XX年村人民调解委员会工作计划5篇
村委会人民调解部门年工作总结与下年工作计划模板
村委会人民调解部门年工作总结与下年工作计划模板一、工作总结1. 工作概况村委会人民调解部门在过去一年中，坚持依法公正、诚信务实的原则，积极履行职责，推动村庄社会和谐稳定发展。
在村民纠纷调解、矛盾排查以及法制宣传等方面取得了显著成效。
2. 调解案件统计在过去一年中，我们共接受村民调解委托案件XXX起，涉及人数XX人。
其中，民间纠纷XXX起，涉及民事、劳动、债务等方面。
同时，我们也接受了上级司法机关转交的调解案件XX起。
3. 调解效果评估通过我们的努力，XX%的调解案件在无诉讼程序下达到了调解协议，实现了当事人的和谐解决。
在具体的调解案件中，我们注重维护公平正义，使得当事人能够得到公平的待遇。
4. 社会稳定维护在过去一年中，我们的工作不仅仅局限于调解案件，还积极参与社会稳定维护，开展了宣传教育活动，提高市民法律意识和法律素养。
同时，我们与相关部门合作，共同打击犯罪活动，维护社会安全。
二、下年工作计划1. 加强队伍建设通过加大人才引进和培养力度，不断提高调解员的业务素质和职业道德，使得我们的调解团队更加专业化、高效化。
2. 提高调解质量注重调解案件的实效性和可操作性，建立健全调解工作考核机制，提高调解员的综合素质和专业能力，并定期开展培训，确保调解质量的提升。
3. 拓宽调解渠道通过开展多种形式的法制宣传活动、社区调解等方式，提供更多的调解渠道，方便村民解决纠纷和矛盾。
4. 加强与相关部门合作与公安、司法、社区等相关部门加强合作，形成工作合力，共同打造和谐稳定的社会环境。
5. 提高调解部门的公信力加强宣传工作，提高调解部门的知名度和公众认可度，使得广大群众信任和愿意通过调解方式解决自身问题。
结语：通过过去一年的努力和总结，我们对村委会人民调解部门的工作有了更加清晰的认识，并制定了明确的下年工作计划。
我们将继续坚持公正、诚信、务实的原则，不断提高调解质量，在推动社会和谐稳定方面发挥更大的作用。
相信在全体调解员和相关部门的支持下，我们能够取得更加显著的成果，为村庄的发展做出更大的贡献。
人民调解工作计划5篇
人民调解工作计划5篇认真制定的工作计划是成功的项目必备基石，我们要在工作计划中留出时间来学习和成长，以下是作者精心为您推荐的人民调解工作计划5篇，供大家参考。
人民调解工作计划篇1工作启动思路：1建立信息登记制度(制作入驻单位名册)，每位单位确认一位信息员(行政负责人或法务主管)。
召开动员会，宣传调委会的宗旨、作用及工作方式，结合企业实际关心的案例，进行讲解，调动入驻单位的积极性。
2根据动员情况，制作调研表，让入驻单位填写具体纠纷情况，并表明参与调委会成员意愿。
同时对入驻单位保持关注和沟通，相互熟悉。
3对调研表进行综合分析，确认调委会成员(在静安寺街道调委会指导下，以楼宇物业公司为平台、组建楼宇调解委员会)。
4定期召开人民调解员列席会议，进行信息互动和反馈，每期确定一个专项法律讲座，反馈的同时，开展法律宣传提高单位的法律意识。
具体工作：1目标：发现、控制、疏导、化解各类商务矛盾、法律矛盾，楼宇纠纷增多，影响楼宇的声誉，调委会力求解决此类矛盾，并以调处为主要手段，所谓"不战而屈人之兵，善之善者也"(孙子兵法.谋功篇)，通过律师委员介绍诉讼的优势及劣势，让大家培养事前防范意识，并优先调解，控制企业损失，维护楼宇声誉及品质。
2原则：保护商业秘密及个人隐私，尊重当事人诉讼(调解会遵守合法、自愿的原则，调委会重在疏导矛盾，并非限制和压制企业诉讼，且在遇到有必要的诉讼时，通过律师委员，提供专业建议，引导企业合法解决问题)3日常工作：(1)召开联席会议：介绍楼宇常见问题，房屋租赁、物业管理、合同签订、经济纠纷、劳资纠纷，入驻单位员工普遍存在高学历、高收入、高技能的三高"白领"，针对他们常发的借贷、婚姻、房产、保险等法律问题提供案例解说(2)通过信息登记表，每月邮件发送案例解说针对企业特定纠纷，进行专项法律宣传和定期的法律法规通俗解答。
针对消费者权益保*、宪法宣传日等节假日，开展法律讲座(3)开展调委会的宣传工作a结合楼宇企业实际情况，进行纠纷排查、汇总，b印发调解宣传册备置各入驻单位，在宣传册上写明调委会的受理范围、申请程序和要求。
人民调解委员会工作计划
人民调解委员会工作计划篇一：人民调解委员会工作计划为顺应我村深化改革，加快发展，维护稳固的需求，进一步推进我村调解工作的改革和发展，充散发挥人民调解工作在处理社会矛盾纠纷，维护社会稳固中的重要作用，依据党的十八大精神和中共地方办公厅，国务院办公厅转发《最高人民法院，司法部关于进一步增强新时期人民调解工作的意见》精神及省、市、区、乡的要求，结合我村实际，现对人民调解工作安排提出如下意见：一、健全、巩固、发展我村人民调解组织，发展多种方式的人民调解组织，健全人民调解工作组织网络。
要依照《村民委员会组织法》、《人民调解委员会组织条例》及司法部颁布的《人民调解工作若干规定》，结合农村基层组织建设，进一步建立健全村人民调解委员会，，使我村人民调解队伍结构始终优化。
要顺应新方式下化解民间纠纷及维护社会稳固的需求，杜绝只占地位不工作或半工作的不良作风，建立和完善村调解委，逐步规范到人民调解工作范畴并开展实施。
必须增强人民调解员队伍的教育培训以顺应新时期人民调解工作的要求。
有计划地组织人民调解员学习党的路线、方针、政策，学习无关的法律、法规，学习人民调解工作的基本理论和知识，每年要组织1-2次人民调解委员会培训，始终进步人民调解员思维政治素质，政策法律水温和工作技能，致力培养一支顺应新情势需求的高素质的人民调解员队伍。
