印度式的管理

印度式的管理

印度人自己如何看待所谓的“印度式管理”？“不，我不认为有'印度式管理'这一说法。”萨蒂扬软件技术大中华区首席运营官罗文德深思熟虑后表示。在他的观念中只有欧美式、日韩式以及中国式管理，但从未听过“印度式”，“将来也许会出现这个名词”。但是不可否认的是，印度企业有着许多共同的“烙印”。

集体利益高于一切

深受印度教教义影响的印度人，在企业发展上并没有走欧美企业那种追求高风险的盈利模式，“他们追求平稳的发展。”中欧国际工商学院案例中心助理主任刘胜军说。rajankrishnan是奥美