盛田昭夫名言经典
盛田昭夫的管理思想精髓：不满足于现状
盛田昭夫的管理思想精髓：不满足于现状人物介绍1921年盛田昭夫出生于日本爱知县名古屋的酿酒世家，青少年时代，他很喜欢电子产品。
日本在二战中失败，战争刚刚结束，他就想去东京发展，父亲说：“就凭你们几个毛小子还想从帝国的废墟上培植出鲜花来？”盛田昭夫没有听父亲的话，他和他的老师一起来到东京，开始了自己的事业。
他们以500美元起家，在战争的废墟上成立了东京通讯工业公司，这个公司就是索尼的前身。
1957年，盛田昭夫在东京的机场上架设了一个写着SONY字样的广告牌子。
然后，他用十年不赢利的代价为自己铺路，并打开了美国的市场，第一个实现了日本人企业国际化的梦想。
索尼作为一个庞大的国际性电子厂家，是仅次于日本松下、德国西门子、荷兰飞利浦公司的世界第四大电子公司。
盛田昭夫也因此得到英国皇家学院授予的阿尔伯特勋章，并荣登美国《时代周刊》的封面人物。
他说：“（别人）只有十分钟的远见，而日本则把眼光放在十年之后。
”盛田昭夫语录当你30年后离开我们公司，或者离开这个世界时，我不希望你后悔把最宝贵的岁月花费在这里，否则那将是个悲剧。
——盛田昭夫创造市场，永远领导新潮流在索尼的发展历程中，我觉得最重要的不是去夺得市场，而是善于创造市场。
一般的经营者都是按照市场的需求来指导自己的经营，我不是。
我是在寻求创造性的需要。
当需求随着我的新产品的问世而出现的时候，我就已经成功了。
我告诉我的员工，要不断地开发和研究新产品，并在整个过程中，让新产品不断增加。
为了创新，我总是付出很多的代价。
比如，我计划用产品来领导潮流，我就要为新产品做好准备。
我们的公司要生产一些在市场上从来都没有销售过的产品，也就是从来都没有被其他的公司生产过的产品。
在我的领导之下，索尼公司每年保持将6%的开支用于研究开发新产品，有时多达10%，比如1991年公司用于研究开发的预算达15亿美元。
有人统计过，说在我的公司里实际上每天可以推出来4种新产品，每年可以推出来1000种。
沟通：盛田昭夫
五.谈话十忌
1.打断对方的话或抢对方的 1.打断对方的话或抢对方的 话 2.说话没头没脑，对方不知 2.说话没头没脑，对方不知 所云 3.身在曹营心在汉，重复别 3.身在曹营心在汉，重复别 人说过的话 4.连续发问，让对方觉得你 4.连续发问，让对方觉得你 过于热心 5.为了表明自己是内行，随 5.为了表明自己是内行，随 便下结论 6.避实就虚，含而不露，对 6.避实就虚，含而不露，对 方在云里雾里 7.对待对方漫不经心，有一 7.对待对方漫不经心，有一 句没一句 8.聊与主题风马牛不相及的 8.聊与主题风马牛不相及的 东西，使人生厌 9.当人家高谈阔论，你却很 9.当人家高谈阔论，你却很 不耐烦 10.不能把对方正确的说成 10.不能把对方正确的说成 是错误和不适当的
简介：盛田昭夫
日本索尼公司的创始 人（1921--1999）， 被誉为‘经营之 圣’，与被誉为 ‘经营之神’的松 下幸之助（松下公 司创始人）齐名。 在经济界是中国企 业家学习的榜样。
盛田昭夫语录： 如果你是和机器沟通的话，当然可以完全以 理性来思考。但是如果你是和人共事，有时 候你得让逻辑思路休息一下，才能够顺利的 沟通。
他与西方人沟通的理念和技巧
与语法和发音相比，采用同西方人思维相 对路的思维方式表达自己的观点更为重要。 西方人思考问题的方法与我们截然不同， 你必须改变自己 改变自己作为日本人看待事物的方 改变自己 式，否则他们永远不会理解你在说什么。
与他人沟通 最重要的是什么
首先， 首先，我们要了解什么是沟通
《大英百科全书》认为，沟通是：用任何方法， 彼此交换信息。即指一个人与另一个人之间用 视觉、符号、电话、电报、收音机、电视或其 他工具为媒介，所从事之交换信息的方法。 西蒙认为，沟通就是“可视为任何一种程序，借 此程序，组织中某一成员，将其思想或信息， 传送给其他成员。
骨灰级的名人名言(那些天花板级别的名人名言)
骨灰级的名人名言（那些天花板级别的名人名言）1、你凭什么认为你十年寒窗，能抵得过我三代从商。
盛田昭夫（索尼公司创始人）。
2、一个人必须面向未来，要想着着手做的事情。
但这并不容易做到。
一个人的过去是一种日益加重的负担。
罗素（分析哲学的主要创始人，英国著名哲学家）。
3、倘若你手中有一个苹果，我手中有一个苹果，彼此交换一下，你我手中还是一个苹果。
倘若你有一种思想，我有一种思想，彼此交换一下，那么，你我就各有两种思想了。
萧伯纳（1925年获得诺贝尔文学奖）。
4、希望本无所谓有，也无所谓无，这就像地上的路，其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。
鲁迅（文学家、思想家、中国现代文学的奠基人之一）。
5、我愿意我是一个更夫，整夜在街上走，提着灯去追逐影子。
泰戈尔（印度诗人，1913年诺贝尔文学奖获得者）。
6、人在逆境里比在顾境里更能坚强不屈，遭厄运时比交好运时更容易保全身心。
维克多.雨果（法国浪漫主义作家）。
7、要是人没有了恐惧心就一切全完了！一切全毁了！一切全垮了！据说，世界就是靠人们的恐惧心来维持的啊。
高尔基（苏联无产阶级作家、诗人、评论家、政论家、学者）。
8、光阴是最贵重，最有价值的东西，千万不要把今天要做的事拖延到明天去做。
贝多芬（德国著名音乐家）。
9、乐观是希望的明灯，它指引着你从危险峡谷中步向坦途，使你得到新的生命新的希望，支持着你的理想永不泯灭。
