卫生监督协管资料

合集下载

卫生监督协管档案管理制度范文(3篇)

卫生监督协管档案管理制度范文(3篇)

卫生监督协管档案管理制度范文卫生监督协管档案管理是指对卫生监督协管本底资料、监督检查情况、群众投诉举报记录、工作记录和相关文件等信息进行收集、整理、保管。

一、卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉举报、转交案件、宣传培训、年度报表、被监督单位本底资料、行政相对人监督档案等项目进行分类,并装订成册。

二、档案分类及内容:1、上级文件。

上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的文件。

2、计划总结。

卫生监督协管年度工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等。

3、会议记录。

卫生监督协管召开或参加各类工作会议应留有记录。

4、投诉举报。

群众投诉举报的受理和查处结果记录。

5、转交案件。

卫生监督协管员向县(市)区卫生监督机构转交案件的交接文字性材料以及处理结果。

6、宣传培训。

卫生监督协管开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料;卫生监督协管参加县(市)区卫生监督机构组织的培训活动课件、学习笔记;卫生监督协管对卫生监督信息员开展培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料。

7、年度报表。

每年报送卫生监督协管工作信息汇总表的存档。

8、被监督单位本底资料。

卫生监督协管辖区单位名册。

9、行政相对人监督档案:按照职业卫生、公共场所卫生、食品卫生、学校卫生、供水单位和医疗机构进行划分,并做到一户一档。

每户行政相对人监督档案中应包含:被监管单位的名称、地址、负责人、卫生知识培训、从业人员健康证持有情况和卫生监督协管现场检查记录、卫生监督意见书及存在的主要问题等。

卫生监督协管档案管理制度范文(2)第一章总则第一条为加强卫生监督协管工作,规范卫生监督协管档案管理工作,加强卫生监督协管档案的整理、存储和利用,提高卫生监督协管工作的效率和质量,制定本制度。

第二条本制度适用于卫生监督协管单位的档案工作,包括卫生监督协管档案的建立、整理、存储、利用、归档和保密等工作。

卫生监督协管(非法行医和非法采供血信息报告)

卫生监督协管(非法行医和非法采供血信息报告)

2021/10/10
9
非法采供血的概念
什么是非法采供血? 是指未经国家主管部门批准或者超过批准的业务
范围,采集、供应血液的行为。
《中华人民共和国刑法》第三百三十四条第一款 非法 采集、供应血液或者制作、供应血液制品,不符合国 家规定的标准,足以危害人体健康的,处五年以下有 期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危 害的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造 成特别严重后果的,处十年以上有期徒刑或者无期徒 刑,并处罚金或者没收财产。
2021/10/10
11
非法采供血的危害
1、使用不符合国家规定的药品、诊断试剂、卫生器械 ,重复使用一次性采血器材采集血液,或者采集、供应 的血液含有艾滋病病毒、乙型肝炎病毒、丙型肝炎病毒 、梅毒螺旋体等病原微生物,造成献血者、供血浆者、 受血者感染艾滋病病毒、乙型肝炎病毒、丙型肝炎病毒 、梅毒螺旋体或者其他经血液传播的等病原微生物的。
3、哨点监测:指承担非法行医哨点监测任务的基 层卫生组织,利用其专业性和便利性,通过患者就诊 情况,发现、收集非法行医和非法采供血信息。
4、聘请打非卫生监督员:通过聘请一批热爱社会 公益事业的市民为打击非法行医和非法采供血工作义 务监督员,提供非法行医的信息拓宽打非信息渠道。
5、举报投诉:卫生监督机构通过向社会公布举报 投诉电话,市民或者患者主动举报投诉非法行医和非 法采供血信息。
2021/10/10
23
23
谢谢大家!
2021/10/10
24
2021/10/10
5
各类非法行医:如黑诊所、无证牙科摊、免费义诊、神医包治百病等
2021/10/10
6
非法行医存在的危害性
1、延误诊断加重患者病情。从事非法行医的人员大多无 合法行医资格,也没有相关医学知识,容易造成误诊、 漏诊,导致患者病情加重、甚至危及生命,严重影响人 民群众的身份健康和生命安全;甚至引发群体性上访事 件,严重影响社会安定与和谐。 2、消毒不规范造成感染。一些黑诊所就医环境恶劣,不 具备消毒设施和条件,操作规程不符合规范,非法开展 美容手术、人流手术,极易造成感染。 3、滥用抗生素或激素。大量使用抗生素,或滥用抗生素, 导致患者产生耐药性,给身体造成很多副作用。

