食品安全约谈通知书

贵州省食品生产监管约谈制度

贵州省食品生产监管约谈制度为进一步强化生产加工环节食品生产监管，推动食品生产者落实主体责任，提高对食品生产监管的前瞻性和预见性，有效防范生产加工环节食品安全事故的发生，切实保障食品质量安全，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》的规定，建立贵州省食品生产监管约谈制度。

一、约谈目的和原则食品生产单位是食品质量安全第一责任人。

食品生产单位发生食品质量安全事故、存在严重违法违规行为、未及时消除重大食品安全隐患，或质监部门在监管中发现可能存在行业性、区域性、系统性食品安全风险的，质监部门按照依法约谈、分级约谈、适时约谈的原则，对食品生产单位主要负责人进行谈话，要求其认真落实食品质量安全责任，立即采取有效措施，及时消除食品安全隐患，切实提高食品安全保障水平。

二、约谈对象和内容（一）约谈对象。

约谈对象是出现下列情形之一的食品生产单位主要负责人：一是发生食品质量安全事故的；二是存在严重违法违规行为的；三是存在严重食品安全隐患的；四是有关情况涉及到食品安全问题，监管部门认为需要约谈的。

（二）约谈内容。

1、对于发生食品质量安全事故、存在严重违法违规行为的食品生产单位：一是通报违法违规事实及其行为的严重性，宣讲食品生产监管法律法规和规章的相关规定，明确食品生产者作为食品质量安全第一责任人的法律责任及要求；二是了解其对食品生产加工过程的质量安全管理工作情况，和其剖析发生违法违规行为的原因；三是针对存在的问题，告知整改内容和期限，提出食品生产者具体整改要求。

2、对于存在严重食品安全隐患的食品生产单位：一是通报食品安全隐患，宣讲食品生产监管法律法规和规章的相关规定，明确食品生产者作为食品质量安全第一责任人的法律责任及要求；二是了解其对食品生产加工过程的质量安全管理工作情况；三是分析食品安全隐患及可能存在的风险及危害，提出食品生产者具体整改要求。

3、其他有关情况涉及到食品安全问题应约谈的内容。

执法约谈记录档范例

执法约谈记录档范例————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：编号：20111001卫生监督执法约谈记录档案被约谈单位：扬中市三茅镇花花饭店约谈日期：2011年8月20日扬中市卫生监督所卫生监督执法约谈告诫通知书扬中市三茅镇花花饭店：经查，发现你（单位）存在以下行为：你单位从业人员违反健康管理规定，现要求你单位法定代表人（或负责人）于2011年8月20日下午3点到扬中市卫生监督所监督三科（302）室就有关问题接受我局约谈。

无正当理由不接受约谈的，我所将依法进行处理。

特此通知。

联系地址：扬中市三茅镇扬子西路扬中市卫生监督所联系人：张某施某联系电话：88888888签收人：扬中市卫生监督所（公章）2011年8 月18日2011年8 月18日本通知书一式两份，一份送当事人单位，一份存档备查。

卫生行政执法文书卫生监督执法约谈告诫记录第（1）页共（2 ）页被约谈单位名称：扬中市三茅镇花花饭店被约谈人姓名：王某职务：负责人联系电话：888888889约谈地点：扬中市卫生监督所监督三科（302）室约谈时间：2011 年8月20 日15时30 分至15 时50 分约谈人员：张某施某记录人：朱某约谈内容记录：告知：我们是扬中市卫生局卫生执法人员张某施某，我局现就从业人员违反健康管理规定一事，本着查处与引导、处罚与教育的原则，现对你（单位）实施约谈告诫，向你（单位）宣传卫生法律规范、解释说明上述问题的违法性及可能产生的危害后果或不良影响，如在约谈时有不明事宜的，可以直接陈述和辩解。

听清楚了吗？答：问：本局分别于2011年6月30日、7月20日以及8月13对你单位进行日常检查，卫生总体情况良好，但发现有个别从业人员未及时办理健康证明、部分从业人员个人卫生状况较差，发现从业人员操作时不带工作衣帽，手指佩戴戒指，涂指甲油等不良习惯。

2024年食品生产加工企业约谈工作制度（二篇）

2024年食品生产加工企业约谈工作制度为进一步树立和实践科学监管理念，加强监管部门与食品生产加工企业的交流和沟通，强化食品生产加工企业质量安全第一责任人的意识，督促食品生产加工企业自律规范，规范食品生产行为，消除食品安全隐患，实现有效监管、和谐监管，结合我市实际，经研究决定在全市范围内推行食品生产加工企业约谈制度。

现将有关事项通知如下：一、约谈目的帮助食品生产加工企业分析可能存在的产品质量安全隐患，督促企业不断规范食品生产加工行为；向食品生产加工企业宣传国家的有关法律法规及质监系统的监管职能，督促企业不断提高食品质量安全意识；加强对食品生产加工企业的监管力度，督促企业改正违法生产行为；达到政企沟通、缓解矛盾，体现监管与服务的职能。