达尔文（英国生物学家、进化论奠基人）。
10、让死人去埋葬死人吧，我们既然有生命，我们就应当活下去，而且要活得幸福。
列夫·托尔斯泰（俄国著名现实主义批判作家）。
11、用不着操心去装门面，不必苦心焦虑去勾心斗角，也不必为了妒忌别人和患得患失而烦恼。
马克·吐温（美国作家、演说家）12、活着的人是无法看清太阳的，只有临死之人的眼睛才能穿越光芒看清太阳。
余华（中国当代著名作家）。
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盛田昭夫的经典语录部分整理
盛田昭夫的经典语录部分整理：1、机不可失，时不再来，这是一个粗浅深化的道理，扫描仪了时机均等，你就可能乘风而起，越上成功的巅峰；假设错了时机，你就可能让唾手可得的成功擦肩而过，因此懊悔不已。
难怪成功学大师卡耐基曾不无感慨地说：“在某种意义上说时机就是一种宏大的财富。
〞在职场活动中，假设你能在电动机降临之前就识别它，在它溜走之前就采取行动，那么成功之神就降临了。
有人把机遇称为运气，不管称谓如何，都有一点绝对的，擅长利用机遇比怨天尤人更为有益。
——摘自盛田昭夫致儿子的信2、有一句格言说得好，“幸运之神会光临世界上的每一个人，但假设她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走过来，然后从窗子里飞出去。
〞儿子，事有机缘，机缘是处处存在的，但能否让机缘变成你成功的阶梯，那么不取决于所谓的命，而就是你自己本身，每个人都是自己命运的设计师。
可以说，人一生的命运就是由一连串的机遇连接而成，你的一生是否精彩，关键在于你能否抓住机遇，或者说时机、机缘、时机。
你应该不放弃任何一个哪怕只有万分之一的可能成功的时机。
——摘自盛田昭夫致儿子的信3、从我的人生经历经历与教训而言，你要想把握这万分之一的时机，同时，必须具备以下一些条件。
一是目光长远。
鼠目寸光是不行的，不能看见树叶，就忽略了整片森林。
二是必须锲而不舍。
没有持之以恒的毅力和百折不挠的信心是无济于事的。
假设这些条件你都具备了，那么有一天你将成为物质财富和精神财富的百万富翁，只要你去付诸行动。
——摘自盛田昭夫致儿子的信4、日本公司的成功之道并无任何秘诀和不可言传的公式。
不是理论，不是方案，也不是政府政策，而是人，只有人才会使企业获得成功，因此，衡量一个主管的才能应该看他是否能得力得组织大量人员，看他或者她如何最有效地发挥每一个的才能，并且使他们齐心协力，协调一致。
作为主管，待人应该真心诚意，假设你要发挥人的作用，钱并不是最有效的工具，你应该把他们融为一家，对待他们象对待你的家人一样。
关于脚踏实地的名言
关于脚踏实地的名言1、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
作者：马云2、凡事都要脚踏实地去作，不弛于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作塌实的工夫。
以此态度求学，则真理可明，以此态度作事，则功业可就。
作者：李大钊3、脚踏实地地先做出一家，也是要放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，先脚踏实地做出第一家。
4、任何梦想，都需要脚踏实地的去实现。
当我们认识到自己的梦想无法实现时，不如转身选择更切合实际的目标。
人生，需要脚踏实地，不需要空洞的虚无缥缈的所谓梦想。
找到适合自己的道路，未必不是一种快乐。
我们追求任何梦想，最终不过是追求幸福，不要因为那些虚无的梦想，丢弃了真实的幸福。
5、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
6、在交易中有时我们会思考很多，瞻前顾后，每一笔交易必须寻根究底。
徐老师认为，这点对于老手来说很好，但是新手你需要一个学习的过程!时间不可压缩，思维不可妄想!脚踏实地，方为人上人作者：徐晴媛出处：徐氏交易心得7、我们终究无法挽留，那些年少时我们在一起度过的欢乐时光，那些埋藏在心中的记忆，就让它成为那个离我们十分遥远的梦想的基石吧!每一步，就是一个脚印，脚踏实地的走下去，在终点回望的时候，我们或许会泪流满面，今天的一切，全是以前的时光，以前的记忆的铺垫8、有人认为，为自己定一个大梦想是好高骛远。
我添上一句：但如果他脚踏实地、坚定不移地朝着梦想出发，那么梦想终能实现。
9、他不会生活在虚幻，更不会对明天充满依赖，但他会矢志不渝地(脚踏实地的工作)相信未来。
10、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
11、这一场爱情从未脚踏实地地落入土壤，连背景都是这样的不食人间烟火。
作者：Lydia 出处：当我足够好，才会遇见你12、弯路与捷径的目的是一样的成功，但方式却不一样，当捷径不通的情况下，选择弯路的成功率是最大的。
青年们，我们是否更应该脚踏实地，通过弯路，来得到属于自己的一片彩虹呢。
盛田昭夫：经营之圣
盛田昭夫：经营之圣作者：昀熙来源：《现代企业文化·综合版》2014年第07期盛田昭夫日本索尼公司的创始人（1921—1999年），被誉为“经营之圣”，与被誉为“经营之神”的松下幸之助（松下公司创始人）齐名。
在经济界是中国企业家学习的榜样。
盛田昭夫——日本索尼公司的创始人（1921-1999年），被誉为“经营之圣”，与被誉为“经营之神”的松下幸之助（松下公司创始人）齐名。
