(完整版)永河中学教职工不乱办班
永合中学2013年暑假工作责任状
永合中学2005年暑假工作责任状为做好本年度暑假期间各种工作，执行上级相关部
门的指示精神，特制定本责任状。
一、责任人：学校为第一责任人，每位教职员工为
直接责任人。
二、责任状责任范围：
1、校园安全保卫工作：每一位值班教师必须按照
学校制定的制度值班，谁有疏漏谁负责。
2、社会治安管理：在暑假期间，任何教职员工都
不得参与赌博、迷信、法轮功、打架、斗殴等违
反社会治安的活动，谁出现谁负责。
3、“治乱”行动：学校将加大“治理乱办班、乱
补课”查处力度，每一位教师都要严格遵守教育
局下发的文件精神，将“治乱”观念放在心上，
绝不涉足，谁违规谁负责。
东丰县永合中学
2005.07.15
教师签名：。
2024中学教职工工作纪律规定
2024中学教职工工作纪律规定
1. 准时上下班：教职工应按照学校规定的上下班时间准时到校，不得迟到早退。
2. 遵守教学计划：教职工应按照学校规定的教学计划进行教学工作，不得擅自调课或者停课。
3. 讲究教风：教职工应以身作则，言行举止端正，不得在教学或工作中出现不良言行。
4. 保护学生安全：教职工应时刻关注学生的安全情况，确保学生在校期间的安全。
5. 保密工作：教职工应保护学校的教学和行政工作秘密，不得泄露任何机密信息。
6. 良好与同事合作：教职工应与同事保持良好的沟通和合作关系，共同完成学校的教育任务。
7. 不得违规补课：教职工不得私下进行违规补课，应按照学校规定的教学安排进行教学。
8. 不得收受贿赂：教职工不得收受学生或家长的贿赂，不得利用职务之便谋取私利。
9. 参加职业培训：教职工应积极参加学校组织的职业培训，提高自身的教育教学水平。
10. 及时报告工作情况：教职工应及时向学校领导汇报工作进展和遇到的问题，不得隐瞒不报。
以上是2024中学教职工工作纪律规定的主要内容，具体规定以学校的工作制度为准。
禁止教师乱办班乱补课乱订复习资料承诺书 - 副本
四道湾子初级中学禁止教师
乱收费乱办班乱补课乱订复习资料承诺书
为加强学校师德师风建设，进一步规范教师的行为，维护我校教师的良好师德形象，特要求全校教师向社会作出公开承诺。
作为一名人民教师，我向学校、社会及家长郑重承诺，任何时间均不从事有下列行为之一的违规行为：
1、组织学生在家或到学生家中进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。
2、单独或与他人合伙租借场地或占用其它场地进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。
3、以辅导学生为名在校内进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。
4、以父母、子女、亲友等关系的名义组织学生进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。
5、以指导亲友子女学习或照看亲友子女生活为名进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。
6、在社会力量培训机构中兼课或参与组织管理。
7、利用职务之便组织或介绍学生到个人或社会力量培训机构有偿补课、有偿辅导、有偿办班并从中获利。
8、以赢利为目的的其它形式的补课、辅导、办班。
9、违反文件规定及学校要求在家中有偿托管本校学生。
10、擅自举办各类有偿培训班或兴趣班。
11、违反上级或学校规定，课堂不讲补课讲，以各种名目给学生订课外学习资料。
我要恪守以上各条承诺，如有违反，愿意接受相关处理。
承诺人：
学校：四道湾子初级中学
2019 年3 月5日。
永河中学教职工不乱办班
永河中学教职工不乱办班、乱补课、滥发教辅资料责任书长期以来，我校广大教师以身立教，辛勤耕耘，受到社会各界的广泛赞誉。
但近年来，在全县范围内有极少数在职教师抵不住拜金主义思想的影响，直接或变相乱办班、乱补课、滥发教辅资料，在社会上产生了不良的影响。
为进一步端正行风，做人民满意教师，办人民满意教育，根据县教育局关于《红安县教育局治理教师乱办班、乱补课、滥发教辅资料行为暂行办法》的通知规定，特制订“永河中学教职工不乱办班、乱补课、滥发教辅资料责任书”：一、统一思想，提高认识。
树立“以廉洁从教为荣，以有偿家教为耻”的教育观念。