二、约谈情形(一)国家发布的食品安全信息和安全问题涉及到我市相关企业，经确认后需要进行约谈的。

(二)获证企业证后监管及日常巡查中，发现存在质量安全问题，责令整改到期后，拒绝改正或整改不到位的。

(三)监督检查中发现食品生产加工企业存在管理不规范问题，存在较大质量隐患，需要提醒自查自纠，且经二次以上警告仍不整改的。

(四)因违法违规行为被立案查处，当事人认识不到位，需要教育、督促整改的。

(五)当年食品安全信用等级被确定为失信或严重失信。

(六)被消费者____投诉存在违法生产行为的。

(七)在各级部门的监督抽查检验中，产品连续____次以上抽检不合格或经责令整改后复查仍不合格的。

(八)有证据表明故意降低食品价格进行行业内恶性竞争，可能导致市场混乱或产品质量下降的。

(九)其他有必要进行约谈的情形。

食品生产加工企业存在上述行为，本局认为可通过约谈提高监管工作成效，可适时开展约谈工作。

三、约谈人员(一)食品生产加工企业参加约谈的人员应为法定代表人、企业负责人、质量受权人或质量管理负责人等重要岗位从业人员，其他需要约谈的人员。

(二)发生吊销、撤销、注销食品生产许可证等资质证明文件违法行为的食品生产加工企业，不属约谈对象。

天津市河西区人民政府办公室关于印发《河西区2024年食品安全监督管理计划》的通知

天津市河西区人民政府办公室关于印发《河西区2024年食品安全监督管理计划》的通知文章属性•【制定机关】天津市河西区人民政府办公室•【公布日期】2024.07.31•【字号】津河西政办发〔2024〕5号•【施行日期】2024.07.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】食品安全正文天津市河西区人民政府办公室关于印发《河西区2024年食品安全监督管理计划》的通知津河西政办发〔2024〕5号各街道办事处，区政府各委、办、局及有关单位：经区人民政府同意，现将《河西区2024年食品安全监督管理计划》印发给你们，请照此执行。

2024年7月31日河西区2024年食品安全监督管理计划2024年全区食品安全工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，认真落实市委市政府、区委区政府部署要求，牢牢把握“讲政治、强监管、促发展、保安全”工作总思路，深入践行“四个最严”要求，从防风险、保安全着手，全面提升监管水平，努力实现责任落得实、风险防得住、底线守得牢，为保障高水平安全、促进高质量发展贡献力量。

根据《天津市2024年食品安全监督管理计划》（津政办发〔2024〕15号），结合本区实际，制定本计划。

一、坚持责任压实，夯实工作基础（一）全面压实食品安全办统筹协调作用。

及时传达学习党中央、国务院决策部署和市委、市政府及区委、区政府工作要求，发挥食品安全办牵头抓总作用，统筹协调食品安全全过程监管中的重大问题，及时向区食品安全委成员单位通报食品安全风险信息，加强工作数据共享和情况交流。

（区食品安全办）（二）持续推进落实食品安全企业主体责任。

加强监督检查，督促指导食品生产经营企业严格执行《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》，督促指导企业配齐配强食品安全总监、食品安全员等食品安全管理人员，严格落实“日管控、周排查、月调度”工作机制，强化食品安全自查、严格规范食品经营行为，提升食品经营安全管理水平。

约谈格式

第一条（目的和依据）为进一步落实食品生产企业主体责任，加强食品生产企业产品质量，提高监管效率，保证食品质量安全，防止行业性、区域性、系统性食品安全事故发生，依据《中华人民共和国食品安全法》及实施条例，结合我区食品生产企业实际,制定本规定。

第二条（试用范围）本规定适用于新疆维吾尔自治区范围内各级食品药品监督管理部门对食品生产企业开展约谈工作。

第三条（企业定义）本规定所称食品生产企业为已获得生产许可证的食品、食品添加剂及保健食品生产企业（以下简称“食品企业”）。

第四条（约谈定义）本规定所称约谈，是指食品药品监督管理部门为防范和控制食品质量安全风险、排查隐患、查明原因、消除影响，针对食品企业在工作中可能存在的问题，通过与企业法定代表人或主要负责人进行谈话的方式，要求企业正确认识问题，督促企业采取有效措施及时消除隐患，全面落实食品安全主体责任的工作制度。

第五条（约谈权限）新疆维吾尔自治区食品药品监督管理局负责统一管理全区食品企业约谈工作；负责督查自治区各级食品药品监督管理局食品企业约谈规定的执行情况。

各地、州、市级食品药品监督管理监局负责管理本行政区域内食品企业约谈工作；负责督查本行政区域内食品药品监督管理局食品企业约谈规定执行情况。

县级食品药品监督管理局负责组织实施本行政区域内的食品企业约谈工作。

第六条（约谈形式）根据约谈事项的性质和内容，可以对有关食品企业进行个别约谈，当出现行业性、区域性、系统性安全事故隐患时也可以对多个食品企业或同一行业、同一类别食品企业进行集体约谈。

