值班人员责任书

值班人员责任书
值班人员责任书

值班人员责任书

值班人员责任书1

为了认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《学校安全工作条例》以及《学校周边治安环境整治管理规定》,上级教育部门关于学校安全工作的有关规定,层层落实安全责任制,加强安全教育和培训,强化监督检查,深入开展安全专项整治,积极创建“平安校园”,促进我校稳步发展,始终把全校师生的安危放在各项工作的首位。特制订本责任书:

1、值班制度是对校园内任何时间、任何地点、任何情况的有效监控,起到及时联络各方面人员并在第一时间作出快速反应的安全管理制度。

2、值班包括节假日值班、学校上课期间的值班、中午、下午放学、夜班巡视、门卫值班、课外休息值班以及按上级要求进行的其它值班值宿工作。

3、全校教职工有值班的义务,值班时必须在岗。值班人员和带班行政领导必须保证全天候通讯畅通。如发现安全隐患要及时上报、及时处理。

4、值班人员应做好当天值班情况记录,协助学校处理突发事件。

5、正常上课期间,当天值班的教师是学校当日安全管理第一责任人。

6、周六、周日值班的教师,要全天候对学校的安全负责,决不允许脱岗,或私自找人代班,由于粗心大意,玩忽职守等造成的责任事故由当事人负完全责任。

7、值班人员如有事请假或调班,须报请学校教导主任批准。如私自调班或脱岗造成的责任事故由当事人负责。

8、值班人员要严格遵守学校的值班制度,不得擅自脱离工作岗位,忠于职守,有事外出必须请假,否则造成的责任事故由当事人负完全责任,学校将上报上级主观部门给予严肃处理。

校长签字:

教师签字:

xx年xx月xx日

值班人员责任书2

为了做好我辖区学校的暑假值班工作,规范值班行为,保证假期学校的财产不受损失,维护正常的’教学秩序,特签订假期值班责任书。

一、按时值班,实行24小时全天候值班,值班分为白天值班和夜间值班,交

接班时间为7:00——8:00,交接班时巡视校园,确保责任明确,每天上午9:00前,下午4:00前向中心小学上报安全。

二、值班人员在值班期间,保持电话畅通,要注意接听值班室电话,做到上传下达,并记好值班记录。

三、值班人员在值班期间,无论白天还是夜晚要注意巡逻,尤其是重点部位(微机室、仪器室、图书室、体育器材室)。

四、值班人员在值班完毕要进行交接班,在值班记录中注明值班情况及交接情况。

五、值班人员到校后,要及时锁好大门,无关人员不得进入校园,尤其是学校教学区严禁外人进入。夜间值班时,要锁好值班室,注意查看监控记录。

六、值班人员要做好值班期间的卫生工作。确保值班室、主干道、教学区的整洁。

七、对因不负责任或者不按时到校值班而造成学校财产损失的由值班教师赔偿损失。

八、本责任书一式两份,上交中心小学一份,一份辖区小学留存,并做好安全档案的整理。

中心小学校长签字:辖区小学校长签字:

(盖章)(盖章)

西向中心小学

xx年xx月xx日

值班人员责任书3

为了强化暑期岗位职责意识,构建完善的学校治安防控体系,坚决杜绝意外事故的发生,确保学校财产安全,经校务会研究决定,根据门卫职责以及守校教师的要求,特签订以下寒假值班责任书。

一、门卫责任

1、门卫值班人员于每天24小时到值班室上班。

2、做好有序开门或关门,严禁闲杂、陌生人员进入校园。

3、假期值班期间,不允许任何人进入校园,确保校园安全。

4、校院内任何物资不允许任何人带出校门,如遇特殊情况,经主管领导同意

后方可带出门。

5、关注校门口的通道,不让物资在门口停放,保证门口畅通无阻,及时清扫校门口卫生。

6、经常检查校门的牢固程度,发现有异常现象及时报告校长或总务处,催促学校及时处理。

7、门卫房屋及相关设施经常检查,尤其是用电状况,发现问题及时报告并处理。

8、坚守工作岗位,保证正常工作时间有人值班。

9、巡视校园若干次,检查各办公室及其他安全情况,检查有无可疑人员进入,做好放盗、放火工作。

10、接受学校领导或教师对门卫工作的监督,实事求是地汇报有关工作,不得隐瞒、谎报。及时向校长或当天值日的校务委员反映门卫、安全等情况,对需要紧急处理的事项、应周密考虑,及时而完好地处理。

二、处理

1、门卫人员在规定的时段内不在值班室,经校务会成员抽调监控录相查出,立即取消其值班资格,学校安排他人值班,并作相应处理。

2、因值班不力,造成闲杂人员等进入校园出事、发生校园失窃等重大事故,针对门卫失责行为,学校将给予其严肃处理;严重的交由上级部门或司法机关处理。

三、本责任书一式两份,门卫和学校各执一份,自签订之日起生效。

校长(签字):

门卫(签字):

值班人员责任书4

甲方:

乙方:

经校委会研究决定,在寒假期间,各值班教师须履行下列职责:

一、每天上午10时交接班,认真填好值班记录。

二、值班期间坚持24小时值班并保证信息畅通,同时做好上传下达工作。

三、不得私自调换值班时间,不得请校外人员代值班。

四、值班期间若有异常要及时向带班领导汇报,带班领导必须及时向教育局、镇政府汇报。

五、值班期间因工作失误造成学校财产损失或值班工作被上级批评的,学校将追究值班教师责任。

本责任书一式二份,自签订之日起生效。

甲方:法人代表:

乙方(值班教师)签名:

xx年xx月xx日

值班人员责任书5

为了切实加强我校寄宿生管理工作,进一步建立良好的学习生活秩序,规范学生的日常行为,减少和消除学生中的不稳定因素,积极应对和预防学生中的各种突发事件,特签定切实可行的宿舍值班教师责任书。

一、值班工作职责

1、值周教师值班期间主动走访、巡视学生晚自习和宿舍。了解学生思想动态,对学生身体和心理出现异常情况等关系到学生安全的信息,必须及时主动通知其家长或班主任,协助班主任、宿管员及学校妥善处理,重大事故必须逐及上报。关心学生的生活与健康,解决学生在学习生活中遇到的实际困难。

