护理人文关怀与深

3.3完善护士的人文素质树立良好的职业形象

3.3.1培养良好的行为素质，转变服务态度。 主要包括护士穿着整洁、仪表端庄，行为得体、大 方，对新入院病人的一句关心，床头交接班的一声 真诚问候，接听电话时一句“您好”和出院时一句 美好的祝愿。如：护士为病人做生活护理时，以亲 切的问候、体贴的护理行动护理病人，护理人员的 关爱之心溢于言表，就会让病人感到这是一种完美 的服务，而这种服务的价值是无法用价格衡量的[9]。 倡导在护理工作中，实行人文关怀，处处渗透人文 服务。
1、护理人文关怀概述
护理和护理人文关怀是随着社会发展和人们 需求不断变化的，我对护理人文关怀本质的 理解有两方面： 其一、对护士实行人文关怀，调动护士工作 积极性，主动性，使其心情舒畅，充满活力 的工作。 其二、以患者为中心，尊重患者的生命价值， 人格尊严，护患零距离服务无限极的护理理 念

3.3.2提高专业素质，拓宽服务领域 通过多种途径的教育、宣传，在护士中普及心理学、 医学伦理学知识，增强护士的心理健康意识，科学 安排教育培训，使护士能够掌握如何有效地处理病 人需要的基本技巧，通过学习融会贯通，使服务由 无形变为病人感受到处处有形。使护理服务与护理 质量齐头并进，护理人员的工作责任心不断增强， 使各种流程、各个环节环环相扣，确保了护理质量 安全。医院加大对外宣传力度，提升护士的地位， 承认护士的价值及所作出的贡献。

4.2.2、病人在就诊过程中不仅有消除疾病、恢复健 康的需求，还有获取相关疾病知识、预防复发、提 高自我保健能力等健康教育的需求。可根据病人的 需求开展各种形式的健康教育，住院期间，设立健 康教育专职护士，每周举办一期健康教育学习班， 提供各种疾病自我护理技能知识。建立回访制度， 制作护患连心卡，给病人的一封信包括（爱心嘱咐 语、相关疾病的饮食要求、休息原则、主要药物作 用、应注意事项），功能锻炼的方法，科室联系电 话等全面满足病人的需求。与出院病人加强联系， 用电话进行回访，必要时有专派的医护人员出诊， 包括生活、饮食、服药、家庭护理指导等，将温馨 服务延伸到家庭
1、护理人文关怀概述

美国护理理论家于20世纪70年代将护理人文关 怀阐述为护士通过具体行为表现出来的专业价值和 态度，具有关怀意愿性，社会责任性和治疗目的性。 护理人文关怀是护理学本质的观点，引起了西方学 者的重视和广泛的研究。护理关怀的本质在于“关 怀整体人的生命价值”为理念。既需要护士理解人 性需求，又要理解病人的需求，综合运用到关怀病 人的护理实践中。不仅服务对象的健康需要人文关 怀，护理人员自身的健康也需要人文关怀和具备人 文关怀品质，才能为患者提供全面优质服务。
5.小结

人文关怀是护理工作发展的主旋律，护士具备了人文关怀品 质，在临床实践中才能深切地体验到不同患者的内心感受与 疾病痛苦，才能自愿地、想法设法地为患者解决实际问题。 在临床护理工作中，护理人文关怀的开展有利于拓展护士的 知识面，丰富护士的情感体验，增强护士的责任心，提高护 士的自身素质，促进护理质量的持续，提升使护理人文关怀， 使患者感到就医方便舒适满意，为病人提供全方位的优质护 理服务。人文关怀是现代护理工作发展的必然趋势，它突出 了医德上的崇高无私，技术的精益求精，生活上关怀照顾， 态度上和蔼可亲的人性化服务。作为护士，最动听的是患者 或者家属真诚的“谢谢”，优质护理服务活动的开展使的这 一切真正实现！


近年来，鉴于人类疾病谱的变化，全球医学模式转 化与我国创建和谐医患关系的大环境，对护理实践 提出了人文关怀本质回归的迫切需求。卫生部副部 长马晓伟在2010年全国护理工作会议上指出:护理工 作者必须以爱心、耐心、细心、责任心、满足患者 的护理需求，真正做到贴近患者，贴近临床，贴近 社会。各级医疗机构广泛开展以人为本的“优质护 理服务示范工程”，提高了患者对护理服务质量的 满意度：不仅包括技术，还有服务态度，人性关怀。 这些均需要护士具有人文关怀的精神品质，专业价 值观，真正体现护理的工作价值。
2.2护理人文关怀继续教育缺乏
尽管护理人员在人力资源配备不足的情况下， 积极倡导以病人为中心人性化护理，健康教 育，人文关怀等，但与患者对护理的需求仍 存在着差距。护士因职业压力，对工作满意 度低，甚至出现职业倦怠，高离职率。影响 了护理质量和护理队伍的稳定性，对护士职 业的认同感低。

