小学章程建设

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

北京市史家小学通州分校章程

第一章总则

第一条为了全面贯彻国家的教育方针,全面提高教育教学质量和办学效益,维护学校合法权益和正常秩序,加速民主管理和依法治校进程,推进素质教育,促进学校持续、稳定、健康发展,依据《中华人民共和国教育法》等有关法律和上级教育主管部门的各项政策,制定本章程。

第二条学校名称:北xxxxxxxx。

第三条学校地址:xxxxxxxx。

第四条学校是xxxxxxxx教委直属公办全日制小学, 学制六年,具有独立法人资格。

第五条学校发展建设

总体原则:规范沉稳实效超前

总体思路:以科学的教育观为指导,以创新管理方法为手段,以教师专业发展为基础,以学生发展为目标,继承名校文化底蕴,建立一个凸现本校优势,体现本校意识的学校特色制度文化体系,稳步向规范化、品牌化学校迈进;耐心、谨慎做教育,让孩子享有与时代发展、与世界同步的优质教育。

学校发展建设三大阶段:

(一)规范化建设和学校特色项目建设;

(二)特色学校建设;

(三)品牌学校建设。

第六条办学宗旨:为每一个家庭提供最优质的教育服务,为每一个学生提供最优质的教育环境,确保每个孩子健康快乐地成长,提升其生命的质量。

第七条办学特色:欣赏教育。

欣赏教育是指教育者时时、处处、事事发现受教育者的优点、承认差异、允许错误和失败,通过对受教育者的信任、尊重、理解、激励、宽容、提醒,满足受教育者内心深处的需求,使他们对人对事物有积极的态度,认识自我、肯定自我,将自己的个性和潜能发挥到极致,即自然发展。

第八条学校精神:困难面前有我们,我们面前没困难。

第九条师生形象

教师形象:人人都是史家分校形象的代言人,个个都是史家分校品牌的创立者。学生形象:小绅士小淑女

第十条教风和学风

教风:顺应心理科学引导

学风:主动参与善思博学

第十一条校训:美是到处都有的。

第十二条校歌:《放飞心灵追逐梦想》

第十三条校徽:

释义:整体由蓝、白、红三个圆状结构组合而成,大圆在外,形似地球;白色的椭圆像睁开的眼睛;“S”是史家分校的首字母,也是“学生”、“安全”的英文首字母,变形成眼球代表学生发展无极限。中医上讲,眼睛是心的使者。

心又藏神,心是神明所呆的地方。我们要像爱护自己的眼睛一样呵护每一个学生,引导他们睁大眼睛去发现美、解读世间万物,健康成长。

第十四条学校2009年建校,成立纪念日为9月8日。

第二章管理体制

第十五条学校由北京市通州区教育工委、通州区教育委员会主管。校长兼书记由通州区教育工委、通州区教育委员会任免或聘任。下设德育办公室、教学办公室、总务办公室、教科研办公室、信息网络办公室等职能部门,在校长的带领下各自履行职责,开展工作。

学校按上级批复编制设置校长、副校长、主任、副主任、少先队辅导员、教师及其他工作人员。

第十六条学校成立党支部,设书记及支部委员会。

第十七条党支部职责:

(一)保证党和国家的路线、方针、政策、法律法规在学校全面贯彻执行,发挥党支部的政治核心作用、监督保证作用和党员的先锋模范作用。

(二)做好党的组织建设和作风建设,抓好教职工的思想政治教育,定期组织政治学习,开展多种教育活动,不断提高教职工的政治思想觉悟和道德水平。(三)对学校的规划、工作计划、重大方案、重要工作及人事安排等认真研究,参与决策,保证上述工作的顺利实施。

(四)对领导干部发挥管理、教育与监控作用,讨论校长对中层干部人选的提名(或竞聘人员任命的提名),并按干部管理程序报上级主管部门审批或备案。

(五)组织、领导、监督学校工会、共青团、少先队开展好各项工作。充分发挥群众在学校民主管理、民主监督中的重要作用。

第十八条党支部工作准则

(一)坚持群众路线,充分发扬党内民主,严格执行民主集中制。

(二)严格党的组织生活,定期召开党支部大会、党小组会、民主生活会,上好党课,坚持党员责任制度及联系群众制度。

(三)加强党风廉政建设,教育干部、党员严格执行”四四一”、“八字行为准则”、“八项承诺制”,自觉抵制和纠正各种不正之风,对党内腐败现象,依据党章、党纪严肃处理。

第十九条学校实行校长负责制,校长是学校法定代表人,组织领导学校教职工贯彻执行党的教育方针、政策,国家的法律、法令、法规以及教育行政部门的指示、规定,全面提高教育质量。