第七条（约谈范围）食品企业出现下列情况的，根据实际情况进行约谈。

（一）在执法检查、日常监管等过程中，发现食品企业连续出现同类问题的；（二）监督检查中发现存在食品安全隐患；（三）监督检查中发现降低生产许可条件的；（四）在监督抽查中产品抽查不合格的；（五）在食品安全风险监测中发现存在问题的；（六）被投诉或举报存在违法违规行为并经查实的；（七）其他应约谈的情况。

食品安全“三书一函”制度

食品安全“三书一函”制度第一章总则第一条为进一步健全食品安全末端发力终端见效长效机制，坚决遏制食品安全事故发生，有效处置食品安全舆情事件，根据《中华人民共和国食品安全法》等有关要求，结合实际，建立食品安全“三书一函”即《挂牌督办通知书》《约谈通知书》《整改通知书》《提醒敦促函》制度。

第二条本制度所称挂牌督办，是指食品药品安全委员会通过社会公示等办法，督促有关单位限期完成对食品安全事故、事件的处置和整改。

第三条本制度所称约谈，是指按照程序，约见有关成员单位，就未履行食品安全责任或履行职责不到位或整改落实不到位等情况进行提醒、告诫和督促整改的谈话。

第四条本制度所称整改，是指按照程序，就发现存在的较大风险隐患、安全问题，以及对提醒敦促逾期未改等事项，责令其限期落实整改。

第五条本制度所称提醒敦促，是指由按照程序，督促有关成员单位落实食品安全重大事项，协调推进解决重点难点问题。

第二章挂牌督办程序第六条挂牌督办情形（一）对存在以下情形之一的，实施挂牌督办，具体承担，并按程序发出《挂牌督办通知书》：1. 发生重大或特别重大食品安全事故的；2. 重大食品安全舆情事件处置工作中认识不到位、整体工作不力、处置进展缓慢、社会影响恶劣及可能存在区域性风险隐患的；3. 其他需要挂牌督办的情形。

（二）对存在以下情形之一的，按程序发出《挂牌督办通知书》：1. 发生一般食品安全事故的；2. 敏感食品安全舆情事件处置工作中认识不到位，造成社会较大影响及可能存在区域性风险隐患的；3. 其他需要挂牌督办的情形。

第七条较大以上食品安全事故或重大食品安全舆情事件发生后，按照以下程序下达《挂牌督办通知书》：（一）提出挂牌督办建议；（二）下达《挂牌督办通知书》；（三）向社会公布挂牌督办信息。

第八条《挂牌督办通知书》包括下列内容：（一）事故名称；（二）督办事项；（三）办理期限；（四）方案审查；（五）办结备案。

第九条接到事故类《挂牌督办通知书》后，应当组织和督促有关成员单位办理下列事项：（一）做好事故善后工作；（二）查清事故原因，认定事故性质；（三）厘清事故责任，提出对责任人的处理意见；（四）依法实施处罚；（五）形成事故调查报告；（六）督促落实事故防范和整改措施。

食品生产加工企业约谈工作制度范文(二篇)

