2020年发展党员工作总结
2020年发展党员工作总结
年度发展党员工作总结_2020年发展党员工作总结在校党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我校2002年共发展党员1090人，共中教职工29名，普通本专科生810名，研究生81名，成人生170名，转正党员545人。
普通本专科生党员比例由2001年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生党员比例41.6%，成人生党员比例2.1%；在职教职工党员比例47.7%，专任教师党员比例57.8%，均保持了较好的发展势头。
回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是：一、校党委重视，各基层党组织措施得力校党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年三月学校专门召开发展党员工作会议，张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。
各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力，如信工学院、计算机系、外语系、珠宝学院都相应成立研究生党支部，工程学院在大学生按专业划分支部后，去年起研究生按班级建立支部，该院全年发展党员164名，其中发展研究生党员29名，材化学院党总支在新峰公寓设立学生党支部，对加强学生党员管理作了有益的探索；二是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作，如汉口分校专门制定《发展党员工作实施细则》，对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体要求，院系和部门齐抓共管，使发展工作中有了明显的进展，去年共发展党员179名，其中学生176名，成教生党员比例由2001年的0.97%上升到2002年的2.1%，在同类高校中处于领先地位；三是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养，如外语系在职工发展工作中把中青年骨干教师作为重点，制定培养计划和措施，全年共发展职工党员6名，其中专任教师3名，资源、机电、数理等院系和体育课部、高科集团、后勤集团等单位在职工发展工作中都做了大量工作，较好地完成了计划发展任务；四是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。
2020年发展党员工作总结精选
2020年发展党员工作总结精选进一步做好党员工作，实现党员工作的科学化，规范化和制度化，对于提高党员的认识和思想都有很大帮助。
难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的发展党员工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!发展党员工作总结篇一为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。
一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。
明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。
同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。
局党委根据《入党教材(20XX年修订本)》为主要培训教材，对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。
局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。
基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。
局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。
三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。
各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。
因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。
同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。
2020年发展党员工作总结4篇(精选)
2020年发展党员工作总结4篇（精选）乡镇XX年发展党员工作总结XX年xxxx乡坚持以?中国共产党章程?和?中国共产党发展党员工作细则(试行)?为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,截止目前,全乡发展党员xx名,其中女党员x名,35岁下xx名,中专以上文化程度x名,村级党员x名。
在发展党员中我们的主要做法是:(一)提高认识,加强领导乡党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。