卫生监督协管ppt课件

卫生监督协管ppt课件
生监督协管服务模式已经难以满足现代 社会的需求,需要探索新的服务模式,提高服务 质量和效率。
03 卫生监督协管法律法规需要完善
目前卫生监督协管法律法规尚不完善,存在一些 漏洞和不足之处,需要加强法律法规的制定和执 行。
技术创新与应用
01 信息化技术的应用
信息化技术可以提高卫生监督协管服务的效率和 质量,例如建立信息化管理平台、使用移动终端 进行现场监管等。
总结词:饮用水卫生监督协管案 例分析
某小区居民反映饮用水有异味, 协管员迅速介入调查,发现是小 区水箱未按规定清洗所致,及时 进行了处理。
一农村地区因暴雨导致饮用水源 污染,协管员迅速启动应急预案 ,协调相关部门进行水质检测和 紧急处置。
案例三:公共场所卫生监督协管案例
详细描述
一健身房因通风不畅和清洁不及 时,导致顾客出现集体性发热症 状,被协管员发现并责令停业整 顿。
制度执行与监督
制度执行
各级卫生监督协管机构应严格按 照制度要求,认真履行职责,确 保卫生监督协管工作的有效开展 。
制度监督
建立健全的监督机制,对卫生监 督协管制度的执行情况进行定期 或不定期的检查和评估,及时发 现问题并督促整改。
制度评估与改进
制度评估
定期对卫生监督协管制度进行全面评估,了解制度的有效性和存在的问题,为 制度的改进提供依据。
地检查,确保其符合卫生标准和规定。
检查过程中需注意细节,如食品的储存、加工、 02 制作流程,公共场所的消毒记录等,及时发现并
纠正存在的卫生问题。
对于存在严重卫生隐患的单位,应及时上报并采 03 取相应的行政措施,确保公众的健康安全。
04
卫生监督协管案例分析
案例一:食品卫生监督协管案例

卫生监督协管应知应会题库

卫生监督协管应知应会题库

卫生监督协管员基本公共卫生服务项目应知应会题库卫生监督协管服务作为国家基本公共卫生服务项目,是贯彻落实医药卫生体制改革“保基本、强基层、建机制”的重要内容,是实施基本公共卫生服务逐步均等化的重要举措,是国家关爱民生、彰显政府责任的重要体现。

卫生监督协管是卫生监督工作的延伸,是依法保障广大群众的身体健康的重要工作,卫生监督协管员既是法律法规执行情况的检查者,也是法律法规的宣传者,因此,广大卫生监督协管员不仅要有科学的工作思路,还要有丰富和灵活的工作经验,更应具有较强的卫生法规知识,为此,根据我县卫生监督协管工作的具体情况和卫生监督协管员应知应会的知识要求,我大队组织相关人员编辑了此题库,供大家学习。

本题库分三个部分组成,第一部分为基础知识,第二部分为医疗卫生,第三部分为公共卫生。

同时本题库也是基本公共卫生年终考核时,抽查卫生监督协管员应知应会的题库。

考核时,由被考核人员随机在每部分各抽取1个试题,答对2题者为合格,每个单位的分管领导、具体从事卫生监督协管工作的人员必查。

第一部分基础知识1、请问什么是卫生监督协管服务?答:卫生监督协管是基本公共卫生卫生服务的重要组成部分,是政府免费提供的公共卫生产品。

是区、县卫生行政部门授权或委托镇乡卫生院或社区卫生服务中心,在其机构内设立卫生监督协管工作室并设立卫生监督协管员,对所辖区域或周边的公共卫生管理相对人实施监督巡查、卫生咨询、指导及服务,并对巡查中发现的问题及时上报工作的总称。

是卫生监督工作在基层的延伸,是依法保护广大群众健康的一种有效制度。

2、卫生监督协管工作的具体服务内容有哪些?答:卫生监督协管工作的主要工作内容包括:卫生安全信息报送、管理对象及易发生非法行医场所的巡查、卫生法律法规宣传、卫生指导及咨询等内容。

一是安全信息报送:发现或者怀疑有突发公共卫生事件等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件及时报告卫生监督机构并协助调查。