二、未经教育行政主管部门批准，不准组织3人以上（含3人）补课或辅导并收费；三、未经教育行政主管部门批准不准私自到民办学校任职任教或到社会培训机构兼职任教；四、不准为乱办班、乱补课组织生源和提供场所；五、不准动员、诱导、暗示或强迫学生参加各种课后补习班；六、不准私自向学生推销教辅资料；七、不准诱导、暗示学生到指定地点购买教辅资料；八、不准布置“一辅”以外教辅资料上的习题作为学生作业而诱导学生购买教辅资料；九、如违反以上规定，将作如下处理：1、没收全部非法所得；视情节轻重扣发奖励性绩效工资；取消当年评优评模和晋职晋级资格；2、对于一次处理后继续参与乱办班、乱补课或滥发教辅资料的教职工，在原处理基础上，年度考核一律定为“不合格”等次（不能晋升薪级工资），取消三年内评先评模资格；将待岗一年（待岗期间停发绩效工资）。
对屡教不改、情节严重、影响恶劣的，教育局将取消教师资格，并依法依纪处理。
3、对参与乱办班、乱补课或滥发教辅资料的教师，是学校中层以上干部的，除按1、2条处理外，免除所任职务；是特级教师、名师、骨干教师、师德标兵、学科带头人的，除按1、2条处理外，取消相应待遇和荣誉称号。
4、对乱办班、乱补课或滥发教辅资料问题当时未发现，后经举报查实的仍按以上规定处理。
教师（签名）：校长：。
永和中学班主任工作一日常规
永和中学班主任工作一日常规班主任是学生班集体的组织者、领导者和教育者，是学校对学生进行思想政治教育的骨干。
班主任应在校行政办公会及政教处等职能部门领导下，遵循党的教育方针，积极开展思想政治教育工作，具体做到以下方面：一、早操与晨读：查出勤、看仪容、督卫生1.每天必须在早操前（七年级）或晨读前（八九年级）到校。
七年级班主任到校后，应抓紧时间到田径场和本班学生一起参加早操，清点好出操人数，对不能上早操的同学要问清原因。
2.到校后检查教室、班级清洁区、宿舍等处的卫生情况，确保教室、清洁区、宿舍干净，无垃圾、无杂物等，劳动工具摆放整齐；不合要求督促值日生立即整改。
3．检查本班学生的出勤情况，发现缺席或迟到的学生，要及时了解情况，与家长联系，并做好记载。
有特殊情况必须第一时间向学校值班领导报告。
做好缺勤学生一查二问三汇报四联络五记录工作。
4．检查学生的衣着、仪表、发型、个人卫生等情况，对不符合学校要求的应限令立即整改。
还要检查学生有无携带管制刀具（器械）、香烟打火机、精神状态等，发现异常，立即排查处理，不留隐患。
5.对个别问题学生要及时关心，属于全班性的问题或一天的主要工作或全校性活动，作全班提醒及布置、安排。
6.参加当晚值班的班主任，早晨要在起床铃响之前到校，督促学生按时起床、整理宿舍内务、打扫宿舍卫生，认真出操。
二、出操、升旗仪式：点人数、看动作、严要求1．跟班参加出操和升旗仪式，严格控制学生请假，对准假学生的姓名和原因要做好记录。
2.严格控制利用出操、升旗仪式时间做其他工作；做好各项安全工作。
3.组织学生排好队迅速进入指定场地，及时到位，不拖拉。
4.维持出操纪律，督促学生出操做操到位。
5.升旗仪式时要求学生站姿正确，不得随意讲话，不丢纸屑。
班主任要站在本班队伍前列。
三、上课：抓预备、常巡视、促效率1.指导、督促学生按要求齐读励志信。
2.督促学生准备好上课所需课本及文具，安静等待老师上课。
3.教育学生遵守课堂纪律，提高课堂效率，认真做好笔记，指导学生合理利用时间。
2024年中学教职工工作纪律规定范文（二篇）
2024年中学教职工工作纪律规定范文一、学校遵循坐班制度，教师每日在校工作时间不少于____小时，其他员工需保证不少于____小时。
具体的上下班时间将根据作息时间表的调整另行通知。
二、学校实施签到制度，签到后不得随意离校。
三、如需请病假或事假，需亲自至校长办公室申请。
未经批准而缺勤者，将被视为旷工处理。
四、临时离校需获得校长室的许可。
离校时间不超过____小时的，记为临时外出；超过____小时的，按半天病事假处理。
未经请假擅自离校，一经查实，将被视为旷工半天。
五、病事假将影响岗位奖的发放。
事假期间，每日岗位奖将按平均值扣除并乘以请假天数；病假期间，每日岗位奖的平均值将乘以天数再乘以____%。
六、旷工一天，将扣除全年岗位奖的____%。
连续旷工超过三天，年度考核将被评定为不合格，并可能面临不被学校续聘的决定。
七、对于拒绝执行工作分配的情况，将按照聘用合同的规定进行处理。
