品质提升计划.方案
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2013年品质提升计划方案
为进一步提高我司产品的质量,提高 产品在市场的竞争力,结合我司实际状况, 特制定推行后续质量提升计划方案。
品保部:彭志文 2013年01月16日
品质提升计划方案内容
1、品质推行计划; 2、生产异常问题举例; 3、售后服务跟踪;
推行计划
短期计划:1-3个月内完成 中期计划:3-6个月完成 长期计划: 6个月---1年完成
1、制作短期培训题材 2从基础知识、生产操作要领及品质意识开 始培训,并验证培训结果 3、现场辅导检验方法及问题处理方式 4、从现场做到手把手培训方式,让各上岗 人员耳闻目睹操作方式、要领
2.样品制作流程标准化
Hale Waihona Puke Baidu
1、依程序文件内容执行,样品打样、试产 后召集开会探讨,特殊样件签字放行 2、试做、打样阶段各部门负责人全程跟踪, 及时反馈解决问题 3、保留样品做后续参考,限度样品经相关 部分评估签样放行。如有特殊要求,须经 客户确认
二、中期规划
1.绩效考核制度 2.供应商品质管理 3.制定系统的品质部工作流程,细化各岗位人员的工作程序 4.重大异常及客诉设立专案处理 5.做好产品质量标准文件的制修订与落实工作 6.提案改善制度 7.做好质量相关数据的统计分析工作 8.定期召集质量例会
1.绩效考核制度
1、各部门根据员工的生产实际情况,做出 相应的绩效考核方案,与其经济收入挂钩, 对于考核成绩优秀的员工,给予奖励 2、定期组织各人员参加技能考评
5.做好质量相关数据的统计分析工作
认真做好质量管理工作相关数据的统计, 及时报送各类质量报表,为领导和相关部 门提供可靠的质量信息。进料、过程、成 品检验相关统计数据及时汇总张贴
6. 召开质量例会
一个月或按季度召集一次质量例会,就上 个月或季度的质量问题进行通报分析,完 善纠正和预防措施,做好会议记录,对实 施情况进行跟踪监督
一.短期规划
1.提升部门QC人员、生产操作人员专业技能、补充岗缺 人员 2.产品制作流程标准化 3.品质做到提前预防纠正 4.规范前道来料检验工作 5.生产合格率提升计划
6.异常处理结果及时跟踪验证 7.客户标准信息转化及满意度调查
8.品质信息沟通共享
1.提升QC、生产操作人员专业技能
3.品质提前预防
1、早会、交接班宣导品质状况 2、及时记录制程品质 3、批量生产时提前宣导管控重点、操作细节 4.加强制程的巡检管控,做好首件检验与制程巡 检,并将各制程段影响品质的关键点做为重点管 控对象,防止大批量不良品流入后道 5.各部门对新进人员进行先培训后上岗,确保上 岗人员均为合格操作员,防止因操作不熟练造成 不良 6.品管员经常在车间巡检查看各制程人员的生产 操作物件,防止应操作不当或机器原因造成的不 良品发生.
4.规范进料检验工作
1、对外购物料,原则全部采用AQL抽样检验,但 对有特殊或质量影响大的材料,执行全数检验 2、对于难以验证发现的材料,要求供应商提供品 质保证函 3、所有外购检验工作,保留完整检验记录 4、对于来料品质异常的,及时发出品质异常矫正 单要求后期改善,并跟踪改善的结果 5、力保检验合格物料投入生产均为合格品
5.生产合格率提升计划
1、补充生产各岗位缺少人员,并要求能完全熟练所须 岗位操作技能后,方可正式上岗 2、定期组织人员参加技能培训指导或品质交流会 3、生产线操作员定岗、生产数量按人员定量,对更换 型号生产时,其它型号严格区分隔离 4、生产线QC检测人员,对各项性能指标严格按品质要 求测试或客户要求执行 5、加强原材料供应商的资质审核,及产品质量跟踪记 录 6、OQC人员严格按AQL抽样检验,确保出货品质
1、成立品管圈
2、评比品质优秀员工 3、推进“品质月”活动
3.稳定供应商队伍,建立长期互惠供 求关系
1、公司需识别、评价和选择供应商,处理 好与供应商或合作伙伴的关系 2、与供应商共享技术和资源,加强与供应 商的联系和沟通,采取联合改进活动,并 对其改进成果进行肯定和鼓励 3、对供方辅导增强供需双方创造价值的能 力
2.供应商品质管理
1、对供应商品质统计评比 2、对品质落后的供方采用替补方案 3、依品质协议对供方奖惩
3.制定系统的品质部工作流程
细化各岗位人员的工作程序
培训QC标准化作业流程 QC每天巡检制程标准作业
4.做好产品质量标准文件的制修订与 落实工作
