噪音日常监测管理制度

噪音检测管理制度

噪音检测管理制度为加强对企业环境噪声的管理，保护员工健康，维护社会安宁，特制定本制度。

第二章噪音检测管理范围本制度适用于公司的各类噪音产生设备、工作场所，以及周边环境的噪音情况。

第三章噪音检测标准1. 根据国家相关法律法规和标准，公司制定噪音检测标准，包括日常工作场所噪音限值、设备噪音限值等。

2. 噪音检测由专业人员进行，确保检测结果准确有效。

第四章噪音管理责任1. 公司设立噪音管理委员会，由相关部门负责人和专业人员组成，负责制定噪音检测管理方案，并定期召开会议评估噪音管理情况。

2. 公司各部门应配合噪音管理委员会的工作，积极落实噪音管理责任，保障员工健康。

第五章噪音检测管理措施1. 定期对公司各类噪音产生设备进行检测，确保设备运行正常，噪音控制在规定范围内。

2. 对工作场所噪音进行实时监测，及时调整工作流程，减少噪音对员工的影响。

3. 针对噪音超标的设备或工作场所，采取相应措施进行调整，保障员工的健康。

第六章噪音风险评估1. 公司应对噪音相关风险进行评估，制定相应应对措施，确保员工的健康。

2. 噪音风险评估应包括对工作场所、设备等噪音源的分析，以及员工受噪音影响的评估。

第七章噪音处理措施1. 对于日常生产中产生的噪音，公司应采取隔音措施、降噪设备等措施进行处理，减少噪音对员工的影响。

2. 对于周边环境噪音，公司应积极与相关政府部门合作，制定周边环境噪音治理方案。

第八章噪音检测管理的监督1. 公司应设立专门的噪音检测管理监督机构，对公司的噪音管理工作进行监督。

2. 监督机构应定期对公司的噪音检测、噪音处理措施进行评估，确保公司的噪音管理工作符合相关法律法规和标准。

第九章处罚措施1. 对于违反噪音管理规定的部门或个人，公司应根据情节轻重，给予相应处罚，确保噪音管理制度的有效实施。

第十章附则1. 本制度自发布之日起生效。

2. 公司可根据实际情况对本制度进行调整、修改，并及时通知相关部门。

以上为公司噪音检测管理制度，若有不适用之处，实际操作以公司内部文件为准。

夜市噪音与环境污染管理制度

夜市噪音与环境污染管理制度夜市作为城市生活的一部分，为人们提供了丰富的美食、商品和娱乐活动，增添了城市的烟火气。

然而，夜市在带来便利和欢乐的同时，也常常伴随着噪音和环境污染等问题，给周边居民的生活造成了困扰。

为了规范夜市的经营活动，保障居民的生活质量，建立健全夜市噪音与环境污染管理制度显得尤为重要。

一、夜市噪音管理1、噪音标准设定明确夜市经营活动中允许的噪音上限。

根据不同区域（如居民区、商业区等）和不同时间段（如晚上、深夜等），制定相应的噪音分贝标准。

例如，在居民集中区域，晚上 10 点至次日早上 6 点，噪音不得超过 50 分贝。

2、设备噪音控制要求夜市摊主使用低噪音的经营设备，如电动炉灶、抽风机、音响等。

对于高噪音设备，应采取隔音、降噪措施，如安装消音器、减震垫等。

3、宣传教育通过宣传手册、海报、广播等形式，向夜市摊主和消费者宣传噪音污染的危害以及相关法律法规，提高大家的环保意识，自觉控制噪音。

4、监督与执法成立专门的监督执法队伍，定期或不定期对夜市进行巡查。

对于噪音超标的摊位，第一次给予警告，要求立即整改；第二次仍未整改的，依法予以处罚。

二、夜市环境污染管理1、垃圾处理（1）摊主责任制每个摊位必须配备足够数量的垃圾桶，摊主负责将自己摊位产生的垃圾进行分类收集，在夜市结束后统一投放到指定的垃圾收集点。

（2）垃圾清运夜市管理部门应安排专人及时清运垃圾，确保垃圾不过夜，保持夜市环境的清洁。

2、污水排放（1）排水设施建设完善夜市的排水系统，确保污水能够顺畅排放。

严禁摊主随意倾倒污水，造成地面污染和下水道堵塞。

（2）污水处理对于产生大量污水的摊位，如餐饮摊位，要求安装简易的污水处理设备，达标后再排放。

3、油烟治理（1）油烟净化设备餐饮摊位必须安装油烟净化设备，减少油烟排放对空气的污染。

（2）定期检测相关部门定期对油烟净化设备进行检测，确保其正常运行和达标排放。

4、卫生管理（1）公共区域清洁安排保洁人员对夜市的公共区域进行定期清扫和消毒，包括道路、厕所等。

施工现场噪音管理制度

一、目的为规范施工现场噪音管理，减少噪音污染，保障周边居民的生活质量，根据国家有关法律法规，结合本施工现场实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本施工现场所有噪音源的管理。

