2017年专业技术人员继续教育100分答案

1.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（ A）。（单选题 3 分） 得分：3 分

A.工伤和生育保险

B.医疗保险

C.养老保险

3分
D.失业保险 2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（B ）。（单选题 3 分） 得分：

A.劳动部

B.人力资源社会保障部

C.财政部

D.教育部


A.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造

B.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力

C.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与
经济社会发展水平相适应

分
D.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 16.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ABC ）。（多选题 4 分） 得分：4

A.人民检察院

B.原做出决定单位

C.上级主管部门

4分
D.人民法院 11.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ ABCD）。（多选题 4 分） 得分：

A.绩效工资

B.薪级工资

C.津贴补贴

D.岗位工资

12.下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（BCD ）。（多选题 4 分）

A.仲裁员与案件有利害关系

B.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属

C.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系

D.仲裁员与案件当事人来自同一地区

17.下列案件中，适用一裁终局的是（ BC）。（多选题 4 分） 得分：4 分

A.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议

B.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准 12 个月金额的争议


错误

25.工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。（判断题 3
分：4 分

A.技能要求高

B.社会通用性强

C.工资待遇好

D.专业性强

14.劳动争议仲裁委员会由（ BCD）组成。（多选题 4 分） 得分：4 分

A.法院代表

B.劳动行政部门代表

C.企业方面代表

分
D.工会代表 15.当前的事业单位工资制度改革的原则有（ ABCD）。（多选题 4 分） 得分：4
得分：4 分

A.用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容

B.劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触

要变更
C.由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同 D.因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需

13.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？ABD（多选题 4 分） 得
案件的第三方

C.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方

D.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位
可能成为第三方

7.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的
（A ）。（单选题 3 分） 得分：3 分

A.署名权

B.复制权

C.报酬权
3 分） 得分：3 分

A.用人单位提议协商解除劳动合同

B.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同

C.劳动者提议协商解除合同

D.劳动者存在违纪等过错而解除合同

5.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（ B ）。（单选题 3 分） 得
分：3 分பைடு நூலகம்

A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争
议

D.索要超过当地最低工资标准 12 个月金额经济补偿的争议

18.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ BCD ）。（多选题
4 分） 得分：4 分

分
A.银行投资 B.市场调节 C.社会参与 D.政府主导 19.专业技术人员权益保护的国家责任有（ ACD ）。（多选题 4 分） 得分：4

B.培训、保守秘密、补充保险

C.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

分
D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假 6.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（ A）。（单选题 3 分） 得分：3

A.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方

B.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议

D.发表权

8.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（A ）。（单
选题 3 分） 得分：3 分

A.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于
工资薪金

B.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴

C.工资薪金有现金形式和非现金形式

D.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的其他

正确


22.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技
能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题 3 分） 得分：3 分

正确


23.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。（判断题 3 分）
得分：3 分

分
错误 24.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。（判断题 3 分） 得分：3

A.实现义务

B.出资义务

C.保护义务

D.遵守义务

20.专业技术人员的职业权益有（ ABCD ）。（多选题 4 分） 得分：4 分

A.知识产权

B.执业权

C.学术自由权

D.能力认证或评价权

21.发生争议的劳动者一方在 10 人以上，并有共同请求的，可以推举 3 至 5 名代表
参加调解、仲裁或者诉讼活动。（判断题 3 分） 得分：3 分
支出

9.下列人员中，具有工资集体协商权的是（D ）。（单选题 3 分） 得分：3 分

A.事业单位主要领导

B.政府官员

C.事业单位一般工作人员

D.民营企业高管

10.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（B ）提出重
新审查的意见和要求等活动的总称。（单选题 3 分） 得分：3 分
3.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（ A）权利，是公民基
本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题 3 分） 得分：3 分

A.经常性、共同性的

B.特殊性、暂时性的

C.个体性、特殊性的

D.经常性、长期性的

4.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（A ）。（单选题