漏打卡表单
合集下载
漏打卡单
XXXX实业有限公司
漏打卡证明
QM-TY-1812-018
姓名
部门
日期
时间
事由：
部门领班
部门主管
部门经理
行政主管
副总经理
注：1.该单在3天内填写有效
2.一个月累计3次漏打卡者，第4次以上漏打卡则重罚（上班考勤不算，按照休息计 算）
3.超过当天填写该表单时要提供该天上班的有效证据（如生产报表，当天发的邮件 等）给行政主管确认后给副总经理审批才有效。
XXXX实业有限公司
漏打卡证明
QM-TY-1812-018
姓名
部门
日期
时间
事由：
部门领班
部门主管
部门经理
行政主管
副总经理
注：1.该单在3天内填写有效
2.一个月累计3次漏打卡者，第4次以上漏打卡则重罚（上班考勤不算，按照休息计 算）
3.超过当天填写该表单时要提供该天上班的有效证据（如生产报表，当天发的邮件 等）给行政主管确认后给副总经理审批才有效。
XXXX实业有限公司
漏打卡证明
QM-TY-1812-018
姓名
部门
日期
时间
事由：部门领班Fra bibliotek部门主管部门经理
行政主管
副总经理
注：1.该单在3天内填写有效
2.一个月累计3次漏打卡者，第4次以上漏打卡则重罚（上班考勤不算，按照休息计 算）
3.超过当天填写该表单时要提供该天上班的有效证据（如生产报表，当天发的邮件 等）给行政主管确认后给副总经理审批才有效。
XXXX实业有限公司
漏打卡证明
QM-TY-1812-018
姓名
部门
日期
时间
漏打卡申请单
漏打卡补签申请单
姓 名 部门 漏打卡日期 年 月 日 时间 漏打卡原因 部门经理 人力资源部 （主管）意见 意见 备注：如因公差未打卡，出示《出差计划及费用申请书》，按获准天数补卡。 *本单由部门经理批示后送交人力资源部。
漏打卡补签申请单
姓 名 部门 漏打卡日期 年 月 日 时间 漏打卡原因 部门经理 人力资源部 （主管）意见 意见 备注：如因公差未打卡，出示《出差计划及费用申请书》，按获准天数补卡。 *本单由部门经理批示后送交人力资源部。
漏打ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ补签申请单
姓 名 部门 漏打卡日期 年 月 日 时间 漏打卡原因 部门经理 人力资源部 （主管）意见 意见 备注：如因公差未打卡，出示《出差计划及费用申请书》，按获准天数补卡。 *本单由部门经理批示后送交人力资源部。
漏打卡补签申请单
姓 名 部门 漏打卡日期 年 月 日 时间 漏打卡原因 部门经理 人力资源部 （主管）意见 意见 备注：如因公差未打卡，出示《出差计划及费用申请书》，按获准天数补卡。 *本单由部门经理批示后送交人力资源部。
异常打卡登记表(新)
按一天事假计算
漏打卡扣款
累计3次以上
第四次起，视为旷工
员工签名
领导意见
综合管理中心
说明：迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理
异常打卡登记表
填写日期：
部门
岗位
姓名
异常日期
异常因
□ 漏打卡：月累计次，扣款元
□迟到：月累计次，扣款元
□ 公出
□ 请假，假别：
□ 调休
异常打卡登记表
填写日期：
部门
岗位
姓名
异常日期
异常原因
□ 漏打卡：月累计次，扣款元
□迟到：月累计次，扣款元
□ 公出
□ 请假，假别：
□ 调休
□ 其他：
处理对照（根据员工手册-考勤管理）
迟到/早退
扣款
当月迟到/早退时间/漏打卡
明细
＞1分钟≤30分钟
50.00元
＞30分钟≤60分钟
100.00元
＞60分钟及以上
□ 其他：
处理对照（根据员工手册-考勤管理）
迟到/早退
扣款
当月迟到/早退时间/漏打卡
明细
＞1分钟≤30分钟
50.00元
＞30分钟≤60分钟
100.00元
＞60分钟及以上
按一天事假计算
漏打卡扣款
累计3次以上
第四次起，视为旷工
员工签名
领导意见
综合管理中心
说明：迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理
漏打卡扣款
累计3次以上
第四次起，视为旷工
员工签名
领导意见
综合管理中心
说明：迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理
异常打卡登记表
填写日期：
部门
岗位
姓名
异常日期
异常因
□ 漏打卡：月累计次，扣款元
