评标办法及评分标准【模板】
评标办法综合评分模板
评标办法综合评分模板篇一：评标综合评分表评标综合评分表标文件的中，做好标识以方便评委会逐条对应评分。
篇二：评标方法及标准评标方法及标准1、评标方法：综合评估法。
2、综合评分的各项因素主要是：技术、商务（资质、优惠、信誉、业绩、服务等）、价格对招标文件的响应程度，以及相应的比重或权值等。
3、评标程序：3.1 投标文件的初审（符合性审查）符合性审查的内容：实质上没有响应招标文件要求的投标将被拒绝。
投标人不得通过修正或撤销不合要求的偏离或保留从而使其投标成为实质上响应的投标。
如发现下列情况之一的，其投标将被拒绝：1）投标文件的完整性；2）投标人未提交投标保证金或金额不足、投标保证金形式或投标保函出证银行不符合招标文件要求的；3）资格证明文件不全的；4）投标文件无法定代表人签字，或签字无法定代表人有效委托书的；5）投标有效期不足的。
3.2 投标文件的澄清评标委员会可以在不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容的前提下，以书面形式对投标文件中含义不明确、对同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容进行纠正。
但纠正不会影响到投标人的最终得分。
3.3 投标文件的详细评审1）价格评审：评标委员会将对由于投标人报价漏项等价格差异进行价格调整。
投标人报价漏项的，将增加其他有效投标人所投该项报价的最高价作为评标价；2）商务评审：按照各投标单位投标叙述和近几年投标单位的综合情况，按照A、B、C、D、E进行打分。
3）技术评审: 按照各投标单位投标叙述，按照A、B、C、D、E进行打分。
3.4 评标结论1）评标成员将对合格投标人进行综合评审并进行打分，分值最高的将推荐为中标候选人。
如果发现该中标候选人由于特殊情况不能履行合同的，招标人及招标机构有权取消其中标资格，宣布分值次高的为中标候选人，由此类推。
2）投标人在投标活动中有违法违纪活动一经查出，将取消投标资格，已经中标的，取消中标资格。
3）投标人的最低投标报价不能作为中标的唯一依据。
评标办法(综合打分规定)
评标办法(综合打分规定)
本评标办法旨在规定综合打分的规则和程序，以确保评标过程公正、透明，并确保最终评选出最符合要求的投标方。
一、评标标准
评标将基于以下标准进行打分：
1. 技术方案（30%）：评估投标方的技术方案的创新性、可行性和适应性。
2. 经验与能力（30%）：评估投标方的经验和能力，包括类似项目的经验和团队的专业能力。
3. 价格（40%）：评估投标方的报价是否合理和竞争力。
二、评标程序
1. 评标委员会将根据招标文件的要求，对投标文件进行评审。
2. 评标委员会将首先对技术方案进行评估，根据创新性、可行性和适应性进行打分。
3. 然后，评标委员会将对投标方的经验与能力进行评估，包括评估经验和专业能力。
4. 最后，评标委员会将对投标方的报价进行评估，根据合理性和竞争力进行打分。
5. 每个评标标准将根据其权重进行加权计算，得出综合打分。
三、综合打分计算
综合打分计算公式如下：
综合打分 = 技术方案得分 * 技术方案权重 + 经验与能力得分 * 经验与能力权重 + 价格得分 * 价格权重
四、最终评选
综合打分最高的投标方将被选为中标方。
如果出现综合打分相同的情况，则将根据其他评审因素以及招标文件中的相关规定进行最终决策。
以上为评标办法(综合打分规定)的内容，旨在确保公正、透明的评标过程，以选出最符合要求的投标方。
评标办法及评分标准(综合评分法)
评标办法及评分标准(综合评分法)第一条评标办法的确定1.根据招标文件的要求，本评标办法采用综合评分法进行评标。
第二条评分标准的确定1.评分标准分为技术得分和商务得分。
2.技术得分标准：–技术得分考虑内容包括但不限于技术规范符合程度、创新能力、技术方案的可行性等。
按照满分100分计算。
–技术得分计算公式为：技术得分 = 技术得分项1权重 × 技术得分项1得分 + 技术得分项2权重 × 技术得分项2得分+ …–各项技术得分按照百分制进行评分。
3.商务得分标准：–商务得分考虑内容包括但不限于报价合理性、付款条件、售后服务等。
按照满分100分计算。