食品生产加工企业约谈工作制度范文一、目的和意义食品生产加工企业是保障人民群众食品安全的重要力量，其工作制度的完善与规范对于保障食品质量和安全具有重要意义。

本制度的目的在于加强对食品生产加工企业的约谈管理，促进企业履行食品安全主体责任，确保食品安全，保障人民群众的身体健康。

二、约谈的对象本制度适用于我市（区）辖内的各类食品生产加工企业。

三、约谈内容和要求1. 食品安全责任制（1）企业应建立健全食品安全责任制，明确食品安全责任人，并将其责任落实到岗位上。

（2）食品安全责任人应具有相应的知识和经验，负责组织、实施和监督企业食品安全管理措施的落实。

（3）食品安全责任人应定期召开会议，对企业食品安全工作进行评估和总结，确保食品安全措施的有效性和持续改进。

2. 食品生产加工流程管理（1）企业应建立并严格执行食品生产加工流程管理制度，确保每个环节符合相关的法律法规和标准。

（2）企业应建立完善的原料采购和供应商管理制度，确保采购的原料符合食品安全标准，并能够追溯原料的来源。

（3）企业应对食品生产加工过程中的各个环节进行监控和检测，确保合格产品的产出。

（4）企业应建立完善的记录管理制度，确保每个环节的操作都有记录可查。

3. 食品安全培训和教育（1）企业应定期组织食品安全培训和教育活动，提高员工的食品安全意识和素质。

（2）企业应对新进员工进行岗前培训，确保其了解和掌握食品安全相关知识和操作规范。

（3）企业应根据员工的工作性质和食品安全风险，进行针对性的培训和教育。

4. 食品安全风险评估和控制（1）企业应建立并完善食品安全风险评估和控制制度，加强对各类食品安全风险的预测和防控。

（2）企业应定期进行食品安全风险评估和控制措施的评估，确保其有效性和可行性。

（3）企业应及时采取相应的措施，应对食品安全风险的发生，保障食品生产加工的安全和质量。

四、约谈程序和要求1. 约谈程序（1）约谈通知：执法部门应书面通知企业约谈事宜，并明确约谈的时间、地点和参会人员。

国家食品药品监督管理局关于建立餐饮服务食品安全责任人约谈制度的通知

国家食品药品监督管理局关于建立餐饮服务食品安全责任人约谈制度的通知文章属性•【制定机关】国家食品药品监督管理局(已撤销)•【公布日期】2010.12.22•【文号】国食药监食[2010]485号•【施行日期】2010.12.22•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】食品安全正文国家食品药品监督管理局关于建立餐饮服务食品安全责任人约谈制度的通知（国食药监食[2010]485号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团食品药品监督管理局，北京市卫生局、福建省卫生厅：为进一步强化餐饮服务食品安全管理，推动食品安全责任落实，有效防范餐饮服务环节食品安全事故的发生，切实保障饮食安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等规定，决定建立餐饮服务食品安全责任人约谈制度。

现就有关事项通知如下：一、约谈目的和原则餐饮服务提供者是餐饮服务食品安全第一责任人。

餐饮服务提供者发生食品安全事故、存在严重违法违规行为、未及时消除重大食品安全隐患时，餐饮服务食品安全监管部门按照分级约谈、适时约谈、依法约谈的原则，对餐饮服务提供者主要责任人进行谈话，要求其认真落实餐饮服务食品安全责任，立即采取有效措施，及时消除食品安全隐患，切实提高食品安全保障水平。

二、约谈范围和内容（一）约谈范围。

餐饮服务提供者出现下列情形之一，应当进行约谈：一是发生食品安全事故的；二是存在严重违法违规行为的；三是存在严重食品安全隐患的；四是有关情况涉及到食品安全问题，监管部门认为需要约谈的。

（二）约谈主要内容：一是通报违法违规事实及其行为的严重性；二是剖析发生违法违规行为的原因；三是告知整改的内容和期限；四是督促履行食品安全主体责任；五是其他应约谈的内容。

三、约谈权限（一）发生特别重大食品安全事故（Ⅰ级）的，由国家食品药品监督管理局组织约谈；发生重大食品安全事故（Ⅱ级）的，由所在地省级餐饮服务食品安全监管部门组织约谈；发生较大食品安全事故（Ⅲ级）的，由设区的市级餐饮服务食品安全监管部门组织约谈；发生一般食品安全事故（IV级）的，由负责直接监管的餐饮服务食品安全监管部门组织约谈。

校内食品安全检查通知

校内食品安全检查通知
各位同学和教职员工：
我们非常重视校园内的食品安全,为确保全校师生的身体健康,我们将在近期内对校内各食堂、超市等经营单位的食品安全状况进行全面检查。

此次检查旨在进一步加强对校内餐饮单位的监管,切实维护广大师生的利益。

现将有关事项通知如下:
检查内容和重点
本次检查将重点关注各经营单位的食品进货渠道、储存条件、加工流程以及餐具和环境卫生等方面。

我们将对食品原料的合格证明、食品添加剂的使用情况、食品加工车间的卫生状况等进行全面审查,并对经营单位的食品安全管理制度及执行情况进行督查。

检查时间和方式
本次检查将于2023年4月1日至4月15日期间进行,检查工作由校园管理处牵头,联合校医院、食品药品监管部门等相关部门共同开展。

检查过程中,我们将采取现场查看、查阅台账、实验室检测等多种方式,全面了解各经营单位的食品安全状况。

结果反馈和后续措施
检查结束后,我们将及时公布检查结果,对发现的问题进行通报和整改要求。

对于存在严重食品安全隐患的单位,我们将根据相关法律法规,及时采取
停业整顿、吊销经营许可等措施。

我们也将进一步健全校园食品安全管理制度,加强对各经营单位的日常监管,确保校园师生的饮食安全。

希望全校师生积极配合此次检查工作,共同维护校园食品安全。

如有任何问题或建议,欢迎随时向校园管理处反馈。

让我们携手共建安全、卫生的校园环境,为广大师生提供优质的就餐保障。

谨此通知。

校园管理处2023年3月27日。

关于食品安全的通知（通用5篇）

关于食品安全的通知（通用5篇）关于食品安全的通知（通用5篇）在现在的社会生活中，需要使用通知的情境愈发增多，各种类型的通知各有不同的写法。

通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的关于食品安全的通知（通用5篇），希望对大家有所帮助。

食品安全的通知1各中小学、幼儿园及有关学校:为进一步规范和强化我区学校食品安全管理工作,提升各校食品安全工作人员的业务水平，经研究，决定召开全区学校食品安全工作暨业务培训会议。

现将有关事项通知如下:一、时间和地点1、时间:20xx年11月30日(周三)下午14:00-17:00。

2、地点:江苏省武进职业教育中心校内，武进教育大厦西侧二楼报告厅。

二、参加对象1、各校(园)食品安全工作分管校(园)长和食堂负责人;2、新市民小学食品安全工作分管校长和食堂负责人;3、各民办简易园园长。

三、相关要求1、本次会议内容非常重要，希各校(园)妥善安排好工作，派员准时参加培训(新市民小学由各中心小学负责通知)。

2、各类参加对象不得迟到、早退和缺席。

3、下午13:50前完成签到工校。

xxx时间食品安全的通知2各有关单位:为深入贯彻新修订的《食品安全法》，全面把握《食品安全法》的修订内容，正确认识《食品安全法》与其他现行农(畜)产品质量安全法规关系，认真做好《食品安全法》实施准备，不断提高食品安全工作水平，我院定于20xx年6月xx-19日举办1期新修订《食品安全法》专题培训班。