三、噪音分类及标准1. 噪音分类：（1）建筑施工噪音：指施工现场的各种机械设备、工具及人员操作产生的噪音。

（2）生活噪音：指施工现场内人员生活活动产生的噪音。

2. 噪音标准：（1）建筑施工噪音：- 施工期间，昼间噪音不得超过70分贝；- 夜间（22:00至次日6:00）噪音不得超过55分贝。

（2）生活噪音：- 人员活动产生的噪音不得超过60分贝。

四、噪音控制措施1. 施工现场噪音源控制：（1）合理安排施工计划，尽量避开居民休息时间进行噪音较大的施工作业。

（2）对产生噪音的机械设备进行技术改造，降低噪音排放。

（3）使用低噪音设备，如电钻、切割机等。

（4）加强施工现场围挡，降低噪音传播。

2. 施工现场生活噪音控制：（1）加强施工现场人员管理，禁止大声喧哗、播放音乐等行为。

（2）设置生活区与施工区隔离，减少生活噪音对施工的影响。

（3）加强施工现场卫生管理，保持环境整洁，减少噪音。

3. 噪音监测与处理：（1）施工现场应配备噪音监测设备，对噪音进行实时监测。

（2）发现噪音超标时，应立即采取措施降低噪音，直至达到标准。

（3）对超标噪音的处理，应按照以下程序进行：- 发现噪音超标，立即停止相关作业；- 分析超标原因，制定整改措施；- 对整改措施进行实施，确保噪音达标。

五、职责分工1. 施工单位：（1）负责施工现场噪音管理工作，确保噪音达标。

（2）制定噪音控制措施，并监督实施。

（3）定期对施工现场噪音进行监测，确保噪音达标。

2. 监测部门：（1）负责施工现场噪音监测工作。

（2）对监测结果进行分析，并提出整改建议。

（3）对超标噪音进行处理，确保噪音达标。

3. 质量安全监督部门：（1）对施工现场噪音管理进行监督，确保噪音达标。

（2）对超标噪音的处理情况进行跟踪检查。

学校环境噪音监督管理制度

一、目的和依据为了保障广大师生的身心健康，维护良好的校园环境，根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有校区、教辅单位及附属单位。

三、监督管理机构1. 学校设立环境噪音监督管理领导小组，负责全校环境噪音监督管理工作的统筹协调和组织实施。

2. 学校后勤管理部门负责具体实施环境噪音监督管理，定期对校园环境噪音进行监测。

四、环境噪音管理措施1. 学校内部环境噪音管理（1）教室、实验室、图书馆等教学场所，应保持安静，禁止大声喧哗、播放音乐等影响他人学习和休息的行为。

（2）宿舍区、食堂等生活区域，应保持安静，禁止深夜大声喧哗、播放音乐等影响他人休息的行为。

（3）校园内禁止鸣喇叭、吹号、广播、燃放鞭炮等产生噪音的活动。

2. 学校周边环境噪音管理（1）学校周边的工业企业、文化娱乐场所、餐饮业及其他商业活动场所，应严格执行国家噪声排放标准，确保厂界噪声、边界噪声符合规定。

（2）学校周边的施工单位，在校园周边500米范围内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的施工活动。

3. 环境噪音监测与处罚（1）学校后勤管理部门应定期对校园环境噪音进行监测，并将监测结果报学校环境噪音监督管理领导小组。

（2）对违反本制度的行为，学校将依法予以处罚，情节严重的，将追究相关责任人的法律责任。

五、奖励与惩罚1. 对在环境噪音管理工作中表现突出的单位和个人，学校将给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度的行为，学校将依据相关规定，对相关责任人进行处罚。

六、附则1. 本制度由学校环境噪音监督管理领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

噪音管理制度范文

噪音管理制度范文第一章总则第一条为了规范和管理各类设备及作业活动所产生的噪音，保障员工健康，提高工作效率，本制度制定。

第二条适用范围：本制度适用于本单位内所有相关设备及作业活动。

第三条噪音管理的基本原则：噪音管理的基本原则是预防为主，防治结合，追求综合治理。

第四条噪音管理的基本要求：依法合规，科学管理，预防为主，防治结合，责任明确，措施有效。

第五条本单位有关部门应当加强对噪音管理工作的组织领导，健全噪音管理工作机构和人员配备，明确噪音管理工作责任，建立健全工作机制，加强监督检查，确保噪音管理工作的有效开展。

第六条鼓励本单位员工积极深入参与和支持噪音管理工作，提高员工的自我保护意识和自我预防能力。

第七条本制度的解释权归本单位有关领导部门。

第二章噪音管理的基本内容第八条各类设备的噪音控制1.对设备的噪音水平进行评估和监控，并针对高噪音设备采取合理有效的控制措施，降低噪音水平。

2.对设备进行定期检查和维护，确保设备在正常运转状态下噪音水平达标。

第九条作业活动的噪音控制1.对作业活动产生的噪音进行评估和监控，并采取适当控制措施，降低噪音水平。

2.采用噪音控制技术、设备和工艺，降低作业活动产生的噪音。

第十条噪音暴露监测1.定期对工作环境内的噪音水平进行监测，并制定相应的控制方案。

2.对不同工作区域和岗位的噪音暴露进行评估，保证员工的噪音暴露水平符合国家相关标准。

第十一条噪音管理培训1.对本单位的员工进行噪音管理与防护培训，提高员工的噪音管理意识和技能。

2.定期组织噪音管理知识的宣传教育活动，增强员工的噪音管理意识。

第十二条噪音管理责任1.相关部门应当落实噪音管理的责任，建立健全工作机制。

2.对噪音管理工作进行评估和考核，确保各项措施的有效实施。

第三章噪音管理的监督检查第十三条本单位应当建立噪音管理档案，并按规定备案存档。

第十四条噪音管理监督检查主要内容包括：1.设备和作业活动产生的噪音监测记录；2.噪音控制、防护设施的管理情况；3.员工的噪音防护培训记录；4.噪音管理工作效果评估报告。