2、值周教师应确保信息畅通,热情接待学生来访,为学生提供切实有效的帮助和指导。

3、及时妥善地处理学生之间发生的各种矛盾,做好善后处理工作。如遇特殊情况或重大事件,第一时间赶到事发地,调查处理、妥善解决,并及时向学校汇报相关情况。

4、值周教师检查时要言行举止得当,注意自身形象和言行。保持值班室卫生。

5、督促、指导学生搞好宿舍集体卫生及个人卫生,监督住宿生按时清扫宿舍和按学校要求运倒垃圾,保证宿舍干净整齐,空气畅通,搞好疾病多发季节的消毒工作。

6、每天早中晚不定期对宿舍楼安全卫生进行抽查。值班人员对学生宿舍中的问题进行安全卫生的突击检查,查处各类违反校规行为,并于当日进行登记,值周结束上报安全办。

7、每天午休时间及晚自习后巡查宿舍区。对宿舍区的异常动态和不安全因素要细心观察随时记载,及时反映、处理。对晚归、不归学生应及时通知相关责任人,查明原因、督其归宿。

二、教师值班工作责任

(一)值班教师必须准时到岗,按时交接班,并认真做好值班记录。

(二)对寝室室长进行管理、协调和指导。

(三)在当班时间要随时对宿舍进行检查,掌握寄宿学生动态,严防发生不安全事故。

(四)发现个别学生有不良行为倾向要及时制止、劝导,对违纪学生要及时妥善处理。

(五)按规定时间查寝,严格记录旷寝学生,督促学生按时就寝和按时起床。熄灯后要严防学生串寝。

(六)对晚归寝学生要问清原因,进行教育,并做好记录,次日向安全办书面报告。

(七)夜间值班教师需在学生楼值班室住宿,当班期间不允许喝酒、等,不得离岗。

(八)值班教师交班时须将当日值班情况向接班教师做好交接班手续。

(九)学校对值班情况进行不定期检查,定期向校领导通报各值班人员的值班情况,对于因值班工作不到位而造成重大责任事故的,学校将追究值班教师责任。

分管领导签字:

宿舍楼管管理员签字:

值班教师签字:

普安县特殊教育学校

xx年xx月xx日

【值班人员责任书】

学校值班安全责任书

学校值班安全责任书 学校保卫人员负责全校安全保卫工作,做到尽忠职守、热情、耐心、有礼,保护全校财产安全、人员安全。具体责任如下: 1.做好校园管理工作,对非本校教职工严格实行会客登记,及使与被访人取得联系,无正当理由不得入内。严禁推销人员入校,老师外出要凭分管领导批准,并登记外出和返回时间。 根据温州市教育局《关于立即开展在建项目施工安全大检查的紧急通知》(温教建函[20**]211号)的文件精神,为进一步加强在建工程施工安全管理,完善各类安全防护设施,防止和减少生产安全事故,保障人身和财产安全,维护社会稳定,构建和谐社会。根据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》等相关制度,制定本建筑施工安全生产责任书。 2.每天早上7:00开校门,8:00关校门;中午不开校门,下午16:20开校门,(小学生走完后关校门)17:25开校门(中学生走完后及时关大门);晚上21:30锁大门,清校时应认真检查各班教室、功能室、办公室门窗、设备、灯、风扇、空调、水龙头等是否关锁,每天清校情况认真做好记录和交接记录。 3. 严格控制校门,防止学生离校,严防不良分子进校

破坏。 各位教工均为学校开展消防安全知识教育的责任人,特别是班主任应积极配合学校做好学生消防安全知识教育工作,时时处处对学生进行消防安全知识教育,保证学生不玩火,不动电,不到危险的地方、随手关闭用电设备。让学生都能掌握消防安全知识。 4.爱护和保护学校财产,对任何财产出校门须加盘问,凡属公物必须要有校长签放行条才准出校。晚间加强巡逻,并做好记录,正确、按时使用报警器和有关安全防范设施。 5. 非本校机动车辆一律不得进入校园,如特殊情况必须经过批准。 认真学习和自觉遵守交通安全法律法规,遵守学校各项规章制度,文明骑车,在校园内推行,在校园外做到靠路右边行驶,不走路中间,不单手骑车或大撒把,拐弯要伸手示意,不闯红灯。 6.切实保管好钥匙。凡有事需在门房取用钥匙,只提供所在办公室或班级钥匙,并做好登记,要取年级办公室和功能室的钥匙,需经后勤处同意方可提供。 要加强对工人的管理教育,提高他们的安全意识,时刻考虑到学校师生的安全。教育工人不得随意出入学生生活、学习区域,不得随意与学生来往,所有建筑工人要严格遵守学校规章制度。

住校教师安全责任书

住校教师安全责任书 篇一:住校教师安全管理责任书 住校教师安全管理责任书 为了认真贯彻上级部门的部署和要求,牢固树立“稳定压倒--切”的思想,落实校园治安综合治理的各项要求,确保住校教师人身安全及学校财产安全,学校决定对住校教师实行安全目标责任管理,特与学校住校教师签订安全责任书,具体内容如 1、严格遵守教师住校管理规定。 2、做好防盗工作,不将贵重物品放在宿舍,离校要管好门窗。 3、遵守学校安全用电制度,不使用不合格及有安全隐患的电器,严禁毛搭、乱拉电线。离开宿舍要检查电源是否关闭。 4、不留宿外来人员,如确需留宿的,请及时向学校报告留宿人员的基木情况。 5、不得将易燃易爆的物品存放在宿舍。 6、做好安全防范工作,发现隐患要及时报告。 7、做好安全防火工作,不将闲杂物品堆放在疏散通道上,自觉保护好消防器材。 8、全面负责办公楼卫生工作,注意维护办公楼各项设施。晚上23点以前必须回到学校宿舍校。

本责任书一式两份,学校负责人与宿舍楼住校教师各持一份,有效期一年。 校长: 宿舍负责人: 二0一三年月日 城关回民小学夜间值班教师安全目标责任书 为深化平安学校建设,加强安全管理,落实安全责任制和责任追究制,保证学校财严不受损失,创建平安校园,经学校研究,安排教师夜间值班,为强化安全意识,落实安全责任,特与夜间值班教师签订安全目标责任书。 一、学校实行夜间值班制度,夜间值班教师必须明确夜间值班的目的和意义,按时交接班,交接班时要做好巡视学校工作,发现问题,及时处埋,及时上报。 二、夜间值班教师职责:负责校舍安全、学校秩序、公物、设施等安全保卫工作,对突发事件及时发现、妥善处置,并及时搞好汇报。当日值班教师必须按学校规定按时到岗,按时离岗,严禁空岗,如确有特殊情况不能值夜班者必须向分管领导请假,并自行和其他教师搞好协调。 三、值班教师必须对学校财产负责,做好防盗工作。 四、值班期间如遇特殊情况,要及时向有关部门和学校领导汇报并采取积极有效地措施妥善处理。 五、夜间值班教师严格管理晚上进出人员登记,必须将

