2012级-邮差快递RSC-SYSTEM(收派件)系统

邮差快递RSC-SYSTEM（收派件）系统

1.系统需求分析

邮递人员要经常上门收件或者派件，工作量的多少根据收件或者派件的多少来衡量，也就是每次收发都要计件，最终的工资根据基本工资和工作量的多少一起计算。因此，该邮差系统由收件子系统、派件子系统和计件子系统三部分组成。

最终系统需要实现如下功能：

1)当月某个邮差（邮递员）的工作量，最大工作量和最小工作量，要求能够以直方图

进行显示；

2)若邮寄地址为空或者不全，不得收派件，同时不得入库；

3)邮差的月工资=基本工资+考核工作量*100；

4)能够查询某个邮差某月的工作情况，要求以饼图的方式进行显示；

2.功能模块提示

1)收件子系统：

要考虑如何进行人员（邮差）的分配，最好有一个合理的分配算法，邮差收件过程有两种结果：正常收件和收件失败。如果收件正常，那么要自动统计工作量，需要和计件系统进行关联自动累加计算工作量。如果失败，也要进行相应的处理。为了能及时通知到邮差能上门取件，需要邮客先注册成为合法会员，才能登录系统，然后填写相应的在线包裹单，发送给RSC系统，等待邮差上门取件。

2)派件子系统：

也要考虑如何进行人员（邮差）的分配，也要有一个合理的分配算法，邮差派件过程也有两种结果：正常派和派件失败。如果派件正常，那么要自动统计工作量，需要和计件系统进行关联自动累加计算工作量。如果失败，也要进行相应的处理。

3)计件子系统：

能够和收派件系统进行关联自动计算邮差的工作量，工作量的标准可以自己确定，但是要合情合理。而且计件系统要能够根据工作量自动计算每一个邮差的当月工资，还要能够进行各种查询统计。

4)RSC后台侍服系统：

管理人员能实时浏览每一包裹的状态流程：如派件：准备派件—谁派件---正在派件（路上）--派件签收或没成功派件（原因）

如收件：准备收件----谁收件----收件完成-或收件不成功（原因）

统计：按月、天分别统计RSC系统邮差发件量和收件量。

5)计价子系统：

所有包裹按照以下方式分别进行计价：

包装计价：专用信封包装（5元）、小纸盒包装（6元）、中纸箱包装（10元）、大纸箱包装（15元）、超大纸箱包装（20元）；

重量计价：1公斤内，每斤安3元计算；超过1公斤的，超过部分每斤按4元计算；

超过5公斤的，超过部分每斤按8元计算。

每件包裹费用付款方式分为：邮客付款或对方付款两种方式选择。

6）邮包安检

邮客在投递包裹时可以选择是航空运输或公路运输，所有包裹在投递时按照以下流程顺序进行物件安检：检查是否使用物流专用包装袋（箱）、X光机检查（航空运输不准邮寄液体，公路可以邮寄液体）、进入分拣仓库（贴上安全检查标签），如果在检查过程中发现不符合要求，拒绝邮客邮寄包裹。

7）邮客分等级

我们把邮客分为三个等级，分别享受不同的邮资折扣，普通邮客不享受任何折扣，VIP 邮客享受9折优惠，集团邮客享受8折优惠。

要求：

利用Spring+Hibernate（或其他框架均可）完成RSC的MVC系统架构。

利用合适的设计模式完成RSC的设计。

感谢SF（顺丰）公司支持！