八、本规定自____年____月起生效执行。
九、本规定的最终解释权归校长办公室所有。
2024年中学教职工工作纪律规定范文（二）一、学校遵循坐班制度，教师每日在校工作时间不少于____小时，其他员工需保证不少于____小时。
具体的上下班时间将根据作息时间表的调整另行通知。
二、学校实施签到制度，签到后不得随意离校。
三、如需请病假或事假，需亲自至校长办公室申请。
未经批准而缺勤者，将被视为旷工处理。
四、临时离校需获得校长室的许可。
离校时间不超过____小时的，记为临时外出；超过____小时的，按半天病事假处理。
未经请假擅自离校，一经查实，将被视为旷工半天。
五、病事假将影响岗位奖的发放。
事假期间，每日岗位奖将按平均值扣除并乘以请假天数；病假期间，每日岗位奖的平均值将乘以天数再乘以____%。
六、旷工一天，将扣除全年岗位奖的____%。
连续旷工超过三天，年度考核将被评定为不合格，并可能面临不被学校续聘的决定。
七、对于拒绝执行工作分配的情况，将按照聘用合同的规定进行处理。
黄冈市红安县永河中学
黄冈市红安县永河中学实施素质教育示范校自查报告黄冈市红安县永河中学始建于1956年，学校环境优美，布局合理有序，校园占地面积56亩，建筑面积1200平方米。
学校各种设施齐全，拥有多功能厅、多媒体阶梯教室、微机室、语音室、多媒体教学平台、教师办公电脑和校园网络等现代化教育设备，有图书室、阅览室、理化生实验室、音乐室、美术室、乒乓球室、篮球场和200米跑道塑胶操场。
学校现有9个教学班，在校生400人，教职工85人。
学校组织机构健全：党委、校长室下辖办公室、教务处、政教处、总务处。
师资结构合理：高级教师4名，占4.7%，一级教师65名，占76.4%；本科学历80人，专业任课教师学历合格率为100%。
其中市级学科带头人、教学标兵、教学能手、师德标兵累计40多人。
近两年来我校教师有10人次获省级以上荣誉称号，16人获市级荣誉称号；评优课中共有市级一等奖20余人次。
在县委、县政府及相关部门的正确领导和大力支持下，学校坚持把创建黄冈市中小学素质教育示范校活动作为全校各项工作的重心，认真践行科学发展观，以实施新课程改革为突破口，以现代教育理念为指导，以建设高素质教师队伍为依托，以增强学校可持续发展能力、培养适应未来发展需要的创新型人才为目标，深化教育教学改革，全面推进以培养创新精神和社会实践能力为重点的素质教育。
逐步形成了独具永河中学特色的学校文化。
经过全体师生的不断努力, 学校赢得了良好的社会声誉，办学水平不断提升，教育教学质量不断提高，办学特色初步显现。
先后获得“湖北省绿色学校”、“黄冈市平安校园”，正在进行省级《家庭教育》的课题研究。
学校自上而下形成了一派欣欣向荣的浓厚的教育科学研究氛围。
一、坚持科学发展的办学思想，全面提升学校办学水平。
坚持育人为本，德育为先，以“两行一静”教育为核心，把中华传统美德融入其中；坚持素质教育，为学生的全面发展创造条件，国家课程“一个都不能少”，校本课程彰显永河中学特色；坚持深化体制改革，完善中层干部包年级制度，向管理要效率、要质量；坚持不断地深化课堂教学改革，提高课堂教学效益；坚持“名校必须先名师”的理念，培养和造就一支名师队伍；坚持发展性评价，让师生的每次进步都能得到肯定；坚持平均分配教师和学生，关注每一名学生，不设快慢班，假期不办班、不补课，“让教育公平的阳光照耀着每一个学生”。
禁止乱办班乱补课包保责任书
禁止乱办班乱补课包保责任书
为了全面贯彻落实区教育局《长双教发[2011]18号》文件精神,切实提高教职工师德水平,规范教师的师德行为,实现“办群众满意学校,做家长满意教师”的目标,学校校长、副校级领导、中层领导与教师签订如下禁止乱办班乱补课包保责任书:
一、有严重违背下列条款之一,自愿接受学校和组织的教育和处理:
1、擅自组织学生在家补课办班者;
2、带学生到社会办学机构上课者;
3、向他人推荐或暗示学生补课者;
4、私自到社会或个人办学场所授课者;
二、违纪受处分者,依据教育局文件精神,按以下方式处理:
1、校长对本校治理乱办班、乱补课工作负全责,一年内教师违纪超过两人次(含两人)或两年内超过三人次(含三人),予以免职。
学校中层以上领导对学校所有任课教师实行全员包保,落实到人头,包保教师违规,除对违规教师按规定惩处外,还要对包保领导进行相应的处分----两年内所包保的教师违纪超过两人次(含两人),降职使用;超过三人次(含三人),予以免职。