首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。
其次立健全发展党员,XX年我们专门制定和翻译下发了发展2流程表,对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。
三是党委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
四是把发展党员工作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。
(二)狠抓培养,保证质量把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。
坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
二是抓好集中办班,增强教育培训的实效性。
为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,以乡党校,村文化室为主要阵地,每年举办1-xxxx为期一周的集中培训。
为增强学习效果,重点抓好了两个方面。
一方面联系思想实际,按需培训。
每次培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。
学校党支部2020年发展党员工作总结(精选多篇)
学校党支部2014年发展党员工作总结(精选多篇)第一篇：学校党支部2020年发展党员工作总结学校党支部2020年发展党员工作总结我校党支部现有正式党员21名，新培养党员发展对象1名。
今年以来，在县直机关工委、县教育局党组的正确领导下，我校党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格按照发展党员程序，根据年初党员发展计划，认真做好了发展党员工作，圆满完成了本年度的党员发展任务。
现简要总结如下：一、领导重视，把发展党员工作列入重要议事日程。
学校党支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党支部工作的重要议事日程，学校党支部认为，学校党的组织要实践“三个代表”重要思想，与时俱进，保持党的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀中青年知识分子吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的活力。
今年年初，学校党支部专门召开发展党员工作会议，要求各支部在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。
学校党支部把发展党员列入年度的工作计划，深入了解入党申请人的各方面的实际表现，将政治素质好、工作积极、作风好、表现突出的优秀教师确定为入党积极分子。
二、加强入党积极分子的教育培养工作。
学校党支部重视入党积极分子的教育培养工作，对已确定为入党积极分子和党员发展对象的，通过培养联系人对培养对象的思想、学习、工作等情况进行指导和培养。
要求每个培养对象都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极组织入党积极分子参加学习党章知识讲座、新党员入党宣誓、党的十七大精神的专题学习，参加学校党校的培训，在学校党委开展活动时，也邀请入党积极分子参加。
同时，注意加强对培养对象的考察，在一些重大活动或关键时刻交给重要任务，在实践中考察其政治表现和工作情况。
三、严格党员发展程序，积极发展新党员。
在党员发展工作中，我们始终坚持党员标准，严格审批程序，在培养对象经过一年以上的培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经党小组讨论、党支部审查同意，可列为发展对象。
党组织发展党员工作总结
党组织发展党员工作总结党组织发展党员工作是党的基础性工作之一，是党的生命线。
为了深入贯彻党的建设总要求和有关工作部署，加强和改进党组织发展党员工作，充分发挥党组织在党员发展工作中的主导作用，我们进行了一系列的工作探索和实践，不断推动党的组织建设和发展党员工作开展，现将工作总结如下：一、加强党的组织建设党的组织是保证党员生长发展、党的事业蓬勃发展的根本保证，加强党的组织建设是党的兴旺发达的根本所在。
我们注重党的组织规范建设，按照党的组织原则，严格落实党的组织制度，规范党的组织建设。
在党的组织建设中，我们加强了党的各级组织的建设和规范化管理，保证了党员在组织中的身份和地位。
二、创新思路，加强宣传工作我们注重党的理论宣传，通过党员大会、组织生活会等形式，广泛宣传党的路线方针政策，增强党员的思想政治素质和党性观念。
我们还加强了党员先锋模范引领作用，通过表彰先进典型，营造党员先锋榜样的氛围，进一步提高党员的荣誉感、使命感和责任感，促进党员身心健康发展。
三、严格管控，促进党员队伍建设我们严格把好党员入党关，对入党审查和发展对象的认真核查，严格按照党员标准和条件保证发展高素质党员。
加强党员队伍管理，把握党员在思想、组织、行为等多方面严格要求，增强党员队伍自我净化能力。
我们注重发挥党员的先锋示范作用，在每个岗位上推动党建工作，努力发挥好党员的独特作用。
四、加强党员教育，提高政治素质我们注重党员教育，通过形式多样、内容丰富的培训、讲座等活动开展政治理论学习，落实中央“三会一课”制度，加强对党员的教育和培训。