–商务得分计算公式为：商务得分 = 商务得分项1权重 × 商务得分项1得分 + 商务得分项2权重 × 商务得分项2得分+ …–各项商务得分项按照百分制进行评分。
第三条评标过程1.评标委员会将按照招标文件的要求，对投标文件进行评审。
评审过程包括但不限于对技术文件、商务文件的分析、对投标人进行现场演示和答辩等。
2.评标委员会将根据评分标准，对各项评分进行计算，并产生综合得分。
3.评标委员会将依据综合得分，确定中标人。
第四条修改和解释1.本评标办法在实施过程中，如需修改和解释，则须经招标人和投标人协商一致，并以书面形式进行确认。
2.本评标办法的修改和解释，仅适用于所涉及的相关项目。
第五条生效和执行1.本评标办法自招标人和投标人签署合同之日起生效。
2.双方均应遵守本评标办法的规定，且不得有擅自修改或解释的行为。
3.一旦发现双方有违反本评标办法的行为，应及时通知对方并采取相应的补救措施。
第六条争议的解决1.本评标办法的执行和解释以中华人民共和国法律为依据。
2.若双方在使用本评标办法过程中出现争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。
若协商不成，则可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他事项1.本评标办法的补充和修改事项，由招标人进行统一管理和通知。
评标标准和评标方法【模板】
评标标准和评标方法
1、评标方法：采用综合评分法，满分为100分。
2、价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分，其他投标人的价格分统一按下列公式计算：
投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×价格权值×100。
3、最低报价不作为中标保证。
4、本项目对属于小型和微型企业的投标人的投标报价给予6%的扣除，用扣除后的价格参与评审。
5、具体评标标准：
5.1评分因素及分值
5.2评分标准
5.2.2商务部分
5.2.3技术部分。
施工招标评标评分办法(3篇)
第1篇一、评标原则1. 公平、公正、公开：评标过程应遵循公平、公正、公开的原则，确保所有投标人的权益得到尊重。
2. 科学、合理：评分标准应科学合理，能够全面、准确地反映投标人的综合实力和施工能力。
3. 择优选取：在确保招标项目质量的前提下，择优选取中标人。
二、评标内容1. 投标文件评审- 投标人资格和业绩（20%）- 投标报价（40%）- 施工组织设计（30%）- 信誉及售后服务（10%）2. 具体评分标准1. 投标人资格和业绩（20%）- 投标人具有相应的企业资质（5分）- 投标人具有类似工程业绩（5分）- 投标人具有优秀业绩（5分）- 投标人具有良好业绩（5分）2. 投标报价（40%）- 投标报价低于招标控制价一定比例（5分）- 投标报价合理（15分）- 投标报价高于招标控制价一定比例（10分）3. 施工组织设计（30%）- 施工组织设计合理（10分）- 施工进度计划合理（10分）- 施工质量保证措施合理（5分）- 施工安全措施合理（5分）4. 信誉及售后服务（10%）- 投标人具有良好的信誉（5分）- 投标人具有完善的售后服务体系（5分）三、评标方法1. 综合评分法：根据评标内容，对投标文件进行评分，最终以总分高低确定中标人。
2. 合格制：投标文件符合招标文件要求，且未出现重大偏差，则视为合格，按照投标报价由低到高依次确定中标人。
四、评标程序1. 成立评标委员会：由招标人代表、技术专家、经济专家等组成。
2. 审查投标文件：评标委员会对投标文件进行审查，确保其符合招标文件要求。
3. 评分：根据评分标准对投标文件进行评分。
4. 公示：对评标结果进行公示，接受监督。
5. 确定中标人：根据评标结果，确定中标人。
以上是一个基本的施工招标评标评分办法示例，具体评分办法应根据招标项目的特点和需求进行调整。
第2篇一、评标原则1. 公平、公正、公开原则；2. 综合评价原则；3. 诚信优先原则。
