纺织厂规章制度
纺织厂规章管理制度大全
纺织厂规章管理制度大全第一章总则第一条为了加强纺织厂的管理，规范员工行为，提高生产效率和产品质量，保障员工的权益，特制定本规章管理制度。
第二条纺织厂是一家专业从事纺织产品生产的企业，本制度适用于纺织厂全体员工。
第三条纺织厂管理层要严格遵守国家法律法规，加强企业自律，制定合理的管理制度，营造良好的生产和工作环境。
第四条纺织厂员工应当认真遵守本规章管理制度，维护企业的利益，积极完成工作任务，共同促进企业的良好发展。
第五条纺织厂管理层应当保证员工的劳动权益，提供良好的工作条件和保障员工的人身安全。
第六条纺织厂接受监督，对于有违反本规章管理制度的行为，将采取相应的惩罚措施。
第二章员工管理第七条招聘：纺织厂严格按照国家有关人事管理法规进行招聘，对于纺织工人需具备一定的技术水平和经验，经面试合格后方可录用。
第八条岗位聘用：纺织厂要根据员工的技能和经验安排合适的岗位，能够发挥其潜能，提高生产效率。
第九条员工培训：纺织厂应举办各种技术培训班和安全生产培训，提高员工的专业技能和安全意识。
第十条员工奖惩：纺织厂建立健全员工奖惩制度，对于工作出色、表现突出的员工给予奖励，对于违规违纪行为给予相应的处罚。
第三章生产管理第十一条生产计划：纺织厂要根据市场需求和产品销售情况，制定合理的生产计划，确保产品的供应和生产过程的稳定。
第十二条生产技术：纺织厂要不断引进先进的生产技术和设备，提高生产效率和产品质量。
第十三条原材料管理：纺织厂要对采购的原材料进行严格的质量检查，确保原材料的安全性和产品的质量。
第十四条生产安全：纺织厂要落实安全生产责任制，做好安全生产宣传、教育和培训工作，加强生产安全管理，防范和化解各类安全生产事故。
第四章质量管理第十五条质量控制：纺织厂要建立完善的质量管理体系，对生产过程进行全程监控，保证产品质量符合国家标准。
第十六条质量检验：纺织厂要进行严格的产品质量抽检，对产品的质量进行评估和检验，及时发现和解决质量问题。
纺织工厂规章制度范本
纺织工厂规章制度范本第一章总则第一条为规范纺织工厂员工行为，提高纺织产品质量，维护生产秩序，树立良好企业形象，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于纺织工厂所有员工，员工必须严格遵守并执行。
第三条纺织工厂员工应具有良好的职业道德和职业素质，严禁有违法违纪行为。
第四条纺织工厂员工应遵守国家有关法律法规，服从工作安排，积极完成工作任务，维护纺织工厂生产秩序。
第五条纺织工厂员工应保守企业的商业秘密，不得泄露企业机密信息。
第二章工作规范第六条纺织工厂员工应按照工作岗位要求，认真执行工作任务，保证工作质量。
第七条纺织工厂员工应按时上下班，不得迟到早退，保持出勤记录完好。
第八条纺织工厂员工应保持工作环境整洁，不得在工作岗位上吸烟、嫖赌、酗酒。
第九条纺织工厂员工应遵守工作纪律，禁止在工作时间内进行私人事务，如上网、玩手机等。
第十条纺织工厂员工应服从领导安排，不得擅自调休或请假，如确实有特殊情况需请假，需提前向上级领导请假并经批准。
第十一条纺织工厂员工应尊重同事，不得进行恶意中伤、诽谤行为。
如有纠纷应及时沟通解决，不得影响工作秩序。
第三章安全生产第十二条纺织工厂员工应遵守安全生产规定，严禁违章操作和违规行为，保障自身和他人的生命安全。
第十三条纺织工厂员工应定期参加安全培训，提高安全意识和技能，熟练掌握相关应急措施。
第十四条纺织工厂员工应定期检查设备和工具，发现问题及时报告相关部门，确保设备正常运转。
第十五条纺织工厂员工应遵守用电规定，禁止私拉乱接电线，确保用电安全。
第十六条纺织工厂员工应做好防火工作，禁止在生产区域内吸烟，保持生产车间和仓库通风。
第十七条纺织工厂员工应注意用火安全，禁止在易燃区域使用明火，确保生产现场无火灾隐患。
第四章纪律处分第十八条纺织工厂员工如有违反规章制度的行为，将按情节轻重给予相应的纪律处分。
第十九条违反工作纪律的员工，将受到批评教育、警告、记过、记大过等处罚。
第二十条违反安全生产规定的员工，将受到严重警告、暂停工资、辞退等处罚。
纺织厂安全规章制度（5篇）
纺织厂安全规章制度第一节总则第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键，为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自的工作岗位上，对实现安全生产负责。
第二节公司领导安全职责第三条总经理安全职责1、在公司董事会的领导下，对公司的安全生产负总责。
2、严格执行国家有关的安全生产方针、政策、法令、法规和指令。
3、不定期组织召开安委会成员会议，总结、布置安全生产工作。
4、健全安全组织机构，及时调整、充实专职安全管理人员，及时研究解决生产中的重大安全问题。
5、把安全生产、劳动保护工作作为公司日常重点工作来抓，在制定年度计划时，一定要把安全工作放在第一位，安全技术措施费用专款专用。
6、按事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，拿出处理意见后向公司董事会汇报，执行董事会的决定。
第四条生产副总经理安全职责1、直接领导安全生产部门的工作，定期听取汇报核实研究解决或审批有关安全生产中的重大问题(包括一级动火作业的审批)。
2、组织制订、修订企业内安全生产管理制度，安全技术操作规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织全厂性的安全大检查，落实重大事故隐患的整改。
4、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
5、组织对重大事故和恶性未遂事故的调查和处理，并及时向上级主管领导或部门报告。
6、定期召开安全、防火委员会会议，分析企业安全生产动态；及时解决安全生产中存在的问题。
7、抓好安全教育与安全考核工作，特别是特殊工种的培训和技术考核。
第五条其他副总经理(包括总经理助理)安全职责1、在各自分管的业务范围内对实现安全生产负责。
纺织厂安全规章制度
纺织厂安全规章制度第一章总则第一条为了保障员工生命安全和工厂设施资产安全，提高生产效率，确保生产经营秩序，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于纺织厂全部员工，包含管理层、生产员工、技术人员、维护和修理人员等。