2、违规办班补课的教师,调离城区到农村乡镇任教;如果不服从调动,或调动后工作考核不合格,停发工资。
3、对补课教师所得费用全部上缴,如数返还给学生。
4、全校大会通报批评。
5、当年不评优,不评各级各类先进。
6、学期岗位责任制排到最后。
此包保责任书于签字之日生效执行(领导包保教师名单及领导、教师签字附后)。
长春市153中学
2012年7月9日。
2024年中学教职工日常行为规
2024年中学教职工日常行为规第一章总则第一条为了规范中学教职工的日常行为，建设和谐、有序、高效的学校教育环境，提高教学质量，制定本规范。
第二条本规范适用于中学教职工的教育教学、工作和生活等方面的行为。
第三条中学教职工应遵守法律法规、遵循职业道德和职业规范，忠诚学校教育事业，恪守教育原则，保持高尚师德。
第四条学校要加强对中学教职工的日常行为规范的宣传教育，定期开展相关培训，加强师德师风建设。
第五条教职工应加强自身修养，严格要求自己，做到言行一致，以身作则，为学生树立良好榜样。
第六条中学教职工应保持积极向上的工作态度，提高教育教学能力，努力追求教育教学的卓越品质。
第七条中学教职工应加强与学生、家长和社会的沟通交流，形成互相尊重、相互信任的良好关系。
第二章教育教学行为规范第八条中学教职工应严格遵守教学计划，按时完成教学任务，不得擅自调整教学内容和进度。
第九条中学教职工应尊重学生的个性差异，关注学生的身心健康，不得对学生进行体罚、骚扰、侮辱等行为。
第十条中学教职工应尊重学生的人格尊严，不得泄露学生的个人隐私，不得对学生进行歧视或者恶意讽刺。
第十一条中学教职工应注重教育教学方法的更新，灵活运用多种教学手段，激发学生的学习兴趣和创造力。
第十二条中学教职工应认真批改作业和试卷，及时反馈学生的学习情况，不得压制学生的发展潜力。
第十三条中学教职工应鼓励学生积极参加课外活动，引导学生树立正确的价值观和人生观。
第十四条中学教职工应尊重学生的知情权，不得进行违规补课等行为，不得有其他违反教育规定的行为。
第三章行为规范第十五条中学教职工应保持工作场所的整洁、安全和良好的学习氛围，不得私自销售或传播不良物品。
第十六条中学教职工应遵守学校工作纪律，严禁迟到、早退和私自请假，不得无故缺勤。
第十七条中学教职工应认真履行教育教学工作，不得利用公款、公物和权力谋取私利。
第十八条中学教职工应注意言行举止，不得进行违反社会道德和学校规定的行为。
永合中学师德自查内容
永合中学师德自查内容
1、教师在教育目的、教育思想是否有违背教育方针、政策，存在只教书不育人的行为？
2、对待学生方面是否做到理解、优生信任和公平？
3、在思想品德方面有没有以权谋私、追求物质享受、不思进取、误人子弟的行为？
4、在工作方式、举止言行方面是否做到文明礼貌、适当得体、耐心细致？有没有言行粗鲁、
工作方法简单粗暴、课堂接打手机、会客、吸烟等行为？
5、是否存在办班补课、体罚侮辱学生、乱发资料等行为？
6、是否有违反社会公德的行为？
注：本月25日交自查报告。
2024年中学全体教工安全职责(二篇)
2024年中学全体教工安全职责1、按照一岗双责的原则，全体教工都是校园安全的管理者，在发现校园存在安全隐患或师生人身安全受到威胁时，是安全事故的“首遇者”，“首遇者”有责任和义务对隐患进行处理，处理不了的要立即报告学校领导。
2、每名教工都不得违反学校规定使用大额度用电设备烧水、取暖或从事其它活动。
3、所有科任教师在上课期间不得以任何理由脱离课堂，并监督学生不得到危险区域或从事危险活动。
及时制止课堂中学生打架事件，学生突发疾病时要立即通知校医和班主任，危重疾病的学生要立即拨打120进行救治。
确保对课堂安全的监管。
4、当火灾、地震或其它突发灾害发生时，有责任和义务协助学校灭火、组织学生紧急疏散、救治被困和受伤师生等。
5、当大雨和雷电天气时，学校组织的一切室外活动都要立即停止，并组织学生回班级、包括体育课，防止雷击事件的发生。
2024年中学全体教工安全职责（二）2024年中学全体教工的安全职责主要涉及以下几个方面：一、学校安全管理责任作为中学全体教工，首先要承担起学校安全管理的责任。
这包括：1. 遵守学校的安全规章制度，不得违反安全规定行事。
2. 加强对学生的安全教育，培养学生的安全意识和自我保护能力。
3. 关注学生在校园内外的安全情况，及时发现并上报安全隐患和问题。
