陕西省医院等级评审(复审)标准二级综合医院基本指标
示范社区卫生服务中心评估标准
10
(2)开展传染病病人社区管理
4
一级指标 二级指标 三级指标
分值
指标内容 (1)制定突发公共卫生事件应急预案
评审标准
数据获得办法
突发公共 2.5 卫生 卫生事件 应急管理 应急准备 (30分) 与处理
(2)组建突发公共卫生事件应急队伍 (3)开展突发公共卫生事件模拟应急演练
30
一项不符合要求扣5分
10
(1)按时编制药品分期采购计划,经有关领导研究和批准后进行采购,保证 药品具有一定的库存量 (2)严格验收购进、调进或退库药品 一项不符合要求扣2.5分 (3)按相关规定严格保管药品,储备一定数量的急救药品,并及时更新 (4)执行查对制度,经核对后进行药品调配 (1)购用麻醉药品、精神药品、放射性药品必须经药品监督部门批准 (2)特殊药品的采购和保管应由专人负责 (3)建立完善的特殊药品报废销毁制度 (1)按地方规定,全部配备基本药物 (2)实行零差率销售 有以下制度: (1)人员职业道德规范与行为准则 (2)人员岗位责任制度 (3)人员聘用、培训、管理、考核与奖惩制度 (4)技术服务规范与工作制度 (5)服务差错及事故防范制度 (6)服务质量管理制度 (7)财务、药品、固定资产、档案、信息管理制度 (8)医疗废物管理制度 (9)社区协作与民主监督制度 (10)当地卫生部门规定的其他有关制度 (1)医务人员着装整洁、佩戴胸牌、举止文明、统一出诊服饰 (2)建立医德医风管理档案,有计划、措施、检查、总结和培训记录 (3)建立医患沟通制度,专人负责投诉及纠纷处理,并有处理记录 一项不符合要求扣3.5分,扣完为止
15
建证率=年度辖区内建立预防接种证人数/年度辖区内应建立预防接种证人数 建证率达到98%得15分,每下降1%扣2分, (0-6岁儿童)×100% 扣完为止 一类疫苗接种率=年度辖区内一类疫苗年度实际接种人数/一类疫苗年度应接 接种率达到98%得15分,每下降1%扣2分, 种人数×100% 扣完为止 (1)报告率=网络报告卡片病例数/登记传染病病人数×100%
《陕西省创新药物中心建设方案》
《陕西省创新药物中心建设方案》一、引言近年来,我国在医药领域的发展日新月异,创新药物研发的步伐逐渐加快。
在这个大背景下,陕西省作为我国的重要医药产业基地,也积极参与到这个宏伟的进程中。
为了进一步推动创新药物的研究与发展,我们制定了《陕西省创新药物中心建设方案》。
本方案旨在明确建设目标、实施步骤和预期成果,为陕西省创新药物中心的创建提供指导。
二、建设目标1、建立先进的创新药物研发平台,提高新药创制能力。
2、汇聚一流的科研团队,提升药物研发的核心竞争力。
3、实现一批重大新药的自主研发,推动陕西省医药产业的升级发展。
4、构建产学研一体化体系,优化新药研发与应用的生态链。
三、实施步骤1、建立研发平台:成立专门的新药研发机构,购置先进的科研设备,建立完善的药物研发实验室。
2、人才引进与培养:加大高端人才引进力度,提供优越的科研条件和生活待遇。
同时,与高校和科研机构合作,培养新一代药物研发人才。
3、科研项目实施:组织专家团队,聚焦于重大疾病领域的新药研发,确保一批重大新药的自主研发取得突破性进展。
4、产学研合作:加强与产业界、高校及其他科研机构的合作,推动产学研一体化发展,优化新药研发与应用生态链。
5、质量与安全保障:建立严格的质量控制体系和安全监管机制,确保新药研发过程的安全性和可靠性。
四、预期成果1、形成国内领先的创新药物研发平台,提升陕西省在新药创制领域的地位。
2、培养一支高水平的药物研发团队,成为我国医药领域的人才高地。
3、实现一批重大新药的自主研发,为我国医药产业的发展做出贡献。
4、推动产学研一体化发展,优化新药研发与应用生态链,促进陕西省医药产业的升级发展。
五、总结《陕西省创新药物中心建设方案》的实施将有力推动我省在新药创制领域的发展,提升医药产业的核心竞争力。
我们将秉持开放、创新、协作的理念,不断优化方案,确保项目的顺利实施。
我们期待与各界朋友加强合作,共同推动陕西省创新药物中心的建设与发展。
陕西省二级以上医院信息
二级甲等 公立/综合医院
心血管疾病科
112
西安市
西安市未央区大明 宫骨科医院
二级甲等
公立/专科医院
骨科
113
西安市
临潼县中医院
二级甲等 公立/综合医院
114
西安市
西安市阎良铁路医 院
二级甲等
公立/综合医院
115
西安市
西安市东郊第四职 工医院
二级甲等
公立/综合医院
116
西安市
西安建筑科技大学 医院
二级甲等
户县人民医院
二级甲等 公立/综合医院
45
西安市 西安市眼科医院
二级甲等 公立/专科医院
眼科
46
西安市
西安市东郊第一职 工医院
二级甲等
公立/综合医院
中西医结合科、神经 外科、骨科
47
西安市
西安市铁路中心医 院
三级甲等
针灸理疗科、神经外 公立/综合医院 科、中医科、神经内
科
48
西安市 西安市第六医院
二级甲等 公立/综合医院
59
西安市 西安市长安区医院 二级乙等
公立/综合医院
皮肤科、骨科
60
西安市 临潼妇幼保健院
二级甲等
公立/综合医院
61
西安市
西安武仁医院
二级甲等
公立/综合医院
62
西安市
西安交通大学附属 肝胆病医院
二级甲等
公立/专科医院
63
西安市 西安长安龙泉医院 二级甲等 公立/综合医院
64
西安市 周至县人民医院
二级甲等 公立/综合医院
二级甲等
民营/综合医院
神经外科、神经内科 、创伤骨科
2024年二级综合医院等级评审工作实施方案(2篇)
2024年二级综合医院等级评审工作实施方案____年二级综合医院等级评审工作实施方案一、背景和概述二级综合医院等级评审是为了推动医疗机构质量和管理水平的提升,确保医疗服务质量和安全,保障广大患者群众的健康权益,根据国家卫生健康委员会的相关要求和程序,制定本方案,明确____年二级综合医院等级评审的目标、内容、流程和要求。