二、规范人民调解工作程序和工作制度人民调解工作坚持根据法律、法规、规章和社会主义道德，在单方当事人自愿平等的基础上进行调解的准则，而不限度当事人诉讼权利，不该因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。
咱们要依照“公开、公平、公正”的需求，完善人民调解的工作形式，工作程序，工作纪律，建立健全民间纠纷受理注销制度，调解人员回避制度以及调解协定书履行状况跟踪反馈等制度，加强人民调解的公正性，要顺便注重进步人民调解协定的规范化程度，逐步规范协定书的内容及方式，使调解协定书内容、方式符合司法部部颁规章的要求，保证有民事权利义务内容的调解协定书具有法律束缚力，促进人民调解工作与审判工作的良性互动，进步人民调解委员会的工作水温和社会公信力。
村委会综合治理调解员工作计划
村委会综合治理调解员工作计划村委会综合治理调解员工作计划综合治理是党和国家解决公共秩序问题的这些行为战略方针，也是预防和管理体制青少年犯罪的正确而有效的途径。
而调解工作也是在工作中控管此方针的方式之一，同时也是运行的最多的这种方式。
亲爱的读者，下面是东星资源网给大家分享的村委会综合治理调解员工作计划，供大家参考，阅读。
希望大家能够帮助喜欢！村委会综合治理调解员工作计划120__年，社区人民调解基层工作将围绕以人为本、科学发展的思路，坚持预防为主的工作方针，本着公开、公平、公正、合情、合理、合法的原则，努力化解一切民间矛盾纠纷，减少社会矛盾纠纷的挑起，维护工人阶级群众的合法权益，维护本地区的可持续性，定此教育工作计划如下：1、时刻把握时事动态。
人民调解委员会不定期地组织全体调解工作人员学习各种、法律，掌握新近的时政动态，为调解工作的深入开展做到理论上调停的依据。
2、坚持矛盾纠纷排查剖析制度。
坚持“属地管理，谁主管谁负责”的原则，明确职责，落实措施，着眼于“早发现、早报告、早解决”，把预防工作作为关键环节来抓，重点落实好“三排查”：即落实社区每周的定期排查；重点项目落实特殊时期以及重大节假日其间的重点排查；落实对矛盾纷争重点地区、重点人群、重点行业的重点摸底。
防范和化解社会矛盾纠纷，维护社会稳定。
3、坚持报告制度。
人民调解委员会定期上报每月调解报表。
4、做好接待工作。
人民调解工作是面向普通百姓的基层工作，是党和政府的窗口，人民调解员要以热情的心态和积极的热忱方式，为当事人解答惊讶或帮助解决所反映的矛盾纠纷，耐心地听取当事人面见面见的意图，弄清事情的来龙去脉，做好接待记录，而使当事人明明白白地离去。
5、依法调解。
在调解工作中，对涉及外地人切身利益的相关外国人事项，进行事先法律咨询和科学分析，注意实施之前的整个过程，要公平、公正、公开，要按照法律规定的程序进行，认真、虚心，接受群众的监督。
6、做好以案释法组织工作。
2024年社区人民调解工作计划范文
2024年社区人民调解工作计划范文一、加强调解队伍建设为了确保人民调解工作的专业性和高效性，2024年我们将进一步加强调解队伍建设。
这包括：提高队伍素质：定期组织调解员参加专业培训和交流会议，提高他们的法律知识、调解技巧以及处理复杂矛盾的能力。
完善选拔机制：从社区中有威望、有经验、善于沟通协调的居民中选拔新的调解员，确保调解队伍能够充分代表社区的声音。
加强团队建设：鼓励调解员之间的合作与交流，形成一支团结、高效、富有创新精神的调解队伍。
二、完善调解工作机制我们将对现有的调解工作机制进行全面梳理和完善，确保调解工作的规范化、制度化和长效化。
具体做法包括：制定详细的调解流程：明确调解的各个环节和步骤，确保调解工作有序进行。
建立调解档案管理制度：对调解案件进行归档管理，方便后续查阅和总结经验。
完善调解结果跟踪机制：对调解达成的协议进行跟踪，确保协议得到有效执行。
三、深化社区矛盾排查为了及时发现和解决社区矛盾，我们将深化社区矛盾排查工作。
具体措施包括：定期开展矛盾排查：组织调解员深入社区，了解居民的生活状况和需求，及时发现潜在矛盾。
建立矛盾预警机制：通过对社区动态的分析和研判，提前预测可能出现的矛盾，并采取相应的预防措施。
加强与居民的沟通：通过座谈会、问卷调查等方式，收集居民对社区工作的意见和建议，及时回应居民的关切。
四、强化法治宣传教育为了提高居民的法治意识和法律素养，我们将加强法治宣传教育工作。
具体措施包括：开展法治讲座和培训：邀请法律专家为居民讲解法律知识，提高居民的法律意识。
制作和发放法治宣传资料：制作易于理解的法治宣传资料，如手册、海报等，并在社区内广泛发放。
利用新媒体进行宣传：利用社区网站、微信公众号等新媒体平台，定期发布法治信息和法律知识。
五、加强与其他组织的协调为了形成合力推进社区人民调解工作，我们将加强与其他组织的协调合作。
具体措施包括：与物业公司建立沟通机制：定期与物业公司沟通，了解社区管理中的问题和矛盾，共同寻求解决方案。
2023年人民调解工作计划 调解工作计划(五篇)
2023年人民调解工作计划调解工作计划(五篇)人民调解工作计划调解工作计划篇一1、利用宣传栏等宣传阵地在村内张贴各种法制宣传的文字和图片资料。
2、组织人民调解信息员和楼长，通过会议、讲座等形式，宣传讲解人民调解工作业务知识，法律常识并通过他们广泛宣传人民调解工作精神。
根据村内人员的变动及工作需要，及时调解人民调解委员会的组织成员，按时对文化程度，基本素质以及工作积极性等方面不能适应形式发展需要的人员进行更新，确保村内调解组织网络的生机和活力。
