高级产品经理岗位说明书

附件3
岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
产品经理
岗位编号
所属事业部/部门
岗位的安全性
是否为核心或关键岗位
否
人才来源
直接上级岗位名称
核定编制
二、岗位设置目的
产品经理的职责是管理与其产品/服务线有关的事宜，并整合企业各部门，凝聚焦点以使策略完整一致，在充分掌握市场需求的背景下协调产品上市的过程，使产品达到其最大价值，为企业带来长远的获利。产品从创意到上市，所有相关的调研、策划、研发、生产、预算、广告、宣介等，由产品经理实现。
三、主要工作职责（按重要性排序）
序号
直接职责
1
1、对来自市场、用户等各方面的需求进行收集、汇总、分析、跟踪、预测；
2、编写产品策划书；
3、负责将产品策划书转换为可落地实现的产品；
4、协调技术、设计等部门，对产品策划书进行评估细化及确认开发周期；
5、跟踪产品开发过程，合理使用各种技术手段，完成产品研发，对产品进行验收上线；
4、产品规划能力（用户群定义、产品特点定义、核心功能定义、设立竞争门槛、功能规划等）
5、资源调度组织能力（项目资金、软硬件配套资源、人员等）
6、多部门之间的协调沟通能力（研发、设计、测试、客服、运维、市场、销售等相关部门的协调沟通）
7、产品运营推广能力（包装、宣传、产品定价）
8、提供决策素材收集（竞争对手调研、客户调研、市场调研）
9、成本意识，时间意识（核算成本，控制产品上线进度）
10、对自己的公司的产品和涉及技术非常熟悉
11、熟悉竞争对手产品和一些较新的技术
12、擅长总结和分析，找出共性的需求
能力素质
协调沟通能力、学习能力、执行能力、管理能力、市场洞察能力、抽象概括能力、创新想象能力、文案策划能力、逻辑能力
其他
心思细腻、热爱产品、具备一定的企业家精神、完美主义
岗位说明书确认并填写日期
岗位任职者签字
日期
直接上级签字
日期
6、分析上线产品的运营数据，定期组织分析、撰写产品运营分析报告，提出产ห้องสมุดไป่ตู้改进意见，不断完善在线产品、持续改善用户体验；
7、处理和收集运营部门及合作伙伴反馈的新需求信息，整理成产品需求落实到新产品中。
辅助职责
1
参与企业年度营销计划及预算编制
完成领导交办的其他工作
四、知识技能及阅历要求
最低学历
本科
专业
计算机相关专业
工作经验
5年工作经验，3年项目管理经验，2年以上产品管理经验，1年以上开发经验
专业知识和技能
1、很好技术背景（便于和技术人员沟通、做功能优先级的排序等）
2、产品原型制作能力（原型文档、需求说明书、流程图，便于研发人员了解用户需求，理清思路，加快开发进程等）
3、产品文档能力（用户手册、白皮书，帮助研发人员完成除编码和技术研究外的其他杂事）