二、评审目标通过____年二级综合医院等级评审,达到以下目标:1. 促进医疗机构全面提高服务质量和安全水平,提升医院声誉;2. 推动临床医疗技术的创新与应用,不断提升医疗水平;3. 落实医疗机构的风险管理和医疗安全工作,提高医疗事故的预防和控制能力;4. 加强医疗机构管理和组织机构建设,完善内部流程和制度;5. 提高医院服务能力,满足患者需求,提高患者满意度。
三、评审内容____年二级综合医院等级的评审内容包括但不限于以下方面:1. 医院基础设施及设备是否符合相关标准要求;2. 临床医疗技术水平和服务质量;3. 医院的组织管理、制度建设和卫生质量管理体系的完善;4. 医院在医患沟通、患者满意度等方面的表现;5. 医院在风险管理和医疗安全方面的工作落实情况;6. 医院在医教科研、人才培养和团队建设方面的成果。
四、评审准备工作评审准备工作主要包括:1. 开展评审组织工作,组建评审组,确定评审组成员;2. 编制评审工作计划,明确评审的时间进度和任务分工;3. 通知被评审医院,要求其按要求准备评审材料并提交;4. 对评审所需的材料进行初步审核,确保材料的真实性和完整性;5. 组织评审培训,提高评审组成员的专业水平和评审能力;6. 配置评审设备和资料,确保评审的正常进行。
五、评审流程评审流程分为准备阶段、实地评审阶段和反馈阶段。
1. 准备阶段:(1)评审组组建和工作计划制定;(2)通知被评审医院;(3)审核评审材料;(4)评审组成员培训;(5)配置评审设备和资料。
2. 实地评审阶段:(1)评审组实地考察医院;(2)与医院管理层和科室负责人进行座谈;(3)查阅医院相关档案、文件、制度;(4)观察医院的临床工作、服务流程等;(5)与医务人员、患者代表进行面谈。
2023年二级甲等综合医院评审标准任务明细
二级甲等综合医院评审原则任务明细第一章医院功能任务一、医院设臵、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设臵规划定位和规定(一)医院功能、任务和定位明确,保持适度规模(责任部门:院办)。
(二)重要承担常用病、多发病、某些疑难病诊断工作,兼顾防止、保健、康复功能(责任部门:医务科、各临床科室),可提供24小时急危重症诊断服务(责任部门:医务科、总务科、急诊科及各临床医技科室)。
(三)临床科室诊断科目设臵、人员梯队(医务科)与诊断技术能力到达省级卫生行政部门规定二级医院原则(各临床科室负责记录项目完毕状况,准备技术病历)。
(四)医技科室服务能满足临床科室需要,项目设臵、人员梯队与技术能力到达省级卫生行政部门规定二级医院原则(医务科,各医技科室负责记录所开展项目、人员梯队)。
二、科学规范内部管理机制(一)坚持公立医院公益性,把维护人民群众健康权益放在第一位(责任部门:院办)。
(二)按照省级卫生行政部门规定,实行住院医师规范化培训工作(责任部门:医务科)。
(三)将推进规范诊断、临床途径管理和单病种质量控制作为推进医疗质量持续改善重点项目(责任部门:医务科、护理部、各临床科室)。
(四)提高工作绩效,优化医疗服务系统与流程,缩短平均住院日、缩短患者就医等待时间(责任部门:医务科、门诊办、各临床医技科室)。
(五)按照《国家基本药物临床应用指南》、《国家基本药物处方集》及医疗机构药物使用管理有关规定,规范医师处方行为,保证基本药物得到优先合理使用(责任部门:医务科、药剂科、各临床科室)。
(六)严格控制公立医院开展特需服务(责任部门:院办)。
三、承担政府指令性任务(一)根据政府指令承担对口支援基层医疗机构工作,纳入院长目旳责任制与医院年度工作筹划,有实行方案,专人负责(责任部门:院办)。
(二)根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规承担传染病发现、救治、汇报、防止等任务(责任部门:控感科、各临床医技科室)。
医院等级评审ppt课件
2021/3/27
21
3、技术水平与效率(200分)
(1)医疗技术水平(75分)
(2)重点专科(25分)
(3)护理技术水平(25分)
B 工作质量与效率状况
C 资产运营水
D 后续发展能力
2021/3/27
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五、医疗机构评审办法主要内容
定位201920192220201616二评价标准体系二评价标准体系1陕西省综合医院医疗质量综合考评标准201920192220201717医院评审申请医院评审基本情况医院自我评审办法医院自我评审3医疗机构临床基础质量相关标准201920192220201818三综合质量评审标准三类指标三综合质量评审标准三类指标医院服务医院服务100100分服务理念服务理念服务流程服务流程功能任务功能任务1医院服务与管理250分201920192220201919依法执业依法执业财务管理财务管理组织机构组织机构设备管理及后勤保障设备管理及后勤保障人力资源管理人力资源管理设施管理与安全设施管理与安全医疗护理管理医疗护理管理应急管理应急管理教学科研管理教学科研管理医德医风与医院文化建设医德医风与医院文化建设信息管理信息管理医院环境医院环境医院管理200分病人权益50分合理控制费用2019201922202020202医疗质量与安全医疗质量与安全450450分11质量管理组织体系质量管理组织体系4040分22质量管理与改进质量管理与改进130130分质量控制方案质量控制方案质量管理制度质量管理制度诊疗常规与技术操作规范诊疗常规与技术操作规范关键环节的过程管理关键环节的过程管理33新技术准入管理新技术准入管理1515分44单病种质量管理单病种质量管理1515分20192019222020212155主要专业或部门的质量管理主要专业或部门的质量管理250250分门诊门诊急诊管理急诊管理护理质量护理质量内科系统内科系统临床检验临床检验外科系统外科系统医学影像医学影像重症监护病房重症监护病房药事管理药事管理康复治疗康复治疗医院感染管理医院感染管理临床病理临床病理病案质量与管理病案质量与管理20192019222020222211医疗技术水平医疗技术水平7575分22重点专科重点专科2525分33护理技术水平护理技术水平2525分44医技技术水平医技技术水平2525分55绩效指标绩效指标5050分工作量工作量工作质量与效率状况工作质量与效率状况资产运营水资产运营水后续发展能力后续发展能力3技术水平与效率200分2019201922202023232评审实行三级五等即分为三级二级一级二三级各分为甲乙两等