如当前实施的产品质量标准与实际存在一定偏差, 或是因为一些标准设置的不尽合理,还有一些是 因为没有充分落实。后续要适时进行调整和完善, 保证质量管理工作有章可依,同时要严把执行关, 让产品质量与标准要求尽可能的接近,力争一致
6.异常处理结果及时验证
1、异常单整理,跟进、以及异常的回复及 处理的有效性 2、给QC、生产拉长培训异常改善方法及异 常单填写方式 3、异常内容改善后及时验证跟踪 4、品质负责人对客诉过的产品进行追踪, 避免相同的问题再次发生,也同时验证公 司内部的改善措施是否有效 5、每周异常前五大列为改善项目
4.提高品质部领导小组的主导作用
1、定期向各部门宣导品质要求、目标 2、向工厂传达品质信息 3、品质经理主持会议,对发生的异常处理 措施进行评审 4、统计品管公布客户投诉事故及图表分析 结果
7.客户标准信息转化及满意度调查
1、样品阶段按客户提供信息打样制作 2、品质应满足客户需求为主,不做过剩产 品,降低不必要的成本浪费 3、如有特殊要求,请客户提供标准样品及 限度样品 4、不定期与客户沟通,了解出货品质状况, 及市场品质信息反馈以便持续改进
8.品质信息下达沟通
1、利用早会、交接班宣导品质状况 2、制作生产品质看板、便于各人员了解品 质的现状及品质存在的不良问题点 3、利用早会或专例会将接到的客户投诉不 良现象告知相关人员,防止同种客诉重复 发生
三.长期规划
1.推动全员参与品质改善
2.增加品质活动内容 3.绩效考核制度 4.稳定供应商队伍,建立长期互惠供求关系 5.提高品质部领导小组的主导作用
1.推动全员参与品质改善
1、推动企业全员品管
2、使命與目標的系統性架構,作為企業價 值觀與企業文化的基礎,以利於全面品質 的推動
2.增加品质活动内容
为进一步提高我司产品的质量,提高 产品在市场的竞争力,结合我司实际状况, 特制定推行后续质量提升计划方案。
品保部:彭志文 2013年01月16日
品质提升计划方案内容
1、品质推行计划; 2、生产异常问题举例; 3、售后服务跟踪;
推行计划
短期计划:1-3个月内完成 中期计划:3-6个月完成 长期计划: 6个月---1年完成
1、制作短期培训题材 2从基础知识、生产操作要领及品质意识开 始培训,并验证培训结果 3、现场辅导检验方法及问题处理方式 4、从现场做到手把手培训方式,让各上岗 人员耳闻目睹操作方式、要领
2.样品制作流程标准化
Hale Waihona Puke Baidu
1、依程序文件内容执行,样品打样、试产 后召集开会探讨,特殊样件签字放行 2、试做、打样阶段各部门负责人全程跟踪, 及时反馈解决问题 3、保留样品做后续参考,限度样品经相关 部分评估签样放行。如有特殊要求,须经 客户确认
二、中期规划
1.绩效考核制度 2.供应商品质管理 3.制定系统的品质部工作流程,细化各岗位人员的工作程序 4.重大异常及客诉设立专案处理 5.做好产品质量标准文件的制修订与落实工作 6.提案改善制度 7.做好质量相关数据的统计分析工作 8.定期召集质量例会
1.绩效考核制度
1、各部门根据员工的生产实际情况,做出 相应的绩效考核方案,与其经济收入挂钩, 对于考核成绩优秀的员工,给予奖励 2、定期组织各人员参加技能考评
5.做好质量相关数据的统计分析工作
认真做好质量管理工作相关数据的统计, 及时报送各类质量报表,为领导和相关部 门提供可靠的质量信息。进料、过程、成 品检验相关统计数据及时汇总张贴
6. 召开质量例会
一个月或按季度召集一次质量例会,就上 个月或季度的质量问题进行通报分析,完 善纠正和预防措施,做好会议记录,对实 施情况进行跟踪监督
一.短期规划
1.提升部门QC人员、生产操作人员专业技能、补充岗缺 人员 2.产品制作流程标准化 3.品质做到提前预防纠正 4.规范前道来料检验工作 5.生产合格率提升计划
6.异常处理结果及时跟踪验证 7.客户标准信息转化及满意度调查
8.品质信息沟通共享
1.提升QC、生产操作人员专业技能
3.品质提前预防
1、早会、交接班宣导品质状况 2、及时记录制程品质 3、批量生产时提前宣导管控重点、操作细节 4.加强制程的巡检管控,做好首件检验与制程巡 检,并将各制程段影响品质的关键点做为重点管 控对象,防止大批量不良品流入后道 5.各部门对新进人员进行先培训后上岗,确保上 岗人员均为合格操作员,防止因操作不熟练造成 不良 6.品管员经常在车间巡检查看各制程人员的生产 操作物件,防止应操作不当或机器原因造成的不 良品发生.