二、评标办法1. 投标文件完整性评分（20分）（1）投标文件齐全（10分）（2）投标文件格式规范（5分）（3）投标文件签署齐全（5分）2. 企业资质及业绩评分（30分）（1）企业资质（15分）（2）类似工程业绩（15分）3. 投标报价评分（40分）（1）投标报价合理性（30分）（2）投标报价最低限价（10分）4. 施工组织设计及施工方案评分（20分）（1）施工组织设计合理（10分）（2）施工方案可行（10分）5. 诚信及服务评分（10分）（1）企业信用记录（5分）（2）服务承诺（5分）三、评分标准1. 投标文件完整性评分：满分20分，满分者得20分，低于20分者按比例扣分。
招投标评标办法范本模板
招投标评标办法范本模板在招投标活动中，评标办法是确保招标过程公平、公正、科学合理的重要环节。
一个完善的评标办法能够帮助招标方选择到最合适的供应商或承包商，实现项目的预期目标。
以下是为您提供的一份招投标评标办法范本模板，供您在实际操作中参考和使用。
一、评标原则1、公平、公正、科学、择优的原则。
2、严格遵守法律法规和招标文件的规定。
3、对所有投标人均一视同仁，不偏袒任何一方。
二、评标组织成立评标委员会，成员人数为_____人，其中技术、经济等方面的专家不少于成员总数的三分之二。
评标委员会负责对投标文件进行评审和比较，并提出评标报告和推荐中标候选人。
三、评标程序1、初步评审（1）资格审查：审查投标人是否符合招标文件规定的资格要求，包括企业资质、业绩、人员配备等。
（2）符合性审查：审查投标文件是否完整、格式是否符合要求、投标保证金是否按时足额缴纳、投标有效期是否满足要求等。
2、详细评审（1）商务评审：对投标文件中的商务条款进行评审，包括投标报价、付款方式、交货期或工期等。
（2）技术评审：对投标文件中的技术方案、技术能力、质量保证措施等进行评审。
（3）综合评审：对商务评审和技术评审的结果进行综合考虑，评估投标人的综合实力和对项目的整体响应程度。
四、评标因素及权重1、商务部分（＿____%）（1）投标报价：采用合理的价格评分方法，如最低价法、综合评分法等。
（2）付款方式：根据招标文件的要求，对投标人提出的付款方式进行评价。
（3）交货期或工期：评估投标人承诺的交货期或工期是否满足项目要求。
2、技术部分（＿____%）（1）技术方案：审查技术方案的合理性、先进性、可行性和完整性。
（2）技术能力：考察投标人的技术团队、技术装备、技术创新能力等。
（3）质量保证措施：评估投标人提出的质量保证措施是否有效。
3、其他部分（＿____%）（1）企业业绩：审查投标人过去类似项目的业绩和经验。
（2）企业信誉：考察投标人的商业信誉、行业声誉等。
综合评标法评分细则格式范本
综合评标法评分细则格式范本综合评标法评分细则就像是一场游戏的规则，咱们得把它弄得明明白白的，这样在评标这个“游戏”里，大家才能玩得公平又合理。
1. 商务部分报价得分基准价确定：把所有有效投标报价的算术平均值作为基准价。
如果有效投标报价的家数n≥5时，去掉一个最高报价和一个最低报价后进行算术平均。
得分计算：投标报价等于基准价的得30分。
每高于基准价1%扣2分，每低于基准价1%扣1分，扣完为止。
比如说，基准价是100万，你的报价是105万，那你高于基准价5%，就扣10分，最后报价得分就是20分。
商务资质企业资质等级：具有特级资质的得10分，一级资质得8分，二级资质得6分，三级资质得4分。
这就像给企业的实力打分，资质等级越高，说明企业在这方面越厉害嘛。
类似项目业绩：近三年内有3个及以上类似项目业绩的得10分，2个得8分，1个得6分。
这是看企业有没有相关的经验，有经验的企业在做项目的时候可能就更得心应手。
2. 技术部分技术方案方案完整性：技术方案涵盖项目所有关键技术环节的得20分。
如果有重要环节缺失，酌情扣分，每缺失一个环节扣5分。
就好比做蛋糕，配方里少了重要的原料，那这个蛋糕肯定就不完美啦。
技术先进性：采用的技术在行业内处于领先水平的得15分，处于中等水平的得10分，落后水平的得5分。
这是鼓励企业用更先进的技术来做项目，就像我们都喜欢用最新款的手机一样，新的技术可能会带来更好的效果。
项目团队项目经理资质：项目经理具有高级工程师职称且有5年以上类似项目管理经验的得10分，工程师职称且3 - 5年经验的得8分，助理工程师职称且1 - 3年经验的得6分。
项目经理就像是球队的队长，他的能力对项目的成败很关键呢。
团队成员构成：团队成员专业齐全、结构合理的得5分。