村里的维稳工作要以人为本，始终坚持急居民之所急、想人民之所想的工作原则，自觉遵守民间调解职责，改进工作方法，提高调解效率，通过公开考试和公正操作程序，杜绝人情调解和沉思调解，努力提高群众满意度。
20xx年的调解工作，仍然以防止民转刑，民间纠纷激化，群众性上访时间作为排查的工作中心，任然调防结合，充分利用社区组织和民间的力量，力争使民间纠纷调解率和调解成功率达到100%和98%以上。
村的多样性决定了调解工作的复杂性，因此，本年度将不断拓宽思想，改进工作方法，针对不同矛盾纠纷多讨论，多思考，努力寻求新的工作策略，从多方面吸取经验，以达到好的调解效果，计划从五个方面入手：1、组织村内调解信息员进行二至三次的培训和教育，不断提高他们的理论水平和实践能力。
2、努力提高自身业务水平，加强宣传，规范调解协议书的制作。
3.进一步完善居民小组组长和单位领导的工作网络，发挥他们的信息优势，发挥他们的群体优势，引导他们参与调解工作。
4、深入开展村内矛盾大调解机制建设和运行，严格按照《社会矛盾纠纷调解工作考核细则》的'有关标准，对照执行。
5、依据开发区工作要求，认真组织矛盾纠纷调解数据统计制度，准确按时上报。
六、对照标准，努力争创优秀调解委员会20xx年要按照序时进度，做好每个阶段工作，突出重点，狠抓每个细节，不轻易终止调解，使调解率达到100%，调解成功率达到98%以上。
2024年农村人民调解工作计划模版(三篇)
2024年农村人民调解工作计划模版为了最大限度地发挥我村基层人民调解工作的功能，有效解决矛盾纠纷，确保地区的和谐稳定，本着上级部门的相关文件精神，并结合我村的实际情况，现对____年度的人民调解工作拟定如下计划：强化人民调解委员会（以下简称“民调”）的组织架构，并完善相关管理制度。
在村党支部的引导下，深入学习党的方针政策和相关法律法规，坚定树立服务广大人民群众的宗旨意识。
通过学习法律法规，不断提升业务能力和处理民调工作的专业水平，建立健全各项管理制度，推动民调工作向着规范化和制度化发展。
广泛开展法律和法规的宣传教育活动。
通过黑板报、宣传栏、标语以及举办培训班等多种形式，积极开展法制宣传教育，不断提升村民的法律意识。
设立纠纷信息员岗位，及时、准确地收集和反馈纠纷信息，确保纠纷处理果断、及时，力求重大矛盾不上交，小矛盾及时化解。
有效预防民转刑案件的发生。
加强人民调解工作人员的专业培训，通过邀请专家授课及外派学习等形式，系统地对工作人员进行法律、法规以及业务知识的培训，提升其专业素质和工作能力。
成立帮教小组，负责了解和掌握刑满释放及解除劳动教养人员的情况，通过结成帮教对子等多种方式，积极开展对这些人员的帮教工作。
对刑满释放及解除劳动教养人员实施定期回访和考核，及时掌握他们的思想动态，努力解决他们生活中的实际问题，为他们提供家庭支持，预防其重新犯罪。
以上为____村村委会拟定的人民调解工作计划，旨在通过全体工作人员的共同努力，为我村创造一个和谐、安宁的社会环境。
2024年农村人民调解工作计划模版（二）本文件旨在指导人民调解工作，围绕改革、发展、稳定的大局和镇党委政府的中心工作展开。
依据“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责”的原则，深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素，为打造平安下洼、和谐下洼和推进新农村建设创造和谐稳定的社会环境，真正将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。
一、指导思想人民调解以社会主义核心价值观和中国特色社会主义法治理念为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局和镇党委政府的中心工作，按照“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责”的原则，深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。
人民调解工作计划(5篇)
人民调解工作计划(5篇)人民调解工作计划范文第1篇一、落实上级部署，着力抓好两大重点工作1、深化法治城市创建活动。
创建法治城市是落实依法治国方略、提高社会法治水平的一项重要工作。
我区要在完善机构、制定方案、落实责任、夯实基础等工作的基础上，按照成都市委、市政府关于开展法治城市创建活动的部署和安排，在区委、区政府的领导下，精心谋划，全面推进创建国家法治城市工作。
要以创建考核目标为标准，全面落实创建工作的各项措施；要深入动员、广泛宣传，充分调动全社会的参与积极性；要突出重点，填补盲区，切实提高宣传实效；要不断创新，创造亮点，积极寻求工作突破，为提高综合竞争力、营造良好投资环境、促进经济社会全面可持续发展做出积极贡献。
2、迎接“五五”普法检查验收。
今年是“五五”普法检查验收年，是对我区五年来普法成果的一次大检阅。
全区各单位、各部门务必高度重视此项工作，认真开展自查、自纠工作，及时发现工作中存在的问题，完善资料、查缺补漏，做好检查验收准备工作。
