资产损失责任追究制度
公司资产损失处罚管理制度
公司资产损失处罚管理制度第一章总则为规范公司资产损失处罚管理制度，加强对公司资产的保护，维护公司的正常经营秩序，提高公司资产利用效率，特制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于公司内各部门、各单位的资产管理工作及相关人员。
第三章损失处罚的类型公司资产损失处罚的类型包括但不限于：人为造成的物品损坏、丢失、盗窃；违规处置资产造成的经济损失；违规使用公司资产带来的损失；超越授权使用公司资产造成的损失等。
第四章责任单位公司各部门、各单位为资产损失负有监管责任，按照岗位分工确定具体责任人。
第五章资产监管1.公司各部门、各单位应加强对资产的监管，建立完善的资产管理制度，确保资产的安全和完整。
2.资产监管人员应当认真履行职责，做好对公司资产的登记、盘点、处置等工作。
3.公司资产的借调和外借须经过相关部门主管领导同意，并做好相应手续，确保资产的安全和使用合法性。
第六章损失处罚程序1.公司资产损失处罚程序包括：损失报告、资产鉴定、责任追究、损失赔偿等。
2.发生资产损失的相关人员应及时向上级主管部门报告，并按照要求进行损失报告和资产鉴定。
3.经过鉴定确认为人为造成的资产损失，应对责任人进行责任追究，并做出相应的处罚决定。
责任追究的程序应当公开、公平。
4.责任人应对损失承担相应的赔偿责任，根据损失的情况作出相应的赔偿方案，赔偿方式可以包括赔偿金、停薪留职等。
第七章损失处罚的依据公司资产损失处罚应当以公司资产管理制度为依据，按照公司规章制度和相关法律法规执行。
第八章监督检查1.公司各部门、各单位应当建立健全对资产管理情况的监督检查制度，并定期进行监督检查。
2.公司内部审计部门负责对公司资产的监督检查工作，对资产使用情况、资产处置程序等进行审计监督，并向公司领导汇报审计结果。
3.对资产监管工作不力、有失职行为的单位及责任人，应当追究相应的责任。
第九章处罚决定的执行公司资产损失处罚决定由公司领导或相关部门主管领导执行，责任人应当严格执行处罚决定，并对损失承担相应的赔偿责任。
公司资产损失追责制度
企业资产损失责任追究办法第一条为加强企业资产保护，建立公司资产管理责任制度，规范企业资产损失责任追究行为，根据相关法律、法规，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法适用于公司在职员工、辞职但未办理离职手续的员工、已离职但应承担的责任尚在时效期限内的人员。
第三条本办法所指企业资产损失责任追究范围是指公司在决策过程、采购和服务过程、资金管理和使用、财物管理、工程施工等过程中造成的资产损失。
第四条企业资产损失是指公司实际发生的各项资产损失，主要包括资金损失、坏账损失、存货损失、固定资产及在建工程损失等。
第五条企业资产损失认定：企业发生的资产损失，应当在调查核实的基础上，依据事实材料分析资产损失发生的原因，根据有关规定认定资产损失的性质、情形、金额等。
第六条资产损失在 1000 元以上的，相关人员应于 7 日之内上报公司领导，对于迟报或漏报的根据有关规定追究相关人员责任。
第七条企业资产损失按照金额大小和影响程度划分为较小资产损失、一般资产损失、较大资产损失、较重大资产损失和重大资产损失：（一）较小资产损失是指资产损失金额在1000 元之内且对公司造成影响较小的；（二）一般资产损失是指资产损失金额在1000 元（含）至 5000 元之内且对公司造成一定不良影响的；（三）较大资产损失是指资产损失金额在5000 元（含）至 1 万元之内且对公司造成一定不良影响的；（四）较重大资产损失是指资产损失金额在 1 万元（含）至 10 万元且对公司造成严重不良影响的；（五）重大资产损失是指资产损失金额在 10 万元（含）以上的。
重大资产损失责任追究办法参照相关法规及政府相关文件执行，本办法不另作规定。
第八条资产损失责任划分：公司在日常经营管理中，因经营管理不善等原因造成企业资产损失的，追究公司责任人和领导人员责任，根据岗位职责不同，资产损失责任划分为直接责任、主管责任、领导决策过失。
（一）直接责任是指相关人员在其职责范围内，未履行或未正确履行职责，以及违反法律、法规和相关规定，对造成资产损失起决定性作用时所应当承担的责任；（二）主管责任是指直接责任人的主管人员或事务的全面负责人员，对损失承担主管责任。
典当公司资产损失责任追究管理办法
资产损失责任追究管理办法第一章总则第一条为加强监督管理，完善管理责任制度，规范经营管理行为，维护公司权益，根据上级有关规定和国家有关法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称资产损失是指已取得确凿和合法证据、或者专业核实评判证实，由于人为因素造成资产的使用价值和转让价值发生了毁灭性灭失，已不能带来经济利益，或有负债成为现实、经营亏损等，符合财务制度规定进行会计记录的资产权益损失。
第三条本办法所称资产损失责任追究是指在生产经营活动中，相关当事人违反国家法律法规，或者不履行、不正确履行公司规定的职责和程序，致使权益受到侵害，以及重大经营损失的相关责任人进行责任认定，并给予相应处罚的工作。