目标责任书格式范文

目标责任书格式范文 【第1篇】经营目标责任书格式范文 为充分调动分公司管理人员积极性,确保公司下达给下属分公司年度经营目标的实现,__________(以下简称甲方)授权给以__________为第一责任人的_________分公司(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。 按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订20___年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。 一、目的 建立公司对下属分公司的经营目标责任考核体系,以加强公司对下属分公司的有效监控;在以分公司经理负责制为核心的基础上,充分调动下属分公司经营管理人员积极性,充分挖掘人力资源潜力;推动分公司乃至整个欣航公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动下属各分公司管理手段和经营风格的转变,增强分公司管理层的责任意识和经营管理能力。 二、20_____年年度考核期间:20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。 三、甲方的权利和义务

1、甲方必须为乙方经营活动提供必要启动资金、设备、后勤等支持和保障; 2、甲方有责任努力降低公共费用开支,减轻分公司公共分摊费用负担;公共费用为各分公司所在项目及 人员来公司总部所发生的费用; 3、甲方有权对乙方的经营管理活动进行检查和监督,并提出改进意见; 4、甲方有权在乙方经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时,决定终止本责任书的执行; 5、连续一个季度未完成相关业绩指标,甲方有权向乙方提出警告; 6、连续两个季度未完成相关业绩指标,甲方有权终止本责任书(新建分公司适当放宽1月)。分公司经理 两年内公司不再委派至其他区域任分公司经理; 7、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期审计与考核。 8、因客观条件导致分公司业绩异常时,甲方有权调整分公司经营目标。 四、乙方的权利和义务 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项管理规定。 2、乙方负责“甲供、甲控材料”投标的信息搜集,以及代办中标后的货物配送工作,“甲供、甲控材料”

值班安全责任书

值班安全责任书 值班人员要将所有通道锁好,所有在宿舍和在店内人员进出只能通过一楼大门和电梯。一楼大门要求时刻上锁,有人员需要进出时联系值班领导,由值班领导再给其开锁,且出入后要及时锁闭并做好登记。无关人员不得进入店面。 为了做好我校的值班工作,规范值班行为,保证假期学校的财产不受损失,维护正常的教学秩序,特签订假期值班责任书。 一、按时值班,实行24小时全天候值班,工作认真负责,一丝不苟,服从领导。 乙方在施工中动用火、电、焊时必须由乙方现场负责人进行审批,严格执行动火、动电、动焊的技术规范和操作规程,确保万无一失。(氧气瓶、乙炔瓶不得倒置,并有减震圈,严格控制使用数量。摆放间距大于5米,明火距乙炔瓶必须大于10米。备有专人消除易燃物,现场放有灭火器,焊完留人值守,确认无问题方可离开) 严禁值班人员携带非我公司工作人员至项目部或现场滞留,对于外来人员在项目部或施工现场发生的任何意外事件我公司不负任何责任; 二、值班人员在值班期间,要注意接听电话,做到上传下达,并记好值班记录,并时时保持通讯畅通。

三.每天白天和夜间巡逻值班,要定时和不定时巡逻检查寝室楼、教学楼、食堂等重点部位有无安全隐患,发现门窗未锁、灯没灭等安全隐患要及时处理并做好值班记录,重大安全问题向领导报告。 四、值班人员在值班完毕要进行交接班时,在值班记录中注明值班情况及交接情况,交接时必须对公物进行验收签字,不验收责任自负。交接班在值班重叠日当天早8:00—8:30进行。 五、值班人员到校后,要及时锁好大门,无关人员不得进入校园,放假期间所有车辆不许进校园。 六、值班人员要做好值班期间的卫生工作。 七、对因不负责任或者不按时到校值班而造成学校财产损失的追究当事人的责任并给予的赔偿。 辅导班、教师、学生和家长实行安全责任制和安全责任追究制;辅导班负责人和工作人员对本辅导班上课期间的学生的安全负责。 学生家长作为学生的监护人,应当依法履行监护职责,配合培训中心对学生进行安全教育和管理。一旦发生学生伤害事故,一定要保持冷静,克制情绪,不得在事故处理过程中无理取闹,扰乱正常培训秩序,或侵犯培训老师以及其他工作人员合法权益。 家长应保证学生在参加辅导班及其上下学途中立刻回

年度目标责任书格式

物业管理有限责任公司 物业管理处年度目标责任书为确保物业管理处年度计划目标得以实现,经公司与相关目标责任人(级别)共同商定,确定物业管理处年度工作责任目标,并由目标责任人代表物业管理处签署确认。 一、物业管理处人员定编表 二、责任目标 (一)工作质量指标(权重60%,详见附件) (二)经济指标(权重40%)由人工、物耗及管理成本三部分组成。(管理成本:指在工作职责范围内,需要其他部门支援完成所产生的一系列费用和各项外包费用等。) 1、物业项目经济基本指标为:万/年;(50分) 2、物业项目经济奋斗指标为:万/年;(100分) 3、项目全年经济指标类型及计算方式: (1)项目全年实际发生经济指标值在基本指标与奋斗指标之间则按金额换算分值。既:基本指标值≧全年实际发生经济指标值≧奋斗指标值。 计算公式: 经济指标分值=基本指标分值+{(基本指标值-全年实际发生经济指标值)÷[(基本指标值-奋斗指标值)÷(奋斗指标分值-基本指标分值)] } (2)项目全年实际发生经济指标值在基本指标以上则采用同比按金额换算分值。既:全年实际发生经济指标值>基本指标值。 计算公式: 经济指标分值=基本指标分值+{(基本指标值-全年实际发生经济指标值)÷[(基本指标值-奋斗指标值)÷(奋斗指标分数-基本指标分数)] }

(3)项目全年实际发生经济指标值在奋斗指标以内则采用同比按金额换算分值。既:奋斗指标值>全年实际发生经济指标值。 计算公式: 经济指标分值=奋斗指标分值+{(奋斗指指标值-全年实际发生经济指标值)÷[(基本指标值-奋斗指标值)÷(奋斗指标分数-基本指标分数)] } 三、目标责任人权力及义务 (一)权利 1、人事管理权 (1)对管理处领班(队长)以下各级员工的组阁权、任免权、招聘及解聘权;(2)对物业管理处部门主管、副主管、领班(队长、)财务人员的任免、调配、解聘的建议权; (3)依据公司各项管理制度及本年度管理指标对本管理处全体员工的绩效考核权; (4)薪资标准范围内的调薪建议权。 2、财务管理权:遵照相关标准作业规程。 3、管理决策权 (1)主持管理处的日常管理工作; (2)组织实施物业管理有限公司的工作目标、工作标准、工作程序、管理制度;(3)主持召开物业管理处的各类工作会议; (4)审核管理处各类经济合同。 4、申请支持权 (1)依据物业管理处的工作进展情况申请专项经营管理资金和其他资金支持;(2)申请修改物业管理处的组织架构和人员定编; (3)申请业务支持。 (二)义务 1、接受公司的统一领导; 2、向公司做工作汇报; 3、确保责任目标的实现; 4、自觉接受公司各职能部门的监控、考评、检查; 5、积极配合公司完成其他专项工作;