这里的安全信息包括食物中毒或食源性疾病的发生、各类传染病暴发或流行、各类违反卫生法律法规可能造成人体健康损害或其他的严重违法行为。

卫生监督协管的工作内容

卫生监督协管的工作内容

卫生监督协管的工作内容卫生监督协管是卫生监督部门的重要职能之一,其工作内容涉及到了卫生监督、卫生管理、卫生教育等多个方面。

在日常工作中,卫生监督协管人员需要做好以下几方面的工作内容:一、卫生监督。

1. 定期对各类食品生产、加工、销售、餐饮等单位进行卫生监督检查,确保食品安全和卫生质量。

2. 对医疗机构、公共场所、学校、幼儿园等进行卫生安全检查,督促整改存在的卫生隐患。

3. 对城乡居民家庭进行卫生宣传和教育,提高公众的卫生意识和健康素养。

二、卫生管理。

1. 负责卫生许可证的颁发和管理工作,确保各类卫生单位的合法经营。

2. 组织卫生应急管理工作,制定卫生应急预案,做好突发公共卫生事件的应对工作。

3. 协助卫生部门开展传染病防控、疫情监测等工作,保障公众健康安全。

三、卫生教育。

1. 组织开展卫生健康知识宣传活动,提高公众对卫生健康的认识和重视程度。

2. 开展学校、社区、企业等单位的健康教育工作,培养健康生活方式和行为习惯。

3. 制定卫生宣传材料,利用各类媒体开展卫生宣传工作,提高公众的卫生素养。

四、其他工作。

1. 协助卫生部门开展各类卫生专项活动,如传染病防治、卫生环境整治等。

2. 参与卫生监督协管相关政策法规的制定和修订工作,提出合理化建议和意见。

3. 协助卫生部门做好卫生监督协管工作的档案管理和信息报送工作,确保工作的规范和高效进行。

总结,卫生监督协管的工作内容涉及到了卫生监督、卫生管理、卫生教育等多个方面,需要做好食品安全监督、卫生管理、传染病防控等工作,提高公众的卫生素养和健康意识。

卫生监督协管人员需要不断提高自身业务水平,做好卫生监督协管工作,为维护公众健康和安全作出应有的贡献。

卫生监督协管培训教材

卫生监督协管培训教材

数据上报
将审核通过的数据上报给相关 上级部门或单位,如卫生监督
机构等。
数据发布
根据相关规定和要求,将可公 开的数据进行发布,如公开监 督检查数据、年度报告等。同 时,注意数据发布的规范性和
安全性。
05
卫生监督协管培训材料
培训内容选择
01
02
03理论Βιβλιοθήκη 识包括卫生监督协管的基本 概念、相关法律法规、工 作流程和规范等内容。
02
卫生监督协管法律法规
相关法律法规
《中华人民共和国传染病防治法》 《中华人民共和国食品安全法》
《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国放射性污染防治法》
监督协管执法程序
明确监督协管的范围和职责 确定监督协管的频次和方式
规范执法程序和操作流程 细化监督协管的措施和标准
监督协管法律责任
职责
卫生监督协管的职责是协助卫生监督机构开展卫生监督执法 工作,包括巡查、报告、指导和协调基层卫生机构开展卫生 监督相关工作。
工作范围与内容
工作范围
卫生监督协管的工作范围包括食品卫生、饮用水卫生、公共场所卫生、学校 卫生、医疗机构卫生等领域。
工作内容
卫生监督协管的工作内容包括开展巡查、收集报告相关信息、对违法行为进 行初步调查、协调基层卫生机构开展卫生监督相关工作等。
卫生监督协管培训教材
xx年xx月xx日
目录
• 卫生监督协管概述 • 卫生监督协管法律法规 • 卫生监督协管工作实务 • 卫生监督协管数据处理与报告 • 卫生监督协管培训材料 • 卫生监督协管工作展望
01
卫生监督协管概述
定义与职责
定义
卫生监督协管是指由卫生监督机构组织并指导基层卫生机构 开展卫生监督工作,确保卫生法律法规的贯彻实施。

卫生监督协管内容有哪些

卫生监督协管内容有哪些

卫生监督协管内容有哪些为积极推进医药卫生体制改革,提升卫生监督执法水平,更好地适应我苏木经济社会发展需要和人民群众健康的需求,全力推进我苏木卫生监督事业又好又快发展,特制定本计划。

坚持依法行政,加强监督管理,坚持“以人为本”,服务于区域经济社会发展大局,坚持改革发展,提高卫生监督执法能力。

切实维护好社会公共卫生安全和医疗服务秩序,保障人民群众健康。

一、进一步推进卫生监督体系建设以加强体系建设为重点,强化科学管理,健全运行机制,着力构建高效统一的卫生监督体制。

1、加强卫生监督能力建设。

进一步理顺卫生监督工作职责,提高行政执法工作效率,提高卫生执法技术手段。

积极参加上级有关部门的培训学习,要结合工作实际,开展有针对性的培训(业务知识、操作技能)工作,不断提高卫生监督人员的综合素质和执法能力。

按照卫生部《卫生监督员管理办法》,进一步完善卫生监督员管理制度,加强卫生监督队伍规范化建设。

加大对卫生监督人员职业道德和廉洁自律教育的力度,建立一支政治素质好、业务能力强的监督队伍。

2、开展卫生监督稽查工作,推进卫生行政执法责任制。

进一步规范卫生行政执法行为,认真实施《卫生监督稽查工作制度》,按照卫生部《卫生监督稽查工作规范》,加强卫生监督稽查工作,规范稽查行为,建立稽查信息通报机制,组织开展行政许可和行政处罚的专项稽查,不断提高稽查工作质量。

进一步完善行政执法责任制,加强执法责任制的考核和检查。

3、加强卫生监督信息网络建设。

力尽健全我苏木卫生监督信息系统,建立卫生监督基础数据库,加强卫生监督统计报告工作,及时准确地统计、处理和上报卫生监督信息。

4、完善投诉举报机制,提高应急反应能力。

及时处理群众反映和投诉举报信件,努力解决社会关注的热点、难点问题,切实维护群众健康安全。

加强突发公共卫生事件应急队伍的建设,健全机制,明确职责,认真做好突发公共卫生事件应急成员的培训、演练,提高对突发公共卫生事件的应急处置能力。

二、加大公共卫生和医疗服务监管力度加大对辖区内公共场所卫生、饮水卫生、医疗机构、传染病管理的监管力度,促进区域公共卫生状况不断改善,全面加强公共场所、生活饮用水等公共卫生重点领域的监管。

