 位、设备及其位置。它的实质是具有潜在危险的源点或部 位,是爆发事故的源头,是能量、危险物质集中的核心, 是能量从那里传出来或爆发的地方。危险源存在于确定的 系统中,不同的系统范围,危险源的区域也不同。例如, 从全国范围来说,对于危险行业(如石油、化工等)具体 的一个企业(如炼油厂)就是一个危险源。而从一个企业 系统来说,可能是某个车间、仓库就是危险源,一个车间 系统可能是某台设备是危险源;因此,分析危险源应按系 统的不同层次来进行。一般来说,危险源可能存在事故隐 患,也可能不存在事故隐患,对于存在事故隐患的危险源 一定要及时加以整改,否则随时都能导致事故。

失误——安全功能,即操作者即使操作失误,
也能保证安全;

故障——安全功能,设备、设施和工艺发生
故障或损坏时,还能暂时维持正常工作或自动转
变为安全状态;
• 一大特点:两大功能是设备、设施。
.
风险
• 风险:在一定环境下,由危险事件引起,可能造 成损失的概率。 R = P×S
• 隐患,顾名思义具有隐蔽性。隐患是控制危险源的安全措 施的失效或缺少,也就是可导致事故发生的物的危险状态、 人的不安全行为及管理上的缺陷。
• 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 • 一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立
即整改排除的隐患。 • 重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或局
.
一、前言
• 现代科技和工业生产的迅猛发展,极大地丰富了 人类的物质生活,但另一方面,这种现代化的大 生产又隐藏着众多的潜在危险。
• 如1976年意大利塞维索工厂环己烷泄露事故,造 成30人死亡,迫使22万人紧急疏散;1984年印度 博帕尔农药厂发生甲基异氰酸盐(MIC)泄露的恶性 中毒事故,造成2500多人中毒死亡,20余万人中 毒受伤且大多数人双目失明致残,67万人受到残 留毒气的影响;2004年4月16日重庆天原化工厂 氯氢分厂8个液氯储罐中的5个发生爆炸,致使建 筑物倒塌,9人死亡,3人受伤,15万市民紧急疏 散。
企业管理人员安全培训
蒋四安 国家注册安全工程师 E-mail:jiangsian123@
.
培训内容
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一、前言 二、基本概念 三、安全管理的程序和方法 四、安全管理的核心内容 五、安全管理的运行模式
部停产停业,并经过一定时间整改整治方能排除的隐患, 或者因外部因素影响自身难以排除的隐患。 • 危险源出现了隐患是发生事故的前奏,防止危险源产生隐 患,及时消除危险源产生的隐患,实现源头管理,是事故 预防和危险源监管的关键,也是隐患排查治理的目的。
.
事故
• 事故:指造成人员死亡、伤害、职业病、 财产损失或其他损失的意外事件。
• R(Risk) :风险率; • P(Probability):事故发生的概率; • S(Serious) :事故损失严重程度。 • 三层意思: • 1、风险是由一定的环境引起的; • 2、风险是一种概率事件,体现在安全生产上就是
.
重大危险源:
• GB18218 长期地或临时地生产、加工、 使用或贮存危险化学品,且危险化学品的 数量等于或超过临界量的单元。
• 《安全生产法》第九十六条 长期地或临 时地生产、加工、使用或贮存危险物品, 且危险物品的数量等于或者超过临界量的 单元。
.
隐患:指可能导致事故发生的物的危险状态、人的 不安全行为和管理上的缺陷。
病等,还包括财产、设备损失和环境损害; • 4、客观事物对主、客观对象造成的风险是可以采
取措施控制的; • 5、安全是相对的。当人们采取各种措施使风险降
低到人们能接受程度时,就是安全的。 .
本质安全
• 本质安全:设备、设施或技术工艺含有内在的能 够从根本上防止发生事故的功能。
• 本质安全有两大功能:
.
这些事故都涉及到危险化学品,尽管各自的 起因不同,但它们都有一些共同特征:
• ①、它们都是失控的偶然事件; • ②、事故造成重大人员伤亡及财产损失,
同时造成环境污染; • ③、事故的根源是设施或系统中储存或使
用易燃、易爆或有毒物质。 • 事实表明:
造成重大生产安全事故的可能性和严重程 度既与化学品的固有性质有关,又与设施 中实际存在的危险品的数量有关。
• 事故的发生是由于人的不安全行为、物的 不安全状态、环境的不安全条件及安全管 理的缺陷等造成的。
.
安全
• 安全:是指客观事物对主、客观对象造成的风险 受到控制,而且这种受控制的程度达到为人们所 接受的状态。
• 理解: • 1、安全是指不会发生损失或伤害的一种状态; • 2、客观事物是指人、机、环境的相互作用; • 3、主、客观对象不仅仅指人的死亡、伤害、职业
.
• 为了预防重大生产安全事故的发生,降低 事故造成的损失,就必须建立有效的重大 危险源控制系统。1982年6月欧共体颁布了 《工业活动中重大事故危险法令》(简称 塞维索法令)。1996年欧共体颁布了《塞 维索法令Ⅱ》,要求从1999年起开始执行。 新的法令是强制性条约,有两层目标:一 是预防重大事故危害,二是减轻事故对人 和环境的影响后果。1984年印度博帕尔事 故发生后,1988年国际劳工组织(ILO)出 版了重大危险源控制手册。1993年通过了 第174号公约《预防重大工业事故公约》。
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• 20世纪80年代初,我国开始重视对重大危 险源的评价和控制,并执行第174号公约。
• 2000年颁布了国家标准《重大危险源辨识》 (GB18218-2000)。2009年第一次修订 于2009年3月31日发布,更名为《危险化学 品重大危险源辨识》(GB18218-2009)。
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二、基本概念
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