各单位要结合实际，制定检查验收方案和措施，进行动员部署；要对照验收标准认真自查、整改，特别是要对组织领导和机构建设情况，宪法等国家基本法律、与经济社会发展、与社会和谐稳定、与民生密切相关法律法规的宣传情况，领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民等五类重点普法对象学法用法情况，“法律六进”活动开展情况，依法治理工作尤其是法治城市工作开展情况进行自查；要认真总结、发现、宣传“五五”普法工作中的先进经验、先进典型、工作亮点，为下一个五年普法工作打下良好基础。
要做好汇报、接受实地考察等各项准备工作，确保我区“五五”普法检查验收顺利进行。
二、服务城乡统筹，认真做好六项业务工作3、注重法制宣传。
一是要加强重点法律法规的宣传。
突出宣传宪法、刑法、民法等基本法。
重点宣传《工会法》、《村民委员会组织法》、《城市居民委员会组织法》等法律法规。
从加强我区政法队伍建设出发，深入宣传《警察法》、《法官法》、《检察官法》、《律师法》。
村社区人民调解工作计划 社区人民调解工作方案(四篇)
村社区人民调解工作计划社区人民调解工作方案(四篇)村社区人民调解工作计划社区人民调解工作方案篇一调解委员会简要事迹城关镇西街社区位于扶风县城老区中段，辖涠水路以北、河滨路以西，占地约5.1平方公里。
辖区内有35个行政企事业单位，辖区有14个小区，居民2934户，常住人口15955人，流动人口300余人。
西街社区调委会在县司法局和镇党委，政府的领导下，以维护社会稳定为立足点，以调委会为平台，以调解制度作保障，积极化解社区内各类矛盾纠纷。
近年来，调委会共排查化解各类矛盾126件，涉及居民400多户1000多人，成功化解121起，排查率达100%，调解成功率达96%，辖区内从未发生打架斗殴、群体上访等纠纷事件，为确保一方平安做出了应有贡献。
一、健全人民调解组织网络，夯实人民调解工作基础。
社区非常重视人民调解工作，并将其列入社区重要议事日程，按照“五有”“六落实”“六统一”要求，采取多种措施，加强人民调解组织建设。
首先，加强社区调委会组织建设。
社区成立了以居委会主任为调委会主任、3名综治协管员为主要调解委员、社区其他工作人员为辅助调解委员的调解委员会，并在辖区内各个小区设调解员1名共157人，形成调解主任抓全面、调解委员抓片、调解信息员抓楼门的调解组织网络，实现了调解组织网络全覆盖；其次，抓好硬件建设。
在社区内投资设立调委会办公室，购置调解专用桌椅、专用档案柜，并健全各项调委会工作制度，将其公示墙上；第三，积极落实调解经费。
每年社区都安排一定比例的经费，专门用于调委会日常工作开支，确保调解工作正常运作，从而为有效开展调解工作打下夯实的基础。
二是落实三项措施，夯实民调业务基础。
社区调委会严格按照调防结合、以防为主、各种手段、协同作战的工作方式。
从“防”字入手，做好三篇文章，全力预防纠纷发生。
一是抓好调解人员的业务培训。
坚持每月定期组织调解人员集中学习讨论和经验交流，让调解人员熟练掌握调解工作新的方针政策，纠纷常用的法律法规，调解方法与技巧，让他们首先成为法律“明白人”。
新村镇人民调解工作计划
1.加强调解员队伍建设：选拔优秀村民担任调解员，定期开展业务培训，提高调解员综合素质。
2.落实调解工作制度：明确调解工作流程，确保调解工作公开、公平、公正。
3.深入开展矛盾调解工作：针对婚姻家庭、土地承包、邻里关系等纠纷类型，积极开展调解工作，确保矛盾及时化解。
4.加强法治宣传教育：通过群众大会、宣传栏等形式，普及法律知识，提高村民法治意识。
4.多元化调解机制得以发展，调解工作制度更加完善。
5.新村镇实现社会稳定和乡村振兴，人民群众生活幸福指数不断提高。
让我们共同努力，为新村镇的繁荣发展，为实现社会和谐稳定，贡献自己的一份力量。
5.探索多元化调解机制：推动诉讼调解、人民调解、行政调解等多种调解方式的发展，形成多元化调解格局。
四、实施步骤
1.第一阶段（1-3个月）：完成调解员队伍建设，开展业务培训，明确调解工作制度。
2.第二阶段（4-6个月）：全面开展调解工作，加强法治宣传教育，探索多元化调解机制。
3.第三阶段（7-9个月）：对调解工作进行总结评估，完善调解工作制度，提高调解工作水平。
《篇二》
一、总体思路
以服务人民为中心，充分发挥人民调解工作的优势，积极应对新村镇面临的挑战，切实维护社会稳定，推动乡村振兴。
二、主要任务
1.提升调解组织能力：加强调解员队伍建设，选拔有威望、有能力的村民担任调解员，定期开展业务培训，提高调解员综合素质。
2.深化调解工作：围绕婚姻家庭、土地承包、邻里关系等纠纷类型，深入开展调解工作，确保矛盾及时化解。
2.优化调解工作流程：明确调解工作制提升村民法治意识：深入开展法治宣传教育，引导村民尊法学法守法用法，自觉维护社会秩序。
4.发展多元化调解机制：探索和创新调解方式，充分发挥诉讼调解、人民调解、行政调解等作用，形成多元化调解格局。
2023人民调解工作计划范例(通用4篇)
2023人民调解工作计划范例（通用4篇）2023人民调解工作计划范例共四篇1一、指导思想进一步贯彻落实人民调解三个文件和省、市关于人民调解工作的会议精神，充分发挥人民调解维护社会稳定的作用，加大人民调解工作力度，为维护全县社会稳定，构建和谐社会作出新的贡献。
二、工作措施(一)建立健全人民调解工作机制。
完善镇、村、组三级调解组织网络;健全规章制度;调整充实人民调解员队伍;规范人民调解工作流程。
(二)加强协调人民调解投入工作。
进一步完善硬件设施，改善办公条件，合理利用人民调解工作经费，提高人民调解员的经费待遇。
(三)加强人民调解队伍建设。
加大培训力度，提升业务水平，促进规范操作;改革培训方式，变县级培训为主，镇级为辅，变集中辅导与个人自学、经验交流等并举的培训模式。