卫生协管培训资料

卫生协管培训资料

卫生协管培训资料一、培训目的与意义卫生协管是指卫生行业中负责管理和协调各类卫生工作的人员,其重要性不言而喻。

为了提高卫生协管的素质和能力,本次培训旨在为参与者提供系统的卫生协管知识和技能,以更好地履行其职责和工作要求。

二、培训内容1. 卫生协管的基本概念和职责1.1 卫生协管的定义1.2 卫生协管的职责和权限1.3 卫生协管的工作范围和要求2. 卫生法律法规与政策2.1 相关卫生法律法规的概述2.2 卫生政策的理解与应用2.3 安全生产法规与职业卫生相关法律法规3. 卫生管理体系3.1 卫生管理体系的概念与原则3.2 卫生管理体系的要素及其关系3.3 卫生管理体系在实际工作中的作用与应用案例4. 卫生监督与检查4.1 卫生监督与检查的概念与目的4.2 卫生监督与检查的组织与程序4.3 卫生监督与检查的技巧与方法5. 突发公共卫生事件管理5.1 突发公共卫生事件的特点与分类5.2 突发公共卫生事件的应急管理5.3 突发公共卫生事件的防控与处理6. 食品卫生管理6.1 食品安全的重要性与基本概念6.2 食品卫生管理的原则与方法6.3 食品安全风险评估与应对策略三、培训方法为了培养参与者的实际操作能力和问题解决能力,本次培训将采取以下方法:1. 课堂讲授:通过专家讲解、案例分析等方式,传授卫生协管的相关知识。

2. 视频展示:配合实际案例,并结合相关视频展示,提升培训效果。

3. 分组讨论与演练:将参与者分成小组,进行问题讨论和实际场景模拟,培养团队合作与解决问题的能力。

四、参训对象及要求参与本次培训的对象为卫生行业从业人员,要求如下:1. 具备一定的卫生基本知识与专业背景;2. 具备良好的学习态度、沟通能力和团队协作精神;3. 具备一定的计算机和网络应用基础,能够熟练使用相关办公软件。

五、培训评估及证书为了确保培训效果的有效性和参与者知识的掌握情况,将采用以下方法进行评估:1. 学习测试:通过在线考试或书面测试,评估参与者对培训内容的掌握程度。

卫生监督协管培训内容及试题

卫生监督协管培训内容及试题

卫生监督协管培训内容及试题卫生监督协管培训主要涉及卫生监督管理的原则、法律法规、协管员职责、卫生监督工作方法和技巧等方面的内容。

以下是卫生监督协管培训的相关参考内容:一、卫生监督管理的原则:1. 公正、公平、公开原则:协管员在卫生监督过程中应当以公正的态度、公平的标准进行工作,并及时向相关人员公开监督结果和进展情况。

2. 预防为主原则:卫生监督工作应当以预防为主,提前发现和解决卫生问题,避免危害人民群众健康。

3. 综合协同原则:卫生监督部门与其他相关部门之间应当建立有效的协作机制,形成卫生监督的合力,共同推动卫生监督工作的开展。

4. 积极引导原则:卫生监督部门应当通过宣传教育和培训等方式,引导社会公众、卫生服务单位以及从业人员自觉遵守卫生法律法规,提高卫生健康意识。

二、法律法规:1. 《中华人民共和国卫生法》:协管员应当熟悉《中华人民共和国卫生法》的相关内容,理解卫生监督的法律依据和职责义务。

2. 《食品安全法》和《药品管理法》:协管员需要了解食品安全和药品管理的法律法规,能够判断和处理相关问题。

3. 《卫生监督协管员管理办法》:协管员应当掌握《卫生监督协管员管理办法》的相关规定,明确自己的职责和权利。

三、卫生监督协管员的职责:1. 监督检查:协管员应当定期进行卫生监督检查,发现问题及时整改,并记录相关情况。

2. 案件处理:协管员需要根据卫生法律法规对违规行为进行处理,包括警告、罚款、责令停业等。

3. 现场陪同:协管员要与卫生监督部门工作人员一起进行现场检查和处理,协助相关工作的顺利进行。

4. 宣传教育:协管员需要向单位和从业人员宣传卫生法律法规,并提供必要的培训和指导。

5. 档案管理:协管员需要对监督检查的相关文件和资料进行整理和管理,确保档案的完备和安全。

四、卫生监督工作方法和技巧:1. 认真学习:协管员需要不断学习专业知识和法律法规,提高自己的业务水平和素质。

2. 善于沟通:协管员应当善于与单位和从业人员进行有效的沟通,及时解决问题。

卫生监督协管文件资料

卫生监督协管文件资料

第一章概述一、基本概念定义(一)卫生监督:指政府卫生行政部门依据卫生法律法规和标准,为维护公民健康权益,对特定相对人作出许可、强制、检查、处罚、指导等,从而影响特定相对人权利与义务的行为,是政府在实施行政管理中的具体行政行为。

卫生监督是以相关法律、法规为根本依据,按照卫生学特有规律为指导的一种行政执法活动。

总体上讲,要做好卫生监督工作,就必须做到依法监督、科学监督、规范监督。

因此不论是执法者或协助开展执法活动的人员,首先要知法、懂法、在执法活动工作中运用法言、法语,才能保证执法活动的权威性、合理性,从而促进各项工作的有效开展。

(二)卫生监督协管:指协助基层卫生监督机构开展巡查、信息收集、信息报告、协助违法行为调查,接受基层卫生监督机构的指导和管理。

(三)卫生监督协管服务均等化(卫生监督服务均等化):卫生监督协管均等化是由政府免费提供,由各社区(乡镇)卫生院承担具体食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血信息反馈报告等基本公共卫生服务项目,面向全体城乡居民,人人享有,人人受益。