第四条依法对资产损失责任追究工作进行监督，根据管理权限，追究负责人的领导责任。
第二章资产损失责任追究的管理要求第五条公司应当建立资产损失责任追究制度，具体规定资产损失责任追究的权限，确定资产损失责任追究标准与具体追究方法，保证公司资产损失追究工作规范操作，有章可循。
具体制定的资产损失责任追究制度，报总公司备案。
第六条资产损失责任追究应当遵循以下原则：（一）实事求是的原则。
资产损失责任追究应当以事实为依据，客观、公正地对相关责任人所承担的责任性质进行认定，并予以相应处罚。
（二）教育和惩戒相结合的原则。
资产损失责任追究应当宽严适度，做到处罚与教育、警示相结合，达到汲取教训，规范经营行为的目的。
（三）按照程序，规范操作的原则。
资产损失责任追究应当根据管理权限，按照规定的程序进行。
重大资产损失的责任追究，应当由上级负责追究。
（四）民主集中制的原则。
在企业资产损失责任追究工作中，对相关责任人的处罚决定应当由公司或者总公司做出，不允许任何个人或者少数人随意决定。
上级组织做出的处罚决定，下级应当执行。
第七条发生资产损失，应当及时采取有效措施，积极挽回损失。
并及时将资产损失发生的原因、预计损失金额等有关情况向上级报告。
对于发生重大资产损失的，应当及时上报总部。
资产损失追究责任制度
第一章总则第一条为加强企业国有资产保护，完善中央企业资产管理责任制度，规范中央企业资产损失责任追究行为，根据《中华人民共和国物权法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等国家有关法律、行政法规，制定本办法。
第二条国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委）履行出资人职责的企业（以下简称企业）及其独资或者控股子企业(以下简称子企业）资产损失责任追究工作,适用本办法。
第三条企业及其子企业经营管理人员和其他有关人员违反国家有关规定以及企业规章制度，未履行或者未正确履行职责，造成企业直接或者间接资产损失的，经调查核实和责任认定,应当追究其责任。
第二章工作职责第四条国资委在资产损失责任追究工作中的主要职责包括:(一）研究制定企业资产损失责任追究有关规章、制度;(二)负责管理权限范围内相关责任人的资产损失责任追究工作;(三）负责特别重大和连续发生的重大资产损失责任追究工作；（四)指导和监督企业资产损失责任追究工作；（五）受理企业直接处罚的相关责任人的申诉或者复查申请；（六）其他有关资产损失责任追究工作。
第五条企业在资产损失责任追究工作中的主要职责包括:(一）研究制定本企业资产损失责任追究工作制度;（二)负责管理权限范围内相关责任人的资产损失责任追究工作；(三)指导和监督子企业资产损失责任追究工作；(四)配合国资委开展特别重大和连续发生的重大资产损失责任追究工作；（五）受理子企业处罚的相关责任人的申诉或者复查申请；(六）国资委交办的其他有关资产损失责任追究工作。
设立董事会的企业对经营管理层的责任追究工作，应当由董事会负责组织实施，并报国资委备案。
但按照规定应当由国资委组织实施的除外。
第六条企业应当明确监察、审计、财务、法律和人事等部门在资产损失责任追究工作中的职责。
第七条企业发生资产损失,应当及时采取有效措施，减少或者挽回损失；发生重大或者特别重大资产损失的，应当及时向国资委报告。
第八条开展资产损失责任追究工作按照以下流程进行：(一)组织调查、核实资产损失情况；（二）明确资产损失性质，进行责任认定，听取相关责任人的陈述；（三）研究作出责任追究决定，或者按照有关规定移交相关部门处理；(四）受理相关责任人的申诉，组织复查；(五）组织落实处理决定，监督检查执行情况。
青海省国资委监管企业资产损失责任追究管理暂行办法-
青海省国资委监管企业资产损失责任追究管理暂行办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青海省国资委监管企业资产损失责任追究管理暂行办法第一章总则第一条为加强对青海省政府国有资产监督管理委员会监管企业（以下简称企业）的监督管理，规范企业经营管理行为，强化企业资产损失责任追究管理工作，切实维护国有权益，根据《企业国有资产监督管理条例》（国务院令第378号）、《青海省实施＜企业国有资产监督管理暂行条例＞办法》（青政〔2004〕75号）和国家有关法律法规，制定本办法。
第二条企业及其所属子企业资产损失责任追究工作，适用本办法。
第三条本办法所称资产损失是指企业有关交易事项的发生导致企业资产价值全部或部分发生实质性灭失，或导致企业经济利益的无对价流出。
其中：资产价值包括使用价值、转让价值、可变现价值等。
第四条本办法所称资产损失责任追究，是指企业经营管理人员由于违反国家法律法规或省级有关规章制度，以及未履行职责造成企业资产损失，经调查核实和责任认定，对相关责任人给予处罚的工作。
第五条企业资产损失责任追究工作应当遵循违规必究、客观公正、惩防结合的原则。
通过责任追究，促使企业完善监督机制，加强资产管理。
第六条省国资委按照出资人监督管理职责依法对企业负责人进行资产损失责任追究，并监督和指导企业开展资产损失责任追究工作。