4. 积极参与学校的安全组织与管理工作，配合学校进行应急演练和安全检查。
二、事故防范与处理责任中学全体教工在2024年还要担负事故防范和处理的责任。
具体包括：1. 严格按照学校的安全操作规程进行工作，保障课堂和实验室等教学场所的安全。
2. 注重对学生的日常行为进行监督，及时制止危险行为的发生。
3. 在突发事故发生时，要迅速组织学生疏散，并采取适当的紧急措施，确保学生的安全。
4. 参与事故调查与处理工作，在保障学生安全的同时，做好事故的记录和报告。
三、安全巡逻与管理责任除了以上的职责，中学全体教工还要担负安全巡逻与管理的责任。
具体包括：1. 参与学校的门岗执勤工作，做好学生进出校园的监控和管理。
永河中学教师不违反师德师风建设
永河中学教师不违反师德师风建设“六条禁令”承诺书为了提高我校教师教书育人的自觉性，着力构建师德师风建设的长效机制，杜绝我校教师不良行为现象的发生，树立教师在永河人民群众的良好形象，本人自愿承诺，不违反《永河中学教师师德师风建设“六条禁令”》，如违反自愿接受相应处罚。
1、不聚众或参与赌博，或开麻将馆提供赌博场所如违规则自愿接受如下处罚：除接受相关职能部门给予处罚外，另接受学校和中心校批评教育，在全校教职工会上检讨并接受扣发一年绩效工资、个人师德档案记录定为不合格的处理。
2、不在工作日内饮酒和酒后进入课堂上课，不在课堂上接打手机如违规则自愿接受如下处罚：接受学校和中心校批评教育，在全校教职工大会上检讨，个人师风师德档案记录定为不合格档次。
3、不向学生家长索要财物或接受吃请如违规则自愿接受如下处罚：退回财物，支付宴请费用，接受学校和中心校批评教育，并在全校教职工大会上检讨，个人师德档案记录定为不合格档次。
4、不向学生推销教辅资料和其他商品如违规则自愿接受如下处罚：按售书金额退款给学生，并扣发当年全年绩效工资，同时接受相应党纪政纪处理。
5、不从事有偿家教或参与社会各类补习班组织的补习活动如违规则自愿接受如下处罚：所得费用金额退还给学生，并扣发当年一年绩效工资，并接受相应党纪政纪处理。
6、不侮辱、体罚或变相体罚学生如违规则自愿接受如下处罚：接受学校和中心校的批评教育，在全校教职工大会上检讨，并在全校通报批评，扣发一年绩效工资，个人当年师德档案记录定为不合格，并接受相应党纪政纪处理。
如第二次违反上述一、二、三、六条规定，则自愿接受如下处理：扣发当年全年绩效工资取消两年评模和晋升职称资格，并接受相应党纪政纪处理。
永河中学。
永合中学领导带班岗位责任制
张洪斌第四周第十三周
关恒新第五周第十四周
李凯六周第十五周
姜茂林第七周第十六周
孙长祥第八周第十七周
二、职责范围
1.白班：早晨、午休、课间及护路时戴标志牌上岗，负责对出入学校人员的管理，禁止社会闲散人员进入校园；负责校园内学生秩序的管理，纠正学生的不良习惯；负责护送学生安全离校；负责校园安全和应急事件的处理。要勤巡视、勤督促、勤指导，并认真填好带班记录。
2.晚班：负责监督检查値宿教师履行职责情况，负责处理突发事件，认真填写值日值宿记录。
领导带班岗位责任制
为了充分保证校园内人身安全，财产安全，加大管理力度，切实维护学校师生正常教学、生活秩序，创建文明安全校园，实行领导带班制。
领导带班具体分为早班、白班、晚班、双休日及节假日带班
一、规定时间
周一至周五早晨提前一个半小时到校，下班后一个半小时离校，要求午休期间在岗；双休日节假日执行正常作息时间，在值日教师与値宿教师交接时和午休时在岗。
3.双休日及节假日：负责检查值日值宿教师履行职责情况，重点检查值日值宿教师的交接和是否按时到岗情况，并负责校园安全检查。
三、责任追究
带班领导为分管责任人，当值教师为直接责任人，谁履行职责不到位出现的问题追究谁的责任。
附：领导带班周次
马京胜备课周第九周第十八周
徐晓峰第一周第十周第十九周
高德君第二周第十一周第二十周
2024年中学教师办公工作纪律规定
2024年中学教师办公工作纪律规定第一章总则第一条为规范中学教师的办公工作行为，提高工作效率和质量，制定本规定。
第二条本规定适用于中学教师在学校内进行的办公工作。
第三条中学教师办公工作应当遵循公正、公平、公开的原则，必须统一组织、按程序操作。
第二章办公场所第四条中学教师办公场所应当符合安全、卫生、舒适的要求，有统一的办公桌椅和办公设备。
第五条中学教师在办公场所内，应当保持环境整洁，不得乱扔垃圾，不得随意涂写、粘贴。
