人因工程学定义

人因工程学定义：研究人和机器、环境的相互作用及其和理解和，使设计的机器和环境系统合适人的生理、心理等特征，达到在生产中提高效率、安全、健康和舒坦的目的。

研究的内容：

（1）研究人的生理与心理特征；

（2）研究人机系统的总体设计；

（3）研究人机界面设计；

（4）研究工作场所设计和改善；

（5）研究工作环境及其改善；

（6）研究作业方法及其改善；

（7）研究系统的安全性和可靠性；

（8）研究组织与管理的效率。

主要研究方法：

一调查法二观测法三实验法

四心理测量法五心理测验法六图示模型法

效度是指研究结果能真实的反应所评价的内容。

1）内部效度研究中个变量间确实存在着一定的因果关系

2）外部效度某一研究的结论能够在多大程度上推广和普及到其他的人和其他背景中去。

研究步骤

（一）机具的研究步骤

1）确定目的及功能

2）人与机具的功能分配

3）模型描述

4）分析

5）模型的实验

6）机具的设计与改进

（二）作业的研究步骤

1）确定作业的目的和实现该目的的功能

2）确定作业中人员和机具的功能分配

3）用作业模型表示作业对象的顺序、数量、时间、使用的机具和材料等

4）对作业人员的特性进行计测、数据处理和分析，对作业特性进行实验研究

5）提出各种方案，并对这些方案进行作业研究和评价，已确定最佳作业的方案

6）对作业进行设计、改进和评价，并继续不断加以改善

（三）环境的研究步骤

1）确定目的，明确研究环境的重点因素

2）通过实验和理论研究分析环境因素对人的影响，这些影响可用图示模型和数学模型来描述

3）提出多种方案，选出最佳方案，有时进行小实验

4）对环境进行设计、改进和评价，并不断进行完善

情绪的定义：人对客观事物的态度体验及相应的行为反应，是以个体的愿望和需要为中介的一种心理活动

典型情绪：分为心境、激情和应激

高温作业环境对人体的生理影响

1）对消化系统具有抑制作用

2）对中枢神经系统具有抑制作用

3）人的水分和盐分大量丧失

4）高温及噪声联合作用损伤人听力

低温作业环境对人体的影响

不仅取决于温度，还取决于湿度、气流速度。在低温高湿条件下，由于湿度的增加，衣服的热阻值降低，是以衣服不到御寒的作用，会使人体肌肉痛、发炎，神经痛、风湿痛等各种疾患。而随着气流速度增加，人体通过空气对流散热量增加，而且温度越低，气流速度影响越大，有效温度降低量越大。

高温作业环境的改善

一生产工艺和技术措施

1）合理设计生产工艺过程

2）屏蔽热源

3）降低温度

4）增加气流速度

二保健措施

1）合理供给饮料和补充营养

2）合理使用劳保用品

3）进行职工适应性检查

三低温作业的改善

1）做好采暖和保温工作

2）提供工作负荷

3）个体保护

4）采用热辐射取暖

明适应发生在由黑暗环境进入明亮环境的时候，刚开始时对人眼不能辨别物体要经过几十秒的时间才能看清物体的过程

暗适应人从明亮环境进入黑暗环境时，视觉逐步适应黑暗环境的过程

视度（一）适当的亮度

（二）物体的尺寸

（三）物体和背景的亮度对比

照明与工作效率

改善照明条件不仅可以减少视觉疲劳，而且也会提高工作效率。

工作场所照明

方式：1 一般照明2局部照明3 综合照明4特殊照明

色彩对人的影响

一温度感二轻重感三硬度感

四胀缩感五远近感六情绪感

色彩调节的目的

1 提高作业者的作业效率和作业愿望

2 改善作业环境、减轻或延缓作业疲劳

3 提高生产安全性，减低事故率

色彩调节的应用

1 安全色

2 对比色

3 环境色

噪声对人的影响

噪声控制

1 对工厂各区域合理布局

2 调整声源指向

3 充分利用天然地形

4 采用吸声、隔声、消声等措施

P127 第二题

空气污染物防治

一生产车间空气污染的防治

1 制定法规和严格管理

2 降低燃料对空气的污染

3 加强对生产车间空气的检测与控制

二室内空气污染的防治

1 常开窗，通风换气，

2 尽量减少在室内吸烟的机会，少吸烟或者不吸烟

3 合理使用空调，控制室内的温度和湿度

4 选择适当的装修、装饰材料及装修方式

5 用生物学的方法

三车内空气污染的防治

1 常开窗通风

2 选择适当空气净化产品和定期清洗空调蒸发器

3 对车内空气质量进行检测

粉尘的防治

1 控制尘源2除尘3 个人防护4 改善劳动管理

P147 第七题

体力工作负荷指人体单位时间内承受的体力工作量的大小

劳动强度作业者在生产过程中体力消耗及紧张程度

降低疲劳的途径

一改善工作条件二合理确定休息时间和休息方式三改进生产组织与劳动制度

P179 第十九题

工作记忆（短时记忆和操作记忆）是感觉记忆和长时间记忆的中间阶段。

其特点：1 信息保持时间很短 2 记忆容量小

3 对中断的高度敏感

4 短时记忆中的信息可被意识。

反应时刺激呈现到反应开始之间的时间间隔从反应开始到反应结束之间的时间间隔称运动时间

脑力负荷的影响因素

1 工作内容

2 人的能力

3 人的业绩

应激的含义当操作者面临超出适应能力范围的工作负荷时产生的现象

形成原因：1 系统偏离最佳状况 2 环境要求与操作者能力不匹配3 动机因素的作用

脑力疲劳人体肌肉工作强度不打，但是由于神经系统紧张程度过高或长时间从事单调、厌烦的工作而引起的第二信号系统活动能力减退，大脑神经活动处于抑制状态的现象

人体尺寸测量分类静态人体尺寸和动态人体尺寸