全部人员必需严格遵守本规章制度。
第二章生产环境安全第三条纺织生产区域应设置明显的禁止吸烟标志，禁止在生产区域内吸烟。
如有需要，应设立特地吸烟区域。
第四条禁止携带易燃物品、爆炸品、有毒物品或其他不安全物品进入纺织生产区域。
如有需要，应按规定妥当保管。
第五条全部员工应穿着符合安全要求的工作服、工作鞋，严禁戴长发、戴首饰，以免引起安全事故。
第六条生产区域内应清洁整齐，地面须无明显的障碍物，通道必需畅通。
第七条使用燃气设备的地方，应设置明显的警示标志并配备合格的工作人员进行监控和操作。
第八条使用电气设备的地方，应符合国家标准，并定期进行检查和维护，确保设备安全可靠。
第三章劳动保护安全第九条全部员工应参加劳动保护安全教育培训，了解并掌握相关安全操作规程和紧急救援措施。
第十条生产过程中，必需依照规定使用个人防护装备，包含但不限于安全帽、防护眼镜、防护面罩、防护手套等。
第十一条机械设备应配备安全护罩，并定期进行检查和维护，保持设备正常运行状态。
第十二条禁止擅自更改、拆卸安全装置，若发现设备存在安全隐患，应立刻停机，并报告相关管理人员。
第十三条禁止在设备运转过程中进行任何维护和修理操作，必需先停机并将设备断电，方可进行维护和修理工作。
第十四条使用化学药品的部门应进行分类储存，并标明明确的标识，禁止使用过期或不明确标识的化学药品。
第十五条定期进行安全隐患排查和安全演练，及时除去安全隐患，确保员工在紧急情况下能正确应对和逃命。
第四章火灾防控安全第十六条生产区域内应设置火灾警报器、灭火器等灭火设备，并配备熟识使用方法的工作人员。
第十七条严禁使用明火、明火烟火或其他易燃物品，禁止在生产区域内存放易燃物品。
第十八条全部员工应掌握火灾应急逃命路线，定期参加火灾逃命演练，并依照演练情况进行调整和改进。
纺织厂工厂规章制度
纺织厂工厂规章制度第一章总则第一条为了规范纺织厂工作秩序，确保生产安全，加强管理，保障职工权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于纺织厂全体员工，包括厂长、领班、工人等。
第三条遵守本规章制度是每位员工的基本责任，违反规定将受到相应的处理。
第四条纺织厂将按照国家法律法规和相关规章制度执行，对员工实行严格管理。
第五条员工应当遵守厂纪厂规，服从领导，团结协作，共同完成生产任务。
第六条员工在工作中应当尊重他人，保持良好的工作风气，禁止争吵和斗殴行为。
第七条员工应当爱护公共设施和环境，保持厂区整洁，不得损坏公物。
第八条员工不得私藏或提供违禁物品，如刀具、毒品等。
第九条员工参加公司组织的各种活动时，应当自觉遵守相关规定，不得违反纪律。
第十条员工应当主动学习新知识，提高自身素质，不断提升专业技能。
第二章工作时间和休息制度第十一条员工应当按照公司规定的工作时间进行工作，不得擅自早退或迟到。
第十二条员工应当遵守公司的休息制度，不得私自跳过中间休息时间或早退。
第十三条员工应当按照公司规定的加班制度进行加班工作，不得擅自加班。
第十四条员工在休息时间应当保持整洁，不得在工作场所吸烟、喝酒或嬉戏。
第十五条员工应当遵守公司的轮班制度，不得私自调整班次或逃班。
第十六条员工在休息时间应当保持安静，不得影响他人工作和休息。
第十七条员工在工作中应当遵守公司的安全操作规程，不得违反操作规定造成事故。
第十八条员工在工作时应当保持清醒头脑，不得酗酒、吸毒或饮酒上班。
第十九条员工应当按照公司规定的工作时间进行工作，不得擅自在工作时间外外出。
第二十条员工应当遵守公司规定的请假制度，不得擅自请假或不按规定进行请假手续。
第三章安全生产制度第二十一条员工应当遵守公司的安全生产规定，不得违反操作规程造成安全事故。
第二十二条员工在工作中应当严格执行安全操作规程，不得擅自改变操作方式。
第二十三条员工在工作场所应当注意安全防护，穿戴好相应的防护用品。
纺织厂的十项管理制度
一、总则第一条为加强本厂的管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条本制度自发布之日起施行，由厂部负责解释和修改。
二、组织机构第四条厂部设立总经理、副总经理、各部门经理、车间主任等岗位，负责全厂的生产、经营、管理等工作。
第五条各部门应设立相应的岗位，明确岗位职责，确保各项工作有序进行。
第六条厂部设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
三、生产管理第七条生产计划：生产计划由生产部负责制定，经总经理批准后执行。
生产计划应包括生产任务、生产进度、生产成本等内容。
第八条生产调度：生产部负责生产调度的安排，确保生产计划的顺利实施。
第九条质量控制：生产部负责产品质量的监控，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
第十条生产设备：生产部负责生产设备的维护、保养和更新，确保生产设备正常运行。
四、人力资源第十一条招聘与培训：人力资源部负责员工的招聘、培训、考核等工作。
第十二条岗位职责：员工应根据岗位职责，认真履行工作职责，提高工作效率。
第十三条员工考核：厂部定期对员工进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。
第十四条员工奖惩：厂部对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。
五、财务管理第十五条财务制度：厂部设立财务部，负责全厂的财务管理工作。
第十六条资金管理：财务部负责全厂资金的筹集、使用、监督等工作。
第十七条成本控制：财务部负责全厂生产成本的核算、分析和控制。
第十八条财务报告：财务部定期向总经理汇报财务状况，确保财务信息的真实、准确。
六、安全生产第十九条安全生产责任制：厂部设立安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
第二十条安全生产培训：厂部定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
第二十一条安全生产检查：厂部定期对生产现场进行安全生产检查，确保生产安全。