2024年二级综合医院等级评审工作实施方案范文(2篇)
2024年二级综合医院等级评审工作实施方案范文一、背景与目标为进一步提升我国医疗服务质量和水平,规范医疗行业发展,二级综合医院等级评审成为必要的手段。
根据国家卫生健康委员会的要求,制定2024年二级综合医院等级评审工作实施方案,旨在加强对二级综合医院的监管,推动医疗机构向优质、高效、安全、满意的方向发展。
二、评审指标与标准1. 临床治疗能力:评估医院的临床诊疗技术、抢救和急救能力、临床实验研究水平等。
具体评估指标包括医疗技术设备、专科医师数量和质量、抢救和急救设备与人员配置等。
2. 医疗服务质量:评估医院的医疗服务质量和安全管理水平。
具体评估指标包括病案质量管理、感染控制管理、不良事件管理等。
3. 医院管理水平:评估医院的管理体系和管理水平。
具体评估指标包括组织结构和管理制度建设、人力资源管理、业务流程优化等。
4. 病人满意度:评估医院的病人满意度和服务态度。
具体评估指标包括医院服务态度、医患沟通、隐私保护等。
三、评审计划与流程1. 评审计划根据评审目标和评审指标,制定评审计划,明确评审时间节点、评审范围和评审人员配备等。
2. 评审流程(1)准备阶段:评审机构与医院进行准备工作,包括评审标准解读、文件准备等。
(2)现场评审:评审团队对医院的各项评审内容进行现场审核和调研工作。
(3)资料审核:评审团队对医院提供的相关资料进行归档、审核,进行数据比对分析,提出评审意见和建议。
(4)评审汇报:评审团队对评审结果进行整理和分析,形成评审报告,向国家卫生健康委员会进行汇报。
四、评审要求与奖惩机制1. 评审要求(1)评审医院应具备二级综合医院的规模和功能,符合相关的法律法规和规定。
(2)评审医院应具备良好的服务态度和专科医师团队,提供安全、高效、人性化的医疗服务。
(3)评审医院应建立完善的管理体系,高效运行各项管理制度和流程。
2. 奖惩机制(1)二级综合医院评级结果将向社会公布,作为医院发展的参考依据。
(2)二级综合医院评级结果直接关系到医院的政府扶持政策和经费拨款。
西安市一级综合医院评审标准汇编
西安市一级综合医院评审标准(试行)西安市卫生局根据国务院《医疗机构管理条例》、卫生部《医疗机构管理条例实施细则》、卫生部《医疗机构基本标准(试行)》(卫医发[1994]30号)、陕西省卫生厅《陕西省医疗机构等级评审(复审)试行办法》、《陕西省医疗机构临床基础质量考评标准》等有关规定,参照卫生部《综合医院分级管理标准》(试行方案),结合我市实际情况,制定西安市一级综合医院评审标准(试行)。
具体如下:一、基本标准(一)床位住院床位总数20张以上,99张以下。
(二)科室设置1、临床科室:至少设有急诊科(室)、内科、外科、妇(产)科、儿科、中医科。
2、医技科室:至少设有药房、化验室、影像功能科(包括放射、B超、心电图)、手术室、消毒供应室。
3、行政科室:至少设有院办公室、医务科、护理部、财务科(室)、信息统计(病、档案)室,医疗、护理质控及控感应有专职人员负责。
(三)人员1、实际开放床位数(或编制病床数,两者不同时取高值,下同)与医院卫技人员数之比为:0.8∶1。
实际开放床位数(或编制病床数,两者不同时取高值)与医院正式职工人数之比为:1∶1-1.42、实际卫生技术人员占全院职工总数之比不低于85%,非卫生技术人员不得从事医疗、医技和护理等诊疗活动。
3、至少有1名副主任医师、5名主治医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员,随着床位数的增加,人员资质和数目应该匹配。
(四)房屋每床建筑面积不少于45平方米,业务用房建筑面积不少于1000平方米。
(五)设备:1、基本设备:心电图机、洗胃设备、电动吸引器、呼吸球囊、除颤心电监护仪、(简易)呼吸机、妇科检查床、冲洗设备、气管插管、万能手术床、必要的手术器械、显微镜、离心机、X光机、B超、电冰箱、药品柜、恒温培养箱、高压灭菌设备、紫外线灯、洗衣机、常水、热水、蒸馏水、净化过滤系统等。
2、病房每床单元设备:床1张、配有床垫、被子、褥子、被套、床单、枕芯、面盆2个、痰盂或痰杯1个。
2023年医院工作会议的主持词
2023年医院工作会议的主持词2023年医院工作会议的主持词篇1尊敬的各位领导、各位同志:大家好!在我们已经走过的这一年里,经过广大职工的共同努力,医院各项工作都取得了稳步的发展。
今天我们在这里欢聚一堂,召开__年年终全体职工大会;旨在回忆这一年以来我们的工作进程,经验总结及应吸取的教训,借以医院未来发展大计。
现在我宣布:__年____医院年终全体职工大会现在正式开始。
大会主要内容:一是总结__年的工作。
二是部署__年的工作。
三是表彰__年度的先进个人。
四是签约等其他事宜。
现在进行大会第一项议程:我们以热烈的掌声有请医院____副院长讲话,大家欢迎。
感谢____副院长讲话!刚才____副院长对医院__年度的工作做了总结。
数字是枯燥的,但是在数字的背后,我们既看到了各位中层干部的聪明才智,又看到各基层医护工作者的辛勤汗水。