现将有关事项通知如下:一、培训对象各省(自治区、直辖市)农业(农牧、畜牧兽医、水产)厅(局、委、办)及市、县负责农(畜、水)产品质量安全管理人员。

二、培训内容1、《食品安全法》新修订内容解读及实施要求;2、《食品安全法》与现行农(畜)产品质量安全法规衔接与协调;3、食品安全风险监测和评估;4、农(畜)产品质量安全监管执法与司法实践问题。

三、培训时间地点时间:20xx年6月xx-19日，xx日报到。

地点:北京，农业部管理干部学院(中共农业部党校)。

食品生产加工企业约谈工作制度（4篇）

食品生产加工企业约谈工作制度第一章总则第一条为了规范食品生产加工企业的管理，提高食品安全生产水平，保障消费者的权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事食品生产加工的企业。

第三条企业应根据本制度制定详细的工作方案和操作规程，并严格执行。

第四条企业应建立健全制度宣教制度，加强对员工的培训和教育。

第五条企业应定期开展工作记录、培训记录和事故记录，做好相关档案的管理和保存。

第六条对于违反本制度的事项，企业应及时进行整改，并对责任人进行处理，并报相关部门备案。

第二章食品生产加工企业约谈的程序第七条企业约谈的主要原则是面对面、以事实为依据、公开透明。

第八条约谈事前应有明确的目标、约谈对象和具体的约谈问题。

第九条约谈单位应提前通知被约谈企业，明确约谈的时间和地点。

第十条约谈单位应组成约谈小组，明确约谈的主要负责人和参与成员。

第十一条约谈过程中应全程做好记录，并确保记录的真实和准确。

第十二条约谈结束后，约谈单位应制作约谈纪要，并抄送相关部门。

第三章食品生产加工企业约谈的内容第十三条约谈的内容主要包括但不限于以下几个方面：（一）食品安全责任制的落实情况；（二）食品生产加工流程的规范和管理；（三）食品原材料的来源和质量管控；（四）食品生产加工环境的卫生和安全管理；（五）食品生产加工设备的维护和保养；（六）员工的食品安全培训和教育；（七）食品质量监控体系的建立和落实；（八）食品安全事故的应急处理和处理结果。

第十四条约谈的内容应根据实际情况进行具体的调整和处理。

第十五条约谈单位应制定约谈的指导意见和整改要求，并要求企业在规定时间内完成整改。

第四章食品生产加工企业约谈的效果评估和跟踪监督第十六条约谈单位应定期对被约谈企业进行效果评估，评估周期不得超过一年。

第十七条约谈单位应建立约谈企业的档案，包括约谈的时间、地点、被约谈问题和整改结果等。

第十八条约谈单位应定期对被约谈企业进行监督和检查，对发现的问题及时进行整改和处理。

食品安全约谈工作计划表

食品安全约谈工作计划表一、背景介绍食品安全是当前社会关注的重要问题，关系到人民身体健康和社会稳定。

为了加强对食品安全的监管和管理，各级政府相继开展食品安全约谈工作，通过与食品生产经营者对话，提醒其注意食品安全问题，确保食品质量安全。

本文制定了一份食品安全约谈工作计划表，以便更好地推动食品安全工作的开展。

二、工作目标1. 提高食品生产经营者的食品安全意识，引导他们遵守食品安全法律法规；2. 消除食品安全隐患，确保食品质量安全；3. 加强对食品生产经营者的监管，提高食品安全监管效能；4. 促进食品产业的健康发展，打造食品安全示范区。