第二章资产损失认定第七条企业发生资产损失，应当在调查核实的基础上，依据确凿、合法、有效的证据，认定资产损失的情形并确认损失金额。
第八条企业应当建立资产损失预警机制，在经营管理中及时发现并认定资产损失，并结合财务决算管理、经济责任审计和内部审计等工作，在对资产状况进行全面、定期核实的基础上发现并认定资产损失。
【最新完整版】公司国企资产损失责任追究管理办法
【最新完整版】公司国企资产损失责任追究管理办法第一章总则第一条为加强公司国有资产保护，完善资产管理责任制，促进全体职工正确履行岗位职责，规范资产损失责任追究工作，根据公司资产损失责任追究管理办法及相关规章制度，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门及所属单位的资产损失责任追究管理工作。
第三条本办法所称资产损失，是指各部门、所属单位在经营活动及生产过程中某项资产发生了部分或全部实质性损毁与灭失，或导致了企业经济利益的无对价流出。
第四条本办法所称资产损失责任，是指各部门、所属单位及相关人员违反企业规章制度，未履行或未正确履行岗位职责造成资产损失应承担的相应责任。
第五条本办法所称资产损失责任追究管理，是指调查核实资产损失，确认资产损失性质，认定并追究资产损失责任，维护国有资产安全完整。
第六条资产损失责任追究管理应遵循以下原则：（一）客观公正原则。
资产损失责任追究应以事实为依据，在调查核实的基础上，对相关人员或部门做出适当公正的责任认定。
（二）依法合规原则。
资产损失责任追究应遵守国家相关法律法规和企业规章制度，规范责任追究工作行为，保证责任追究工作质量。
（三）时效性原则。
资产损失责任追究应在规定的期限内完成，防止出现责任追究拖延、滞后、失效等现象。
（四）预防损失原则。
资产损失责任追究管理应建立预防与监督并重的体系，完善资产管理监督机制，治理内部控制缺陷，加强内部控制，防止资产损失。
第二章管理职责第七条资产损失责任追究管理实行“分级管理、调查报告”制，各部门、所属单位应根据公司相关规定和本办法落实责任追究管理职责。
第八条公司总经理办公会的主要职责：（一）审议批准公司资产损失责任追究管理制度；（二）审议批准各部门、所属单位发生的资产损失情况；（三）审议批准上报公司的资产损失调查报告；（四）对资产损失作出责任追究处理决定。
第九条公司主管业务相关职能部门的主要职责：（一）受理各部门、所属单位上报的资产损失情况；（二）自行或委托有关部门组成调查组调查核实主管业务范围内较大资产损失情况，确认资产损失性质和金额；（三）向公司总经理办公会提交审批各部门、所属单位资产损失情况；（四）及时向公司上报经总经理办公会审批后的各部门、所属单位的资产损失情况；（五）认定较大资产损失责任及相关人员或企业应承担的责任，并向总经理办公会提交资产损失调查报告；（六）向公司监察审计部移交较大资产损失调查结果；（七）落实管理权限范围内相关责任人或部门的责任追究处理决定。
公司资产损失与缺失责任制度
公司资产损失与缺失责任制度第一条为了保障公司资产的安全和减少损失与缺失的发生，订立本制度，明确公司与员工在资产管理中的权责。
第二条公司资产包含但不限于固定资产、办公设备、电脑、软件、文档、机密文件、企业数据等，以下称为“资产”。
第三条全部公司员工无论岗位职责，都有责任保护公司资产的完整性和安全性，切实履行良好的资产管理职责。
第四条公司与员工在资产管理中的权责如下：•公司的权责：–供应必需的资产保护设施和技术手段，建立健全资产管理制度；–组织资产管理培训，提高员工对资产管理的意识和本领；–落实资产管理责任，对紧要资产进行定期检查和评估；–保障员工资产管理中的隐私和个人信息安全；•员工的权责：–搭配公司建立和完善资产管理制度，遵守操作规程；–妥当保管所使用的资产，确保不造成无谓的挥霍和损失；–如有发现资产损失或缺失，应立刻报告主管，并搭配进行调查和整改；–需要领取或移动公司资产时，应填写领取或移动申请，并经主管审批；–严守保密协议，不得将公司资产用于个人或他人利益；–不得私自摆借、转让、拆卸或私自维护和修理公司资产；–遵守公司的安全操作制度，减少人为因素导致的资产损失风险；第五条对于资产损失和缺失的处理，执行以下措施：资产损失的处理•假如资产发生损坏或损坏，员工应立刻报告主管，并填写《资产损失报告表》；•主管经过审核后，将报告转交给公司资产管理部门；•资产管理部门将对该资产进行评估，确定损失的情况和责任；•假如损失属于正常磨损和自然损耗范围，责任部门将进行维护和修理或更换；•假如损失属于人为破坏或过失，责任部门将追究相关责任人的违规行为，并依照公司相关规定进行惩罚；•违规行为包含但不限于私自维护和修理、拆卸、摆借或转让资产、有意破坏资产等。
资产缺失的处理•员工在使用资产过程中发现资产缺失时，应立刻报告主管并填写《资产缺失报告表》；•主管经过核实后，将报告转交给公司资产管理部门；•资产管理部门将对该资产缺失进行调查，并找出责任所在；•假如责任在于员工注意力不集中、行为不慎或者疏忽造成的，责任部门将进行警告或者扣除相关经济责任；•假如责任在于有意窃取、转让或破坏资产的，公司将追究法律责任。
资产损失责任追究制度
资产损失责任追究制度
1.目的
