第九章 物流系统评价

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二、线性加权和法
线性加权和法是在已经过预处理的标准化决策矩阵R的 基础上进行的,它先对n个标准化的指标构造评价函数:
U ( Ai ) j rij
j 1
n
i 1,2,...,n
然后,按照如下原则选择满意方案:
A Ai maxU ( Ai ) ,
*
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1 i m
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线性变换
评价指标
服务差错率
(%) 服务响应性
公司信

资产规模
(万元)
收费标准 (占货值 %)
员工素

U(Ai)
候选服务商 0.33 A1 A2 0.2222 1 0.13 1 0.5556 0.20 0.5556 1 0.05 0.2941 1
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AHP的基本原理
先分解后综合的系统思想
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定义: AHP法即层次分析法,其把复杂问题分解成各个 组成要素,又将这些要素按支配关系分组成递阶 层次结构。在每一层次按照某一规定准则,通过 两两比较的方式确定各个要素的相对重要性,建 立判断矩阵。通过计算判断矩阵的最大特征值和 对应的正交化特征向量,得出该层要素对于该准 则的权重。在此基础上计算出个层次要素对于总 体目标的组合权重。然后综合有关人员的判断, 确定备选方案相对重要性的总排序。整个过程体 现了分解—判断—综合的思维特征。
熟悉物流系统评价的内容 熟悉物流系统评价的原则与程序 掌握物流系统评价指标体系的设计方法 掌握物流系统评价指标的标准化处理方法 掌握物流系统评价的常用方法 掌握层次分析法和模糊综合评价方法的应用
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第9章 物流系统评价
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§1 物流系统评价概述
物流系统评价是对物流系统的价值进行评估,物 流系统评价是物流系统规划中的一种基本处理方法, 也是物流系统分析中的一个重要环节。物流系统评 价作为对客观事物进行评定,明确其应用价值的处 理方法,已经在社会经济发展、工程技术研究、企 业经营管理等各个方面得到了广泛应用。
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第9章 物流系统评价
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二、物流系统评价的内容和阶段 评价的阶段
现状评价 方案评价 实效评价
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第9章 物流系统评价
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§2 物流系统评价的原则和步骤
评价原则 评价的客观公正性 方案的可比性 评价指标的系统性 评价方法和手段的综合性 实用性原则
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第8章 物流系统评价与方案选择
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定量指标的标准化处理 线性变换:
极差变换: (掌握原理)
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第9章 物流系统评价
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定性模糊指标的量化处理 解决如何将定性描述转换为定量指标。
指标状况 效益指标
成本指标
最低 0
10
很低 1
9
低 3
7
§4 评价的常用方法
三、AHP法(层次分析法) 层次分析法(AHP)是美国运筹学家匹 茨堡大学教授萨蒂(T.L.Saaty)于上世纪70年代 初,为美国国防部研究“根据各个工业部门 对国家福利的贡献大小而进行电力分配”课 题时,应用网络系统理论和多目标综合评价 方法,提出的一种层次权重决策分析方法。
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第9章 物流系统评价
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一、物流系统评价的基本概念 评价的作用
系统规划是一个科学的、民主的、动态的集体思 维过程,价值体系和评价分析是系统规划过程中 的一个关键内容。 评价贯穿于规划决策的每一步,主要有:
现状评价 规划中评价 方案评价(决策评价) 后评价(实效评价)
公司信
誉 0 1 0.5 1
资产规模
(万元) 0 1 0.25 0.5833
收费标准 (占货值 %) 0.6667 0 1 0.3333
员工素
质 0 0.6667 0.3333 1
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第9章 物流系统评价
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统一评价准则法 由专家确定每个指标的评价标准,一般分为三到七 档,规定每档得分的条件。由于采用标准分,得分 不受其它方案的得分影响,因此能进行绝对的排序。
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第9章 物流系统评价
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§2 物流系统评价的方法
评价步骤 明确评价的目的和内容 确定评价的指标体系 确定评价结构和评价准则 确定评价方法 单项评价 综合评价
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§3 评价指标设计与数据处理
一、物流系统评价指标体系的内容和设计步骤 1.评价指标体系的内容
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第9章 物流系统评价
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§3 评价指标设计与数据处理
三、评价指标数据的处理方法
在多个指标的评价系统中,各个评价指标存在单位不同、 量纲不同、数量级不同的现象,这给综合评价带来一定的困难。 为了统一标准,便于数据处理,必须对原始评价值进行 标准化处理,成为无量纲、无数量级的标准分。然后进行评价 和决策。 所有评价指标从经济角度可以分为两类:一类是效益型 指标(越大越好),另一类是成本型指标(越小越好)。
一般 5
5
高 7
3
很高 9
1
最高 10
0
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第9章 物流系统评价
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评价指标 服务差 错率 候选服务商 (%)
服务响
应性
公司信

