食品有限公司员工规范细则

员工规范细则
为使本公司员工更好地遵守公司管理制度，树立中亚食品企业形象，塑造企业文化，特制定此守则。

凡是公司录用的所有员工（含临时工）均必须遵守本守则。

一、仪容仪表规定
1、公司所有员工上班必须着装整洁，朴素大方，不得有脏污。

2、本公司男员工不得裸背、穿短裤。

上衣扣子不得解开超（含）两个。

女员工不得穿过于裸露的衣服，不得浓妆艳抹，生产女员工不得穿裙子上岗。

3、发放工作服之后，必须着工作服上班。

4、不得穿拖鞋上班，生产女员工不得穿高跟鞋上岗。

5、男员工不得留长发，头发长度以保持不盖耳部和不接触衣领为准，男女员工上班应将头发梳理整齐。

生产女员工需佩戴工作帽。

二、基本行为举止规定
1、公司员工必须热爱公司，遵守国家法律、法规和社会公德，热爱祖国，用户改革开放和四项基本原则。

应以建设中国特色社会主义理论和“三个代表”、科学发展观为思想。

2、上班应保持仪容端正，热情大方，温文有礼，简洁明快。

上班时必须将工作岗位证正确佩戴于左胸前，并从指定的地点进入公司。

交通工具（自行车、摩托车等）停放到指定地点，并整齐排列。

公司区域内不允许行驶自行车、摩托车等交通工具。

3、外出时须按有关规定办理手续，外出办事的工作人员要注意自身的仪容仪表，要明礼诚信，保持公司良好形象。

4、上下班严格按考勤制度执行，遵守上下班作息时间，不可无故擅自缺席、迟到、早退、脱岗、串岗等。

5、接打电话应语调平缓，声音柔和适度，不得大喊大叫，影响他人工作，也不可无精打采，影响公司形象，使用电话应长话短说，禁止电话聊天或电话私用。

6、热诚接待宾客，使用礼貌语言，守信守则，不卑不亢，不做有损于公司形象或人格的事。

7、携带公司物品外出时须办理规定手续，发生丢失损坏时，照价赔偿。

8、严禁带非办事人员进入公司逗留或宿舍留宿，更不准将小孩带入车间或办公室。

9、禁止随地吐痰，乱丢垃圾，禁止在设施、设备上乱画乱写。

生产车间、仓库及其他禁烟区严禁吸烟。

10、维持良好的公共秩序，文明用餐，遵守宿舍公约和制度。

11、使用公物力求节约，养成人离开时随手关门、熄灯的习惯，电风扇、水龙头等使用后要及时关闭。

12、所有员工应自觉维护、弘扬公司形象和精神，不得有任何有损公司形象的行为和言词。

员工之间要互敬互爱，和谐相处。

13、不损人利己，不讥讽挖苦，不窥探他人隐私，不对他人进行人身攻击，不以工作之外的事情议论他人。

14、禁止拉帮结伙，滥用职权，严禁打架斗殴，严禁聚众赌博、聚众闹事。

15、公司员工应明视公司内的警言标志，行走靠右边，禁止拉横排，勾肩搭背。

三、纪律规定
1、上班工作时间不准做与“工作”无关的事情。

如吃东西、零食、聊天、喧哗、追逐嬉戏、打瞌睡等。

看与工作无关的书籍。

如小说等。

更不得处理与工作无关的私事。

2、工作时间禁止私人会客，工作会客应在会客厅或制定场所。

3、工作时间不得喝酒（特殊情况须领导批准），非工作时间喝酒要有分寸。

4、工作职责必须尽忠职守，服从上司的指挥和安排，执行生产、工作任务时不得思难借故回避或互相推诿，对上司工作安排有争议时须首先以服从为前提，可事后提议或建议。

5、会议途中，尊重主持人或发言人，不随意插话。

有事先举手或传递纸条。

6、每天工作完毕，自觉进行岗位区域及设备的清洁、保养工作。

自觉搞好区域或车间卫生工作，各种物品排放整齐，做到日清日高，日事日毕。

7、非制定操作者，不得操作各种设备仪器。

指定操作人员依照操作规程操作，注意安全（有证照的必须持证上岗）。

8、下级应服从上级，上级应关心下级，各种工作报告须依照
管理层次逐级呈报，不得越权（特殊情况除外）。

当个人意见未被采纳前严格执行公司规定或上级指令，不得因个人意见未被采纳而阻挠工作。

9、严守公司机密，未经总经理许可并办理登记手续的公司任何档案文件和治疗不得让公司以外人员借阅，不得泄露公司各项机密。

外单位来公司参观或借阅文件资料须经总经理批准。

10、不得利用公物制作或唆使他人制作私人物品。

11、不得利用职权贪污受贿、行贿及其他损害公司利益的事情，不得以公司名义招摇撞骗，不得以公司业务关系，从事与公司无关的事务，不得利用公司客户资源或商情资料或本公司名义销售非公司的产品或从事其他买卖。

12、未经本公司书面同意，不得兼职或经营其他副业，更不得为自己或他人从事与本公司相同之事业。

13、工作态度端正负责，事先计划周详，事中尽责尽力，事后不断完善，不可阴奉阳违，敷衍搪塞。

14、公司员工要自尊、自爱、自强、自信，永葆创业精神，相待以礼，相敬以诚。