三、实施方法1. 制定约谈名单：根据食品安全风险评估结果和监管部门的要求，制定需要约谈的食品生产经营者名单。

2. 编制约谈通知书：根据食品生产经营者的情况，编制约谈通知书，明确约谈的目的、时间、地点和注意事项。

3. 组织约谈会议：邀请相关部门、专家学者和企业代表组成约谈团队，组织约谈会议，进行面对面的约谈。

4. 开展约谈内容：根据约谈通知书的要求，对食品生产经营者进行全面约谈，重点关注食品安全风险隐患、产品质量标准、生产工艺控制等问题，并给予相关指导和建议。

5. 撰写约谈谈话记录：对每一次约谈会议进行记录，包括约谈的内容、结果、监管要求等，形成约谈谈话记录，并及时传达给相关部门和食品生产经营者。

6. 跟踪约谈结果：对约谈结果进行跟踪和评估，对食品生产经营者的整改情况进行监督，并针对整改不到位的单位进行处罚和惩戒措施。

7. 分享约谈经验：定期召开食品安全约谈工作会议，分享约谈经验和成功案例，推动食品安全约谈工作的广泛开展。

四、工作计划1. 制定约谈名单根据食品安全风险评估结果和监管部门的要求，每年初制定约谈名单，确定需要约谈的食品生产经营者名单，并及时传达给各级食品安全监管部门。

2. 编制约谈通知书根据约谈名单，及时编制约谈通知书，明确约谈的目的、时间、地点和注意事项，并与相关部门一起发送给食品生产经营者。

关于食品安全的通告.doc

关于食品安全的通告食品的安全关乎日常生活。

下面我给大家带来关于食品安全的通告，仅供参考!关于食品安全的通告范文一涞源县教育局关于对全县中小学校食品安全进行督导检查的通知各农村中小学、县直学校、民办学校：为切实加强学校食品卫生安全监管工作，预防和杜绝重大食品安全事故的发生，保障师生的身体健康和生命安全，现将有关工作通知如下：一、强化认识，加强学校食品安全的组织领导学校是人员密集场所，食品安全关系到广大师生的身体健康和生命安全，关系到千家万户的和谐和社会的稳定。

因此，各单位必须要站在讲政治，讲大局的高度，进一步强化认识，增强食品安全工作的责任感，高度重视学校食品安全工作，切实加强食品安全工作的组织领导，周密安排，把食品安全工作做深、做细、做实、做到位，确保我县师生饮食安全。

二、严明责任，确保学校食品安全工作层层落实各单位要进一步建立和完善食品安全监管责任制和责任追究制，将任务目标层层分解，层层落实到人。

各单位一把手是本辖区食品安全工作第一责任人，分管领导是直接责任人。

对因监管不力或严重失职造成不良影响或严重后果的要按照《涞源县食品安全责任制和责任追究制暂行规定》，对出现的问题实行责任倒查，严肃追究安全事故相关责任人责任，绝不姑息，全力保障全县师生身体健康和生命安全，维护社会稳定。

三、排查隐患，确保学校食品安全工作不留死角各单位要切实加大对学校食堂、小卖部的监管力度，实施营养餐的单位，要全力做好营养餐实施工作，严格操作程序，从细节入手，仔细排查，发现问题，及时整改，坚决不留死角死面，确保校园食品安全。

四、学校食品安全检查安排(一)自查阶段(从4月1日至4月8日)各单位对本单位内的食堂、小卖部，营养餐实施工作进行自查，对查出的问题，立即进行整改。

(二)督导检查阶段(4月9日至4月20日)教育局抽调专人，协调相关职能部门组成检查小组，对全县各学校和幼儿园进行检查，针对检查出的问题，下达整改通知书，提出整改意见，限期整改，并在一个月内复查。

小学食品安全教育通知

尊敬的各位家长、老师们：为了提高我校学生的食品安全意识，培养良好的饮食习惯，保障学生的身体健康，我校特制定以下食品安全教育通知，请各位家长和老师们予以重视并积极配合。

一、通知背景近年来，食品安全问题日益凸显，食品安全事故频发，严重威胁着广大人民群众的生命健康。

特别是小学生，由于年龄小、生活经验不足，更容易受到食品安全问题的侵害。

为了确保我校学生的饮食安全，预防和减少食品安全事故的发生，特开展此次食品安全教育活动。

二、教育目标1. 提高学生对食品安全的认识，增强食品安全意识。

2. 培养学生良好的饮食习惯，养成良好的饮食卫生习惯。

3. 提高学生自我保护能力，防止食品安全事故的发生。

4. 加强家校合作，共同关注学生的饮食健康。

三、教育内容1. 食品安全基本知识（1）食品的基本概念：食品是指供人食用或者饮用的物品，包括各种动植物食品、食品添加剂、食品容器、包装材料和食品用工具、设备等。

（2）食品安全：食品安全是指食品符合一定的卫生标准，不会对人体健康造成危害。

（3）食品安全标准：食品安全标准是指为保证食品安全，对食品及其相关产品制定的一系列技术规范。

2. 食品安全风险识别（1）食品污染：食品污染是指食品在生产、加工、储存、运输、销售等环节中，受到有害物质污染的现象。

（2）食品添加剂：食品添加剂是指为改善食品品质、保持食品稳定性和延长食品保质期而添加的物质。

（3）食品标签：食品标签是指食品包装上的标识，包括食品名称、生产日期、保质期、配料表、营养成分表等信息。

3. 食品安全自我保护（1）选择安全食品：购买食品时，要选择正规渠道，注意查看食品标签，确保食品来源可靠。

（2）注意食品储存：食品储存要避免交叉污染，合理储存，避免食品变质。

（3）合理搭配膳食：保证营养均衡，多吃新鲜蔬菜、水果，少吃油炸、烧烤等高脂肪、高热量食品。

（4）养成良好的饮食习惯：餐前洗手，不乱吃野果、野菜，不食用过期食品。

4. 家校合作（1）家长要关注孩子的饮食情况，引导孩子养成良好的饮食习惯。

安全生产事项约谈通知书(大明)