第二十二条事故处理：发生安全事故时，厂部应立即启动事故处理程序，查明原因，采取措施，防止事故再次发生。
纺织厂安全规章制度（4篇）
纺织厂安全规章制度为了确保工作环境的安全，并保护员工的生命与财产安全，特制定本系列安全规章制度。
所有员工均需严格遵守以下规定：1. 禁止将任何易燃、易爆、有毒等危险物品带入生产区域。
2. 在生产区域内严禁吸烟，并须遵守所有禁火规定。
3. 不得私自改装或操作任何生产设备；未经适当培训及授权，不得进行设备操作。
4. 必须确保所有机器与电气设备的正常运行，并执行日常巡查；一旦发现任何异常，应立即上报维修。
5. 使用机械设备时，员工必须严格按照操作规程操作，以确保个人安全。
6. 工作时必须穿戴适当的个人防护装备，包括安全帽、防护手套和工作服等。
7. 严禁在机器运行时进行临时加工或维修；所有设备维修必须在停机后进行。
8. 生产区域内应保持整洁，避免任何物品飞扬，以减少滑倒和事故的风险。
9. 在接近任何机械设备时，应注意保持安全距离，并禁止非授权人员进入危险区域。
10. 必须遵守所有用电安全规程，禁止随意拉扯或接入电线；定期对电线和电气设备进行检查。
11. 确保所有紧急疏散通道保持畅通无阻，并定期举行疏散演练，以提高应急响应能力。
12. 在紧急情况下，所有人员须按照应急预案采取行动，确保自身及他人的安全。
以上规章制度仅为范例，具体内容将根据不同生产区域及国家的相关法律法规进行适当调整与完善。
纺织厂安全规章制度（二）一、基本原则纺织厂作为特殊的工业生产单位，在生产活动中潜在安全风险。
为此，特制定本安全生产规章，旨在规范纺织厂的安全生产活动，保障员工生命健康与生产设备的安全运行。
二、安全责任分工1. 厂长作为最高安全管理负责人，承担制定和实施安全管理体系的责任，并对整个工厂的安全管理工作进行全面监督和检查。
2. 各职能部门负责人为部门内的安全责任人，负责组织并执行本部门的安全管理措施，对本部门的安全工作负最终责任。
3. 所有员工都应承担安全责任，严格遵守安全生产规章制度和操作程序，决不允许有违规操作行为。
三、安全生产标准1. 纺织厂应配备完整的安全设施和消防设备，并定期进行保养和检修，以保证其处于良好状态。
纺织厂安全规章制度
纺织厂安全规章制度一、总则第一条为了加强纺织厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故的发生，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本安全规章制度。
第二条本安全规章制度适用于本纺织厂的所有员工、临时工以及相关协作单位。
第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本安全规章制度，切实加强安全防范措施。
第四条纺织厂应建立健全安全管理组织机构，明确各级领导和部门的安全职责，实行安全目标管理。
二、安全生产责任第五条纺织厂厂长是安全生产的第一责任人，对全厂的安全生产负总责。
第六条安全管理部门负责全厂的安全生产管理工作，对厂长负责。
第七条各车间、部门负责人对本车间、部门的安全生产负直接责任。
第八条全体员工应当遵守本安全规章制度，积极参与安全生产活动，对自己和他人的安全负责。
三、安全生产管理第九条安全管理部门应定期组织安全生产大检查，对检查中发现的问题，及时提出整改措施，并跟踪整改落实情况。
第十条安全管理部门应建立安全生产档案，对安全生产情况进行记录、统计、分析，为厂长提供决策依据。
第十一条安全管理部门应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十二条各车间、部门应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。
第十三条各车间、部门应制定本部门的安全操作规程，确保生产过程中的安全。
第十四条安全管理部门应制定事故应急预案，组织应急演练，提高应对突发事故的能力。
四、安全设施与设备第十五条纺织厂应按照国家有关法律法规的要求，配置必要的安全设施和设备。
第十六条安全设施和设备应定期进行检查、维护，保证其正常运行。
第十七条对存在安全隐患的设备，应立即停止使用，并及时报修。
第十八条新员工入职前，应进行安全教育和培训，掌握安全操作规程。
五、安全操作与防护第十九条员工应严格按照操作规程进行操作，不得违章作业。
第二十条员工应穿戴符合安全要求的防护用品，如工作服、安全帽、防尘口罩等。
纺织行业安全生产规章制度
纺织行业安全生产规章制度纺织行业作为传统的制造业，生产过程中涉及到众多的设备、工艺和人员操作，存在着一定的安全风险。
为了保障员工的生命安全和企业的正常生产运营，制定一套完善的安全生产规章制度是至关重要的。
一、安全生产责任制度1、企业负责人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
2、设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，负责日常的安全生产监督和管理工作。
3、各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，落实安全生产措施，确保本部门的生产活动安全有序。
4、班组长是本班组安全生产的直接责任人，负责组织本班组员工遵守安全生产规章制度，进行安全生产操作。
二、安全生产教育培训制度1、新员工入职时，必须进行三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育，经考核合格后方可上岗。
2、定期组织全体员工进行安全生产知识培训，包括安全生产法律法规、操作规程、应急救援等方面的内容。
3、对特种作业人员，如电工、焊工、叉车司机等，必须按照规定参加专门的培训，并取得相应的资格证书后，方可上岗作业。
三、设备安全管理制度1、建立设备台账，对所有设备进行编号、登记，记录设备的型号、规格、购置日期、使用部门等信息。
2、定期对设备进行维护保养，制定设备维护保养计划，明确维护保养的内容、周期和责任人。
3、设备操作人员必须经过培训，熟悉设备的操作规程和性能，严禁违规操作。
4、对存在安全隐患的设备，应及时进行维修或更换，确保设备的安全运行。