(四)规范人民调解操作规程，提高人民调解质量。
(五)完善跨区联调机制的建设，积极探索新的工作模式。
三、工作计划(一)1月份，召开全县人民调解工作会议，总结上一年度人民调解工作，布置本年度全县人民调解工作(可与全县司法行政工作会议合并召开)。
(二)2月份，对各镇人民调解工作督促指导一轮。
(三)3月份，组织金宝人民调解联调机构相互交流工作。
(四)4月份，举办全县人民调解员业务培训班。
(五)5-6月份，对全县各镇人民调解档案卷宗开展检查与指导。
(六)7月份，组织对各镇村人民调解委员会开展疏理、整顿、调整、充实、完善、提高工作。
(七)8月份，适时开展对镇村人民调解委员会的工作进行检查和指导，完善县级社会矛盾纠纷调处服务中心基础工作，确保正常规范运作。
(八)9-10月份，组织人民调解工作全面督查，迎接省市考核验收。
(九)12月份，全面总结全县人民调解工作，制定新年度工作计划。
一、加强民调组织建设，完善管理制度。
在村党支部的领导下，认真学习三个代表重要思想及科学发展观，牢固树立为广大人民群众服务的思想作风。
学习法律法规知识，不断提高业务素质和增强驾驭民调工作能力，建立和完善各项管理制度，使民调工作逐步走向规范化、制度化。
村2023年人民调解委员会工作计划方案
村2023年人民调解委员会工作计划方案一、总体目标根据国务院《关于加强法律援助工作的意见》要求，进一步发挥人民调解在促进社会和谐稳定、解决纠纷中的作用，提高人民调解工作质量和效益，推动乡村振兴，实现“人民调解委员会越办越好，社会和谐稳定越来越好”的发展目标。
二、工作重点（一）完善组织机构1. 加强人员队伍建设，建立健全培训制度，提高干部和调解员的素质和能力。
2. 完善工作制度和规范操作程序，确保人民调解委员会各项工作顺利开展。
（二）加强宣传教育1. 利用各种媒介和渠道，加大对人民调解委员会的宣传力度，提高群众对人民调解工作的认识和参与度。
2. 开展法制宣传教育活动，宣传依法调解、文明调解、和谐调解的理念，营造良好的法治氛围。
（三）深化改革创新1. 探索建立“网上调解室”，实现线上调解，提高调解效率。
2. 加大信息化建设力度，推进电子档案管理，提高工作效率和信息安全性。
（四）推动深化专业化服务1. 鼓励和支持人民调解员和律师联合开展法律援助工作，提供专业化的调解服务。
2. 将人民调解工作与“三全育人”、“三支一扶”、“百村联创”等活动结合，提高服务对象的获得感。
三、预期成果通过以上工作重点的实施，预计到2023年，能够实现以下预期目标：1. 人民调解委员会人员平均年龄降低，能力素质提高，干部队伍建设稳步加强。
2. 群众对人民调解工作的认识度和参与度有所提高，法治观念逐步深入人心。
3. 人民调解工作规范化、制度化、信息化程度不断提高，工作效率明显提高。
4. 专业化服务能力明显提高，调解质量和效果有所提高。
5. 改善村庄社会和谐稳定程度，推动村庄全面振兴。
基层调委会年度工作计划
基层调委会年度工作计划一、总体目标：按照上级有关文件要求，围绕为群众解决社会矛盾纠纷、维护社会稳定、促进和谐发展的总体目标，全面提高调解工作质量，努力为基层群众提供更加优质高效的调解服务。
二、工作重点和具体措施：1. 加强组织建设（1）健全调解委员会组织架构，明确职责分工，优化调解资源配置；（2）加强调解队伍建设，提高调解员的专业素养和业务水平，开展定期培训；（3）建立健全调解员考核和激励机制，激发调解员积极性和创造性。
2. 完善制度建设（1）制定完善调解工作规程，明确调解程序和纪律要求；（2）建立调解案件登记系统，实现案件信息化管理；（3）建立健全调解工作统计分析制度，及时统计分析各类案件情况，为工作规划和决策提供依据。
3. 加强宣传推广（1）利用新闻媒体、网络平台等渠道，宣传调解制度的优势和作用；（2）开展宣传活动，提高公众对调解工作的认知度和满意度；（3）加强与相关部门和社会组织的协作，共同推动调解工作的发展。
4. 提高调解质量（1）加强调解员的业务培训和专业知识更新，不断提升调解能力；（2）注重调解过程中的公正性和公平性，保障当事人的合法权益；（3）加强调解工作的记录和备案，确保调解结果的可查证性。
5. 探索创新工作方式（1）加强调解与司法衔接，推动调解结果的法律效力认可；（2）探索建立调解与调处相结合的机制，提升调解工作的实效性；（3）鼓励调解员积极运用调解技巧和方法，解决复杂矛盾纠纷。
6. 加强队伍建设（1）拓宽调解员招募渠道，增加专业调解员数量；（2）加强调解员的日常管理，建立健全激励机制；（3）加强调解员队伍的学术交流和业务培训，提升团队整体素质。
三、组织实施：1. 设立具体工作目标，制定计划，明确责任人和时间节点；2. 制定工作方案，包括调解员培训计划、宣传推广方案等；3. 定期召开调解委员会工作会议，总结汇报工作进展和存在的问题；4. 加强与社区、学校、企事业单位等合作，开展调解案件的示范；5. 组织各类调解工作培训和研讨会，提升调解员的业务水平；6. 充分利用调解员的专业优势，参与社会公益活动，担任相关职务。
人民调解工作计划5
人民调解工作计划5
今年我村将通过积极参与创建大调解机制，以大调解建设为平台，努力做好来信来访和纠纷处置工作，及时化解各类恶劣矛盾，积极为我镇的经济和社会各项事业的发展创造了和谐稳定的发展环境。
一、强化大调解队伍建设。