□迟到：月累计次，扣款元
□ 公出
□ 请假，假别：
□ 调休
异常打卡登记表
填写日期：
部门
岗位
姓名
异常日期
异常原因
□ 漏打卡：月累计次，扣款元
□迟到：月累计次，扣款元
□ 公出
□ 请假，假别：
□ 调休
□ 其他：
处理对照（根据员工手册-考勤管理）
迟到/早退
扣款
当月迟到/早退时间/漏打卡
明细
＞1分钟≤30分钟
50.00元
＞30分钟≤60分钟
100.00元
＞60分钟及以上
□ 其他：
处理对照（根据员工手册-考勤管理）
迟到/早退
扣款
当月迟到/早退时间/漏打卡
明细
＞1分钟≤30分钟
50.00元
＞30分钟≤60分钟
100.00元
＞60分钟及以上
按一天事假计算
漏打卡扣款
累计3次以上
第四次起，视为旷工
员工签名
领导意见
综合管理中心
说明：迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理
忘打卡及员工外出申请单
外出时间
年 月 日 时 分
回岗时间
年 月 日 时 分
外勤事由：
本人签名
部门主管
总经理/总监
处理意见
备注：
1.部门负责人须严格核查员工是否按照上班时间出勤情况；
2.此申请须在真实有效的情况下方能执行，如发现有弄虚作假者，按公司制度论处。
员工外出申请单
姓名
部门
职务
填表日期
外出时间
年 月 日 时 分
回岗时间
年 月 日 时 分
外勤事由：
本人签名
部门主管
总经理/总监
处理意见
备注：
1.部门负责人须严格核查员工是否按照上班时间出勤情况；
2.此申请须在真实有效的情况下方能执行，如发现有弄虚作假者，按公司制度论处。
员工外出申请单
姓名
部门
职务
填表日期
务
填表日期
类型
上班漏打□ 上午下班漏打□ 下午上班漏打□ 下班漏打□
漏打日期
年 月 日
漏打原因
漏刷□ 公务□
说明：
本人签名
部门主管
总经理/总监
处理意见
备注：
1.部门负责人须严格核查员工漏打卡是否因迟到、早退等原因；
2.此申请须在真实有效的情况下方能执行，如发现有弄虚作假者，按公司制度论处。
漏打卡申请单
姓名
部门
职务
填表日期
类型
上班漏打□ 上午下班漏打□ 下午上班漏打□ 下班漏打□
漏打日期
年月日
漏打原因
漏刷□ 公务□
说明：
本人签名
部门主管
总经理/总监
处理意见
备注：
1.部门负责人须严格核查员工漏打卡是否因迟到、早退等原因；
年 月 日 时 分
回岗时间
年 月 日 时 分
外勤事由：
本人签名
部门主管
总经理/总监
处理意见
备注：
1.部门负责人须严格核查员工是否按照上班时间出勤情况；
2.此申请须在真实有效的情况下方能执行，如发现有弄虚作假者，按公司制度论处。
员工外出申请单
姓名
部门
职务
填表日期
外出时间
年 月 日 时 分
回岗时间
年 月 日 时 分
外勤事由：
本人签名
部门主管
总经理/总监
处理意见
备注：
1.部门负责人须严格核查员工是否按照上班时间出勤情况；
2.此申请须在真实有效的情况下方能执行，如发现有弄虚作假者，按公司制度论处。
员工外出申请单
姓名
部门
职务
填表日期
务
填表日期
类型
上班漏打□ 上午下班漏打□ 下午上班漏打□ 下班漏打□
漏打日期
年 月 日
漏打原因
漏刷□ 公务□
说明：
本人签名
部门主管
总经理/总监
处理意见
备注：
1.部门负责人须严格核查员工漏打卡是否因迟到、早退等原因；
2.此申请须在真实有效的情况下方能执行，如发现有弄虚作假者，按公司制度论处。
漏打卡申请单
姓名
部门
职务
填表日期
类型
上班漏打□ 上午下班漏打□ 下午上班漏打□ 下班漏打□
漏打日期
年月日
漏打原因
漏刷□ 公务□
说明：
本人签名
部门主管
总经理/总监
处理意见
备注：
1.部门负责人须严格核查员工漏打卡是否因迟到、早退等原因；
公司员工漏打卡证明单模板
总经理（审批）
备注：
此说明由部门负责人签字后方可生效，漏打卡3次以内，交予部门负责人审批；
最后需交由行政人事部存档，如在月末考勤前未提交此说明，以旷工处理。
漏打卡证明单
年 月 日
姓名
部门
职位
漏打卡原因：
漏打卡时间：
部门负责人（审批）
总经理（审批）
备注：
此说明由部门负责人签字后方可生效，漏打卡3次以内，交予部门负责人审批；
最后需交由行政人事部存档，如在月末考勤前未提交此说明，以旷工处理。
漏打卡证明单
年 月 日
姓名
部门
职位
漏打卡原因：