在经济界是中国企业家学习的榜样。
盛田昭夫出生于爱知县名古屋市。
毕业于旧制爱知第一中学（现：爱知县立旭丘高等学校）、第八高等学校（现为名古屋大学教养部）、大阪帝国大学理学部物理学科。
1999年10月3日上午10点25分因肺炎在东京都济生会中央医院逝世。
盛田昭夫1921年1月26日生于爱知县。
大阪大学理学部物理学科毕业。
“子日松”酿酒公司是他家的祖传产业，有300多年历史。
以新制胜创市场——盛田昭夫和索尼公司的创新经营索尼公司刚刚成立时叫做“东京通信工业股份有限公司”，后来为了便于大众认识，读起来响亮好记，改为“索尼”公司。
索尼产品行销世界各地，家喻户晓，它的创始人之一是带动索尼的发展，以他的创新经营，使刚刚成立时小小的“东京通信工业”发展成为世界大企业的盛田昭夫。
幼年时代的盛田昭夫从来没有打算要走工程师这条路。
父亲希望他能接手掌管家族300年的酿造清酒生意。
不过盛田昭夫的母亲是个西方古典音乐迷，而且有台留声机，这让盛田昭夫对电子产品和留声机设备产生了莫大的兴趣。
其实，他有空的时候大多都在把玩电器用品，或是把这些机械拆开来研究。
盛田昭夫在二战前就读于大阪帝国大学，主修物理学，这时大战已即将开打。
战后，盛田昭夫差点加入东京科技院。
这时他在刊物上读到一篇昔日的好友井深大的文章。
文章中指出，他已成立东京电讯研究中心，以期为日本建立全新的开始。
盛田昭夫前往拜访井深大，两人晤谈之后随即决定一块创业。
这时才25岁的盛田昭夫和井深大所成立的公司，在1946年于一家百货公司的废墟当中正式开张。
关于管理的名人名言
关于管理的名人名言1、《大学》之修身、齐家、治国、平天下，基本只是正心、诚意而已。
宋·朱熹《四书集注·孟子序说》大学：书名。
修身：修养自身品性。
齐家：管理好家庭。
治国：治理好所在的地区。
平天下：使天下太平。
正心：使心思端正。
诚意：使意念真诚。
——朱熹2、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真——不详3、我们并不鄙弃一切有恶习的人，但我们鄙弃一点美德都没有的人。
——佚名4、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。
——佚名5、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。
管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
——王永庆6、先天环境的好坏,并不足奇,成功的关键完全在于一己之努力。
——王永庆7、青年人对于社会的要求也高，失望也快，却很少注意到，一个成功的中年人或老年人的背后，往往有着许多辛酸血泪的故事。
这尚不够，那份持续的认真与努力，也是一个成功者必然的付出。
这以上说得又不完全，智慧才是一个人成功最大的条件之一，缺了它，什么也不成。
——三毛8、集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。
因此如果有一个有良好道德风气的社会环境，是最有利于培训好的社会公民的。
——培根9、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。
——毛仲强10、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。
——毛仲强11、时间是一个伟大的作者，它会给每个人写出完美的结局来。
——卓别林12、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。
——青木武一13、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。
同时，不要做其他公司已经在做或将来可能要做的事。
——邱吉尔.B.谢安东14、在公司的管理方面，我是相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收获就多了。
——雷蒙.A.克罗克15、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。
著名管理思想-盛田昭天
盛田昭天：以技术创新求得发展盛田昭夫是日本著名的跨国企业索尼公司的创始人之一，是日本公司国际化的先驱，是一位富有创新精神的企业家。
盛田昭夫是日本著名的跨国企业索尼公司的创始人之一，是日本公司国际化的先驱，是一位富有创新精神的企业家。
作为日本企业巨子，盛田昭夫不仅帮助日本企业售出产品，而且还改变了世界对日本产品的既定观念，他和其他著名的日本企业家令日本由战后低挡货品生产地，一跃成为优质汽车和电子产品的出口国，他引领全球电子工业进入崭新的“日本制度”时代。
【思想概述】企业家必须勇于创新，因循守旧将会置企业于灭亡之地。
正是盛田昭夫那种创新精神使得刚刚成立时小小的“东京通信工业”，发展成为世界著名的跨国公司——索尼公司。
盛田昭夫认为企业的未来是创新的时代，是主动创新的时代。
在进后的企业里知识成了企业经营的第一要素。
只有持续不断地技术创新，才是企业持续发展的原动力。
正如圣田昭夫先生所说：“不创新，则灭亡”。
【背景故事】盛田昭夫，1921年1月26日生于日本爱知县的一个酿酒世家。
他自小对现代科学技术颇感兴趣，上中学时就对电唱机、收音机等新发明着迷，他亲手装了一部电唱机和一台无线电接收器。
盛田昭夫考上大阪帝国大学的物理专业。