医院病房噪音管理制度

一、总则为保障患者身心健康，提高医疗质量，确保医疗环境安静、舒适，根据《中华人民共和国噪声污染防治法》和《医院环境管理规范》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院所有病房及与之相关的辅助设施，包括但不限于医生办公室、护士站、治疗室、换药室等。

三、噪音控制标准1. 日间病区噪音标准：根据世界卫生组织（WHO）和我国国家标准，病区日间噪音标准为35dB～40dB，夜间噪音标准为低于35dB。

2. 病房内噪音控制：白天噪音控制在50dB以下，夜间噪音控制在40dB以下。

四、噪音管理措施1. 病房内环境：（1）保持病房整洁、安静、安全、舒适，避免噪音，做到走路轻、说话轻、开关门轻、操作轻。

（2）病房内禁止吸烟，保持空气清新。

（3）病区床单位陈设整齐划一，未经护士长同意，不得随意搬动。

（4）每日按时进行卫生清扫，保持病区清洁卫生，注意通风。

2. 医护人员行为规范：（1）医护人员上班必须穿戴工作服、帽，服装整洁，必要时戴口罩。

（2）进行无菌操作时，必须戴口罩。

（3）降低说话音量，保持轻声细语与患者沟通。

（4）操作轻柔，减少噪音产生。

3. 设备管理：（1）定期检查、维护病房内设备，确保设备运行正常，减少噪音。

（2）对可移动设备进行定期检查、维护，润滑底部移动车轮，减少车轮转动产生的噪音。

（3）降低病人休息时间段呼叫铃的音量，夜间将病房走廊灯关闭，改用小夜灯巡视病房。

五、监督与考核1. 设立噪音监测点，每日定时监测病房噪音，确保噪音控制标准。

2. 定期对医护人员进行噪音管理培训，提高噪音控制意识。

3. 对违反本制度的行为，按照医院相关规定进行处理。

六、附则1. 本制度由医院环境管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

办公区域噪音控制管理制度(精选)

办公区域噪音控制管理制度1.引言随着现代办公环境的发展，噪音控制已成为企业管理中不可忽视的重要一环。

噪音不仅会影响员工的工作效率，还会对身体健康造成负面影响。

为了创造一个安静、舒适的办公环境，提升员工的工作效率和满意度，本制度旨在明确噪音控制的管理措施和操作规范。

2.制度目标本制度的主要目标包括：▶降低办公区域噪音水平：通过有效的管理措施，降低办公室内部和外部的噪音影响。

▶提高工作效率：通过创造良好的工作环境，提高员工的工作效率和满意度。

▶保障员工健康：减少噪音对员工身心健康的影响，确保员工能够在安静的环境中高效工作。

3.适用范围本制度适用于公司所有办公区域，包括但不限于：▶办公室▶会议室▶接待区▶休息区▶其他相关工作场所4.噪音源分析4.1办公设备噪音办公设备（如打印机、复印机、空调、电脑等）在工作过程中会产生一定的噪音。

噪音水平的高低与设备的品牌、型号、维护情况有关。

定期对设备进行检查和维护，及时更新高噪音设备是降低噪音的有效手段。

4.2人员活动噪音人员的交谈、走动、接打电话等活动会产生噪音。

这类噪音往往无法完全消除，但可以通过合理的管理来减少其影响。

例如，鼓励员工在特定区域进行交谈、使用耳机接打电话等。

4.3外部噪音外部环境（如施工声、交通噪音等）也是办公区域噪音的重要来源。

针对外部噪音，可以通过合理的建筑设计（如双层窗户、隔音墙等）进行控制。

5.噪音控制措施5.1办公室布局与设计▶合理布局：在办公区域内，尽量将噪音源（如复印机、打印机等）放置在远离员工工作区的位置。

▶区域划分：设置安静区、讨论区和社交区，以便员工根据需要选择合适的工作环境。

▶绿色植物：适当放置绿色植物，可以起到吸音的作用，减轻噪音对员工的影响。

5.2噪音隔离材料的使用▶隔音材料：在办公室装修时，使用隔音材料（如隔音墙、地毯、吸音板等）来降低噪音传播。

▶窗户隔音：对于外部噪音，可以采用双层玻璃窗或专业隔音窗，以减少噪音渗透。

2024年噪音管理制度

2024年噪音管理制度2024年噪音管理制度1为维护安宁、美好的生活办公环境,使业主(业户)享受到充分的办公,休息,特制定以下规定:1.1业主(业户)在收听广播、收音机、电视或娱乐、聚会、卡拉ok时,请尽量降低音量,出户音响度以不影响邻里投诉为主。

1.222:00-次日7:00时段内,出户音响度不得大于30分贝,由此造成邻居的投诉,物业服务中心有权予以干涉。

1.312:00-14:00、18:00-次日8:00禁止装修时段内请勿进行装修,由此造成的投诉,按装修管理规定处罚。

1.4各种机动车辆在小区内禁止鸣笛。

1.5各业主(业户)不得带宠物在楼宇内流窜,避免对其它客户造成干扰。

1.6如业主违反规定,对其它业主或环境造成噪音干扰,物业服务中心有权制止,如造成损失的,由发出噪音业主承担相关费用。

2024年噪音管理制度2为了认真贯彻落实____市政府和市建委的关于加强施工现场管理的各项规定,全面提高施工现场文明施工的管理水平,最大限度地减少扬尘、废水、废物和噪声的排放,真正做到施工不扰民,我们一定遵守上级机关的一切规章制度,不超时作业,为使我们工程顺利施工,尽快竣工,我们在防尘,扰民上制定以下管理措施:1.现场路面全面硬化处理,不露黄土、并在大门口处设置清洗轮胎水管和下水道,出场运料汽车必须清洗干净方可出场,设专人负责现场路面无浮沉和洒水压尘、降尘。