二、卫生监督协管工作(均等化)的目的意义卫生监督是国家管理卫生事务的重要形式,是社会主义法制建设的重要组成部分,是维护良好的公共卫生秩序和医疗服务秩序的重要手段。

因此,加强卫生监督工作,完善卫生监督体系建设仍是当前和今后一段时期内卫生改革与发展中的一项主要任务。

以“卫生监督功能下沉,执法监督关口前移,保障公共卫生安全”为目标,按照统一规划、整合资源的原则,依托基本公共卫生服务体系,建成横向到边、纵向到底的覆盖城乡的卫生监督网络体系,是加强卫生监督基层网络建设,夯实卫生监督工作基础,增强工作力度,切实保障人民群众身体健康的形势需要。

卫生监督协管服务是卫生监督网络体系建设的重要补充,是保证卫生监督工作任务落实的重要力量;是实现医药卫生体制改革目标的基本保障,必须从基本、基础、基层抓起,要把改革和发展的重心放在基层,进一步强化基层的责任和作用。

《卫生监督协管培训》PPT课件

《卫生监督协管培训》PPT课件
后疫情发生的风险。
06
信息报告与档案管理规 范
信息报告制度及流程介绍
信息报告制度
详细阐述卫生监督协管信息报告 的必要性、报告内容、报告时限 和报告方式等相关制度。
报告流程
清晰描绘从发现卫生监督问题到 最终报告的处理流程,包括问题 识别、初步核实、报告填写、审 核提交等环节。
档案管理原则和方法讲解
04
行政处罚程序及文书制 作指导
行政处罚程序简介
01 立案
02 调查取证
03 审核与告知
04
05
听证与陈述申辩 处罚决定与执行
对涉嫌违法行为进行初步 核实,符合立案条件的, 填写《立案报告表》,报 请批准立案。
执法人员依法进行调查取 证,收集相关证据材料, 包括现场检查笔录、询问 笔录、证据照片等。
行政处罚文书制作要点
格式规范
内容完整
行政处罚文书应当使用统一格式,包括标 题、编号、正文、尾部等部分,各部分内 容应当清晰明了。
行政处罚文书应当详细记录当事人的基本 情况、违法事实、证据材料、处罚依据、 处罚内容等信息,确保内容完整、准确。
用语准确
程序合法
行政处罚文书应当使用专业术语和法律用 语,避免使用模糊、歧义或容易产生误解 的词语。
对调查取证的材料进行审 核,符合处罚条件的,制 作《行政处罚告知书》, 告知当事人拟作出的行政 处罚决定的事实、理由及 依据,并告知当事人依法 享有的权利。
当事人要求听证的,应当 组织听证;当事人提出陈 述申辩的,应当认真听取 并制作笔录。
根据调查结果和听证、陈 述申辩情况,制作《行政 处罚决定书》,并依法送 达当事人。当事人应当在 规定期限内履行处罚决定 。
案例二
某餐厅未取得卫生许可证擅自营业,执法人员依法进行调查取证,制作《行政处罚告知书》和《行政处罚决定书 》,并成功执行处罚决定。经验分享:在办理此类案件时,要注重与当事人的沟通和协调,做好解释和宣传工作 ;同时要加强对当事人的监管和指导,帮助其整改违法行为并符合卫生要求。

卫生监督协管培训ppt课件

卫生监督协管培训ppt课件
2. 协作机制:卫生监督协管强调各级监管部门之间的密切合作和信息共享。 通过建立有效的协作机制,提升监督执法的效率和协同性,避免重复劳动 和资源浪费,形成监督协管的整体力量。
3. 强化责任:卫生监督协管强调监管部门的责任和义务。通过建立明确的 责任体系和监督机制,加大对卫生工作的监管力度,从而减少风险和违规 行为,为公众提供更安全、更可靠的卫生服务。
卫生监督协管的概念
1. 目标:卫生监督协管的目标是确保卫生安全和公众健康。这包括监督 卫生标准的执行,预防疾病的传播,控制卫生风险,以及提供卫生教育 和宣传。卫生监督协管致力于促进社会公众的健康和福祉,以及提供一 种安全和健康的环境。
2. 职责:卫生监督协管的主要职责是制定和实施卫生监督政策和措施, 以确保卫生标准的合规性。这包括检查和审批食品、饮用水、医疗机构、 药品和化妆品等相关产品;监测疫情和传染病的扩散;开展卫生教育和 宣传活动;并及时响应公众对卫生问题的关注和投诉。
协管卫生 保障生活
1. 建立完善的卫生监督机制:加强相关法律法规的制定和落实,确保卫生监督的全面覆盖和有效实施。加大对卫生协管人员的培训力 度,提高其专业水平和责任意识。加强卫生监理设备和技术的更新换代,提高监督能力和效率。 2. 加强卫生监督与社会公众的互动与参与:鼓励公众参与卫生监督工作,提供投诉和意见反馈渠道,及时处置和解决公众关注的卫生 问题。开展宣传教育活动,提高公众对卫生监督工作的认知和支持。加强与社区、学校、医院等单位的合作,共同推动卫生监督工作 的开展,提高整体卫生水平。
缺乏统一的数据标准和信息安全保障机制,容易造 成数据不准确、不完整和泄露。
执法程序复杂繁琐
卫生监管执法程序复杂,需要考虑法律法规、 程序规定、证据收集等多个环节,增加了执法 工作的难度和耗时;