在此,我代表院办要感谢你们无私的`付出。
下面进行大会第二项议程:我们用最热烈的掌声欢迎____院长作重要讲话!谢谢____院长的讲话!刚才____院长对医院__年的工作做出了重要的部署。
今天,对新的一年的工作进行部署,是为了在新的一年中更好地发扬我们的长处,改正我们的缺点和不足,正确地面对形势,以更加坚定的信念来完成__年的工作任务,为医院更加灿烂的明天打好基础。
下面进行大会第三项议程:奖励__年度的先进个人,举行颁奖仪式。
__年是医院平稳发展的一年,更是我们共同走向辉煌的一年。
在这一年中,医院各科室、各岗位涌现出一大批勇于奉献、积极进取、爱岗敬业的优秀职工。
为鼓励先进、激励后进,我们将对优秀员工予以表彰,下面请大家以热烈的掌声有请区局先进________________6位同志上台领奖、合影留念。
这几位优秀职工在去年的工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们每位职工学习的榜样。
让我们以热烈的掌声,再一次向受表彰的集体和个人表示祝贺!同时我相信还有许许多多优秀职工因名额有限没能一一得奖,但你们的贡献医院同样不会忘记。
二级综合医院等级评审条核心条款
15
4.6.8.3
【C】 1.有“非计划再次手术”相关管理制度与流程。 2.将控制“非计划再次手术”作为对手术科室质量评价的重要指标。 有“非计划再次手术 3.把“非计划再次手术”指标作为对手术医师资格评价、再授权的重要依据。 ”的监测、原因分析 4.对临床手术科室医师与护士培训。 、反馈、整改和控制 【B】符合“C”,并 体系。 职能部门对“非计划再次手术”有监测、原因分析、反馈、整改。 【A】符合“B”,并 有效控制非计划再次手术,持续改进有成效。
7
3.1.2.1
在诊疗活动中,严格 执行“查对制度”, 至少同时使用姓名、 年龄两项等项目核对 患者身份,确保对正 确的患者实施正确的 操作。
【C】 1.有标本采集、给药、输血或血制品、采集供临床检验及病理标本、发放特殊饮食、诊疗活动及操作前患者身份 确认的制度、方法和核对程序。核对时应让患者或其近亲属、授权委托人陈述患者姓名。 2.至少同时使用两种患者身份识别方式,如姓名、年龄、出生年月、年龄、病历号、床号等(禁止仅以房间或床 号作为识别的唯一依据)。 3.相关人员熟悉上述制度和流程并履行相应职责。 【B】符合“C”,并 有规章制度和或程序规范各科室在任何环境和任何地点下都必须持续地履行查对制度,识别“患者身份”。 【A】符合“B”,并 1.各科室对本科执行查对制度有监管。 2.职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈,有改进措施。
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4.3.5.1
【C】 1.有实施手术、麻醉、介入、腔镜诊疗等有创技术操作的卫生技术人员实行授权的管理制度与审批程序。 2.有需要授权许可的高风险诊疗技术项目的目录。 对实施手术、麻醉、介 【B】符合“C”,并 入、腔镜诊疗等有创技 1.职能部门履行监管职责,根据监管情况,定期更新授权项目。 术操作的卫生技术人员 2.相关人员能知晓本部门、本岗位的管理要求。 的授权制度。 3.抽查中无一例违反相关规定的行为。 【A】符合“B”,并 有医疗技术项目操作人员的技能及资质数据库,定期更新。
陕西省卫生健康委办公室关于公布全省二级公立医院名单及绩效考核工作安排的通知(2020)
陕西省卫生健康委办公室关于公布全省二级公立医院名单及绩效考核工作安排的通知(2020)各设区市、杨凌示范区卫生健康委(局),西咸新区教育卫体局,韩城市、神木市、府谷县卫生健康局:按照国家卫生健康委办公厅、国家中医药管理局办公室《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》(国卫办医发〔2019〕23号)要求,经国家卫生健康委核定二级公立医院信息,现将我省二级公立医院(不含中医类,下同)名单公布,并就参加全国二级公立医院绩效考核安排:一、公布二级公立医院名单按照国家卫生健康委关于二级公立医院绩效考核的工作安排,经前期医院网上采集机构和人员信息,以及国家卫生健康委核定信息,现确定了全省二级公立医院名单,并统一公布(见附件)。
二、逐年推进绩效考核2020年,全省正式启动二级公立医院绩效考核工作,并组织县(区)级综合医院参加全国二级公立医院绩效考核。
到2021年,全省二级公立医院均参加全国二级公立医院绩效考核。
到2022年,建立较为完善的二级公立医院绩效考核体系。
各二级公立医院参加考核的时间安排见附件。
三、相关要求(一)各市卫生健康委要坚决落实属地化管理,指导本地区二级公立医院有序参加考核,按时完成全国二级公立医院绩效考核工作任务,并重点加强考核支撑体系建设,加快发展医院信息化,统一相关临床标准,夯实考核工作基础。
(二)各二级公立医院要按照国家卫生健康委统一规定填写病案首页,使用国家卫生健康委统一的疾病分类编码、手术操作编码、医学名词术语集,加强临床数据标准化、规范化管理和质控工作,保证病案首页的质量,确保绩效考核数据客观真实。
2020年参加考核的县(区)综合医院法人请及时加入“陕西省县医院工作群”微信群(具体入群方式请联系省卫生健康委医政医管局)。
联系人:省卫生健康委孙丹戴一 89620613附件:二级公立医院名单及参加绩效考核时间安排.docx陕西省卫生健康委办公室2020年4月15日(非正式文本,仅供参考。
二级综合医院评审标准
二级综合医院评审标准一、医院基本情况。
1. 医院性质,二级综合医院应具备独立法人资格,依法设立,具有独立的法人财产。
2. 医院规模,医院占地面积、建筑面积、床位数等符合相关规定。