2.施工现场要认真执行上级要求,现场围墙、大门、宣传牌、门口标志要规范化、标准化,结构施工期间要到密目网全封闭。

3.施工现场内的细颗粒和易飞材料全部入库或苫盖、最大限度降低扬尘。

4.现场搅拌机严格执行全封闭和安装除尘设备,同时完善排水沉淀后,废水重复利用,现场清洗车轮、洒水压尘一律使用经沉淀后的中水,节约水资源。

5.施工现场内设置封闭式垃圾站,施工垃圾分开并及时清运,结构阶段高层的'施工垃圾集中装袋,用容器吊运送到垃圾站6.强噪声机械设备进行全封闭,人为活动噪声要控制到最低点作业时,材料要轻拿轻放,避免产生噪音扰民,有强噪音的电机具作业时间控制在:早上∶7:00~11:30;下午:14:00~19:007.现场内要整洁卫生,料具和配件码放整齐,建筑物内,外零散碎料和施工垃圾,渣土清理及时,现场大门外实行三包跟踪清扫,浇筑完混凝土及时清洗路面,每天根据天气情况间隔二个小时用水喷洒路面降尘。

施工噪音监控管理制度

一、总则为加强施工现场噪音管理，保障施工现场周边居民的正常生活秩序，减少施工噪音对环境的影响，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》等法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本地区所有施工项目，包括建筑工程、市政工程、水利工程、交通工程等。

三、组织机构及职责1. 施工单位应设立噪音监控领导小组，负责施工噪音的监控管理工作。

2. 噪音监控领导小组职责：（1）制定施工噪音控制方案，确保施工噪音符合国家标准；（2）组织实施施工噪音监控措施，确保施工现场噪音达标；（3）对施工噪音进行日常巡查，发现问题及时处理；（4）定期向相关部门报送施工噪音监测数据；（5）对违反本制度的行为进行查处。

3. 施工单位项目负责人为施工噪音监控的第一责任人，负责施工现场噪音监控工作的组织实施。

四、施工噪音控制措施1. 施工单位应采取以下措施控制施工噪音：（1）合理规划施工方案，尽量避开居民休息时间进行噪音较大的施工活动；（2）采用低噪音设备，减少施工噪音；（3）对施工现场进行封闭管理，设置隔音屏障，减少噪音传播；（4）对施工机械进行定期维护，确保其处于良好状态；（5）对施工现场周边居民采取隔音、降噪等措施。

2. 施工单位应制定施工噪音控制方案，内容包括：（1）施工噪音源及产生噪音的原因；（2）施工噪音控制措施及预期效果；（3）施工噪音监测计划及监测方法；（4）施工噪音超标时的应急处理措施。

五、施工噪音监测1. 施工单位应配备专业噪音监测设备，对施工现场噪音进行实时监测。

2. 施工单位应按照以下要求进行噪音监测：（1）每日至少进行一次噪音监测，监测时间应覆盖施工噪音高峰时段；（2）监测数据应准确、真实，并妥善保存；（3）监测结果应定期报送相关部门。

六、施工噪音超标处理1. 施工单位发现施工噪音超标时，应立即采取措施降低噪音，并向相关部门报告。

2. 相关部门接到施工噪音超标报告后，应立即进行调查处理，责令施工单位采取措施降低噪音。

学校实验室环境噪音管理制度

一、总则为保障实验室教学、科研活动的正常进行，维护良好的实验环境，提高实验教学质量，保障师生身心健康，根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有实验室，包括但不限于化学实验室、物理实验室、生物实验室、计算机实验室等。

三、噪音控制目标1. 实验室内部噪音水平应控制在国家规定的标准范围内。

2. 实验室外部噪音对周边环境的影响应降至最低。

四、噪音控制措施1. 设备选型与维护（1）在实验室设备选型过程中，优先选择低噪音、高效能的设备。

（2）定期对实验室设备进行维护保养，确保设备处于良好运行状态，降低噪音。

2. 实验室布局与设计（1）实验室内部布局合理，通风良好，减少噪音传播。

（2）实验室内尽量减少金属与金属、金属与非金属之间的撞击，减少噪音产生。

3. 噪音源控制（1）对实验室内的噪音源进行定期检查，发现问题及时处理。

（2）禁止在实验室内进行高噪音作业，如电钻、砂轮等。

4. 噪音防护设施（1）在实验室关键位置设置隔音板、隔音墙等防护设施，降低噪音传播。

（2）对实验室门窗进行隔音处理，减少外界噪音进入。

5. 个人防护（1）实验室内工作人员应正确佩戴耳塞等防护用品，降低噪音对身体的危害。

（2）实验室内禁止大声喧哗、吸烟等行为，减少噪音产生。

五、噪音监测与管理1. 学校设立噪音监测小组，负责实验室噪音的日常监测与管理。

2. 定期对实验室噪音进行监测，确保噪音水平符合国家规定标准。

3. 对监测结果进行分析，找出噪音产生的原因，并提出改进措施。

六、责任与奖惩1. 实验室负责人对本实验室噪音控制工作负总责。

2. 对违反本制度，造成噪音污染的单位和个人，将追究其责任。

3. 对在噪音控制工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

七、附则1. 本制度由学校实验室管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

注：本制度中的“国家规定标准”指《中华人民共和国环境噪声污染防治法》及相关法律法规中规定的噪音标准。

学校环境噪音监督管理制度

一、总则为了加强学校环境噪音监督管理，保障广大师生的工作、学习和生活环境的宁静，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有校区、教学点及教职工宿舍区。