我村将围绕一一二二队伍建设的整体要求，及时调整调解队伍，配强配齐两名专职调解员，各组落实一名调解小组长，结合小技防入户工程及时调整充实好十户调解信息员队伍，保证做到事事有人管，人人有事做；小事不出村，大事不出镇。
二、强化大调解工作基础建设。
今年我村将按照村居三室建设的`要求，调整建设调委会办公室和调解室。
三、完善大调解工作制度建设。
专职调解员每旬进行一次矛盾纠纷的排查，发现纠纷及时化解；村调委会每月召开一次例会，分析矛盾纠纷发生发展的形势；村调解领导小组每季召开一次会议，研究本村调委会的工作重点，进行适时的工作安排；村调委会每年召开两次包括专职调解员、调解小组长、十户调解信息员参加的调解员培训班，对调解员进行思想和业务知识的培训。
四、创新大调解预防机制建设。
为进一步畅通群众诉求渠道，规范信访秩序，有效控制和化解全村的矛盾纠纷，按照党委政府的
要求，我们将积极推行群众诉求事项代理制度。
，切实为群众排忧解难。
2023人民调解工作计划（精选17篇）
2023人民调解工作计划（精选17篇）2023人民调解工作计划篇1北胡村人民调解委员会20xx年调解工作将以全面落实构建和谐社会的重要精神，加强社会主义民主法制建设，维护社会稳定，促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展，全面开展好人民调解工作，特指定年度民调工作计划一、领导重视。
村委会全体成员把调解工作纳入本村头等大事来抓，强化责任意识，认真履行职责，扎扎实实抓好调解工作，切实维护社会安定稳定。
村委会坚持做到每季召开有调解员等列席的调解会议，研究、讨论每季的调解纠纷情况。
二、认真开展矛盾排查、化解。
随着村内社会经济各项事业的快速发展，外来流动人口不断增加，使我村调解工作任务加重，如何正确引导村民掌握法律知识，正确处理邻里间矛盾纠纷，维护村民合法利益，是我们调解工作重点，把矛盾纠纷化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态，预防纠纷，防止矛盾激化。
我们村根据民间纠纷情况，召开会议研究、分析，加大宣传力度，提高居民法律、法规规章政策和社会公德，团结互谅互让。
三、帮教两劳，转化思想。
认真抓好两劳释解人员的帮教工作，对村内的两劳释解人员，设专人负责包干管理，每月定期回访，对他们实行人性化的帮助管理，以解决他们的实际困难，以此来增强他们的生活勇气，协助他们找工作增强他们自食其力。
及时掌握他们的思想动态，并在生活上予以关心和帮助，使两劳人员在村帮教领导小组的帮教下无重新犯罪。
四、定期宣传，增强意识。
村人民调解委员会定期组织村内单位、村民参加形式多样的法制宣传教育活动，密切注视和加强人民防线建设，确实消除各类治安隐患和加大力度对薄弱环节的督促管理。
村干部与民警经常入户，发放警民联系卡，宣传法制等工作。
村委会利用自身优势，坚持开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动，大力倡导法制观念，通过宣传法律法规，不断提高村民的法制意识，运用图片展、讲座、座谈会等多种形式大造声势，形成浓厚的氛围。
针对毒品对青少年的严重危害，我们将组织一系列宣传教育活动，教育广大村民拒绝毒品，远离毒品，努力提高村民防范素质和自我保护能力。
2023年调解工作计划模板(2篇)
2023年调解工作计划模板为充分发挥我村基层人民调解工作作用，化解矛盾纠纷，维护一方稳定。
根据上级有关部门的文件精神，结合我村实际情况，现对我村____年人民调解工作作如下计划：一、加强民调组织建设，完善管理制度。
在村党支部的领导下，认真学习____及____，牢固树立为广大人民群众服务的思想作风。
学习法律法规知识，不断提高业务素质和增强驾驭民调工作能力，建立和完善各项管理制度，使民调工作逐步走向规范化、制度化。
二、深入开展群众性的法律、法规的宣传教育工作。
利用黑板报、宣传栏、标语和举办培训班等多种形式组织法制宣传教育活动，不断提高广大村民的法制观念。
三、设立纠纷信息员，及时准确掌握纠纷信息，做到处理纠纷果断及时，大矛盾不出村、小矛盾不出片。
防止民转刑案件的发生。
四、加强人民调解工作人员的业务培训，采取请进来，送出去集中学习的方式，组织对民调工作人员法律、法规知识，业务知识的培训，提高业务素质、工作水平。
五、成立帮教小组，了解掌握刑释、解教人员情况，采取结对子帮教等多种方式，积极做好对刑释解教人员的帮教工作。
六、定期做好对刑释解教人员的月访和季度考核，及时掌握思想动态，尽可能地解决他们生活中的实际困难和家庭的困难，预防重新犯罪。
____村村委会2023年调解工作计划模板（二）人民调解工作具有妥善处理各种矛盾纠纷和不稳定因素，切实维护社会稳定的“第一道防线”作用。
在改革进一步深化，利益冲突日益明显的情况下，建立人民调解工作新机制，充分发挥人民调解的职能作用，及时化解矛盾纠纷，团结人民群众，这对维护社会安定有着重要的现实意义。
根据党委、政府对人民调解工作的统一安排，结合我村的实际情况，对今年的人民调解工作做如下计划：一、指导思想围绕以人为本，科学发展的思路，坚持“预防为主”的工作方针，努力化解一切民间矛盾纠纷，减少社会矛盾纠纷的激化，维护人民群众的合法权益，维护全村的稳定。
二、工作目标小事矛盾调解不出组，大事矛盾化解不出村，准确无误处理好各种突发事件，确保我村大局的稳定，争创村级先进调委会。
年度人民调解室工作计划 (2)
年度人民调解室工作计划随着社会的不断发展，人民调解室在维护社会和谐稳定、促进民间纠纷解决中扮演着越来越重要的角色。
