2017年专业技术人员继续教育100分答案
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1.在基本社会保险中,不需要职工缴费的是( A)。(单选题 3 分) 得分:3 分
A.工伤和生育保险
B.医疗保险
C.养老保险
3分
D.失业保险 2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是(B )。(单选题 3 分) 得分:
A.劳动部
B.人力资源社会保障部
C.财政部
D.教育部
A.按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造
B.搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力
C.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与
经济社会发展水平相适应
分
D.以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 16.下列情形中,仲裁员应该申请回避的有(ABC )。(多选题 4 分) 得分:4
A.人民检察院
B.原做出决定单位
C.上级主管部门
4分
D.人民法院 11.在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括( ABCD)。(多选题 4 分) 得分:
A.绩效工资
B.薪级工资
C.津贴补贴
D.岗位工资
12.下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更的有(BCD )。(多选题 4 分)
A.仲裁员与案件有利害关系
B.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属
C.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系
D.仲裁员与案件当事人来自同一地区
17.下列案件中,适用一裁终局的是( BC)。(多选题 4 分) 得分:4 分
A.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议
B.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准 12 个月金额的争议
错误
25.工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付。(判断题 3
分:4 分
A.技能要求高
B.社会通用性强
C.工资待遇好
D.专业性强
14.劳动争议仲裁委员会由( BCD)组成。(多选题 4 分) 得分:4 分
A.法院代表
B.劳动行政部门代表
C.企业方面代表
分
D.工会代表 15.当前的事业单位工资制度改革的原则有( ABCD)。(多选题 4 分) 得分:4
得分:4 分
A.用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容
B.劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触
要变更
C.由于严重亏损或自然灾害,用人单位确实无法全面履行劳动合同 D.因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需
13.适合建立能力水平评价制度的职业,应具备哪些特点?ABD(多选题 4 分) 得
案件的第三方
C.借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方
D.在竞业避止案件中,与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位
可能成为第三方
7.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的
(A )。(单选题 3 分) 得分:3 分
A.署名权
B.复制权
C.报酬权
3 分) 得分:3 分
A.用人单位提议协商解除劳动合同
B.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同
C.劳动者提议协商解除合同
D.劳动者存在违纪等过错而解除合同
5.下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是( B )。(单选题 3 分) 得
分:3 分பைடு நூலகம்
A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争
议
D.索要超过当地最低工资标准 12 个月金额经济补偿的争议
18.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是( BCD )。(多选题
4 分) 得分:4 分
分
A.银行投资 B.市场调节 C.社会参与 D.政府主导 19.专业技术人员权益保护的国家责任有( ACD )。(多选题 4 分) 得分:4
B.培训、保守秘密、补充保险
C.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
分
D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假 6.关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是( A)。(单选题 3 分) 得分:3
A.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方
B.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害,被侵权的对象可以是争议
D.发表权
8.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是(A )。(单
选题 3 分) 得分:3 分
A.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于
工资薪金
B.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
C.工资薪金有现金形式和非现金形式
D.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的其他
正确
22.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握安全生产知识,提高安全生产技
能,增强事故预防和应急处理能力。(判断题 3 分) 得分:3 分
正确
23.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。(判断题 3 分)
得分:3 分
分
错误 24.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。(判断题 3 分) 得分:3
A.实现义务
B.出资义务
C.保护义务
D.遵守义务
20.专业技术人员的职业权益有( ABCD )。(多选题 4 分) 得分:4 分
A.知识产权
B.执业权
C.学术自由权
D.能力认证或评价权
21.发生争议的劳动者一方在 10 人以上,并有共同请求的,可以推举 3 至 5 名代表
参加调解、仲裁或者诉讼活动。(判断题 3 分) 得分:3 分
支出
9.下列人员中,具有工资集体协商权的是(D )。(单选题 3 分) 得分:3 分
A.事业单位主要领导
B.政府官员
C.事业单位一般工作人员
D.民营企业高管
10.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服,向(B )提出重
新审查的意见和要求等活动的总称。(单选题 3 分) 得分:3 分
3.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的( A)权利,是公民基
本权利在专业技术领域的集中体现。(单选题 3 分) 得分:3 分
A.经常性、共同性的
B.特殊性、暂时性的
C.个体性、特殊性的
D.经常性、长期性的
4.下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是(A )。(单选题