为加强公司（以下简称公司）资产保护，完善公司资产管理责任制度，规范公司资产损失责任追究行为，根据国家有关法律、法规及股份公司相关管理规定特制定本制度。
2.适应范围
2.1本规定适用于公司的资产损失责任追究工作。
2.2公司经营管理人员和其他有关人员违反国家有关规定以及公司规章制度，未履行或者未正确履行职责，造成公司直接或者间接资产损失的，经调查核实和责任认定，应当追究其责任。
3.职责
3.1本单位职责
3.1.1负责组织本单位资产损失的责任认定；
3.1.2负责按照本制度规定的管理权限及时向制造中心、公司总部有关资产管理部门提报本单位资产损失责任追究意见；
3.1.3负责按照本制度的要求组织实施本单位资产损失责任追究工作；负责实施、监督本单位相关责任人的资产损失责任追究工作；
3.1.4负责协助公司处理特别重大和连续发生的重大资产损失责任追究工作；
3.1.5负责在本年度结束后5日内将本单位发生、实施的资产损失责任追究情况报公司内控部、相关资产管理部门各一份。
3.2公司纪委、法律事务管理人员及其他职能部门职责
3.2.1负责按照公司资产管理部门的要求，参与资产损失的认定及资产损失责任追究报告的拟定工作。
3.相关文件和术语
3.1.1《青岛啤酒股份有限公司内部控制指引》
3.1.2《青岛啤酒股份有限公司资产损失责任追究制度》
3.1.3《青岛啤酒股份有限公司经营管理者职务履行问题责任追究办法》。
浙江省人民政府关于印发浙江省省属企业经营投资资产损失责任追究暂行办法的通知
浙江省人民政府关于印发浙江省省属企业经营投资资产损失责任追究暂行办法的通知文章属性•【制定机关】浙江省人民政府•【公布日期】2015.06.29•【字号】浙政发〔2015〕20号•【施行日期】2015.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管正文浙江省人民政府关于印发浙江省省属企业经营投资资产损失责任追究暂行办法的通知浙政发〔2015〕20号各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：现将《浙江省省属企业经营投资资产损失责任追究暂行办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
浙江省人民政府2015年6月29日浙江省省属企业经营投资资产损失责任追究暂行办法第一章总则第一条为维护企业国有资产权益，控制经营投资风险，建立健全国有企业经营投资责任追究制度，根据《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《浙江省企业国有资产监督管理办法》等有关规定，制定本办法。
第二条浙江省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称省国资委）履行出资人职责的省属企业本级、直属企业本级及其全资、控股各级企业（以下简称企业）经营投资资产损失责任追究工作，适用本办法。
第三条企业违反国家和我省有关规定及企业规章制度，在经营投资中未履行或者未正确履行职责，或者企业内部控制存在重大缺陷，致使企业国有资产权益减少、灭失的，对负有责任的企业负责人及其他人员予以责任追究。
第四条企业经营投资资产损失责任追究工作，须遵循以下原则：（一）客观公正原则。
以事实为根据，以法律为准绳，按照本办法的相关规定，对责任人实施适当、公正的责任追究和处理，充分保障其陈述、申辩等正当权利。
（二）尽职尽责原则。
责任追究以责任人违反国家和我省有关规定及企业规章制度、或者未履行职责、或者未正确履行职责为前提。
企业正常经营投资产生资产损失的，不予追责。
（三）有利止损原则。
资产损失责任追究暂行办法啊
公司资产损失责任追究管理暂行办法第一章总则第一条为落实公司资产管理责任，规范公司经营管理行为，维护国家和人民的利益，维护出资者权益，根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资本与财务管理暂行办法》、《企业国有资产监督管理条例》、《股份有限公司资产损失责任追究管理暂行办法》和国家有关法律法规，制定本办法。
第二条本办法是结合公司实际情况建立的公司内部资产损失责任追究制度。
主要用于公司按照出资人监督管理职责和干部管理权限依法对聘任或任命的各部门负责人、派出参股公司任职人员进行资产损失责任追究。
第三条本办法所称资产损失是指公司实际发生的各项资产的灭失。
主要包括资金损失、坏帐损失、存货损失、固定资产及在建工程损失、担保损失、投资及产权交易损失等。
第四条公司发生资产损失，经调查核实和责任认定，有证据表明因有关负责人行为过错或过失或不作为而发生的，公司按照本办法追究有关负责人的责任。
第五条公司资产损失责任追究工作应当遵循以下原则：（一）违规必究、过错必追的原则。
对于有关负责人违反国家法律法规或公司规章制度，未正确履行职责或不作为造成公司资产损失，均应追究责任。
（二）客观公正原则。
资产损失责任追究应当以事实为依据，以国家法律法规和有关规章制度为准绳，严格履行规定的工作程序，在调查核实和责任认定的基础上，实事求是地对相关责任人做出适当、公正的处理。
（三）惩防结合原则。