四、消防安全管理制度1、制定消防安全制度，明确消防责任人和消防安全职责。
2、配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、疏散通道等，并定期进行检查和维护。
3、组织员工进行消防演练，提高员工的火灾应急处置能力。
4、严禁在车间内吸烟、使用明火，加强对电气设备的管理，防止电气火灾的发生。
五、劳动防护用品管理制度1、根据工作岗位的特点和需要，为员工配备相应的劳动防护用品，如安全帽、工作服、手套、口罩等。
纺织厂的规章制度
纺织厂的规章制度
《纺织厂规章制度》
一、纺织厂生产规章：
1. 严格按照生产计划生产，确保产品质量和交货期。
迟到者将受到相应处罚。
2. 操作人员必须要在规定的岗位上完成工作，不能擅自离岗，否则将进行相应的处罚。
3. 考勤制度严格执行，不得迟到早退，违者将被扣除相应的工资。
4. 操作人员必须要按照操作规程进行生产操作，不得擅自变更工艺和参数。
5. 设备管理人员要严格执行设备操作规程，配件操作不得擅自更换，否则将承担相应的责任。
6. 作业人员必须要穿戴防护用品，不得擅自解除，否则将受到相应的处罚。
同时，作业人员必须要参加定期的安全培训。
二、纺织厂安全规定：
1. 锅炉工必须要严格按照操作规程进行操作，不得擅自操作，否则将受到相应的处罚。
2. 电气设备操作人员必须要按照规范进行操作，严禁操作人员私接乱拉电线，否则将承担相应的责任。
3. 纺织厂内严禁吸烟、酗酒等行为，一经发现将进行相应的处理。
4. 纺织厂内严禁私自携带易燃易爆物品，一经发现将追究责任。
5. 纺织厂生产现场必须要配备足够的消防设备，工作人员必须要定期进行消防演习和培训。
6. 纺织厂必须要定期对设备和生产场所进行安全检查，发现问题及时整改。
以上就是《纺织厂规章制度》，所有员工都必须要严格遵守，确保生产安全和产品质量。
纺织品工厂规章制度
纺织品工厂规章制度第一章总则第一条为规范纺织品工厂的生产经营行为，保障员工的权益，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条纺织品工厂的规章制度适用于所有员工，包括管理人员、生产工人等。
第三条纺织品工厂的员工应遵守本规章制度，有义务维护工厂的正常生产秩序和社会秩序。
第四条纺织品工厂的管理人员应当认真执行本规章制度，维护员工的合法权益，提升企业的整体运营水平。
第二章工作制度第五条纺织品工厂采取固定班制，工作时间为每天8小时，每周工作6天。
第六条员工应按时上班，不得早退或迟到，如有特殊情况，应提前请假并得到批准。
第七条员工应按照工作安排进行生产操作，不得擅自停工或错乱生产。
第八条员工应保持工作环境整洁，不得在工作区域吸烟、乱丢垃圾等行为。
第九条纺织品工厂对员工进行工作技能培训，提供必要的工作保护设备。
第十条纺织品工厂建立劳动纠纷解决机制，员工在工作中遇到问题可向公司提出，公司应及时解决。
第三章纪律规定第十一条员工应遵守公司的各项规章制度，不得擅自改变工作内容或逾越管理界限。
第十二条员工不得在工作时间内私自接待访客或进行私人活动。
第十三条员工在工作中不得饮酒、吸毒等，违者将被立即开除。
第十四条员工应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，违者将承担相应法律责任。
第四章薪酬福利第十五条纺织品工厂为员工提供公平合理的薪酬待遇，按时发放工资。
第十六条纺织品工厂实行年度奖金制度，根据员工表现给予相应奖金。
第十七条纺织品工厂提供员工的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、养老保险等。
第五章安全生产第十八条纺织品工厂建立全面的安全生产制度，进行定期的安全检查和隐患排查。
第十九条员工应严格遵守安全操作规程，使用工作设备时需戴好防护用具。
第二十条纺织品工厂建立应急预案，发生意外事件时可迅速处理，保障员工的生命财产安全。
第六章纪律处罚第二十一条对违反公司规章制度的员工，纺织品工厂将给予相应的纪律处罚，包括警告、罚款、开除等。
第二十二条在生产过程中发现员工违反规定，应当立即制止并做好记录，并报告给主管部门。
纺织生产车间规章制度
纺织生产车间规章制度引言概述：纺织生产车间规章制度对于保障生产秩序、提高生产效率以及确保员工安全至关重要。
本文将详细介绍纺织生产车间规章制度的五个部分，包括工作时间与休息、安全操作规范、设备维护与保养、物料使用与管理以及员工纪律要求。
通过严格执行这些规章制度，纺织生产车间能够实现良好的生产管理和员工管理，为企业的发展提供坚实的保障。
一、工作时间与休息1.1 准时上班：员工应按照规定时间到达工作岗位，不得迟到早退，严禁旷工。
1.2 休息时间：根据劳动法规定，员工工作满4小时有权享受30分钟的休息时间，工作满8小时有权享受1小时的休息时间。
1.3 加班安排：如果需要员工加班，应提前通知，并确保员工的合法权益，加班工资按照国家相关规定发放。
二、安全操作规范2.1 穿戴防护用品：员工在进入车间前必须穿戴好防护用品，包括工作服、安全帽、防护眼镜等。
2.2 机器操作规范：员工必须熟悉并遵守机器的操作规程，严禁擅自操作不熟悉的设备。
2.3 废弃物处理：废弃物应按照规定的分类和处理方式进行处理，严禁乱扔乱倒。
三、设备维护与保养3.1 设备定期检查：定期对设备进行检查，发现问题及时报修，确保设备的正常运行。
3.2 设备保养：按照设备保养手册的规定进行设备保养，确保设备的寿命和性能。
3.3 设备使用培训：新员工入职前应接受设备使用培训，熟悉设备的操作和维护方法。
四、物料使用与管理4.1 物料采购：根据生产计划，及时采购所需物料，确保生产不受阻碍。
4.2 物料存储：物料应按照规定的存储方式进行分类存放，确保物料的安全和易取。
4.3 物料使用记录：对物料的使用情况进行记录，及时补充和调整，避免物料的浪费和缺乏。
五、员工纪律要求5.1 服从管理：员工应服从上级的管理，不得擅自改变工作流程或违反规章制度。
5.2 保持工作环境整洁：员工应保持工作环境的整洁和卫生，不得乱丢垃圾或破坏设备。
5.3 禁止私自带物品离开车间：员工离开车间时，不得携带任何公司物品或机密资料。
纺织厂仓库规章制度
纺织厂仓库规章制度【篇一：仓库管理制度(纺织企业)】仓库管理制度(纺织企业)1 目的规范原料仓、成品仓、五金仓的管理。