安全生产事项约谈通知书
编号：响安监约[ 2012 ]分008
被约谈单位
盐城市大明化工有限公司
被约谈人
潘新明（盐城市大明化工有限公司）
约谈地点
安监分局办公室
约谈时间
约谈事项
2012年6月25日下午现场检查时，你公司无副厂级领导带班，部分管理层人员未佩戴安全标识，现决定于6月28日，在安监分局办公室，对你单位这项进行约谈。
问：2012年6月23日，县领导在裕廊会议室召开安全生产会议，通报了关于响化管发【2012】51号《响水富梅化工有限公司停产的通报》，你公司是否组织员工学习？
答：没有，由于端午节放假，没有来的及。今天下午我公司专门召开安全生产工作会议，传达学习安全生产相关法律法规及文件，并部署夏季高温安全生产工作。
年月日
注：本记录原件存约谈部门，可复印给被约谈单位。
问：目前，正值夏季高温期间，希望你公司严格执行《关于切实做好化工企业夏季安全生产等重点工作的通知》盐安监[2012年]67号文件精神，做好当前安全生产工作，知道吗？
答：好的，我们一定认真学习文件精神，根据我们企业自身特点，做好当前安全生产工作。
问：还有补充的吗？
答：没有了。
被约谈人签名：
年月日责什么工作。
答：我是公司总经理，负责盐城市大明化工有限公司全面工作。
问：我局于2012年6月25日下午现场检查时，你公司无副厂级领导带班，部分管理层人员未佩戴安全标识，请你谈谈为什么没有领导带班，企业管理人员没有佩戴安全标识？
答：我们总公司有急事，我和公司生产副总许总回总公司有事。我们企业刚试生产，对地方的管理我们不太熟悉。以后一定严格遵守执行相关安全生产管理规定。
问：按相关规定企业副厂级以上领导未带班的，安全员不在岗的，企业未制定应急预案的，应急预案没有演练的，企业员工不熟悉岗位应知应会的知识，责令企业一律停产。你公司刚试生产不久，希望你公司在今后加强学习安全生产法律法规及文件精神，以后再发现类似情况，责令你公司立即停产，知道吗？

执法约谈记录档案范例

编号：20111001卫生监督执法约谈记录档案被约谈单位：扬中市三茅镇花花饭店约谈日期：2011年8月20日扬中市卫生监督所卫生监督执法约谈告诫通知书扬中市三茅镇花花饭店：经查，发现你（单位）存在以下行为：你单位从业人员违反健康管理规定，现要求你单位法定代表人（或负责人）于2011年8月20日下午3点到扬中市卫生监督所监督三科（302）室就有关问题接受我局约谈。

无正当理由不接受约谈的，我所将依法进行处理。

特此通知。

联系地址：扬中市三茅镇扬子西路扬中市卫生监督所联系人：张某施某联系电话：88888888签收人：扬中市卫生监督所（公章）2011年8 月18日2011年8 月18日本通知书一式两份，一份送当事人单位，一份存档备查。

卫生行政执法文书卫生监督执法约谈告诫记录第（1）页共（2 ）页被约谈单位名称：扬中市三茅镇花花饭店被约谈人姓名：王某职务：负责人联系电话：888888889约谈地点：扬中市卫生监督所监督三科（302）室约谈时间：2011 年8月20 日15时30 分至15 时50 分约谈人员：张某施某记录人：朱某约谈内容记录：告知：我们是扬中市卫生局卫生执法人员张某施某，我局现就从业人员违反健康管理规定一事，本着查处与引导、处罚与教育的原则，现对你（单位）实施约谈告诫，向你（单位）宣传卫生法律规范、解释说明上述问题的违法性及可能产生的危害后果或不良影响，如在约谈时有不明事宜的，可以直接陈述和辩解。

听清楚了吗？答：问：本局分别于2011年6月30日、7月20日以及8月13对你单位进行日常检查，卫生总体情况良好，但发现有个别从业人员未及时办理健康证明、部分从业人员个人卫生状况较差，发现从业人员操作时不带工作衣帽，手指佩戴戒指，涂指甲油等不良习惯。

上述情况，你是否清楚？答：被约谈人签字：约谈人签字：年月日执法证号：年月日卫生行政执法文书卫生监督执法约谈告诫记录（续页）第（2）页共（2）页（上接第1页）问:俗话说：“食品安全无小事”。

食品安全约谈通知函范文

食品安全约谈通知函范文尊敬的先生/女士：您好！我司（公司名称）一直秉承“食品安全，责任如山”的理念，为广大消费者提供安全、健康、优质的食品。

为确保食品安全管理工作的持续改进，提高我司食品安全管理水平，根据相关法律法规及公司制度要求，我司决定对近期食品安全情况进行一次全面梳理，并与贵司（贵司名称）进行一次食品安全约谈。

现将有关事项通知如下：一、约谈时间根据双方协商，本次食品安全约谈定于（具体日期）上午（具体时间）进行，预计持续时间为（具体时长）。

二、约谈地点本次约谈将在我司（具体地址）会议室进行。

三、参会人员请贵司派遣以下人员参加本次约谈：1. 贵司食品安全管理人员；2. 贵司相关业务部门负责人；3. 贵司质量管理部门负责人；4. 如有需要，可邀请相关专家或顾问。