大学4年的学习，为他日后在电子行业的驰骋奔腾打下了牢固的基础。
1946年，盛田昭夫和井深大靠借来的527美元作资本，雇来了20名帮手，成立了东京通讯工业公司。
这就是当今日本最大的电子公司——索尼公司的前身。
1953年，盛田昭夫决定要给刚建起来的小企业起一个短名。
当时日本人喜用英语Sonny 来称呼可爱的小男孩，这个具乐观和极含义的字很符合公司形象，可是Sonny读歧异来与日本“输钱”谐音，于是决定去掉一个n，拼成“sony”。
盛田昭夫于1971年担任索尼社长，1976年起担任会长。
最能体现他企业巨子眼光的是1979年在索尼公司推出全球第一部随身听时，索尼市场部指出该产品没有市场，大力反对，但盛田昭夫决意推行，结果随身听风靡世界，至今共售出超过2.4亿部，几乎改变了人们听音乐的方式，也改变了世界文化。
盛田昭夫名言
盛田昭夫名言盛田昭夫名言语录● 让学历见鬼去吧！● 肯定不要打破别人的饭碗。
● 关注员工就是在关注企业。
● 高效的企业来自高效的员工。
● 人的素养，习惯打算其事业的高度。
● 佛教能够约束人的行为，劝人向善。
● 索尼用质量捍卫自己的品牌，让全部消费者受益。
● 许多企业家胜利的秘诀是——用心做好一件事情。
● 市场不是调查出来的，而是制造出来的。
● 商标就是企业的生命，必需排解万难捍卫它。
● 在高速进展中保持预见性，把自己变成导演。
● 胜利的秘诀其实很简洁，企业的经营要以人为本。
● 你不应当放弃任何一个哪怕只有万分之一的可能胜利的机会。
● 不但需要学习他人的科研成果，还要学习他人取得成就的方式方法。
● 电器产品的不断创新，是电器企业之痛，也是电器企业之幸，可谓不进则退。
● 有人把机遇称为运气，不管称谓如何，有一点是肯定的，擅长利用机遇比怨天尤人更为有益。
● 日本公司的胜利之道并无任何秘诀和不行言传的公式。
不是理论，不是方案，也不是政府政策，而是人，只有人才会使企业获得胜利。
● 假如你是和机器沟通的话，当然可以完全以理性来思索。
但是假如你是和人共事，有时候你得让规律思维休息一下，才能够顺当地沟通。
● 肯定不行低估下级的才能和独创精神，特殊是年轻人，他们思维灵敏，勇于创新。
● 管理不是独裁，一个公司的最高管理阶层必需有力量领导和管理员工。
● 企业必需练好内功，固本强基，向管理要效益，在管理中求进展。
● 当景气衰退的时候，我们不应当辞退员工，公司应当自己牺牲一些获利。
这是管理阶层应当担当的风险，也是管理人员的责任。
● 不管困难多大，都必需把公司引向胜利的将来，任何组织、任何产业，胜利的关键就是明确设定目标。
● 诚然，我们录用了你们，作为一个管理者，或者作为第三者，我们不行能同时也将幸福赐予你们，由于幸福应当由自己来制造！● 企业要进展必需有良好的外部环境，但任何外部环境的改善都不能取代企业内部管理。
● 企业内部管理之要务在于内部管理的制度化，大凡胜利的企业都有一套系统、科学、严密、规范的内部管理制度。
盛田昭夫经营理念
经营理念以新制胜创市场――盛田昭夫和索尼公司的创新经营创造市场，永远领导新潮流索尼的成功创造市场，永远领导新潮流之道不仅仅在于只是夺得市场，更在于善于创造市场，一般的经营者的经营宗旨是跟随市场的需求而经营，而索尼却敢于创造需求，使需求随着索尼的新品而出现，随着它发展而增加。
索尼公司创造市场的秘诀就是不断开发新产品，以新制胜。
索尼的发展过程可以说是不惜投入创新的过程。
盛田昭夫说：“我们的计划是用产品领导潮流，而不是问需要哪一种产品。
”索尼公司就是要生产某些市场上从未销售过的产品——实际上是未制造出的产品。
除了不惜投入外，索尼还拥有庞大的实力雄厚的科技队伍，承担着费神的发展创造任务。
索尼公司常常是独占市场一年或一年多以后，其他的公司才会相信该种产品会成功，于是其他品牌的同类产品也随着上市了，这期间索尼公司已赚了大把的钱，并且又有了新的创新、新的产品问世，又会以新产品重新占领了市场。
以新制胜，迅速改变旧生活索尼公司开发出手提式半导体收音机、家庭录放机以及随身听，从而改变了人们听、看和工作方式，使旧生活一去不复返。
盛田昭夫不断告诉员工，不能满足于取得的成就，因为一切都在迅速变化，不仅工艺术领域如此，而且人们的观念、见解、风尚、爱好和兴趣也是如此，任何企业如果不善于领会这些变化的意义，就不能在商界生存，在高技术的电子领域尤其如此。
盛田昭夫深信公司必须要领导消费者的口味，而不是落在消费者之后，最典型的例子就是随身听。
他深信，如果当初在随身听撤出之前去做市场调查，问消费者想不想买这样的产品，他们所获得的答案必然是否定的。
不过盛田昭夫对随身听的发展前景非常具有信心，他看到自己的小孩整天在玩音乐，许多人在汽车里头听电台的音乐，有的人甚至带着大型收音机在街上听音乐。
索尼的工程师原本对于生产没有录音功能的随身听感到迟疑，但是盛田昭夫非常坚持。
他要求工程师务必把随身听做到方便人们随身携带的尺寸。
盛田昭夫把这项产品命名为“Walkman”，果然盛田昭夫的大胆预测是没错的，随着产品上市，“Walkman”受到全世界消费者的热烈欢迎。
关于企业管理的经典名言
关于企业管理的经典名言关于企业管理的经典名言11、企业即人。
——松下幸之助2、造人先于造物。
——松下幸之助3、是员工养活了公司。
——李嘉诚4、管理就是决策。
——赫伯特·西蒙5、质量等于利润。
——汤姆·彼得斯6、不创新，就灭亡。
——亨利·福特7、信任固然好，监控更重要。
——列宁8、多想一下竞争对手。
——比尔·盖茨9 、省钱就是挣钱。