三、职责分工1. 校长：负责全校环境噪音监督管理工作，对环境噪音污染事件进行监督和处置。

2. 教务处：负责课堂教学、实验实训等教学活动中的噪音污染管理工作。

3. 后勤处：负责学校基础设施、设备运行、校园绿化等环境噪音管理工作。

4. 学生处：负责学生宿舍、食堂、活动中心等学生生活区域的噪音污染管理工作。

5. 各部门负责人：负责本部门范围内的环境噪音管理工作。

四、监督管理措施1. 严格控制校内噪音污染源（1）禁止在校园内燃放鞭炮、烟花、爆竹等产生噪音的物品。

（2）禁止在校园内进行高音广播、喊叫、鸣喇叭等产生噪音的活动。

（3）禁止在校园内进行施工、装修等活动，如需进行，需提前向后勤处申请，并采取隔音措施。

2. 加强教学活动噪音管理（1）教师在授课过程中，应保持适当的音量，避免大声喧哗。

（2）实验实训过程中，应采取有效措施降低噪音，如使用隔音设备、调整实验操作顺序等。

3. 加强学生生活区域噪音管理（1）学生宿舍内，禁止使用高音设备，如音响、电视等。

（2）学生食堂、活动中心等场所，应合理控制音量，避免影响他人。

4. 加强校园基础设施噪音管理（1）校园内各类设备、设施运行时，应采取隔音、降噪措施。

（2）校园绿化、保洁等作业，应合理安排时间，避免影响师生休息。

5. 加强噪音污染投诉处理（1）设立噪音污染投诉举报电话，及时受理师生投诉。

（2）对噪音污染投诉事件，一经核实，立即采取措施予以处理。

五、奖励与处罚1. 对在环境噪音监督管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成噪音污染的单位和个人，视情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。

六、附则1. 本制度由学校教务处负责解释。

厂区声噪管理制度

厂区声噪管理制度第一章总则第一条为了维护厂区内员工的健康和安全，有效管理和控制噪音污染，提高工作环境的质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于厂区内所有的生产和办公区域，对于噪音管理和控制提出明确要求。

