第十一章:军人社会保障 PPT

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社会保障学 08劳动与社会保障 08行政管理
第十一章 军人社会保障
2010年12月15日
一、军人社会保障的基本理念 二、军人社会保障的实施 三、我国军人社会保障现状与问题
第一节 军人社会保障的基本理念
什么是军人社会保障?
军人社会保障是国家和社会依据一定的法律和规 定,通过国民收入再分配,对军人及其家属的基 本生活权利和物质利益给予保障的一项社会制度。 其目的是把军人权益依法置于国家和社会的双重 保障之下,以取得比单纯依靠国家保障更大的保 障效益,从而保护军人的合法权益,提高军人的 社会地位和物质待遇,稳定军心,保证国家安全 和社会稳定。
4.保障社会化程度不高:财政和单位保障为主
优抚方针:思想教育,扶持生产,群众优待,国家抚恤;优 抚原则:“国家、社会、群众”三结合。
安置方针:“妥善安置,各得其所”;原则“从哪里来,回 哪里去”。
1.保障覆盖面不全:退役安置中对农村义务兵及一、
二级士官及复员官兵尚未覆盖
2.保障水平偏低:保障水平与军人的特殊性比起来,
还是偏低。
3.保障投入有限:财政投入有限
大家有疑问的,可以询问和交流
可以互相讨论下,但要小声点
1.保障的覆盖面不断扩大(享受人数增加) 2.形成了较为全面的保障体系(保险、优待、抚恤、安
置、离休、退休、福利、救助等)
3.保障标准逐步提高(国家投入逐年加大,各项待遇提Hale Waihona Puke Baidu) 4.保障的管理逐步趋向规范化
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