漏打卡时间：
部门负责人（审批）
备注：
此说明由部门负责人签字后方可生效，漏打卡3次以内，交予部门负责人审批；
最后需交由行政人事部存档，如在月末考勤前未提交此说明，以旷工处理。
漏打卡证明单
年 月 日
姓名
部门
职位
漏打卡原因：
漏打卡时间：
部门负责人（审批）
总经理（审批）
备注：
此说明由部门负责人签字后方可生效，漏打卡3次以内，交予部门负责人审批；
最后需交由行政人事部存档，如在月末考勤前未提交此说明，以旷工处理。
漏打卡证明单
年 月 日
姓名
部门
职位
漏打卡原因：
漏打卡时间：
部门负责人（审批）
员工漏打卡登记表
上午
下午
人力资源部
审核
注：到达考勤点由保安证明视为刷卡时间，部门主管签名后隔天送至人事室，违者视同事假。（忘带卡期限超过1天或当月超过两次者，按忘打卡制度扣款）
漏打卡登记单
部门：姓名：
日期
时间登记
证明人
部门主管签名
上班时点
下班时点
上午
下午
人力资源部
审核
注：到达考勤点由保忘带卡期限超过1天或当月超过两次者，按忘打卡制度扣款）
（此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，文档可自行编辑修改内容，供参考，感谢您的支持）
漏打卡登记单
部门：姓名：
日期
时间登记
证明人
部门主管签名
上班时点
下班时点
上午
下午
人力资源部
审核
注：到达考勤点由保安证明视为刷卡时间，部门主管签名后隔天送至人事室，违者视同事假。（忘带卡期限超过1天或当月超过两次者，按忘打卡制度扣款）
漏打卡登记单
部门：姓名：
日期
时间登记
证明人
部门主管签名
上班时点
下班时点
下午
人力资源部
审核
注：到达考勤点由保安证明视为刷卡时间，部门主管签名后隔天送至人事室，违者视同事假。（忘带卡期限超过1天或当月超过两次者，按忘打卡制度扣款）
漏打卡登记单
部门：姓名：
日期
时间登记
证明人
部门主管签名
上班时点
下班时点
上午
下午
人力资源部
审核
注：到达考勤点由保忘带卡期限超过1天或当月超过两次者，按忘打卡制度扣款）
（此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，文档可自行编辑修改内容，供参考，感谢您的支持）
漏打卡登记单
部门：姓名：
日期
时间登记
证明人
部门主管签名
上班时点
下班时点
上午
下午
人力资源部
审核
注：到达考勤点由保安证明视为刷卡时间，部门主管签名后隔天送至人事室，违者视同事假。（忘带卡期限超过1天或当月超过两次者，按忘打卡制度扣款）
漏打卡登记单
部门：姓名：
日期
时间登记
证明人
部门主管签名
上班时点
下班时点
忘打卡及员工外出申请单
外出时间
年 月 日 时 分
回岗时间
年 月 日 时 分
外勤事由：
自己签名
部份主管
总经理/总监
处置意见
备注：
1.部份负责人须严格核查员工是否依照上班时间出勤情况；
2.此申请须在真实有效的情况下方能执行, 如发现有弄虚作假者, 按公司制度论处.
创作时间：二零二一年六月三十日
漏打卡申请单之巴公井开创作
创作时间：二零二一年六月三十日
姓名
部份
职务
填表日期类型ຫໍສະໝຸດ 上班漏打□ 上午下班漏打□ 下午上班漏打□ 下班漏打□
漏打日期
年 月 日
漏打原因
漏刷□ 公务□
说明：
自己签名
部份主管
总经理/总监
处置意见
备注：
1.部份负责人须严格核查员工漏打卡是否因迟到、早退等原因；
2.此申请须在真实有效的情况下方能执行, 如发现有弄虚作假者, 按公司制度论处.
漏打卡申请单
姓名
部份
职务
填表日期
类型
上班漏打□ 上午下班漏打□ 下午上班漏打□ 下班漏打□
漏打日期
年 月 日
漏打原因
漏刷□ 公务□
说明：
自己签名
部份主管
总经理/总监
处置意见
备注：
1.部份负责人须严格核查员工漏打卡是否因迟到、早退等原因；
2.此申请须在真实有效的情况下方能执行, 如发现有弄虚作假者, 按公司制度论处.
员工外出申请单
姓名
部份
职务
填表日期
外出时间
年 月 日 时 分
回岗时间
年 月 日 时 分
外勤事由：
自己签名
部份主管
年 月 日 时 分
回岗时间
年 月 日 时 分
外勤事由：
自己签名
部份主管
总经理/总监
处置意见
备注：
1.部份负责人须严格核查员工是否依照上班时间出勤情况；
2.此申请须在真实有效的情况下方能执行, 如发现有弄虚作假者, 按公司制度论处.