安全责任书范文3篇

安全责任书范文3篇 安全责任书范文一: 员工安全责任书 为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故,第一热源与员工签订《安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以此遵守。 一、按照安全第一、预防为主、综合治理的国家安全方针,认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策,严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。 二、服从领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 三、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,严禁带无关人员进入生产区。 四、在工作中,因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的,由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外,并应承担伤者全部医疗费的,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。 五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培

训,认真学习安全技术知识,自觉接受安全生产教育,不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患,掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查,发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。 六、熟悉本岗位安全环境,加强对设备的定期检查和维护,做到不带病作业;严格交接班,必须交接安全生产情况,为接班人员创造良好的安全生产环境。 七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金放于办公场所,如因此引起的财物丢失等不安全事故,均自行承担全部责任。 八、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故,要果断正确处理,有责任保护好现场并如实上报,有义务参加事故抢险及善后工作。 九、在上班期间不服从公司及第一热源规定私自外出人员,若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的,由私自外出人员自行全部负责。 十、在下班时,需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等,造成损失的,应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外,责任人须对此

部门年度目标责任书.doc

部门年度目标责任书 【篇一:年度部门经理目标责任书】 责任部门:分公司 一、考核指标: 时间:2005 年月至月。 单位:万元 二、工作目标: 1、积极协同营运管理部门深入细致的做好调查研究,努力实现收入 增长。 a. 调整现有线路求增长。年内至少调整2~3 条千车公里收入在 2000 元以下的线路,收入力争增长200~300 元/千车公里以上。 b. 规范运行方式求增长。应着重做好班次计划的优化、准点率和提高 驾、乘人员的规范操作,以优质服务、方便快捷吸收乘客,增加收 入。 c. 新辟线路求增长。下半年完成1~2 条线路的开辟,应注重开辟线 路前的调研工作。2、逐步建立以片线为效益增长中心,以修理车间 为费用控制中心的核算管理模式。 3、强化安全管理工作,年内一般事故控制在0.5 起/百万公里以下,死亡人数控制在0.15 人/百万公里以下。 三、考核办法: 1、考核将按照完成定额得工资,完成目标得奖金,完不成定额扣工 资的原则执行,具体考核办法为: a.实绩低于定额时,按低于的百分比每1%扣减工资总额1000 元的 扣减,扣减总额以5000 元 为限。 2、考核实行按月考核年终结算的方法,在下月初 5 日前,将考核自评表一式二份报人力资源部。 3、工作目标的完成情况以总经理室的 评定为准,属未完成目标的扣减应得奖金的10% 。4、本考核办法的考核对象为分公司正副经理。 总经理签字:分管副总经理签字:责任人签字: 责任部门:营运发展部 一、考核指标: 时间:2005 年月至月。 单位:万元

2、研究并建立公交线路的评价标准体系,并按此对现有线路进行一 次全面评估,分出线路优劣 等级,提出整改方案。对千车公里收入低于2000 元的线路进行调整,要求年内完成8—10 条。 3、对现有的调度制度及调度方式进行评估,找出调整和优化的可能性。 4、做好领导交办的其他事项。 三、考核办法: 1、考核将按照完成定额得工资,完成目标得奖金,完不成定额扣工 资的原则执行,具体考核办法为: a.实绩低于定额时,按低于的百分比每1%扣减工资总额400 元的扣减,扣减总额以2000 元 为限。 2、考核实行按月考核年终结算的方法,在下月初 5 日之前,将考核自评表一式二份报人力资源部。 3、工作目标的完成情况以总经理室的评定为准,属未完成目标的扣 减应得奖金的10%。4、本考核办法的考核对象为部门的正副经理。总经理签字:分管领导签字:责任人签字: 责任部门:技术管理部 一、考核指标: 时间:2005 年月至月。 单位:万元 二、工作目标: 1、组织各分公司相关人员建立以降耗为目的的“燃料”、“轮胎”、“保修”等三个qcc 小组进 行重点攻关,确保下半年的消耗水平比上半年有较大幅度的下降。 2、提出修旧利废、节约代用的实施建议。 3、对全公司的维修保养管理体系进行一次评价,并提出改进意见。 4、年内实现200 辆车的油改气项目,使用压缩天然气后节约50 万元燃料成本。 5、做好领导交办的其他事项。三、考核办法: 1、考核将按照完成定额得工资,完成目标得奖金,完不成定额扣工 资的原则执行,具体考核办法为: a.实绩低于定额时,按低于的百分比每1%扣减工资总额400 元的扣减,扣减总额以2000 元为限。 d.说明:价格因素不在燃料考核之内。

夜间值班安全责任书

夜间值班安全责任书 为了认真贯彻上级主管部门对学校安全工作的有关要求,保障师生的人身安全、校产安全,创建“平安校园”,创造良好的教育教学环境,特制定社旗县桥头镇第一初级中学夜间值班责任书。 一、夜间值班时间为:20:00—5:50 家长接送幼儿入园离园要文明有序。不得大声喧哗,不得随地吐痰,不得乱扔烟蒂。请自觉遵守幼儿园的作息时间,按时接送幼儿入园离园(入园7:50--8:10,离园16:00)。家长送幼儿到园时,领取接送卡;接幼儿离园时,出示接送卡并交还带班老师。各家长必须严格遵守接送制度,出示接送卡,如接送卡遗失,需及时告知带班老师并申请补办,以防冒领。禁止未成年孩子接送幼儿。孩子接走离开教室后,家长带领幼儿停留在幼儿园玩耍时,家长有监护责任,若在此期间发生意外,其责任自负。 二、夜间值班重点保护范围:师生人身安全及学校财产安全。 三、每晚值班人员为三人,按值班时间进行值班。 四、按值班表,每班第一个人为带班,带领本班同志负责班主任查寝后寝室的纪律师生人身安全、学校财产安全,并负责收发交接班登记记录,月未上交学校汇总。 五、值班人员必须按时到岗,不得迟到早退。