——约翰·洛克菲勒10、正确的决策来自众人的智慧。
——戴伊11、沟通是管理的浓缩。
——山姆·沃尔顿12、企业最大的资产是人。
——松下幸之助13、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业14、管理层次越少越好。
——本·比德维尔15、为顾客节省每一分钱。
——山姆·沃尔顿16、在没出现不同意见之前，不做出任何决策17、管得少，就是管得好。
——杰克·韦尔奇18、创新是做大公司的惟一之路。
——杰弗里19、管理是一种严肃的爱。
——西洛斯·梅考克20、顾客是重要的创新________。
——汤姆·彼得斯21、授权并信任才是有效的授权之道。
——柯维22、无法评估，就无法管理。
——琼·玛格丽塔23、创新就是创造一种资源。
——彼得·杜拉克24、在企业内部，只有成本。
——彼得·杜拉克25、管理者的最基本能力：有效沟通。
——威尔德26、微软离破产永远只有18个月。
——比尔·盖茨27、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
——托宾28、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼29、合作是一切团队繁荣的根本。
——大卫·史提尔30、管理就是沟通、沟通再沟通。
——杰克·韦尔奇31、奖励什么，就会得到什么。
——米契尔·拉伯福32、大成功靠团队，小成功靠个人。
——比尔·盖茨33、不只奖励成功，而且奖励失败。
——杰克·韦尔奇34、预防是解决危机的最好方法。
成长变化的名言名句大全
成长变化的名言名句大全以下是35句关于成长变化的名言名句：1.人的生命似洪水在奔流，不遇着岛屿、暗礁，难以激起美丽的浪花。
——奥斯特洛夫斯基2.不要在遥远的距离中间割断了你们的情感，不要在繁忙的工作中忘记了对他们的关怀，不要因为忙碌而疏忽了对他们的表白和思念！3.不要为已消逝之年华叹息，须正视欲匆匆溜走的时光。
4.成功之花，人们往往惊羡它现时的明艳，然而当初，它的芽儿却浸透了奋斗的泪泉，洒满了牺牲的血雨。
——冰心5.成长就像一场球赛，有输有赢，无论结局如何，那都是人生中最精彩的一部分。
6.每天早晨，提醒自己，生命短暂而美好，没时间纠结，没时间计较。
7.人生下来就应像恺撒那样去书写，却创造伟业。
——无名氏8.知识如金矿，挖之愈深，得之愈多；知识如登山，攀之愈高，望之愈远。
9.行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
——盛田昭夫10.谁要干白纸上写黑字这一行，别人说他笨拙，就不应该惊讶或者动气。
——司汤达11.取得成就时坚持不懈，要比遭到失败时顽强不屈更重要。
——拉罗什夫科12.人在逆境里比在顾境里更能坚强不屈，遭厄运时比交好运时更容易保全身心。
13.没有伟大的意志力，就不可能有雄才大略。
——巴尔扎克14.人生是一条铺满荆棘的路，汗水是一把披荆折棘的剑。
15.不要等待机会，而要创造机会。
16.通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。
——巴尔扎克17.赢家总有一个计划，输家总有一个借口。
18.就算你留恋开放在水中娇艳的水仙，别忘了山谷中寂寞的角落深处，野百合也有自己的春天！只要还有明天，今天就永远是起跑线。
19.山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。
20.只有脚踏实地的人，才能够说：路，就在我的脚下。
21.沙漠里的脚印很快就消逝了。
一支支奋进歌却在跋涉者的心中长久激荡。
22.如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。
23.我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。
机构变异创新设计的名言
机构变异创新设计的名言机构变异创新设计是一个充满挑战与机遇的领域，在这个领域里，有许多智者留下了令人深思的名言。
1. “创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。
”这是江泽民的名言。
创新在机构变异设计中就如同灵魂一般重要。
机构如果一直墨守成规，不进行变异创新，就难以适应不断变化的需求。
就像在传统的机械制造行业，过去的一些机构设计可能只能满足基本的生产需求，但随着科技的发展，市场对于产品的精度、效率等有了更高的要求，这时候就需要进行机构变异创新设计，就如同国家要不断进步，就必须依靠创新的力量。
2. 乔布斯说过：“领袖和跟风者的区别就在于创新。
”在机构变异创新设计领域，那些能够引领潮流的设计师就如同领袖一般。
他们不满足于跟随现有的机构设计模式，而是敢于突破，通过变异设计创造出全新的机构形式。
比如在汽车制造中，一些设计师敢于对传统的发动机机构进行变异创新，可能会改变活塞的运动方式或者气门的控制机构等，从而提高发动机的性能，这就是区别于跟风者的创新之处。
3. 爱因斯坦说：“想象力比知识更重要，因为知识是有限的，而想象力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进化的源泉。
”在机构变异创新设计中，想象力起着巨大的作用。
设计师不能仅仅局限于已有的知识和经验，要敢于想象。
