ISO50001能源基准和能源绩效参数控制程序

文件制修订记录

1.0目的：

本程序旨在识别本公司的能源绩效参数、能源基准。并有效性提供操作指导和管理。

2.0范围：

适用于在公司能源管理体系本程序适用于本公司的能源绩效参数、能源基准的识别更新管理。

3.0参考文件：

3.1《文件控制程序》

3.2《记录控制程序》

3.3《能源管理手册》

3.4《能源目标、指标及管理方案控制程序》

4.0定义：

4.1能源基准：

用作比较能源绩效的定量参考依据。

4.2能源绩效：

根据组织的能源方针、能源目标、能源指标以及其他能源绩效要求取得可测量的结果。

5.0职责权限：

5.1总经理的职责：

负责依据《中华人民共和国节约能源法》和地方能源管理的相关法规分布用能、加强节能管理，分布要求相关人员完成节能基本制度、节能管理；履行节能法律法规要求的法律责任；提出节能激励政策和要求。

5.2管理者代表的职责：

管理者代表负责能源绩效参数、能源基准的批准，向最高管理者汇报能源管理体系的要求、运行执行情况。

5.3体系部的职责：

负责能源管理体系文件的审核、修订发行和文件系统的维护更新，并负责体系运行的内审、外审监督进行维护。负责按本文件所要求的周期组织实施法律法规及合规性评价条规、条款的更新评审，落实跟进能源管理体系评估中所采取措施的完成情况并跟进落实措施的有效性，负责本部门执行能源管理体系和监督。

5.4设备维修部的职责：

5.4.1负责依据《中华人民共和国节约能源法》和地方能源管理的相关法规有效的贯彻能源管理体系要求的有效运行；

5.4.2负责对于现场使用的设备、设施以及能源计量工具实施检查维护调试满足能源基准和能源绩效参数控制程序的具体要求；

5.4.3负责能源管理能源基准和能源绩效参数控制需求对设备设施进行评估、审核确认和申请更换、改建和策划安排确认；

5.4.4负责与工艺部、体系部、设备维修部、环保部、工程部、人事行政部【管理部】确认、调校完善优化能源绩效参数、能源基准的建立、发布、评审、更新工作。

5.5环保部的职责：

5.5.1负责对于国家法律法规及当地政府要求的能源基准和能源绩效参数控制有效的贯彻能源管理体系要求的有效运行；

5.5.2负责国家或当地政府颁布的最新《法律法规清单》和《法律、法规符合性评价记录表》的及时交流、学习和与企业能源管理体系要求的能源基准和能源绩效参数控制有效运行；

5.5.3负责能源管理数据的收集和定期在国家政府指定的时间范围完成节能管理数据的提报申请审核；

5.6人事行政部【管理部】的职责：