(成本与财务)成本管理的重要性

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

第一章成本管理的重要性

当今,世界经济格局正在发生根本性的变化。在市场经济条件下,企业将始终面对的是全方位的竞争,全世界的竞争。它涉及到企业方方面面的因素,如价格、产品、服务、技术、质量、品牌、网络等等。随着我国结构的调整和经营环境的变化,企业成本控制的不利因素在不断增加,特别是近期,随着农产品价格的迅猛上涨,各种生产资料价格,尤其是钢材、煤炭、石油等产品的价格也创出了近年来的新高,企业成本控制遇到了前所未有的压力。因此,企业要想在日益激烈的市场竞争中谋求经济利益,以取得持续性的竞争优势,那么就是要努力提升自己的竞争优势,必须精打细算,加强成本控制,努力寻求各种降低成本的有效途径和方法。

接下来,就企业降低成本的途径和方法进行更进一步的探讨和研究

做管理,做企业,离开不两件事:提升营业额,降低成本!

企业要发展,离不开销售,按理说,销售越好,营业额越高,企业的发展就越大,事实上,销售好,营业额高,还需重视一个重要的因素----成本的控制!没有重视到成本,赚再多的钱也白搭。试想,一个企业一个月营业额是一百万,而它的实际成本是100%(或更高),那么它有利润吗?没有!一般情况下,成本降低的幅度,要比利润增加的幅度要大,即成本降低10%,利润可能增加20%甚至更多。所

以说,控制成本是势在必行的关键工作。它影响着产品的设计成本、采购成本、质量成本、销售成本、工作流程、资金占用、减少库存各个阶段。良好的成本控制管理可以降低产品成本,提高企业生产能力和资源利用率,提高市场竞争能力,促进企业改善经营管理,有利于企业的持续发展和改进,最终提高企业盈利能力。

一、成本与成本控制的概念

(一)成本的概念

成本,是商品经济的价值范畴,是商品价值的组成部分。人们要进行生产经营活动或达到一定的目的,就必须耗费一定的资源(人力、物力和财力),其所费资源的货币表现及其对象化称之为成本。国家规定成本的构成内容主要包括:①原料、材料、燃料等费用,表现商品生产中已耗费的劳动对象的价值;②折旧费用,表现商品生产中正在消耗的劳动对象的价值;③工资,表现生产者的必要劳动所创造的价值。

(二)成本控制的概念

成本控制,是企业根据一定时期预先建立的成本管理目标,由成本控制主体在其职权范围内,在生产耗费发生以前和成本控制过程中,对各种影响成本的因素和条件采取的一系列预防和调节措施,以保证成本管理目标实现的管理行为。成本控制的过程是运用系统工程的原理对企业在生产经营过程中发生的各种耗费进行计算、调节和监

督的过程,同时也是一个发现薄弱环节,挖掘内部潜力,寻找一切可能降低成本途径的过程。

二、企业成本控制的重要性

在企业的发展战略中,成本控制处于极其重要的地位。如果同类产品的性能、质量相差无几,决定产品价格高低的主要因素就是成本。因为只有降低了成本,才有可能降低产品的价格,使企业在市场竞争中处于领先地位。

(一)成本控制能改善企业的经营管理工作

成本控制是通过制定标准,发现差异并改进,来实现的。实际工作中形成的成本以标准为中心,尽量达到或低于标准,这就促使各个成本控制的责任中心加强管理,厉行节约,从而改善整个企业的经营管理。

(二)成本控制能增强企业成本资料的准确性

成本控制是贯穿于成本形成的全过程,主要任务在于监督成本计划的执行情况,纠正不利差异。这些工作是以真实、准确的实际资料为依据的,所以要求相应的成本资料必须符合实际,原始记录工作必须健全。

(三)成本控制的直接结果是降低成本

当其他因素不变时,降低成本就意味着利润的相对增加。降低成本,增强了企业抗御经营风险的能力,增强了企业的竞争力。成本控制的好坏直接关系到企业的经济利益,关系到企业的生存与发展。

(四)成本控制能促使企业经济责任制进一步改善和巩固

成本控制的目标是总目标,必须分解落实到企业内部的各个责任单位,使每一个责任单位的活动,在耗费或支出上都有定额或标准,按定额或标准进行控制。

成本控制是加强成本管理的重要手段,成本管理的目的是为了规范成本行为,降低成本水平,保证成本管理目标的实现。

三、企业成本控制面临的挑战

近年来随着我国企业改革的不断深化,经济结构的调整和企业经营环境的变化,影响成本控制的不利因素在增多,控制成本遇到的压力在增大。我国企业的成本管理相对置后,成本管理的问题也逐渐显现出来。

(一)人力资源的成本在飞快的增长

这几年随着社会的发展我国的劳动力成本已经有了相当大的幅

度增加,现在已成为企业成本控制必须应对的挑战。

1.人力成本过快的增长来源于人力资源的激烈竞争

众所周知,市场竞争实质上是人力资源的竞争,人力资源竞争的程度越激烈,人力成本上涨的速度也就越快,而且趋势是不可逆转的。

2.工资的比较差异和劳动力价值的自我认识

2008年新的出台的《劳动合同法》,对于劳动者来说,给劳动者的合法权益得以法律的保证,雇佣双方权利与义务更加透明化。工资的比较差异和劳动力价值的自我认识所诱发的人们对高工资、高报酬追求的迫切性,促使企业在短时间内增加使用人力的成本。

(二)能源等材料价格不断攀升

企业的水电、房租、原材料、运输等经营成本都在持续上涨,而产品的销售价格几乎没有什么提高,利润空间越来越小,国内企业原材料价格的普遍上涨,特别是能源(主要是石油)。在产品成本中,石油消费在各种能源消费结构中所占比例较大,而且石油价格随国际油价多种因素影响而波动不定,这会直接影响其他能源的供应价格,从而使企业控制成本面临着极大的挑战。

(三)环保压力与日俱增

环境是人类的生存之本。但我国企业在环保方面存在的问题依然很多,已经成为制约国民经济持续发展和人民生活水平进一步提高的消极因素。国家提出环保的迫切性,倡导保护环境,这就使得企业必

须在环保方面进行投资,而如何消化和控制投资带来的成本负担,是企业应认真考虑的问题之一。

四、企业成本控制存在的问题

中国加入WTO后,企业面临的市场压力日趋增大,产品品种要求多样化、产品复杂性日趋增强、产品生命周期日益缩短,企业面临着前所未有的竞争压力,一个企业的竞争优势是一个企业综合实力的体现,但这种综合实力最终还是体现在成本上。

(一)成本控制过程的简单化

企业单纯地追求削减成本为求达成利润的最大化,他们通常会从这几方面实行削减:

①降低原材料的购进价格或档次;②减少某一产品项目的物料投入;③考虑降低工艺过程的工价等。

这些做法都没有将成本控制切实贯穿于从产品设计到产品产出

的全过程。产品质量往往不能得到市场的认可。

(二)过分依靠财务部门控制成本

大多数企业对成本控制的职能部门定位不准确,往往将成本管理全部职责划归财务部门,从而忽视了各个部门、全体员工的协同作用。成本具有普遍性,因此,成本控制需要全员共同努力:采购过程中发

相关文档
最新文档