2 范围适用于公司原料仓、成品仓、五金仓的管理。
3 职责3.1 原料仓负责公司原材料、下脚料的进仓、存储、出仓工作。
3.2 成品仓负责公司棉纱成品、包装物及辅料的进仓、存储、出仓工作。
3.3五金仓负责公司五金备件，机台配件，各种润滑油，日常用品，生活劳保用品的进仓、存储、出仓工作。
负责存储尚有价值的废旧物料。
4 工作内容4.1 原料仓管理4.1.1原料仓管理机制原料仓由公司的仓库主管直接负责日常事务的管理和审计，财务部负责仓库经济资料、数据统计和具体业务的指导。
4.1.2 原料仓进仓、验收制度4.1.2.1 原料进仓时如下雨，要在指定的地点卸货；如不下雨但地上有雨水，要在地上铺上防水布，以防棉花浸湿而霉变。
4.1.2.2 随车来的散包，如可以分清批号，通知排包工及时打包并放回原批，如分不清批号，要通知棉检及时处理；零包（包上有完整批号，但数量很少）要按产地、批号分开放置，并及时通知棉检处理。
4.1.2.3 每批棉花进仓时，仓管员要根据经营部提供的产地、卡号、批号、等级、件数、重量等资料，及时核对有关信息，如有出入，应及时向仓库主管汇报。
4.1.2.4 每批棉花进仓时，应按包头重量填写检斤单，检斤单一式3份：自存一份、经营部一份、财务部一份。
4.1.2.5 根据检斤单算出的净重如与经营部提供的净重相差超过国家规定，要及时报告，经营部据此向供应商索赔。
4.1.2.6 根据经营部提供的公定重量办理进仓。
4.1.2.7 外购落棉、下脚料进仓时，应按包头重量填写检斤单，检斤单一式3份：自存一份、经营部一份、财务部一份。
并以此重量办理进仓。
4.1.2.8 本公司回用花、下脚料进仓时，以包头重量进仓，并按件数的10%的抽查重量。
如与包头重量相符，按包头重量进仓，如不符，责成进仓部门重新称重并按新重量办理进仓。
纺织厂安全规章制度(三篇)
纺织厂安全规章制度第一章总则第一条为了加强纺织厂的安全管理，确保员工的生命财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于纺织厂的所有员工及相关工作人员，包括正式员工、临时工和实习生。
第三条纺织厂应当建立健全安全生产责任制，明确各级岗位的安全职责，确保每个员工都具备安全生产常识和应急处理能力。
第四条纺织厂应当配备必要的安全设施和救生器材，确保员工在紧急情况下能够得到及时的救援和处理。
第二章安全生产责任制第五条纺织厂应当设立安全生产管理领导小组，确定安全生产责任人。
安全生产责任人应当具备相关安全生产管理经验和专业知识，负责制定和完善安全管理制度，并监督各级岗位的安全工作。
第六条纺织厂应当制定安全生产责任制度，明确各级岗位的安全职责和权限。
第七条纺织厂应当建立安全生产培训制度，定期组织员工参加安全生产培训和考核，确保员工掌握基本安全知识和技能。
第三章安全设施和救生器材第八条纺织厂应当配备必要的安全设施，包括防火设施、疏散通道和安全标志等，确保员工在紧急情况下能够及时疏散和逃生。
第九条纺织厂应当配备必要的救生器材，包括灭火器材、急救箱和紧急逃生工具等，确保员工在紧急情况下能够得到及时的救援和处理。
第四章安全生产管理第十条纺织厂应当建立健全安全生产管理制度，包括安全检查制度、事故报告制度和安全评估制度等。
第十一条纺织厂应当定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全生产无风险。
第十二条纺织厂应当建立事故报告制度，对发生的事故进行及时上报和调查，并采取相应的纠正措施。
第十三条纺织厂应当定期进行安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五章处罚与奖励第十四条对于违反本规章制度的员工，纺织厂可以给予相应的处罚，包括口头警告、罚款和停职等。
第十五条对于在安全管理工作中做出突出贡献的员工，纺织厂可以给予相应的奖励，包括表彰和奖金等。
第六章附则第十六条纺织厂应当建立健全日常安全巡检制度，引入安全管理专业公司进行定期的安全检查和评估。
纺织厂车间规章制度牌
纺织厂车间规章制度牌第一章总则第一条为了规范车间生产秩序，保障职工生产安全，提高工作效率，特制订本规章制度。
第二条车间生产由车间主任全面负责，各班组长协助完成生产任务。
第三条职工应严格遵守车间规章制度，听从领导安排，服从班组长指挥。
第四条严格遵守安全生产规范，确保生产过程安全稳定。
第二章工作时间第五条车间工作时间为每天8小时，早上8:00至12:00，下午1:00至5:00。
第六条超过正常工作时间需要加班的，应经车间主任批准，加班不得超过2小时。
第七条加班工资按照国家有关规定执行。
第三章生产秩序第八条车间内禁止吸烟、饮酒，禁止私自带酒饮。
第九条禁止擅自更改生产工艺、产品设计，不得擅自停机维修设备。
第十条严禁私自带走生产设备和原材料，严禁私自转卖废料。
第十一条生产设备只能由专业人员操作，不得擅自调整。
第四章生产安全第十二条车间内禁止吸烟、使用明火，严禁乱扔废弃物，保持车间清洁整洁。
第十三条遇到突发情况应立即上报车间主任或班组长，不得擅自处理。
第十四条操作设备时应全神贯注，严禁擅自更改操作程序。
第十五条操作设备时应佩戴好安全装备，严格遵守操作规程。
第五章交通安全第十六条车间内交通要遵守交通规则，不得随意疾驰、追逐。
第十七条车间内机动车辆严禁超速行驶，必须按规定路线行驶。
第十八条行人要走专用通道，不得在工作区域闲逛。
第六章环境卫生第十九条车间生产过程中产生的废弃物必须按规定投放到指定垃圾桶中。
第二十条车间生产结束后，必须及时清理工作台面，将材料归位。
第二十一条车间内严禁乱丢烟蒂和垃圾，保持生产环境整洁。
第七章纪律处分第二十二条违反车间规章制度的，将受到相应的纪律处分，轻者批评教育，重者扣工资、清出车间。
第二十三条造成严重后果的违规行为，将面临停工整顿甚至开除处分。
第八章其他规定第二十四条职工在上岗时必须携带证件，并按照规定上报班组长。
第二十五条距离生产设备较近的长发员工必须统一盘起，以免发生安全事故。
纺织厂安全规章制度范文（二篇）
纺织厂安全规章制度范文纺织厂安全管理制度第一章总则第一条为了确保纺织厂生产过程中的安全和员工健康，维护正常的生产秩序，特制定本安全管理制度。
第二条本管理制度适用于所有纺织厂职工及来访人员。