工地项目经理(项目技术负责人)要经常研究和解决安全生产中的实际问题,保证安全生产责任制的落实。并负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应,及时解决施工中所遇到的疑难问题,使工程顺利进行。 辅导班、教师、学生和家长实行安全责任制和安全责任追究制;辅导班负责人和工作人员对本辅导班上课期间的学生的安全负责。 为了孩子的安全,保证孩子在补习班度过一个平安、有意义的暑期,我们需要共同携手加强对孩子的监督和管理。本着“安全重于泰山”的原则,为确保孩子的安全,落实安全责任制度,我们特签订暑假安全责任书。 六、值班人员不能按时值班的,值班人员自行调整,一切责任由被调者承担。 七、如遇突发事件或不安全事故,应立即处理,并及时向领导汇报,不得延误时限。 八、当晚带班领导为当晚安全第一责任人,值班人员为直接责任人。 九、因擅自离岗、脱岗、逃岗,玩忽职守等造成的一切后果责任自负。 十、节假日、双休日等,学校无特殊说明时,按值班表进行值班。 家长在实习生实习期间,要加强对其职业道德和岗位稳

年度工作目标责任书模板

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 年度工作目标责任书模板 引导文;年度目标是计划和预算编制的依据,是企业根据战略目标,围绕关键战略因素,根据计划期提出的管理、财务、营运等方面的经营目标;下面是小编整理的有关年度工作目标模板,供大家参考! 年度工作目标模板一: 为进一步加快社会主义新农村建设,推进农村各项工作的开展,促进全镇各村(社区)圆满完成各项工作任务,明确工作任务,强化责任落实,镇党委与各村(社区)签订年度目标管理责任书。具体内容、分数构成及考核部门如下: 1、招商引资项目建设及全民创业25分,其中招商引资项目建设20分,全民创业5分。由镇工办负责考核。 2、党建工作20分。其中:组织8分、纪检8分、宣传4分,具体考核细则由镇组织办、纪检办、宣传办负责。 3、农业农村工作25分。其中水利工程5分。水利工程水费在10月30日之前凡按时完成任务的得满分,未按时完成任务,每推迟一天扣0.5分。农业保险5分。按照农业险种分项考核,凡能按时完成农业保险任务的得满分,增减按比例加减分。养殖小区5分。凡新增一户养殖小区得满分(上级政策指标除外),每超一个加0.5分,加分最高不超过本项基本分。认真做好农民专业合作组织建设10分,其中, 1 / 19

农民资金互助合作社5分,凡完成镇年初下达股金任务的得满分,增减按比例加减分;农民专业合作社5分。凡新增农民专业合作社和土地股份合作社各一个得满分,增、减一个加、减2分。由镇农办负责考核。 4、农村合作医疗5分。凡按时完成镇下达任务的得满分,合作医疗以资金解缴到镇财政所为准,完不成任务按比例减分。由市二医院、党政办负责考核。 5、农村公路管理及与农村环境整治5分。完成镇下达的农村公路管理及农村环境综合整治各项目标任务的得满分,完不成任务予以扣分。由镇城建办考核。 6、计划生育10分。其中:领导重视2分,每月汇报一次计生工作,年初落实好村组干部计划生育岗位目标考核责任制,不到位不得分;无违法生育8分,有一例计划外一孩扣0.5分,计划外二孩扣1.5分;社会扶养费征收到位率90%以上2分,不达标按比例扣分。由镇计生办考核。 7、综合治理、社会稳定、信访工作1 0分。详见胡集镇2018年度社会治安综合治理平安创建工作考核内容、办法及评分标准。由镇综治办、信访办考核。 奖惩办法:年终综合考核结果作为评选先进、村干部晋升以及职务变动的主要依据,对工作突出、德才兼备的村支部书记按相关政策推荐给市委市政府予以表彰、奖励和提拔重用。对全年工作无起色、综合考核处于末位的村责任人进行诫勉谈话;连续两年属于末位的,将

值班人员工作职责

鼓楼区水部街道值班人员工作职责 一、值班人员应提前5分钟佩戴好工作牌上岗。值班期间要坚守岗位,不得有擅自离岗、脱岗、溜岗等现象。确因工作需要,监时离岗,需找人替岗后方可离开。 二、负责接听值班室电话,并做好电话记录,及时将有关通知内容反馈到相关领导或部门及有关人员。同时要做好传真件的接收工作,并及时通知有关部门或有关人员领取。值班期间如遇突发事件,应采取必要的应急措施并及时向街道党政主要领导及有关部门报告。 三、值班电话除工作需要(如:通知)外,原则上只接不打,以保证上情下达。 四、严格交接班制度。值班人员上、下班时,必需办理好交接手续,认真填写值班记录,并签名,以示负责。 五、值班人员作为首问责任人,要热情接待来访人员,并做好来访人员的引导、接待、答疑等工作。 六、值班人员要协助做好街道防火、防盗等安全保卫工作。负责上、下班时间值班室正、侧门的开关。对进出街道的可疑人员及有大件物品的搬动或异常情况,应主动询问了解并报告。此外,要协助门卫督促引导街道门前各类车辆的有序停放。

七、值班人员在工作日时间内不得收看电视。严禁有酗酒、打麻将、打扑克等影响值班工作的行为发生。 八、值班人员应保持值班室环境整洁卫生。 九、若发现违反上述规定,因玩忽职守,失误造成损失或不良影响的实行责任追究,并按有关规定处理。 十、街道每天17:30—第二天上午8:00的值班工作由聘请的保安人员负责。保安人员必须严格遵守以上各项规定。 门岗值班员职责 一、上班着装干净整洁,做到仪表端庄,接待人员、处理问题要有礼有节。 二、值班时不准会客闲聊、喝酒、看书报、吃零食、睡觉,不得随意脱离岗位。 三、值班不得迟到、早退,按时交接班,不准无故旷工。 四、严格执行会客、接待登记制度,必须按流程图规范操作,各种手续办理必须正规有序,不得敷衍了事、随意放行。五、做好值班记录,内容为本班内发生的特殊、非正常情况,须交下一班继续观察、处理的问题等,并做好交接班工作。 六、发现异常情况要及时向值班室报告,发生突发事件或紧急情况报告不及的,可拨打“110”电话求援。 七、不得让无关人员随意进入门卫值班室,未经允许不得让亲朋好友在门卫值班室长时间逗留。