校长享有以下职权:

(一)决策权。校长有权根据党的方针、政策和上级指令,在听取各方面意见的基础上,对学校的重大问题行使最后决策权。

(二)人事权。校长按有关规定权限和程序,有权对中层干部进行任免或采用竞聘方法;根据学校实际,有权对教职工聘任、解聘、分工与管理。

(三)财务权。对国家拨给的办公经费等,学校实行“统一领导,统一管理,分管负责”的财务财产管理制度,学校的财务活动和学校财产在校长的领导下,由总务处依法管理。

(四)奖惩权。根据对教职工的综合评价情况,或在教育教学工作和其它工作中有突出贡献的干部和教职工进行奖励。对有重大问题和违纪的教职工,在综合党组织和校务会、教代会的意见后,按有关规定进行处理。

(五)课程管理权。校长对学校课程规划、校本课程的开发与实施等,具有审议、

决策、监控和督导权。

第二十条校长履行下列义务:

(一)认真贯彻执行国家的教育方针和相关的法律法规,带头遵守学校章程,坚持正确的办学方向,制定学校的发展规划,深入实施素质教育,全面提高教育教学质量。模范地遵纪守法,坚决执行教育行政部门的决议和要求。

(二)主持学校的全面行政工作、制定工作计划、定期召开校务会,检查、指导、总结各部门工作。每学年末在教职工代表大会上做工作总结和述职报告。听取教代会的建议和意见。

(三)加强教师队伍建设和管理,依法保护师生的合法权益。要面向全体学生,全面育人,培养高素质的合格人才。

(四)加强师德建设,坚持继续教育。组织指导教职工的政治、文化业务学习、教学实验及信息技术学习培训,通过学习和实践建立一支师德高尚的专业化高素质的教师队伍。

(五)对学校的德育、教学、总务、卫生、人事、安全保卫等诸方面工作全面负责,并认真组织实施,在任职期间加强安全工作,采取得力措施防止重大安全事故的发生,确保师生的人身安全和财产安全。

(六)坚持民主集中制原则,自觉接受党组织和教职工代表大会的监督。

(七)搭建学校、家庭、社会三结合的教育网络平台,充分发挥学校教育的主导作用,协同家长或校外教育机构,促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合,形成良好的育人环境。

(八)合理利用各种专项经费,不断改善办学条件,营造良好教育氛围。

(九)认真做好校园、校舍及教学设备等方面的管理,为师生提供良好的教育教学环境,保证正常的教学秩序。

(十)率先垂范、严于律己、清正廉洁。团结依靠全体教职工,不断提高教职工教书育人的积极性和创造性。

(十一)正确处理党政关系,充分发挥党组织的政治核心作用,定期向党组织通报工作,重大决策要主动征求党组织意见,请党组织提出意见,参与决策。

(十二)努力加强政治思想及业务、文化知识的学习,深入教学第一线,不断提高管理水平和业务素质。

第二十一条学校实行教职工代表大会制度,加强对学校的民主管理和民主监督。

教职工代表大会每三年一届,每学年召开1-2次会议。教职工代表由教职工民主选举产生,其中党政工团代表占三分之一,其他教职工代表占三分之二。其主要任务是:

(一)制定、修改学校章程草案。

(二)听取校长的工作报告,审议学校的办学思想、发展规划、工作计划、教育教学和管理制度等重大改革方案和措施,提出意见和建议。

(三)审查通过教职工聘任制和校内结构工资制实施方案,学校岗位责任制方案,教师职业道德规范实施细则、教育教学改革方案、教职工纪律要求、奖惩办法以及其他重要规章制度。

(四)审议决定有关教职工生活福利的重大事项。

第二十二条工会是教职工代表大会的工作机构,全体教职工是工会会员。(一)工会负责组织教职工的师德、学习、娱乐、文体活动等,关心职工的生活疾苦,合理组织职工家属的慰问。

相关文档
最新文档