第六条中学教师不得私自占用他人办公场所，不得私自借用、搬动他人办公设备。
第七条中学教师不得在办公场所内从事与工作无关的活动，不得违规吃零食、吸烟、喧哗等影响他人工作的行为。
第三章办公时间第八条中学教师工作日的办公时间为按规定的工作时间。
第九条中学教师办公时间应当严守纪律，不得早退、晚到、擅离岗位。
第十条中学教师在办公期间应当专注于工作，不得违规进行个人通讯、上网、娱乐等活动。
第四章文书处理第十一条中学教师办公文书的处理应当规范、及时、准确。
第十二条中学教师办公文书应当按照相关规定进行登记、备案、归档工作。
第十三条中学教师不得私自篡改、销毁办公文书，必须保证文书的完整性和真实性。
第十四条中学教师交接班时，应当按规定签署交班手续，并做好相关档案移交工作。
第五章信息管理第十五条中学教师对涉及学校、学生及家长的信息应当保密，不得泄露。
第十六条中学教师在使用电子设备、网络及其他信息技术手段时应当遵守法律法规和学校的规定。
第六章教学录音、录像第十七条中学教师在进行教学录音、录像时应当保护学生隐私，不得超出教学需要或未经学生及家长同意擅自录制。
第十八条中学教师在使用教学录音、录像资料时应当妥善保管，不得私自传播、复制。
第七章好处管理第十九条中学教师不得向学生索取、接受礼品、福利及其他物品。
第二十条中学教师不得违规收取学生家长的礼金、请客等。
第二十一条中学教师不得从学生及家长处谋取个人利益或其他利益。
2024年中学教职工行为规范及管理办法
2024年中学教职工行为规范及管理办法第一章总则第一条为规范中学教职工的行为，促进教育教学事业的发展，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教师法》和相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于中学所有在岗教职工，包括教学科研人员、教育管理人员及其他职能人员。
第三条中学教职工应当遵守宪法和法律法规，恪守教育教学职业操守，维护中学的声誉和形象。
第四条中学教职工应当坚持正确的价值观，以德育为根本，以师德师风为核心，注重培养学生的全面素质和健康成长。
第五条中学教职工应当弘扬民主精神，尊重学生的个性和尊严，平等对待学生，激发学生的学习积极性。
第六条中学教职工应当维护学校的纪律和秩序，服从学校教育教学管理和职责分工，保护学校的财产和资源。
第二章师德师风第七条中学教职工应当具备高尚师德，尊重学生的人格尊严，关心学生的成长，尽心尽力帮助学生解决学习和生活中的问题。
第八条中学教职工应当严守职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得将学生的学习成绩与其他利益挂钩。
第九条中学教职工应当敬业爱岗，认真履行教育教学工作，不得懈怠、偷懒或敷衍塞责，确保教育教学质量。
第十条中学教职工应当不断提高专业素养和研究能力，积极参加教育教学改革和师资培训，不断提高自身的教育教学水平。
第十一条中学教职工应当积极主动与学生和家长沟通，及时反馈学生的学习情况和表现，并能给予合理的建议和指导。
第十二条中学教职工应当制定合理的作息时间，保证个人身心健康，注重个人职业发展与家庭生活的平衡。
第三章行为规范第十三条中学教职工应当遵守学校的各项规章制度，积极配合学校的工作安排和领导指示。
第十四条中学教职工应当遵守教学纪律，按时上课、备课，不得无故缺课，不得以任何理由迟到或早退。
第十五条中学教职工应当遵守课堂纪律，不得在课堂上进行个人事务，不得擅自离开讲台或使用手机等设备干扰教学秩序。
第十六条中学教职工应当严守考试纪律，不得给学生泄露考试内容，不得为学生作弊提供方便，不得违规判分和评价。
永河中学班主任安全工作责任书
永河中学班主任安全工作责任书为了进一步加强学校的安全管理工作，确保师生的人身安全和学校财产安全，努力创造平安和谐校园，特制订永河中学班主任安全工作责任书。
一、责任目标各班主任是学校安全工作直接责任人，对所辖范围和时间内的人、财、物的安全工作负全面责任。
1、班主任加强对学生的安全教育、法纪教育和行为习惯的教育，强化学生的安全防患意识，使学生掌握—般安全常识(如学会自防、互防、互救、应急排险，不涉险、不玩水、不玩火，遵守交通规则，不搭乘“三无”车辆，不打闹追逐，不玩危险性玩具)，彻底清查管制刀具。