年度经营目标责任书范文

年度经营目标责任书范文 年度经营目标责任书范文 在社会一步步向前发展的今天,大家逐渐认识到责任书的重要性,责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。一般责任书是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的年度经营目标责任书范文,希望能够帮助到大家。年度经营目标责任书 1 甲方:总经理乙方:营销副总经理丙方:销售管理部经理根据公司20XX年度销售计划,结合公司发展的实际情况,经公司研究,共同确定公司20XX年度销售管理部所负责的产品销售目标,具体事宜如下:一、责任书期限 1、本责任书生效日期为20XX年1月1日。 2、甲方和乙方对丙方进行业绩考核的时间,从20XX年1月1日起至20XX年12月31日止。二、权利职责 1、甲方和乙方聘任丙方为本公司销售管理部经理,负责销售管理部的全面工作。 2、丙方必须每月向甲方和乙方提交书面述职报告(含本月总结及下月销售计划)。 3、丙方享有公司规定的利益分配权。 4、丙方所负责的销售范围:山西省所属各市县。 5、丙方所负责的销售产品项目:芳芳涂料所有产品。 6、丙方负责项目在20XX年度销售目标:400万元人民币,力争完成450万元人民币,按月完成月度分解任务。(每月分解任务见附表:20XX年度销售计划表) 7、丙方在与甲方和乙方签订本责任书后,要严格控制经营成本和管理成本,不得超过销售收入的 %,其间费用计入销售管理部的经营、管理费用。超过的部分从给予丙方的分解业务提成中扣除。 8、丙方应遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益。 9、丙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。 10、接受甲方和乙方领导和监督。 11、不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。 12、三方均应严格遵守本销售目标责任书的各项约定。三、公司对于丙方在20XX销售业绩的奖惩及结算方法 1、公司给与丙方提供的薪酬待遇的基本形式为:基本工资+业务提成+其它补贴。 2、丙方应按公司要求将任务进行细划,且细划到各月、季,各个区域。 3、甲方和乙方对丙方完成全部责任期销售回款目标400万元人民币. 4、从20XX 年1月1日起至20XX年XX月31日止,如丙方无法完成销售目标考核的95%,甲方和乙方将终止与丙方的销售目标责任书,重新聘用销售管理部经理。本责

春节值班安全责任书范文

春节值班安全责任书范文 为了做好我店春节放假期间的值班工作,规范值班行为,保证假期店面的财产不受损失,维护其他不回家在店人员的正常秩序,特签订本假期值班责任书。 一、按时值班,实行24小时全天候值班,每天下午6点向店长助理陈予新使用办公室座机汇报情况一次。 二、值班人员在值班期间,不允许关机,要注意接听电话,做到上传下达,并记好值班记录填写在值班记录表(见附件1)上。 三、值班人员在值班期间,要求早晚两次定时巡查,中间不定时两次巡查。对1405女工楼宿舍、5楼女工楼宿舍、5楼厨房、男工宿舍、店面各区域等位置都要全面进行防盗、防火、防水、防电等安全检查。 四、两名值班领导可以自行商量交换休息,但必须在一次巡查后将巡查情况交接给另一位后方可,以免发生纠纷。严禁让其他留店员工顶班。 五、值班人员要将所有通道锁好,所有在宿舍和在店内人员进出只能通过一楼大门和电梯。一楼大门要求时刻上锁,有人员需要进出时联系值班领导,由值班领导再给其开锁,且出入后要及时锁闭并做好登记。无关人员不得进入店面。 六、值班人员和留店人员只能在3楼大厅、3楼卫生间棋牌室、预留包间、办公室、5楼宿舍、5楼餐厅等地活动,其他区域在没有特殊情况下禁止进入。 七、值班人员要做好值班期间的卫生工作。 八、值班领导可以组织留店员工在假期进行唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,过年时可以在店门口广场上燃放鞭炮。但不得在店内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,特别强调严禁在店面和宿舍吸烟,私自燃放烟花爆竹。

九、值班领导需安排好留店人员的食宿问题,所有住宿员工全部需临时调整到5楼宿舍住宿,其他宿舍一律不得有人活动。用餐由 值班领导统一组织,每天定时开饭。先统计好用餐人数后再做饭, 可由大家轮流做饭。不得私自随意使用炊具和食材。 九、对因不负责任不按照以上要求执行造成店面财产损失的由值班人员赔偿损失的70%,店面负责30%。 物业值班电话:xxxxx 责任人签字:xxx 碧海金阁 20XX年1月xx日 为确保春节放假期间各施工现场及项目部办公、生活区的财产安全,预防各类安全事故发生,项目部特制定此安全责任书,以将安 全责任落到实处。值班人员在工作期间应遵守项目部规定,并履行 安保看护职责,做好防火防盗工作。 1、遵守作息时间,值班期间不得擅自离开工作岗位,按时填写 每日值班记录,对当日值班中发现的异常情况进行记录(如来访人员,用水、电异常等);确因实际情况需离开工作岗位时,必须经项目经 理或安全经理同意,外出时不得乘坐摩托车等无合法交通运营资质 的交通工具,确保自身安全; 2、除值班室外,关闭其他所有楼层电源;严禁在项目部使用大功率电器;值班人员外出时,必须将在使用的热水器等电器关闭,并加 大烟花爆竹燃放期间的巡查力度,预防火灾事故发生; 3、夜间关闭项目部办公、生活区所有门窗并上锁,每日对门窗 的安全状况进行检查,预防盗窃事件的发生; 4、值班人员必须保持手机24小时畅通,及时对值班中的突发事件及异常情况进行汇报;

值班人员目标责任书

大路李初中值日领导 《安全管理目标责任书》 为了保正学生的生命和财产安全,确保教学秩序的正常进行,给同学们创造一个优良的学习环境,特制定本责任书: 1、值日人员应持认真、积极、负责的态度做好本日的值日工作,凡因工作不力或玩忽职守造成的后果由本人负责。 2、每天白天和夜间巡逻值班,要定时、经常巡逻检查办公楼、教学楼、实验楼、体育场、宿舍区、食堂等重点部位有无安全隐患及值班教师是否到岗,发现脱岗、迟到、早退、门窗未锁、灯没灭等安全隐患要及时处理,做好值班记录并向政教处报告。 3、值日人员不得无故脱岗、缺岗,要坚持24小时值班。值日人员要坚持夜间巡逻制度,遇到问题及时处理,并做好记录。巡逻值班时遇可疑人员或情况要及时进行盘查询问,发现犯罪分子要敢于擒拿和制止违法犯罪行为,同时注意方式、方法,头脑要冷静,在保护自身安全的同时维护好学校生命财产安全。 4、所有值班巡逻人员要坚守岗位,认真负责,不得迟到或早退,更不准脱岗,不准久坐长谈,要勤检查巡逻,每天每时要做好值班记录,要做到每时每分巡逻到什么部位、什么地点、发现什么问题、怎么处理的,时时有记录,处理不了的问题要及时上报给校长。 5、无条件执行和完成上级公安机关和学校交办的其它安全保卫工作任务。 6、值日人员在放学时应负责指挥、维持学生上、下楼梯的秩序,杜绝安全事故的发生。 7、学生就餐时,值日人员应到餐厅巡查,维持就餐秩序,杜绝因拥挤而造成的踩、压事故的发生。 8、校静时,值日人员应根据校静制度及时校静,防止学生在校园内