例如在航空航天领域的机构设计，设计师可能会想象出一种全新的机翼折叠机构，通过这种变异创新，在飞机起飞、飞行和降落等不同阶段，机翼可以有不同的形态，这是超越现有知识框架的创新，正是想象力推动着机构变异创新设计的进步。
4. 亨利·福特说：“如果我最初问消费者他们想要什么，他们应该会告诉我，‘要一匹更快的马！’”这告诉我们在机构变异创新设计时，不能仅仅依赖于用户的表面需求。
在设计新的机构时，不能只是简单地对现有机构进行小修小补，而是要深入挖掘需求背后的本质。
比如在早期交通工具的发展中，如果只是按照用户想要更快的马的需求，可能就只会在马的品种和饲养上做文章。
外国名人名言金句摘抄100句
外国名人名言金句摘抄100句外国名人名言金句摘抄1. 成就是旅程，而不是目的。
——艾森豪威尔2. 愿意等待的人是会有好运的，但等来的却是离开的人所留下的。
——林肯3. 我们不光会热爱自己最好的机会，同时也会对这些机会感到恐惧。
——马斯洛4. 你可小心点哟，什么都想知道，那是非常危险的!——高尔基5. 即时最想到达天堂的人，也不想通过死亡到达天堂。
——乔布斯6. 教育之于心灵，犹如雕刻之于大理石。
——爱迪生7. 世界正处在旅途中，而不是停靠在码头上。
——果戈理8. 如果你能成功地选择劳动，并把自己的全部精神灌注到它里面去，那么幸福就会找到你。
——乌申斯基9. 就投机钻营来说，世故的价值永远是无可比拟的。
——果戈理10. 进球时我不会庆祝，因为进球就是我的工作。
邮差送信，又何尝庆祝过呢?——巴神11. 最重要的是，在关键的时刻能够坚持原则。
——林肯12. 喝酒是件滑稽的事。
当我回头看时发现，我们所有重要的决定都是在喝酒时做出的。
——雷蒙德·卡佛13. 比赛后我去找我妈妈，那是最美好的时刻。
我告诉她，进球是献给她的。
——巴神14. 有人认为爱是婚姻，是性，是一群孩子。
我认为爱是想要触碰又收回手。
——塞林格15. 如果良好的习惯是一种道德资本，那么，在同样的程度上，坏习惯就是道德上的无法偿清的债务了。
——乌申斯基16. 无论何时，不管怎样，我也绝不允许自己有一点灰心丧气。
——爱迪生17. 青春时代是一个短暂的美梦，当你醒来时，这早已消失得无影无踪了。
——莎士比亚18. 如果你的工具只有一柄铁锤，你就可能认为所有的问题都是铁钉。
——马斯洛19. 如果你在错误的路上，奔跑也没有用。
——巴菲特20. 少量的邪恶足以抵销全部高贵的品质，害得人声名狼藉。
——莎士比亚21. 死并不新鲜，但活着更不稀罕。
——叶赛宁22. 对于只有一把锤子的人来说，他遇见的每样东西看起来都像一颗钉子。
——马斯洛23. 一个人必须找到自己的家，才不至于去流浪或者沦为乞丐。
有关能力决定一切的名言_能力重要性的名人名言
有关能力决定一切的名言_能力重要性的名人名言1. 对于一个能力强劲的人来说,无事不能为。
——海伍德2. 一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和能力。
——马云3. 人应该进行超越能力的攀登，否则，天空的存在又有何意义?——英国诗人罗·勃朗宁4. 我相信进步。
同时我又十分相信，人类具有决定幸福的能力。
——德国诗人海涅5. 学着主宰自己的生活，没有了爱人，你也有能力一个人过活。
——台湾女作家，原名陈懋平三毛6. 人们都有为他人服务的愿望，直到他们真的具备这种能力为止。
7. 不要祈求你的工作同能力相当。
要祈求你的能力配合工作要求。
——布吾克8. 在我看来，思路清晰的主要标志是一个人独自在一处徘徊的能力。
——古罗马哲学家塞内加9. 人所缺乏的不是才干而是志向，不是成功的能力而是勤劳的意志。
——部尔卫10. 如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。
1. 在模糊不清的能力和明确无疑的实绩之间，存在着多么大的差别!——苏格兰作家、历史学家托·卡莱尔2. 上世纪80年代挣钱靠勇气，90年代靠关系，现在必须靠知识能力!——阿里巴巴集团主席和首席执行官马云3. 人生所缺乏的不是才干而是志向，不是成功的能力而是勤劳的意志。
——郭尔王4. 惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
——美国壳牌石油公司企划总监阿瑞斯·德格5. 从伟大的认知能力和无私的心情结合之中最易于产生出思想智慧来。
——英国哲学家,历史学家罗素6. 能力有限，欲海无边：人是贬入凡间的神，他没有忘记天国的一切。
——法国浪漫抒情诗人拉马丁7. 由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一。
——法国现代经营管理之父亨利·法约尔8. 不要因为长期埋头科学，而失去对生活、对美、对待诗意的感受能力。
——英国生物学家达尔文9. 当人们感到自己没有能力获得巨大的成功时，他们会鄙视伟大的目标。
名人名言语录
名人名言语录1.人类之所以进步，主要原因是下一代不听上一代的话。
——毛姆2.生活里80%的痛苦都来自于上班，但如果不上班，就会有100%的痛苦来自于没钱。
——帕特里克.莫迪亚诺3.没有所谓玩笑，所有的玩笑都有认真的成分。
——弗洛伊德4.你凭什么认为你十年寒窗，能抵得过我三代从商。
——盛田昭夫5.今天会很残酷，明天会更残酷，后天会很美好，但大部分人会死在明天晚上。
——马云6.人的一切痛苦，本质上都是对自己无能的愤怒。