3. 医院设施设备,医院设施设备齐全,满足二级综合医院的基本要求,包括但不限于手术室、检验室、放射科等。
4. 医院人员结构,医院拥有一支合格的医疗团队,包括医生、护士、技术人员等,具备相应的专业技能和执业资格。
二、医疗质量管理。
1. 临床路径管理,医院实施临床路径管理,对常见病、多发病进行规范化治疗。
2. 医疗质量评估,医院建立医疗质量评估体系,定期对医疗质量进行评估和监测。
3. 不良事件报告,医院建立不良事件报告制度,对医疗事故和医疗纠纷进行及时报告和处理。
4. 医疗安全管理,医院建立医疗安全管理制度,确保医疗过程中的安全。
三、医疗服务水平。
1. 门诊服务,医院门诊服务规范,医生应及时、准确地为患者提供诊疗服务。
2. 住院服务,医院住院服务规范,医护人员应提供全面、周到的护理服务。
3. 急诊抢救,医院急诊抢救设施齐全,医护人员应具备相应的急救技能。
四、医疗设施设备。
1. 医疗设备,医院设备应符合国家相关标准,保证医疗服务的质量和安全。
2. 医疗器械,医院应使用符合国家标准的医疗器械,确保患者的安全和健康。
3. 医疗环境,医院医疗环境整洁、舒适,符合患者就医的基本要求。
五、医疗质量管理。
1. 医疗质量管理,医院应建立健全的医疗质量管理体系,确保医疗服务的安全和质量。
2. 医疗质量评估,医院应定期对医疗质量进行评估和监测,及时发现和解决问题。
3. 医疗安全管理,医院应建立医疗安全管理制度,确保医疗过程中的安全。
六、医疗服务质量。
1. 医疗服务态度,医院医护人员应热情、耐心地为患者提供服务,尊重患者的人格和意愿。
2. 医疗服务效果,医院医疗服务应具有一定的疗效,确保患者的健康和生命安全。
3. 医疗服务流程,医院医疗服务流程合理,方便患者就医和就诊。
陕西省等级医院评审标准(印刷版)
陕西省等级医院评审标准(印刷版)一、背景作为陕西省对医疗机构的管理和评估的重要手段之一,等级医院评审标准的制定旨在确保医疗服务的质量和安全,并为患者提供可靠的医疗保障。
二、评审标准概述陕西省等级医院评审标准主要包括以下几个方面:2.1 服务质量评估医疗机构在医疗过程中提供的各项服务的质量情况,包括技术水平、医疗质量管理、护理质量等方面。
2.2 设施条件评估医疗机构的设施条件,包括建筑物、设备设施、药物等方面,确保医疗机构能够提供良好的医疗环境和设备。
2.3 管理能力评估医疗机构的管理水平和能力,包括人员管理、财务管理、安全管理等方面,确保医疗机构管理得当。
2.4 患者安全评估医疗机构在医疗过程中对患者安全的保障措施,包括医疗事故的处理、感染控制等方面,确保患者安全得到有效保障。
2.5 职业道德评估医疗机构的医务人员的职业道德和专业素养,包括医疗纪律、医患关系等方面,确保医务人员遵守职业道德规范。
三、评审程序等级医院评审标准的评审程序包括以下几个步骤:1. 医疗机构申请评审。
2. 评审机构进行初步审核。
3. 现场评审,对医疗机构进行实地考察和评估。
4. 评审报告的撰写和审核。
5. 审核结果的公示和医疗机构的等级评定。
四、评定结果根据评审结果,医疗机构将被评定为以下等级之一:- 一级等级医院:具备较高的医疗水平和服务质量,可提供综合医疗服务。
- 二级等级医院:具备一定的医疗水平和服务质量,可提供较为完善的医疗服务。
- 三级等级医院:医疗水平和服务质量一般,可提供基本的医疗服务。
五、评审标准的修订与完善为了适应社会发展和医疗服务的需求,陕西省等级医院评审标准将定期进行修订与完善,以保持其准确性和科学性。
以上是关于陕西省等级医院评审标准的简要概述,旨在为医疗机构的评审提供参考。
等级医院评审动员大会讲话稿
等级医院评审动员大会讲话稿范文(精选3篇)等级医院评审动员大会讲话稿1同志们:这次创建“二甲” 医院是县医院在新时期、新形势下瞄准的又一个新起点、新高度。
在新的起点前进,我认为,这是准确把握机遇、主动谋求发展践行科学发展观的重要体现,是积极缓解人民群众“看病难”、提升广大医护人员形象的具体行动。
大家要正确地认识到,创建二级甲等医院是加快医院发展的必然要求,我们的创建工作不只是对照标准公式化、概念化地开展活动,更重要地是通过整个创建过程,实现对医院工作全方位的检查、评估与促进,目的是提高综合竞争力,从而加快医院发展,评审工作是促进我们医院各项工作向前推进的动力。
以评促改,以评促优,从而进一步完善医院管理、加强医院建设、加快医院发展。
创建二甲医院也是提高医院档次,提升医院形象、打造医院全新品牌的一张重要名片。
创建的结果将直接影响到医院的社会声誉、社会形象,直接影响到医院的业务建设、学科发展等一系列问题。
创建过程是一个不断超越自我、发展自我的过程。
医院所有干部职工要把思想统一到创建工作总体部署安排上来,把创建工作作为医院实现追赶跨越、医护人员实现锻炼提高的“革新”机遇,把创建工作当作一次学习技术、学习管理、提高素质、开拓思维的实践历练,全院上下要做到心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,切实把创建工作作为当前重中之重的工作做实、做细、做好。
一要突出重点。
二要统筹兼顾。
创建工作是一个庞杂的系统工程,涉及到医院的方方面面,涉及到医院的历史、现在与将来。
要在准确理解和把握评审标准的基础上,统筹兼顾,分类完善,确保在管理制度、行为规范、硬件建设等各方面做到不漏、不缺,遇到困难不回避,不退让。
在自评过程中,要逐项核对,认真开展“回头看”,使各项工作措施落实到位,务求基础好的项目指标优化,基础差的项目也符合评审要求,让考核专家学者满意,让所有参与创建工作的同志们满意。
三要狠抓落实。
创建过程是艰辛的,但满意的结果是令人欣慰的。
二级综合医院评审标准
二级综合医院评审标准一、医院规模。
医院规模是评审医院综合实力的重要指标之一。
二级综合医院应具备较大的医疗服务能力和较完善的医疗设施。