资产规模
(万元)
收费标准 (占货值 %)
员工素

A1 A2
A3 A4
0.9 0.2
0.5 0.4
很高 一般
高 高
一般 很高
高 很高
500 1700
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§3 评价指标设计与数据处理
二、评价指标体系设计方法与模型 平衡计分卡,同样来源于企业管理
Balance Score Card, BSC
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第9章 物流系统评价
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平衡记分卡系统的建立
平衡记分卡把愿景和战略分解在四个方面。我们按照 关键物流活动和KPI选取的规则,把企业绩效评价进行 四个方面的分解,来构建平衡记分卡系统。
评价指标
服务差错率 (%) 服务响应性 公司信 誉 资产规模 (万元) 收费标准 (占货值%) 员工素质
U(Ai)
候选服务商 A1 A2 A3 A4
0.33 0 1 0.5714 0.7143
0.13 1 0 0.5 0.5
0.20 0 1 0.5 1
0.05 0 1 0.25 0.5833
0.25 0.6667 0 1 0.3333
物流系统规划与设计
Logistics System Planning and Design
二○一三年七月
第九章 物流系统评价
§1 物流系统评价的概述 §2 物流系统评价的原则和步骤 §3 评价指标设计与数据处理
§4 物流系统评价的常用方法
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本章学习目标
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第9章 物流系统评价
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评价的意义
评价是确定每一个备选方案价值以及一个方 案相对于其他方案可取性的过程,主要解决:
确定如何来衡量方案的价值;估计所建议的措 施的费用与效益的来源和时机
为决策者提供政策建议的影响、权衡轻重和 不确定性等方面的信息 为规划人员提供一种对物流系统进一步研究 改进的机会
800 1200
4.5 5.5
4.0 5.0
低 高
一般 很高
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线性变换
评价指标 服务差 错率 服务响 应性 1 0.5556 0.7778 0.7778 公司信 誉 0.5556 1 0.7778 1 资产规模 (万元) 0.2941 1 0.4706 0.7095 收费标准 (占货值 员工素 质 0.3333 0.7778 0.5556 1
0.04 0 0.6667 0.3333 1
0.2967 0.6067 0.6294 0.6532
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第9章 物流系统评价
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反映了按照极差变换和线性变换处理的线性加权 结果不不同,标准化处理方法的不同对结果影响 很大。
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第9章 物流系统评价
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决策是指在面临多种方案时需要依据一定的标准选择 某一种方案。日常生活中有许多决策问题。举例 1. 在海尔、新飞、容声和雪花四个牌号的电冰箱中选 购一种。要考虑品牌的信誉、冰箱的功能、价格和耗 电量。 2. 在泰山、杭州和承德三处选择一个旅游点。要考虑 景点的景色、居住的环境、饮食的特色、交通便利和 旅游的费用。 3. 在基础研究、应用研究和数学教育中选择一个领域 申报科研课题。要考虑成果的贡献(实用价值、科学 意义),可行性(难度、周期和经费)和人才培养。
候选服务商
A1 A2 A3 A4
(%)
0.2222 1 0.4 0.5
%)
0.8889 0.7273 1 0.8
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第9章 物流系统评价
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极差变换
评价指标 服务差 错率 候选服务商 A1 A2 A3 A4 (%) 0 1 0.5714 0.7143
服务响
应性 1 0 0.5 0.5
政策性指标 技术性指标 经济性指标 社会性指标 资源性指标 时间性指标 指标体系既不能太广泛,又不能过于集中。有针对性选择。
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第9章 物流系统评价
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§3 评价指标设计与数据处理
2. 评价指标体系的设计步骤
(1)认真、全面地分析拟评价的物流系统的各项目 标要求; (2)拟定指标草案,在调查分析基础上,运用头脑 风暴法或德尔菲法制定出指标体系; (3)经过广泛征求专家意见,反复交换信息、统计 处理和综合归纳,不断调整评价指标; (4)考虑各种因素后,确定系统的评价指标体系。
财务价值
顾客意见
目标 测评指标
关键物流 活动
客户导向 目标 测评指标
提供什么 物流产品
愿景 与战略
未来发展 目标 测评指标
内部运作过程 目标 测评指标
持续改进 创造价值
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第9章 物流系统评价
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§3 评价指标设计与数据处理
三、物流系统评价指标体系设计举例
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第9章 物流系统评价
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二、物流系统评价的内容和阶段 评价的内容
常见的物流项目评价 物流技术工程:物流园区、中心、配送中心、仓 储设施、公路基础设施建设、开发物流技术等; 物流管理项目:创建物流企业、集团整合物流功 能、组织机构改革、发展战略等 物流运作方案:运输、配送、快递、包装、物流 信息、第三方物流方案等
0.25 0.8889 0.7273
0.04 0.3333 0.7778 0.5647 0.8652
A3 A4
0.4 0.5
0.7778 0.7778
0.7778 1
0.4706 0.7095
1 0.8
0.5556 1
0.6844 0.7414
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极差变换
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§4 评价的常用方法
一、评价指标权重系数确定的方法 德尔菲法:匿名性、统计性、反馈性、收敛性的 特点。
逐对比较法:两两比较指标之间的相对重要性, 对相对重要的指标赋予高值(1),相对不重要的 指标赋予低值(0)。最后根据各评价指标的累计 进行归一化处理,得到权重。(缺点:0、1打分 过于偏激) 头脑风暴法:
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§3 评价指标设计与数据处理
二、评价指标体系设计方法与模型 KPI(关键绩效指标),来源于企业管理
KPI(关键绩效指标):是通过对系统内部流程的输入端、输 出端的关键特征参数(特征值)进行设置、取样、计算与分析, 来衡量系统绩效的一种目标式量化管理指标,是把物流系统目 标分解为可操作的工作目标的工具。
Key Performance Indicators are quantifiable measurements, agreed to beforehand, that reflect the critical success factors of an organization.
物流生产率 物流质量
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