我们不断提高党员的思想觉悟和政治素质，强化党员首先要做到改造自己、团结同志的观念，使党志愿者成为时代的先锋、使命的传承者，为全面建设社会主义现代化国家奋斗终身。
五、着眼未来，推进创新发展我们深入推进创新发展，落实党的先进性教育活动，通过党员示范工程、党建品牌项目等活动，推动党建工作与经济发展、文化建设、社会管理等相互渗透、相互促进，提高党组织的凝聚力和战斗力。
发展党员第二季度工作总结
发展党员第二季度工作总结
经过第二季度的努力，我们党组织在发展党员工作上取得了一定的成绩。
在这
段时间里，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，积极推动党员队伍建设，不断提升党员素质，努力为党的事业贡献力量。
首先，在发展党员工作上，我们注重加强党员队伍建设，积极组织开展各类党
员培训活动，提高党员的思想政治素质和业务能力。
通过开展党性教育、党纪党规学习和党史学习等活动，增强了党员的党性觉悟和宗旨意识，提高了党员的政治素质和思想品德。
其次，我们注重加强对入党积极分子和发展对象的培养和引导，确保了新党员
的质量。
我们通过定期组织入党积极分子参加党课学习和社会实践活动，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养他们忠诚党的事业、具有强烈的党性觉悟和坚定的革命意志。
另外，我们还注重加强党员队伍的日常管理和监督，建立健全了党员管理制度，加强了对党员的教育和管理。
通过定期组织党员进行民主评议和党员互评，及时发现和解决党员存在的问题，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。
总的来看，第二季度我们在发展党员工作上取得了一定的成绩，但也存在一些
不足和问题。
下一步，我们将继续加强党员队伍建设，不断提高党员的思想政治素质和业务能力，努力为党的事业贡献更多的力量。
同时，我们也将加强对入党积极分子和发展对象的培养和引导，确保新党员的质量。
希望在全体党员的共同努力下，我们的党组织能够更加团结、更加进步，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！。
2023年发展党员工作总结格式范文(二篇)
2023年发展党员工作总结格式范文____年，____机关党委牢牢把握发展党员工作总的原则和“十六字”方针，紧紧围绕机关党委的中心工作和自身建设需要，按照党章和《____发展党员工作细则（试行）》要求，认真做好发展党员工作，优化了党员队伍整体结构，增强了党员队伍的生机和活力。
一、主要做法1、认真制定年度计划，切实把好“统筹关”。
年初，按照市直机关工委下达的发展党员指导性计划，根据现有申请入党及发展对象人数，结合各党支部（总支）的实际情况，下发《南宁市园林系统____年发展党员指导性计划》，对全年发展党员工作进行安排部署，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持做到全面衡量和考察，做到成熟一个，发展一个，既保证发展质量，又有一定数量，使党员的发展工作有计划、有组织、有步骤、有效果地开展。
全年共发展党员____人，已圆满完成任务。
2、严格发展标准，切实把好“质量关”。
第一，重视实践锻炼，坚持“三个重点”。
一是坚持把生产工作一线的青年作为发展的重点。
在一线、青年团员和专业技术骨干中，有的放矢，选择具有一定专长和本领，能吃苦耐劳、乐于奉献的人员列为培养对象。
二是对已提出入党申请的青年，要求党组织明确培养人，吸收他们参加党组织活动，增强光荣感和使命感，促使他们自觉地以党员标准严格要求自己。
三是对各方面表现突出、已被列为发展对象的青年，要求党组织有意识地给他们交任务、压担子让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼，使其身心受到磨练，让其增长才干，为今后更好地为人民服务打好坚实基础，使他们尽快成熟。
如有意将入党积极分子、青年团员、专业技术骨干投入到年内种植____万株树木工程、荔园滨水公园、体育休闲公园、凤岭儿童公园工程等艰苦的环境中，造就和磨练他们坚强的意志，增强他们的党性观念。
第二，注重言传身教，实行分类施教和管理。
在入党积极分子培养联系人的选派上，我们选派各方面表现突出的党员和培养对象接触，向他们宣传____各项路线、方针、政策及____基础知识，加深培养对象对____基本知识的了解。
发展党员工作总结
总结范本：_________发展党员工作总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页发展党员工作总结一、校党委重视，各基层党组织措施得力校党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年三月学校专门召开发展党员工作会议，张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。
二、以“三个代表”重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训三、进一步加强组织员队伍建设，充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用根据学校扩招后的新形势，校组织部每年都在调整和增加组织员，去年新增组织员7名，这些组织员都是从事党务工作多年，党性强、理想信念坚定，对党的基本理论熟悉的中老年同志，为了帮助他们尽快了解学校发展党员现状、熟悉工作，上岗前，组织部专门组织新任组织员学习发展党员工作的有关文件及程序要求等，保证每一名组织员很快进入角色，发挥组织员预审、谈话、指导、把关等重要作用。