评审时应考察医院的床位数量、医疗科室设置、医疗设备配备等情况,以及医院的总体规模和规划。
二、医疗服务水平。
医疗服务水平是评审医院的核心指标之一。
二级综合医院应具备较高的医疗技术水平和较强的医疗服务能力。
评审时应考察医院的医疗技术水平、医疗服务质量、医疗质量管理体系等情况,以及医院的医疗服务特色和优势。
三、医疗设备设施。
医疗设备设施是评审医院的重要指标之一。
二级综合医院应具备较完善的医疗设备和设施,能够满足医疗服务的需要。
评审时应考察医院的医疗设备配备情况、设施建设水平、设备更新换代情况等情况,以及医院的设备设施管理和维护情况。
四、医疗质量管理。
医疗质量管理是评审医院的重要指标之一。
二级综合医院应具备较完善的医疗质量管理体系和医疗质量监测机制。
评审时应考察医院的医疗质量管理制度、医疗质量监测手段、医疗事故处理机制等情况,以及医院的医疗质量管理水平和效果。
五、医疗服务流程。
医疗服务流程是评审医院的重要指标之一。
二级综合医院应具备较规范的医疗服务流程和较高的医疗服务效率。
评审时应考察医院的医疗服务流程设计、医疗服务流程执行情况、医疗服务效率等情况,以及医院的医疗服务流程改进和优化情况。
六、医疗服务满意度。
医疗服务满意度是评审医院的重要指标之一。
二级综合医院应具备较高的医疗服务满意度和较好的社会口碑。
评审时应考察医院的医疗服务满意度调查结果、患者满意度评价、社会口碑等情况,以及医院的医疗服务品牌影响力和公众认可度。
七、医院管理水平。
医院管理水平是评审医院的重要指标之一。
二级综合医院应具备较高的医院管理水平和较强的组织协调能力。
评审时应考察医院的管理体系建设、管理制度完善度、管理效能和管理效果等情况,以及医院的管理水平提升和管理创新情况。
八、医院发展规划。
医院发展规划是评审医院的重要指标之一。
综合医院急诊医学科质量控制标准
标准陕西省综合医院急诊医学质量控制标准为提高急诊诊疗水平,规范急诊医学发展模式,保障急诊医疗安全,陕西省急诊医学质量控制中心依据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》,《护士条例》、《急诊科建设与管理指南(2009)》、《重症医学科建设与管理指南(2009)》《三级综合医院评审标准(2011年版)》、《二级综合医院评审标准(2012 年版)》以及《需要紧急救治的急危重伤病标准及诊疗规范(2013)》等规定,制定陕西省三级、二级综合医院急诊医学质量控制标准。
总则一、急诊医学特点⒈急诊科是医院急、危、重症的入口,是普通急诊和危重病急救患者就医的首诊场所,是社会医疗服务体系的重要组成部分;⒉急诊患者发病急、变数大、病情轻重相差悬殊,常以症状或体征就诊而不以某病为主导,病情涉及面广,可供诊断的资料少,医生常常是面对未经筛选的急危重症。
因此,急诊医学需要具备高度责任心和专业的医疗急救技能的医护人员,需要有定期专业培训和准入机制,并常需与各专科协作配合;⒊急诊患者多因遭受意外伤害或突然病情变化而急诊就医,患者及家属缺少心理准备,易惊慌失措,对诊治要求紧急迫切;4.急诊医疗随机性强,患者就诊时间、数量、病种及危重程度均难预料。
二、急诊医学科建设原则⒈全年、每天24小时对社会开放,承担来院急诊患者的紧急诊疗,为患者获得后续的专科诊疗服务提供支持和保障;⒉突出快速、高效、准确、安全的原则;⒊急诊诊疗一体化,即急诊抢救室-留观或急诊综合病房-急诊ICU或综合ICU(三级急诊手术室)一体化的救治原则;⒋急诊科独立建制、有75%固定编制医护人员;5.儿科急诊遵从国家儿科急诊建设要求。
三、急诊医学科运行体制⒈急诊医学科与院前急救、重症监护病房是急诊医疗服务体系(EMSS)相互联系的3个部分,急诊医学科是EMSS的中心环节。
2. 急诊医学科实行连贯性一体化的救治管理体制,即抢救室-留观病房或急诊综合病房-急诊重症监护病房(emergency intensive care unit,EICU)或综合监护病房(GICU),以保证急诊绿色通道的快速高效运行。
二级综合医院评审标准
二级综合医院评审标准一、医院管理和组织结构二级综合医院的管理和组织结构应当符合以下标准:1.1 管理层的组织结构清晰,职责明确,包括院长、副院长和各个职能部门的负责人;1.2 医院应设立医务、护理、行政、财务等职能部门,并明确各部门的职责和权限;1.3 医院应建立有效的质量管理体系,包括制定和落实相关的管理制度和规范;1.4 医院应有规范的人力资源管理机制,包括制定和执行人事管理规定和流程;1.5 医院应有健全的信息管理系统,保证医疗、护理、行政和财务等各项信息的准确性和完整性。
二、医疗服务质量二级综合医院的医疗服务质量应当符合以下标准:2.1 医院应具备开展常见疾病和常见手术的基本医疗技术能力;2.2 医院应设有多学科的医疗团队,包括各个专科的临床医生和护理人员;2.3 医院应有规范的临床路径和治疗方案,确保医疗服务的规范化和标准化;2.4 医院应保证医疗设备和仪器设施的完好性和适用性,确保医疗技术能力的支持;2.5 医院应建立监测医疗服务质量和安全的机制,并及时纠正存在的问题。
三、护理服务质量二级综合医院的护理服务质量应当符合以下标准:3.1 医院应有专业的护理团队,包括护士和护理管理人员;3.2 医院应制定和执行护理操作规范和护理质量标准,确保护理服务的规范化和标准化;3.3 医院应提供全天候的护理服务,包括病房护理和门诊护理;3.4 医院应加强对护理人员的培训和技能提升,确保护理服务的专业性和有效性;3.5 医院应建立护理质量监测和评估机制,及时改进护理服务。
四、设施和环境二级综合医院的设施和环境应当符合以下标准:4.1 医院应具备适宜的建筑和硬件设施,满足医疗服务的需要;4.2 医院应有良好的通风、照明和消毒条件,确保病房环境的清洁和卫生;4.3 医院应建立医疗废物处理和医疗器械管理制度,保证医疗废物和器械的安全处理;4.4 医院应提供便利和舒适的就医环境,包括病房、就诊区和候诊区等。