通过惩戒责任人，促进各部门完善监督机制，加强资产管理。
第二章资产损失认定第六条公司发生的资产损失，应当在调查核实的基础上，依据确凿、合法、有效的证据，按照实质重于形式的原则认定。
第七条有证据表明出现以下情况，应当认定公司发生了资产损失：（一）经盘点，公司现金、有价证券、实物资产灭失的；（二）经对账，公司银行存款短少且非未达账项原因造成的；（三）经鉴定，购入的原材料、委外半成品、委外加工材料、备品备件、机器设备等不符合质量要求，使公司采购成本增大的；（四）在加工过程中，由于员工自身操作原因造成产品不合格的；（五）由于存放不当，造成实物资产毁损、报废、霉烂变质的；（六）由于责任心不强，管理不善，造成实物资产丢失的；（七）取得证据证明债务人破产、撤销、注销工商登记、吊销营业执照或者政府部门责令关闭且无偿还能力；或者被宣布失踪、死亡，其财产或者遗产不足清偿且没有继承；或者经诉讼企业败诉或者虽胜诉但因无法执行被裁定终止执行；或者逾期 3 年，取得证据证明债务人财务情况恶化无能力偿还形成坏账损失的；（八）经审计，被投资单位连续亏损已资不抵债、或经破产、关闭清算后证实股权和债券投资损失的；（九）依据有关交易单据确认公司经营期货、证券、外汇交易发生实际损失的；（十）公司对外担保承担了连带责任，经清查和追索，被担保人无偿还能力的；（十一）公司没能按期赎回抵押资产，使抵押资产被拍卖或变卖的；（十二）公司交易行为实际发生损失的；（十三）在建工程在施工过程中停建、废弃和报废、拆除的；由于监管不力，造成技改基建项目功能严重缺失、没有达到预计使用价值，经项目评审小组认定，质量明显不合格的。
资产管理-资产损失责任追究暂行办法 精品
**实业投资（集团）有限责任公司资产损失责任追究暂行办法第一章总则第一条为加强集团公司资产保护工作，完善集团公司资产管理责任制度，规范集团公司资产损失责任追究行为，依据《物权法》并参照《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中央企业资产损失责任追究暂行办法》等有关法律、行政法规，结合集团实际情况特制定本办法。
第二条集团公司独资或控股子公司资产损失责任追究，适用本办法。
第三条集团公司独资或控股子公司的经营管理人员和其他有关人员违反国家有关规定以及公司规章，未履行或者未正确履行职责，造成公司资产损失的，经调查核实和责任认定，应当追究其责任。
第二章工作职责第四条集团公司在资产损失责任追究工作中的主要职责包括：（一）研究制定集团公司资产损失责任追究有关规章、制度；（二）负责管理权限范围内相关责任人的资产损失责任追究工作；（三）负责特别重大和连续发生的重大资产损失责任追究工作；（四）指导和监督所属各公司资产损失责任追究工作；（五）受理所属公司直接处罚的相关责任人的申诉或者复查申请；（六）其他有关资产损失责任追究工作。
第五条集团独资或控股子公司在资产损失责任追究工作中的主要职责包括：（一）研究制定本公司资产损失责任追究工作制度；（二）负责管理权限范围内相关责任人的资产损失责任追究工作；（三）指导和监督下属子公司资产损失责任追究工作；（四）配合集团公司开展特别重大和连续发生的重大资产损失责任追究工作；（五）受理下属子公司处罚的相关责任人的申诉或者复查申请；（六）向集团公司报告资产损失责任追究情况；（七）集团公司交办的其他有关资产损失责任追究工作。
第六条资产损失责任追究工作由各所属公司审计、运营、财务、法律和人事等职能部门来共同完成。
第七条各公司发生资产损失，应当及时采取有效措施，减少或者挽回损失；发生重大或者特别重大资产损失的，应当及时向集团公司报告。
第八条开展资产损失责任追究工作按照以下流程进行：（一）及时组织调查、核实资产损失情况；（二）明确资产损失性质，进行责任认定，听取相关责任人的陈述；（三）研究作出责任追究决定，或者按照有关规定移交相关部门处理；（四）受理相关责任人的申诉，组织复查；（五）组织落实处理决定，监督检查执行情况。
中央企业资产损失责任追究暂行办法
第四条 国资 委在 资产损 失责任 追究
工 作 中 的 主 要 职 责 包 括 ：一 ） 究 制 定 企 业 （ 研
按 照 以 下 流 程 进 行 ： ～ ） 织 调 查 、 实 资 （ 组 核
产 损 失 情 况 ；二 ） 确 资 产 损 失 性 质 ， 行 （ 明 进 责任 认定 ，听取 相 关 责任 人 的 陈 述 ；三 ） （ 研 究作 出责 任 追 究 决 定 ， 者 按 照 有 关 规 定 移 或
括 直 接 损 失 金 额 和 间 接损 失 金 额 。直 接损 失
金 额 是 与 相 关 人 员行 为 有 直 接 因 果 关 系 的
资产损失责任追究有关规章、制度 ；二 ） （ 负
责 管 理 权 限 范 围 内 相 关 责 任 人 的 资 产 损 失 责 任 追 究 工 作 ；三 ） 责 特 别 重 大 和 连 续 发 （ 负
组 织 实施 的 除 外 。
员会 （ 以下简称 国资 委 ） 履行 出资人职 责的
企 业 （ 下 简 称 企 业 ） 其 独 资 或 者 控 股 子 以 及 企业 （ 以下 简 称 子 企 业 ） 产 损 失 责 任 追 究 资
