党建指导员工作日志
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非公企业党建工作指导员工作日志
胡昌军
选派单位:砀山县国税局;
派驻企业:砀山锦敏玻璃制品有限公司、砀山县安耐
捷汽贸有限公司、砀山县红山粉业有限公
司
时间:2013.08.08
地点:红山粉业有限公司
人员:企业负责人及部分员工
内容
一、传达2013年7月26日在县委二楼无烟会议室召开—非公企业党建指导员工作会议精神。
二、与企业负责人讨论8月份工作计划
三、签订城乡共建协议书
四、日常工作安排
五、拓宽产品销售渠道
时间:2013.08.08
地点:锦敏玻璃制品有限公司
人员:企业负责人及部分员工
内容
一、传达2013年7月26日在县委二楼无烟会议室召开—非公企业党建指导员工作会议精神。
二、与企业负责人讨论8月份工作计划
三、签订城乡共建协议书
四、日常工作安排
五、提高产品质量
时间:2013.08.10
地点:安耐捷汽贸有限公司
人员:企业负责人及部分员工
内容:
一、了解人员思想情况,一线工人由于天气炎热,车间气温高,思想不稳定。
二、了解生产经营情况:汽车维修势态良好,长城汽车销售较好。
三、实地查看企业受灾情况
修理车间生产厂房两个窗户的玻璃部分被风刮坏,经过职工奋力抢修,现在已经恢复生产。
四、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作
实施意见》
时间:2013.08.10
地点:红山粉业有限公司
人员:企业负责人及部分员工
内容:
一、实地查看企业受灾情况
面粉车间生产厂房个别窗户的玻璃部分被风刮坏,门前蓬铁片部分被刮飞,经过职工奋力抢修,现在已经恢复生产。
二、了解人员思想情况,一线工人由于天气炎热,车间气温高,思想不稳定。
三、了解生产经营情况:面粉生产势态良好,销售比7月份有较大增长。
四、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作实施意见》
五、经过党支部负责人的教育和培养,现在有几个表现较好的青年正在酝酿写入党申请书。
时间:2013.08.10
地点:锦敏玻璃制品有限公司
人员:企业负责人及部分员工
内容:
一、实地查看企业受灾情况
办公室楼下选料车间生产厂房门前蓬部分被风刮翻,经过职工奋力抢修,现在已经恢复生产。
二、了解生产经营情况:势态良好。
三、了解人员思想情况,一线工人由于天气炎热,车间气温高,思想不稳定。
四、经过党支部负责人的教育和培养,现在有几个表现较好的去年想写入党申请书。
五、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作实施意见》
(一)着力推进党的组织和工作覆盖
1、明确任务;
2、壮大党员队伍。
一是激励党员亮身份,二是加快内部培养,三是注重外部输送;
3、抓好组织覆盖。
一是做好经常性组建工作,二是适时开展集中组建活动;
4、扩大工作覆盖面。
时间:2013.08.23
地点:安耐捷汽贸有限公司
人员:企业负责人及部分员工
内容:
1、核对企业职工花名册;
2、了解汽车装饰服务情况;
3、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》;
4、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作的实施意见》
第二部分
切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设
一是选优配强党组织书记;
二是多渠道选派道德工作指导员;
三是加强教育培训;
四是强化管理和机制。
5、签订国税企业共建协议书;
6、与想入党同志谈话,了解他们的思想情况;
时间:2013.08.23
地点:锦敏玻璃制品有限公司
人员:企业负责人及部分员工
内容:
1、核对企业职工花名册;
2、了解玻璃制品生产、加工情况;
3、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》;
4、与想入党同志谈话,了解他们的思想情况;
5、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作的实施意见》
第二部分
切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设
一是选优配强党组织书记;
二是多渠道选派道德工作指导员;
三是加强教育培训;
四是强化管理和机制。
6、签订国税企业共建协议书;
时间:2013.08.23
地点:红山粉业有限公司
人员:企业负责人及部分员工
内容:
1、了解面粉生产、销售情况;
2、核对企业职工花名册;
3、签订国税企业共建协议书;
4、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》;
5、与已经递交入党申请书同志谈话,了解他们的思想情况;
6、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作的实施意见》
第二部分
切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设
一是选优配强党组织书记;
二是多渠道选派道德工作指导员;
三是加强教育培训;
四是强化管理和机制。
时间:2013.08.28
地点:安耐捷汽贸有限公司
人员:企业负责人及部分员工
内容:
1、与安耐捷负责人马昆同志谈汽车装潢现在情况及今后的开展方向;
2、辅导填写《砀山县国税局城乡结对共建征求意见表;
3、交谈如何发展党员等;
4、学习《关于加强和国家非公有制企业道德建设工作实施意见》
第三部分
积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径
一是围绕双向互动、推动企业科学发展工作;
二是围绕和谐共促、维护职工合法权益开展工作;
三是围绕共建方式、创新党员教育管理开展工作;
四是围绕作用发挥、深化创先争优活动开展工作。