2.3护理工作中容易忽视患者的需要层次 马斯洛将人类的基本需要按发展顺序即层次由低到 高分为5个层次，即：生理需要，安全需要，爱与 归属的需要，尊重的需要和自我实现的需要.在为患 者进行护理时，易关注工作任务的完成，忽略患者 的情感和实际需求，离优质服务还有一定的距离。 应结合患者的家庭状况，心理特征，文化背景，进 行全面需求评估，针对个性与共性安排实际护理工 作的优先次序。
护理人文关怀与深化优质护理服 务的探讨
在不少人印象中，护士除了打针发药，什么都不干， 但随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善， 医院该如何更好的适应社会的进步与发展，保障人 民的健康？社会在呐喊，医院在思索。 优质护理的实施既服务与病人，又授之与病人，常 言道“三分治疗，七分护理”，为了满足病人需要， 提高病人满意率，各医院均倡导实施人文护理，深 化优质服务，在急救护理病人过程中，人文关怀也 始终贯穿其中。
4.3营造人文氛围，提供舒适的治疗环境

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进一步明确护士的职责，加强护理质量安全管理， 努力预防护理差错事故的发生，实行“首诊负责 制”，每位接诊护士就要全程负责病人入急诊之前 的全部急救治疗和护理。热情接待，诚实稳重，有 条不紊的进行急救工作，尊重病人的知情权，实行 事先告知制度，所有的治疗护理工作做到有解释， 有指导，有效果。搬运病人时，细致地告知病人及 家属注意事项，共同协作，保证病人安全。这样， 病人在接诊的整个过程中都会感受到浓郁的亲情。 开展急救电话回访工作，听取意见和建议，病人的 满意度也在不断上升。
3人文关怀融入护理管理的全过程


3.1树立人本管理理念，培育人性化服务理念 在护理教育中要重视护理工作者心灵，从业动机的塑造，同 时要重视患者的感受。在护理实践中祛除患者躯体疾病的同 时，关注患者的精神需求的人文关怀为出发点。 3.2营造良好的工作氛围，增进护士职业认同感 护士在良好的工作环境下，心情愉快，精力充沛，发挥最大 潜能，在为患者提供优质服务的同时，感受到工作的快乐。 完善有效的激励机制，尊重和理解护理人员，提供公平的机 会。及时给予奖励和表扬，为护士提供拓展才华的平台，争 创优质服务科室，争做优质服务明星。让护士在工作中找到 自身的定位，实现更好为病人提供优质服务的人生职业价值。
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4、人文关怀贯穿护理病人的始终

4.1加强护患沟通交流，重视心理护理 良好的医疗服务，不仅要求医院有先进的医疗设备、 过硬的医疗技术，更重要的是加强医患之间的沟通。 用真诚的服务态度、认真的工作作风和精湛的医疗 技术构建平等、和谐的医患关系，取得病人的信赖。 护士比起其他医务人员而言，有更多的时间和机会 与病人接触。因此，我们应当充分利用这一优势多 与病人交流，全面评估他们在不同阶段的心理反应 以及对心理护理的需求，并有计划、有目的地为他 们提供最合适的心理支持。如重视伦理问题是对患 者的一种尊重和保护，不但可以有效防止护理失误、 对患者造成伤害而引起护理纠纷，还可有效地解决 护理中患者的心理问题引起的不适。
4.2开展温馨健康教育，延伸优质护理

4.2.1、加强护患沟通，提高急救护理质量，把一切 为了病人的服务理念牢记在心，视病人如亲人，尊 敬每一位病人，一个细微的动作或者一句关怀的话 都可以让病人体会到家的温暖，让病人感觉我们的 真诚，在他们最需要救助，最需要关心时，我们这 里有温暖，有同情，有爱心，有理解，有支持，从 而使病人有治愈的信心。例如：为保证患者的治疗 空间和家属的安全，多名家属要求随车，护士不是 苛责驱赶，而是晓之以理，动之以情，站在患者治 疗的角度，告知急救车内空间是有限的，人多了影 响患者的治疗和护理等等，以文明劝导多余的病陪 人自觉遵守规定，并在急救治疗上尽力为患者提供 方便。努力为患者营造一个安全安静整洁的急救治 疗环境

2、我国优质护理服务实行人文关怀 存在的主要问题

2.1护理人员对人文关怀概念认识不足 学校人文教育的缺乏，临床护理人员对人文精神理 解的模糊，护理人员对人文护理没有足够的认识。 据刘义兰调查研究：护士认知的关怀行为主要是对 患者进行人际沟通。与护士感知的人文关怀需求的 不同，患者认为护士能经常巡视病房，及时更换液 体，在他们心理需要帮助时进行实际解决问题就是 最好的关怀。