——王小波7.我年轻时以为金钱至上，而今年事已迈，发现果真如此。
——王尔德8.贪安稳就没有自由，要自由就要历些危险，只有这两条路。
——鲁迅9.我们听到的一切，都是一个观点，不是事实；我们看见的一切，都是一个视角，不是真相。
——马克.奥勒留10.这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
——比尔.盖茨11.低级的欲望放纵即可获得，高级的欲望只有克制才能达成。
——卡耐基12.家庭的第一核心，永远是经济而不是感情。
——巴菲特13.想要瓦解一个民族，只要抽调男人的脊梁和血性，拿走女人的廉耻和善良，社会风气坏了，需要几代人去修复——钱学森14.永远不要相信苦难是值得的，苦难就是苦难，苦难不会带来成功，苦难不值得追求，磨练意志是因为苦难无法躲开。
——余华15.孩子，我要求你用功读书，不是因为我要你跟别人比成绩，而是因为我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。
当你的工作在你心中有意义，你就有成就感；当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严，成就感和尊严就会给你带来快乐。
——龙应台16.哪里会有人喜欢孤独，不过是不喜欢失望罢了——村上春树17.人哪有好的？只是坏的程度不一样而已——宫崎骏18.听说你朋友很多，我不配高攀，可是很想在你的朋友里凑个数目——钱钟书。
45盛田昭夫的管理思想精髓：不满足于现状
45盛田昭夫的管理思想精髓：不满足于现状.txt等余震的心情，就像初恋的少女等情人，既怕他不来，又怕他乱来。
听说女人如衣服，兄弟如手足，回想起来，我竟然七手八脚地裸奔了二十多年！今天心情不好，我只有四句话想说，包括这句和前面的两句，我的话说完了！45．盛田昭夫的管理思想精髓：不满足于现状人物介绍1921年盛田昭夫出生于日本爱知县名古屋的酿酒世家，青少年时代，他很喜欢电子产品。
日本在二战中失败，战争刚刚结束，他就想去东京发展，父亲说：“就凭你们几个毛小子还想从帝国的废墟上培植出鲜花来？”盛田昭夫没有听父亲的话，他和他的老师一起来到东京，开始了自己的事业。
他们以500美元起家，在战争的废墟上成立了东京通讯工业公司，这个公司就是索尼的前身。
1957年，盛田昭夫在东京的机场上架设了一个写着SONY字样的广告牌子。
然后，他用十年不赢利的代价为自己铺路，并打开了美国的市场，第一个实现了日本人企业国际化的梦想。
索尼作为一个庞大的国际性电子厂家，是仅次于日本松下、德国西门子、荷兰飞利浦公司的世界第四大电子公司。
盛田昭夫也因此得到英国皇家学院授予的阿尔伯特勋章，并荣登美国《时代周刊》的封面人物。
他说：“（别人）只有十分钟的远见，而日本则把眼光放在十年之后。
”盛田昭夫语录当你30年后离开我们公司，或者离开这个世界时，我不希望你后悔把最宝贵的岁月花费在这里，否则那将是个悲剧。
——盛田昭夫创造市场，永远领导新潮流在索尼的发展历程中，我觉得最重要的不是去夺得市场，而是善于创造市场。
一般的经营者都是按照市场的需求来指导自己的经营，我不是。
我是在寻求创造性的需要。
当需求随着我的新产品的问世而出现的时候，我就已经成功了。
我告诉我的员工，要不断地开发和研究新产品，并在整个过程中，让新产品不断增加。
为了创新，我总是付出很多的代价。
比如，我计划用产品来领导潮流，我就要为新产品做好准备。
我们的公司要生产一些在市场上从来都没有销售过的产品，也就是从来都没有被其他的公司生产过的产品。
盛和稻夫活法经典语录
盛和稻夫活法经典语录1. 稻盛和夫经典语录有哪些1、难得来这世上走一回，你的人生真的有价值吗？2、请为自己的每一步小小的成功而感动，并把它当做动力，更加努力地工作。
3、“我拼命做眼前的工作，认真解决眼前的问题，但总见不到成果，见不到进展。
”年轻朋友中有许多人可能这么想。
但是我劝你们更加努力，“努力已达极限，比这更大的努力绝对不可能了。
”如果努力达到这种程度，你或者会获得灵感，就像神给你的礼物一样；或者会出现承认你的努力、向你伸出援手的人。
4、坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作。
5、人生并非“偶然”的连续，好事坏事交替而来才是人生。
年轻的朋友们，你们代表将来的时代。
遇到挫折时请不要颓丧，痛苦的时候要坚持奋斗，奋斗必有硕果，奋斗使你的人生更加多彩，使你的人格更加高尚6、人生并非”偶然“的连续，好事坏事交替而来才是人生。
年轻的朋友们，你们代表将来的时代。
遇到挫折时请不要颓丧，痛苦的时候要坚持奋斗，奋斗必有硕果，奋斗使你的人生更加多彩，使你的人格更加高尚。
7、稻盛和夫决定人生的通常是两个因素，一个是命运，一个是因果。
8、天职需由自己制造出来。
9、人若想要提升心智，重要的是要抑制自己的邪恶之心。
10、遭遇艰难困苦而想要摆脱，这就是人。
想要摆脱却怎么也摆脱不了，这种情形往往居多。
倒霉也罢，厄运也罢，忍受它们，保持开朗的心境朝前看，坚持努力、不懈怠，这就是人生。
我的人生就是这样，靠着开朗的心境和不懈的努力，我实现了自己的理想。
2. 稻盛和夫生平事迹和经典名言日本经营之圣稻盛和夫名言是本站收集的一些经典的名言，有时候一句名言可以改变人的一生，希望日本经营之圣稻盛和夫名言可以对你有所帮助。
1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。