《卫生监督协管培训》PPT课件

《卫生监督协管培训》PPT课件
加强自我约束
卫生监督协管人员应加强自我约束,自觉遵守职业道德规范和廉洁 纪律要求,做到自重、自省、自警、自励。
案例警示:违反职业道德和廉洁纪律后果
• 案例一:某卫生监督协管人员利用职务之便,收受他人财物,为他人谋 取利益,最终受到党纪政纪处分和法律制裁。
• 案例二:某卫生监督协管人员在执法过程中徇私舞弊、玩忽职守,导致重大公共卫生事件发生,被追究法律责任。 • 案例三:某卫生监督协管人员违反廉洁纪律要求,参与赌博活动并接受他人宴请,受到党内严重警告处分和行政记过处
案例分析与讨论
组织学员对展示的优秀文 书和档案进行讨论和分析 ,总结其优点和不足,提 出改进意见和建议。
突发事件应对与处
05
置能力培训
突发事件报告和处置流程
报告流程
信息发布
发现突发事件后,第一时间向上级主 管部门报告,同时启动应急预案。
及时向社会公众发布事件信息和处置 进展,消除恐慌情绪。
处置流程
法律法规与政策解
02

国家相关法律法规解读
《中华人民共和国卫生法》
卫生法规定了卫生行政部门及其工作人员在卫生监督中的职责、权限和程序,是卫生监督 工作的基本法律依据。
《中华人民共和国传染病防治法》
该法规定了传染病的预防、控制、报告和处置等方面的内容,为卫生监督协管在传染病防 治方面提供了法律保障。
《中华人民共和国食品安全法》
食品安全法规定了食品生产经营过程中的卫生要求和监督管理措施,卫生监督协管在食品 安全监管方面需依据该法执行。
地方性法规及政策解读
地方性卫生法规
各地根据当地实际情况制定的卫生法规,卫生监督协管需了解并遵守当地相关 法规。
卫生政策
国家和地方政府发布的卫生政策文件,对卫生监督协管工作具有指导作用,需 认真学习和领会。

卫生监督协管服务工作指导手册

卫生监督协管服务工作指导手册

卫生监督协管服务工作指导手册一、基本概念(一)概述卫生监督是国家管理卫生事务的重要形式,以“卫生监督功能下沉,执法监督关口前移,保障公共卫生安全”为目标,按照统一规划、整合资源的原则,依托基本公共卫生服务体系,建成横向到边、纵向到底的覆盖城乡的卫生监督网络体系,是加强卫生监督基层网络建设,夯实卫生监督工作基础,增强工作力度,切实保障人民群众身体健康的需要。

卫生监督协管是卫生监督网络体系建设的重要补充,是指协助基层卫生监督机构开展巡查、信息收集、信息报告、协助违法行为调查,接受基层卫生监督机构的指导。

(二)相关法律和制度1.相关法律法规(1)食品安全:《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等。

(2)职业卫生:《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《职业健康监护管理办法》、《职业病诊断鉴定管理办法》等。

(3)饮用水卫生:《生活饮用水卫生监督管理办法》、《生活饮用水卫生标准(GB 5749-2006)》、《二次供水设施卫生规范》等。

(4)学校卫生:《学校卫生工作条例》、《中共中央、国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》等。

(5)非法行医和非法采供血信息报告:《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《医疗机构管理条例》、《血站管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法》等。

2.相关政策制度(1)党中央、国务院领导对卫生监督体系建设提出的目标要求。

1997年,《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》提出了“卫生服务、医疗保障、卫生执法监督”三大卫生体系的概念。

2003年“非典”之后,国家高度重视公共卫生体系建设,2003年7月,胡锦涛总书记主持召开中央政治局会议,研究部署进一步做好经济工作和公共卫生建设工作时强调要“进一步加强疾病预防控制体系建设、卫生执法监督体系建设和医疗救治体系建设”,明确了“疾病预防控制体系、医疗救治体系和卫生执法监督体系”为公共卫生体系的主要内容。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

卫生监督协管第一章概述一、基本概念定义(一)卫生监督:指政府卫生行政部门依据卫生法律法规和标准,为维护公民健康权益,对特定相对人作出许可、强制、检查、处罚、指导等,从而影响特定相对人权利与义务的行为,是政府在实施行政管理中的具体行政行为。

卫生监督是以相关法律、法规为根本依据,按照卫生学特有规律为指导的一种行政执法活动。

总体上讲,要做好卫生监督工作,就必须做到依法监督、科学监督、规范监督。

因此不论是执法者或协助开展执法活动的人员,首先要知法、懂法、在执法活动工作中运用法言、法语,才能保证执法活动的权威性、合理性,从而促进各项工作的有效开展。

(二)卫生监督协管:指协助基层卫生监督机构开展巡查、信息收集、信息报告、协助违法行为调查,接受基层卫生监督机构的指导和管理。

(三)卫生监督协管服务均等化(卫生监督服务均等化):卫生监督协管均等化是由政府免费提供,由各社区(乡镇)卫生院承担具体食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血信息反馈报告等基本公共卫生服务项目,面向全体城乡居民,人人享有,人人受益。