为了更好地发挥人民调解室的作用，提高工作效率和调解成功率，我们制定了以下年度工作计划。
一、目标设定本年度，我们的总体目标是提升人民调解室的服务质量和效率，确保每一个来访者都能得到及时、公正、有效的调解服务。
具体目标包括：提高调解成功率，确保至少85%的纠纷能够在调解室内得到妥善解决。
缩短调解周期，确保平均调解时间不超过30个工作日。
增强调解员的业务能力和服务意识，提升调解工作的专业性和公信力。
二、队伍建设加强调解员的培训和教育，定期举办业务培训、法律知识讲座和心理素质提升课程，提高调解员的综合素质。
建立健全调解员考核机制，对调解员的工作绩效进行定期评估，并根据评估结果进行奖惩。
鼓励调解员参与学术研究和经验交流，拓宽视野，提升业务能力。
三、制度完善对人民调解室的工作流程进行梳理和优化，确保每个环节都有明确的操作规范和责任分工。
制定详细的调解室管理制度，包括调解员行为规范、来访者接待流程、调解档案管理等，确保工作的规范化和标准化。
建立健全调解室与其他相关部门的协作机制，形成工作合力，提高调解工作的整体效率。
四、资源整合积极争取政府和社会各界的支持，争取更多的资金和物质支持，提升人民调解室的硬件设施和服务水平。
加强与其他调解机构的合作，共享资源，互通有无，形成调解工作的联动机制。
充分利用现代科技手段，如互联网、大数据等，提高调解工作的信息化水平。
五、信息化建设建立人民调解室信息化管理系统，实现调解案件的信息化管理，提高工作效率。
利用互联网平台，建立在线调解平台，为当事人提供更加便捷、高效的调解服务。
加强信息安全保障工作，确保调解信息的安全性和保密性。
六、宣传推广积极开展人民调解室的宣传推广工作，提高公众对人民调解室的认知度和信任度。
利用各种媒体和渠道，如报纸、电视、网络等，宣传人民调解室的工作成果和典型案例。
人民调解委员会工作计划
人民调解委员会工作计划随着社会的快速发展和人民法律意识的提高，人民调解工作面临着新的挑战和机遇。
为了更好地发挥人民调解在化解社会矛盾、维护社会和谐稳定中的作用，本人民调解委员会制定了以下详细的工作计划。
一、工作目标设定我们将以“公正、高效、便民”为原则，通过本计划，力求实现以下工作目标：提高调解工作的质量和效率，确保调解协议的有效履行。
深化矛盾纠纷的源头治理，预防和减少社会矛盾的发生。
加强法治宣传教育，提升公众的法律意识和法治素养。
构建多元化调解机制，满足不同矛盾纠纷的调解需求。
二、组织建设规划我们将优化调解委员会的组织结构，提升队伍素质，具体措施如下：健全委员会内部管理机制，明确各岗位职责，提高工作效率。
加强调解员的培训和选拔，提高调解员的专业素养和调解能力。
定期组织内部交流和学习，分享调解经验，促进队伍整体素质的提升。
三、调解流程优化我们将简化调解流程，提高调解效率，具体措施如下：制定标准化的调解流程，确保调解工作的规范性和公正性。
推广使用信息化手段，如电子调解平台，方便当事人参与调解过程。
设立快速调解通道，对简单纠纷实行快速处理，缩短调解周期。
四、矛盾纠纷排查我们将加强矛盾纠纷的排查工作，提前介入，具体措施如下：建立矛盾纠纷定期排查机制，及时发现和处理潜在矛盾。
加强与社区、单位等基层组织的联系，共同开展矛盾纠纷排查工作。
对排查出的矛盾纠纷进行分类分析，制定针对性的调解方案。
五、多元化调解方式我们将探索多元化调解方式，以满足不同矛盾纠纷的调解需求，具体措施如下：除了传统的面对面调解外，还将尝试在线调解、电话调解等新型调解方式。
引入第三方调解力量，如行业协会、专业机构等，共同参与调解工作。
鼓励当事人自愿选择调解方式，尊重当事人的意愿和选择。
六、法治宣传教育我们将加强法治宣传教育，提升公众的法律意识和法治素养，具体措施如下：定期组织法治讲座、法律咨询等活动，普及法律知识。
利用新媒体平台，如微信公众号、短视频等，开展线上法治宣传。
人民调解委员会工作计划
人民调解委员会工作计划篇一：20XX巨宝庄镇人民调解工作计划巨宝庄镇司法所20XX人民调解工作计划按照构建社会主义和谐社会的要求，围绕街道办事处中心工作，依照上级的工作部署，为全面落实调解工作责任制的各项目标任务，妥善处理各种纠纷和不稳定因素，切实维护社会稳定，充分发挥人民调解组织的作用，现结合我所实际情况制定20XX年人民调解工作计划如下：一、提高人民调解队伍的业务素质新时代背景下，人民调解队伍发展应是全方位、多维度的，需要不断创新。
只有不断创新，人民调解队伍发展才有生命的活力。
因此，今年巨宝庄镇司法所对辖区内的所有调解员进行2次专业培训，预计上半年一次下半年一次，在实施培训过程中深入学习《人民调解法》、《民法通则》等相关法律丛书，提升调解队伍的业务素质。
二、深入开展“送法入社区”活动，提高居民法律意识 1、结合系列活动日开展主题宣传活动。
集中一定时间，组织人员，采取各种形式，开展相关的法制学习活动，抓好《人民调解法》等法律法规的宣传。
2、通过法制讲座和板报等普法阵地，采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，通过合法渠道反映合理要求，依法维护公民合法权益。
三、积极化解社区各类矛盾纠纷，认真做好矛盾纠纷排查工作。
20XX年我所人民调解工作必须以化解社会矛盾纠纷为主线，进一步发挥社区人民调解组织化解、排查矛盾的能力和作用，主要加强婚姻、家庭、邻里、赔偿、物权、安全生活、劳动保障、房屋产权等常见性、多发性矛盾进行排查、调解工作，促进社区家庭和睦、邻里和睦，维持和发展新型的人际关系和社会关系，拓展调解思路，扩大调解范围，努力适应新形势下矛盾发展变化趋势。