创作时间：二零二一年六月三十日
漏打卡申请单之巴公井开创作
创作时间：二零二一年六月三十日
姓名
部份
职务
填表日期类型ຫໍສະໝຸດ 上班漏打□ 上午下班漏打□ 下午上班漏打□ 下班漏打□
漏打日期
年 月 日
漏打原因
漏刷□ 公务□
说明：
自己签名
部份主管
总经理/总监
处置意见
备注：
1.部份负责人须严格核查员工漏打卡是否因迟到、早退等原因；
2.此申请须在真实有效的情况下方能执行, 如发现有弄虚作假者, 按公司制度论处.
漏打卡申请单
姓名
部份
职务
填表日期
类型
上班漏打□ 上午下班漏打□ 下午上班漏打□ 下班漏打□
漏打日期
年 月 日
漏打原因
漏刷□ 公务□
说明：
自己签名
部份主管
总经理/总监
处置意见
备注：
1.部份负责人须严格核查员工漏打卡是否因迟到、早退等原因；
2.此申请须在真实有效的情况下方能执行, 如发现有弄虚作假者, 按公司制度论处.
员工外出申请单
姓名
部份
职务
填表日期
外出时间
年 月 日 时 分
回岗时间
年 月 日 时 分
外勤事由：
自己签名
部份主管
漏打卡说明单
备注：当月漏打卡三次以上，才需董事总经理签名审批
ITAT集团东南管理公司
人事行政部Байду номын сангаас
漏打卡说明单
漏打卡人 漏打卡事由 部门负责人核实 行政部处理意见 本月第 董事总经理审批 次漏打卡，按 处理 漏打卡时间
备注：当月漏打卡三次以上，才需董事总经理签名审批
ITAT集团东南管理公司
人事行政部
漏打卡说明单
漏打卡人 漏打卡事由 部门负责人核实 行政部处理意见 本月第 董事总经理审批 次漏打卡，按 处理 漏打卡时间
备注：当月漏打卡三次以上，才需董事总经理签名审批
ITAT集团东南管理公司
人事行政部
漏打卡说明单
漏打卡人 漏打卡事由 部门负责人核实 行政部处理意见 本月第 董事总经理审批 次漏打卡，按 处理 漏打卡时间
工厂企业员工漏打卡证明
人事号
职位名称
漏打卡类别：□上班点
□下班点
漏打卡日期：年月日
漏打卡原因：
证明
人
填写
证明内容：
证明人签名：
本表单流程：在漏打24小时内漏打卡人填表→证明人→部门主管→人事部确认并留存
人事部部门主管日期:
深圳平生科技有限限公司
漏打卡证明
漏打
卡人
填写
申请人
人事号
职位名称
漏打卡类别：□上班点
□下班点
Hale Waihona Puke 漏打卡日期：年月日漏打卡原因：
证明
人
填写
证明内容：
证明人签名：
本表单流程：在漏打24小时内漏打卡人填表→证明人→部门主管→人事部确认并留存
人事部部门主管日期:
深圳平生科技有限限公司
漏打卡证明
漏打
卡人
填写
申请人
职位名称
漏打卡类别：□上班点
□下班点
漏打卡日期：年月日
漏打卡原因：
证明
人
填写
证明内容：
证明人签名：
本表单流程：在漏打24小时内漏打卡人填表→证明人→部门主管→人事部确认并留存
人事部部门主管日期:
深圳平生科技有限限公司
漏打卡证明
漏打
卡人
填写
申请人
人事号
职位名称
漏打卡类别：□上班点
□下班点
Hale Waihona Puke 漏打卡日期：年月日漏打卡原因：
证明
人
填写
证明内容：
证明人签名：
本表单流程：在漏打24小时内漏打卡人填表→证明人→部门主管→人事部确认并留存
人事部部门主管日期:
深圳平生科技有限限公司
漏打卡证明
漏打
卡人
填写
申请人
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
漏打卡申请单
注: 1、员工漏打卡的时间累计不能超过1天。
2、员工每月漏打卡的次数不能超过3次，超过3次按缺勤处理
3、部门主管和部门经理应做好日常考勤管理工作，不得为员工作伪证。
漏打卡申请单
注: 1、员工漏打卡的时间累计不能超过1天。
2、员工每月漏打卡的次数不能超过3次，超过3次按缺勤处理
3、部门主管和部门经理应做好日常考勤管理工作，不得为员工作伪证。
宜城市新新能源科技有限公司
漏打卡申请单 XX-M-PA-007-002 A
注: 1、员工漏打卡的时间累计不能超过1天。
2、员工每月漏打卡的次数不能超过3次，超过3次按缺勤处理
3、部门主管和部门经理应做好日常考勤管理工作，不得为员工作伪证。