医院等级评价与衡量与衡量与衡量评审实用标准诠释
医院等级复核评价评审标准诠释1、医院依法执业要求“相关法律、法规和规章必备,并制定相应的实施文件”,应怎样执行?医院及职能部门、业务科室应备有相应的法律、法规、规章文本,可使用省卫生厅医政处组织编印的《医院评价(评审)相关法律法规规章汇编》;对医院管理较密切相关的,如医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院感染管理办法、中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国护士管理办法、医师定期考核管理办法、卫生部关于全面推行院务公开的指导意见、病历书写基本规范、处方管理办法、抗菌药物临床应用指导原则、医师外出会诊管理暂行规定、医院财务制度等,应制定实施文件,并抓好贯彻落实。
2、医院应制定与贯彻执行哪些规章制度?我省实施医院评价(评审),以制度建设为重点,推进医院管理法制化、标准化、规范化,从而提高医疗质量,确保医疗安全,贯彻落实以病人为中心的办院宗旨。
制度建设的基本要求,是要实现医院管理有章可循,有章必循。
医院必备的规章制度有(1)医院工作制度,应成册可用。
其中卫生部提出的医疗质量和医疗安全的核心制度(13)项,是优先级制度。
(2)岗位责任制,应成册可用。
(3)医疗护理操作规程,国家制定或认可的,应成册可用。
(4)《陕西省医院等级复核评价(评审)细则》要求的其他规章制度。
医院规章制度,是医院管理的依据,也是医院管理的标准。
制定的各项规章制度,应符合先进性、准确性、完整性和可操作性的要求,并以医院的文件形式颁发。
建立健全各项规章制度固然重要,但更重要的是贯彻落实各项规章制度。
一是要加强规章制度的教育与培训,使医务人员人人知晓相关的规章制度,提高贯彻执行的自觉性。
二是要加强规章制度的监督与考核,不断提高全院医务人员对规章制度的执行力。
三是要建立执行规章制度可追溯机制,做好各项规章制度的运行记录,维护各项规章制度的运行轨迹,并注重持续改进的工作,以不断完善制度建设,不断改进医院管理。
3、医院各科室服务能力包含那些内容?主要包括人员执业能力、技术发展和设施、设备改善三部分内容。
陕西省医院等级评审(复审)标准二级综合医院基本指标
2.查医院统计数据资料
3.实地考查
1.核定床位= 张
2.实际开放床位=张
3急诊抢救床位数=张
4.重症医学床位=张
是□否□
二、房屋基建
1.每床位建筑面积(医疗用)≥80㎡。
2.病房每床净使用面积≥6㎡。
1.实地考查
2.查看医院文件
1.医院总建筑面积=㎡
每床位建筑面积= ㎡
2.病房每床净使用面积=㎡
6.各医技科室均有中级以上职称专业人员(是□否□)
7.临床药师人数=
是□否□
五、工作效率
平均住院日≤10天。
1.实地考查
2.查看有关文件
3.查看有关记录
平均住院日= 天
是□否□
六、医院感染控制
1.医院有感控组织机构,三级网络健全。
2.专职人员配备:300—500张床位的医院不得少于2人;300张床位以下的医院不少于1人。
1.查阅核对《医疗机构执业许可证》正本、副本(诊疗科目、有效期、校验记录等),检查医院有无超范围执业
有□ 无□
2.重点查有无使用非卫技人员从事诊疗护理活动,(查人事部门人员档案及人员分科情况,抽查临床科室医师、护士执业资格证书、执业证书)
有□ 无□
3.查阅医师有无超范围执业
有□ 无□
有无医务人员不经批准私自外出从事诊疗活动。(查阅医务科临床科室医师执业范围资质、调阅病历)
查有关文件、新闻报道及医院报告、各类登记、会议及总值班记录
1.有□ 无□
2.有□ 无□
3.有□ 无□
是□否□
十四、行风建设
病人综合满意度≥85%。
职工综合满意度≥85%。
由评审组随机抽取病人、职工,发放问卷调查表,电话查询出院病人
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医院在符合原卫生部印发的《二级综合医院基本标准》要求的基础上,同时达到下列十五项指标,否则不予现场评审(复审)。
评审项目
标准
检查方法
检查结果
是否达标
一、床位规模
1、急诊抢救床位数≥3张。
2、重症医学科(含所有专业ICU)的床位数占医院实际开放床位数比例:
甲等医院≥3%;乙等医院≥2%。2.临床科室卫Fra bibliotek技术人员职称配备:
全院高级职称医师≥3名。
每个一级临床科室高级职称医师数≥1名。
各医技科室中级以上职称专业技术人员≥1名。
3.临床药师配置≥1名。
1.查人事部门资料
2.实地考查
1.卫技人员∶实际开放床位=
2.医师∶实际开放床位=
3.护理人员:实际开放床位=
4.高级职称医师人数=
5.各一级临床科室均有1名以上高级职称医师(是□否□)
是□否□
七、患者负担
门诊、住院病人次均医药费用增长不超过所在地年度居民消费价格指数(CPI)。
查统计报表
1.前一年度门诊均次费用增长率=
2.前一年度出院者均次费用增长率=
3.前一年度所在地年度CPI=
是□否□
八、药械管理
1.药品收入占业务总收入之比≤50%。
2.参加全省统一招标药品≥95%。
3.无假冒伪劣药品器械使用。
有□ 无□
是□否□
十、分级诊疗
1.建立医院分级诊疗疾病目录并向社会公示。
2.建立与基层医院双向转诊流程,为基层转诊预留号源,建立基层转诊绿色通道。
3.按照卫生计生行政部门要求,与乡镇卫生院、城市社区卫生机构建立医疗服务一体化协作关系并派驻医师。
4.鼓励医师到基层医疗机构多点执业。
5.设置全科医生科,负责分级诊疗工作。
6.各医技科室均有中级以上职称专业人员(是□否□)
7.临床药师人数=
是□否□
五、工作效率
平均住院日≤10天。