打闹追逐。 9、晚自习放学后,值日人员应在大门口护送学生离校,对校园周边的闲杂人员进行劝走。 10、学生休息时,值日人员应及时到寝室内督促学生就寝,监督查寝教师认真填写查寝记录,对无故缺寝的学生督促查寝教师追查原因。值日时,对违纪学生应及时批评、教育并做好记录。 11、对教职工、学生所反映的安全问题不能推诿、拖延,应及时妥善处理。 12、对于以上条款未涉及到的安全问题,应以师生的安全利益为前提,在值日时及时处理,凡不能及时决定的问题,应及时上报校长。13、值班所用器材要认真保管,不得转借他人,爱护使用,严格执行交接手续。 14、值班人员必须认真履行职责,如因工作失职造成学校以及师生生命财产损失的,将视情节轻重追究当事人的责任。 岗位责任人(签字):校长(签章): 2017年 9月 1 日 2017 年 9月 1日

年度经营目标责任书(样本)

D公司年度经营目标责任书(参考) 为充分调动D公司高级管理人员积极性,确保D公司年度经营目标的实现,按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务,甲乙双方应共同遵守。 一、目的 在完善D公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动D公司经营管理人员积极性的同时,建立集团对D公司的经营目标责任考核体系,以加强集团公司对子公司的有效监控,同时推动D公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动D公司管理手段和经营风格的转变,增强D公司管理层的抗风险意识和能力。 二、年经营考核年度期间:年01月01日至年12月31日。 三、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改进意见。 2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。 3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时,对本责任书提出修订或决 定终止本责任书的执行。 (二)乙方的权利和义务 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规 定。 2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动,进行正常的经营决策的权利。 3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围,加强内部管理,降低营运成本,加强市 场体系建设,提升营销管理水平,提高盈利能力。 4、乙方必须保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失。

5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和 资料,包括: (1)年度和月度的经营计划及投资计划。 (2)年度和月度工作计划。 (3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。 (4)年度销售政策。 (5)甲方要求提供的其它文件和资料。 四、经营责任考核指标 薪金构成:年薪总额=月基础工资×12+绩效工资×2+奖金 1、基础工资:1万元/月; 2、绩效工资:3万元/月,根据每半年一次的考核结果进行支付; 3、奖金:完成部门年度利润指标后,根据超额利润计算的奖励薪酬。奖金以分段方 式计算,具体标准如下: 工作目标及所占权重

门卫值班安全责任书

门卫值班安全责任书 为确保学校财产和师生员工的人身安全,学校门卫及巡逻值班人员必须履行以下责任: 一、门卫、巡逻人员必须坚守岗位,不准迟到、早退,不准擅离职守,否则按值班规 定追究责任。 为增强安全意识,强化安全责任,落实安全措施,确保师生生命财产安全,需要与食 堂签订一份有效用的责任书,下面是整理的幼儿园食堂安全责任书,欢迎阅读。 二、门卫、巡逻人员在当班期间,要尽职尽责,不做与值班无关的事,不得在值班室 闲谈或搞娱乐活动。 三、加强门卫管理,严格各类人员出入手续,对外出人员携带货物一律实行查问检验 手续,把情况弄清楚后方可出门。 四、加强外来人员管理,对外来人员必须持有效身份证件,问清原因,并详细登记, 无正当理由一律不准进入校园。对确因工作需要时,须请示领导批准后方可进入,外来车 辆入内须经校长办或德育处同意。 除值班室外,关闭其他所有楼层电源;严禁在项目部使用大功率电器;值班人员外出时,必须将在使用的热水器等电器关闭,并加大烟花爆竹燃放期间的巡查力度,预防火灾事故 发生; 学前班的孩子还太小,自理能力和自我保护意识都比较弱,所以需要家长的有力监护,下面是整理的学前班学生家长(监护人)安全责任书范文,欢迎阅读。 各位教职工要协助幼儿园保证消防疏散通道畅通,对消防设施要勤于检查,齐备、完好、有效的设备要保管好,发现安全隐患,及时上报妥善解决。 五、门卫、巡逻人员必须提高警惕,熟记外来人员的年龄、身高、面貌特征及进出时间,对发现的可疑情况要及时报告。 加强自我保护意识,禁止与社会上的不良人员来往。遇到敲诈勒索、拦路抢劫及时告 诉父母或打电话报警。不接受陌生人的小恩小惠,不参与违法违纪活动,不被陌生人的甜 言蜜语所迷惑,不被其威胁吓倒,防止被拐骗、拐卖。 六、巡逻值班人员对整个学校进行巡逻,加强对教学区,生活区的值班巡逻,对各要 害部位加强防盗、防火巡逻。保证在自己的管辖时间内不出现安全事故。 七、学校师生离校后,巡逻值班人员要实行清校,检查用电设备是否全部关闭,锁好 所有的安全防护门。

最新-销售目标责任书范文3篇

最新-销售目标责任书范文3篇 每次的销售都是独一无二的,所以我们要为每一个项目设定一个目标;;单一销售目标。这是我们制定销售策略的基础,是我们在每次销售开始要首先明确的。下文是为大家整理的销售目标的责任书范文,仅供参考。 销售目标责任书范文一: 根据公司20xx年度的营销目标,为充分调动各部门各人员的营销积极性,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本营销目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。 一、目标营销责任人: 二、目标责任人职务: 三、团队(部门)人员定员数量: 四、目标营销任务 经公司研究决定,现授权营销责任人全面负责公司营销等经营活动的权利。同时,完成以下年度目标营销任务: 1、年度营销(以为主)目标净利润:万元; 2、年度营销(以为主)目标销量:万元。 年度目标分解表: 五、完成目标营销任务期限: 六、经营条件和考核范围

1、公司提供资金人民币贰仟伍佰万元(¥25000000)和经营相应的办公设施、仓储场地,目标营销部门承担相应的费用。使用资金按月息1.2%计算的利息。 2、净利润考核范围是指扣除目标责任部门所有人员的工资(不包括年终考核提成和超额奖励)、使用资金按月息1.2%计算的利息、使用固定资产按公司固定资产管理制度计算的折旧、按25%计算含税利润总额的应交所得税、日常经营管理发生的其他经营费用及公司固定的管理费用。 七、营销责任人的义务 1、责任人在签订目标责任书后应提出具体的、可操作的相应营销 计划,积极配合公司相应政策落实 2、营销目标责任人必须定期或不定期地按公司要求报送以下经 营活动有关的各项文字资料: (1)月份、季度、年度各项工作计划及营销数据的分析报告; (2)公司要求提供的其它相关文字资料; (3)每月对员工考核、奖励评比按时上报数据。 (4)当月末完成计划营销目标任务的,责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因,并提出改进措施。 3、根据公司绩效考核要求,参与公司绩效考核 4、分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据;