（ ） 二 会计师 事务所 、 资产评 估机构 、 律 师事务所 、 税务师事务所等社 会中介机构对
第七条
企 业发生资产损失 ． 当及 时 应
（ ） 业 内 部 涉 及 特 定 事 项 的 资 产 损 三 企 失的会计记录 、 内部 证 明材 料 或 者 内 部 鉴 定 意见书等 ： （ ） 以认 定 资 产 损 失 的 其 他 证 明 材 四 可
企业规章制度 。未履行 或者未 正确履 行职 责 ，造成企 业直接 或者间接资产损 失的 ， 经
公司资产损失责任追究制度
。任责人任责 关相究追当应�的真失息信计会、符不实账重严致导�失损产资的生 发已 露 披者 或 算 核 定 规则 准 计 会 及 度制 计 会 照 按未 条八十第
。任责人任责关相究追当应 �的盗被 、失丢者或废报 、损毁常正非成造 �善不护维 、当不管保产资 物实等品成产、备设输运、备设器机、物筑建屋房对 条七 十第
责接直对度年定认任责在�的失损产资大重别特生发司公�四� 。分处等职撤者或职辞 令责、 �职�级降及以、罚处济经的内以%02�金奖�金薪效绩发扣以 处人任责导领管分对�分处等除开者或聘解、职撤及以�罚处济经的 内以%03�成提务业、金奖�金薪效绩度年当发扣以处人任责管主和 人任责接直对度年定认任责在�的失损产资大重生发司公�三� 。分处等职撤者或职辞令责、 �职�级降、过记及以�罚处济经的 �金奖�金薪效绩的例比定一发扣以处人任责导领管分对�分处等除 开者或聘解、职撤、职辞令责、 �职�级降及以�罚处济经的内以%52 �成提务业、金奖�金薪效绩度年当发扣以处人任责管主和人任责接 直对度年定认任责在�的失损产资大较生发司公分及司公�二� 。分处等�职�级降者或过记、告警及以�罚处济经的 内以%02�成提务业、金奖�金薪效绩度年当发扣以处人任责管主和 人任责接直对度年定认任责在�的失损产资般一生发司公�一� �罚处下以予给别分人任责关相对响影及 度程据根当应 �上础基的偿赔以予求要定规关有司公者或家国据依在 �后定认任责和实核证查过经�失损产资生发司公 条七十二第
。形情他其的失损产资成造定规司公及司公照按未�九� �的务服者或品产假虚供提�同合假虚订签�八� �的生发失损使致毁损、失丢证凭务业款帐收应 �的施措全保效有取采未者或索追时及
办本照按除�的失损产资大重别特者或大重司公分成造�陷缺大重在 存度制理管控内者或度制理管控内立建未因司公分 条二十二第 。任责的担承当应所时失损产资成造�定规关相和 规法、律法反违及以�责职作工管分行履确正未者或行履未�内围范 责职其在�理经司公分括包�导领级各司公指是任责导领�三� 。任责的担承当应所时失损产资成造 �定规关相和规法、律法反违及以�责职作工管主行履确正未者或行 履未�内围范责职其在人责负管主门部司公指是任责管主�二� 。任责的担承当应所时用作性定 决起失损产资成造对�定规关相和规法、律法反违及以�责职行履确 正未者或行履未�内围范责职其在员人关相指是任责接直�一� 。任责导领 、任责管主 、任责接直为分任责失损产资 条一十二第
公司资产损失处理制度
公司资产损失处理制度1. 背景介绍公司资产是企业的重要财务资源，管理好资产对于企业的正常运营和发展至关重要。
然而，在企业运营的过程中，由于各种因素可能会导致资产损失的发生，包括但不限于自然灾害、人为破坏、盗窃等。
为了规范公司内部对资产损失的处理，制定公司资产损失处理制度是必要的。
2. 目的与适用范围2.1 目的公司资产损失处理制度的目的是确保全面、规范、公正地处理公司资产损失，减少因资产损失造成的不必要的经济损失，维护企业利益和员工利益。
2.2 适用范围公司资产损失处理制度适用于全体公司员工及与公司有业务往来的合作伙伴，包括但不限于以下情形：•公司财产遗失或被盗窃；•资产因自然灾害或意外事故而损坏；•资产被员工以外的人损坏；•其他可能导致资产损失的情形。
3. 资产损失报告流程3.1 发现资产损失发现资产损失的员工应立即通知所在部门负责人，并保留现场证据以便后续处理。
对于未发现资产损失的，应通过巡检、检查等方式及时发现并报告。
3.2 部门负责人处理部门负责人收到资产损失报告后，应立即进行核实。
核实结果分为以下两种情况处理：•如果资产损失属实，部门负责人应立即向公司财务部门报告，并采取措施尽力减少经济损失。
•如果资产损失未经核实或未属实，部门负责人应对情况进行调查，并记录处理结果。
3.3 财务部门处理财务部门收到资产损失报告后，应立即进行登记和备案，并按照公司规定的程序进行资产损失的处理。
具体流程如下：•登记资产损失报告，包括损失类型、数量、金额等详细信息；•进行核实，调查损失发生的原因和责任方；•综合考虑资产重要性、成本、损失金额等因素，进行损失的评估和财务处理决策；•向公司领导层报告损失情况，并征求意见；•根据意见和决策结果，制定具体的资产损失处理方案；•落实处理方案，跟踪处理进展情况，并记录相关的处理文件；•完成处理的结案工作，编制结案报告，并进行归档。
4. 处理结果与责任追究4.1 处理结果公司资产损失的处理结果主要分为以下几种情况：•损失追回：通过安全措施、调查取证等手段，成功追回损失的资产；•损失补偿：对于无法追回的损失，由责任方进行相应的经济补偿；•资产修复：对于可以修复的资产，进行相应的维修和恢复工作；•禁止责任人使用公司资产：对于故意破坏公司资产的责任人，禁止其继续使用或接触公司资产。
