校园媒体在大学生就业工作中的作用

论校园媒体在大学生就业工作中的作用大学校园媒体是一种特殊的媒体，多是高校自行建设或管理的媒体。

其种类复杂多样，主要有校园网络、校园广播、校园报刊和校园电视。

大学校园媒体是信息化时代的典型代表，它为大学生就业提供有效地信息和教育服务。

大学校园媒体在大学里运用相当广泛，因为大学校园媒体环境开放，它对大学生就业起到的信息供应、信息引导、信息教育功能是相当重要的，可见，认识大学生校园媒体，重视大学校园媒体的功能，并有效利用这些功能，是推动大学生就业的有力保障。

现代校园媒体是一把双刃剑，既在促进大学生就业方面，具有信息传播、教育引导和实现工作流程现代化的功能。

但是，也存在一些不容忽视的问题。

当前，应当加强校园媒体的建设，增强媒体资源的整合，强化媒体的各项功能，重视利用媒体引导大学生形成健康就业心理，提升校园媒体在大学生就业工作中的功能。

1.有利于就业信息的有效传播。

传播信息是媒体最基本的功能，大学校园媒体也不例外。

在大学生就业方面，校园媒体充当学校与社会、学校与毕业生的媒介，它为社会和毕业生提供双向的信息服务。

第一，为用人单位提供所需信息。

为了让用人单位了解学校、了解学校的毕业生及其用人单位想知道的关于大学生就业的基本
要求，校园媒体会向用人单位极力宣传学校的专业特色、课程设置、教育环节、毕业生能力、毕业生专长、毕业生源分布等方面的信息。

如此以来，高校与用人单位之间形成一种良性互动，高校尽最大可
能通过媒体为用人单位提供学校及毕业生的详细信息，用人单位根据自身状况，选拔人才，解决大学生的就业问题。

第二，为大学生提供所需信息。

为解决大学生面临择业、就业的问题，校园媒体通过学校与用人单位搭起的桥梁，向大学生提供就业环境、就业需求、就业单位、就业知识、就业技能等方面的信息。

大学生就业工作的基本要求是，实现社会用人单位与毕业生之间的有效沟通。

大学校园媒体有其独特的优势，它联通了学校与社会、学校与毕业生之间的信息交流，为用人单位和毕业生提供一手的准确的信息。

这种双向的信息功能，有利于学校、毕业生、用人单位进行信息交流、事务探索以及及时联络。

这样既有利于用人单位人才的选拔，又能消除毕业生就业焦虑情绪，消除学生在就业工作中的信息不对称性，有利于大学生就业工作的顺利进行。

2.有利于毕业生择业就业中的教育引导。

当前社会，大学生就业问题带有一定普遍性和代表性。

追其根源是由就业观念和就业思想的落后性导致的。

在市场经济高速发展的今天，很多学生在择业、就业是带有功利主义色彩。

他们追求城市生活，积极向大城市、沿海开放城市、发达地区进军，更看重国有单位、高收入高待遇的工作。

这些偏执的思想，或多或少受到家庭和社会的影响，这种思想不仅阻碍了他们成功的步伐，而且让他们增添了很多思想负担。

有些人过分依恋故土，不愿意远离家乡，建功立业。

国家多次提出“向基层去，向农村去，想西部去，向劳动一线去”的号召，很多毕业生消极响应，他们错误地认为这些不是他们的职业目标。

由于当下
毕业生没有树立正确的职业观和价值观，他们往往不愿意脚踏实地、艰苦奋斗，积极奉献于艰苦的事业和地区，这样就使基层人才短缺，大城市人才过多而浪费，拉大了两极差距。

大学校园媒体就可以通过自身优势，向毕业生提供准确的就业信息，向毕业生宣传国家的经济发展形势。

对学生的职业规划有积极的引导作用，使学生了解自己，对自身的职业发展和人生目标有正确的规划和定位，进而使学生具有正确的就业预期，确立正确的择业、就业观念，既使学生的就业既符合自身的发展，又能对国家经济发展做出贡献。

校园媒体兼具舆论宣传和思想教育功能。

在大学生就业问题的解决上，学校应当充分发挥校园媒体宣传教育的优势，促进学生正确就业创业价值观的形成，创建一种积极健康的就业文化氛围。

再者，学校调动校园媒体的互动功能，在大学生就业工作者与大学生之间建立起有效沟通的桥梁，促进其交流。

使用人单位更加了解大学生，认识到大学生的需求，掌握其就业心理，进而有针对性的消除大学生就业中的疑惑，降低他们择业就业中的心理压力，有利于发挥对大学生更好的引导和教育作用。

3.有利于就业工作流程的信息化。

目前，很多高校着力挖掘校园媒体信息技术优势，建立了用人单位与毕业生数据信息库，为用人单位和毕业生创造了良好的互动平台，实现了社会用人单位和毕业生资源信息的远程供给和数据提取。

与此同时，网络媒体现代化的信息管理飞速发展，实现了用人单位的通知、预约、回执、面试、实习、签约、录用、报到、调档等工作环节以及毕业生的协议签订、
就业回执、改派要求、解约申请等就业工作的网络化。

网络媒体信息化的发展不仅推动就业，同时实现了现代化的信息管理。

这样的媒体化信息使毕业生工作起来更加得心应手，工作的效率和质量都大大提升了，媒体信息化的工作使工作更规范和高效了，这主要体现在工作的流程上，媒体化信息加强了用人单位和毕业生之间的联系，毕业生能很好地服务于用人单位，用人单位也能把更好的资料给大学毕业生，以提高毕业生的工作效率，也能使用人单位更好了解毕业生工作的质量。

这样双赢的媒体信息化受到用人单位和毕业生的欢迎。

（作者单位：保定学院）。