积极参加环境保护、劳动争议、医患纠纷、征地拆迁等社会热点矛盾的调处工作，关注社区居民生活问题，缓解矛盾冲突，密切与群众的关系，努力做好维护一方稳定工作。
把预防排查矛盾纠纷做为新形势下人民调解工作的重点，完善信息收集、报送制度。
加大矛盾纠纷的排查力度，坚持每月2次的矛盾纠纷排查工作，对纠纷苗头、隐患和不安定因素的发现率要达到90%以上，对矛盾纠纷重点户、重点人和重点部位的了解掌握率达到100%，对排查出的纠纷隐患和不安定因素落实防范措施达到100%。
2024年农村人民调解工作计划（二篇）
2024年农村人民调解工作计划在____年，全面贯彻落实和上级政法工作会议精神，本村委会以科学发展观、社会主义法治理念和社会主义核心价值观为指导，以贯彻实施《中华人民共和国人民调解法》为主线，以创建“四无”（无民事纠纷激化、无群众性械斗、无非正常死亡，无民转刑案件）为目标，进一步完善人民调解工作体系，健全制度、创新机制、强化队伍、规范管理，全力维护社会和谐稳定。
工作目标定为坚持“调防结合、以防为主”的方针，纠纷调解率达到____%，成功率达到____%以上。
继续以“无民事纠纷激化、无群众性械斗、无非正常死亡，无民转刑案件”为重点，努力提升依法调解工作水平。
基本思路如下：1、认真贯彻实施《中华人民共和国人民调解法》，着力加强调解员队伍、工作业务、工作制度等建设。
2、坚持和完善纠纷定期排查分析研判制度，着力强化矛盾纠纷源头预防，不断增强矛盾纠纷化解的预见性、主动性、有效性。
3、深化和完善大调解机制，着力推进诉调、公调、访调等对接机制建设，发挥村工会、妇联等社会团体的职能作用，协助司法所开展法律援助服务，确保村司法站工作正常运行。
4、强化经费保障，促进人民调解工作依法有序发展。
5、深化和完善纠纷排查机制，坚持重大矛盾纠纷快报直报制度，坚持周报月报、排查分析制度，坚持有事报事、无事“零”报告制度，把“排、防、调”工作落实到位。
6、坚持和完善纠纷排查化解责任机制，明确纪律和责任，做到“小纠纷不出组、一般纠纷不出村”，努力把矛盾纠纷解决在本村。
7、坚持和完善预防机制，着力抓排查、抓防范，坚持“抓早、抓小、抓苗头”，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
8、坚持和完善培训机制，利用例会，坚持以会代培，努力提高调解组长的依法调解水平。
9、坚持和完善调解文书档案管理机制，按时上报总结汇报等相关材料，坚持建立台帐，形成卷宗，规范管理。
10、坚持在上级司法部门的指导下，依法开展人民调解工作。
沙口村村民委员会____年____月2024年农村人民调解工作计划（二）村庄调解工作计划在____年，我村人民调解工作将秉承以人民为本、科学发展的理念，贯彻预防为主的工作原则，致力于消除民间的矛盾纠纷，减轻纠纷的恶化程度，保障人民群众的合法权益，确保辖区内的安定与稳定。
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XX年村人民调解委员会工作计划5篇 20XX年我村人民调解工作将以“科学发展观”的重要思想为指导，认真贯彻落实中央十七届五中全会精神以及市、街道司法行政会议精神，紧紧围绕城东街道司法调解工作大局，大力加强矛盾纠纷调处工作力度，切实维护社会和谐稳定。
为确保今年我村各项民事调解工作落到实处，特制定以下工作计划：
一、加强法制宣传教育，积极营造学法氛围
1、利用宣传栏等村内宣传阵地，张贴法制宣传的各种文字和图片材料，积极营造全民学法氛围。
2、组织人民调解信息员通过会议、讲座等形式，宣传讲解人民调解工作业务知识、法律常识，并通过他们在广大群众当中宣传人民调解工作精神。
二、更新机制制度，提高调解效率
村内稳定工作要以人为本，始终坚持急村民之所急，想村民之所想的工作原则，认真遵守民事调解工作职责，改善工作方式，提高调解效率，采用公开、公正的操作程序，杜绝人情调解、暗箱操作，努力提高广大人民群众的满意程度。
三、突出工作重点，确保目标到位
我村20XX年的调解工作，仍然以防止民转刑、民间纠纷激化、群众性上访事件作为调解的工作重点，同时充分利用村级组织和基层民间的力量，力争使民间纠纷调解率和调
解成功率达到100%和98%。
四、创新工作方法，提高工作水平
村的多样性决定了调解工作的复杂性，因此，本年度将不断拓宽思想，改进工作方法，针对不同矛盾纠纷多讨论、多思考，努力寻求新的工作策略，从多方面吸取经验，以达到更好的调解效果，计划从四个方面入手：
1、组织村内调解信息员进行一至二次的培训和教育，不断提高他们的理论水平和实践能力。
2、努力提高自身业务水平，加强宣传，规范调解协议书的制作。
3、进一步完善调解信息员、村民小组长工作网络，充分发挥他们的信息优势，引导他们全方位发挥群体优势参与到调解工作。
4、深入开展村内矛盾大调解机制建设和运行，严格按照《社会矛盾纠纷调解工作考核细则》的有关标准，对照执行。
五、对照标准，努力争创优秀调解委员会
20XX年要按照工作进度，做好每个阶段工作，突出重点，狠抓细节，不轻易终止调解，使调解率达到100%，调解成功率达到98%以上。
总之，20XX年我村人民调解工作要以提高广大村民的自身素质为着眼点，不断转变他们的思想理念，以人为本，从
多方面来实现民事调解工作的深入开展，标本兼治，努力实现和谐融洽的人居环境。
城东街道山观村人民调解委员会
20XX年3月12日。