第三条厂区噪音管理委员会是本制度的管理和执行主体，负责组织、协调和监督厂区内的噪音管理工作。

第四条厂区内任何单位和个人都有义务依照本制度规定，积极参与噪音管理工作，共同营造安静、舒适的工作环境。

第五条遵守本制度是厂区内所有员工的责任，对于违反本制度规定的行为，将会受到相应的处理。

第二章噪音监测和评估第六条厂区将定期进行噪音监测，确保噪音水平在国家标准范围内。

第七条厂区将对噪音来源进行定期评估，确定噪音污染的主要来源和影响范围。

第八条厂区将根据噪音监测和评估结果，制定相应的噪音控制措施，并定期进行检查和评估，确保措施的有效性。

第九条厂区将建立噪音监测数据记录，做到真实、准确、完整，以备查核。

第十条厂区将对噪音监测数据进行分析，及时发现和解决存在的问题，提升噪音管理的水平。

第三章噪音控制措施第十一条厂区将采取技术措施、管理措施和行为措施相结合的方式，全面控制和减少噪音污染。

第十二条厂区将对设备和设施进行维护和保养，确保其正常运行和不产生过多噪音。

第十三条厂区将对员工进行噪音防护培训，提高员工对于噪音危害的认识和防范意识。

第十四条厂区将设立专门的噪音管理岗位，对噪音管理工作进行专门负责和监督。

第十五条厂区将对噪音控制措施的执行情况进行定期检查和评估，确保措施的有效性和持续性。

第四章噪音应急处理第十六条厂区将建立健全的噪音应急处理机制，对于噪音污染事件进行及时响应和处理。

第十七条厂区将对噪音应急处理人员进行培训，提高其应急处理能力和水平。

第十八条厂区将建立噪音应急处理演练机制，定期进行演练，提高噪音应急处理的效率和水平。

第十九条厂区将对噪音应急处理情况进行记录和分析，总结经验教训，提高噪音应急处理的能力和水平。

工地噪音管理制度

工地噪音管理制度一、引言随着城市建设的不断推进，建筑工地日益增多，工地噪音问题也逐渐成为了周边居民关注的焦点。

为了有效控制工地噪音，减少对周边环境和居民生活的影响，保障施工人员的健康，特制定本工地噪音管理制度。

二、适用范围本制度适用于本工地内所有施工活动产生的噪音控制和管理。

三、噪音控制标准1、白天（6:00 22:00）：施工场地边界噪音不得超过 70 分贝。

2、夜间（22:00 次日 6:00）：施工场地边界噪音不得超过 55 分贝。

特殊情况下需要夜间施工的，必须提前向相关部门申请，并获得批准后方可进行，同时应采取有效的降噪措施，确保噪音达标。

四、噪音源识别与评估1、在施工前，项目经理应组织相关人员对施工过程中可能产生噪音的设备、工艺进行识别和评估。

2、对噪音较大的设备和工艺，应制定专门的降噪方案。

五、降噪措施1、设备选型优先选用低噪音的施工设备和机械，如电动设备代替燃油设备，新型静音型设备代替老旧高噪音设备。

2、设备维护定期对施工设备进行维护和保养，确保设备正常运行，减少因设备故障产生的额外噪音。

3、施工工艺优化合理安排施工工序，避免高噪音作业集中进行。

例如，混凝土浇筑尽量避免在夜间进行。

4、隔音设施对于固定的高噪音设备，应设置隔音棚、隔音罩等隔音设施。

5、场地布置合理规划施工场地，将高噪音设备尽量布置在远离周边居民的区域。

6、运输车辆管理控制运输车辆的行驶速度，减少车辆鸣笛，进入施工现场应关闭车辆音响。

六、人员管理1、对施工人员进行噪音控制培训，提高其降噪意识。

2、要求施工人员在操作设备时，严格按照操作规程，避免野蛮操作产生不必要的噪音。

七、监测与检查1、配备噪音监测设备，定期对施工场地的噪音进行监测。

2、施工过程中，安全员应加强巡查，发现噪音超标情况及时采取措施整改。

八、违规处理1、对于违反本制度的施工班组或个人，应进行警告，并责令其立即整改。

2、对于多次违规或整改不力的，应给予相应的经济处罚。

噪音管理制度

噪音管理制度1. 目的和适用范围本制度的目的是为了保障员工的身心健康，提高工作效率，确保生产活动能够安静有序进行。

适用于公司内全部生产工作场合及相关设施。

2. 定义2.1 噪音指超出正常环境背景噪声的声音，为连续或间断性产生的声波信号。

2.2 噪声源指产生噪音的设备、工艺或行为，包含机器设备、运输设备、人员活动等。

2.3 噪声掌控区域指应依据噪音对工作产生的影响程度划定出的特定区域。

3. 噪音管理责任3.1 总经理负责订立和执行噪音管理政策，确保各部门遵守相关法规和标准，为员工供应一个安静的工作环境。

3.2 生产部门负责人负责在生产过程中监督和管理噪音掌控措施的执行，防止噪音超标。

3.3 员工遵守噪音管理制度，乐观参加噪音管理活动，并自动报告任何噪声问题和改进建议。

4. 噪音掌控措施4.1 设备和工艺选型在采购和设计阶段，优先选择低噪音的设备和工艺技术，并考虑噪音掌控设备的增设。

4.2 维护与保养确保设备定时进行正常维护和保养，避开设备因故障产生异常噪音。

4.3 隔音措施对于噪声较大的设备和工艺，应在其四周设置隔音设施，减少噪音对四周工作区域的干扰。

4.4 工作时段布置依据噪音的影响程度，合理布置工作时段，避开噪音对员工正常工作和休息的干扰。

4.5 员工培训开展噪音管理培训，提高员工的噪音意识，教育员工正确使用耳塞、耳罩等防护设备。

4.6 定期检测定期对各工作区域进行噪音检测，确保噪音掌控措施的有效性。

5. 噪音管理监督与执法5.1 监督相关部门需要对各工作区域的噪音情况进行日常监督，及时发现问题并提出整改看法。

5.2 检查与评估定期组织专业机构对公司内部的噪音管理情况进行检查与评估，确保制度的有效执行。

5.3 惩罚对于违反噪音管理制度的行为，将依照公司相关规定，予以相应的纪律处分。

6. 应急处理与事故报告6.1 应急处理公司应订立噪音事故应急预案，确保在发生噪音事故时能够快速采取应对措施，保障员工的安全。

噪音安全管理制度(3篇)

第1篇一、总则第一条为保障员工身体健康，提高工作效率，预防职业性噪声聋等职业病的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事噪声作业的岗位及设备，包括但不限于生产车间、实验室、仓库等。

第三条公司应建立健全噪音安全管理制度，明确噪音防护措施，定期开展噪音监测和员工健康检查，确保噪音作业环境符合国家职业卫生标准。

二、噪音监测与评价第四条公司应定期对噪声作业场所进行噪声监测，监测频率不少于每年一次，特殊情况可增加监测次数。

第五条噪声监测应按照国家职业卫生标准进行，监测内容包括但不限于：（一）噪声作业场所的噪声级；（二）噪声作业人员的暴露时间；（三）噪声作业场所的声环境。

第六条对监测结果进行分析评价，若发现噪声超标，应立即采取措施进行整改。

三、噪音防护措施第七条公司应采取以下措施降低噪声对员工的危害：（一）技术措施：1. 采用低噪声设备，如选用低噪声风机、电机等；2. 改进工艺流程，减少噪声源；3. 采用吸声、隔声、减振等降噪措施；4. 对高噪声设备进行隔音、降噪改造。

（二）组织措施：1. 优化工作流程，合理安排员工工作时间和休息时间；2. 定期对噪声作业人员进行培训和考核，提高员工的噪声防护意识；3. 设置噪声警示标志，提醒员工注意防护。