一年来，组织员严格履行职责，坚持原则，对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。
一是在预审中基本做到了“五不发展”：即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。
二是严格入党材料的审查，对培养表、审第 2 页共 6 页查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。
三是在谈话中注重引用党建的最新理论成果，考察发展对象对“三个代表”重要思想的理解、对十六大报告和新党章学习掌握情况，有意识有重点地帮助发展对象提高政治理论水平。
发展党员工作总结2020
发展党员工作总结2020工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!发展党员工作总结篇一为切实做好我镇20__年发展党员工作，根据县委组织部《关于做好20__年发展党员工作的通知》(诏委组[20__]66号)文件精神，结合我镇实际，制定20__年发展党员工作计划。
一、指导思想坚持以党的、__届三中、四中全会精神为指导，按照“控制总量，优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格执行发展党员工作程序，坚持不懈地做好发展党员工作，为实现我镇全年工作目标提供强有力的组织保证。
二、工作目标按照《诏安县20__年发展党员指导性计划表》要求，结合我镇党委下属各党组织现有党员数量、近年发展党员情况、入党积极分子队伍状况，20__年全镇计划发展党员26名，其中35周岁以下党员达到65、4%以上;高中以上学历党员达到69、2%以上;妇女党员达到38、5%以上。
三、主要措施1、突出重点，切实改善党员队伍结构。
各党支部要进一步扩展视野，拓宽渠道，突出发展重点，重视在青年工人、农民、知识分子中发展党员，尤其是要注重从生产一线业务骨干、技术能手、经济管理人才、返乡大中专毕业生、务工经商、致富能人和大学生村官人选中发展党员，逐步提升35周岁以下、高中以上学历和妇女党员所占比例。
2、夯实基础，加强入党积极分子队伍建设。
各党支部要结合新时期新精神，建立一支数量稳定、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。
继续推行“三级建档，两级管理”的入党积极分子管理办法，加强对入党积极分子的培养教育。
实行入党积极分子动态管理，健全入党积极分子队伍台账，及时选优汰劣，确保入党积极分子保持足量和常新。
3、严格程序，保证新党员质量。
要坚持党员标准，严格按照新的《漳州市发展党员工作实施细则》的有关规定，认真执行发展党员工作程序。
发展党员与工作总结
发展党员与工作总结
党员是党的重要组成部分，他们在工作中起着至关重要的作用。
党员的发展与工作总结是党组织工作中的一项重要任务，也是党员自身成长的必经之路。
首先，发展党员是党组织工作的基础。
党员是党的中坚力量，他们的数量和质量直接关系到党组织的战斗力和凝聚力。
因此，党组织要加强对党员的培养和发展工作，不断壮大党的队伍，为实现党的事业目标提供坚强的保障。
其次，党员的工作总结是党组织工作的重要环节。
党员在工作中要不断总结经验，查找问题，提高工作水平和能力。
只有通过工作总结，才能不断提高自身的素质和能力，更好地为党和人民服务。
在发展党员与工作总结的过程中，党组织要加强对党员的教育和管理，引导党员不断提高政治觉悟，增强党性修养，增强党员的责任感和使命感。
同时，党组织还要建立健全的工作总结机制，鼓励党员勇于发现问题，善于总结经验，不断提高工作水平。
总之，发展党员与工作总结是党组织工作中的重要任务，只有不断加强这项工作，才能更好地发挥党员的作用，更好地为党和人民服务。
希望全体党员都能够认真对待这项工作，不断提高自身的素质和能力，为党的事业发展做出更大的贡献。
发展党员工作总结_最新发展党员工作总结
发展党员工作总结_最新发展党员工作总结在新形势下发展党员工作,是高校党建工作的一项重要任务。
高校发展党员应遵循坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针。
在发展党员工作中要做到高标准、严把关,择优发展。
只有以改革和创新的精神对待和解决存在的新情况、新问题,才能把发展党员工作做好。
下面是店铺为大家整理的发展党员工作总结，仅供参考。
发展党员工作总结一时光飞逝，转眼又到年末岁尾，回首这一年的工作，紧张而又平淡，在这一个个紧张平淡的日子里，一步一个脚印脚踏实地的走来。
我积极认真地做好本职工作，完成好各项任务，始终用优秀共产党员的标准严格要求自己。
下面我就这一年的思想、学习、工作和生活方面做一简要的总结。
一、思想方面我深知做为一名共产党员要严格要求自己，在思想觉悟和境界上要高于普通群众，在行动上要时时处处先于普通群众，在工作业绩上要优于普通群众;还应热爱本职工作，踏实工作，干一行，爱一行，精一行，兢兢业业，恪尽职守，在工作岗位上体现全心全意为人民服务的共产党宗旨。
为此，我努力提高自己的思想觉悟，时刻提醒自己要有大境界、大胸怀、大眼界，始终以满腔的热情投入到工作中去。