第二章安全管理第三条纺织厂应建立和完善安全管理制度，明确安全责任，并设置专职安全管理岗位。
第四条厂内应制定并执行安全生产责任制，确立各岗位的安全生产职责，并要求职工严格遵守安全操作规程，防止违规操作。
第五条纺织厂必须配备安全设施，并定期进行检查、维修，以保证其功能正常。
第六条厂方应定期组织安全培训和应急演练，提升员工的安全意识和应急处理能力。
第三章劳动安全第七条纺织厂应保证劳动环境的卫生与安全，实施职业病防治措施，并为员工提供必要的劳动防护用品。
第八条厂内应配备合格的劳动保护设施，创造安全、舒适的工作环境，减轻员工的工作强度。
第九条厂方应对设备操作人员进行专业培训，制定操作规程和紧急处理流程，并定期对设备进行检查和维护。
第四章火灾防控第十条纺织厂必须遵守消防法和消防安全相关规定，采取措施预防火灾的发生。
第十一条厂内应配备消防设施和器材，保证其处于良好的工作状态，并设置清晰的疏散通道和安全出口。
第十二条厂方应定期进行消防演练，增强员工的火灾应急响应能力。
第十三条厂方应开展火灾隐患排查，及时发现并整改潜在的安全隐患。
第五章用电安全第十四条纺织厂应严格执行电气安全操作规程，禁止私拉乱接电线，禁止非授权人员触碰电气设备。
第十五条厂内应定期对电气设备进行检查和维护，确保设备的安全可靠性。
第十六条厂方应指定专职电工负责电气设备的管理和维修工作，并提供相应的专业培训。
第六章机械安全第十七条纺织厂应制定明确的机械操作规程，明确操作人员的权限和注意事项。
第十八条厂内应定期对机械设备进行检查和维护，确保设备的安全运行。
第十九条厂方应加强机械操作培训，提升员工的安全意识和操作技能。
第七章突发事件应急处理第二十条纺织厂应制定应急预案，明确各岗位的应急职责，并制定应急处理措施。
纺织厂各项规章制度
纺织厂各项规章制度
第一条：遵守国家法律法规，严格执行各项规章制度。
第二条：遵守企业内部规章制度，服从企业管理，维护企业形象。
第三条：保持生产区域清洁整洁，严禁乱扔废物，保持工作环境舒适。
第四条：禁止擅自私带物品进入生产区域，保持生产安全和生产质量。
第五条：禁止在生产区域吸烟喝酒，保持生产环境卫生和安全。
第六条：严格遵守生产工艺流程，不得擅自调整机器设备。
第七条：严格执行生产计划，保质保量完成各项生产任务。
第八条：服从领导指挥，不得违抗领导命令，确保生产秩序。
第九条：严格执行加班制度，加班人员必须经过批准方可加班。
第十条：严禁借用他人工具设备，保持生产设备完好。
第十一条：遵守劳动纪律，不得擅自旷工请假，如确有特殊情况需请假，需提前申请。
第十二条：遵守安全生产规定，必须穿戴好劳动防护用具。
第十三条：保护环境，妥善处理废弃物，遵守环保规定。
第十四条：保护企业财产，严禁盗窃、擅自挪用公司物品。
第十五条：严禁私下串通搞小圈子，保持团结协作，共同发展。
第十六条：加强教育培训，不断提升员工技能水平。
第十七条：建立健康安全管理制度，保护员工健康与安全。
第十八条：加强质量控制，确保产品质量符合标准。
以上规章制度为纺织厂的基本规定，希望所有员工遵守，保持生产秩序，为企业的发展做出贡献。
织造厂规章制度(三篇)
织造厂规章制度第一章总则第一条为了加强织造厂的管理，保证生产秩序和员工的安全，制定本规章制度。
第二条织造厂员工应严格遵守本规章制度，有关部门应对其进行监督和检查。
第三条织造厂员工应遵守劳动纪律，服从厂长的指挥，不得擅自离岗休息。
第四条织造厂员工应爱护集体财产，并提高安全防范意识，保持厂区整洁。
第五条织造厂员工应保护厂家的商业机密，禁止泄露或盗用有关机密信息。
第六条对违反本规章制度的员工，按照职工纪律条例进行处罚。
第七条织造厂员工应积极参加职业培训和学习，提高自身技术水平。
第八条本规章制度由织造厂领导班子讨论通过，并予以公布。
第二章员工管理第一条织造厂员工的招聘和录用应符合国家法律法规的规定，并综合考察其素质和经验。
第二条织造厂员工进入岗位前，必须经过岗前培训并经考核合格方可上岗。
第三条织造厂员工应按时上班，不得迟到早退，缺勤的应提前向主管或办公室请假。
第四条织造厂员工要严格遵守值班制度，保证工作任务按时完成。
第五条织造厂员工应严守保守秘密的原则，不得泄露与工作有关的机密信息。
第三章生产管理第一条织造厂员工应按照生产计划，合理安排生产工作，保证产品质量。
第二条织造厂员工应正确使用生产设备和工具，保养维护并做好安全防护。
第三条织造厂员工在生产过程中应严格遵守操作规程和操作规范，确保工作安全。
第四条织造厂员工应在生产过程中注意节约用电、用水和用品，避免造成浪费。
第四章安全管理第一条织造厂员工应严格遵守安全操作规程，并积极参加安全培训。
第二条织造厂员工应正确使用个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
第三条织造厂员工应定期检查生产设备和电气线路，发现问题及时上报。
第四条织造厂员工应注意防火和防爆，不得在生产过程中携带易燃物品。
第五条织造厂员工在紧急情况下应保持冷静，按照应急预案进行逃生撤离。
第五章纪律管理第一条织造厂员工应遵守组织纪律，服从领导的指挥，做好个人职责。
第二条织造厂员工应遵守工作纪律，不得利用工作之便谋取个人私利。
纺织厂安全规章制度
纺织厂安全规章制度一、范围本规定适用于纺织厂内所有工作人员，包括管理人员、操作人员等。
二、安全教育和培训1.纺织厂必须进行完善的安全教育和培训，所有新员工必须接受必要的安全培训，熟悉工作流程和相关安全措施。
2.每个岗位的操作人员都必须参加岗位安全培训，并通过岗位安全考试合格方可上岗作业。
3.安全教育和培训的周期为一年，重大安全事故发生时需要及时进行安全培训。
三、安全设备1.纺织厂必须配备标准的防护设备，所有操作人员必须使用配备好的防护设备。
2.防护设备不能随意拆卸或撤下。
3.防护设备由质量部门定期检查，并及时更换磨损失效的设备。
4.纺织厂必须配备消防设备，并定期进行消防演练和检查。
四、作业规定1.所有操作人员必须遵守作业规定，严格执行安全操作流程和作业规范。
2.新员工需要有老师傅带工作一段时间，熟练操作并参加考试。
3.初次上岗和重大作业时，必须有监护人员和现场负责人一起参与作业。
4.操作人员必须认真填写作业记录，及时上报发现的问题或故障，确保安全生产。
五、防火防爆1.纺织厂必须落实消防安全责任制，及时开展安全防范演练和培训。