2、对学生要坚持勤查勤了解，每天除授课外，下班查看学生不得少于8次(学生早操、早饭后、课间操、午饭后午休、晚饭后、夕会、学生就寝、学生离校)，对有特殊病的学生要随时注意观摩，对生病且不能坚持学习的学生应及时通知家长或直接送回家，对有流行性疾病特征的要及时上报学校。
3、随时注意观察寝教室内灯具、电源线、床铺等是否存在安全隐患，如有隐患应及时排除或向学校报告。
4、完善班级安全保卫防患措施，认真落实班干部轮流值日，建立学生小档案，抓好学生考勤记载和班务日志的填写，力求全面详实。
5、学生在进行劳动、卫生大扫除或课外文娱、体育活动时，班主任必须亲临现场组织安排。
节假日离校应督促学生拴锁寝教室门窗，且护送学生离校。
6、班主任不得安排学生做私事，并要阻止学生为其他教职工做私事。
7、发现学生擅自离校及学生在校人身安全受到威胁时，班主任应及时告知学生监护人，并上报学校值日人员。
8、组织好学生吃饭、喝水有关事情，协同值日领导维护学生打饭、灌开水的秩序，确保学生安全、卫生饮食。
9、对已发生的安全事故应及时调查处理，并及时上报学校，不得隐瞒、推诿。
10、会同政教处每月对“双差生”进行一次集中教育，或对有共同特点的特殊学生进行有针对性的教育。
二、责任追究属于下列行为造成安全事故的，当事人承担主要或全部责任：①体罚或变相体罚学生的行为；②让学生为自己做私事；③该跟班但发生时不在场或在场不负责的；④上课旷课、迟到、早退、中途离堂；⑤提前下课。
2024年中学禁止教师有偿办班有偿补课实施方案
2024年中学禁止教师有偿办班有偿补课实施方案【前言】近年来，中学生的学习压力持续加大，导致了教师有偿办班和有偿补课现象的泛滥。
为了改变这种现状，提高教育公平，中学教师有偿办班和有偿补课应当被禁止。
本文将从立法、监管和宣传三个方面，提出2024年中学禁止教师有偿办班和有偿补课的实施方案。
【一、立法】1.1 出台相关法律法规针对中学教师有偿办班和有偿补课现象，应当出台相关法律法规，明确禁止教师有偿办班和有偿补课。
相关法律法规应明确教师的职责和义务，以及有偿办班和有偿补课的处罚规定。
1.2 完善教师管理制度应建立健全教师岗位聘任、考核和奖惩制度，加强对教师的管理和监督。
对于禁止有偿办班和有偿补课的教师，应当采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、记过、降职等。
【二、监管】2.1 加强中学教师队伍建设中学教师队伍建设是防止有偿办班和有偿补课问题的根本。
应加大对教师的培训力度，提高他们的专业素养和教育教学能力。
此外，应加大对教师队伍的选拔工作，选拔优秀的教师才能为学生提供更好的教育。
2.2 建立有效的监管机制应建立起一套完善的监管机制，加强对中学教师有偿办班和有偿补课行为的监督和检查。
学校和教育部门应定期组织对教师的学习情况、有偿补课行为进行检查，对发现的问题及时进行处理和纠正。
2.3 鼓励举报与保护举报人权益鼓励学生、家长和其他教师对有偿办班和有偿补课行为进行举报。
对于举报的事实属实，应当给予举报人相应的奖励。
同时，要确保举报人的个人信息不被泄露，以避免举报人的权益受到侵害。
【三、宣传】3.1 加强教师职业道德宣传教育通过举办各种形式的宣传活动，加强对中学教师职业道德的宣传教育。
让教师充分认识到教育事业的重要性和义务，树立正确的教育观念和职业道德，自觉抵制有偿办班和有偿补课的诱惑。
3.2 加强家庭教育宣传家庭教育是教育事业的重要组成部分，也是防止有偿办班和有偿补课行为的重要环节。
通过各种媒体渠道，加强对家长的教育宣传，提高他们的教育观念和家庭教育能力，引导他们正确对待子女的学习。
永河中学教职工不参与抹牌赌博活动
永河中学教职工不参与抹牌赌博活动
承诺书
为了落实在全县教育系统党组织和党员干部中深入开展“创先争优”的活动，按照活动要求严格规范自身行为，树立良好的教师形象，维护教师尊严，不参与任何违纪违规活动。
本人特向社会作出如下承诺：
1.严格遵照执行“创先争优”活动对党员干部的规定，争做学习标兵、师德标兵、教学标兵和敬业标兵，树立良好的党员干部形象。
2.以身作则，不参与任何形式的抹牌赌博活动。
任何时候任何地方不参与任何形式的带彩赌博，不提供赌博场所和赌资赌具，不聚众赌博。
树立良好的教师形象。
3.身正为范。
教育家属、子女不参与抹牌赌博，不邀人到家里抹牌赌博。
创设良好的工作生活及育人环境。