二、理论学习方面加强理论学习，首先是从思想上重视。
理论源于实践，又高于实践。
在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会党的精神，特别是新修订的《党章》，切实地提高了自己的思想认识;同时注重加强对外界时事政治的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，更加坚定了立场、坚定了信念，在大是大非问题面前，更能够始终保持清醒的头脑。
在矿组织的二、三季度党员集中学习过程中，我认真学习观看了视频讲座《做能说会作的好员工》、《专题辅导讲座》、《党的群众路线教育实践活动专题讲座》;学习了《做最好的共产党员》、《厉行节约、反对浪费》、《论群众路线》等几本书，并做了读书笔记;同时，我还阅读其他相关杂志报纸，如《党课参考》、《共产党员》、《半月谈》等。
村组干部发展党员工作总结
村组干部发展党员工作总结
近年来，我村组干部积极开展党员工作，不断加强党员队伍建设，取得了一定
的成绩。
在此，我对村组干部发展党员工作进行总结，希望能够进一步提高工作水平，更好地服务党员和群众。
首先，村组干部积极开展党员入党教育工作。
通过开展入党积极分子的培养和
选拔工作，不断壮大党员队伍，提高党组织的凝聚力和战斗力。
同时，加强对新党员的教育培训，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，提高他们的政治觉悟和组织觉悟。
其次，村组干部注重对党员的日常管理和服务。
通过建立健全的党员档案管理
制度，及时了解党员的思想动态和生活状况，为党员提供必要的帮助和服务。
同时，定期开展主题党日活动，组织党员参与社会公益活动，提高党员的思想政治素质和社会责任感。
再次，村组干部加强对党员的教育引导。
通过定期组织党员参加党性教育和理
论学习，加强对党员的政治引导和思想教育，引导党员不断增强政治意识、大局意识和核心意识，坚定理想信念，不断提高党性修养和思想境界。
最后，村组干部做好了对党员的监督管理工作。
建立健全党员奖惩制度，对党
员的表现进行及时激励和批评教育，激发党员的积极性和责任感。
同时，加强对党员的日常监督，及时发现和纠正党员的不良行为，维护党的形象和威信。
总之，村组干部在发展党员工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和
挑战。
希望在今后的工作中，能够进一步加强党员工作，不断提高村组党员的素质和能力，为实现村庄振兴和社会稳定做出更大的贡献。
发展党员个人工作总结（精选16篇）
发展党员个人工作总结（精选16篇）发展党员篇120xx年，我市认真贯彻落实中央和省委关于加强新形势下发展党员工作的意见，紧紧围绕市委的中心工作和党员队伍建设需要。
按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，认真做好发展党员工作，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、作用突出的党员队伍，进一步扩大了党的群众基础和阶级基础，增强了党员队伍的生机活力。
一、20xx年度发展党员基本情况20xx年省委组织部下达我市发展党员计划4800名，实际发展党员4862人，完成计划数101、2%。
其中发展农村党员2965人，占发展总数的61、7%。
发展非公有制单位党员622人，占发展总数的12、7%。
发展公有制单位党员1248，占发展总数的25、6%。
在新发展党员中35岁以下2504人，占发展总数的51、5%；高中、中专以上学历3285人，占发展总数的67、5%；女党员1264人，占发展总数的26%。
二、主要做法1、高度重视，明确责任。
各级党委将发展党员工作作为加强基层组织建设的一项重要任务，一手抓优化结构，一手抓控制总量，着重在组织领导，工作力度及工作制度方面下功夫。
一是加强宏观指导。
市委组织部在全面调查摸底的基础上，科学制定年度发展党员计划，细化工作目标，层级分解任务。
使各级党组织进一步提高认识，真正把这项工作摆上重要日程。
二是进行责任管理。
明确各基层党委书记为发展党员工作第一责任人，分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人，形成一级抓一级，层层抓落实工作格局，切实增强他们工作的主动性和积极性。
三是定期检查通报。
重点检查发展党员计划落实，发展党员的程序和材料是否规范，发展党员的结构是否合理等。
真正做到了年初有计划，年中有督查，年末有总结，并将检查结果进行通报。
2、严格要求，保证质量。
始终把新党员质量视作发展党员工作的生命线，正确处理数量和质量、培养与发展的关系。
一是坚持标准。
严把党员“入口关”，坚持做到成熟一个，发展一个。
2023年发展党员工作总结格式版(二篇)
2023年发展党员工作总结格式版____年，中心机关党委认真执行《____展党员工作细则》（中办发〔____〕____号），严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，扎实做好发展党员工作。
现将一年来发展党员工作情况汇报如下：一、基本情况____年，中心没有发展新党员。
目前有____名中共预备党员，有____名入党积极分子。
二、主要做法（一）组织重视。
中心机关党委高度重视____基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员作为重要工作来抓。