2.各个车间必须严格限制吸烟，禁止在车间内使用明火和易燃物品。
3.烟雾报警器、灭火器等消防设备必须随时保持维护和完好。
六、事故处理和报告1.任何发生的事故都必须立即报告上级领导和安全负责人。
2.对于事故要进行详细的记录和调查，找出事故原因，采取有效措施避免再次发生。
3.对于较大事故，纺织厂必须及时上报有关部门。
七、处罚措施1.违反本规章制度的人员将受到规定的处罚，情节严重者纺织厂将立即解雇。
2.对于违反安全规章制度造成重大安全事故的人员，纺织厂将给予相应的处理应对并向有关部门报告。
八、总结和改进1.纺织厂对安全规章制度进行定期总结并对存在的问题进行总结和改进。
2.总结和改进的具体方法包括：开展安全评估、工作记录、调查分析等。
3.纺织厂的管理人员必须提高安全意识，始终保持警惕，预防事故发生。
纺织厂规章制度通用版(范本)
纺织厂规章制度通用版(范本)
一、安全管理
1. 生产设备应定期检查和维修保养，确保安全生产。
2. 纺织品生产中应采用防火防爆、防毒等安全措施。
3. 严格执行机械操作规程，禁止操作人员擅自更改机器设备的调整和修理。
4. 厂内禁止吸烟、明火，禁止违反消防安全要求和操作规程。
5. 对新员工、临时工等应进行安全生产知识培训，并签署安全责任书。
二、纪律与考勤管理
1. 员工应严格遵守工作时间，不得擅自迟到早退。
2. 员工应按时完成任务，不得私自离岗。
3. 纺织厂实行独立操作制度，每个操作人员应独立操作，不得
互相帮助或协作。
4. 工作时应穿戴工作服，禁止穿拖鞋、高跟鞋等不安全的服装
和饰品。
三、卫生与环境管理
1. 纺织厂应定期检查卫生情况并消毒。
2. 厂内严禁乱扔杂物，保持工作环境卫生。
3. 对有害气体应及时排放和防护，保护员工健康。
4. 特殊工序产生的污水、污染物应当分类处理，不能直接排放。
四、奖惩管理
1. 奖励应以个人为单位，奖励办法应公开透明。
2. 违反工作纪律和安全生产规定的，应当进行警告、罚款、降薪、涨薪晋升方案调整、纪律处分等管理措施。
以上为纺织厂规章制度通用版(范本)。
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安全生产规章制度第一节总则第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键，为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自的工作岗位上，对实现安全生产负责。
第二节公司领导安全职责第三条总经理安全职责1、在公司董事会的领导下，对公司的安全生产负总责。
2、严格执行国家有关的安全生产方针、政策、法令、法规和指令。
3、不定期组织召开安委会成员会议，总结、布置安全生产工作。
4、健全安全组织机构，及时调整、充实专职安全管理人员，及时研究解决生产中的重大安全问题。
5、把安全生产、劳动保护工作作为公司日常重点工作来抓，在制定年度计划时，一定要把安全工作放在第一位，安全技术措施费用专款专用。
6、按事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，拿出处理意见后向公司董事会汇报，执行董事会的决定。
第四条生产副总经理安全职责1、直接领导安全生产部门的工作，定期听取汇报核实研究解决或审批有关安全生产中的重大问题（包括一级动火作业的审批）。
2、组织制订、修订企业内安全生产管理制度，安全技术操作规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织全厂性的安全大检查，落实重大事故隐患的整改。
4、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
5、组织对重大事故和恶性未遂事故的调查和处理，并及时向上级主管领导或部门报告。
6、定期召开安全、防火委员会会议，分析企业安全生产动态；及时解决安全生产中存在的问题。
7、抓好安全教育与安全考核工作，特别是特殊工种的培训和技术考核。
第五条其他副总经理(包括总经理助理)安全职责1、在各自分管的业务范围内对实现安全生产负责。
2、定期检查所分管的各部门对安全生产各项管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
3、负责处理所分管部门安全工作存在的重大问题。
4、负责组织所分管部门内的重大事故调查处理。
5、按照“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比。
第三节中层领导安全职责第六条车间（部室）主任、副主任安全职责车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是： 1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间级安全教育和班组级安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵。
4、不定期组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
7、负责一级、二级动火和固定动火点的申请，组织并落实好动火时的安全措施。
8、严格执行交接班制度，做到24小时有人管生产、管安全。
第七条专职安全员安全职责1、协助本部室主任全面负责全厂的安全工作。
2、负责安全措施的督促、落实工作。
3、负责全厂安全消防设施的检查、督查工作。
4、参与全厂的安全大检查并协助科室主任完成事故隐患通知的下达及督促检查落实情况。
5、负责全厂动火、动土作业票据的审批工作及现场安全措施的指导工作。
6、协助部室领导做好对消防队的管理工作。
第八条调度员安全职责1、全面协调、组织生产事宜。
2、协助部室主任组织、协调在生产中所出现的有关事宜。
篇二：针织车间管理制度针织车间管理制度本制度的目的就是为各生产人员提供行动指南,使各位员工在工作中有规可依、有章可循,令公司的一切生产活动规范化、程序化、制度化。
每位员工在自己的工作岗位上既是劳动者又是管理者，希望各位员工能够随时以管理者的标准严格要求自己。
基本工作守则1、遵守厂纪厂规，服从上级工作安排，认真执行上级工作指示。
