互联网公司花名的设立

苏州播动网络科技有限公司

关于更改公司内部称谓通知

各部门领导及同事：

“风起于青萍之末”，既有社会风习，也有上行下效，在这方面《财经》杂志始终做的很好，无论职级上下，大家都直呼其名，没听说谁感觉不便或不妥的。反而这种称呼拉近了上下级之间和同事之间的距离，使得同事之间相处更加融洽，工作进行的更加顺利，所以这本杂志的成功，也是毋庸赘言的。在这里直呼其名的氛围其实就是一种企业文化。

我们公司成立5年来一直有一个很好的内部传统，即对各级领导只称名，不称职务。如“老N”“老Y”，然而近年来随着公司同事的流动，这一传统逐渐变异，越来越多的“N总”的称呼弥漫。

直呼其名，渗透着播动文化中上下平等的企业精神，是一个积极向上的有活力的企业中平等和民主精神的外化；是企业发展的积极人文氛围。

企业文化是见微知著的，称谓本来是个“小事”，我们理解同事们尊重领导的心情，也理解许多企业和单位在对领导称谓上的习惯；但我们相信，直呼其名并不影响正常的企业管理层级，不影响在正常业务活动中的效率，更不会使领导的威信降低。相反，这种称呼会增强团队凝聚力，使整个团队联系更加紧密，合作更加顺畅。《财经》杂志就是一个很好的证明。

因此，为塑造企业文化，建立更好的企业形象，也为了增强企业的凝聚力和核心竞争力，我们大力提倡各位同事树立一种对领导直呼其名的平等意识，面对领导能够亲切的叫一声“老N”。相信在我们全体同事的努力下，苏州播动将会以一个全新的面貌展现在外，苏州播动也将迎来一个更加美好的明天！

谢谢各位！此通知于7月3日生效。

人力资源部

2017年6月30日