公司资产损失处罚管理制度
公司资产损失处罚管理制度一、总则为规范公司资产管理、加强资产保护，保障公司的利益，特制定本制度。
本制度适用于全公司范围内的资产管理，包括但不限于固定资产、流动资产、无形资产等各类资产。
二、资产管理责任1. 公司领导要高度重视资产管理工作，建立公司资产管理的意识，制定明确的资产管理政策和制度，加强对资产管理工作的监督和检查。
2. 各部门要切实履行资产管理责任，建立健全的资产管理制度和流程，加强对资产的管理和保护，确保资产的安全和完整。
3. 资产管理部门负责全公司资产的统一管理和监督，制定细化管理办法和规定，落实资产管理责任，加强对资产的监督和检查。
三、资产损失处罚管理1. 资产损失责任人（1）对于因玩忽职守、疏于监管、操作不当等原因导致资产损失的责任人，应按照公司规定予以相应处理，包括但不限于警告、记过、降级、辞退等处罚措施。
（2）对于故意、恶意造成资产损失，或者将公司资产据为己有者，应立即追究其法律责任，并按公司规定给予严厉处罚。
2. 资产损失追责（1）对于发现的资产损失，责任人应立即向上级领导和资产管理部门报告，并配合进行调查和核实，查清损失原因、责任人和处理建议。
（2）资产管理部门负责对资产损失进行调查和追责，核实责任人及处罚决定，并及时向上级领导做出报告。
3. 处罚程序（1）资产损失责任人应配合公司调查，详细陈述事实经过，如实提供相关证据。
（2）资产管理部门应在调查核实后，依据公司规定的程序和处罚标准进行处理，报请上级领导审批。
（3）上级领导应根据调查核实情况和处理建议，及时给予处罚决定，并通知相关部门执行。
4. 处罚措施根据资产损失责任人的不同情况和责任大小，可以采取以下处罚措施：（1）警告：对轻微过失和第一次违规者，可以给予口头或书面警告。
（2）记过：对有过错行为者，可以做出书面记过处理。
（3）降级：对造成公司财产损失或对公司形象造成不良影响的人员，可以降职处理。
（4）辞退：对严重违规、造成重大经济损失、严重影响公司形象的责任人员，可以实行辞退处理。
中央企业资产损失责任追究暂行办法(国资委20号令)
国务院国有资产监督管理委员会令第20号《中央企业资产损失责任追究暂行办法》已经国务院国有资产监督管理委员会第63次主任办公会议审议通过，现予公布，自2008年10月1日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融二○○八年八月十八日中央企业资产损失责任追究暂行办法第一章总则第一条为加强企业国有资产保护，完善中央企业资产管理责任制度，规范中央企业资产损失责任追究行为，根据《中华人民共和国物权法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等国家有关法律、行政法规，制定本办法。
第二条国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）履行出资人职责的企业（以下简称企业）及其独资或者控股子企业（以下简称子企业）资产损失责任追究工作，适用本办法。
第三条企业及其子企业经营管理人员和其他有关人员违反国家有关规定以及企业规章制度，未履行或者未正确履行职责，造成企业直接或者间接资产损失的，经调查核实和责任认定，应当追究其责任。
第二章工作职责第四条国资委在资产损失责任追究工作中的主要职责包括：（一）研究制定企业资产损失责任追究有关规章、制度；（二）负责管理权限范围内相关责任人的资产损失责任追究工作；（三）负责特别重大和连续发生的重大资产损失责任追究工作；（四）指导和监督企业资产损失责任追究工作；（五）受理企业直接处罚的相关责任人的申诉或者复查申请；（六）其他有关资产损失责任追究工作。
第五条企业在资产损失责任追究工作中的主要职责包括：（一）研究制定本企业资产损失责任追究工作制度；（二）负责管理权限范围内相关责任人的资产损失责任追究工作；（三）指导和监督子企业资产损失责任追究工作；（四）配合国资委开展特别重大和连续发生的重大资产损失责任追究工作；（五）受理子企业处罚的相关责任人的申诉或者复查申请；（六）国资委交办的其他有关资产损失责任追究工作。
设立董事会的企业对经营管理层的责任追究工作，应当由董事会负责组织实施，并报国资委备案。
但按照规定应当由国资委组织实施的除外。
《资产损失责任追究管理暂行办法》
《资产损失责任追究管理暂行办法》广东省电子信息产业集团有限公司资产损失责任追究暂行办法第一章总则第一条为防范企业经营风险，规范企业资产损失责任追究行为，强化企业领导和经营管理人员的责任意识，落实公司资产管理责任，维护国家和人民的利益，维护出资者权益，根据《企业国有资本与财务管理暂行办法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理条例》、《广东省实施办法》、广东省国资委《广东省省属企业资产损失责任追究暂行办法》等有关法律、行政法规和规章制度，结合公司实际，制定本办法。