4.规范进料检验工作
1、对外购物料,原则全部采用AQL抽样检验,但 对有特殊或质量影响大的材料,执行全数检验 2、对于难以验证发现的材料,要求供应商提供品 质保证函 3、所有外购检验工作,保留完整检验记录 4、对于来料品质异常的,及时发出品质异常矫正 单要求后期改善,并跟踪改善的结果 5、力保检验合格物料投入生产均为合格品
5.生产合格率提升计划
1、补充生产各岗位缺少人员,并要求能完全熟练所须 岗位操作技能后,方可正式上岗 2、定期组织人员参加技能培训指导或品质交流会 3、生产线操作员定岗、生产数量按人员定量,对更换 型号生产时,其它型号严格区分隔离 4、生产线QC检测人员,对各项性能指标严格按品质要 求测试或客户要求执行 5、加强原材料供应商的资质审核,及产品质量跟踪记 录 6、OQC人员严格按AQL抽样检验,确保出货品质
1、成立品管圈
2、评比品质优秀员工 3、推进“品质月”活动
3.稳定供应商队伍,建立长期互惠供 求关系
1、公司需识别、评价和选择供应商,处理 好与供应商或合作伙伴的关系 2、与供应商共享技术和资源,加强与供应 商的联系和沟通,采取联合改进活动,并 对其改进成果进行肯定和鼓励 3、对供方辅导增强供需双方创造价值的能 力
2.供应商品质管理
1、对供应商品质统计评比 2、对品质落后的供方采用替补方案 3、依品质协议对供方奖惩
3.制定系统的品质部工作流程
细化各岗位人员的工作程序
培训QC标准化作业流程 QC每天巡检制程标准作业
4.做好产品质量标准文件的制修订与 落实工作
如当前实施的产品质量标准与实际存在一定偏差, 或是因为一些标准设置的不尽合理,还有一些是 因为没有充分落实。后续要适时进行调整和完善, 保证质量管理工作有章可依,同时要严把执行关, 让产品质量与标准要求尽可能的接近,力争一致
6.异常处理结果及时验证
1、异常单整理,跟进、以及异常的回复及 处理的有效性 2、给QC、生产拉长培训异常改善方法及异 常单填写方式 3、异常内容改善后及时验证跟踪 4、品质负责人对客诉过的产品进行追踪, 避免相同的问题再次发生,也同时验证公 司内部的改善措施是否有效 5、每周异常前五大列为改善项目
4.提高品质部领导小组的主导作用
1、定期向各部门宣导品质要求、目标 2、向工厂传达品质信息 3、品质经理主持会议,对发生的异常处理 措施进行评审 4、统计品管公布客户投诉事故及图表分析 结果
7.客户标准信息转化及满意度调查
1、样品阶段按客户提供信息打样制作 2、品质应满足客户需求为主,不做过剩产 品,降低不必要的成本浪费 3、如有特殊要求,请客户提供标准样品及 限度样品 4、不定期与客户沟通,了解出货品质状况, 及市场品质信息反馈以便持续改进
8.品质信息下达沟通
1、利用早会、交接班宣导品质状况 2、制作生产品质看板、便于各人员了解品 质的现状及品质存在的不良问题点 3、利用早会或专例会将接到的客户投诉不 良现象告知相关人员,防止同种客诉重复 发生
三.长期规划
1.推动全员参与品质改善
2.增加品质活动内容 3.绩效考核制度 4.稳定供应商队伍,建立长期互惠供求关系 5.提高品质部领导小组的主导作用
1.推动全员参与品质改善
1、推动企业全员品管
2、使命與目標的系統性架構,作為企業價 值觀與企業文化的基礎,以利於全面品質 的推動
2.增加品质活动内容