如果缺少关键专业人员，酌情扣分。
这就像一支球队，需要有前锋、中场、后卫等不同位置的球员，一个项目团队也需要各种专业的人才。
3. 服务部分售后服务售后服务承诺：提供完善的售后服务承诺，包括保修期限、响应时间等，满足招标文件要求的得10分。
评标标准及评分办法【模板】
6.ISG技能鉴定证书（合格）得2分
7.信息安全保障人员认证证书（CISAW），每人次得2分，最高得4分。
8.重要信息系统安全等级保护培训证书（CIIP-T），每人次得2分，最高得4分。
证明材料：
（1）以上资料提供最近日期证书复印件并加盖公章，未提供本条打分项不得分。
评标标准及评分办法1采用评分法即在满足招标文件实质性要求前提下按照招标文件中规定的评分标准和各项因素进行综合评审后以评标总得分最高的投标人作为中标候选人
评标标准及评分办法
1、采用评分法，即在满足招标文件实质性要求前提下，按照招标文件中规定的评分标准和各项因素进行综合评审后，以评标总得分最高的投标人作为中标候选人。
专家根据方案酌情给分
售后服务（10分）
售后方案的合理性酌情打1-6分，提供材料证明60分钟内能到达客户故障现场得2分，提供服务本地化证明得2分。无售后服务方案不得分。
售后服务方案专家酌情打分
销售业绩（10分）
2019年南通医疗行业测评成功案例，每提供2019年医疗用户测评合同一份得2分。最多得10分。
（2）提供项目团队人员近三个月社保记录复印件并加盖投标企业公章。
技术方案（20分）
1、根据甲方的信息系统的实际情况，出具安全服务方案，专家对方案进行酌情打分；方案一般得1-5分，良好得6-8分，优秀得9-10分。
2、网站防护服务方案：提供网站系统监测与防护详细方案，专家对方案酌情打1-5分；采用国内知名的专业网站防护系统得1-5分，无原厂授权盖章不得分；
财务报表（5分）
提供经审计事务所审计的上年度财务报表得5分，未经审计则得3分，无财务报表不得分。
需求响应情况
（10分）
评标的评分标准
评标的评分标准一、评标基本原则咱得明白，评标这事儿啊，得公平公正公开。
不能偏袒谁，也不能歧视谁，得让每个投标方都有公平竞争的机会。
就好比一场比赛，裁判得一碗水端平，按照统一的标准来评判，这样大家才心服口服嘛。
二、商务部分评分标准1. 公司资质这个可是很重要的一点哟。
看看投标公司有没有相关的资质证书，资质等级高不高。
比如说，有的项目要求公司具备一定等级的建筑资质，如果没有或者资质等级不够，那肯定不行啦。
这部分满分20分，有符合要求的资质证书且等级高的，能得16 - 20分；资质证书符合要求但等级一般的，得11 - 15分；资质证书不太齐全或者等级较低的，得6 - 10分；没有相关资质证书的，那就只能得0 - 5分啦。
2. 企业信誉企业的信誉就像人的名声一样，得好好考察。
看看有没有不良记录，像之前有没有违约啊、拖欠货款啊之类的情况。
这部分满分15分，没有任何不良记录，信誉良好的，能得12 - 15分；有一些小问题，但不严重的，得9 - 11分；不良记录比较多的，得6 - 8分；信誉特别差的，那就只能得0 - 5分咯。
3. 报价合理性报价不能太高也不能太低嘛。
太高了，咱甲方肯定不乐意，太低了又怕质量没保障。
要根据市场行情和项目的实际情况来评估报价是否合理。
这部分满分25分，报价合理且具有竞争力的，能得20 - 25分；报价基本合理，但稍微有点偏高或偏低的，得15 - 19分；报价不太合理，与市场行情偏差较大的，得10 - 14分；报价严重不合理的，那就只能得0 - 9分啦。
三、技术部分评分标准1. 技术方案技术方案得详细、可行，能解决项目中的实际问题。
比如说一个软件开发项目，技术方案里得说明用什么开发语言、什么开发框架，怎么实现各项功能等等。
这部分满分30分，技术方案先进、详细、可行的，能得24 - 30分；技术方案基本可行，但有些细节不太完善的，得18 - 23分；技术方案存在一些问题，可行性一般的，得12 - 17分；技术方案不可行的，那就只能得0 - 11分咯。
评标办法及评分标准
评标办法及评分标准一、评标原则（一）评委组成：本招标采购项目的评标委员会由采购人代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数应当为5人以上单数。
