BA等级制度规则

※1）已经在职9个月以上的BA在1星评定合格后可参加之后的2星评定 ※2）对于特别优秀的BA，在通过2星考核并在店头工作6个月之后也可获得营业部长的特别推荐， 且得到事业部长的认可，即可参加3星的晋级评定
3个月
1星
6～9个月 9～12个月
入 社
2 星
12个月
12个月
21～24个月 33～36个月
3 星
肌肤造成的压力，更好地解决肌肤烦恼。
●也希望通过这一品牌，给更多的女性提供拥有健康美丽
肌肤的机会。
D-Q BA的使命
D-Q BA（＝肌肤健康小护士）是：
1. 让更多顾客的肌肤变得健康美丽。 2. 为实现顾客健康美丽的肌肤，进行健康肌肤指数的概 念启蒙。 3. 热爱商品，满怀热情地介绍。 4. 把顾客当成家人，以诚待客。
同时对于接受全国营业会议表彰的BA给予晋升赠分，等级评定中设定 优先赠分是对于BA努力工作的认可。
作为BA所需要具备的要素
参照附件（1）
评定方法
30 40
50
60
等级
1星 2星 3星
教育部评定 营业部评定
70％ 60％ 50％ 40％ 30％ 40％ 50％ 60％
70
60
50
40
4星
1星
2星
3星
4星
※1）晋升赠分 1次＝5分
参照上述内容来计算
参照附件（2）
等级制度的内容
等级 1星 条件 审查时间 奖励 －
①入社3个月以上 ②通过1星升级评定且得分为80分以上
①通过了1星评定之后满6个月的（※1） ②通过2星升级评定且得分为80分以上 ①通过了2星评定之后满12个月的（※2） ②通过3星升级评定并且得分为85分以上 ①通过了3星评定之后满12个月的 ②通过4星升级评定并且得分为85分以上
关于BA等级制度的导入
D-Q品牌的使命
●D-Q是资生堂在最新的皮肤科学的基础上，面向有肌肤
问题以及为肌肤敏感而烦恼的所有女性而开发的品牌。
●为实现肌肤的健康和外观的美丽，我们提倡「肌肤健康
指数＝DQ」的理念。
●DQ是提高肌肤抵抗力、代謝力，安全且高品质的商
品，令肌肤能更好地应对逐年恶化的生活环境及年龄对
一年4次 （可在追加教育或 BA例会时进行）
一年4次 （可在追加教育或 BA例会时进行） 一年2次 （在追加教育时进 行）
2星
－
3星
一次性提供升级奖励300元 并且获得副组长的升级资格
4星
一年2次 （在追加教育时进 行）
一次性提供升级奖励500元 并且获得组长的升级资格 参加一年一次的全国四星研讨 会
4 星
2011年度BA等级考核
• 考试时间
考试类型 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
升一星
☆
☆Leabharlann Baidu
☆
一星升二星
☆
☆
二星升三星
三星升四星 ● 7月的2星考核通过1星考核并已经入职满9个月的BA进行2星考核 ● 1星、2星地区上展开，考核过后将晋升评价表发到总部确认
● 对于通过考核的BA，将颁发荣誉星级胸牌
5. 在DQ工作的同时，自身变得美丽，得到成长。
等级制度导入的目和考虑方法
为了体现上述使命，以培养具有一定意识、知识和技能的BA为目的， 从而制定BA等级制度。 清楚地认识作为DQ的BA所必须具备的要素，同时也提供一个BA自身成 长的平台。
等级制度评定指的是，把BA必要的技能，意识和知识设定为4个等级， 以此来评定其专业度。具体评定是结合营业部（实际业绩和日常活动 的评价）和教育部（日常活动评价＆专业知识考核）、1星的评定以教 育部的意见为主，4星的评定以营业部的评定为主来设定的。