（三）个体防护措施：1. 为噪声作业人员配备符合国家标准的耳塞、耳罩等防护用品；2. 定期对防护用品进行检查、维护，确保其有效使用。

四、健康监护与职业病防治第八条公司应建立员工健康监护制度，对噪声作业人员进行定期健康检查，包括但不限于听力、血压、心电图等检查。

第九条对患有职业性噪声聋等职业病的员工，公司应按照国家有关规定给予救治、补偿，并采取相应措施改善其工作环境。

第十条公司应建立健全职业病防治制度，对噪声作业场所进行职业病危害因素检测，对可能发生的职业病危害进行预防和控制。

学校噪音监控管理制度及流程

一、目的与依据为保障师生身心健康，维护良好的教育教学环境，根据《中华人民共和国噪声污染防治法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校校园内所有噪音污染源的监控与管理。

三、组织机构1. 成立学校噪音监控管理小组，负责噪音监控工作的组织实施和监督管理。

2. 学校噪音监控管理小组下设办公室，负责日常噪音监控工作的具体实施。

四、噪音监控管理制度1. 监控范围：校园内所有噪音源，包括但不限于教学区、生活区、运动区等。

2. 监控指标：以分贝（dB）为单位，根据国家标准和相关要求设定噪音限值。

3. 监控方法：采用噪声监测仪器进行实时监测，确保数据准确可靠。

4. 监控频次：每天进行一次全面监测，特殊时段或特殊情况可根据需要增加监测次数。

五、噪音监控流程1. 噪音监测：学校噪音监控管理小组负责安排专人进行噪音监测，确保监测工作有序进行。

2. 数据记录：监测人员应详细记录噪音监测数据，包括时间、地点、噪音值等。

3. 异常处理：当监测到的噪音值超过限值时，应立即采取措施进行处理，如关闭噪音源、调整噪音排放等。

4. 纠正反馈：对已处理的噪音源，应及时跟踪监测，确保噪音值达到标准要求。

5. 信息报送：学校噪音监控管理小组将噪音监测结果及处理情况报送学校领导及相关部门。

6. 公示通报：对噪音治理情况进行公示，接受师生监督。

六、噪音治理措施1. 加强宣传教育，提高师生环保意识，自觉减少噪音污染。

2. 优化校园布局，合理规划噪音源，降低噪音传播。

3. 加强校园绿化，增设隔音设施，减少噪音影响。

4. 严格执行噪音排放标准，对超标噪音源进行整改。

5. 定期开展噪音治理检查，确保噪音污染得到有效控制。

七、责任追究1. 学校噪音监控管理小组对噪音监控工作负总责。

2. 监测人员应严格按照监测规范操作，确保监测数据准确可靠。

3. 对违反本制度规定，造成噪音污染的单位和个人，依法依规追究责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

学校环境噪音监督管理制度

学校环境噪音监督管理制度一、总则为了维护校园环境的安静和良好学习氛围，制定学校环境噪音监督管理制度（以下简称“制度”）。

本制度旨在规范学校内部和周边环境的噪音产生、监督管理和处理，以提高校园环境的质量和影响学生的健康成长。

二、监督管理范围1. 学校内部的噪音管理范围包括但不限于教学楼、宿舍楼、图书馆、食堂等区域；2. 学校周边环境噪音管理范围包括但不限于交通噪音、建筑工地噪音、商业设施噪音等。

三、噪音标准1. 学校内部噪音标准：日间室内噪音不超过55分贝，夜间不超过45分贝；2. 学校周边环境噪音标准：根据国家有关规定执行。

四、噪音监督管理措施1. 学校将在校园内设置噪音监测点，对学校内部噪音进行实时监测，并将监测数据进行公示；2. 学校将与周边施工单位和商业机构签订合作协议，共同监督管理周边环境噪音。

五、噪音处理程序1. 学校内部噪音处理程序：（1）学校将设置专门的噪音管理小组，负责对学校内部噪音进行处理和协调；（2）对于超标噪音，学校将依据情况采取警告、责令整改、罚款等处罚措施；（3）学校将针对噪音频繁区域设置静音时间，减少噪音对学生学习的影响。

2. 周边环境噪音处理程序：（1）与周边施工单位和商业机构签订合作协议，明确噪音标准和处理程序；（2）定期对周边噪音情况进行检查，如发现超标噪音，及时要求相关单位进行整改；（3）与当地环保部门合作，对周边环境噪音进行监督和管理。

六、责任与评价1. 学校将建立噪音管理考核机制，对学校内部和周边环境噪音管理情况进行定期评估；2. 学校相关部门将按照制度规定，承担对学校内外噪音的监督管理责任，确保制度的有效执行。

七、宣传与培训1. 学校将通过校园宣传栏、学校网站等渠道向师生宣传本制度，提升师生对学校环境噪音管理的了解和支持；2. 学校将定期组织环境噪音管理培训，提高相关工作人员的管理水平和相关法律法规意识。

八、附则1. 对于违反制度规定的行为，学校将依据相关规定予以处理；2. 本制度由学校环保部门负责解释和执行，由学校相关部门负责人监督执行。

噪音管理制度

噪音管理制度一、制度目的为了营造安静、舒适的工作和生活环境，保障员工的身心健康，提高工作效率，根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》及相关法律法规，特制定本噪音管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有部门及员工，包括生产车间、办公区域、公共区域等场所。