（二）评标依据：评委将以招投标文件为评标依据，对投标人的投标报价，技术性能，服务方案，售后服务，信誉业绩等方面的内容按百分制打分。
（三）评标方式：以封闭方式进行。
二、评定方法（-）对进入详评的，采用百分制综合评分法。
（二）计分办法（按四舍五入取至百分位）：1 .价格分............................................. 30分（1）投标的主要产品按《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库（2020）46号）认定为小型和微型企业产品的（提供《中小企业声明函》），对投标价给予10%的扣除，扣除后的价格为评标价，即评标价=投标价X（1-10%）；除上述情况外，评标价二投标价。
投标主要产品提供企业按《关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库[2014]68号）认定为监狱企业的，在政府采购活动中，监狱企业视同小型、微型企业。
监狱企业参加政府采购活动时，应当提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件。
投标主要产品提供企业按《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库（2017）141号）认定为残疾人福利性单位的，在政府采购活动中，残疾人福利性单位视同小型、微型企业。
残疾人福利性单位参加政府采购活动时，应当提供该通知规定的《残疾人福利性单位声明函》，并对声明的真实性负责。
（2）某投标人价格分=投标人最低评标价（金额）/某投标人评标价（金额）×30（分）2 .产品性能分............................................... （满分21分）根据招标文件主要技术参数要求及投标文件响应的产品主要技术参数、性能等方面进行评价，并按照以下评分规则进行打分。
评标办法及评分标准(综合评分法)
评标办法及评分标准一、总则1.本次评标采用综合评分法，总分为100 分，其中价格分30分，资信及商务技术分70分组成。
合格投标人的评标得分为各项目汇总得分，中标候选资格按评标得分由高到低顺序排列，得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列；得分且投标报价相同的，按资信及商务技术得分由高到低顺序排列；如按照上述条件依然无法确定投标人排序先后的，则由投标人代表抽签决定排名。
排名第一的投标人为中标候选人，排名第二的投标人为候补中标候选人。
评分过程中采用四舍五入法，并保留小数2位。
2.投标人的投标报价不得超过采购人设定的上限价。
价格是评标的重要因素之一，但最低报价不是中标的唯一依据。
评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。
3.投标人评标综合得分=价格分+资信商务及技术分。
二、评标内容及标准1、商务技术评分70分。
评标委员会按评分细则,进行评判,每人一张评分票,并记名。
如某张评分票的一个项目评分超过规定的分值范围,则该张评分票无效。
各服务商技术的最终评分值为评标委员会的有效评分票的算术平均值。
2、报价评分30分。
评标委员会按各服务商的最终报价进行统一计算评分，集体统一判定评分。
服务商的综合评分为商务技术和报价二部分的总计，由指定专人进行计算和复核。
商务分和技术分（70分）：三、报价评分（满分30 分）1.投标价格的合理性：分析总报价及各个分项报价是否合理，报价范围是否完整，有否重大错漏项，评标委员会认为投标报价出现异常时，有权要求供应商在评标期间对投标报价的详细组成作出解释和澄清，并确认其投标报价是否有效。
2.报价得分计算各供应商的商务报价得分统一采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分30 分。
评标办法及评分标准
评标办法及评分标准一、评标原则(一)评委构成：本项目磋商小组由依法组成的评审专家代表共三人及以上单数构成。
(二)评标依据：评委将以招投标文件为评标依据，对投标人的投标报价、技术实施方案、服务承诺等内容按百分制打分。