第二条xx有限公司（以下简称“集团”）和所属一级企业及其下属独资或者控股子企业（以下简称“集团系统企业”）资产损失责任追究工作适用本办法。
集团本部各部及集团系统企业领导人员及经营管理人员或其他有关人员，违反国家法规及企业规章制度，为履行或为正确履行职责，造成企业直接或间接资产损失的，经调查核实和责任认定，应当追究其责任。
第三条本办法所称资产损失是指企业实际发生的各项资产的灭失。
主要包括资金损失、坏帐损失、存货损失、固定资产及在建工程损失、担保损失、投资及产权交易损失等。
第四条集团本部各部及集团系统企业领导人员及经营管理人员或其他有关人员，违反国家法规及企业规章制度，为履行或为正确履行职责，造成企业直接或间接资产损失的，经调查核实和责任认定，应当追究其责任。
第五条资产损失责任追究工作应当遵循以下原则：（一）客观公正、实事求是原则；（二）权利和责任相统一、违规必究原则；（三）教育与惩戒相结合、注重预防原则；（四）责任追究与实际资产损失责任相适应原则。
第二章组织机构、职责第六条为了加强资产损失责任追究工作的顺利开展，集团成立资产损失责任追究工作领导小组，下设领导小组办公室，办公室设在纪检审计部，负责资产损失责任追究日常工作。
组长：党委书记、董事长副组长：党委副书记、总经理党委副书记、纪委书记成员：党委委员及公司班子成员领导小组办公室：集团各部门负责人第七条资产损失责任追究领导小组职责（一）研究制定集团资产损失责任追究工作制度，指导和监督集团各部门、集团系统企业开展资产损失责任追究工作；（二）资产损失责任追究工作的组织协调、联络宣传、组织开展督导检查，督促落实工作部署等工作；（三）对涉及上级管理部门管理权限范围内的相关责任人责任追究提出处理意见；（四）对集团系统企业领导人员责任追究提出处理意见和建议；（五）受理集团系统企业处罚相关责任人的申述或复查申请；（六）配合上级开展重大和连续发生的重大资产损失责任追究工作及完成上级交办的其他有关资产损失责任追究工作。
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目录
说明 (2)
一、定义 (3)
二、追责工作 (3)
（一）主管部门 (3)
（二）工作职责 (3)
1、资产损失追责委员会 (3)
2、资产损失追责小组 (3)
（三）工作流程 (4)
三、资产损失认定 (4)
（一）认定内容 (4)
（二）认定证据 (4)
（三）责任金额 (4)
（四）责任追究范围 (5)
1、采购工作 (5)
2、销售、服务工作 (5)
3、资金管理和使用 (5)
4、在投资决策和投资管理 (5)
5、担保活动 (6)
6、其他 (6)
（五）资产损失责任划分 (6)
1、直接责任 (6)
2、次要责任 (6)
3、主管责任 (6)
（六）资产损失程度划分 (6)
1、一般资产损失 (6)
2、较大资产损失 (6)
3、重大资产损失 (6)
4、特大资产损失 (7)
四、资产损失责任处罚 (7)
（一）处罚形式 (7)
1、经济处罚 (7)
2、行政处分 (7)
3、禁入限制 (7)
（二）处罚力度 (7)
（三）从轻处罚或免于处罚条件 (8)
（四）从重处罚条件 (8)
（五）其他 (8)
说明
为了进一步规范公司资产管理工作，对应资产流失的追责范围及程度进行了明确。
为了方便公司内部员工遵循规定及方便查阅，特制订本制度。
本制度适用于公司所属职能部门和所有员工。
本制度由管理中心负责解释，经集团总经理、行政分管副总签字后颁发生效。
本制度的修订由管理中心负责修订，之前已颁发相关制度同时废止。
资产损失责任追究制度
一、定义
1、为加强企业资产保护，完善企业资产管理制度，规范企业资产损失责任追究制度，
根据《中华人民共和国物权法》等国家有关法律、行政法规，制定本制度。
2、企业及其子企业经营管理人员和其他相关人员违反国家有关规定及企业规章制度，
未履行或未正确履行职责，造成企业直接或间接资产损失的，经调查核实和责任认定，应当追究其相关责任。
3、资产额度大于10万元或者相同事件发生三次以上定义为重大资产损失事件，低于此
标准为一般资产损失事件。
二、追责工作
（一）主管部门
由集团公司行政分管副总领导，组织综合管理中心及法律、财务、人事等部门主要领导组成集团资产损失追责委员会，由相关事件子公司、分公司总经理成为临时委员。
下属子公司、分公司，由公司总经理领导，组织相关人员成立资产损失追责小组，按照资产损失追责委员会的要求进行相关调查及证据收集。
（二）工作职责
1、资产损失追责委员会
（1）研究制定企业资产损失责任追究制度有关规章、制度。
（2）组织、评审、执行企业资产损失责任追究工作。
（3）指导、监督子公司、分公司的资产损失责任追究工作。
（4）受理企业资产损失责任追究相关处罚人的申诉和复查申请。
2、资产损失追责小组
（1）及时向资产损失追责委员会上报重大资产损失事项。
（2）按照资产损失追责委员会的要求，调查、收集重大资产损失事件情况，
整理后进行上报。
（3）由总经理（组长）参加由资产损失追责委员会对重大资产损失事件的评
审会议，与会提报相关调查结果。
（4）负责资产损失追责委员会对重大资产损失事件的责任认定、赔偿范围等
决议的执行。
（5）负责对本公司一般资产损失追责工作的进行。