三、噪音标准四、噪音污染防治措施1. 设备选型：优先选用低噪音设备，对高噪音设备进行隔音、减震处理。

2. 噪音源隔离：对产生噪音的设备和场所进行封闭、隔离，减少噪音传播。

3. 噪音监测：定期对噪音进行监测，发现问题及时整改。

4. 员工培训：加强员工噪音污染防治知识培训，提高员工环保意识。

五、噪音投诉与处理1. 员工有权对违反噪音管理制度的行为进行投诉。

2. 投诉渠道：通过公司内部通讯工具、书面形式或直接向相关部门反映。

3. 投诉处理：相关部门收到投诉后，应在24小时内调查核实，并采取措施予以整改。

4. 对投诉人信息保密，严禁打击报复。

六、违规处理1. 违反噪音管理制度的部门或个人，将根据情节严重程度，给予通报批评、罚款等处罚。

2. 对整改不力的部门或个人，将追究相关责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

2. 本制度的解释权归公司行政管理部门。

七、持续改进与监督1. 公司将持续关注噪音管理制度的执行情况，定期对制度进行评估和修订，以适应公司发展和员工需求的变化。

2. 设立噪音管理监督小组，负责对各部门噪音管理情况进行监督检查，确保制度落实到位。

3. 鼓励员工提出合理化建议，对噪音管理工作中存在的问题进行改进。

八、宣传教育1. 通过公司内部刊物、公告栏、培训等形式，加强对噪音管理制度和环保知识的宣传教育，提高全体员工的噪音污染防治意识。

2. 开展“静音行动”，倡导文明生产、文明办公，营造和谐安静的工作环境。

九、跨部门协作1. 各部门应相互支持、协同配合，共同做好噪音管理工作。

2. 在新建、改建、扩建项目时，相关部门需充分考虑噪音污染防治措施，确保项目符合噪音管理要求。

学校噪音监督管理制度

一、总则为加强学校噪音管理，保障师生身心健康，营造良好的教学、工作和生活环境，根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有教学、科研、办公、生活等区域，包括室内外噪音。

三、噪音管理职责1. 学校噪音管理部门负责学校噪音监督管理工作，组织实施本制度的落实。

2. 各部门、各班级应积极配合噪音管理部门的工作，共同维护校园噪音秩序。

3. 教职工应自觉遵守噪音管理制度，养成良好的噪音控制习惯。

四、噪音监测与评估1. 学校噪音管理部门应定期对校园噪音进行监测，了解噪音状况，为制定噪音治理措施提供依据。

2. 对校园噪音进行评估，根据噪音污染程度，采取相应的治理措施。

五、噪音治理措施1. 减少噪音源的产生：（1）严格控制校内施工噪音，合理安排施工时间，尽量减少对师生的影响。

（2）禁止在校园内鸣喇叭、大声播放音乐等行为。

（3）加强校园绿化，利用植被降低噪音。

2. 加强噪音传播途径的控制：（1）对校园内的道路、广场等噪音传播途径进行绿化、硬化处理。

（2）对校园内的建筑物进行隔音处理。

3. 加强噪音传播区域的管理：（1）在教室、实验室等噪音敏感区域设置隔音窗、隔音门等。

（2）对校园内的公共区域进行噪音分区管理，降低噪音影响。

六、噪音投诉与处理1. 校园内任何单位和个人均有权对噪音污染进行投诉。

2. 学校噪音管理部门接到投诉后，应及时调查处理，对噪音污染行为进行制止。

3. 对噪音污染行为严重的，学校将依法依规进行处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校噪音管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

噪音管理制度告知

噪音管理制度告知尊敬的员工：为了保障员工的身体健康和工作效率，公司制定了一套严格的噪音管理制度。

本制度旨在有效控制和减少办公场所的噪音污染，提高员工的工作舒适度和工作效率。

一、噪音管理责任公司将噪音管理工作纳入节能降耗工作的总体规划和整体管理体系中，并将相关责任层层分解到各级责任人员。

各部门和岗位都有噪音管理的具体职责，确保噪音管理工作的落实和有效运行。

二、噪音管理措施1. 设立专门的噪音管理小组，对全公司范围内的噪音源进行调查和评估，并提出相应的管理措施。

2. 对噪音源进行分类，采取合适的技术措施和管理措施，减少噪音的产生和传播。

例如，对于机械设备，进行定期的维护保养，及时更换老化设备，减少噪音污染。

3. 对于员工之间的交流噪音，采取合理的办公布局和隔音措施，减少噪音干扰。

4. 加强噪音监测和评估，对于超标噪音源及时进行整改和处理，确保环境噪音达标。

5. 严格控制施工噪音和设备噪音，合理安排作业时间和设备使用时段，减少对员工的影响。

6. 定期开展噪音管理培训，提高员工对噪音管理的意识和知识，提高自我保护能力。

7. 加强对外部承包单位的噪音管理监管，确保外部单位的施工和使用设备不对公司员工产生噪音干扰。

三、噪音管理的评估和监测公司将建立健全的噪音监测体系，对办公场所的噪音进行定期监测和评估。

对于超标的噪音源，将采取相应的整改和处理措施，确保噪音污染达标。

四、员工的权利和义务1. 员工有权要求公司提供一个相对安静的工作环境，对于噪音问题可以直接向噪音管理小组反映，及时予以处理。

2. 员工有义务遵守公司的噪音管理制度，并积极配合公司对噪音管理的相关工作。

3. 员工有义务自觉保护自己的听力健康，遵守使用耳塞或耳罩等防护设备的规定。

四、噪音管理的宣传和培训公司将每年定期开展噪音管理的宣传和培训活动，提高员工对噪音管理的认识和重视程度。

通过不同形式的宣传和培训活动，增强员工的自我保护意识，使噪音管理制度得到有效贯彻和执行。