机关党委在年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，各党支部根据入党积极分子的培养情况提出发展人选，机关党委定期到支部对发展党员工作进行检查，不断规范党员发展工作流程。
（二）严格把关。
为了保证发展党员质量，机关党委在发展党员工作中坚持做到严把“四关”。
一是严把培训关，通过____基本理论培训，解决入党积极分子“思想上”入党问题，通过交任务、压担子实践锻炼，解决入党积极分子“行动上”入党问题。
二是严把考察关，为每位入党积极分子指定____名培养考察联系人，经常了解其思想、学习、工作情况，向党组织反映其愿望和要求，鼓励和帮助积极分子端正入党动机。
培养考察联系人定期找入党积极分子谈话，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。
入党积极分子也主动向党组织汇报思想，特别是对重大政治问题的立场和态度。
当入党积极分子具备入党条件时，培养考察联系人及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。
三是严把发展关，按照发展党员工作程序，严格把牢考察时间满一年，工作表现优良，思想汇报真实，发展材料齐全，培训成绩合格，政治审查清白六个条件，使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。
四是严把转正关。
坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。
发展党员工作总结
发展党员工作总结近三年来，县委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格落实发展党员工作公示制、预备党员转正答辩制、发展党员责任追究制等制度，不断拓宽发展党员工作面，为全县经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。
一、基本情况三年来共发展新党员878名。
其中：农牧民党员234名，占总数的27%；妇女党员344名，占总数的39%；少数民族党员312名，占总数的36%。
发展党员中研究生学历1名，大学本科学历66名，大学专科学历316名，中专学历228名，高中学历134名，初中以下学历133名。
二、主要做法（一）强化认识抓保证首先，采取以会代训的方式，就发展党员工作做专题培训讨论，反复组织学习有关规定，讲清做好新形势下发展党员工作的重要性，使基层党委和从事党务工作人员自觉增强做好这项工作的使命感和责任感，不断强化基层党委书记和分管党务工作副书记的素质。
并要求各党（工）委主要负责人必须亲自参与到发展党员工作中，进一步明确职责，做到心中有数；其次，每年举办1--2期发展党员工作培训班，不断强化组织干事的素质，提高纳新工作的质量。
把提高组工干部的素质作为一项重要的工作来对待，通过培训、外出考察等形式，不断丰富组工干部知识；第三，充分利用乡镇党校和县党校主阵地作用，举办村（队）党务工作者培训班，不断强化村（队）党务工作者的素质，提高发展党员判断能力。
第四，积极推行发展党员责任追究制，明确规定了培养联系人、支部书记、组织干事、党委书记职责，并视情况追究有关人员和党组织的责任。
（二）、强化质量重培养。
一抓规划。
三年来，县委始终把做好发展党员规划作为年初的一项重要工作来抓，每年年初根据各党工委上报的发展党员计划，结合实际，制定下发全县的发展党员计划，通过提出明确的工作目标和发展重点，改善党员队伍的构成和分布，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设一支素质较高、结构较合理、规模适当、作用突出的农牧民党员队伍，切实为经济发展、社会稳定服务。
发展新党员工作总结
发展新党员工作总结篇一：发展党员工作总结范文为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。
一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。
明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。
同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。
局党委根据《入党教材(20xx年修订本)》为主要培训教材，对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。
局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。
基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。
局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。
三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。
各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。
因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。