(三)评标方式：以封闭方式进行。
二、评定方法（一）对进入详评的，采用百分制综合评分法。
（二）计分办法（按四舍五入取至百分位）：1.价格分（30分）（1）以进入评标的最低的投标报价为30分。
（2）某投标人价格得分 = 投标人最低报价（金额）某投标人报价（金额）×30分 2.出版方案分（30）一档（10分）：供应商提供的出版方案简单，对项目需求理解无偏差，方案没有明显错误，总体符合采购文件要求；二档（20分）：供应商提供的出版方案较完整，对项目需求理解到位，安排合理有序，方案内容包含有对项目实施要点、质量保证、组织人员等方面的描述，方案总体符合采购文件要求；三档（30分）：供应商提供的出版方案全面、详细、合理，对项目需求理解透彻、有针对性，方案内容包含有对项目实施要点、质量保证、组织人员、时间节点等方面的描述，描述全面、详尽、可行，方案总体符合或优于采购文件要求。
不提供出版方案得0分。
3.售后服务分（20分）一档（7分）：供应商售后服务方案简单，方案内容包含有对质保期内、外出版物质量保证相关措施的描述，内容没有明显疏漏，方案中提供服务机构或网点地址及相关售后服务人员名单、联系方式，方案总体符合采购文件要求；二档（14分）：供应商售后服务方案较详细，方案内容包含有对质保期内、外出版物质量保证相关措施的具体描述，措施可行、渠道合理，方案中提供服务机构或网点地址及相关售后服务人员名单、联系方式，方案总体符合采购文件要求；三档（20分）：供应商售后服务方案全面、详细，方案内容包含有对质保期内、外出版物质量保证相关措施的具体描述，描述清楚、可行，措施到位、有针对性，资源配置合理，方案中还应提供服务机构或网点地址及相关售后服务人员名单、联系方式，退换便利，方案总体符合或优于采购文件要求。
第二章评标办法(一)评标办法和标准【模板】
第二章评标办法
(一)评标办法和标准
本工程采用下面第 1 种评标办法：
1.综合评估法
1.1评标委员会仅对通过初步评审的技术文件进行详细评审。
1.2综合评估法的分值构成和评分标准
1.2.1技术标滿分80分，商务标滿分20分（评委根据投标人提供的材料进行评分）；
1.2.2评标委员会成员应当按照招标文件所规定的评标办法和标准进行独立、客观、公正地进行量化打分。
技术标部分评分点在不缺项情况下，每分项得分不得低于该项分值的60%。
A.1工程设计招标综合评估法评分标准(房屋建筑工程)
(方案设计)
(1)商务分评分标准(20分)
准。
2、类似工程项目指：承担过单项合同 12万平方米及以上住宅小区设计业绩，时间以
设计合同签定时间为准。
（证明材料包括但不限于设计合同和施工许可证等）
3、本项目提供业绩不得重复计分。
（2）技术分评分标准(80分)
建筑工程实施性方案设计投标技术文件得分表
的总分基础上去掉一个最高和一个最低评分，取平均值作为投标人得分，评分分值计算保留小数点后两位，第三位四舍五入。
每个投标人的得分为其商务部分和技术部分得分的总和。
若发生并列的情况，按（技术部分）得分排序，技术部分得分高者排名在前。
___教师培训项目评标办法及评分标准【模板】
___教师培训项目评标办法及评分标准【模板】___教师培训项目评标办法及评分标准1.概述本评标办法及评分标准用于评定___教师培训项目，旨在确保培训项目选择优质供应商，提高教师培训的质量与效果。
2.评标办法2.1 评标组成评标委员会由___领导、教务处主任、教师代表等相关人员组成。
评标委员会负责制定评标办法并进行评审。
2.2 评标流程1.申请阶段：供应商根据招标文件要求提交申请文件，包括培训方案、师资力量等相关资料。
2.符合性审查：评标委员会对所有申请文件进行符合性审查，淘汰不符合要求的供应商。
3.评估方案：评标委员会对符合性审查通过的供应商根据以下指标进行评估：培训方案的创新性和实用性培训师资的专业水平和教学经验培训内容的丰富度和适应性培训方法的科学性和有效性4.综合评分：评标委员会根据评估结果对供应商进行综合评分，并按照评分高低确定中标供应商。
5.结果公示：评标委员会将评审结果公示，并通知中标供应商。