1.实地考查
2.查看有关文件
3.查看有关记录
平均住院日= 天
是□否□
六、医院感染控制
1.医院有感控组织机构,三级网络健全。
2.专职人员配备:300—500张床位的医院不得少于2人;300张床位以下的医院不少于1人。
1.查有关文件
2.查医院统计数据资料
3.实地考查
1.核定床位= 张
2.实际开放床位=张
3急诊抢救床位数=张
4.重症医学床位=张
是□否□
二、房屋基建
1.每床位建筑面积(医疗用房)≥80㎡。
2.病房每床净使用面积≥6㎡。
1.实地考查
2.查看医院文件
1.医院总建筑面积=㎡
每床位建筑面积= ㎡
2.病房每床净使用面积=㎡
查有关文件和医院的财务报表
1.查药品比例
2.查药品招标
3.查有无假冒伪劣药品器械
1.符合□ 不符合□
2.符合□ 不符合□
3.符合□ 不符合□
是□否□
九、依法执业
执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《处方管理办法》等法律法规。
1.查阅证书、文件
2.抽查相关记录
1.查阅核对《医疗机构执业许可证》正本、副本(诊疗科目、有效期、校验记录等),检查医院有无超范围执业
有□ 无□
2.重点查有无使用非卫技人员从事诊疗护理活动,(查人事部门人员档案及人员分科情况,抽查临床科室医师、护士执业资格证书、执业证书)
有□ 无□
3.查阅医师有无超范围执业
有□ 无□
有无医务人员不经批准私自外出从事诊疗活动。(查阅医务科临床科室医师执业范围资质、调阅病历)
(3)消毒灭菌效果监测合格率达到100%。
5.重点部门(手术室、供应室、内镜室、重症监护室、血液净化室、新生儿室、产房、急诊科、感染性疾病科、口腔科、检验科、输血科等部门)符合国家要求:
(1)内部布局合理,功能分区明确,标识清楚;
(2)清洁、消毒、隔离设施按要求配置;
(3)人员资质符合要求;
(4)重复使用的医疗器械均达到相关消毒、灭菌要求,内镜等医疗器械数量与诊疗人次相符;
2.物价部门通报批评或群众举报经主管部门核实3次以上。
现场考核
查财务收费系统
向有关主管部门了解
1.有□无□
2.有□无□
是□否□
查有关文件、新闻报道及医院报告、各类登记、会议及总值班记录
1.有□ 无□
2.有□ 无□
3.有□ 无□
是□否□
十四、行风建设
病人综合满意度≥85%。
职工综合满意度≥85%。
由评审组随机抽取病人、职工,发放问卷调查表,电话查询出院病人
病人满意度=
职工满意度=
是□否□
十五、医疗收费
1.住院病人实行一日清单制,并提供查询系统服务。
2. 查报告内容和时间
查人事部门文件
查接待处理登记报告记录及原始资料
1.有□ 无□
2.结案率= %
是□否□
十三、重大事件
医院评审前一年发生下列事件之一:
1.因管理原因导致火灾、爆炸、群体上访两次以上及重大刑事案件。
2.中央媒体曝光及省卫生计生委通报的、医院负有管理责任的重大事件。
3.重大事件报送不及时,有瞒报。
(5)一次性使用无菌医疗用品的采购、管理规范,回收处理严格执行《医疗废物管理条例》相关规定。
1.实地考查
2.查看有关文件
3.查看有关记录
1.医院感控三级网络是否健全
是□ 否□
2.实际开放床位数= 张
感控专职医务人员= 名
3.院感培训=次/年
每季度至少1次(是□ 否□)
4.全院综合性监测时间
( 年 月 日至 年 月 日)
是□否□
三、诊疗科目
1、必须设置科室:院前急救、儿科、产科、传染科、慢病科、康复科、口腔科、精神卫生科、病理科。
2、按照卫生计生行政部门要求,依据标准设置结核病等传染病专病区或/和定点门诊。
3、按照卫生计生行政部门要求开展食源性疾病监测工作。
4、传染病疫情报告及时率和准确率100%。
1.实地考查
2.查看卫生计生行政部门文件
3.院感培训每年≥4次,每季度至少一次。
4.医院感染监测:
(1)全院综合性监测≥2年;开展目标性监测,持续时间≥6个月。
(2))医院感染患病率调查≥1次/年;医院感染现患率:100~500张病床<8%;100张病床以下<7%。
一类切口手术部位感染率100~500张病床<0.5%;100张病床以下<1%。
1、查阅文件
2、查阅协议
1.有□ 无□
2.是□否□
3.是□否□
4.是□否□
5.是□否□
是□否□
十一、完成指令性任务
及时完成各级卫生行政部门的指令性任务,完成率达100%。
1、对口支援
2、救灾
3、突发事件处置(包括处置传染病暴发等突发公共卫生事件)
查同级或上级卫生行政部门证明,内容包括卫生下乡、卫生支农、救灾等突发公共卫生事件处理等指令性任务
3.查看医院文件
1.公共卫生科室设置
有□无□
2.定点病区/定点门诊设置
有□无□
3.按要求开展食源性疾病监测工作
是□ 否□
4.传染病疫情报告及时率和准确率100%
是□ 否□
是□否□
四、人力资源
1.卫技人员配备
(1)卫技人员:实际开放床位≥1.05:1
(2)医师:实际开放床位数≥0.25:1
(3)护理人员:实际开放床位数≥0.5:1
完成情况: %
是□否□
十二、医疗安全
1.评审前一年有无定性为完全或主要责任的一级医疗事故、重大院内感染事件。
2.按照《医疗事故处理条例》规定,报告医疗事故争议。对评审期内发生负有主要责任或完全责任的二级医疗事故和负有次要或轻微责任的一级医疗事故结案率达95%以上。
1.调阅省、市医疗事故鉴定委员会的鉴定结论和医院医疗机构纠纷统计数据库资料,查阅记录。
目标性监测时间
( 年 月 日至 年 月 日)
医院感染患病率调查=次/年
医院感染现患率=
一类切口手术部位感染率=
消毒灭菌效果监测合格率=
5.重点部门布局合理(是□ 否□)
感控设施齐全(是□ 否□)
人员资质符合要求(是□ 否□)
内镜等医疗器械清洗、消毒或灭菌时间与实际诊疗人次相符(是□ 否□)
一次性无菌医疗用品院内流通环节规范(是□ 否□)