27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera）,52岁创办第二电电（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。
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盛田昭夫名言经典
篇一：盛田昭夫的经典语录部分整理
盛田昭夫的经典语录部分整理：
1、机不可失，时不再来，这是一个浅显深刻的道理，扫描仪了机会均等，你就可能乘风而起，越上成功的巅峰；如果错了机会，你就可能让唾手可得的成功擦肩而过，因而懊悔不已。
难怪成功学大师卡耐基曾不无感慨地说：“在某种意义上说时机就是一种巨大的财富。
”
在职场活动中，如果你能在电动机来临之前就识别它，在它溜走之前就采取行动，那么成功之神就降临了。
有人把机遇称为运气，不管称谓如何，都有一点绝对的，善于利用机遇比怨天尤人更为有益。
——摘自盛田昭夫致儿子的信
2、有一句格言说得好，“幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就
会从大门里走过来，然后从窗子里飞出去。
”
儿子，事有机缘，机缘是处处存在的，但能否让机缘变成你成功的阶梯，则不取决于所谓的命，而就是你自己本身，每个人都是自己命运的设计师。
可以说，人一生的命运就是由一连串的机遇连接而成，你的一生是否精彩，关键在于你能否抓住机遇，或者说机会、机缘、时机。
你应该不放弃任何一个哪怕只有万分之一的可能成功
的机会。
——摘自盛田昭夫致儿子的信
3、从我的人生经历经验与教训而言，你要想把握这万分之一的机会，同时，必须具备以下一些条件。
一是目光长远。
鼠目寸光是不行的，不能看见树叶，就忽略了整片森林。
二是必须锲而不舍。
没有持之以恒的毅力和百折不挠的信心是无济于事的。
假如这些条件你都具备了，那么有一天你将成为物质财富和精神财富的百万富翁，只要你去付诸行动。
——摘自盛田昭夫致儿子的信
4、日本公司的成功之道并无任何秘诀和不可言传的公式。
不是理论，不是计划，也不是政府政策，而是人，只有人才会使企业获得成功，因此，衡量一个主管的才能应该看他是否能得力得组织大量人员，看他或者她如何最有效地发
挥每一个的能力，并且使他们齐心协力，协调一致。
作为主管，待人应该真心诚意，如果你要发挥人的作用，钱并不是最有效的工具，你应该把他们融为一家，对待他们象对待你的家人一样。
5、如果你是和机器沟通地话，当然可以完全以理性来
思考。
但是如果你是和人共事，有时候你得让逻辑思路休息下，才能够顺利地沟通。
6、当景气衰退的时候，我们不应该辞退员工，公司应
该自己牺牲一些获利。
这是管理阶层应该承担地风险，也是管理人员的责任。
这并不是员工的错，为什么要他们来受苦？
7、日本绝不能以目前的成就而满足，否则，勤奋的中
国人在技术不断改进的情况下，有朝一日会赶上日本的科学技术水平。
8、成功的秘诀其实很简单，企业的经营要以人为本。
9、当你30年后离开我们公司，或者离开这个世界时，我不希望你后悔把最宝贵的岁月花费在这里，否则那将是个悲剧。
10、一定不可低估下级的才能和独创精神。
特别是年轻人，他们思维敏捷，勇于创新。
因此，管理人员不应该对他们抱有先入之见，那只会扼杀他们的独创性和积极性。
（以篇二：20位商业巨子经典语录
20位商业巨子经典语录----引自中国mbA网
生活中，没有人不希望自己的人生焕发美丽的光辉，没有人不渴望成为生活中的强者，没有人会拒绝生活中种种美好的情感，更不会有人喜欢失败与悲伤。
那么，如何赢得一个成功的人生，创造生命的最大价值呢？让许多成功人士现身说法，为我们勾画了种种成功的模式，告
诉我们如何来赢得财富，什么是真正的幸福，生命的本身潜藏着的是怎样的力量？
一、安德里、卡内基，
通过自己的辛勤努力，抓住机会，一步一步走上成功之路，成为美国的钢铁大王。
经典语录：
苦难是金，永远都不要因为自己所受的苦难而抱怨人生。
对金钱执迷的人是品格卑贱的人。
二J.p。
摩根，
1837年4月17日出生在美国康涅狄格州哈特福德成一
个富有的商人家庭。
是摩根财团的创始人和奠基人，美国华尔街著名的金融寡头。
财富经验：开源比节约更重要。
经典语录：
政府和法律没法做的事，让钱来做。
个人的信用是财产，公众的荣誉是保障金。
金钱买不到人格。
三、亨利。
福特福特公司的创始人，不仅创立了福特公司，还创造了“流水线生产”，率先实行每周五日工作制，成为现代企业的典范。
经典语录：
如果你要开创一番事业，那麽下班的铃声只是你开始思考的信号。
一个人或一小撮人聚敛财富是无用的，因为这最终也会危害他们的利益。
1
商业巨子语录共3页
四、洛克菲勒，
1839年出生，16岁时在一家商行做记账，19岁时与人
合办公司。
1865年，买下合办公司的另一半股份，独立经营。
经典语录：
培养一种兴趣，产生把钱花的足以令人满意的效果。
我确信，有大量金钱必然带来幸福这一假设是错误的。
五、希尔顿
创造了他一生中最辉煌的一页，用1.1亿美元的巨资买下了有“世界酒店皇帝”美称的“斯塔
特拉酒店系列”，这是一个拥有10家一流饭店的连锁酒店。
经典语录：
完成大事业的先导是伟大的梦想。
信用是我生命中的血液，我绝不宣布破产。
做生意的唯一技巧，就是如何赚了钱而又能够使人满意。
微笑是公司最有效的商标，比任何广告都有利。
六、漫画大王-奥尔特。
迪斯尼
奥尔特。
迪斯尼，永远承认合作对他伟大成就的价值，。