挂职锻炼工作(小结)总结

挂职锻炼工作（小结）总结

2018年12月23日

时光荏苒，岁月穿梭。来到东莞长安镇经信局挂职已有一年半时间，从最初的陌生到现在的熟悉，发达街镇似乎也没有我想象的那么难以融入。我挂职副局长，主要工作分工是打击处理“黑油”，清理无证照经营，粮食安全及经信系统扫黑除恶日常业务工作。在同事们的协调和帮助下，我顺利的完成自己的工作分工任务，按时上下班，团结同事，外出请假，树立了挂职干部良好形象。在这里我不谈工作本身，主要谈一下挂职期间的收获和感想。

1.主动适应，全身心投入到新的工作岗位和环境中去。粤喀两地人文历史，经济结构和工作重点各不相同，从政工干部走到经济口子，对我来说是个挑战。工作的语言、环境、内容、方式、对象、程序等都与原单位工作环境大相径庭，然而对新鲜事物的认知本能促使我一步一步的熟悉和掌握了工作的规律，并慢慢驾轻就熟。局里的工作及社会活动，只要有机会我就积极参加，广泛涉猎，从中汲取营养，开拓自己的眼界和思维。一年多来，走访座谈企业15家，参加各类社会活动8场次，阅读长安改革开放书籍2本，这些都潜移默化的影响着我，改变着原有的思维模式。

2.服务型政府的思维模式。初到长安，在政府报告里听

的最多的话就是政府搭台，企业唱戏。长安镇借助良好的区位优势，在广深中间左右逢源，从农业小镇通过改革开放如今在全国千强镇中排名第七，可见一斑。曾几何时，当本地人都在水库苦练游泳计划出逃香港时，机遇也伴随着汗水来到了。最早开放，最早制造业兴起，最早见识到国际良好秩序等等，这都给长安人带了一股敢为人先，勇于创新的精神。

80年代初，政府为了招商引资，大批干部蹲守在码头车站，看到商人模样打扮的人就上去接洽；村集体出资建厂房修路通水电招工；帮助外地投资商办理工商税务等企业落地手续；政府委派一名工作人员全程跟踪服务企业直至落地等等，也许从那时起，服务的理念就根植于政府了。单看如今，政府管理与市场经济可以说并驾齐驱，政府没有管的太多，而是根据市场规律最好引导和服务。比如说：一个企业进来了，围绕这个企业，它的需求是什么，上下游产业能不能配套，如有，优势能不能充分发挥，如没有，下一步计划就是引进上下游了。招商引资，贵在有产业集群优势，否则再强大的企业，一个园区就一家企业，那是无法想象的。起步扶持阶段政府往往会通过自己的重点平台，借力打力助力企业走向高速发展之路，当企业走上稳步发展后，围绕它的税收，上下游，消费及就业等都来了，一个地区的经济就活了。

3.严谨、聪明、健康的岭南文化。封建社会荒芜流放之地，如今星光璀璨的珠三角，历史发展的脉络让人无法估计，但就目之所及，文明其实自南宋时期就在这里繁衍了。我说

三个我的亲身经历，来表达严谨、聪明、健康的岭南文化。

第一个是政府接待的严谨。经信局陪同江苏一个镇政府考察团调研欧珀生产车间，什么原因我不知道，考察团临时通知我们需要推后2小时。按照大多数政府接待安排，这不是什么原则问题，后面所有的安排调整时间即可，但局长说不行，如非要晚到，那这次就取消，等下次。电话里局长是这样说的：三个点的接待任务两天前我们就安排了，如果要推迟2个小时，驾驶员和车辆、三个点的准备及等待人员，用餐时间，镇领导陪同时间等等，所有的都要变，这会影响正常工作秩序，请见谅。

第二个是宣传的聪明。当大多政府沉溺于主流媒体宣传报道时，这里已经开始遵循规律，和市场“抢份额”了。我有次到东莞迎宾馆开会用餐时，发现桌子上有个卡片，正面上方是昨天市委常委会的主要内容，下方是东莞形象展示；背面上方是东莞落户政策，下方是一镇一特色。用餐前完全有时间看完这个，有兴趣分享出去的话，看到的人会更多。

第三个是健康的生活方式。吃的清淡，吃在广东，广东绿道，篮球城市，马拉松，温暖的冬季等等，都是这里健康的标签。我初到长安第一次来到体育公园操场时，吃了一惊，跑道上下至10岁左右的小朋友上至白发苍苍的老人散步疾走跑步的，就像团场赶巴扎一样热闹。隔壁足球场，亲子互动踢球的家庭数不胜数，左边篮球场完全免费开放还提供饮水服务，右边泳池也是人山人海，我看到收费一个小时20

元，价格很亲民。有这样的公共活动空间，在寸土寸金的长安，政府应该下了狠心，只有全民健康，才有全民小康。

最后做个总结：思维方式的转变是我学习体会最大的变化。感谢组织给我这么好的机会，我将争当粤喀两地友谊使者，学好本领，回到家乡，为建设美丽家乡贡献自己全部的力量。