二、卫生监督协管工作(均等化)的目的意义卫生监督是国家管理卫生事务的重要形式,是社会主义法制建设的重要组成部分,是维护良好的公共卫生秩序和医疗服务秩序的重要手段。

因此,加强卫生监督工作,完善卫生监督体系建设仍是当前和今后一段时期内卫生改革与发展中的一项主要任务。

以“卫生监督功能下沉,执法监督关口前移,保障公共卫生安全”为目标,按照统一规划、整合资源的原则,依托基本公共卫生服务体系,建成横向到边、纵向到底的覆盖城乡的卫生监督网络体系,是加强卫生监督基层网络建设,夯实卫生监督工作基础,增强工作力度,切实保障人民群众身体健康的形势需要。

卫生监督协管服务是卫生监督网络体系建设的重要补充,是保证卫生监督工作任务落实的重要力量;是实现医药卫生体制改革目标的基本保障,必须从基本、基础、基层抓起,要把改革和发展的重心放在基层,进一步强化基层的责任和作用。

在各乡镇、社区建立卫生监督协管制度,解决基层卫生监督相对薄弱的问题,使医疗救治、防病保健和卫生监督三大块业务都得到加强,实现信息共享、医疗资源共享和相互服务的良性互动局面,完善三级卫生网络建设,惠及了广大人民群众。

卫生监督协管服务均等化是卫生部门落实医药卫生体制改革提出的人人享有基本医疗卫生服务的一项重要举措,充分利用三级公共卫生网络和社区(乡镇)卫生院卫生监督协管员的前哨作用,通过收集信息、信息报告、协助调查等方式及时发现违反卫生法规的行为,保障广大群众食品安全和公共卫生安全所实施卫生监督协管,同时,大大提高城乡基层群众健康知识和卫生法律政策的知晓率,不断提高人民群众的食品安全和疾病防控意识,最大限度地减少了突发公共卫生事件的发生,切实为广大群众提供卫生健康保障。

三、卫生监督协管服务职能定位卫生监督协管服务是保证卫生监督工作任务落实的重要手段,是对区县卫生监督工作的有力补充,其主要作用是协助区(县)卫生监督机构开展工作,在辖区内开展食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血信息报告等工作。

卫生监督协管工作业务上接受辖区卫生行政部门和卫生监督机构的指导与管理,并及时向其报送各种卫生监督协管信息。

第二章协管机构设置人员配备与管理一、卫生监督协管机构设置(一)按照划片设置、垂直管理的原则,依托乡镇卫生院、社区卫生服务中心设置卫生监督协管机构。

在其工作地点,按照“XX乡卫生监督站、XX社区卫生监督站”命名原则,悬挂卫生监督协管机构牌子。

卫生监督站可以在村卫生所(室)、社区卫生服务站聘任卫生监督信息员。

二、卫生监督协管机构职责(一)食品安全信息报告。

发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件,及时报告卫生监督机构并协助调查。

(二)职业卫生咨询指导。

在医疗服务过程中,发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象,并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导,对发现的可疑职业病患者向职业病诊断机构报告。

(三)饮用水卫生安全巡查。

协助卫生监督机构对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查,协助开展饮用水水质抽检服务,发现异常情况及时报告;协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。

(四)学校卫生服务。

协助卫生监督机构定期对学校传染病防控开展巡访,发现问题隐患及时报告;指导学校设立卫生宣传栏,协助开展学生健康教育。

协助有关专业机构对校医(保健教师)开展业务培训。

(五)非法行医和非法采供血信息反馈报告。

定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访,发现相关信息及时向卫生监督机构报告。

(六)完成上级卫生监督机构指定或交办的其它工作任务。

三、卫生监督协管人员配置与管理(一)人员配备根据辖区人口、工作量、服务范围和经济水平等因素,综合考虑、科学规划,合理配置。

工作职责是全面掌握辖区日常协管工作的基本情况,组织力量落实各项协管任务,解决和反馈日常协管中出现的问题,对辖区的日常协管工作进行督促、检查和考核。

(二)每个卫生监督站至少设置2-5名卫生监督协管人员,其中专职卫生监督协管人员至少1人。

(三)卫生监督协管人员从乡镇卫生院(社区卫生服务中心)现有在编专业技术人员中选聘,对符合条件的公共卫生相关岗位上的工作人员可优先聘用,如防保医生、妇幼医生和业务骨干等。

