学习XXX同志的的情况汇报(1)

开展向戚恩雨同志学习活动情况汇报
根据市局组织开展向戚恩雨同志学习的先进事迹报告会会议精神，以此次机关作风建设年活动为契机，在全处范围内开展一次向戚恩雨同志学习的活动，组织干部职工认真学习榜样，结合实际工作，进一步转变机关作风，将活动引向纵深。

现将活动情况汇报如下:
一、精心安排部署，深入开展大讨论
管理处对这次活动高度重视，参加完市局统一组织的戚恩雨同志先进事迹报告会后，第一时间组织开展学习活动，为了把这次活动搞得有声有色，取得实效，管理处进行专门研究部署，在制定活动方案的基础上，召开专题会议，进行全面的部署和落实，确保了活动按方案有序地进行。

一是学习先进事迹材料。

将先进事迹材料印刷下发至各部、站，要求各部、站精心组织，通过自学、集中学习等多种形式，认真学习戚恩雨同志心系群众、一心为民的公仆意识，勤勉敬业、不辞辛劳的职业品格。

让先进精神深入到每一位职工心中，让先进模范人物的崇高精神在职工队伍中开花结果。

在管理处营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

二是开展认真讨论。

各部、站通过站务会、班务会组织员工就戚恩雨同志的先进事迹进行讨论，以先进人物为榜样，认照对照分析、查找自身差距和不足，深刻剖析自身存在的问题，通过
讨论，大家相互交流心得，分享收获成果，广大干部职工能够联系各自的岗位特点，查到不足，并及时联系实际进行整改，真正做到学有所思，学有所获，学有所悟。

全处干部职工此次活动共上交心得体会170篇，管理处择优选择优秀心得在单位内部刊物《窗口》上进行发表交流，营造出浓厚的活动氛围。

二、引导职工行动起来，发挥自身岗位价值
通过大讨论活动，使全处干部职工接受了一次深刻的教育和受教育的过程，在转变观念、形成共识中得到启迪与提升。

充分认识到平凡的岗位一样可以创造不凡的事迹。

管理处要求干部职工，一是发挥自身价值。

戚恩雨同志只是一名普通的片警，但他却在平凡的岗位上完美地诠释了个人的价值。

威海管理处通过近几年组织综合培训班和每月的业务学习、军事训练坚持不懈地对干部职工进行引导，让每个人都认识到只要用脑、用心、踏实工作，把事情做好、做透、做细，才能真正将个人的价值发挥出来。

二是重在行动落实。

今年是全市公路系统机关作风建设年活动，威海管理处以此次活动为契机，认真组织员工学习先进人物的事迹，领悟先进人物的事迹，以先进人物为榜样，将去年管理处运行的标准化规范化管理继续细化、深入，今年重点放在加强落实与考核，使曾经只挂在墙上、写了本子上的规章制度走下来，运用到实际工作中，发挥管理效能，干部职工也纷纷表示，
要将此次学习成果转化到工作中去，用实际行动交上一份让上级领导、让人民群众满意的答卷。

三、将学习讨论活动与实际工作相结合，提高活动效果
为了避免此次活动流于形式，管理处将通行费工作、“四化管理”工作与此次活动相结合，并适时地在收费站开展了“微笑服务月”活动，将职工学到的、悟到的、收获到的贯穿到实际工作中，进一步充实活动内容，激发每名员工争当先进的热情，确保活动扎实开展。

通过开展此次向戚恩雨同志学习的活动，管理处职工精神面貌有了显著改善，工作积极性明显提高。

员工们纷纷表示要以戚恩雨同志为榜样，立足本职工作，爱岗敬业、奋发进取，以良好的精神状态扎实开展好各项工作，全处上下呈现出一片生机勃勃的干事创业的喜人气象。

以上情况，特此汇报。