四、约谈议程1. 双方介绍参会人员；2. 我司通报近期食品安全情况及存在的问题；3. 贵司就我司食品安全管理工作提出意见和建议；4. 双方就食品安全管理工作的改进措施进行讨论；5. 确定下一步合作事宜及沟通机制。

五、注意事项1. 请贵司参会人员携带有效身份证件，以便我司进行来访登记；2. 请贵司提前准备好相关资料，以便在约谈过程中进行参考；3. 请贵司遵守会议纪律，按时参加约谈，如有特殊情况，请提前告知；4. 我司将为贵司提供午餐，如有特殊饮食需求，请提前告知。

六、联系方式如有任何疑问，请随时与以下人员联系：联系人：（姓名）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（邮箱地址）我们非常重视本次食品安全约谈，希望通过双方的共同努力，确保食品安全管理工作得到有效提升，为广大消费者提供更安全、更优质的食品。

在此，我们期待与贵司的真诚合作，共同推动食品安全事业的健康发展。

感谢贵司对本次约谈的支持与配合，祝商祺！顺祝商祺！（公司名称）（日期）。

甘肃省食品药品监督管理局关于印发《甘肃省食品药品监督管理局食品安全约谈制度(试行)》的通知

甘肃省食品药品监督管理局关于印发《甘肃省食品药品监督管理局食品安全约谈制度(试行)》的通知文章属性•【制定机关】甘肃省食品药品监督管理局•【公布日期】2014.05.07•【字号】甘食药监发[2014]157号•【施行日期】2014.05.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】食品安全正文甘肃省食品药品监督管理局关于印发《甘肃省食品药品监督管理局食品安全约谈制度（试行）》的通知（甘食药监发〔2014〕157号）各市州、甘肃矿区食品药品监督管理局，兰州新区卫生局（食品药品监督局），东风场区工商局，省局各直属单位：《甘肃省食品药品监督管理局食品安全约谈制度（试行）》已经2014年4月4日局务会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。

甘肃省食品药品监督管理局2014年5月7日甘肃省食品药品监督管理局食品安全约谈制度（试行）为了加强食品生产、流通和餐饮环节（以下简称“食品生产经营”）食品安全监管，健全完善“地方政府负总责、监管部门各负其责、食品生产经营者是第一责任人”的食品安全责任体系，有效防范和及时消除食品生产经营安全隐患，根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、国家食品药品监督管理总局《关于建立餐饮服务食品安全责任人约谈制度的通知》（国食药监食〔2010〕485号）和《甘肃省食品安全监管责任问责办法》等有关法律法规规定，制订本制度。

一、约谈的原则和目的按照“依法规范、及时审慎、注重实效”的原则，以“防控风险、排查隐患、查明原因、消除影响”为目的，针对地方政府或监管部门在工作中和食品生产经营者在生产经营过程中可能存在的问题，通过与其责任人员进行谈话，要求其正确认识问题，提醒、督促其采取有效措施，全面落实食品安全的各项工作制度。

二、约谈的范围（一）未履行政府责任、监管部门责任和食品生产经营第一责任人责任，管理措施不力，可能引发食品安全事件的；（二）食品安全书面下达的重点工作进展缓慢，影响食品安全目标责任完成的；（三）国家、省、市发布的食品安全信息涉及辖区食品经营者食品安全问题，经查实需要进行约谈的；（四）日常监管工作中发现存在不符合食品安全监管工作要求，需要整改的；（五）监督抽检中发现存在食品安全隐患，或者存在违法违规行为的；（六）经许可后不能持续保持食品安全必备条件和要求的；（七）因食品安全问题被投诉并经查实的，或者群众投诉举报反映问题较为集中的；（八）食品药品监管部门认为有必要进行约谈的其他情形。

约谈通知书(样式)

约谈通知书（样式）
粤民宗约谈函〔20××〕××号×××（约谈单位）：
根据《互联网宗教信息服务管理办法》《广东省民族宗教事务委员会互联网宗教信息服务单位约谈工作规定》，定于××××年××月××日××时，在×××（地点），我委将（与×××联合）就×××（约谈事由）事项与你单位进行约谈。

请你单位主要负责人/分管负责人/总编辑按时参加。

联系人：×××联系电话：×××
广东省民族宗教事务委员会
××××年××月××日
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约谈笔录
谈话人姓名：单位及职务：行政执法证号/工作证号：
姓名：单位及职务：行政执法证号/工作证号：
姓名：单位及职务：行政执法证号/工作证号：
约谈单位：
约谈单位代表姓名：身份证（有效身份证件）号码：职务：
联系地址：联系电话：
姓名：身份证（有效身份证件）号码：职务：
联系地址：联系电话：
约谈地点：
约谈时间：年月日时分至年月日时分
约谈主要内容：
主持人：
约谈单位代表：记录人：
（签名）（签名）
年月日年月日备注：约谈单位代表应当在每页笔录签名，并签署“以上记录属实”。