同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。
四、20xx年发展党员情况和20xx年发展党员工作计划，20xx年党员转正一人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6人。
2023年发展党员工作总结模板(二篇)
2023年发展党员工作总结模板发展党员是我们支部工作中最为重要的一部分，与此工作相对应的为我们的挂钩工作。
但是在很大程度上决定着我们发展党员工作的质量是我们挂钩工作的质量。
作为10级土地资源管理2班和11级公共管理19班的挂钩党员之一，在此次发展党员工作发现了很多之前自己没有注意到的问题，也使得自己对挂钩工作有了进一步的思考。
下面主要从挂钩工作方面来辅助总结本次的发展党员工作。
一、挂钩工作的内容和开展工作的方式。
首先是我们挂钩工作的基本内容。
作为挂钩班的挂钩党员，我们工作的主要内容是向挂钩班级进行简单的党支部介绍和入党知识宣传，解读入党流程，了解挂钩班的基本情况，关注各入党积极分子的思想、学习、工作、生活等方面的基本情况。
这些主要是为了促进我们挂钩党员对挂钩班以及各入党积极分子的了解，也为日后发展党员工作更好的进行奠定了基础。
然后就是开展挂钩工作的方式。
在我个人来说，我开展工作的方式主要有四：1、参加各挂钩班的班级会议，通常都是参加他们的推优，党课学员的推选等会议。
在参加这些会议的过程中，我会向负责的班委事先了解清楚推优或党课学员推选的细则以及参加推优或党课学员推选的名单，必要时提一下简单的建议和指导。
2、入挂钩班班群，及时了解他们班级内部的动态，关注挂钩班同学之间的交流，了解挂钩班的集体建设情况。
3、联系挂钩班的团支书来协助工作的开展。
有时候一些比较重要的信息，我会联系挂钩班的团支书帮助发送到挂钩班各个入党积极分子手上，以确保信息的及时、准确传达。
4、与挂钩班积极分子进行个别交谈，以更深入了解其班级建设情况和个别积极分子对入____认识情况等。
二、挂钩工作中存在的问题。
挂钩工作的进行就是为了更好的了解各挂钩班入党积极分子的各方面的情况，但是在我个人进行挂钩工作的时候发现有很多工作做得不到位，没有达到很好的效果。
挂钩工作存在的问题主要总结为以下几点1、与挂钩班级的同学交流甚少，不够了解挂钩班级的基本情况。
2020年年度发展党员工作总结(最新)
2020年以来，XXX党支部在上级党委的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大、十九大精神，全面树立和落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，围绕政法系统推进社会稳定、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，深入开展党的群众路线实践活动，干部切实履行了职责，提高了“三服务”水平，为我县的经济社会发展和稳定做出了努力。
现将2020年年度发展党员如下：一、注重政治理论学习，建设学习型党支部(一)加强政治理论学习。
探索建立党员先进性教育的长效机制，以学习宣传贯彻十八大及十九大精神为重点，着力加强理论学习，用科学发展观的思想武装党员，不断提高党员的理论水平和政治修养。
(二)加强知识学习。
党支部定期召开支委会，学习基础党建知识、学习党章、学习党的政策、路线、方针，研究讨论党支部工作。
注重理论联系实际，对党员最关心、反映的热点难点问题及时组织研究讨论，并结合实际提出解决问题的办法。
(三)加强岗位知识学习。
围绕县委、县政府的中心工作，积极组织党员参加县直机关党委组织的有关培训，不断提高党员的专业技能和依法行政工作水平。
二、注重组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用(一)加强党支部自身建设。
按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，进一步明确支委分工，探索加强新形势下党支部工作的体制机制，从组织上、上为支部工作创造良好条件。
(二)严格执行党建工作制度。
切实抓好“三会一课”制度的落实，每季度一次支部大会，每季度一次党课。
以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，党支部的各种活动开展得较好。
(三)做好党员思想政治工作。
坚持以人为本，增强服务意识，深入贯彻党章，维护党员的民主权利，协调关系，化解矛盾，使全办上下形成团结向上、规范有序、关系融洽、充满活力的干事创业良好氛围。
三、注重党员队伍建设，提高发展党员水平(一)抓好党员的思想工作。
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2018年发展党员工作总结
在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展党员入口票决制，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。
现将2018年我镇发展党员工作情况总结如下：
一、主要做法
镇党委高度重视发展党员工作，把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施，通过严把“三关”，不断提高党员发展质量，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。