2.3 评分标准评分标准根据以下指标进行评估，每个指标的分值为5分：培训方案：创新性和实用性：5分清晰明确的培训目标和计划：5分体现学校特色和需求：5分培训师资：教学经验和专业水平：5分师资队伍的稳定性和持续发展能力：5分培训内容：丰富度和适应性：5分深入浅出的教学方法和案例分析：5分能够满足不同类型教师的需求：5分培训方法：科学性和有效性：5分互动性和参与度：5分能够引发师生思考和创新：5分供应商最终的评分为每个指标的得分相加得出的总分。
评标委员会按照总分高低确定中标供应商。
3.其他注意事项1.评标委员会在评审过程中遵守公正、公平、公开的原则，确保供应商选择的公正性。
2.中标供应商需与___进行合同谈判，签署正式合同，并按合同要求履行培训任务。
3.评标结果一经公示，不得更改。
以上为《___教师培训项目评标办法及评分标准》的相关内容，评标委员会将根据该办法进行评审及结果公示，以确保培训项目选择的公正性和供应商的质量。
评标办法及评分标准
综合实力部分
35
评分准则
3.1
投标人资质认证情况
2
投标单位的业务范围必须包含实践教育活动组织、研学旅行等相关业务。并获得市文体局颁发的旅行社业务经营许可证。
证明文件：1）提供相关证明扫描件（截图）加盖投标人公章，原件备查；2）不提供或者不能有效证明的，不得分。
3..2
注册资金
2
横向比较。证明文件：1）提供相关证明扫描件（截图）加盖投标人公章，原件备查；2）不提供或者不能有效证明的，不得分。
投标人认证情况
1.投标人获得质量管理体系认证；
2.投标人获得职业健康安全管理体系认证。
（二）评分依据：
1.要求提供有效的认证证书作为得分依据。
2.以上证书均要求提供复印件及国家认监委网站O的认证信息查询截图（截图需显示证书状态为有效）。未按要求提供相关材料或相关材料不清晰导致无法识别的不计得分。每提供1个得3分，本项最高得6分。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。
2
技术部分
50
评分准则
2,1
研学活动
实施方案
5
（一）评分内容：
针对本次招标项目策划出完整的研学实践活动方案（对活动主题、意义、内容、行程作出详细说明），且要体现出教育意义。
（1）课程方案全面完善，设计目标清晰明确。
（2）课程方案一般满足客户的实际需求，具有较强教育意义。
（3）课程方案具有较强的操作性实施性。
2.为本项目拟安排项目团队成员中全部具有研学教育指导师（中级）或以上证明的，得8分，否则不得分；
（二）评分依据：
1•提供相关人员在供应商单位近期连续3个月的社保证明。
2.提供团队成员提供导游、教师、研学实践等相关领域证书。
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综合实力
4
根据投标人信誉、管理、等综合实力分为三档，优得__分，中得__分，良得__分。
2、为保证产品服务质量，台式计算机生产厂商需提供南阳辖区内本地化售后服务，售后服务网点设置超过九个及以上的，并提供准确地址、联系方式，以生产厂商官方网站维修网点查询结果为准，满足得__分，不满足不得分。（以按要求提供证明材料并由生产厂家盖章附到投标文件正本中为准）
3、台式计算机生产厂商能通过便捷的微信或___提供全天候自助服务和12小时在线人工服务，提供咨询在线客服，查询服务网点，支持添加项目学校服务账号，成批关联并绑定设备，实现保修期、配置信息查询及驱动下载，预约报修，支持文字，语音和图片等故障描述，服务单状态查询等功能，以上都符合得__分，其他不得分。（以提供相关功能截图证明文件由生产厂家盖章附到投标文件正本中为准）
商务评分标准
16
1、投标人获得“___信用等级认证证书”、科技型中小企业证书、高新技术企业证书的提供一项得一分。（评标时以证书、信用评估报告，原件为准，未提供原件的不得分）此项共计__分
2、投标人具有____________质量管理体系认证证书、____________1环境管理体系认证证书、______________1或______________1职业健康安全管理体系认证证书每项证书得__分，最多得__分。
评标办法及评分标准
评分内容
分值
评标标准
投标报价
30
1、评标基准值价计算方法：符合招标要求的所有有效投标人的最低投标报价为基准值，基准值得满分___分。
2、报价得分=（评标基准值/投标报价）×30%×100。