4.继续认真学习“创先争优”精神，加强理论学习，提高思想素养，自觉远离任何形式的带彩抹牌赌博活动。
5.本人愿意接受学校、家长、社会各界监督。
——以自己的言行体现对永河中学的爱！
以上是本人承诺的内容，如有违反，自愿接受各级各部门党纪政纪处分和经济处罚。
承诺人：
永河中学
二0一二年。
永河中学教职工关于
永河中学教职工
关于“两个禁止”和加强教育系统工作作风建设
承诺书
为了认真贯彻县三级干部大会会议精神，落实“永佳河镇中心学校关于进一步加强教育系统工作作风建设的规定”，切实加强自身作风建设，进一步提高工作效率，本人特作出如下承诺：
一、任何时间、任何地点不参与任何形式的赌博活动，不在校园内、住宅内开设赌场、提供赌具。
如有以上现象，愿接受县纪委、县教育局有关规定处理。
二、不在工作日饮酒。
如在工作日饮酒造成工作失误、不良影响或被有关部门查实的，愿接受县纪委、县教育局有关规定处理，同时在当年年度考核中定为不合格等次。
三、在工作日中，不迟到、不早退、不无故脱岗，不在工作时间抹牌、或上网做与工作无关的事情（如聊天、观看影片、玩游戏、炒股票和买卖基金等）。
四、廉洁从教，不利用职业之便通过学生及其家长谋取私利。
不乱收费或向学生推销教辅资料、书籍和其他商品，不对学生违纪行为进行经济处罚，不在校外兼课或从事第二职业，不举办以盈利为目的的各种补习班、补课班。
承诺人
永河中学
二0一二年二月五日。
承诺书
关于我校在职教师暑假期间不乱办班、乱补课
承诺书
暑假即将来临,为进一步规范办学行为, 切实减轻学生负担，争做让人民满意的教师。
在此，我向学校和教育局郑重承诺：
1、认真遵守《中小学教师职业道德规范》，自觉做到爱岗敬业、为人师表、无私奉献、廉洁从教；
2、严格执行我局规定的“五条禁令”；
3、不进行有偿补课、辅导、托管、家教；
4、不强制、暗示、介绍学生参加有偿补课；
5、不组织、动员或变相动员学生接受有偿补课或参加补习班；
6、不接受学生或家长有偿补课的请求；
7、不参加各种类型的有偿补课活动，不在社会力量等办学机构兼课；
8、与学校签定《暑假期间不乱办班、乱补课承诺书》；
此承诺书由我本人签字，如违反上述承诺，自愿接受学校和上级主管部门依据有关规定作出的处理。
单位:叶赫中学
承诺人:
2012年6月19 日。
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永河中学教职工不乱办班、乱补课、滥发教辅资料责任书
长期以来，我校广大教师以身立教，辛勤耕耘，受到社会各界的广泛赞誉。
但近年来，
在全县范围内有极少数在职教师抵不住拜金主义思想的影响，直接或变相乱办班、乱补课、
滥发教辅资料，在社会上产生了不良的影响。
为进一步端正行风，做人民满意教师，办人民
满意教育，根据县教育局关于《红安县教育局治理教师乱办班、乱补课、滥发教辅资料行为
暂行办法》的通知规定，特制订“永河中学教职工不乱办班、乱补课、滥发教辅资料责任书”：
一、统一思想，提高认识。
树立“以廉洁从教为荣，以有偿家教为耻”的教育观念。
二、未经教育行政主管部门批准，不准组织3人以上（含3人）补课或辅导并收费；
三、未经教育行政主管部门批准不准私自到民办学校任职任教或到社会培训机构兼职
任教；
四、不准为乱办班、乱补课组织生源和提供场所；
五、不准动员、诱导、暗示或强迫学生参加各种课后补习班；
六、不准私自向学生推销教辅资料；
七、不准诱导、暗示学生到指定地点购买教辅资料；
八、不准布置“一辅”以外教辅资料上的习题作为学生作业而诱导学生购买教辅资料；
九、如违反以上规定，将作如下处理：
1、没收全部非法所得；视情节轻重扣发奖励性绩效工资；取消当年评优评模和晋职晋
级资格；
2、对于一次处理后继续参与乱办班、乱补课或滥发教辅资料的教职工，在原处理基础
上，年度考核一律定为“不合格”等次（不能晋升薪级工资），取消三年内评先评模资格；
将待岗一年（待岗期间停发绩效工资）。
对屡教不改、情节严重、影响恶劣的，教育局将取
消教师资格，并依法依纪处理。
3、对参与乱办班、乱补课或滥发教辅资料的教师，是学校中层以上干部的，除按1、2条处理外，免除所任职务；是特级教师、名师、骨干教师、师德标兵、学科带头人的，除按
1、2条处理外，取消相应待遇和荣誉称号。
4、对乱办班、乱补课或滥发教辅资料问题当时未发现，后经举报查实的仍按以上规定
处理。
教师（签名）：校长：。