学校保安安全责任书

-- 学校保安安全责任书学校的安全工作是确保正常的教育教学秩序,维护学校治安环境稳定,维系师生家庭幸福安定,维持社会和谐温馨的组成部分。坚持“安全第一,预防为主”的安全工作方针,为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制,强化保安人员对安全工作的岗位责任意识,特制订以下责任制度: 1、认真学习有关法律和治安保卫常识,遵纪守法,严于律己,以身作则,纪律严明,保障有力,文明执法。服从学校安全工作领导小组的领导,严格执行学校各项规章制度,积极维护校内秩序,做好安全保卫工作。 2、校园保安在上班时间要统一着装,做到干净清爽,精神饱满;外来人员来访时要主动问候,使用礼貌用语,做到礼貌待人,显示个人的高素质的形象。 3、按规定时间准时上班,上班时间不得随便离开岗位,不做与本职工作无关的事,电话畅通,保证联系。 4、严格门卫登记或验证制度。严把入口关,严禁闲杂人员进入校园内,凡校外人员进入校门,须经接待人员同意,并认真作好外来人员的记录,对进出人员的姓名、性别、年龄、访问事由、进出时间及车辆号牌等情况进行详细的记载。禁止无正当理由的人员及校外机动车辆进入校园。 5、关注校门口的通道,不让车辆、摊点在门口逗留,不让物资在门口停放,保证门口畅通无阻。 6、在学生离返校期间,要做好门外学生家长及车辆疏散工作,确保师生出入校门通道的安全、畅通,做好校门通道及校园的治安工作。 7、没指示过的车辆一律不得进入校园;引导公务车及指示过的车辆按规定停放,不得影响学校教学活动。 8、组建学校护校队,明确工作责任。积极带领护校队人员开展安全巡逻工作。 9、做好校园安全巡逻工作。大课间、活动时间及时巡查校园、教室、厕所、楼道等活动场所,排查安全隐患;放学后巡查校园、教室、督促学生离校,在10分钟内完成静校任务;就餐时间深入生活部、宿舍巡查,排查安全隐患;随时巡视校园安全,协助值周人员、课外安全值班人员维持学生课外纪律秩序、纠正追逐、打闹和不文明行为,解决纠纷和冲突,防止安全事故发生。 10、定期组织护校队巡查校外周边环境,排查安全隐患,发现可凝人员或危及师生及学校安全的人和事要及时向学校和有关部门报告,并积极配合解决。 11、定期巡查校外寄宿学生住处和周围环境,排查安全隐患,发现问题及时解决,重大问题及时向学校和有管人员报告。 12、认真做好晚上的值班巡查工作。夜间要做好校园教学部、生活部及校园周边巡逻,每天夜间至少巡逻3次;如有异常情况及时向学校值班领导反映。休息时保持警觉性,开通手机,保正联系畅通。 13、节假日和学校重大活动日加强对校园、活动场所及校园周边环境的巡查,积极维持活动秩序,保证安全。 14、管护学校财产、设施及师生财物,防止损坏和丢失。对有意损坏校产、设施的行为要及时制止,对外出校门的车辆要盘查,对拉有货物而出校门的车辆问清原因并征得有关领导同意并进行登记后可放行,以防学校或者师生的财物被偷运出校。 15、对校内外与学校有关的偶发事件应作为第一责任人及时到场用正确的方法制止、处理并第一时间汇报学校。 16、认真完成学校领导布置的其它临时性工作和突击性工作。 17、接替门卫值班时,履行门卫所有工作职责,承担门卫责任。 18、不准在值班室内私自乱接电源(电线);不准在值班室里使用用电器做饭;不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局;不准让学生或者外来人员在值班室玩耍或留宿。 19、保安人员违反上述有关规定,有失责行为,由学校领导班子会议研究,给予一定的处理。如发生校园失窃、非教学时间学生进入校园出事等重大事故,负有失责行为,按学校规定进行处理;严重的交由上级部门或司法机关处理。 20、本责任书一式二份学校、保安人员各执一份,经双方签字或盖章即产生法律效力。 学校负责人(签字): 保安责任人(签字):

公安部门值班人员责任书

公安部门值班人员责任书 篇一:安保人员、值班人员责任书 Xx小学安保人员责任书 一、安全保卫人员和值班人员树立高度的敬业精神和责任感,必须坚守岗位,尽职尽责,认真看护学校财产,保障学校师生人身安全,保证万无一失。 二、值班人员要严格遵守交接班时间,不得迟到,误点或旷班。准时到岗,迎送学生,确保师生的人身安全。 三、休息日及节假日要加强巡护确保学校安全,闲人不得进入校园。 四、工作中,要着装上岗、持警械、挂牌,做好值班记录,24小时开监控微机,做好出入登记。按时锁好大门,经常检查防火、防盗、水暖电设施,发现隐患,及时处理,不得拖误,以免造成损失和事故。 六、发现不安全的隐患,及时汇报,及时排除;发现盗窃作案,及时上报学校及公安机关,并维护现场。 七、安全保卫人员工作中严禁饮酒,对因工作失误,发生意外事故的,将受到严肃处理,并且责任全部由安全保卫人员负责。 校长(签字): 安保人员(签字): 篇二:值班人员和保安安全责任状

平桥中心小学值班人员安全责任状 为了进一步贯彻落实安全工作制度,加强学校的安全管理工作,确保教育教学的正常秩序,根据“落实安全管理责任制,责任到人”的安全工作原则,实行教育全程责任制,由学校与值班教师签订安全责任状如下: 1、关注学生在校内、校外的安全情况及动向。巡视校园,不准学生追逐打闹,滑溜楼梯扶手,爬围墙,爬篮球架,不准学生玩尖刀、匕首、鞭炮、打子弹的玩具手枪等易燃易爆危险品,发现学生有不安全的行为要及时履行劝告义务并要及时进行安全教育。 2、关注校内各项设施的安全情况,发现安全隐患要及时上报,并负责落实整改! 3、值班人员因事不能值班,必须自行安排好替换人员,并向校长说明情况。 4、在值班期间学生发生安全事故时,应负责及时组织抢救,并立即上报,负责做好事故的善后处理工作。 5、认真履行值班工作职责,按照学校的规定时间值班。 6、值班人员工作职责:一周内至少进行一次全面的安全检查,并留下痕迹;做好上学、放学时段学生路队护导工作,放学后做好学生的清园工作;负责不间断巡查学生课间活动情况和中午到校安全情况,防止各种伤害事故的发生;每周一和每周五放中学、放晚学分别到信用社前路口按学校

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