警犬基地量化管理办法

警犬基地量化管理办法

为加强吴忠强制隔离戒毒所警犬技术工作，提高警犬服务戒毒场所安全，加强警犬基地日常管理，决定实行量化管理。

一、考评原则

1、公平公正

严格按照细则标准对所属人员逐项进行评定。

2、公开透明

定期公布个人量化考评情况，建立公示制度，接受全员监督。

3、及时准确

量化考评情况做到及时、迅速、准确，留存考勤登记资料，全面衡量考评效能。

二、考评实施办法

1、实行计分量化管理机制，每人基础分100分，实行

全程考评

2、统一制作《量化管理登记表》，按照日常检查统计。

3、扣分项以违纪情况登记、考勤登记和日常检查记录

为主，检查发现的问题及时通报，每月全面统计1

次。

4、加分和扣分情况统计后，作为补贴发放、评优依据。

三、考核对象

警犬基地全体人员

四、考评标准

（一）加分

1、政治思想表现加分

（1）执行命令坚决不打折扣，加5分

（2）主动帮助基地分忧，在工作、执勤、生活中及时发现问题，并采取有效措施取得成效避免损失

的，加5分

（3）在执行急难险重任务或紧要关头，勇敢沉着表现突出的，加10分

（4）其他积极表现突出的情况，酌情加分。

2、警犬训练加分

（1）每次考核表现优秀的加10分，良好的加5分。（2）日常训练点名表扬的，加2分。

（3）在训练工作中主动做好传帮带，取得成效，效果明显的，加10分。

3、警犬使用加分

（1）主动积极参加处突任务的，加5分

（2）在一般案件发挥作用的加10分，在重特大案件中发挥作用的加20分。

4、其他

（1）每月考勤全勤的加10分。

（2）得到上级部门表扬的加10分，在各项培训中获得优秀的加10分。

（二）扣分

1、警犬饲养扣分

（1）每天饲喂2次，缺一次扣5分。

（2）水盆无水的扣5分。

（3）违反规定饲喂其他食物的扣5分。

（4）未履行工作职责造成警犬伤害的扣10分，造成严重后果的扣30分。

（5）未打扫犬舍的扣5分

2、警犬训练扣分

（1）无故不参加训练的，扣10分。

（2）不能完成训练任务，考核不合格的，扣30分。（3）训练不积极，懈怠、懒散的，扣5分。

（4）虐待警犬，人为原因造成警犬严重后果的扣20分。

（5）训练计划、训练日志缺失的扣5分。

3、考勤扣分

（1）旷工一次扣10分，迟到、早退扣5分。

（2）未达到满勤天数（20天）的，扣60分。

（3）未执行请销假规定的扣5分。

（4）值班期间擅自离岗的扣10分，造成严重后果的扣20分。

（5）违反有关规定被上级通报和纪律处分的扣20分。

4、其他

（1）不服从命令的，扣10分。

（2）其他违反规定的酌情扣分。

五、考评帮教措施

1、根据考评结果，查找问题，与问题较多的人谈话，

进行批评教育。

2、经教育仍无效的，责令当事人写出检查，明确改正

时限。

3、根据考评结果，视情进行纪律处分。