(四)卫生监督信息员一般由村卫生所(室)、社区卫生服务站负责人担任。

(二)人员聘免与管理1.卫生监督协管人员实行聘任制。

聘任工作应坚持公开、公平、公正、择优的原则。

2.卫生监督协管人员应具备的基本条件。

(1)遵守法律和职业道德。

(2)具备卫生相关专业知识和法律知识。

(3)经过培训,并考试合格。

(4)乡镇卫生院(社区卫生服务中心)正式在岗在编人员。

(5)从事临床医疗或公共卫生工作2年以上,具有医疗、卫生专业中专及以上学历,取得医(技)士以上专业技术任职资格。

(6)身体健康,工作责任心强,具备较好的沟通能力和文字能力。

(三)卫生监督协管人员的职责1.建立健全协管范围内管理相对人的本底资料档案,收集、核实和上报卫生监督信息,并做好日常监督巡查、巡访记录。

2.开展卫生法律法规和公共卫生知识的宣传教育。

3.协助卫生监督机构开展卫生监督检查。

4.对管理相对人不符合卫生规范的行为及时提醒其纠正;及时报告并协助卫生监督机构调查处理食物中毒等突发公共卫生事件和违反卫生法律法规的行为。

5.完成上级卫生监督机构指定或交办的工作任务。

(四)卫生监督信息员工作职责1.及时收集辖区内食品安全、职业卫生、饮用水卫生、传染病防控、非法行医、非法采供血等公共卫生信息,发现违法行为或异常情况,及时向所在地卫生监督站相关协管人员报告,并积极配合调查处理。

2.做好卫生法律和卫生知识的咨询、宣传工作,及时准确填写《卫生监督协管信息报告登记表》。

3.完成上级卫生监督机构指定或交办的其他工作任务。

第三章服务对象、主要任务与具体要求一、服务对象:辖区内居民。

二、协管机构主要任务(一)食品安全开展辖区内相关食品安全知识、法律法规的宣传咨询活动,发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件,及时做好相关信息记录,初步核实事故相关信息,及时报告属地的卫生行政部门,并填写《卫生监督协管信息报告登记表》。

同时,协助相关部门开展应急救援及事故调查处理工作,报告率100%。

(二)职业卫生社区卫生服务中心、乡镇卫生院的初诊医师在接诊患者过程中,发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象,应对其开展针对性的职业病防治教育、咨询、指导。

发现可疑职业病患者后要做好登记,及时报告县(区)卫生监督机构,并填写《卫生监督协管信息报告登记表》。

同时,告知患者到有职业健康检查资质和职业病诊断资质的医疗卫生机构进行规范的体检和诊断,报告率100%。

在社区卫生服务中心、乡镇卫生院开展职业卫生法律法规宣传和职业病防治知识的宣传教育,并认真填写《职业卫生服务宣传教育、咨询、指导记录表》。

(三)饮用水卫生1、及时掌握协管范围内农村集中式供水、城市二次供水、学校供水情况,建立分户档案和摸底登记簿,基本信息全面,资料完整、记录详实,定期上报变动情况。

2、每年开展2次巡查,并协助开展饮用水水质抽检服务,巡查结果和检测结果填写在《卫生监督协管巡查登记表》中,定期上报县(区)卫生监督机构。

3、日常巡查发现或接到群众反映有违法行为、发现和怀疑有生活饮用水污染等对人体健康造成或可能造成危害的线索和事件,应及时报告县(区)卫生监督机构,填写《卫生监督协管信息报告登记表》,保护好现场并协助卫生执法人员调查,报告率100%。

4、协助经营者办理卫生许可证和从业人员健康证明,协助有关专业机构对供水单位从业人员进行业务培训,完成率100%。

(四)学校卫生1、建立协管范围内各类学校分户档案和摸底登记簿,基本信息全面,资料完整、记录详实,定期上报变动情况。

2、每年对协管范围内的各类学校开展2次传染病防控、餐饮卫生、生活饮用水、公共场所卫生等工作巡查,填写《卫生监督协管巡查登记表》,一般在春季、秋季开学第一个月内完成。

发现问题及时报告县(区)卫生监督机构,并填写《卫生监督协管信息报告登记表》,报告率100%。

3、协助指导学校每学期至少开展1次学校传染病防控、生活饮用水、公共场所等学校卫生相关知识宣传。

4、指导学校设立卫生宣传栏,督促开展学生健康教育.5、协助有关专业机构对校医(保健教师)开展业务培训。

(五)非法行医和非法采供血每月结合群众举报、卫生监督信息员提供的线索以及卫生监督部门通报的情况,对协管范围内无证行医、执业地点外行医、无执业资格人员从事临床工作等非法行医及非法采供血的行为开展1次巡访,填写《卫生监督协管巡查登记表》。

发现问题及时报告县(区)卫生监督机构,并填写《卫生监督协管信息报告登记表》,报告率100%。

(六)公共场所卫生1、建立协管范围内各类公共场所分户档案和摸底登记簿,基本信息全面,资料完整、记录详实,定期上报变动情况。

2、每季度开展1次公共场所卫生巡查,填写《卫生监督协管巡查登记表》,发现问题及时报告县(区)卫生监督机构,并填写《卫生监督协管信息报告登记表》,报告率100%。

(七)其他1、根据卫生监督工作要点,制定本乡镇(社区)的卫生监督协管工作计划并负责实施。

2、在县(区)级卫生监督机构指导下,设立卫生监督宣传栏,开展卫生法律、法规、规章的宣传教育工作,并及时更新内容并有记录。

3、及时完成所在地县(区)级卫生监督机构交办的卫生监督协管工作。

4、卫生监督协管工作制度、工作流程、工作职责、人员分工和卫生监督协管人员工作守则公示上墙。

相关文档
最新文档