2、努力学习，勤于钻研，不断提高劳动技术与自身素质。
3、树立勤俭节约观念，爱护公共财物，讲究公共卫生，不得任意损坏或涂鸦任何公物。
4、工作期间严禁擅自离开工作岗位，严禁串岗闲谈、离岗会客、离岗打电话等一切私活。
5、工作期间严禁打瞌睡。
6、生产过程中遇到自己不能解决的问题时，必须逐级汇报，寻求解决方法。
值机员岗位职责1、上班时间要提前10分钟与上一班交接，了解清楚机台所用的原料及织布情况。
2、看机过程中要做到每一匹布下布时搞一次机台卫生，以防由于飞花聚集太多而造成布面飞花疵点及打针，另外机台的地面卫生也要随时保持干净，及时清扫，清扫的垃圾倒入垃圾筒。
3、接纱时尽量打十字结，纱尾不能超过1厘米，包括接小纱，手上要干净，不能捻纱，每个输线轮绕纱在8-10圈，每个班2次检查输线轮上绕纱的现象。
4、经常要检查布面是不是有质量问题，比如坏针、坚条、横条、破洞、漏针、花针、断拉架、断丝等，下布时要里外仔细查看布面，有质量问题时自己解决的要及时处理，自己不能处理的要及时向领班反映并跟进解决后的质量情况。
5、所看机台所用原料要堆方整齐，不能散落在地上，做到期及时拆包及时架纱。
6、发现有黄白纱、油污纱、烂纱等疵点纱要作标识后隔离放置，避免好坏纱混淆。
7、机位边的棉纱要放整齐，不能**放置，纱叉及风**用完要挂好，风管亦要整齐卷起。
8、不能漏写、错写布飞及落布卡的内容，写后要检查两次或以上，确保准确。
9、色纱转胚纱，要全面清洁机台，以防色纤、飞花影响布面质量。
10、两面不同花纹的布类要由抽针位剪开检查两面是否有花针、花点、油针等问题。
11、色织布、抽针布、提花布，落布必须对回ok板。
12、落布重量一般保持在20kg左右，偏差可在-+0.5kg，不能随意超重或偏轻。
13、不能乱调机台变频，不准私自调机，严禁无油无风开机。
14、不得私自剪掉任何疵点。
15、值机员需在班长指引下用纱，未经允许不得私自到其他机台取纱用。
16、按规定在间丝处落布，间丝不能超过6圈，再由间丝中间剪开落布，即布头布尾各间2-3圈。
17、下班前要把所看机台的卫生彻底打扫一遍，圆机底下、卷布架上、台面上不能有明显飞花和油污。
18、要尽忠职守，有较好的责任心，服从公司领导安排，不能有敷衍塞责的行为，并且在日常的工作中不断提高自己的工作技能。
19同事之间要互帮互助，团结协作，共同努力把工作做好。
质检员岗位职责一、上班落班时做好交班工作。
二、每落一疋布要及时并认真检查布面、棉纱质量，并将每疋布所发生的质量问题作记录。
第一疋之后的布疋都要认真检查布头，避免有漏查及废布外流造成损失；1三、检查每疋布的布飞及布头所需写明的资料是否清晰准确。
四、发现针路、花针、油针等严重的质量问题要及时向班长反映，并跟进处理后布疋质量情况；五、每疋布不能超过6个疵点/20kg，超出范围的另行处理。
班长岗位职责1、提前15分钟上班，巡视车间机台，了解车间生产进度。
2、查看验布记录，对各机台的质量情况做到心中有数，特别留意质量问题较多的机台。
3、安排值机员看相应的机台，其中要注意快机与慢机、分纱机台、清纱机台与正常机台之间的合理搭配。
4、当班织完布的纱需入仓的要及时做好标识，注明客户、纱支、批号、机号、日期等祥细资料，机台用纱出仓及入仓都要以书面形式写张出仓纸和回仓纸交由纱仓仓管作记录。
5、当班班长要时常巡机，留意机台状况，布面质量，布飞、落布卡内容是否准确并一致，环境卫生是否良好，一切棉纱及工具是否放置清晰整齐等。
6、领好所需要用的针，值机工换针时，班长必须要求以旧换新，并亲自拿针，同时做好记录，不可换错针，要清楚各机台所用针型号。
7、班长要及时清理机台夹板上的废旧资料。
不得收漏或遗失落布卡。
8、新开机台，班长注意以下事项：a、检查机台用纱是否正确，织排间、色织布应注意机台的色号、缸号、支数以及路数是否与生产单一致。
色织布必须围好网布方可开机。
b、检查布面质量，不能有针路、油针、起横、夹痕、粗细纱等质量问题。
c、如以上问题未符合要求，必须要机修员处理妥当之后方可交接签名开机。
d、每台机必须由机修、班长签名后方可开机。
9、对生产过程中机台出现事故或质量问题的，班长处理后应签名并注明时间、原因，自己无法处理的，应立即通知机修。
10.生产不饱和的情况下，班长应安排值机员轮休。
11.班长收到《排产单》后，要仔细核对其中的内容，如有不明之处必须问清楚。
12.班要注意值机员及质检员的劳动纪律，严格执行值机员、质检员考评工作。
13.帮助值机员解决技术上的问题，做好日常培训工作。
14.做好交班记录，写清机台情况，值机人员名单、耗针数、机台运转注意的问题。
机修工作岗位职责1、服从工作安排，要求教机速度快，问题判断处理准确，教机疵点布少。
2、必须按工艺单指示教机，有疑问可直接与机修主管商讨，不得擅自更改，教好机后须经机修主管核准后方可交机。
3、教机员须核对排产单，机头卡、纱支、工艺同机上是否一致。
4、教好机台，必须保证布面质量，不能有油针、针路、起横、夹痕，同时第一匹布必须质量跟踪，查验胚布并签名，发现有问题及时处理，不能处理必须上报。
5、教好机，工具要收拾放好，机台要处理干净，同时保证油气管正常，辘仔、牙带保持一致。
6、洗机转针筒后不可有油针，教机后第一匹布可慢速运转，非工艺原因，机台必须按规定转速运转。
7、机台交接，机修必须在落布卡签名并注明时间。
28、如接到质量投诉，必须第一时间处理并跟踪下一疋布的质量情况。
9、生产过程中机修如因机台故障或质量问题进行教机，事后必须在落布卡上签名并注明时间。
10、每台机必须用标签注明使用织针型号，织布必须备确认板交车间质检。
11、教机布必须磅过并记录，教机布不可超过2.5kg疵点不可超过8个。
12、机修发现开关失灵，须立即修理或更换。
13、机修员要定期保养机台各部件，并要认真做好《机台保养卡》。
办公室人员管理制度一、遵守各项规章制度，服从上级的领导和工作安排，与同事团结友爱，工作互相配合，努力做好本职工作，准时上班，真正起到管理人员的模范带头作用。
二、办公室是公司对外的重要窗口，办公室人员的言行举止，代表着公司的良好形象，有客人来主动招呼，热情接待，并斟茶水，接听电话要礼貌用语等。
三、上班时间要全心全意做好本职工作，做到虚心好学，不懂就问，不要不懂装懂而造成工作失误，同事与同事之间相互沟通配合，各司其职，各尽其责，当日的工作要求当天尽量完成。