3、经评标委员会全体认定属于恶意投标的，其投标按无效标处理。
4、为促进中小企业发展，根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》和财库[2011]___号的规定，给予小型和微型企业产品价格6%的扣除，用扣除后的价格参与评审，参与评审的小微企业产品投标报价=小微企业产品报价×（100%-6%）。
3、投标人提供中国教育装备行业协会会员证书得__分，省级教育装备行业协会会员证书得__分（评标时需提供原件核验是否一致，未提供原件者不得分），没有不得分；本项共__分；
4、投标人具备____3级证书得__分；投标人具有信息系统集成及服务三级及以上资质得__分；投标人具有信息安全服务资质认证证书三级及以上（评标时需提供原件核验是否一致，未提供原件者不得分）的得__分，共__分；
3、所投台式计算机类产品生产厂商通过____________0信息技术服务管理体系认证，____________1信息安全管理体系认证，中国合格评定国家认可委员会（____）可靠性实验室认证，信息安全服务资质（安全工程类）一级及以上认证，具备一项得____分，最多得__分。（以相关认证证明文件原件的复印件由生产厂家盖章附到投标文件正本中为准）本项共__分;
所投核心产品厂家
10
1、投标人所投商用台式计算机品牌在中国国内商用台式机市场2017年度___市场份额排名进入前三名得__分, 进入四-五名得__分，其它不得分。（提供___数据引用授权书复印件并加盖生产厂商公章）本项共__分；
2、投标人所投计算机生产厂商具有信息安全服务资质证书和信息技术服务管理体系认证证书得__分（提供证书复印件并加盖生产厂商公章）；本项共__分;
3、评标委员会写出评标报告确定最终排序。
4、根据评标排序，确定中标人候选人名单并进行公示。
注：
1、要求评标时提供原件的，投标人必须提供相应原件，不提供、提供不全或原件与投标文件所附复印件不一致的，均不予认可。
2、投标人投标报价如过低，投标报价明显低于成本价格、存在恶意竞争嫌疑，评标委员会有权通知投标人进行解释。如投标人未能在规定期限内做出解释，或所作解释不合理，经现场专家评委一致认定可予以废标。
定 标
1、评标委员会应推荐得分最高的为第一中标候选人。若得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列；投标报价也相等的，按技术得分高者优先，技术得分也相等的，按技术指标优劣顺序排列。
2、每个投标人可同时参与多个标段，但最多只能中一个标段。投标人在两个以上标段排名均为第一者，可优先选择中标标段的其中一个标段，但同时必须放弃其它标段的中标资格。
4、所投产品生产厂商售后服务体系通过客户联络中心标准体系（____）钻石五星级认证得__分，未通过不得分。（以相关认证证明文件原件的复印件由生产厂家盖章附到投标文件正本中为准）本项共__分;
售后服务
___分
1、质保期满足招标文件要求并提供生产厂家针对该项目的盖章售后服务承诺函原件的的得__分，承诺在原厂商质保期基础上超过1年或1年以上并有详细售后服务计划者得__分，否则不得分。本项共__分。
5、注：报价高于最高限价的投标报价为无效投标
技术Байду номын сангаас分标准
30
技术参数完全满足或高于招标文件要求的，得基本分___分。投标产品技术指标与招标要求不能有负偏差，若出现负偏差的按得__分处理。（以产品彩页和投标产品技术参数符合相关证明文件加盖投标人及生产厂商企业公章为准）若投标产品技术指标与招标文件技术指标要求有正偏差（实质性正偏离，指光驱、内存、硬盘、显示器），评委按照每一处正偏离加__分，最多加__分;本项共___分。
4、投标人成立该项目服务小组，有专职技术服务人员（不得少于__人）提供详实售后服务人员名单及地址和售后服务电话的得2分，不符合要求的不得分；
5、投标供应商承诺的技术培训方案合理性__分；
计分办法
根据招标文件、投标文件，按照评分办法，得出每个评委对投标人的评标分数。投标人的最终得分为所有评委对其打分的算术平均值。计分过程按四舍五入取至小数点后三位，最终得分取至小数点后两位。
3、投标人的最终得分：
（1）所有评委计分结果的算术平均值，作为该投标人的最终得分。