（一）建章立制，严把入口关。
为进一步做好新时代党员发展工作，推进党员发展工作的机制创新，严把党员入口关，提高发展党员“质量”，确保从发展党员的根源上保证发展党员的先进性和纯洁性，通过入口票决制，增强了发展党员的针对性，避免出现“关系户、人情票”等情况，改进和规范了发展党员工作，提高了发展党员质量，增强了党员队伍的生机和活力，使新发展党员的素质结构有了明显改善，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的任务提供了坚强组织保证。
（二）狠抓培养，保证质量关。
把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。
坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
二是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。
建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，传播党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。
（三）坚持标准，严把程序关。
在发展党员工作中，始终把质量放在首位。
主要坚持了三个原则：一是坚持质量第一，防止突击发展。
一是注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划。
坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。
二是坚持全面衡量，克服片面观点。
严格按照党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准。
对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。
三是坚持党性原则，严格入党手续。
具体办法是严把“四关”即：把好支部大会讨论关。
在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；把好党委审
批关。
在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报党委会审议和表决；把好预备党员转正关。
建立预备党员考察表，严格考察制度，全面衡量，慎重对待；把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。
二、存在的主要问题
（一）党员队伍发展不平衡，结构不合理。
十八大以来，全镇新发展党员X人，35岁以下X人，高中及中专以上学历X人。
新发展党员队伍平均年龄偏大，文化水平偏低，党员队伍发展总体不平衡，结构不合理。
（二）入党积极分子队伍动态调整不及时。
在实际工作中，少数入党积极分子受到社会上各种思想的影响和诱惑，没能经受住考验，忘记了初心，不具备发展党员条件，对这部分人没有及时的发现和调整。
还有一些有文化、有思想、人品好，渴望入党的同志没有及时纳入到入党积极分子队伍中来。
三、下一步解决措施
总结上年发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，下一步工作中我们主要从以下几个方面下功夫：
（一）要在入党积极分子队伍建设上下功夫。
要建立入党积极分子动态管理机制，及时调整不合格人员和纳入新成员。
同时，要抓住源头，着力加强入党积极分子的培养教育。
一是“掘源”，进一步拓宽选人育人渠道。
注意解决认识问题，树立看人看本质、看主流、看发展的观点，紧扣新时代实施乡村振兴战略的发展需要。
二是“培源”，改进工作方法，切实做好培养教育工作。
在培养教育上，做到培养对象、联系人员、工作制度落实；在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实；在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实；在动态调整上，做到进出有序、动态管理。
（二）要在突出重点、改善结构上下功夫。
针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，镇党委认真分析研究，明确了三个重点的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员；在具体工作中，还坚持了三个倾向于的工作方针，即：倾向于从村干部中发展党员；倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员；倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。
（三）要在建立发展党员工作的长效机制上下功夫。
推行推荐入党积极分子培养对象制度，不断扩大发展源头；坚持发展党员预审制、发展党员培训制，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构；实行发展党员公示制，
严把党员“入口关”；实行谈话回复、责任追究制度，加强对发展党员工作的监督，扩大透明度。
通过建立发展党员工作的各项制度，用制度来保证发展党员工作的健康进行，既保证质量，又确保“入口”畅通，使党的组织始终充满生机和活力。