【行为锚定评分法考核】行为锚定等级评价法

绩效管理行为锚定等级评价法：团队项目中的绩效

备注说明：

1. 根据所描述的职位，创建的胜任能力清单为上表中考核内容一栏

2. 根据每种胜任能力确定的关键行为指标清单为上表中考核项目一栏

3. 根据每种行为指标确定的一些关键事件为上表中评定等级一栏

4. 运用行为锚定等级评价法最终创建的关于HR系导师小组学生在团队项目中的绩效评价如上表所示。